【岗位职责】 1. 负责一对一和小班化授课； 2. 为学员提供课程相关的学习指导与学习答疑，完成教学质量分析； 3. 维护学员关系，及时处理学员需求，提升学员学习动力； 4. 参加学科教学培训和课程教研工作，提高自身教育水平和教学能力； 5. 收集学员反馈与教学信息，协助公司优化教学设计及教学产品。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，师范类相关专业优先； 2. 责任心强，有教育情怀，热爱教育行业； 3. 有团队合作意识，良好的时间管理和沟通协调能力； 4. 执行力强，有一定的抗压能力，有较强的学员服务意识。

英语专业优先 岗位职责: 1.指导和帮助小学生完成课后作业。 2.根据学生的学习情况，调整教学方法和进度，以适应学生的学习需求。 3.定期与学生、家长沟通，反馈学生的学习进展，并提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生和家长交流。 2.有责任心，能够按时完成教学任务和学生作业指导。 3.有工作经验优先。又较强管理能力或控场能力。 工资：6千+ 工作时间：周一到周五13:30-20:30左右 周六8：50～17：00 周日休息

【岗位职责】 1. 负责中小学英语常规授课，熟练把控课堂节奏，调动学生学习积极性，保障课堂教学质量与教学秩序，因材施教提升学生英语成绩与学习兴趣。 2. 参与团队日常教研工作，包括课件打磨、教案优化、磨课评课、题库整理、教学方法升级，配合完成校区教学标准化落地。 3. 独立完成新生体验课、试听课的备课、授课及课堂互动，精准展示课堂特色，配合完成学员转化工作。 4. 做好学员课后跟进、学情反馈、学习规划指导，常态化对接家长，及时沟通学生学习情况，维护家校关系，提升学员续报、留存率。 5. 配合校区完成日常教学相关配套工作，服从团队安排，积极配合校区教学及活动开展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语六级及以上水平，持有教师资格证者优先，英语、师范类专业优先。 2. 热爱教育行业，真心喜欢孩子，耐心、有责任心、亲和力强，三观端正，具备良好的职业素养与服务意识。 3. 熟悉主流英语教材体系，熟练掌握PEP同步英语、新概念、自然拼读、KET/PET等课程教学内容，有相关授课经验优先。 4. 英语口语标准流利，普通话良好，语言表达清晰流畅，擅长课堂互动，课堂控场能力、氛围调动能力强。 5. 性格积极开朗，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，愿意长期深耕教育行业。 【福利待遇】 1. 寒暑带薪假。 2. 综合补贴齐全：每月餐补、交通补贴、通讯补贴，节日专属福利、生日福利、定期员工福利。 3. 团队氛围轻松年轻化，不定期户外团建、聚餐、出游，工作氛围轻松无内耗。 4. 丰厚激励薪酬：课时费+绩效奖金+新生转化奖+季度奖+年终大奖，多劳多得、上不封顶。 5. 完善晋升体系：教师-骨干教师-教学主管-校区合伙人，内部晋升优先，成长空间大。 6. 免费专业岗前培训+在岗进阶教研培训，零基础可快速上手，助力个人教学能力稳步提升。 其他说明：工作稳定、团队年轻、管理人性化，不强制加班，专注教学即可！欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展的老师投递，可直接沟通！

【岗位职责】 1. 针对高中生学情与高考考点，定制一对一教学方案，开展线下授课。 2. 做好课前备课诊断、课堂授课、课后答疑、作业批改及错题复盘。 3. 定期向家长反馈学生学习情况、阶段性成果，同步学习规划。 4. 跟进学生学习状态，动态调整教学计划，达成教学目标，配合完成学员续课与留存工作。 5. 配合完成校区日常教研、培训等教学相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，所教授相关专业优先； 2. 功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路； 3. 熟悉教材，了解杭州市高考试题及考试情况； 4. 普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。 【福利待遇】 1. 六险一金：额外补充商业医疗保险 2. 带薪年假：国家规定年假基础上，根据新东方司龄额外增加5-10天 3. 年度体检 4. 节假日/纪念日礼金、礼包 5. 免费报班：本人以及子女学习全免，亲友可享受报班折扣 【多重晋升通道自主选择】 1. 专业：教师 部门培训师 校级培训师 集团培训师 2. 管理：教师 主管 经理 总监 校长 3. 教研：教师 产品研发师 产品研发主管 产品研发经理 产品研发总监 首席产品研发师

