岗位职责： 负责大中型项目的评估实施及团队培训管理工作 岗位要求： 具备资产评估师资格（CPV） 5年以上资产评估相关工作经验 本科及以上学历 具备良好的沟通协调能力与团队管理素养

资管经理招募令 我们正在寻找一位出色的资管经理，加入我们富有激情的团队！工作地点位于城北与西湖区域，坐拥城市核心资源与自然生态优势，办公环境舒适，团队氛围融洽。 岗位职责： 负责城北与西湖区域资产的日常运营管理，制定并落实资产管理计划，保障资产稳定增值。 对区域内物业资产进行系统评估，识别价值提升空间，提出改进策略并推进落地执行。 维护客户关系网络，与租户及合作方保持高效互动，妥善处理各类运营事务。 关注行业与市场变化，整合相关数据信息，为管理决策提供科学依据。 任职要求： 本科及以上学历，金融、房地产、工商管理等相关专业优先考虑。 具备3年以上资产管理相关经验，熟悉城北、西湖区域地产行情者优先。 拥有扎实的数据分析功底和敏锐的市场判断力，能准确捕捉发展趋势。 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，责任心强，适应一定工作压力。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障。 清晰的职业晋升路径，共享团队成长的发展成果。 多元化的学习平台，持续赋能个人职业发展。 如果你期待在充满机遇的平台上发挥专业所长，欢迎加入我们，携手共启新篇章！

【上班地点】就近安排 【工作亮点】 1）高底薪，高提成：保底6000元，收入上不封顶！ 2）多角色协同支持：外部（门店、经纪人）、内部（客户经理、租务管家、资产BP）共同协作，提供师徒制带教：一对一指导培训，快速掌握业务流程与产品模式 重点：最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降岗位，能者上，平者让！ 【我们能为你提供的】 1）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+免费体检+专业培训+师傅带教+荣誉宴+精英社 2）晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，级别越高，底薪越高；纵向发展（管理方向）：资管经理—商圈负责人—储备区经—区域总负责人—资管总监 岗位职责： 1. 房源收揽，进行房屋评估并制定收房方案，完成合同签署，上线房源信息，发起业主付款流程及处理解约后续事宜等； 2. 房屋配置，负责所收房源的配置下单与验收工作； 3. 房源出租，包含维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助看房、库存管控、下架处理、签约办理、物业交接、租金收取并录入财务系统，以及租客退租及相关后续操作； 4. 租后管理，包括租金催缴、生活费用核验与代缴、房屋安全巡检、突发事件应对（保障房屋安全）、租务问题处理（如纠纷、维修）及租期结束后的费用结算等。 任职资格： 1. 具备租赁房源运营管理经验，了解所在区域楼盘市场成交情况； 2. 大专及以上学历优先考虑； 3. 有经纪人或置业顾问从业经历者优先录用

要求有设备，机器评估工作经验。

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

、负责不良资产处置策略的制定与执行，推动处置目标达成； 2、统筹协调内外部资源，推进资产清收、谈判及法律程序等相关工作； 3、监督处置流程合规性，识别操作风险并提出优化措施； 4、定期分析资产处置数据，编制报告并提出改进建议； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备不良资产处置相关工作经验，熟悉处置流程与行业规范； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接多方合作机构； 3、具备良好的风险识别与问题解决能力； 4、具备较强的数据分析能力和文字表达能力，能独立完成方案撰写与汇报。

