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招聘全职资产评估师
1.1-1.5万元/月
资产评估经验不限大专
招聘持有资产评估师证书的全职人员,要求有相关工作经验,待遇优,办公环境好。
资产评估助理
5000-7000元/月
资产评估1-3年本科地产评估土地使用权股权评估注册资产评估师
(一) 岗位职责 1、配合项目经理推进项目交付,涉及资产评估范围包括不动产、企业价值、无形资产等多种类别; 2、参与项目初期资料归集、市场信息收集及财务数据复核工作; 3、协同完成实地勘察、资产核实、价值评定等基础性操作; 4、协助编制评估报告、归档工作底稿,并支持与客户间的沟通协调。 (二)任职要求 1、本科及以上学历,资产评估、金融、财会等相关专业优先考虑; 2、了解评估与会计基础规范和方法,具备基本会计知识,掌握现金流测算与分析逻辑,知晓常用估值模型者优先; 3、具有较强的实践操作能力(熟练使用办公软件及评估工具)、良好的团队协作意识与责任感; 4、能承受工作压力,接受出差安排,持有相关职业资格证书者优先。
资产评估助理
7000-10000元/月
资产评估经验不限本科
岗位职责 社招应届生均可投递 1、协助项目经理开展各类资产评估相关工作; 2、对接金融机构、企业等合作单位,进行业务沟通与协调; 3、参与项目实地执行,收集整理项目资料,编制工作底稿; 任职要求 1、本科及以上学历,资产评估、财务管理等相关专业优先; 2、逻辑思维清楚,具备良好的沟通技巧和学习能力,掌握资产评估基础理论; 3、品行端正,工作认真负责,作风严谨,具备较强的责任意识和团队协作精神; 4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件,具有一定书面表达能力; 5、做事细致踏实,责任心强,态度诚恳,善于团队配合; 6、有资产评估相关工作经验者优先考虑; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
资产运营主管
1-1.5万元/月
资产评估经验不限大专房屋管理
资管经理招募令 我们正在寻找一位出色的资管经理,加入我们富有激情的团队!工作地点位于城北与西湖区域,坐拥城市核心资源与自然生态优势,办公环境舒适,团队氛围融洽。 岗位职责: 负责城北与西湖区域资产的日常运营管理,制定并落实资产管理计划,保障资产稳定增值。 对区域内物业资产进行系统评估,识别价值提升空间,提出改进策略并推进落地执行。 维护客户关系网络,与租户及合作方保持高效互动,妥善处理各类运营事务。 关注行业与市场变化,整合相关数据信息,为管理决策提供科学依据。 任职要求: 本科及以上学历,金融、房地产、工商管理等相关专业优先考虑。 具备3年以上资产管理相关经验,熟悉城北、西湖区域地产行情者优先。 拥有扎实的数据分析功底和敏锐的市场判断力,能准确捕捉发展趋势。 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,责任心强,适应一定工作压力。 我们提供: 具有市场竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障。 清晰的职业晋升路径,共享团队成长的发展成果。 多元化的学习平台,持续赋能个人职业发展。 如果你期待在充满机遇的平台上发挥专业所长,欢迎加入我们,携手共启新篇章!