【岗位职责】 1. 深入研究本学科相关知识点的学法和教法。 2. 参加教研活动，每周定期进行学科教学方法探讨，不断改善教学方法及提升教学效果。 3. 熟知近3年的“三考”考纲及政策（录取分数线、招生简章、录取流程、时间节点等），并定期对学生进行学科测验，为学生提出学习方面的建议和规划。 4. 熟知中小学学生的心理特点和认知水平，关爱学生身心健康成长，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯。 5. 具备良好的沟通能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩突出者。 2. 有教育行业1V1或1对多教学经验者优先考虑。 3. 符合教师仪容仪表，成熟稳重，得体大方，普通话标准。 4. 有责任心，热爱教育教学事业，能够激发学生的学习兴趣。 5. 积极主动、谦虚好学，有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力。 6. 具备良好的团队意识和服务意识等。 7. 熟练运用OFFICE办公软件、办公及业务系统。 【福利待遇】 优秀教师试用期享受高保底。 基本工资+课时绩效（超行业20%）+奖金，续费奖金，转介绍奖金，优秀者月薪3W+。 【工作时间】 双休（周一周二休）。 早班9:00-17:30，晚班13:00-20:30。

杭州/余杭幼儿小学初中英语教师 9-18k 全职 一、任职资格 1. 热爱教育行业，具备良好的职业操守，富有责任感与耐心； 2. 工作积极主动，性格亲和，易于建立师生信任关系； 3. 具备优秀的沟通能力，应变能力强，能灵活应对教学场景； 4. 持有本科学历或英语教师资格证（学历不限），英语专业毕业者优先，口语流利、形象气质佳者优先； 有从事幼儿及少儿英语培训经验者优先考虑； 二、岗位职责 1. 因材施教：依据校区统一教案开展教学，确保授课质量； 2. 有教无类：尊重个体差异，公平关爱每一位学生； 3. 恪尽职守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4. 勤学精进：积极参与教研交流与教学培训，持续提升专业水平； 5. 自律高效：按时保质完成学校安排的其他相关工作； 三、薪酬待遇 1. 薪酬结构：基础薪级+课时津贴+学期续班奖励+绩效奖金； 2. 提供带薪培训、团队建设活动及法定节假日福利； 四、双通道晋升机制 教学路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→终身教师； 管理路径：学科组长→学科总监→校区负责人，发展空间广阔； 这里远离职场内耗，专注教学与成长，只要踏实肯干，无需担忧发展受限。我们是一个团结互助的集体，彼此支持、共同进步！诚邀加入丹妮英语，携手奋斗，让每一份努力都不负青春与热忱！ 员工福利：五险一金 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

一、薪资待遇（综合7000-10000+） 1. 薪资结构： 日薪300 2. 入职激励： 新人专享1000元安家奖励 二、硬核保障（0成本入职） · 车辆装备： 提供符合国标的电动车（含牌照、电池）及全套骑手装备。 · 住宿环境： 提供干净整洁的员工宿舍（水电平摊），解决你的后顾之忧。 · 保险保障： 入职即购买高额意外险+第三方责任险。 三、岗位要求 · 年龄18-50周岁，身体健康，男女不限。 · 能熟练使用智能手机及导航软件。

浙江台州招聘电工大工一名，工期半个月。工作内容为立库堆垛机、托盘线、提升机的安装与调试。路工补助600元，包住不包吃，住宿为出租民房。有意者可报名。

招聘长期叉车司机，具有实际操作经验，熟悉叉装、卸载、等基本操作。 需具备叉车证！！！ 工作简单、好上手 薪资待遇：6000-7000 *提供免费住宿、供饭 享有节假日休息

