【岗位职责】 1.建立和完善园林景观工程的成本管理制度、标准及流程，制定景观目标成本。 2.负责景观工程（包括土方、硬景、软景）及甲供材（苗木、石材等）的招采工作；建立并维护合格供应商库，重点开发优质苗木资源。 3.负责景观工程的预算编制、动态成本监控、进度款审核、现场签证及设计变更审核，主导竣工结算工作。 4.负责景观工程合同的起草、谈判、签订及履约管理，规避合同风险，处理合同纠纷。 5.定期调研苗木、石材、景观小品等市场价格，建立景观造价信息库，为设计阶段的成本优化提供数据支持。 【任职要求】 1.需具备风景园林、园艺或工程造价相关专业（具备园林专业背景者优先）。 2.2年以上园林景观成本合约工作经验。 3.精通园林景观工程施工工艺及流程，熟悉软硬景成本构成。 4.对苗木市场有深入了解，熟悉各类苗木的季节性价格波动及成活率风险。 5.熟练使用广联达、CAD及各类造价软件。 薪资待遇： 高薪待遇：月薪面议 + 绩效奖金 + 项目奖励 + 年终分红 完善福利：五险+带薪年假+节日福利+团建+定期体检

【岗位职责】 1. 投标报价编制：负责电力工程项目（如变电站、线路工程、配网改造等）的投标报价工作。根据招标文件、施工图纸、工程量清单，计算人工、材料、机械等全部费用，编制准确的投标预算和报价文件。 2. 工程量计算与成本测算：精确计算图纸工程量，进行成本测算与分析。结合施工组织设计，测算项目直接费、间接费、利润、税金等，为投标决策提供关键数据支持。 3. 定额与计价依据应用：熟练掌握并应用工程所在地的电力工程预算定额（如国网定额）、计价规范、取费标准及市场价格信息。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、电气工程、工程管理等相关专业。

主要负责项目给排水、采暖通风、强弱电、消防、智能化等机电专业的造价测算、成本控制、结算办理。 一、造价编制 - 根据施工图纸、招标文件、规范，编制机电专业工程量清单、招标控制价、投标报价。 - 熟练计算给排水、暖通、强弱电、消防、喷淋、防排烟、智能化等工程量。 - 套用定额、组价、调价，形成完整预算文件。 二、成本与过程控制 - 编制项目机电目标成本、成本计划，对比分析实际成本。 - 审核材料、设备、分包价格，参与询价、认价。 - 跟踪施工进度，办理进度款申报与审核。 三、签证变更与结算 - 负责设计变更、现场签证的费用核算与报审。 - 收集整理竣工资料，编制竣工结算书，对接审计完成结算。 四、资料与协同 - 管理图纸、合同、签证、价格信息等造价资料。 - 与技术、施工、采购、甲方、审计等对接，提供造价支持。 五、其他 - 配合完成成本复盘、指标分析、报价数据库积累。

1、开展公司成本管理相关工作，涵盖成本核算、成本分析以及成本控制等方面； 2、结合实际运营情况提出优化建议，完善成本管理机制，助力提升企业经营效益； 3、组织实施公司及各项目的经济运行分析，能独立完成项目经济指标测算与目标成本管控； 4、负责工程项目预结算的审核工作； 5、完成领导安排的其他相关任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相关专业背景； 2、熟练操作海迈、广联达、晨曦等专业软件，了解建筑安装或石化行业相关业务； 3、具备3年及以上相关工作经验，持有注册造价工程师资格者优先，具有中级及以上职称者更佳； 4、抗压能力良好，能够适应项目现场出差需求。

核算预算，编制报价，计算玻璃、材料、五金配件等费用

有工作经验，工作积极，男女不限，衢州当地

浙江国鸿物业服务有限公司永嘉第一分公司发布招聘信息，工作地点位于温州市永嘉县。 招聘岗位包括：物业小区保洁（永嘉三江），薪资3300-3500；物业管家（永嘉县江北大街），薪资4500-5000；物业电工（永嘉县江北大街），薪资4500-5000；保洁员消防员（瓯北北大街），薪资4300-5000；水电工（永嘉三江），薪资5000；夜班消控员（鹿城黄龙新泽雅园），薪资4500-5000；客服管家，薪资4500-5000。 福利待遇：提供五险，具体福利可在应聘时咨询。有意者可报名。

