、负责不良资产处置策略的制定与执行，推动处置目标达成； 2、统筹协调内外部资源，推进资产清收、谈判及法律程序等相关工作； 3、监督处置流程合规性，识别操作风险并提出优化措施； 4、定期分析资产处置数据，编制报告并提出改进建议； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备不良资产处置相关工作经验，熟悉处置流程与行业规范； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接多方合作机构； 3、具备良好的风险识别与问题解决能力； 4、具备较强的数据分析能力和文字表达能力，能独立完成方案撰写与汇报。

所招城市：嘉兴 杭州 惠州 廊坊 北京 职位描述： 负责资产管理流程的实施与推进，协调解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队管理，识别人员与资产相关风险，制定并落实应对方案； 确保所辖机房各项资产指标按时达成； 全程跟进所辖机房资产的到货验收、入库登记、定期盘点、上架部署、下架回收及报废处理等环节； 根据管理规范完成其他相关资产操作任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理相关工作经验； 熟悉资产库房6S管理标准，掌握资产出入库、盘点及处置等全流程操作； 具备较强的学习能力和执行力，能准确传达公司资产管理要求至现场执行端； 具备良好的组织管理能力，能够识别业务运行中的潜在风险与薄弱环节，并提出改进措施。

要求有设备，机器评估工作经验。

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

职位详情 1、跟进人员对接，落地跟进，完成前期对接、信息同步。 5、负责日常数据整理、跟进记录，数据复盘。 6、配合团队完成内部人力优化、人员帮扶跟进、渠道协作优化，协助提升整体团队人效及人员稳定性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并适应新环境 3.对工作细致认真，有较强的责任心 岗位福利：底薪9000+提成+奖金，综合20000+ 晋升空间透明，只要你有赚钱欲望，薪资上不封顶

岗位职责 1、负责资产租赁业务相关的数据核对、费用结算及对账工作，完成客户账单确认与发票开具等流程； 2、协助资产管理事务：涵盖资产从采购申请、领用、调拨、维修、盘点、报废至最终处置的全流程跟进及审批手续处理； 3、维护资产台账及信息系统：建立并持续更新资产登记信息，确保资产数据准确、完整且可追溯； 4、组织实施定期资产盘点（年度/半年度），核查“账、卡、物”是否相符，处理盘盈盘亏、闲置及报废等异常情况，并编制盘点报告； 5、协同法务部门开展数据支持、线索整理及手续配合工作，推动违约客户的款项回收与资产归还，协助落实相关法律执行措施； 任职要求： 1、具备良好的数据处理能力，熟练掌握Excel（如数据透视表、常用函数）及Office办公软件为基本条件； 2、沟通表达顺畅，逻辑思维清晰，具备较强的执行能力； 3、有ERP系统或专业资产管理平台操作经验者优先考虑； 4、本科及以上学历；

工作职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备2年左右相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度严谨、勤奋务实，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、配合项目负责人开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或其它经济权益的评估与估价工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调查，完成相关估价任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并协同评估师完成交办的工作； 4、协助出具评估业务报告及相关法定业务文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、财会、金融经济、土地资源或其他理工类相关专业优先； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受一定工作压力，适应短期出差； 3、希望您能在12月上旬到岗，项目出勤以省内为主，省外出差较少，实习期不少于3个月。

工作职责： 1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失及相关经济权益的评估与价值测算； 2、参与评估项目的实地核查及后续调研工作，完成相关估价任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受指导培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助编制评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 职位要求： 1、应届本科及以上学历，专业包括资产评估、财会、金融经济、土地资源管理及其他理工科相关领域； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差； 3、要求尽快入职，实习期间能保证全勤者优先考虑。

浙江国鸿物业服务有限公司永嘉第一分公司发布招聘信息，工作地点位于温州市永嘉县。 招聘岗位包括：物业小区保洁（永嘉三江），薪资3300-3500；物业管家（永嘉县江北大街），薪资4500-5000；物业电工（永嘉县江北大街），薪资4500-5000；保洁员消防员（瓯北北大街），薪资4300-5000；水电工（永嘉三江），薪资5000；夜班消控员（鹿城黄龙新泽雅园），薪资4500-5000；客服管家，薪资4500-5000。 福利待遇：提供五险，具体福利可在应聘时咨询。有意者可报名。

