岗位职责： 1.负责初中阶段相应科学的课程教学，提高学生的成绩，使其排名有所靠前 2. 精心备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合机构完成教学常规检查、及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1. 负责中小学全科课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学效果 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位内容： 1. 根据国家教育方针、学校教学安排及课程标准，编制并落实教学方案与授课计划。 2. 注重提升学生的自主学习能力、创新思维和实际操作能力，促进学生综合素质发展。 3. 定期跟踪记录学生学业进展与日常表现，进行分析总结，及时开展沟通、辅导与支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，掌握所教学科的专业知识，具备扎实的师范类教育理论基础。 2. 拥有初中阶段丰富的教学实践经验，能灵活运用现代教育理念与教学手段，熟悉网络化多媒体教学工具的操作。 3. 具备较强的班级组织管理能力，能有效处理日常班务，搭建顺畅的家校沟通机制。 4. 工作踏实认真，富有责任感，性格细致耐心、亲和力佳，具备积极进取的职业态度和良好的团队协作精神。

初中数学、科学、英语、语文教师若干名

【工作职责】 1、负责线上学习机课程的录制工作（初中科学科目，可任选其一），并在线提供相应的课后支持服务； 2、根据托管教师的需求，开展线下答疑、作业批改及课后反馈等相关辅导服务； 3、依照项目组要求，参与部门组织的教研活动、培训任务以及集中备课安排； 4、按部门计划落实学员的续班与续费相关工作。 【岗位要求】 1. 具备本科或以上学历 2. 表达从容稳定，能自然流畅地面对镜头授课，具备一定的虚拟课堂互动技巧 3. 熟练使用电脑进行课程录制和教学课件的制作 4. 沟通能力良好，能协同完成日常答疑、学员关系维护及续费任务 【工作地点】 大都汇校区

岗位职责： 1. 负责初中阶段各学科教学工作，制定并实施个性化教学计划 2. 关注学生思维能力与语言能力发展，通过互动式课堂提升学习效果 3. 定期开展学情分析与反馈，协助家庭科学规划教育路径、合理降低教育成本 4. 参与教研活动及教学创新，支持教育创业者成长与专业发展 5. 配合做好家校沟通及学生综合素质培养任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好师德师风 2. 具备扎实的学科知识和教学能力，能独立完成备课、授课与评价全流程 3. 有责任心与同理心，善于沟通协作，能与学生、家长及团队高效配合 4. 学历要求：不限 5. 工作经验：不限

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

岗位类型：初中教师 岗位职责： 1. 面向初中阶段学生，构建学科培优课程框架 2. 依据课程标准与教材内容，系统整理知识结构及常见题型 3. 参与编制教学大纲、课程规划与授课标准，保障教学内容的逻辑性与完整性 4. 研发配套教学资料，包括教材、课件、试题资源库等，提升教学多样性与实效性 5. 结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案，按时推进教学进度，持续优化授课质量 6. 认真完成备课工作，及时更新讲义与课件，落实课后辅导、作业布置与批阅任务 7. 积极与家长保持联系，反馈学习进展，激发学生学习动力，帮助养成良好学习习惯 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，985/211院校背景者优先 2. 有教学实践经验者优先，综合素质优秀的应届生亦可接受 3. 授课逻辑清晰、富有感染力，具备良好的课堂组织能力 4. 愿意尝试创新教育理念与多元化教学方法 5. 能适应轮休安排及弹性工作时段 薪资体系： 1. 底薪+课时补贴+年终绩效，月薪综合范围8k-20k，年总收入12W起 2. 工作时间：每周一、周二轮休（大小周），周三至周五8:30-18:00，周六、周日8:00-20:00

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，配合校区开展教学改革与质量提升工作 3. 关注学生身心发展，开展个性化学习指导与学业规划支持及课后反馈 4. 参与家长沟通与家校共育工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如监考、阅卷、社团指导等 任职要求： 1.持有对应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 3.具备扎实的学科专业知识与教学能力，能胜任常态化课堂教学备战中考 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.普通高校本科及以上学历，所学专业与任教学科一致或高度相关

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小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果和学科素养 3. 关注学生成长，开展班级管理或学生心理疏导，协助家校沟通 4.配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷等教务工作 5.积极参与师德师风建设及各类教师培训与专业发展活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与组织协调能力 5.有班主任工作经验或毕业班教学经验者优先