不良资产处置经理
9000-15000元/月
资产评估10年以上高中风险投资房地产
、负责不良资产处置策略的制定与执行,推动处置目标达成; 2、统筹协调内外部资源,推进资产清收、谈判及法律程序等相关工作; 3、监督处置流程合规性,识别操作风险并提出优化措施; 4、定期分析资产处置数据,编制报告并提出改进建议; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备不良资产处置相关工作经验,熟悉处置流程与行业规范; 2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接多方合作机构; 3、具备良好的风险识别与问题解决能力; 4、具备较强的数据分析能力和文字表达能力,能独立完成方案撰写与汇报。
资产评估5-10年本科股权评估商誉评估矿产评估设备评估无形资产
岗位职责: 负责大中型项目的评估实施及团队培训管理工作 岗位要求: 具备资产评估师资格(CPV) 5年以上资产评估相关工作经验 本科及以上学历 具备良好的沟通协调能力与团队管理素养
资产评估3-5年本科
岗位职责: 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通,了解估价需求,提供口头咨询; 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件,拟定估价作业方案,项目实地查勘,估价资料收集,选择适当的评估方法,撰写预估、评估报告; 3.熟悉杭州房地产市场,丰富的房地产、土地评估经验,能熟练运用多种估价方法,熟悉土地估价流程及规范要求; 4. 爱岗敬业,吃苦耐劳,团队合作精神强。 岗位要求: 1. 本科(含)及以上学历,土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业; 2. 了解房地产相关法规,掌握房地产相关理论知识; 3. 五年以上评估相关工作经验,持证优先; 4. 熟练操作OFFICE等办公软件; 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性,工作踏实认真,细致严谨。 6.有驾照,会开车优先。
资产管理 (MJ002310)
8000-16000元/月
资产评估1-3年本科资产管理
岗位职责: 1、协助搭建并优化光伏电站业务领域的资产管理体系评估规范与流程,推动形成标准化、规范化、高效化的内部管理机制; 2、定期收集整理电站在运营过程中涉及的拆改建设及与业主相关争议等重大事项,配合组织相关部门开展评估研讨,并参与拟定应对方案; 3、协助推进资产问题专项工作组的运作,监督记录执行过程,参与成果验收与效果评价; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格要求: 1、本科及以上学历,工程管理类相关专业优先考虑; 2、三年以上相关领域工作经验,其中至少一年在光伏行业从业,熟悉光伏项目开发流程及运营管理情况; 3、具备电站资产管理相关的专业技能,掌握一定法律基础知识; 4、具有良好的抗压能力和沟通协调能力,能适应出差安排。 职位福利:五险一金、周末双休、餐补、高温补贴、定期体检、14薪、房补、通讯补助
硬件IT资产管控
1.5-2.4万元/月
资产评估3-5年本科IDC数据中心租赁资产管理电子设备/办公用具运维经验资产全生命周期环节制定经验资产仓储管理经验机房资产协调配置经验固定资产/企业设备维护及管理网络工作环境支持/维护经验IT资产企业
所招城市:嘉兴 杭州 惠州 廊坊 北京 职位描述: 负责资产管理流程的实施与推进,协调解决执行过程中的各类问题; 统筹资产管理员团队管理,识别人员与资产相关风险,制定并落实应对方案; 确保所辖机房各项资产指标按时达成; 全程跟进所辖机房资产的到货验收、入库登记、定期盘点、上架部署、下架回收及报废处理等环节; 根据管理规范完成其他相关资产操作任务。 职位要求: 本科及以上学历,3年以上资产管理相关工作经验; 熟悉资产库房6S管理标准,掌握资产出入库、盘点及处置等全流程操作; 具备较强的学习能力和执行力,能准确传达公司资产管理要求至现场执行端; 具备良好的组织管理能力,能够识别业务运行中的潜在风险与薄弱环节,并提出改进措施。
招聘持有资产评估师证书至少两年以上的全职人员。
1-1.4万元/月
资产评估1-3年大专房地产
要求有设备,机器评估工作经验。
杭州临平区招空调安装/维修学徒学会了工资上不封顶,要能踏实工作的
4000-7000元/月
空调安装工地学徒工长期1-2人
杭州市临平区招空调安装/维修学徒学会了工资上不封顶,要能踏实工作的
杭州 临平区
6月12日 21:23拨打电话
嘉兴嘉善县西塘招水电2人,5天左右时间走人结清。
300-400元/天
水电工5-14天1-2人
嘉兴市嘉善县西塘招水电2人,5天左右时间走人结清。
嘉兴 嘉善县
6月12日 21:23拨打电话
洗碗工1-2人
招聘洗杂阿姨一名,年龄50-60岁单休,上班时间:6:30-14:00值班16:00-19:00(轮流值晚班)地址:会展中心附近联系人:解
宁波
6月12日 21:23拨打电话
杭州临安区余杭区招玻璃安装
300-400元/天
玻璃安装1-2人
杭州市余杭区招玻璃安装
杭州 临安区
6月12日 21:23拨打电话
土地估价师
8000-13000元/月
资产评估5-10年大专土估房估资产基准地价
公司主要做zf业务,项目正在扩大,目前急需增加一名评估老师,能独立完成项目,能独立出具评估报告,能接受出差,薪资待遇都可谈
合伙人
2000-3000元/月
资产评估3-5年学历不限
1.持证3年以上 2.熟悉资产评估工作流程 3.可独立完成评估项目并出具报告 4.能从专业角度撰写评估报告
资产评估1-3年大专资产评估公司房屋资产管理房屋租赁新媒体获客小红书编辑
嘿,朋友!我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴,来共同守护公司的“宝贵财富”! 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理,确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件,那就快来加入我们吧: 专科及以上学历,我们非常欢迎应届生或职场新人; 熟练操作资产管理相关的软件与工具; 具备良好的沟通能力,乐于参与团队协作; 做事细致、态度严谨,拥有强烈的责任意识。 期待你的到来,和我们一起成长为专业的资产管理者!