岗位职责 社招应届生均可投递 1、协助项目经理开展各类资产评估相关工作； 2、对接金融机构、企业等合作单位，进行业务沟通与协调； 3、参与项目实地执行，收集整理项目资料，编制工作底稿； 任职要求 1、本科及以上学历，资产评估、财务管理等相关专业优先； 2、逻辑思维清楚，具备良好的沟通技巧和学习能力，掌握资产评估基础理论； 3、品行端正，工作认真负责，作风严谨，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具有一定书面表达能力； 5、做事细致踏实，责任心强，态度诚恳，善于团队配合； 6、有资产评估相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、协助搭建并优化光伏电站业务领域的资产管理体系评估规范与流程，推动形成标准化、规范化、高效化的内部管理机制； 2、定期收集整理电站在运营过程中涉及的拆改建设及与业主相关争议等重大事项，配合组织相关部门开展评估研讨，并参与拟定应对方案； 3、协助推进资产问题专项工作组的运作，监督记录执行过程，参与成果验收与效果评价； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，工程管理类相关专业优先考虑； 2、三年以上相关领域工作经验，其中至少一年在光伏行业从业，熟悉光伏项目开发流程及运营管理情况； 3、具备电站资产管理相关的专业技能，掌握一定法律基础知识； 4、具有良好的抗压能力和沟通协调能力，能适应出差安排。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、高温补贴、定期体检、14薪、房补、通讯补助

所招城市：嘉兴 杭州 惠州 廊坊 北京 职位描述： 负责资产管理流程的实施与推进，协调解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队管理，识别人员与资产相关风险，制定并落实应对方案； 确保所辖机房各项资产指标按时达成； 全程跟进所辖机房资产的到货验收、入库登记、定期盘点、上架部署、下架回收及报废处理等环节； 根据管理规范完成其他相关资产操作任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理相关工作经验； 熟悉资产库房6S管理标准，掌握资产出入库、盘点及处置等全流程操作； 具备较强的学习能力和执行力，能准确传达公司资产管理要求至现场执行端； 具备良好的组织管理能力，能够识别业务运行中的潜在风险与薄弱环节，并提出改进措施。

招聘持有资产评估师证书的全职人员，要求有相关工作经验，待遇优，办公环境好。

pp焊工，焊接风管法兰，1人，一天8小时，380一天，中午管吃一餐，5天活，风管安装中工一个，工资330一天，管中午一餐，一天8小时

农村院子地面300方，主要是夯土，压实。加v联系

嘉兴市嘉善县招栏杆安装

杭州余杭招建筑木工350一个工.公司打卡非诚勿扰.能做20天

舟山市普陀区招外墙/滑板

公司主要做zf业务，项目正在扩大，目前急需增加一名评估老师，能独立完成项目，能独立出具评估报告，能接受出差，薪资待遇都可谈

1.持证3年以上 2.熟悉资产评估工作流程 3.可独立完成评估项目并出具报告 4.能从专业角度撰写评估报告

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

岗位职责： 1. 通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3. 根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录3入与分析能力 5. 无不良嗜好记录。 福利待遇方面 无责底薪+提成+绩效+周冠+月冠军+排名奖，综合工作7500+，优秀员工1.5w起。 月休5天，早8点50-19点，午休1小时 30分钟，入职社保，不定期团建，下午茶等。

职位描述 1、按照项目要求对指定区域的环境状况开展巡查，发现存在问题提出整改建议，并及时上报发现的环境违法情况； 2、依据调度中心指令，迅速准确核查污染源信息并做好记录，按规范流程完成上报工作； 3、积极参与环保主管部门及公司组织的各类培训，持续掌握最新环保政策与行业动态； 4、按时完成公司及环保管理部门交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专学历，环境类相关专业优先；年龄23-40岁，具备1年以上环境巡查工作经验。 2、具备良好的口头表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识； 4、具备较强的沟通协调能力、团队协作精神、逻辑思维能力和问题分析能力； 5、能熟练驾驶，自有车辆者优先（提供车辆补贴）。

工作内容 1.负责环境样品的采集，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本； 2.按照既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标记与信息登记； 3.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境，适应现场工作条件； 2.工作认真细致，可严格按照采样流程执行操作，确保数据准确性； 3.具备良好的协作意识，能与相关部门协同配合，高效推进任务完成。

