
资产评估
1、具有资产评估师资格,具有一定经验者优先;
2、能承担企业整体资产评估以及各单项资产项目的评估;
3、具有良好的文字能力和沟通、组织、协调的能力;
4、有团队精神、责任心强、能适应工作压力;
5、工资面议。
房产评估师
1-1.5万/月
资产评估3-5年本科房地产估价师资格证房地产评估房地产评估经验资产评估师资格证土地估价师资格证投资/咨询党员优先
【岗位职责】
1. 负责房地产估价项目工作,熟悉杭州市房地产市场和各种房地产估价方法。
2. 根据公司对房地产估价的各项要求和规定,能独立完成多种用途房地产/土地估价业务。
3. 具有银行抵押、司法鉴定、征收等估价业务经验。
4. 注重沟通和反馈,促进公司业务技术、业务管理的高效实施。
5. 遵守相关专业国家/行业/公司规范要求,有效控制各类业务风险。
6. 处理部门其他相关临时性事务。
【岗位要求】
1. 有房地产估价师证书。
资产评估见习岗
100-150元/天
资产评估经验不限本科
工作职责:
1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失及相关经济权益的评估与价值测算;
2、参与评估项目的实地核查及后续调研工作,完成相关估价任务;
3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档,在接受指导培训后可独立撰写评估报告,并支持评估师完成交办的各项任务;
4、协助编制评估业务报告及其他法定要求的报告文件。
职位要求:
1、应届本科及以上学历,专业包括资产评估、财会、金融经济、土地资源管理及其他理工科相关领域;
2、对资产评估行业有浓厚兴趣,具备良好的学习能力、责任心强,能承受工作压力,适应短期出差;
3、要求尽快入职,实习期间能保证全勤者优先考虑。
资产运营
3-4千/月
资产评估1-3年大专
1. 负责IT服务台资产(电脑、显示器、配件等)的日常分发与维护管理,保障设备出入库流程顺畅运行。
2. 参与IT资产需求计划的提报并跟踪执行情况,确保供需关系协调一致。
3. 持续跟踪并优化IT资产相关操作流程,保障资产SLA指标稳定达成。
4. 重视资产发放后用户的使用反馈,及时提出改进意见并协助问题处理。
5. 配合团队成员完成每日/周/月度库房盘点工作,并支持其他相关盘点任务。
不良资产处置经理
9千-1.5万/月
资产评估10年以上高中风险投资房地产
、负责不良资产处置策略的制定与执行,推动处置目标达成;
2、统筹协调内外部资源,推进资产清收、谈判及法律程序等相关工作;
3、监督处置流程合规性,识别操作风险并提出优化措施;
4、定期分析资产处置数据,编制报告并提出改进建议;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备不良资产处置相关工作经验,熟悉处置流程与行业规范;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接多方合作机构;
3、具备良好的风险识别与问题解决能力;
4、具备较强的数据分析能力和文字表达能力,能独立完成方案撰写与汇报。
经理
1-1.5万/月
资产评估10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析
2.编制专业资产评估报告,确保符合《资产评估准则》及监管要求
3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研,提供客观、公允的估值建议
4.配合审计、税务、融资等业务需求,提供评估技术支持与解释说明
5. 持续跟踪评估行业政策动态,优化评估模型与方法
任职要求:
1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则,具备评估师资格者优先
2. 具备财务、金融、房地产或机电类相关专业背景
3. 能独立完成评估项目全流程,逻辑清晰、数据严谨、报告规范
4.良好的沟通协调能力与职业道德,无不良执业记录
5. 学习能力强,能适应多任务并行及阶段性出差安排
资产评估岗-应届毕业生职位
7-8千/月
资产评估1年以下本科股权评估企业价值评估单项资产资产评估师
工作职责:
协助项目主管完成评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。
任职资格:
1.具备1年左右相关经验,资产评估、财务会计、经济(含工程经济)、金融等专业优先;
2.熟悉资产评估基础理论,能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识;
3.工作态度端正、踏实肯干,具备较强的责任意识,良好的沟通能力和团队合作精神。
B照货车司机A照货车司机
招聘货车司机,工作地点为浙江省杭州市临安区,负责工程车驾驶。薪资为8000-12000元/月。工作性质为长期,岗位为主驾。要求持有货运从业资格证,驾驶车型为自卸车,不需要负责装卸。应聘者需熟悉车辆日常保养,熟练使用手机导航,并熟悉路况。
货运司机不装卸
6-7千/月
C照配送C2C1餐补1-2人月结省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责:
1.负责C照准驾车型的货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点。
2.严格执行车辆日常检查与保养,及时发现并反馈车辆异常状况。
3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录,保障物流信息准确可追溯。
4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作,保障货品完好无损。
任职要求:
1.持有有效C1或C2驾驶证,驾驶证满3年,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活排班
3.具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要运输路线
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5. 无违法犯罪记录,服从公司统一调度与管理
杭州滨江区招镁质风管安装,小工260一天,中工300一天,人走账清,要会做的
200-400元/天
风管小工1-2个月1-2人周结
杭州市招镁质风管安装,小工260一天,中工300一天,人走账清,要会做的
新能源驾驶员
400-500元/天
网约车司机1-2人周结C1照驾龄1-2年
岗位职责:
1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务。
3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保车辆符合运营安全标准。
4.礼貌接待乘客,耐心解答咨询,妥善处理服务过程中的突发情况!
