岗位职责（1对1，1对多）: 1、负责初/高中英语及相关学科的教学工作，为学生提供专业且高效的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，持续优化教学过程与效果； 5、积极参与英语教研交流活动，提升教学研究能力，协助公司开发优质教学内容。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区初中/高中英语课程体系，深入掌握考试命题规律并有优异成绩经历； 3、具有较强的责任意识、沟通能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，具备拼搏精神和团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件。 6、持有教师资格证 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上

岗位职责: 1. 负责班级学员的英语教学工作，开展日常授课及相关教学服务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，具备教师资格证、CET6、TEM-4证书； 2. 英语口语表达顺畅，发音清晰准确； 3. 热爱儿童教育，具备良好的团队协作精神； 工作时间： 周三至周日，每周双休； 薪资待遇： 1. 底薪加课时费； 2. 提供系统的岗前培训； 3. 免费参与校区、区域及全国范围内的教师培训； 4. 教学绩效奖励 五险一金 带薪年假 年终红包 团队旅游等；

职位描述： 1.教学工作：为小学、初中、高中学生提供一对一或小班英语教学服务，根据学生年级与学习需求，制定个性化教学计划，涵盖词汇积累、语法讲解、听说读写专项训练及应试技巧提升；小学阶段侧重兴趣激发与基础能力培养，初中阶段强化中考考点解析，高中阶段聚焦高考重难点突破。 2.备课与课程设计：结合学生教材、考试大纲及学情，设计生动有趣、高效实用的课程内容，准备教学资料与课后作业，确保课堂质量。 3.学习反馈：定期与学生及家长沟通，反馈学习进度、课堂表现及作业完成情况，根据学生进步调整教学策略，提供针对性学习建议。 4.课后服务：通过线上或线下方式，为学生提供作业批改、答疑辅导等课后支持，巩固学习效果。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先，英语水平优秀（如CET-4/6、专四/专八、雅思/托福高分等）； 2.持有教师资格证或相关英语教学资质证书，有小学、初中或高中英语教学经验者优先（没有也没关系，能力大于证书）； 3.熟悉宁波地区英语教材及中高考考点，具备良好的课堂把控能力与教学创新意识； 4.沟通能力强，富有耐心与责任心，能与学生及家长高效互动； 5.时间灵活，可稳定参与周末、寒暑假等授课安排。 薪资待遇： 1.高分成课时费：小学英语课程单价199元/节，初中250元/节，高中299元/节，机构与教师按五五分润，即小学教师每节课收入99.5元，初中125元，高中149.5元； 2.多劳多得：授课课时越多，收入越高，上不封顶； 3.灵活结算：薪资按月结算，通过银行转账准时发放； 4.职业成长：提供定期教学培训、优秀教师晋升通道及教学资源支持。 工作地点与时间： •授课方式：支持线上授课（需自备稳定网络与设备）或线下授课（具体地点根据学生需求协商）； •时间灵活：根据个人空闲时间与学生需求灵活排课，周末及寒暑假为授课高峰期。 加入我们： 如果您热爱英语教学，渴望发挥专业能力，欢迎BOSS联系我们，我们将一分钟内与您联系！

岗位职责： 1. 依据教学大纲与授课计划开展有针对性的教学，课后布置作业并按时批阅； 2. 按照课程进度组织学生测评，及时评估学生学习效果； 3. 对所带班级的学习状态进行分析与跟进，针对学习困难学生进行有效沟通； 4. 定期反馈班级教学进展及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5. 每年定期对所授学科的教学方案、教案、讲义及测试题库进行优化与完善； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，英语、商务英语等相关专业，具备行业教学经验者可放宽至本科学历。 2. 具备扎实的学科基础，语言表达清晰，逻辑思维严谨，具有一定教学实践经验； 3. 热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责。 团建活动，生日礼品，节日福利，并提供专业且系统的带薪培训~

需坐班，工作时间：9:30-18:30，大小周休息。 有考研经历，英语一70分以上或英语二80分以上者优先。 英语专业八级者优先考虑。 职位描述： 1.线上答疑服务：通过在线平台为备考考研的学生解答英语复习过程中遇到的问题，涵盖词汇、语法、长难句分析、阅读理解、翻译及写作等各模块的疑难内容。 2.学习规划支持：结合学生实际学习情况，提供个性化的备考方案、阶段复习计划以及实用答题策略，助力学生有效提升英语应试能力。 3.资料归纳整理：对常见问题和易错知识点进行系统梳理，总结核心考点、解题方法与专项学习资料，构建标准化的答疑资源库。 4.学员互动跟进：定期了解学生学习进度，动态优化答疑方式，收集学员意见并推动服务质量持续改进。 任职要求： 1.熟悉全国硕士研究生招生考试英语（一/二）科目的题型设置、命题特点与评分细则，具备考研英语高分成绩者优先，要求英语一70分以上或英语二80分以上。 2.有在考研英语培训项目或在线教育机构从事教学辅助、答疑辅导等相关工作经验者优先。 3.性格耐心细致，富有责任感，能够根据学生不同基础灵活调整交流与指导方式。 4.应具有全日制硕士研究生学历；若为本科学历，则须取得英语专业八级证书。