品牌资产专员
6000-10000元/月
资产评估3-5年本科国内专利代理涉外专利代理国内专利流程
岗位职责: 1. 开展国内外知识产权(以专利和商标为主)的检索、分析与预警工作,围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点,输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队,识别知识产权保护需求,指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作,准备知识产权申请相关文件,审核并修改申请文本、审查意见答复材料,保障申请质量,推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理,包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务,确保权利状态有效;规范管理台账与资料归档,保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限,确保申请、答复、缴费等工作合规高效;参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态,开展布局分析,编制知识产权导航报告,为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项,如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力:具备英语读写能力,能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能: 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程,掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序; 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测; 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力,能与技术人员高效交流,提炼技术创新点。 职业资格:不限,持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力: 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力; 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书; 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力:熟练使用办公软件;可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验:具有3年以上知识产权领域相关工作经验。
品牌资产专员
6000-10000元/月
资产评估经验不限本科国内专利代理涉外专利代理
岗位职责: 1. 承担国内外知识产权(以专利和商标为主)的检索、分析与风险预警任务,围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景,输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队,识别知识产权保护需求,指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作,组织准备知识产权申请文件,审核并修订申请文本、审查意见答复材料,保障申请质量,推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理,实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作,确保权利有效性;规范管理台账与档案资料,保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限,确保申请、答复、缴费等环节合规高效;参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势,分析其知识产权布局动态,编制知识产权导航分析报告,为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对,包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格: 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程,掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度; 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力; 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力,能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。