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我们正在寻找一位真正热爱教育的英语老师。不是只会带孩子背单词、刷题的人，而是能够让孩子愿意开口、愿意表达、愿意主动学习英语的人。 【岗位职责】 1. 辅导小学生英语学习，帮助孩子提升英语兴趣、自然拼读、口语表达、阅读理解、学习习惯与学习方法。 2. 在教学中融入启发式教育、思维引导和鼓励式互动。 【岗位要求】 我们更看重这些能力： 1. 启发式教学能力（核心） 你不会只告诉孩子答案，而是能够引导孩子思考、鼓励孩子表达，让孩子从“被动学”变成“主动学”。比起“会讲”，我们更看重“会引导”。 2. 英语表达能力 你能够自然开口交流，带动课堂氛围，让孩子不害怕说英语。哪怕不是全英文课堂，也能让孩子逐渐建立“英语语感”。 3. 对孩子有耐心、有温度 你能看懂孩子状态，接住孩子情绪，在鼓励中建立孩子信心。我们希望孩子在这里，不仅英语提升，自信也提升。 4. 有学习力和成长意识 愿意学习新的教育理念，优化自己的教学方式，尝试更好的课堂互动与引导方法。 加分项： 1. 有小学英语教学经验。 2. 发音标准、口语较好。 3. 会自然拼读 / 阅读训练。 4. 懂儿童心理或教育学。 5. 接触过AI辅助教学或内容创作。 【工作信息】 形式：线下为主 薪资：面议（能力强待遇更高） 【福利待遇】我们更愿意为“真正优秀的老师”提供空间。你会获得： 1. 更有温度的教育环境。 2. 一套“心智+启发式教育”的成长理念。 3. 长期稳定合作机会。 4. 有机会成为核心教师，一起共建教育体系。 【应聘方式】 请发送： 1. 自我介绍 2. 教学经历 3. 你如何让孩子喜欢英语？ 4. 你如何看待“启发式教育”？ 我们不太适合这样的人： 1. 只会机械讲题。 2. 对孩子缺乏耐心。 3. 情绪不稳定。 4. 只想完成任务、不愿成长。 我们真正想找的人： 你不一定最会包装自己，但你真心喜欢孩子，愿意认真做教育。因为好的老师，不仅是在教英语，更是在影响一个孩子的成长。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

1、负责中小学英语课程教学工作，按照教学大纲及课程体系完成日常授课，提升学生英语听说读写综合能力。 2、根据学生学情制定个性化学习计划，做好课前备课、课堂授课。 3、维护师生关系，营造良好的课堂氛围，激发学生学习兴趣，提升学员续课率与口碑。 4、配合校区完成日常教学管理、学员维护、教学活动等相关工作。

大学以上文凭或在职大学生优先，兼职

我们是谁？纸飞机艺术旗下超靠谱成长中心，2013年建校，五大校区、1700+学员坐镇，不画饼、不内卷，只搞教学、只宠老师！ 企业文化：能力靠团队，成长靠反思，下班不夺命~ 招聘人数：1名 岗位名称：小学英语老师 【薪资待遇】 试用期：无责底薪4000元，2个月可提前转正。 转正后：3800-4400元底薪 + 5-9元/人课时费 + 300元绩效。 每月10号准时发薪，工资到账比闹钟还准！ 【工作时间】 周二—周五 14:00-21:00 周六—周日 09:00-19:00 周一固定休息，睡懒觉、约饭、躺平随便造！ 【福利待遇】 1. 带薪法定假日； 2. 带薪婚产假/陪产假； 3. 过节礼品； 4. 下午茶； 5. 茶话会； 6. 定期聚餐； 7. 户外拓展； 8. 说走就走的旅行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，本科、教育相关专业优先； 2. 1年以上小学教学或全职带班经验，能掌控课堂； 3. 持有小学及以上教师资格证； 4. 擅长用有趣的方法教英语，让孩子爱听且成绩提升； 5. 耐心有亲和力，家校沟通顺畅，对孩子负责； 6. 表达能力良好。 【岗位职责】 1. 上好英语课； 2. 盯紧孩子成绩； 3. 及时批改作业； 4. 做好家校沟通； 5. 按岗位说明书完成工作，不推卸额外责任，不搞形式主义。 我们想说句实在的：好老师不该被消耗，值得被尊重、被善待、被好好发钱。这里没有职场PUA，只有并肩作战的团队、看得见的成长、拿得到的回报。爱教学、有责任心、想长期稳定发展——你，就是我们要找的人！