岗位职责： 1.负责雅思英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及课堂组织管理能力

教育背景：英语专业，本科以上 行业经验：3年以上 【岗位职责】 1. 项目合伙人 【岗位要求】 1. 项目合伙人可以独当一面 2. 面谈

诚聘高中英语老师 【岗位要求】 1. 英语或相关专业背景，发音标准，语言表达流畅自如。 2. 熟悉中高考考点，善于从应试中挖掘语言学习的真正乐趣。 3. 不止关注语法与词汇，更能将文化、思维与沟通融入课堂。 4. 有亲和力与感染力，能营造积极、开放、平等的课堂氛围。 5. 有相关教学经验者优先，具备扎实功底的优秀应届生同样欢迎。 【岗位职责】 1. 负责高中英语一对一或小班教学，系统提升学生听说读写能力。 2. 设计贴近学生生活与兴趣的课堂内容，让语言学习自然发生。 3. 帮助学生在应试技巧与真实语言能力之间建立有效连接。 4. 定期与招生老师沟通学习进展，提供有针对性的学习建议。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬结构（底薪 + 课时费 + 绩效奖励），优秀老师可保底8--16万。 2. 系统化的教学资源库与课程体系支持。 3. 灵活的排课机制（以周末/晚间为主，工作日时间可协调）。 4. 定期的教学培训、教研交流与职业发展指导。 5. 开放、协作的团队氛围与清晰的成长通道。

【岗位职责】 1. 负责高中英语课程的教学工作，确保教学质量。 2. 根据学生情况制定教学计划，提升学习效果。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

杭州市钱塘区招集成吊顶

杭州市西湖区招打孔

诚招：总仓仓库员一名，主要真皮鞋，要求会算料，会ERP系统出入库。地址：瓯北五星路科一创业园1栋一单元3楼阿卡诗鞋业，电话：

普工，操作工，质检员，仓库，坐班不体检21-25/小时 包吃住，空调车间，坐班，不体检入职 可以预支工资

移门学徒 辅助移门师傅制作移门，要求会开小货车，年龄25-45岁

【工作内容】 1. 负责初中英语学科教学，按教学大纲完成备课、授课 2. 组织课堂活动，激发学生英语学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动、备课与听评课，持续优化教学方法 4. 关注学生学习状态与心理变化，及时与家长沟通反馈 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语、英语教育或相关专业 2. 持有英语教师资格证 3. 英语发音纯正，口语流利 4. 有初中英语教学经验者优先 5. 热爱教育事业，有责任心、耐心，善于与学生沟通 6. 具备良好的团队协作能力和学习能力

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

我们正在寻找一位真正热爱教育的英语老师。不是只会带孩子背单词、刷题的人，而是能够让孩子愿意开口、愿意表达、愿意主动学习英语的人。 【岗位职责】 1. 辅导小学生英语学习，帮助孩子提升英语兴趣、自然拼读、口语表达、阅读理解、学习习惯与学习方法。 2. 在教学中融入启发式教育、思维引导和鼓励式互动。 【岗位要求】 我们更看重这些能力： 1. 启发式教学能力（核心） 你不会只告诉孩子答案，而是能够引导孩子思考、鼓励孩子表达，让孩子从“被动学”变成“主动学”。比起“会讲”，我们更看重“会引导”。 2. 英语表达能力 你能够自然开口交流，带动课堂氛围，让孩子不害怕说英语。哪怕不是全英文课堂，也能让孩子逐渐建立“英语语感”。 3. 对孩子有耐心、有温度 你能看懂孩子状态，接住孩子情绪，在鼓励中建立孩子信心。我们希望孩子在这里，不仅英语提升，自信也提升。 4. 有学习力和成长意识 愿意学习新的教育理念，优化自己的教学方式，尝试更好的课堂互动与引导方法。 加分项： 1. 有小学英语教学经验。 2. 发音标准、口语较好。 3. 会自然拼读 / 阅读训练。 4. 懂儿童心理或教育学。 5. 接触过AI辅助教学或内容创作。 【工作信息】 形式：线下为主 薪资：面议（能力强待遇更高） 【福利待遇】我们更愿意为“真正优秀的老师”提供空间。你会获得： 1. 更有温度的教育环境。 2. 一套“心智+启发式教育”的成长理念。 3. 长期稳定合作机会。 4. 有机会成为核心教师，一起共建教育体系。 【应聘方式】 请发送： 1. 自我介绍 2. 教学经历 3. 你如何让孩子喜欢英语？ 4. 你如何看待“启发式教育”？ 我们不太适合这样的人： 1. 只会机械讲题。 2. 对孩子缺乏耐心。 3. 情绪不稳定。 4. 只想完成任务、不愿成长。 我们真正想找的人： 你不一定最会包装自己，但你真心喜欢孩子，愿意认真做教育。因为好的老师，不仅是在教英语，更是在影响一个孩子的成长。