环保工程师1-3年大专废水处理设计经验设备安装调试经验废气处理设计经验不需长
岗位职责: 1、掌握常用废水处理或废气处理工艺的基本原理,精通环保领域专业知识,持续关注行业发展趋势,熟悉废水与废气治理的新技术、新设备,并能有效应用于实际工程项目中; 2、独立承担污水处理或废气治理项目的设计与落地实施,包括方案编制与成本估算、施工图绘制、施工现场技术支持等工作; 3、协同工程团队与客户开展现场对接与交流,确保项目顺利推进。 任职要求: 1、环境工程或相关专业背景,本科及以上学历(具备实际工作经验与能力者可适当放宽学历要求),具有3年以上环保工艺设计及工程安装实施经验; 2、熟练操作CAD制图软件及相关办公工具,具备基本的计算机操作和网络应用技能; 3、熟悉环保行业的基本特征及国内外技术发展现状; 4、具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力;工作态度积极,做事条理清晰、有原则,富有团队协作意识。
安全环保专员
6000-8000元/月
环评工程师1-3年本科消防管理安全管理职业健康管理
岗位内容: 1. 确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法规及内部政策要求; 2. 组织实施各类安全教育培训及应急演练,编制应急预案并落实相应应对措施; 3. 负责环境、健康与安全管理体系的建立、执行与持续监督; 4. 开展作业现场的安全风险识别、评估及事故调查工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业为化学工程与工艺或安全工程等相关方向; 2. 具备一年以上EHS领域实际工作经验; 3. 熟悉国内外EHS相关法律法规、技术标准及现场管控流程; 4. 具有较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。
环境采样员3-5年大专
岗位职责: 1.带领小组,开展土壤、水质、固废的采样工作。 2.熟悉采样仪器的日常操作。 3.确保项目的采样记录的正确性和及时性。 4.负责现场协调解决客户、打井队等外部关系。 5.指导新人开展采样工作。 职位要求: 1、2年以上环境采样经验;环境监测、应用化学及相关专业,大专及以上学历; 2、能吃苦耐劳和适应长期室外工作; 3、具有上进心和团队合作精神; 4、有手动挡实际驾驶经验。 5、有环境采样带队经验优先。
公积金24% 保底8500+
8000-13000元/月
催收员月结经验不限学历不限全职电话催收
花呗借呗内催
环境工程助理
7000-11000元/月
环保工程师1年以下大专
岗位职责: 1. 协助环保工程师完成环保项目的方案制定、实施推进及过程监管 2. 参与环保设施的装配、运行调试以及常规性维护作业 3. 配合开展环境数据采集与分析工作,保障环保措施落地见效 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能与各部门保持顺畅沟通与配合 2. 热爱环保领域,积极主动学习行业相关知识与技能 3. 拥有较强的问题应对能力,能在实际工作中提出可行性改进意见 福利待遇: 1、入职即办理五险一金; 2、周末双休,享有法定节假日,公司执行7.5小时工作制度;同时为员工投保五险一金及人身意外伤害商业保险 3、享受带薪年休假、婚假、病假等相关福利待遇; 4、健全的内部培训体系,营造高效的工作氛围,定期安排旅游、体育竞技等业余活动,充实员工业余生活
催收员月结经验不限高中全职资产包信用卡还款M1~M12+消费金融高提成银行/互联网金融失联查找电话催收电话客服经验外访催收经验沟通/谈判能力银行不良资产清收经验普通话流利退伍军人
岗位职责: 1、以电话形式提醒逾期客户及时处理逾期款项; 2、帮助不同程度的逾期客户制定相应的还款方案并及时处理欠款; 3、对逾期用户进行普及金融知识和普法教育,告知逾期带来的影响及不良后果。 4、维护分期客户,保障分期客户正常履约。 任职要求: 1、18-45岁,高中及以上学历。 2、口齿清晰,能与不同人群沟通,具有一定的语言交流能力和谈判能力以及处理应对能力。 3、征信记录良好,没有逾期。 福利待遇: 1、购买社保; 2、带薪休假:包括法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假等; 3、项目奖金:入职享受公司出具的不同阶段的激励方案; 4、员工培训:为员工提供包括新人培训、进阶培训在内的各种培训机会; 5、员工活动:部门聚餐、员工生日会、团建、下午茶等。 【完善的职业晋升空间): 管理层:专员一组长一主管一经理 业务线:普通专员一业务骨干一业务精英一业务专家 转职能:业务专员一职能部门; 工作时间:周一到周六,朝九晚六,午休1.5h,如遇加班按法定标准支付加班费或自行调休。 职位福利:带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补助、带薪培训、多样团队活动。
