岗位职责: 1. 全面负责公司资产的统筹管理，确保资产在规划、建设、维护及报废等各环节流程顺畅执行。 2. 提高资产使用效能，合理调配资源，降低资产闲置率。 3. 制定并落实资产管理相关制度，指导各部门建立并维护相应的资产管理子流程。 4. 统筹行政综合事务，组织筹备公司会议，协调流程推进与落地执行；统一安排领导差旅行程及相关对接与后勤支持。 5. 策划并实施节日团建、员工福利、文化娱乐等各类活动，营造积极的工作氛围，增强团队凝聚力。 6. 协助完成行政后勤日常事务及临时交办任务，保障公司运营有序运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备教育培训机构工作经验者优先； 3. 有教务或后勤管理经验者优先。 福利补贴：六险一金、每月餐补、法定节日假期及礼金，年度带薪旅游及旅游补贴，年度体检。

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、房地产或机电类相关专业背景 3. 能独立完成评估项目全流程，逻辑清晰、数据严谨、报告规范 4.良好的沟通协调能力与职业道德，无不良执业记录 5. 学习能力强，能适应多任务并行及阶段性出差安排

岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

、负责不良资产处置策略的制定与执行，推动处置目标达成； 2、统筹协调内外部资源，推进资产清收、谈判及法律程序等相关工作； 3、监督处置流程合规性，识别操作风险并提出优化措施； 4、定期分析资产处置数据，编制报告并提出改进建议； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备不良资产处置相关工作经验，熟悉处置流程与行业规范； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接多方合作机构； 3、具备良好的风险识别与问题解决能力； 4、具备较强的数据分析能力和文字表达能力，能独立完成方案撰写与汇报。

要求有设备，机器评估工作经验。

招聘持有资产评估师证书的全职人员，要求有相关工作经验，待遇优，办公环境好。

岗位职责： 1、协助搭建并优化光伏电站业务领域的资产管理体系评估规范与流程，推动形成标准化、规范化、高效化的内部管理机制； 2、定期收集整理电站在运营过程中涉及的拆改建设及与业主相关争议等重大事项，配合组织相关部门开展评估研讨，并参与拟定应对方案； 3、协助推进资产问题专项工作组的运作，监督记录执行过程，参与成果验收与效果评价； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，工程管理类相关专业优先考虑； 2、三年以上相关领域工作经验，其中至少一年在光伏行业从业，熟悉光伏项目开发流程及运营管理情况； 3、具备电站资产管理相关的专业技能，掌握一定法律基础知识； 4、具有良好的抗压能力和沟通协调能力，能适应出差安排。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、高温补贴、定期体检、14薪、房补、通讯补助

（一） 岗位职责 1、配合项目经理推进项目交付，涉及资产评估范围包括不动产、企业价值、无形资产等多种类别； 2、参与项目初期资料整理、市场信息收集及财务数据复核工作； 3、协同完成实地勘察、资产核实、价值评估等基础性任务； 4、协助编制评估报告、归集工作底稿，并支持与客户间的沟通对接。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，资产评估、金融、财会等相关专业优先考虑； 2、了解评估与会计基本规范及方法，具备会计基础知识，掌握现金流测算与分析逻辑，知晓常用估值模型者优先； 3、具有较强的实操技能（如办公软件、评估相关工具）、良好的团队协作意识与责任意识； 4、能承受工作压力，接受短期出差安排，持有相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

1. 负责IT服务台资产（电脑、显示器、配件等）的日常分发与维护管理，保障设备出入库流程顺畅运行。 2. 参与IT资产需求计划的提报并跟踪执行情况，确保供需关系协调一致。 3. 持续跟踪并优化IT资产相关操作流程，保障资产SLA指标稳定达成。 4. 重视资产发放后用户的使用反馈，及时提出改进意见并协助问题处理。 5. 配合团队成员完成每日/周/月度库房盘点工作，并支持其他相关盘点任务。

西区新湖大坝鱼庄饭店招聘洗碗洗菜阿姨1名，切蔬菜切小料阿姨一名，工资4500一个月，最好饭店做过优先考虑，月休2天，包吃包住联系：地址：西区南海路333号→详情点击：井号://衢州乐/UroVEVykTDwQlgs