5. 遵守交通法规及平台服务规范。
任职要求:
1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证,驾驶证1-3年
2. 无重大交通违法记录及犯罪记录
3.身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患
4.具备基本智能手机操作能力,能熟练使用网约车接单平台
5.服务意识强,责任心强,具备良好的沟通与应变能力
工地小工/杂工长期1-2人
招聘杂工1名,工作时间为11点到11点,薪资300元/班,工期可长期。工作地点在三水企业。有意者请联系。
房地产评估,土地评估,资产评估
6-7千/月
资产评估1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责企业各类固定资产、无形资产及金融资产的价值评估与分析
2. 编制专业资产评估报告,确保符合《资产评估准则》及相关法规要求
3.参与尽职调查、并购重组、抵押融资等项目中的估值支持工作
4. 与客户、审计机构及监管部门进行专业沟通与数据对接
5. 持续跟踪市场动态与政策变化,优化评估模型与方法
任职要求:
1.熟悉资产评估行业规范及财务、税务、法律相关基础知识
2. 具备独立开展资产估值工作的能力,能准确识别资产特征与风险因素
3.持有资产评估师资格证书者优先
4. 具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力及职业操守
5.责任心强,细致严谨,具备团队协作意识与客户服务意识
资产评估助理
4-8千/月
资产评估1-3年本科
职位描述
薪资构成:底薪+项目奖金+用餐补助+出差补助+年休假+考试假及奖金+年终奖等。
岗位职责:1.评估项目的现场调查和实地勘察;2.评估资料的收集、整理;3.独力或协助项目经理完成评估测算、出具报告工作;4.评估项目工作底稿的整理;5.协助完成财务分析、投标竞标等工作;6.公司领导交办的其他工作。 任职要求:1.资产评估、财会、工程咨询、信息技术等专业大专以上学历;2.三年以上资产评估行业全职工作经验;3.良好的沟通能力、文稿编写能力和数据搜集能力;4.对评估行业有强烈的认同感和兴趣度;5.较强的学习能力,无不良嗜好;6.适应较高强度工作,接受加班和出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、员工旅游、年底双薪
典当行评估师
5千-1万/月
资产评估
岗位职责:
1. 负责典当物品的真伪鉴别与价值评估
2. 根据市场行情对抵押品进行合理估价并出具评估意见
3. 配合完成典当业务相关资料的整理与归档
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能准确表达评估结论
2、工作细致认真,有较强的责任心和风险意识
3、具备一定的学习能力,能够持续掌握各类物品鉴定知识
注册资产评估师
1-1.5万/月
资产评估经验不限本科企业价值评估整体资产评估
【岗位职责】
1. 具备带队开展小型企业、中型企业整体资产评估的能力,曾参与国有企业或上市公司重大重组、企业价值评估、破产清算、破产重整、收并购评估项目优先;
2. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 持有资产评估师资格证书;
2. 有较强的团队精神和敬业精神,具备良好的职业操守,为人正直。
资产评估助理
4-5千/月
资产评估经验不限本科
岗位职责:
1、协助上级开展项目现场踏勘,参与评估报告的编制与整理;
2、核对评估资料、影像文件的完整性、准确性及清晰度;
3、负责评估报告的打印、装订及纸质版内容的复核工作;