1、负责中小学英语课程教学工作，按照教学大纲及课程体系完成日常授课，提升学生英语听说读写综合能力。 2、根据学生学情制定个性化学习计划，做好课前备课、课堂授课。 3、维护师生关系，营造良好的课堂氛围，激发学生学习兴趣，提升学员续课率与口碑。 4、配合校区完成日常教学管理、学员维护、教学活动等相关工作。

大学以上文凭或在职大学生优先，兼职

1. 承担初中数学学科的教学任务。 2. 依据课程标准开展备课与授课工作。 3. 策划并开展数学竞赛及拓展类课外活动。 4. 参与教学研究活动，不断提升专业能力。 5. 完成校方安排的其他相关教学事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与小朋友沟通！晚托能带小学的语数英科。

该岗位需要负责浙工大和浙大城市学院两个校区的教学工作。如果需要一天内往返两个校区，会有相应的跨校区补贴和报销。感兴趣的老师欢迎投递简历。 【岗位职责】 1. 会教书，能教书，敢于展现自我的西语老师。 2. 认真备课。教师要熟悉课程标准和教材内容要求，了解学生实际，明确每节课的目标以及要求，设计并写好教案。 3. 认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯。 4. 认真布置和批改作业，认真辅导学生。 5. 积极参与并配合完成相关教研活动。 6. 招生期配合招生工作，有高考西班牙语经验优先。 【岗位要求】 1. 西语专业相关专业本科及以上学历。 2. 有留学西班牙或者工作经历者优先。 3. 热爱教育事业，有教育经验者优先。 4. 接受优秀毕业生，但要求有相关证书和留学经历。 5. 拥有相关等级能力证书，如：西语专业八级或者DELE C1及以上或其他同等级证书。 多校均有需求（可就近安排）： 杭州：浙江师范大学城市学院、浙江工业大学朝晖校区 绍兴：绍兴文理学院 金华：浙江师范大学 湖州：湖州师范和湖州学院 海宁：浙江财经学院东方学院（靠近杭州）

【岗位说明】【岗位说明】 1.为初高中学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成优秀学习方法及习惯； 2.参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3.参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 【任职要求】 1.本科及以上学历，持有初高中教师资格证优先考虑，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3.沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4.有责任心、有成长意愿、执行力强。 【福利待遇】 1、做五休二，常规月均收入8-10k，寒暑假平均收入12-20K； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、团队为00后生力军，简单上进、开心成长、专心赚钱； 4、晋升空间： 学科教师—资深学科老师-学科组长 1.为初高中学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成优秀学习方法及习惯； 2.参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3.参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。

【岗位职责】 1. 进行Think、雅思、PET、原版英文课程等的授课、培训和教研工作。 2. 对所负责科目，尽全力确保学员达成目标，包括课堂授课与课后问题解决；给出学员合理化的学习建议，每次课程结束做教学总结与微信反馈。 3. 有初中授课经验，懂初中教学内容及中考内容（浙江最好）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，行业经验3年以上。 2. 托福105分以上/雅思7.5分以上/考出英语8级。 3. 英语表达能力强，发音标准，富有影响力和感染力。 4. 热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，有强烈的团队合作精神。 5. 行业经验丰富，关于教育行业有自己的规划和思考。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+课时费（底薪根据工作经验和能力5-8K，课时费每半年晋升）。 2. 入职15日前当月社保。 3. 一年两次团建，年终奖。 4. 春秋季每周二、三休息，周五半天休息。 5. 寒暑假做五休一、或做7休一，国庆及过年多休。 6. 26年国庆中秋带薪休假14天。 7. 有四个校区，可就近安排！ 【工作地点】 1. 【拱墅教培】运河财富中心1204 2. 【余杭教培】御景城东区4幢201 3. 【余杭书吧】瑞町阅读书吧海派风范沁园3-5 4. 【未来科技城】余杭区仓前街道辰枫街11号导航定位海辰小学对面底商