，招聘孝源工业园区一名保洁烧饭阿姨，每周日休息，工资4800，联系电话张

招聘上班工作人员员工40一个小时，活轻松简单上班时间4~5个小时，下班就发工资联系方式

台州南、永康东铁路货场招聘叉车司机，主要从事铁路火车接卸及汽车装车工作。 要求：持N1特种设备操作证，无犯罪记录，年龄18-55周岁，有铁路从业经验者优先，服从管理，吃苦耐劳。 薪资待遇为7000-10000元/月，有意者可电话联系。

因公司业务发展需要现招聘:仓库管理员一名，有工作经验，会使用电脑，工作仔细，有责任心，年龄在25岁到55岁之间，，最好会开叉车的，年龄可适当放宽；地址：海曙区集士港镇西陆村陆家堰头40号。联系人：郑女士以上工资面议！

岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

岗位职责: 1、从事股权资产等各类资产的评估工作 2、根据项目及项目主管要求和指导，完成评估资料收集; 3、根据项目进度实时与项目组成员沟通并向上级汇报进度;

1.公司业务：我们是一家阿里拍卖的机构服务商，刚开始有老板经理带，只要你认真学，沟通无障碍，月入上万不是梦。 2.岗位工作：在抖音、视频号等社交软件发布运营视频收集客户资源，联系意向客户，联系的目的是让有商业资产的业主是选择我们收购，或者代卖；了解清楚房产信息后在系统上给客户评估价格，报给客户及时沟通，促成合作。 注意：我们非房产中介，无需外出、不加班、不带看；办公室办公。 3.男女、学历、有销售经验者优先录用；年龄35周岁以内； 4.抗压力强，工作认真积极，不焦躁； 5.上班时间： 9:30-17:30 周末双休、节假日正常休； 6.薪资：首月无责底薪3000+每单佣金提成50%；次月每单佣金提成50%； 7.其他待遇：不定时团建，超长年假。 8.面试前先电话或微信先沟通清楚，免得白跑浪费双方时间。有意向直接咨询

岗位职责： 1. 负责企业各类资产（含不动产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值评估及报告编制 2. 依据国家评估准则及行业规范，独立完成评估底稿整理与技术复核工作 3. 配合金融机构、司法机关及企事业单位开展抵押、处置、涉诉、并购等专项评估服务 4. 参与评估项目前期沟通、方案拟定及客户答疑，确保评估程序合规、结论公允 5. 持续跟踪资产评估相关法律法规及市场动态，提升专业研判能力 任职要求： 1. 熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备资产评估师资格者优先，或已通过部分科目考试并积极备考中 3. 具有较强的数据分析、逻辑推理与书面表达能力，能独立撰写专业评估报告 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通协调能力，适应阶段性出差及多任务并行工作节奏

【岗位职责】 1. 固定资产全生命周期管理：负责园区固定资产全过程管理，包括资产新增、验收、建账、调拨、借用、盘点、闲置及报废等业务环节。 2. 组织开展固定资产验收、编码及标签管理工作。 3. 负责固定资产建账及系统信息维护。 4. 组织资产调拨、借用及异动管理。 5. 负责闲置资产识别及资源优化配置。 6. 跟踪资产报废及处置流程。 7. 持续提升资产管理规范性和运营效率。

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

【岗位职责】 1. 根据客户要求，在限定时间内完成室内装修设计、效果图制作、施工图绘制等全套家居装饰方案，与客户签订设计装修合同； 2. 负责客户接待与洽谈服务，与客户紧密沟通，了解客户需求； 3. 为客户提供量房服务，并根据客户需求提出完整设计方案； 4. 根据客户要求和设计规划，为客户提供室内装修技术服务，并向客户介绍公司特色； 5. 对于完成合同签定的客户定期跟踪工程完成情况； 6. 随时解答客户疑问，负责协调客户与工程队之间的问题和矛盾。