【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的备课与授课工作，确保教学质量 2. 及时批改作业并反馈学生学习情况，关注学生学习进度 3. 参与教研活动，提升教学能力与专业素养 4. 协同教学团队，共同优化教学方案与课程体系 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的表达能力和课堂掌控能力 2. 热爱教育事业，责任心强，能激发学生学习兴趣 3. 有团队合作精神，能积极参与集体教研与教学改进 4. 有教学经验者优先，能接受长期稳定教学工作

在校应届均可兼职兼职时长4个月以上！ 实习辅导老师（26届可转全职）实习4个月，可签三方 此岗位全职已招满 公司位于距离地铁站50米的位置，通勤方便 【岗位职责】 1.配合初中主讲教师保障教学成效，解答学生疑问，助力学业提升； 2.主动与家长交流，精准把握家庭需求，共同促进孩子发展； 3.为家长及学生提供高品质服务，完成课程后续续费任务； 4.协助制定学习计划与升学路径规划。 （内部岗位亦称升学规划师） 【岗位要求】 1.学历要求：本科及以上学历； 2.综合素质：具备明确目标意识，责任心强，沟通能力良好，具有销售思维。 【工作时间】 通常周三至周五13:30-21:30，周六周日10:00-22:00（周一、周二休息），实际排班视业务安排而定 备注：午间休息1.5小时，晚间休息1小时 【福利待遇】 1.基本工资+奖金：200-250元/天+绩效奖金 实习期间月薪5-6k 2.提供带薪专业培训，行业专家授课，与优秀团队协作，加速个人成长 3.享有多种补贴政策 4.公司定期供应下午茶点

学历要求：985/211院校化学类专业毕业，或具备高中化学辅导及答疑经验者。 本岗位不涉及授课，主要承担答疑工作。 岗位职责 1、负责解答学员课后作业中的化学问题 2、完成日常作业的批阅与反馈 3、跟踪掌握学员的学习情况与知识掌握程度 任职要求 1、本科及以上学历，化学相关专业背景，985/211高校毕业生优先考虑 2、化学基础扎实，工作态度认真，责任心强 3、具备良好的语言表达能力，善于与学生沟通互动

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 岗位职责： 1、负责晚托班学生日常作业的辅导与指导； 2、监督学生自习过程，确保作业任务按时完成； 3、及时解答学生在学习过程中遇到的问题，助力学业提升； 4、定期与家长沟通，反馈学生在校表现及学习进展情况。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业道德与责任感； 2、拥有基本教学技能和较强的沟通协调能力； 3、有教学或课外辅导经验者优先考虑； 4、时间安排灵活，能较好适应晚托班的工作节奏。

岗位职责: 1.负责赛事或对局的执裁工作，保障比赛过程的公正性与有序开展 2.对参赛人员进行规范监督与技术指导，确保赛事质量与执行效果 3.配合处理赛中突发情况，营造积极稳定的竞赛环境 任职要求： 1.热爱台球运动，具有较强的学习意愿和进取意识 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与选手及现场人员顺畅交流 3.具备高度的责任感和抗压素质，能在高强度工作节奏中保持稳定发挥

岗位职责： 1. 负责日常教学工作，参与教研与续课相关工作。 【福利待遇】 1. 成长支持：入职即享综合系统培训，持续打磨教学能力； 2. 完善福利：五险一金、双休、续课奖金、高温补贴及节假日福利； 3. 职业发展：清晰的晋升路径，表现优秀者可快速晋升。 【岗位要求】 1. 语言水平：有B2、C1或者专八及以上证书； 2. 热爱教育行业，有责任心，有教学经验者优先（无经验可培训）。 目前岗位招聘区域：杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华、湖州等可就近安排