4、完成领导交办的其他相关事务。
任职资格:
1、资产评估、财务会计等相关专业,本科及以上学历,本年度应届毕业生优先考虑。
2、熟练操作办公软件及常用办公自动化设备。
3、思维反应快,具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳,抗压能力强,有责任心和团队协作意识,身体健康,能够独立完成各项任务安排。
4、对评估行业有热情,适应高效工作节奏,可接受加班及出差安排。
合规风控总监
1.5-2.5万/月
风控5-10年本科具备内控内审体系搭建经验3年以上相关经验
【岗位职责】
1. 识别投资所面临的主要风险,实施对公司投资组合的日常风险监控;
2. 负责制定公司风控策略与方案,构建风控评价及预防体系;
3. 执行事前、事中和事后监控,落实各项投资风控制度及流程;
4. 定期向公司领导提交风控监测报告,编制季度、年度风险管理报告。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,有相关从业资格;
2. 5年以上基金交易风险控制工作经验;
3. 熟知金融行业相关的法律法规,熟悉风险管理的工具、方法、流程和系统;
4. 性格严谨沉稳,具备良好的执业操守,较强的沟通理解能力和团队合作精神。
水利工程师
8千-1.2万/月
水利工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 防洪报告编制:参与流域防洪规划、城市防洪排涝、河道治理等项目的方案编制,确保方案符合国家防洪标准及规范要求。
2. 数值模拟与分析:熟练运用MIKE、HEC-RAS、SMS等专业软件进行洪涝淹没模拟、一维/二维水动力模拟,评估洪水风险,编制洪水风险图及应急预案。
3. 报告编制:编写防洪评价报告、涉河建设方案书、水土保持方案等技术文件,配合业主完成项目申报及审批流程。
4. 现场支持与协调:参与项目现场踏勘,收集水文、地质、地形等基础资料;配合施工单位解决施工过程中遇到的技术问题,参与项目验收。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,水利工程、水文与水资源工程、农田水利工程、港口航道与海岸工程等相关专业。
2. 专业技能:
2.1 熟悉国家及地方水利设计规范、防洪法律法规及相关行业标准。
2.2 至少熟练掌握一种主流水力建模软件(如MIKE系列、HEC-RAS、SMS等)。
2.3 熟练使用AutoCAD等辅助设计及绘图软件。
2.4 具备扎实的水文水利计算功底。
【职业素养】
1. 具备较强的逻辑分析能力和报告撰写能力,文字表达清晰。
2. 工作责任心强,能适应必要的野外踏勘和短期出差,具备良好的抗压能力。
3. 具备良好的团队协作精神,能够与业主、施工单位有效沟通。
逾期提醒专员7000+朝九晚六不加班
7千-1.2万/月
催收员月结经验不限学历不限全职不含销售性质银行/互联网金融电话催收电话客服经验沟通/谈判能力银行不良资产清收经验普通话流利
月薪7000+ 不含销售性质 朝九晚六 稳定岗位 不需要外出
综合薪资7000+(新员工月均收入6-8K左右,半年以上老员工1w+以上)
工作内容:
1、这个是招的银行催收客服的岗位。是针对已经逾期的客户进行沟通还款事宜。客户有还款就有提成,多劳多得的。不销售开发客户,坐班。
2、接受小白。前期带薪培训,会针对培训沟通话术、沟通技巧、还有简单的法律知识。简单好上手!
上班时间:
9:00-18:00
福利好:
缴纳社保、年终奖、带薪年假可折算现金、工龄工资、各项补贴、节假日不定时福利、员工生日会、每日下午茶休息、内部推荐奖励等。(其他公司有的都有)
要求:征信良好、无犯罪记录、沟通能力无问题、高中中专及以上学历、想拿高薪的来!