职位描述 一、岗位职责 1. 上门量房，精准测量户型尺寸、墙体梁柱、门窗、水电位，记录现场实际布局与客户需求。 2. 对接客户沟通风格、功能布局、收纳需求、配色款式，出具合理全屋定制设计方案。 3. 独立绘制效果图、平面布局图、立面施工图，涵盖衣柜、橱柜、阳台柜、卫浴柜、酒柜、鞋柜等全品类铝制柜体。 4. 确定铝型材款式、蜂窝板板材颜色、五金配件、拉手、玻璃门等材质搭配与细节造型。 5. 完成方案报价、预算核对，讲解设计方案、用材优势、尺寸布局，促成订单成交。 6. 下单前核对图纸尺寸、结构、收口、安装点位，对接拆单员完成精准拆单，确保无设计差错。 7. 跟进生产进度、工地安装现场，及时处理尺寸偏差、方案调整、安装疑难问题。 8. 维护老客户，做好售后沟通，提升转介绍与复购，熟悉全铝家具工艺卖点。 9. 遵守门店设计流程，整理设计图纸、客户资料、案例素材，优化设计效率。 二、任职要求 1. 大专以上学历，有全铝定制/板式全屋定制设计1年以上经验优先，特别优秀的可适当放宽。 2. 熟练使用三维家、酷家乐、CAD等设计软件，能快速出效果图与施工图。 3. 精通衣柜、橱柜、阳台柜、卫浴柜等全屋柜体结构，熟悉全铝型材、蜂窝板、焊接板材质特性与生产工艺。 4. 懂水电预留、厨房布局、卫生间干湿区柜体设计、各种柜体设计要点。 5. 审美在线，擅长现代、极简、轻奢、奶油、新中式等主流家装风格，配色与空间布局能力强。 6. 沟通表达流畅，善于挖掘客户需求，谈单能力强，具备独立谈单、签单能力。 7. 做事细心严谨，尺寸观念强，责任心强，能接受上门量房、工地对接。 8. 了解各类定制五金、配件规格，熟悉定制报价逻辑。 9. 有无经验均可培养，热爱定制家具行业优先录用。

岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具有室内设计行业相关工作经验，可以谈大单及全案设计 3、熟练操作CAD，3D，SU等相关绘图软件及办公软件； 助理工作内容：量房、画图。 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 工作时间：9-17 薪资结构：底薪+提成 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

岗位职责: 1. 独立完成室内空间设计方案，保障设计创意与执行品质； 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计建议； 3. 参与项目现场勘查，配合团队开展前期调研与方案构思； 4. 协同项目组推进设计落地，确保实施效果与设计初衷一致； 5. 持续关注行业设计动态，提升设计创新力与整体水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户对接经验，能精准理解客户需求； 2. 精通CAD软件操作，拥有较强的创意构思与设计表现能力； 3. 热爱室内设计领域，具备独立推进并完成设计项目的能力； 4. 具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅配合； 5. 积极面对工作挑战，始终保持对设计创新的探索热情。

工作职责： 1、负责公司展会布置、活动陈列等相关执行工作。 2、具备良好的空间构思能力，拥有较高的审美素养，能准确理解并呈现不同设计风格。 职位要求： 1、热爱装修装饰行业，善于洞察并响应客户实际需求。 2、熟练使用CAD、3D等与空间设计相关的软件工具。 3、具备出色的资料整合与分析能力，学习能力强，富有创新意识，沟通协作顺畅。