【岗位职责】 1. 热爱教育教学事业，责任心强，对学生有爱心和耐心； 2. 按照授课计划实施高中俄语教学，保证教学质量； 3. 具备较强的课堂教学组织能力，能开展有效的互动学习，对学习中的问题能做出及时科学合理的反馈和指导； 4. 工作地点为浙江省内正规高中任教。 【岗位要求】 1. 俄语能力B、C级以上，师范类院校毕业或有教学经验者优先； 2. 普通话标准，俄语语音和表达纯正； 3. 认同公司的理念，配合校区工作安排； 4. 有团队精神、实干精神，善于与人沟通，有较强的语言表达能力； 5. 有俄语教育经验者优先，应届毕业生亦可。 【福利待遇】 包住，缴纳五险一金，享受公共节假日。

岗位职责: 1.负责幼儿的课程授课，备课（power up、super safari） 2.负责正式课，试听体验课，辅助顾问签单（有家长要深入了解教材时） 3.与外教进行课程讨论交流，互相配合课程活动 任职要求: 1.英语发音标准，有专八证书，英语教研教学能力强优先考虑 2.执行能力高，配合度高 3.亲和力强，喜爱孩子 4.有过英语机构教学经验优先 工作时间: 周三至周周五13:00-20:30 周六周日8:30-17:30 周一，周二休息

岗位职责： 1. 负责日常教学工作，参与教研与续课相关工作。 【福利待遇】 1. 成长支持：入职即享综合系统培训，持续打磨教学能力； 2. 完善福利：五险一金、双休、续课奖金、高温补贴及节假日福利； 3. 职业发展：清晰的晋升路径，表现优秀者可快速晋升。 【岗位要求】 1. 语言水平：有B2、C1或者专八及以上证书； 2. 热爱教育行业，有责任心，有教学经验者优先（无经验可培训）。 目前岗位招聘区域：杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华、湖州等可就近安排

岗位职责： 1.负责青少年英语高端私教课程的设计与个性化授课，精准匹配学员学习目标与成长路径 2.运用清北名师教学体系及高维产品理念，实施小班化、定制化、结果导向的教学服务 3.参与阿米巴经营单元协作，承担教学成果与校区运营双维度责任，践行“人人都是CEO”理念 4.定期开展学情分析与效果复盘，确保学员学习效果可视化、可验证、百分百达标 5.配合品牌在厦门、成都、杭州等一线城市的高端校区拓展，支持教学标准化落地与师资带教 任职要求： 1.热爱教育事业，认同“中国爱马仕”教育定位及高端私教模式价值观 2.具备扎实的英语语言功底与青少年教学能力，有K12英语教学经验者优先 3.学历不限，但需具备持续学习力、强目标感与客户成果交付意识 4.拥有自主经营思维，愿以阿米巴合伙人身份共建共享发展成果 5. 形象气质佳，沟通表达能力强，适应高频互动与跨城市协同工作

工作内容： 1. 负责IB、AP、A-Level等课程中数学、物理、化学、经济、生物、英语等科目的教学； 2. 承担国际数学、物理竞赛相关学科的教学工作，以及国际化学、生物等课程的竞赛辅导； 3. 开展国际学科相关的写作课程及写作类竞赛指导； 4. 教授经济学课程并指导学生参与NEC、IEO等经济学竞赛； 5. 指导学生参与沃顿商赛等商业类竞赛； 6. 参与课程体系开发与日常教学实施。 任职条件： 1. 具备扎实的教学经验，深入了解国际课程体系； 2. 拥有K12阶段高中教学经历且经验丰富者优先； 3. 关注个人教学能力持续提升，具备良好的协作意识与团队精神。

亲爱的伙伴，你需要： 1.营造轻松活跃的课堂氛围，有效吸引学生注意力，使用全英文教授3-12岁儿童，其中以3-8岁为主； 2.完成备课、试讲、授课及所有与教学品质相关的工作任务； 我们期待这样的你： 1.拥有本科或以上学历，英语专业背景者优先考虑； 2.英语基本功扎实，具备流利且自然的口语表达能力； 3.热爱教育事业，性格开朗，富有热情与正向能量！ Ishow作为一家快速成长的英语教育机构，我们将为你提供： 1.基础薪资+高额课时酬金+教师资格证一次性补贴2000元+多项激励奖励+入职即缴纳社保 2.系统化职业发展培训（包含入职培训+资深导师带教+定期进阶培训） 3.广阔的晋升发展空间（未来想成为主管？培训师？校长？你的目标可以更高远~）