环保工程师
一、任职要求
1、具备一定的现场分析和处理问题能力;
2、具备一定的语言表达能力,性格开朗;
3、工作严谨、态度谦逊,吃苦耐劳,能承受工作压力;
4、执行力强、工作积极主动,服从上级领导安排的各项工作事宜,有环保运维、设备维护经验者优先;
5、持C1驾照。
其他要求:
入职地点:衢州
职位福利:节日福利、高温补贴、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假
职位亮点:环保行业发展前景好、市场稳定
环保工程师
一、岗位职责
- 全面统筹污水处理站日常运营管理,对污水处理达标排放负总责,确保出水水质、在线监测数据符合国家及地方排污标准,杜绝环保违法违规行为。
- 负责站内工艺管控,熟练掌握A²/O、SBR、MBR等主流工艺,针对进水水质、水量波动,及时调整工艺参数,开展工艺调试、异常排查(如污泥膨胀、氨氮/总磷超标等),保障系统稳定运行。
- 统筹设备全生命周期管理,包括格栅、水泵、风机、加药系统、压滤机等设备的日常巡检、保养、故障排查、小修及备品备件管理,建立设备台账和维保计划,降低设备故障率。
- 负责药剂管控,合理规划PAC、PAM等药剂的采购、库存、投加,优化药耗、电耗、水耗,开展成本分析,制定降耗方案,控制运营成本。
- 管理站内团队,负责员工排班、考勤、岗位职责划分、技能培训、安全交底及绩效考核,打造高效、合规、安全的运维团队,提升团队专业能力。
- 严格落实环保合规要求,配合生态环境局检查、环评验收、在线监测运维,规范填写运行台账、日报月报、水质分析报告,确保各类环保档案完整可追溯;负责危废(污泥等)规范管理,落实应急管理要求。
- 处理各类突发情况,包括水质超标、设备停机、暴雨溢流、化学品泄漏等,组织应急处置,编制并演练环保应急预案。
- 负责对外沟通对接,包括企业甲方、环保主管部门、第三方运维机构、药剂/设备供应商,处理环保投诉及整改事项,维护良好合作关系。
- 制定站内管理制度、运行规程、安全规范,推动运维工作标准化、规范化,持续优化运营流程。
二、任职要求
(一)基础条件
- 年龄:28-45周岁,身体健康,无职业禁忌,能适应驻站、倒班、夜间应急值守及节假日值班。
- 学历:大专及以上学历,环境工程、给排水、水处理、化工、环保工程等相关专业优先;经验极丰富者可放宽至中专/高中。
- 工作经验:3年及以上污水处理站运维、工艺管理经验;有工业废水(电镀/印染/化工等)处理经验、5年及以上同岗位站长统筹经验者优先。
(二)专业能力
- 工艺能力:精通生化好氧厌氧、混凝沉淀、芬顿、氧化等主流污水处理工艺,能独立完成工艺调试、异常诊断及优化,熟悉高浓工业废水处理特点者优先。
- 实操能力:会独立检测COD、BOD、氨氮、总磷等常规水质指标,能看懂运行台账、分析数据,具备设备日常巡检、故障排查能力。
- 合规能力:熟悉国家及地方排污标准、排污许可管理、危废管理、环保应急管理相关法规,能配合各类环保检查,确保合规运营。
(三)管理能力
- 具备团队管理、排班调度、员工培训及绩效考核能力,能有效提升团队执行力。
- 具备成本管控意识,能优化运营成本,完成月度成本分析及降耗方案。
- 具备较强的沟通协调能力和应急处置能力,能妥善处理内外对接及突发事故。
- 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成台账编制、报表统计及总结报告。
(四)证书资质
- 优先持有:污水处理工中级及以上证书、环保运维证。
- 加分证书:注册环保工程师、给排水工程师、安全员C证;危废相关污水站需具备危废管理相关培训证书。
(五)综合素质
- 责任心强、抗压能力强,严守环保红线,杜绝偷排漏排行为。
- 细心严谨,做事沉稳,应急反应快,具备良好的职业操守。
- 无环保违法违规记录,过往运维期间无重大环保处罚案例。
(六)加分项
- 有电镀、化工、印染、食品制药等专项废水处理经验者。
- 有污水站新建调试、技改升级、提标改造项目经验者。
- 熟悉PLC自控系统、在线监测设备运维者。
- 有污泥资源化、中水回用系统运维经验者。
资产评估见习生
100-150元/天
资产评估经验不限本科
岗位职责:
1、配合项目负责人开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或其它经济权益的评估与估价工作;
2、参与评估项目的实地勘查及后续调查,完成相关估价任务;
3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档,在接受相应培训后可独立撰写评估报告,并协同评估师完成交办的工作;