环保工程师助理
8000-12000元/月
环保工程师经验不限大专需长期出差有环保工程师经验化工行业经验设备安装调试经验成本估算报价经验现场施工管理经验环境相关专业化工相关专业其他优势技能废水处理设计经验废气处理设计经验固废处理设计经验环评工程师经验其他环保工程师经验
岗位描述 - 负责公司合作企业的环保咨询项目,协助客户完成环保合规申报 - 现场勘查企业环保设施运行情况,出具整改方案与优化建议 - 整理环保相关资料(如环评报告、排污许可申报材料等) - 对接环保部门,跟进项目审批进度,确保客户合规运营 - 学习最新环保政策,更新知识库,为业务部门提供技术支持 任职要求 - 大专及以上学历,环境工程、环境科学相关专业 - 熟悉环保相关法律法规(如排污许可、环评流程等) - 能独立完成现场勘查、报告撰写与资料申报工作 - 沟通能力强,能对接企业客户与政府部门,协调推进项目 - 有环评/环保咨询公司工作经验者优先 薪资福利 - 薪资:8k-12k/月(13薪,项目提成占比20%,多劳多得) - 福利:五险一金,餐补+交通补共600元/月,出差补贴(实报实销) - 作息:周末双休,弹性打卡,法定节假日正常休 - 其他:年度1次专业培训机会,表现优秀者可成为项目负责人,独立对接核心客户
水利工程师1-3年学历不限农田水利工程临时用地土地复垦土地整治
工作职责: 1、承担高标准农田规划设计、临时用地复垦方案编制、土地整治类项目的技术工作; 2、主要对接业主单位及自然资源系统相关业务沟通与协调; 3、完成领导交办的其他相关可行性任务。 专业要求: 本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、地理信息系统、农业水利工程、土地整治工程等相关专业。 任职要求: 1、热爱国土行业,具备长期在该领域发展的意愿; 2、熟练操作GIS、CAD、PS等专业工程软件及常用办公软件; 3、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,有一定文字撰写能力; 4、熟悉国土空间规划及相关政策法规; 5、责任心强,具备服务意识和时间管理能力; 6、善于人际交流,拥有较强的团队协作精神。 工作经验: 1、有3年及以上相关工作经验者优先考虑; 2、优秀应届毕业生,若具备扎实的专业基础,也可酌情录用; 3、年薪不低于15万,有实际经验者优先聘用,具备带队能力者薪资可另行商议; 4、工作地点为宁波市,需持有C1驾驶证。
银行外访专员
1.5-3万元/月
催收员月结1年以下学历不限
现招浙江省本地负责外访工作。硬性条件:会开车,有外访催收经验者优先,熟悉当地路况,无犯罪记录且无征信逾期。 1、实地走访了解客户逾期原因,与客户面对面交流,引导并督促其按时履行还款义务。 2、评估客户实际还款能力,分析贷后风险状况,并采取相应有效措施进行处置。 3、运用多种合规途径寻找失联客户,提升账款回收效率,降低坏账率。 4、依据公司整体业绩目标,达成个人及团队的催收任务指标。 5、负责逾期款项的追踪与回收,有效管控贷后环节风险。 6、完成上级主管交办的其他相关工作。 职位要求: 1、无不良信用记录及违法犯罪记录。 2、具备问题处理、进度规划、过程跟进、谈判应对及分析判断能力,综合表现优异者学历可适当放宽。 3、普通话标准,擅长与各类人群沟通交流,心理素质良好,不需迎合附和,需具备坚定立场、明确态度和出色的谈判技巧。 4、品行良好,性格积极乐观,责任心强,工作主动,具备较强的应变能力,面对挑战能主动探索新方法解决问题。 5、能承受一定工作压力,具有良好的团队合作意识。 薪酬福利: 1、月均收入15-30K,收入与个人能力挂钩,提成上不封顶。
催收员经验不限高中M3催收电话催收
长短账龄案件均有,入职即可开展工作,收入稳定 根据甲方要求,通过电话、短信、微信、信函等方式联系客户提醒还款,合规开展催收 工作内容: 1)通过电话对美团等互金、消金类逾期客户进行催收管理,如实记录催收过程。 2)提出合理化建议,协助优化作业流程,达成部门设定的回款目标。 工作时间: 早上9:00至下午18:00 薪资待遇: 1)底薪加提成(努力就有高回报,薪资无上限) 2)入职即缴纳五险 3)提供系统化带薪培训,快速掌握工作技能 4)每月多项激励奖励,拿到手软 上岗要求: 1)高中或中专及以上学历,年龄18-35岁,性别不限(有相关经验者可适当放宽学历要求) 2)责任心强,具备良好沟通能力、谈判技巧及心理承受能力 因与银行合作,需个人征信良好 优秀员工月收入可达4w+,欢迎加入我们
司索工1-2人月结
转发自己打电话:杭州工地带证思索工资要求住建厅市场监督局证件井口挂钩6000+200需要两名地层好推手机号码陈
杭州
6月12日 21:23拨打电话
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