杭州·西湖区
职位详情
岗位职责：
1. 负责开展外语学科教学工作，涵盖阅读、写作、听力及口语等模块。
2. 结合学生的语言基础与学习需求，设计个性化教学方案并实施有效教学策略。
3. 参与教学测评与学生意见收集，持续改进课程内容与授课方式。
4. 激发学生对外语学习的积极性，营造互动性强、氛围良好的课堂环境。
岗位薪酬：
1、薪酬：岗位月度平均收入在7000-9000元左右，表现优秀者月度收入在1万以上，每年至少1到2涨薪机会。
2、福利：带薪年假、团队活动、五险、节日福利、生日活动。
二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
四、任职条件：
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
1. 负责开展外语学科教学工作，涵盖阅读、写作、听力及口语等模块。
2. 结合学生的语言基础与学习需求，设计个性化教学方案并实施有效教学策略。
3. 参与教学测评与学生意见收集，持续改进课程内容与授课方式。
4. 激发学生对外语学习的积极性，营造互动性强、氛围良好的课堂环境。
岗位薪酬：
1、薪酬：岗位月度平均收入在7000-9000元左右，表现优秀者月度收入在1万以上，每年至少1到2涨薪机会。
2、福利：带薪年假、团队活动、五险、节日福利、生日活动。
二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
四、任职条件：
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
2025-12-13 01:15
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年
杭州哆可梦体育文化发展有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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