一、岗位职责 1、 负责英语相关课程的授课及学员辅导及答疑等; 2、根据英语课程大纲，制作课件，保证教学质量;了、 3、 参与英语课程资料和书本的编写及教研 4、承担教学课题的研究，重点研究专项命题趋势、解 二、任职要求 1、硕士及以上学历，相关专业毕业 2、有专升本英语教学经验者享更丰厚聘用政策; 3、15天的超长春节假期。节假日正常放假

欢迎大家投递简历，合适的话会及时回复！不限教资，师傅带教快速成长！拒绝职场PUA！团队90后00后居多，欢迎踏实靠谱的小伙伴加入~ 【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全，从0开始体系化培养。 2、高薪资(税后!!！）: 实习老师薪资在前期3.5-6k，毕业转正之后正式员工7-12k（晋升更高），长期发展人士年薪15-30万，能者多劳多得，晋升空间大，依据能力薪资不断上升。 3、富福利 免费住宿/住房补贴、五险一金、公司福利、生日宴，团建等应有尽有，发展赛道多样，空间大，透明向上发展。 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。 【岗位职责】（可新手）不限教资 1.小初高各科辅导教学，进行线下授课，提供精致化小班教学，各个学科都有需求! 2.进行集体备课磨课以及教研，帮助课程优化，及时做好教学升级。 3.定期与家长进行沟通反馈，帮助家长了解学生情况，助力家校联合。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白）。 2.有较强的责任心、主动积极，耐心，关注学生状态。 3.实习或全职最少需要三个月（一个季度），保证一个正常的工作周期。

如果你也热爱阅读， 欣赏书店独特的人文气息， 也希望助力孩子开启阅读之旅， 那么你或许正是我们期待的伙伴。 【我们的工作是】 1. 根据产品服务周期，面向2-12岁儿童开展中英文阅读课程与思维训练课程，包含细致的课前准备及教具设计制作。 2. 负责学习社群运营，如发布每日阅读任务与指引、群内反馈点评，定期与家长沟通学习进展并跟进学习成效。 3. 参与总部组织的培训、教研活动及相关会议。 【我们希望你】 1. 本科及以上学历，英语、英语教育等相关专业背景，通过大学CET6，持有TEM4、TEM8、CATTI、上海口译证书或教师资格证者优先。 2. 英语口语纯正，发音清晰流利。 3. 热爱教育事业，喜爱儿童，具备良好亲和力，擅长沟通协作，应变能力佳。 4. 愿意接纳创新的教育理念与教学方式。 5. 具备责任心与职业诚信。 【特别说明｜教育工作坊】 所有候选人需参与「3天阅读导师教育工作坊」： · 内容：绘本课堂设计、儿童互动策略、试讲实践 · 形式：集中授课 + 实操评估 · 结果：评估合格 → 正式录用；未匹配岗位 → 颁发结业证书及学习反馈 我们相信，对教育的真正热忱，需要在实践中体现。 【我们能提供】 · 完善的职业发展路径，提供从新晋导师到资深导师的晋升机会； · 丰厚课时奖励、年终奖金及多种激励基金，付出必有回报； · 体系化培训支持，助你迅速成长为专业阅读指导老师； · 温馨团队环境 + 孩子们的成长笑容，带来最真实的职业满足感。 【工作地点】 1. 杭州富阳秦望中心 2. 杭州富阳银湖中心 3. 杭州上城大嘴吃书绘本馆 4. 温州双井坊中心 5. 瑞安字趣中心

岗位说明： 1、课程教学：承担校区英语学科的日常授课任务，确保课堂教学质量； 2、学情反馈：结合学生学习情况，及时与家长进行课后沟通，建立良好的家校互动机制； 3、招生控流：负责班级学员的续费、推荐及新学员引入工作，通过优化教学服务增强客户满意度，促进学员长期稳定就读； 4、磨课教研：积极参与课程打磨与教学研究活动，开展教学交流与内容共建，深入掌握课程体系，持续提升授课能力，保障教学方法的科学性与前沿性，维护校区教学口碑； 5、引流课授课及招生转化：参与校区公开体验课的教学实施，配合顾问团队完成招生转化目标，定期开展复盘分析，提高新生转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、教育学、相关学科或师范类专业背景； 3、具备相应学科教学经验，持有教师资格证； 4、熟悉本地学科考试动态，能准确把握命题方向与考试规律； 5、具备良好的逻辑思维、学习适应能力及抗压素质，拥有优秀的沟通协作能力，自我激励意识强，富有责任心。