，招聘孝源工业园区一名保洁烧饭阿姨，每周日休息，工资4800，联系电话张

招聘上班工作人员员工40一个小时，活轻松简单上班时间4~5个小时，下班就发工资联系方式

台州南、永康东铁路货场招聘叉车司机，主要从事铁路火车接卸及汽车装车工作。 要求：持N1特种设备操作证，无犯罪记录，年龄18-55周岁，有铁路从业经验者优先，服从管理，吃苦耐劳。 薪资待遇为7000-10000元/月，有意者可电话联系。

因公司业务发展需要现招聘:仓库管理员一名，有工作经验，会使用电脑，工作仔细，有责任心，年龄在25岁到55岁之间，，最好会开叉车的，年龄可适当放宽；地址：海曙区集士港镇西陆村陆家堰头40号。联系人：郑女士以上工资面议！

熟悉市政道路，独立完成本职工作。

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

负责土建、市政工程概算、预算、清单、控制价编制；施工过程进度款、变更签证、现场收方、材料认价、动态成本管控；竣工结算编制、对账、审计对接；建立造价指标台账，识别造价风险，配合投标、成本测算；熟悉四川定额及当地造价政策，能看懂图纸、现场收方，资料完整规范。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、反索赔及合同争议中的造价问题 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 了解EPC、PPP等新型工程模式下的造价管理要点

河北长宏招标咨询服务有限公司招聘公告 招聘岗位：钢结构预算员若干名 一、岗位职责： 1.钢结构工程量计算以及核对，做到预算项目齐全、工程量计算准确、定额组价合理、核对认真负责； 2.办理工程变更、洽商和签证，保证准确性； 3.编制分包招标文件，按计划与分包核量，办理对内签证变更、月度结算； 4.需要熟练掌握土建算量，包括广联达算量及手算，比如土方、主体、内装、外檐等构件算量； 5.熟练使用office、cad等办公工具； 6.具有较强的沟通协调组织管理能力，能承受工作中的压力。 二、任职资格： 1、大学专科及以上学历，土木工程/工程造价工程等相关专业； 2、有工程造价、预算员岗位工作经验2年及以上，身体体检报告良好，无传染性疾病等。 待遇： 三、薪资福利 薪资：税后6000–10000元/月，底薪+绩效，按月准时发薪；入职缴纳张家口市社保，法定节假日、节日礼品、岗位技能培训。 四、工作详情 工作地点：河北张家口市、雄安新区、北京市，驻场施工总承包单位（央 企）项目部或者机关提供预算服务，单位提供免费食宿。 工作时间：8:00-17:40，午休1小时，月休4天（按公司制度）。 初审通过电话邀约面试，携带学历、证书原件。 六、备注 本次招聘无任何报名费、培训费，招满即止。 张家口长宏招标咨询服务有限公司 2026年11月9日