招聘河北沧州中学教师，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。有意者请联系庞磊。

江西宜春招聘初中教师，科目包括英语、语文、数学、历史、物理等。薪资待遇为每月3000元以上。要求具备良好的沟通能力，关爱学生，有爱心与责任心。

浙江杭州招聘初中英语教师岗位，要求应聘者具备相关专业背景及教师资格证，可以是经验丰富的在职教师或是具备相应从教经验的应届毕业生，具体待遇面谈。

岗位职责： 负责少儿英语启蒙 / 口语非学科类课程的备课、授课与课后家校沟通工作。 任职要求： 要求英语发音标准、口语流利，本科及以上学历，有相关教学经验优先，持有教师资格证优先。 岗位福利： 薪资为底薪 + 课时费，弹性排班，节日福利，年轻化团队，成长空间大。 工作地点： 杭州市临平区东湖街道登科街临和家苑北区1-9号

一、工作时间 弹性优质作息，周一、周二固定双休，避开节假日人流高峰； 每日上班时间：14:00-22:00，无需早起赶早高峰，上午时间可自由支配，兼顾生活与工作。 二、薪资待遇 综合底薪3000元，薪资结构稳定透明，多劳多得； 整体综合薪资6000-10000元/月，收入稳定、无套路，正常出勤即可达到岗位平均薪资水平。 三、员工福利 1. 免费包住宿，居住环境舒适，直接节省每月房租、水电大额开支，降低生活压力； 2. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽、无内耗、不内卷，上下级沟通简单直接； 3. 稳定长期岗位，业务成熟，晋升、加薪机制清晰，适合长期稳定发展。 四、岗位优势 区别于传统朝九晚六工作，作息非常友好，适合喜欢晚睡晚起、想拥有完整上午自由时间的小伙伴； 工作内容轻松易上手，无需高强度体力劳动，新人有带教、上手快； 整体团队氛围积极正向，工作舒心、稳定性高，是兼顾存钱与生活的优质岗位。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业跟踪，助力学生学科素养提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科资源建设，持续优化教学方法 5.配合学校完成教学常规管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

[庆祝]招聘大量小初高：数学/英语/物理/化学/语文/生物/地理/政治/历史 ‬线上兼职AI伴学教练[庆祝][庆祝] [玫瑰]要求：有一定专业知储识‬备，单科成绩好，相关专业优先，有耐心，性格活泼，负责任，有电脑(windows系统) [玫瑰]工内作‬容：操作我们的教学系统进行上课和复习，有上‬课软件，无需备课，流程简单，做线上伴学。 监督，陪伴，引导和正向鼓励即可！ [玫瑰]有专业的培训体系，无收费，大学生可开以‬实习证明[机智] [玫瑰]工作时间：工作时间灵活，在学校家里都可以用空余时间接单； [玫瑰]自愿接单，时间合适想接就可以，无强制接单要求； [玫瑰]工资月结：每月13-15日发放，月收入2-8K不等（取决于自己时间和接单量） ——————— 看咱们家里有没有有意愿的做线上兼职的伙伴。可以和我联系️️

核心围绕教学辅助、行政办公、客户服务三大核心展开； 大专及以上学历，英语、教育、文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先； 英语基础扎实，CET-4/6 工作细致认真、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神； 抗压能力强，能适应教育机构的工作节奏（如周末、节假日值班）； 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，耐心对待学员和家长； 整理教学资料等 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能制作教学辅助文档、学员信息表、考勤表等； 会使用基础办公设备（打印机、复印机、投影仪等），部分机构要求会使用教务管理系统。 有英语教学、助教、家教经验者优先；