江东商贸街招住家保姆，月工资4300，电话，

舟山六横中远船舶修理招聘电焊工，装配工，打磨工，突击人员，成手大师傅，最高工资8小时，500-580，打磨工，320，一天10到12小时，有意着电联，，

小时工：26一小时 一天工作十个小时，一天280到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～8500 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

岗位职责： 1.负责外墙保温系统（如EPS、XPS、岩棉板等）的现场施工与安装 2.按图纸及规范要求完成基层处理、粘贴锚固、抗裂砂浆抹面及饰面层配合工作 3. 严格把控施工质量与安全，及时整改质量问题并做好工序交接记录 4.配合项目进度安排，合理调配材料与人员，确保工期节点达成 5.参与现场技术交底，协助解决施工过程中的工艺与协调问题 任职要求： 1. 有外墙保温相关施工经验，熟悉常用保温材料及施工工艺 2. 具备基本识图能力，能理解建筑外立面施工图纸和技术交底内容 3.吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境，安全意识强 4. 无学历硬性要求，具备实操能力者优先 5. 遵守工地管理规定，服从项目统一调度与安排

岗位职责: 1. 负责典当物品的真伪鉴别与价值评估 2. 根据市场行情对抵押品进行合理估价并出具评估意见 3. 配合完成典当业务相关资料的整理与归档 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能准确表达评估结论 2、工作细致认真，有较强的责任心和风险意识 3、具备一定的学习能力，能够持续掌握各类物品鉴定知识

1、熟悉不动产流程、熟悉对应的法律法规 2、有房地产估价师职业资格证书 3、具备良好的文字功底 4、具有15年以上工作经验，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责各类资产项目估价工作，能够独立完成各类资产评估（包括项目预估、现场查勘、测算、报告、归档等流程工作）； 2培养合格的团队估价人员； 3.落实领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历，土地资源管理、资产评估、会计类等相关专业优先，具有丰富的执业经验不受此条件限制； 2.了解各种土地和房地产及金融相关的法律法规及地方政策，有3年以上土地评估行业工作经验，具有基准地价相关项目经验者优先，需持有资产估价师证书或者土地估价师证书； 3.品行端正、沟通、协调能力强； 4.热爱本职工作，身体健康，责任心强，能够接受短期出差，尽量会开或有驾驶证； 5.具备良好的敬业精神和团队合作意识。 福利待遇： 1.薪资=底薪+提成，具体面议； 2.工作时间：9：30~17：00，周末双休； 3.按国家规定购买社会保险； 4.享有各类法定节假日，包括元旦节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等，部分节日期间发放礼金或礼品； 5.绩效奖金、通讯补助、交通补助、全勤奖、不加班。

本公司（资产评估公司）招聘一名资产评估行业员工。工作地点在辽宁沈阳。

岗位职责： 1. 负责土地评估、资产评估、房地产评估等第三方评估业务，独立撰写各类评估报告； 2. 根据项目实际需要，赴现场进行实地踏勘与基础数据收集； 3. 与客户及相关部门保持良好对接，推动评估项目有序开展； 4. 严格遵循行业标准，确保评估结论的客观、公正与精准。 任职要求： 1. 具有1年以上第三方评估领域相关从业经历； 2. 可独立承担现场勘查及评估报告编制任务； 3. 掌握土地、资产、房地产等方面评估的操作流程与技术方法； 4. 具备良好沟通能力，工作主动性强。 薪资待遇： 享有国家法定节假日，待遇优厚，薪资面议