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

高级催收员 6K-10K（非金融借贷催收） 【岗位职责】 1. 账款回收管理：通过电话等合规渠道对接 M0-M3阶段逾期客户，清晰传达还款要求，准确记录沟通细节与客户反馈，确保催收过程可追溯。 2. 风险管控与上报：分析客户还款意愿与能力，识别恶意拖欠、失联等高风险账户，同步至风控及法务部门。 3. 合规与流程优化：严格遵循国家法律法规、行业规范及公司政策开展工作，杜绝暴力催收、骚扰等违规行为。 【岗位要求】 基本条件：年龄 20-****，无不良征信记录及犯罪记录。 能力要求： 1. 普通话流利，具备优秀的沟通谈判能力，能灵活应对客户拒绝、抱怨等复杂场景； 2. 心理素质佳，抗压性强，能适应高目标导向的工作节奏； 3. 有电话客服、催收、风控相关经验者优先录用。 【福利待遇】 薪酬结构：绩效薪资+激励+ 全勤奖 + 个人素质奖+ 其他福利，综合薪资 5000-12000元 / 月。 保障福利：入职即缴五险一金，法定节假日福利。 额外激励：定期团建、下午茶、生日礼、提供新人培训（含法律法规、催收技巧、系统操作等）。 贴心补贴：加班费。 【职业发展路径】 管理通道：催收专员 组长 主管 经理（99% 管理层内部晋升）； 横向发展：可转岗至风控、合规、客服管理等岗位，享受跨部门培训资源。 【工作信息】 工作时间：9：00-18:15，午休 1.15小时，上五休二或月休八天（排休）。 工作地点：[宁波 + 沧海路]，纯办公室坐班，无需外出。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，完成工程量清单及控制价编制 3.跟踪项目进度，办理进度款申报、结算审核及竣工决算 4.协同施工、采购等部门开展成本管控与动态成本分析 5.整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场配合需求 3.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与文档编写能力 5. 专业不限，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业优先

职位描述 岗位职责 1、独立负责与客户进行沟通及业务洽谈相关事宜。 2、独立完成现场量房、平面方案设计以及全套施工图纸绘制工作。 3、协同工程部门对在建项目进行施工进度跟进，并提供设计支持与配合。 4、按时保质完成公司安排的各项任务要求。 任职要求 1、具备良好的团队协作意识和责任心。 2、大专及以上学历，室内设计、装饰设计、装潢设计等相关专业背景。 3、具有5年以上相关领域工作经验。 4、具备优秀的客户沟通能力、表达能力和空间规划能力者优先录用。 5、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新思维和职业热情。

诚聘精英！！！ 设计师（有行业经验）：具备装修设计相关工作经验，熟练使用CAD软件，富有创意，可独立完成整体方案设计。 业务员（有行业经验）：有装修或建材销售背景，沟通表达能力强，拥有客户资源者优先考虑，薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖金。 加入我们，携手共进，共创辉煌！

学校刚出来或懂施工项目预算决算造价的， 编写项目联系单 整理资料 一天8小时 双休 工资5000--6000一个月，

岗位内容： 1. 负责组织编制工程造价预算文件及施工图纸预算，并开展预算审查与调整工作； 2. 结合项目实际情况，选定适用的定额或细分定额，制定对应的单价明细表； 3. 参与设计阶段方案比选与优化过程，提供有助于降低建设成本的专业建议。 任职要求： 1. 不限学历，需具备建筑、工程造价等相关专业基础，掌握工程造价理论与实务操作； 2. 熟练使用各类造价工具软件，包括建设工程计价软件、BIM建模软件及CAD制图软件等； 3. 具备良好的沟通技巧和协作能力，能高效完成内外部单位的信息对接与协调任务； 4. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出； 5. 持有一级造价工程师、监理工程师国家注册证书者优先考虑； 6. 接受基本工资加绩效提成薪酬模式，不接受者请勿投递

1、可接受异地工作（根据项目需要在国内流动），年龄30周岁以下者优先； 2、具备2年及以上造价（成本）相关工作经验，能独立完成施工图概（预）算者优先； 3、应届本科毕业生无工作经验要求； 任职要求： 必备：持有二级造价师（土建专业）证书 或 预算员证书（应届生除外） - 技能：能够独立进行土建图纸识读与工程量计算，熟练使用广联达软件 岗位福利： 试用期考核合格，且资格证书、职称符合集团社会招聘制度规定的，可转为正式员工。 应届生月薪5000-6000元，具有3-5年相关经验的本科生月薪7000-10000元； 项目部统一安排住宿，提供伙食补贴（个人每月缴纳伙食费300元，超出部分由项目补助）。