岗位职责： 1. 标书制作：留意各类招投标平台，搜集相关招标动态。独立承担标书撰写任务，确保投标材料完整且准时送达。 2. 培训实施工作： （1）培训前期准备：与企业沟通培训具体需求，协调酒店落实培训场地等相关事项；筹备培训所需物资。 （2）现场组织管理：负责培训期间学员签到，严格执行课堂纪律；及时回应学员现场诉求，妥善处理突发状况。全程跟踪培训进展，协助讲师完成课程过渡与反馈收集；同步向项目负责人汇报培训实况，保障培训按既定计划顺利开展。 （3）培训后期复盘：汇总学员满意度调查表，编制培训总结报告。整理培训过程中的数据与资料，并做好归档管理。推动学习成果落地，收集学员后续学习需求，传递企业培训理念，提升学员对培训工作的认同感。 3. 浙江省内短期出差。 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，教育学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备3年以上企业培训带班、班主任或类似现场管理经验，有企业内部培训或外出带班经历者优先；熟悉企业培训运作流程。 3. 能力要求： （1）具备良好的沟通协调能力，表达清晰，能够高效对接讲师、学员及企业各职能部门，善于倾听并解决实际问题。 （2）组织统筹能力强，能合理调度培训现场资源，灵活应对突发事件，维持良好教学秩序。 （3）性格亲和，有耐心和责任感，擅长营造积极氛围，易于与学员建立信任关系。 （4）熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及常用AI工具，能快速整理学员信息、完成数据统计。 （5）具有一定的写作能力，可独立完成培训总结等文书撰写工作。 4. 其他：能接受短期出差，形象端正，气质良好。 薪资福利： 1. 薪资：面议（含基本工资+出差补贴+年终奖金）。 2. 福利：提供住宿、五险、带薪年假、节日福利。 3. 其他：舒适的办公环境、融洽的团队氛围。

1. 负责普拉提大器械、垫面私教课程、小班课授课，根据会员身体体态、运动基础定制个性化训练方案，改善圆肩驼背、骨盆前倾、产后修复、核心薄弱等问题。 2. 课前评估会员身体状况，课后跟进训练效果，做好会员沟通与维护，提升课程续课率、会员满意度。 3. 参与校区日常教研，打磨课程体系，优化教学动作，配合门店开展体验课、公开课、会员活动。 4. 维护教学器械，做好场馆环境卫生，遵守校区教学管理制度，配合门店完成业绩目标。

岗位职责 1、负责解答学生疑问； 2、根据学生特点，实施个性化课程教学； 3、认真备课，科学规划学生学习课时安排； 岗位要求 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业优先，具备教学经验者优先； 2、专业知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、熟悉学科教材内容，持有教师资格证者优先考虑； 【日常福利】 五险一金，每月餐补，全勤奖励，定期员工体检，员工及子女报班优惠，团队建设活动，员工旅游，节日礼金等。 作息时间：周三至周五坐班（9:00-18:00），周六周日授课，周一和周二休息 校区：工作校区可按住址就近分配

工作职责: 1. 对线上英语课程进行日常管理。包含外籍教师的考勤、签到、上课情况的监督与监控； 2. 与外籍教师进行远程日常沟通，提供教学支持服务，协助外教解决问题； 3. 作为外籍教师与其他部门的桥梁，负责协助外教与公司相关各部门的沟通协调。 任职资格: 1. 本科以上学历，英语专业、教育专业优先； 2. 英语流利，听说读写精通， 与外国人无障碍交流；可以熟练浏览英文网页，有留学或海外生活经历优先； 3. 善于沟通、有责任感、细心、工作积极主动；抗压能力强； 4. 工作时间：13:00-21:30。

公司专注于解决青少年休学躺平问题，引导家长优化家庭教育理念与实践方法，助力休学青少年重建自信、走出家门、调整心态、改善社交能力、修复亲子关系并顺利返校。 福利待遇： 1.每日工作7小时：9:30-18:00，午休1.5小时，不加班，周日休息，法定节假日带薪休假。 2.健全的晋升体系（初级-中级-高级-督导）及新人成长培养计划，提供带薪培训。 3.缴纳社保，享有年假、法定假期、生日假、三节福利、团队建设活动、下午茶等丰富员工福利。 工作内容： 1.开展家庭教育指导工作，通过线上方式与意向客户（以家长为主）沟通，协助改善家庭互动模式与亲子关系。 2.依据评估反馈，为家长量身定制个性化指导方案，并推荐合适的干预项目。 3.持续跟踪家庭实施进展，关注孩子行为与心理变化，动态优化指导策略。 4.达成学员续费目标，维护客户关系，增强客户粘性与满意度。 任职要求： 1.具备家庭教育、培训或心理咨询领域相关销售工作经验。 2.表达清晰，具备较强的沟通能力，服务意识良好，善于团队协作。