4、协助出具评估业务报告及相关法定业务文件。
任职资格:
1、本科及以上学历,资产评估、财会、金融经济、土地资源或其他理工类相关专业优先;
2、对资产评估行业有浓厚兴趣,具备良好的学习能力、责任心强,能承受一定工作压力,适应短期出差;
3、希望您能在12月上旬到岗,项目出勤以省内为主,省外出差较少,实习期不少于3个月。
资产评估见习生
100-150元/天
资产评估经验不限本科
工作职责:
1、配合项目负责人开展不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或相关经济权益的评估与价值测算工作;
2、参与评估项目的实地勘查及后续调研、估价作业;
3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档,在接受相应培训后可独立撰写评估报告,并协同评估师完成交办任务;
4、协助编制并出具评估业务报告及其他法定要求的报告文件。
职位要求:
1、应届本科及以上学历毕业生,专业包括资产评估、财会、金融经济、土地资源管理及其他理工类相关方向;
2、对资产评估行业有浓厚兴趣,具备良好的学习能力、责任心强,能承受一定工作压力,适应短期出差;
3、要求尽快到岗,实习期间能保证全勤者优先考虑。
电催专员(短期账龄M1)
7千-1.2万/月
催收员月结经验不限高中银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/
岗位职责:
1、与客户保持良好沟通,协助客户完成还款事宜;
任职要求:
1、实习生、应届毕业生或具备相关工作经验者均可报名;
2、高中及以上学历,无不良征信记录;
3、身体健康、思维敏捷,工作积极主动,性格热情大方,具有较强亲和力;
4、表现优异者学历可放宽至高中;
5、有强烈收入提升意愿,渴望挑战高薪的候选人优先录用。
福利待遇:
1、带薪年假+带薪病假+婚假+产假+陪产假+生日假等,全面覆盖各类休假需求;
2、入职即办理社保,助力购车、购房、落户无忧;
3、法定节假日严格按照国家规定执行,另享节日补贴及荣誉激励机制;
4、新年开工红包、节日礼品不断,团队建设、年度聚餐活动丰富多样;
5、日常绩效奖金频繁发放,办公环境舒适宜人;
6、晋升机制透明高效,能力强者最快一个月晋升组长,三个月内可升主管。
注:工作性质非销售类,行业稳定性强,不受经济波动影响,工作体面有保障;
找到合适人才不易,我们定不辜负每一份付出;
试用期薪资全额发放,确保生活品质不打折;
欢迎综合素质高、富有进取心的优秀人才加入挑战;
工作时间:上午9:00-12:0013:30-18:00
入职缴纳五险
写字楼客服-新天地物业
4-5千/月
催收员月结经验不限大专五险一金高温补贴办公楼宇物业前台
岗位职责:
1、费用收缴:根据公司安排,按时向业主发放各项费用的缴费通知;对未及时缴费的情况进行提醒与催收,并定期将收费进度汇报至客服主管;
2、投诉处理:负责登记并跟进业主通过到访或电话方式提出的各类投诉事项;
3、满意度提升:按主管要求执行业主回访任务;配合服务中心开展各类社区文化活动,提升服务体验;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1.身高160cm以上,年龄不超过35周岁;
2.具备良好的服务意识;
信用卡还款提醒(不用上门,不涉及销售)
6千-1.2万/月
催收员月结
【工作内容】
1.受国有正规银行委托,处理信用卡逾期款项的电话催收工作。
2.不是暴力催收,是友好协商,为客户提供利息减免,分期还款等可接受的还款方案,促成款项归还。
3.业务类型工作,室内办公无需外出,资源由银行提供。
【任职资格】
-20岁以上,高中及以上学历;接受应届毕业生。
-头脑灵活,有较强的表达能力,有团队协作精神;
-人品端正,积极向上,责任心强
有奖问答环节:
1、【薪资构成】什么样?
薪资一共有5个部分组成的
-无责底薪:4100~5300元(含100全勤)
-绩效奖金:600~1200元
-战龄补贴:200~300元
-业绩提成(不上限)
额外我们还有,『业绩加权』『红包奖励』『节日福利』『年终奖』『五险一金』
综合下来,新人平均工资在6~7k
半年及以上老人在8k~1.2w
2、【工作时间】怎么样?
•8:45~12:0013:45~18:30
•每个月休6天
法定节假日+年休假+婚假+产假+陪产假,你能想到的统统都有〔这些假期都是带薪的〕
3、还有什么福利吗?
『旅游,国内国外都有』『素质拓展』『节日惊喜』
办公环境优雅,设有泡茶区、休闲区、游戏区等休息场所;
4、你说,我比较看中公司前景及个人发展(为什么选择我们公司呢?)
