杭州·西湖区
职位详情
【岗位说明】
1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；
2.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力，输出优质教案与教学资源；
3.协助开展家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。
【任职要求】
1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；
2.具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则；
3.表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；
4.责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。
【福利待遇】
薪资结构：底薪+课时费+奖金
1、月均收入8-20k；
2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业发展；
3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长岗位；
4、团队以95后为主，氛围简单积极，专注成长与收益；
5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等丰富活动，创造更多共同欢聚的时光。
1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；
2.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力，输出优质教案与教学资源；
3.协助开展家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。
【任职要求】
1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；
2.具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则；
3.表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；
4.责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。
【福利待遇】
薪资结构：底薪+课时费+奖金
1、月均收入8-20k；
2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业发展；
3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长岗位；
4、团队以95后为主，氛围简单积极，专注成长与收益；
5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等丰富活动，创造更多共同欢聚的时光。
2025-11-19 16:04
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科经验不限学科应试（小初高）
杭州睿之思文化有限公司
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