岗位职责: 1. 负责班级学员的英语教学工作，完成日常授课及相关的教学服务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，具备教师资格证、CET6、TEM-4证书； 2. 英语口语表达顺畅，发音清晰准确； 3. 热爱儿童教育，具备良好的团队协作精神； 工作时间： 周三至周日，每周双休； 薪资待遇： 1. 底薪加课时费； 2. 提供系统化的岗前培训； 3. 免费参加校区、区域及全国范围内的教师专业培训； 4. 教学绩效奖励 五险 带薪年假 年终红包 团队旅游等； 5. 免费提供住宿

亲爱的伙伴，你需要： 1. 营造生动有趣的课堂氛围，有效吸引学生注意力，使用全英文教学面向3-12岁儿童，以3-8岁为主； 2. 完成备课、试讲、授课及所有与教学质量相关的工作任务； 我们期待这样的你： 1. 本科及以上学历，英语专业背景者优先考虑； 2. 英语基础扎实，口语表达流利自然； 3. 热爱教育事业，性格开朗，富有热情与积极态度； Ishow作为快速成长的英语教育机构，我们将为你提供： 1. 无责任底薪5000元+高额课时费+教师资格证一次性补贴2000元+多项奖金激励+入职即缴纳社保+每半年一次调薪机会 2. 系统化职业发展培训（包含入职培训+资深导师带教+定期专业提升课程） 3. 广阔的晋升发展空间（未来想成为主管？培训师？校长？你的目标可以更高！） 杭州滨江区、西湖区、萧山区、余杭区、下城区、拱墅区等多所分校，支持就近分配！ 十一家校区灵活安排，机会丰富，诚邀你的加入： 东沙校区：江干区创意大厦101B1楼（1号线高沙地铁口·下沙） 天街校区：滨江区龙湖天街三楼（6号线江汉路站） 北景园校区：下城区回龙路237号1楼（3号线汽轮广场站） 三墩校区：西湖区厚韵大厦2楼（2号线墩祥街） 绿地校区：拱墅区上塘路水晶城2楼（3号线大关站） 北宸校区：余杭区万融城7幢2楼 逸天校区：滨江区浦沿街道西浦路680号2楼（6号线西浦路站） 临平校区：余杭区天健大厦1楼（9号线临平站） 金城校区：萧山区金城路物美超市3楼（5号线博奥路） 金都校区：下城区打铁关路45号2楼（1号线打铁关） 申花校区：拱墅区申花路 汉港武林汇（10号线花园岗站）

岗位要求： 1.本科及以上学历，师范类或理科相关专业优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力，思维敏捷，责任心强，有耐心 3.持有教师资格证并具备教学经验者优先考虑 岗位职责： 1.担任高中化学学科负责人，承担高中化学课程授课任务，胜任一对一及小班教学模式 2.负责课后与学生家长的沟通及部分学员关系维护工作 3.配合总部及校区开展教学调研与培训工作 入职即缴纳五险，每周一和周二为固定休息日

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、通过线上方式指导小学生掌握语文基础内容，涵盖拼音、识字、词汇等模块； 2、审阅学生提交的练习任务，给予针对性的学习反馈与改进建议； 3、采用互动式教学方法激发学生学习热情，提升语文素养与综合应用能力； 4、定期向家长汇报学生学习进展，交流教学成果与后续提升方向。 任职要求： 1、对教育工作有热忱，具备责任感，工作认真且富有耐心； 2、拥有良好的表达能力与亲和力，能有效引导学生主动思考； 3、了解小学语文课程体系，具有实际教学经历者优先考虑； 4、配备稳定的电脑设备及网络条件，可自主调配工作时间段。