岗位职责 ： 1、 协助主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督管理，督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2、 结合法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案，厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界，并监督各方责任落实到位。 3、 参与项目设计研讨及文件评审（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等），参与现场验收测试（FAT、SAT等），统筹汇总EHS部门意见，提出EHS相关要求。 4、 执行项目周期内的日常巡检和周期性检查，重点监管高风险作业环节，如交叉施工、起重吊装、脚手架搭拆等，及时识别并上报安全隐患，跟踪项目组完成整改闭环。 5、 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价报告、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计中提出的风险控制措施实施情况，指出与原设计不符的问题并反馈。 6、 配合安管员完成节假日期间及夜班值守任务。 7、 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工方向）证书者优先考虑。 2、 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责网络安全体系的规划、设计与落地，构建完善的安全架构以保障企业信息资产的安全性。 2. 对核心系统开展安全审计与风险评估，并提出有效应对策略，确保系统的持续运行、数据真实及保密。 3. 运用漏洞分析、渗透测试等技术手段，及时识别并清除潜在安全威胁。 4. 组织协调安全事件处置工作，快速实施应急响应方案，减少安全事件带来的影响。 任职要求： 1. 拥有计算机科学、网络安全、信息技术等相关领域的专业背景。 2. 精通网络安全技术及相关产品，了解互联网安全动态及合规法规要求。 3. 具备扎实的安全理论功底，熟练掌握各类安全攻防技术方法。 4. 具备良好的团队协作与项目执行能力，拥有较强的沟通表达技巧。

一、基本要求 1. 本科及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业优先； 二、专业技能 2. RTO 运维：掌握 RTO 运行原理及操作流程（PLC/DCS 控制），具备故障处理能力（如温度异常、阀门卡滞等），可制定设备维护方案； 3. 大孔树脂运维：了解树脂选型、装填与再生流程，能够调节运行参数并判断工况状态； 4. 无组织废气管理：具备排放源排查能力，能编制巡检计划，协助开展监测及整改工作； 三、工作经验 1. 核心要求：具有3年及以上RTO运行管理经验，有医化行业背景者优先； 四、综合素质 1. 实操能力强，能及时应对和处理设备突发问题； 2. 熟练完成台账记录，具备运行数据分析能力； 3. 具备跨部门协作能力，可对基础性工作进行指导。

岗位职责： 1. 主要负责公司离心水泵的结构开发、产品系列化布局及生产工艺支持； 2. 协同销售部门开展新产品的市场推广与客户技术对接； 3. 制定产品技术规范，推动技术团队能力建设与人才培养。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备7年以上微型（5KW以下）变频离心泵（用于暖通、储能、数据中心、燃气热水器）设计经验，有屏蔽泵设计背景者优先； 3. 在暖通、储能、热泵采暖、燃气壁挂炉或同类应用领域，具备成功导入品牌客户并实现规模化量产的经验； 4. 熟悉屏蔽泵市场动态及行业发展趋势； 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维及团队合作精神。

【工作内容】 对银行提供的信用卡逾期账户进行整理，通过银行系统拨打电话提醒督促信用卡逾期客户及时还款，维护持卡人在银行的信用度，无任何销售性质。 【薪资待遇】 1、薪资：底薪+提成（10%—34%）+激励奖金，top1(2W+） 2、入职签订劳动合同，缴纳五险 3、晋升渠道：员工-组长-主管—经理，公司内部晋升 【工作时间】 工作时间 9:00-18:00 午休1.5小时 【公司福利】 1、入职就享受免费带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门 2、每年增加100工龄工资在底薪中 3、带薪年假+带薪法定假+过节礼品 4、每季度为员工举办生日会庆祝 【招聘要求】 1、年龄20-35周岁，有相关经验年龄放宽至40岁。 2、征信良好，无犯罪记录、沟通能力佳 3、不出门，空调全天开放，室内办公 4、有电话销售、客服、同行经验优先录取 【工作地点】 萧山区2号线盈丰路地铁口左右世界，交通便利

1、全日制大专及以上，大专毕业满9年，本科毕业满7年，土木工程及相关专业； 2、从事总监岗位2年及以上，承担水利中大型监理项目不少于1个； 3、取得浙江省工程师（水利）职称5年以上或高级工程师； 4、取得国家水利监理工程师证书； 5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理（代建）经验者优先考虑； 6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力，能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设

岗位职责: 1、承担产品零部件的结构设计与开发任务 2、开展产品机械传动部分的技术研发工作 3、跟进产品样件制造过程，及时处理零件加工及装配环节中的技术难题 4、编制新产品开发过程中的工程资料，包括产品数据、图纸及材料清单（BOM）等技术文档 5、负责研发阶段及转产过程中与工艺、生产部门的技术对接与协调 6、参与产品项目立项的可行性分析，协助完成系统方案的设计工作 7、配合开展成本管控及生产工艺优化工作 8、调研并评估新材料、新工艺、新技术在产品中的应用可行性 任职要求: 1. 知识要求：掌握机械设计、材料力学等相关专业理论知识 2. 三年以上汽车零部件研发设计经验，具备开闭件、车身附件或传动系统设计能力者优先