(1)不用担心做不来,因为我们有新训部门,专为无同行经验小伙伴准备。行业知识,话术技巧,操作流程,企业文化,统统都有培训。
(2)我们每个月10号准时发薪水【底薪+提成,全部发放】,只会提前从不延后【10号在周末,我们就提前周五发】。更重要的是,我们有公司股权激励,公司的未来你和息息相关
(3)职位晋升,用能力说话,用态度说话,用成绩说话----只要你愿意奋斗,就有充足的机会。(不用担心谁和老板关系好,老板就会重用谁)
(4)一切从员工出发,帮助组员成长是所有公司管理层的首要任务;
(5)一家人,一个梦,一起拼,是我们的企业文化;
(6)团队有激情、有梦想,人际关系简单、和谐;
(7)完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系。
(8)有竞争力的薪酬体系。
我们一起通过努力,让自己成长,改变自己的命运,让未来更加美好。
有无经验都不是问题
我们是一家人,让我们一起拼博,一起去实现我们的梦想
英文客服
6-8千/月
催收员经验不限本科办公室坐班不含销售的客服工作线上客服英语
一、岗位目标
统筹客服团队的日常催收与客户服务工作,通过团队培养、流程优化及资源协调提升催收达成率,高效解决客户问题,保障客服体系稳定运行,增强团队协作效率,达成既定催收指标,持续提升客户满意度。
二、岗位职责
1.与管理层对接明确客服团队整体目标与执行策略,制定可落地的工作方案,并推动团队按进度完成各项任务;
2.负责客服团队人员的招聘、培训及成长规划,确保成员具备岗位所需的专业能力与业务知识;
3.营造积极协作的团队氛围,加强成员间的沟通联动,提升团队凝聚力与执行力;
4.根据实际业务需求合理分配工作内容,跟踪并指导团队成员的任务执行情况;
5.监控团队服务过程中的作业质量,确保为客户提供专业、规范的客户服务体验;
6.设计并落实标准化操作流程与监督机制,保障每日客户还款信息准确及时入账;
7.制定并推进切实可行的催收方案与实施路径,主动承担责任,持续提升团队回款成效;
8.处理客户账户解封、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等问题,确保响应及时、处置得当,维护客户满意度;
9.与业务团队紧密配合,协同处理复杂客户事项,评估合作商户履约表现,协助识别和防范运营风险;
10.深入分析系统内订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期趋势,输出优化建议,支持公司战略调整与风控决策。
三、岗位任职要求
【学历背景】
本科及以上学历,英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。
【工作经验】
具备海外市场运营管理经历,或曾在跨国企业、出海业务公司任职,有金融科技、分期消费、手机零售等行业背景者优先。熟悉客服运作流程、设备通讯机制及客户问题处理逻辑,具备跨部门协作经验者更佳。拥有团队管理实操经验,能带领团队达成核心业务指标。
【职业要求】
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效应对客户情绪并妥善解决问题;
2.具备清晰的风险判断与应急处置能力,能准确评估客户的还款意愿与能力,保障服务连续性;
3.具有良好的团队协作意识与资源整合能力,可高效协调设备、客户、财务等多方事务;
4.工作细致耐心,善于倾听客户需求并给予清晰回应;
5.具备一定的数据分析思维,能从多维数据中提炼问题与机会点;
6.学习能力强,适应快节奏工作环境,能快速掌握催收相关知识技能,并独立推动内部管理措施落地执行。
【语言要求】
英语:具备流利的口语表达能力,可胜任日常商务交流与跨区域沟通。
【支付宝】后台行政班8000+五险一金
8千-1.3万/月
催收员月结学历不限
【新人首月保底工资8500】
【工作内容】
办公室坐班,不外出!!不销售!支付宝(花呗、借呗)短账龄回款轻松。对逾期客户进行电话提醒、沟通还款。
【薪资】
1、首月最低工资8000左右(首月绩效保护3.5K)
2、试用期责底薪4000,转正5000+提出+补贴综合8K-15K
工作时间:9:00-19:00;
【福利】
1、带薪培训、入职五险一金(公积金24%)
2、办公氛围好,食堂菜品种类丰富,园区有健身房、篮球场等运动场地:
3、逢年过节有礼品有活动,免费年检;
【晋升】
1、集团透明公正的晋升体系专业路线:每半年一次职级晋升窗口,职级晋升成功,每次涨薪1000
2、入职第一天就签合同,没有试岗期,2个月自动转正
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