1、 一、岗位职责： 1、负责管理美团、滴滴等多家信贷平台的逾期账户； 2、以电话方式联系客户，提醒其按时还款，帮助恢复信用记录； 3、及时收集并更新与账户相关的各类信息资料； 4、完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1、年龄需满18周岁及以上； 2、具备积极进取的心态，能承受工作压力，责任心强； 3、普通话标准，沟通表达能力强，熟悉电话沟通技巧； 4、不限经验，优秀应届毕业生亦欢迎加入。 三、薪酬福利： 1、提供带薪岗前培训； 2、无责任底薪+高额提成； 3、享有周奖、月度奖励+高绩效奖金+全勤奖励； 4、试用期即缴纳五险，定期组织团建活动、生日会及聚餐； 5、享受法定带薪假期：包括法定节假日、婚假、产假、病假、丧假，并发放节日礼品。 四、晋升机制： 组员→组长→主管→分公司负责人 五、上班时间： 9:00-18:00

吃苦耐劳的精神

负责公司家装项目的整体推进，与客户对接并确认装修设计规划，协助客户完成主材选配 具备独立完成施工图纸方案的能力，并能对设计方案进行审核与优化

【岗位职责】 1. 产品合规 1.1 深度解读产品合规相关法规、指令与政策，覆盖主要目标市场的安全、电磁兼容、无线、环保等合规领域，构建并持续维护目标市场的产品合规法规知识库； 1.2 搭建并持续优化产品合规管理流程与操作指引； 1.3 参与产品立项阶段的法律法规输入，推动合规关口前移，从源头降低后期不合规风险； 1.4 持续跟踪法规更新动态，评估对在售及在研产品的影响； 1.5 面向研发、交付、销售等部门开展产品合规专项培训。 2. 出口管制 2.1 深度解读主要经济体出口管制法规，持续跟踪管制法规及制裁清单动态，评估对公司产品、技术及业务的影响； 2.2 协同研发、交付、销售等相关部门，搭建并完善出口管制合规内控体系； 2.3 面向相关部门开展出口管制专项培训，输出合规问答、自检清单等赋能工具。 3. 管理体系支持 3.1 信息化综合管理体系运行及维护支持； 3.2 ESG治理支持。 4. 其他 4.1 协助组织技术交流、行业会议及相关活动； 4.2 部门交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化等理工科相关专业； 2. 2年以上产品合规法规解读、出口管制合规或相关领域工作经验，有消费电子、通信设备或智能制造行业经验者优先； 3. 有出口管制内控体系搭建或合规风险评估实操经验者优先； 4. 具备良好的产品、技术及供应链理解能力，能有效推进项目并开展跨部门沟通协作； 5. 具备良好的法规检索与结构化分析能力，以及英文资料阅读能力。

【岗位职责】 1. 工装室内设计，修改及设备清单制作； 2. 对项目经理进行设计交底； 3. 对项目经理进行协调指导，到达现场沟通协调设备安装情况； 4. 跟进项目进度； 5. 可独立完成项目效果图/施工图。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 协助建立和完善公司的预算管理体系，并参与制定预算管理的相关制度和流程； 2. 参与编制公司年度财务预算，包括收入、成本、费用等各项预算的编制工作； 3. 审核和分析各部门提交的预算草案，提出修改建议，并进行初步的试算平衡； 4. 监控预算执行情况，定期进行预算执行差异分析，及时向管理层提供预算执行报告； 5. 协助处理预算调整，根据实际运营情况和市场变化，提出预算调整方案； 6. 负责预算相关的报表编制和数据分析，为公司提供预算管理的决策支持； 7. 协调跨部门的预算沟通和协作，确保预算目标的实现。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业； 2. 熟练使用财务相关软件，熟悉预算管理的理论和实践；熟悉财务预算管理流程，具备财务分析能力，熟练使用财务软件和办公软件； 3. 个人素质：良好的组织、协调、沟通能力，工作认真细致，责任心强，对数字敏感，具备良好的职业操守和团队合作精神； 4. 3年以上会计或预算岗位相关工作经验，具有中级会计师职称者优先。