风控总监岗位职责： 1.全面负责私募证券基金的风控体系建设与持续优化，涵盖市场、信用、流动性、操作等多维度风险识别与管理 2. 主导投资全流程风控审核，包括策略准入、交易监控、持仓限额管理及异常交易预警处置 3. 定期开展压力测试、情景分析及风险资本测算，向投委会及管理层提供独立风险评估报告 4.对接监管机构与托管方，确保合规运作，及时响应并落实监管新规及检查要求 5. 统筹风控系统建设与数据治理，推动自动化风控模型落地与迭代升级 任职要求： 1. 具备证券、基金或期货公司风控、合规、稽核等相关岗位5年以上经验，有私募证券管理经验者优先 2. 熟悉《证券投资基金法》《私募投资基金监督管理暂行办法》等监管法规及行业自律规则 3. 具备CFA、FRM、CPA或法律职业资格者优先，金融、经济、数学、统计等相关专业本科及以上学历 4.具备出色的跨部门协同能力、风险敏感度与决策判断力，责任心强，原则性突出

岗位职责 Responsibility： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。 • 主导职业安全类管理制度、流程文件及操作规范（如隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管控、上锁挂牌LOTO、变更管理等）的编制、审核、修订与持续维护工作。 • 参与企业EHS管理体系的建设、内部审核及外部审核，承担职业安全模块的日常维护与优化改进任务。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验室等作业场所实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险评估与分级管理，下达整改指令，并跟进整改措施落地情况，确保形成闭环。 • 检查各项安全制度与操作规程在现场的落实状况，及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与车间工艺流程、设备设施、新产品中试以及常规作业活动（特别是高风险作业）的风险辨识与评估工作，运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动实施。 • 负责建立并推进机械安全、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全领域的标准化建设。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导责任区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出并追踪纠正与预防措施的执行效果。 • 参与或组织车间级应急演练的方案设计、实施过程与总结评估，持续完善应急预案内容，提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及承包商的EHS能力需求，开发、更新职业安全相关的培训课件与教学材料。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核评估，组织多样化的安全主题活动，强化全员安全认知水平。 • 推动并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制运行。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账和档案的建立与管理（如隐患排查记录、培训台账、特殊作业许可凭证、事故档案等）。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 承担政府监管要求的相关外部信息系统（如全生命周期平台、特殊作业申报系统等）信息录入与动态维护工作。 • 参与安全管理人员的节假日及夜间值班安排。 • 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： • 本科及以上学历，主修安全工程、化学工程、环境工程等相关专业。 • 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先录用。 • 具备3年以上制造型企业（具有化工、制药或CDMO行业背景者优先）职业健康安全或EHS领域工作经验。 • 掌握系统的风险评估方法，熟练使用JHA、SCL等常用风险分析工具。 • 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立发现并解决实际问题。

岗位职责： 1、负责与当地监管单位对接，落实监管政策要求，维持日常合规沟通机制； 2、承担制度建设、信访处理、关联方交易监督、法律纠纷案件管理等相关工作； 3、主导开展内部自查、风险隐患排查、案件防控及后续应对、反洗钱、打击非法集资等任务，协调内外部审计检查，并推进问题整改落实； 4、持续监控合规与内控动态，定期汇总并向机构负责人及上级合规部门报送相关信息，对违规行为或重大合规风险及时预警上报； 5、推动机构内合规氛围建设，组织合规宣讲、刑事风险防范培训等活动，为员工提供合规咨询支持，促进全员遵守职业行为规范； 6、完成其他交办的风险与合规事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于“双一流”高校或QS全球排名前200院校者优先考虑； 2、法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试（含司法考试），持有A类证书者优先； 3、中共党员（含预备党员）或在校期间获得“国家奖学金”“优秀学生干部”等荣誉者优先； 4、具备同行业工作经验者优先； 5、须符合公司关于亲属回避的相关规定。