**硬实力派：** - 3年以上家装设计经验，具备独立完成从方案构思到落地执行的全案能力； - 精通AutoCAD/3D Max/酷家乐等设计软件，输出成果精准高效； - **善于将客户真实需求转化为令人眼前一亮的设计方案**，丰富案例沉淀为专业背书。 ▸ **破局思维者：** - 拒绝千篇一律的“模板化设计”，善用供应链优势打造独特空间作品； - 对空间美学与居住体验有深刻理解，**追求卓越，勇于创新**； - 具备带领团队攻坚重点项目的统筹能力，以设计驱动业务增长。 **资源全配套，专注创意实现** - 无需自行拓客或压价供应商，公司已搭建完善支持体系； - 配置专属设计助理及深化团队，助力释放核心设计潜能。 **高成长发展通道** - 项目提成**无上限**，主导项目可参与利润分红； - 定期组织海外设计考察，参与顶尖设计师闭门交流； - 达标即晋升**主创/设计总监**，独立带队并打造个人品牌影响力。 **人性化工作支持** - 实行弹性工作制，杜绝无效加班； - 提供年度健康关怀+设计师专项颈椎理疗福利； - 开放式创作环境，配备咖啡吧、材料图书馆，全天开放使用。

【上班地点】杭州上城区1号线七堡站200米距离通勤； 【工作亮点】 1)高提成+保障薪，提成45%起收入没有天花板!接受小白，有师傅带教，没有端口费； 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源； 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居； 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link； 5)【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄25岁的年轻团队!最公平的平台一一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1) 高提成+保障底薪5k，提成45%起收入没有天花板!新人综合收入10-15万!接受小白，有师傅带教，没有端口费； 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游+精英社等； 3)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高45%起，纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理-- 区域总监--大部总-分公司总经理； 【我们的工作内容】 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍，【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4) 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知; 4) 雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6) MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【当然，你需要是】 1)不限学历，专业与经验不限； 2)对工作有饱满的热情和激情!责任心强，踏实肯干!阳光向上! 3)对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力! 如果你还不确定朝九做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，平台会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值;而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

工作地点：杭州 工作内容： 1. 依据公司合规风控检查规范，配合开展各项合规风控检查工作，协助组织相关培训活动； 2. 按照部门主管安排，协助完成基金备案及季度数据报送任务，参与财务报税流程； 3. 关注并掌握国内外金融市场的动态变化，收集相关信息并及时汇报反馈； 4. 学习并逐步掌握自主交易操作技能，参与公司指定金融账户的运行管理； 5. 负责撰写部分行政文件、工作报告，协同其他职能部门推进日常工作； 6. 完成上级交办的其他任务及公司日常运营相关事务。 应聘要求： 1. 应届毕业生，本科及以上学历，金融、经济等相关专业，具备扎实的金融理论知识和数理分析能力； 2. 具备较强的逻辑思考能力与进取意识，工作细致认真，富有责任感和职业素养； 3. 拥有良好的沟通表达能力和整体思维视角，具备基本的风险判断力，擅长团队协作与协调； 4. 持有期货从业资格、基金从业资格、证券从业资格等金融类证书者优先考虑； 5. 交易时段内需履行风控职责；入职初期设有考核适应期，通过考核者可能需值夜班（21:00-23:00，公司提供住宿），薪资福利将相应调整提升；

职位描述 1、 具备较强的政策理解与风险洞察力，针对账号、交易、营销活动、欺诈行为及跨境业务等场景开展风险识别与评估，建立系统化、精准化的云上业务安全风控策略体系； 2、 结合业务实际进行数据深度分析，挖掘潜在风险特征，设计并输出风控策略与算法模型，持续优化模型预测能力与策略执行效果； 3、 总结分析逻辑与策略框架，提炼可落地的产品化需求，协同技术团队推进策略自动化实施，实现风控能力的迭代升级； 4、 主动发现违规行为及相关主体，通过数据关联分析梳理线索脉络，识别黑灰产链条，有效应对业务中的安全挑战。 职位要求 1、 信息安全、计算机、数学等相关专业背景，具备账号安全、反作弊、反欺诈或内容审核领域经验者优先，需有3年以上相关岗位工作经验； 2、 熟悉风控策略制定流程，具有扎实的数据分析、数据清洗、特征挖掘及建模实践经验者优先考虑； 3、 具备大型项目运作经验，拥有良好的跨团队、跨部门资源整合能力，能独立主导项目推进； 4、 具备互联网或网络安全行业背景，熟悉云计算环境、网络黑产运作模式及安全防护技术者更受青睐。

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。