一、岗位职责 - 全面统筹污水处理站日常运营管理，对污水处理达标排放负总责，确保出水水质、在线监测数据符合国家及地方排污标准，杜绝环保违法违规行为。 - 负责站内工艺管控，熟练掌握A²/O、SBR、MBR等主流工艺，针对进水水质、水量波动，及时调整工艺参数，开展工艺调试、异常排查（如污泥膨胀、氨氮/总磷超标等），保障系统稳定运行。 - 统筹设备全生命周期管理，包括格栅、水泵、风机、加药系统、压滤机等设备的日常巡检、保养、故障排查、小修及备品备件管理，建立设备台账和维保计划，降低设备故障率。 - 负责药剂管控，合理规划PAC、PAM等药剂的采购、库存、投加，优化药耗、电耗、水耗，开展成本分析，制定降耗方案，控制运营成本。 - 管理站内团队，负责员工排班、考勤、岗位职责划分、技能培训、安全交底及绩效考核，打造高效、合规、安全的运维团队，提升团队专业能力。 - 严格落实环保合规要求，配合生态环境局检查、环评验收、在线监测运维，规范填写运行台账、日报月报、水质分析报告，确保各类环保档案完整可追溯；负责危废（污泥等）规范管理，落实应急管理要求。 - 处理各类突发情况，包括水质超标、设备停机、暴雨溢流、化学品泄漏等，组织应急处置，编制并演练环保应急预案。 - 负责对外沟通对接，包括企业甲方、环保主管部门、第三方运维机构、药剂/设备供应商，处理环保投诉及整改事项，维护良好合作关系。 - 制定站内管理制度、运行规程、安全规范，推动运维工作标准化、规范化，持续优化运营流程。 二、任职要求 （一）基础条件 - 年龄：28-45周岁，身体健康，无职业禁忌，能适应驻站、倒班、夜间应急值守及节假日值班。 - 学历：大专及以上学历，环境工程、给排水、水处理、化工、环保工程等相关专业优先；经验极丰富者可放宽至中专/高中。 - 工作经验：3年及以上污水处理站运维、工艺管理经验；有工业废水（电镀/印染/化工等）处理经验、5年及以上同岗位站长统筹经验者优先。 （二）专业能力 - 工艺能力：精通生化好氧厌氧、混凝沉淀、芬顿、氧化等主流污水处理工艺，能独立完成工艺调试、异常诊断及优化，熟悉高浓工业废水处理特点者优先。 - 实操能力：会独立检测COD、BOD、氨氮、总磷等常规水质指标，能看懂运行台账、分析数据，具备设备日常巡检、故障排查能力。 - 合规能力：熟悉国家及地方排污标准、排污许可管理、危废管理、环保应急管理相关法规，能配合各类环保检查，确保合规运营。 （三）管理能力 - 具备团队管理、排班调度、员工培训及绩效考核能力，能有效提升团队执行力。 - 具备成本管控意识，能优化运营成本，完成月度成本分析及降耗方案。 - 具备较强的沟通协调能力和应急处置能力，能妥善处理内外对接及突发事故。 - 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成台账编制、报表统计及总结报告。 （四）证书资质 - 优先持有：污水处理工中级及以上证书、环保运维证。 - 加分证书：注册环保工程师、给排水工程师、安全员C证；危废相关污水站需具备危废管理相关培训证书。 （五）综合素质 - 责任心强、抗压能力强，严守环保红线，杜绝偷排漏排行为。 - 细心严谨，做事沉稳，应急反应快，具备良好的职业操守。 - 无环保违法违规记录，过往运维期间无重大环保处罚案例。 （六）加分项 - 有电镀、化工、印染、食品制药等专项废水处理经验者。 - 有污水站新建调试、技改升级、提标改造项目经验者。 - 熟悉PLC自控系统、在线监测设备运维者。 - 有污泥资源化、中水回用系统运维经验者。

【工作内容】 对银行提供的信用卡逾期账户进行归集整理，通过银行系统外呼联系逾期客户，提醒并协助其按时还款，帮助维护客户在银行的信用记录，工作性质非销售类，注重合规操作。 【薪资待遇】 1、薪资构成：底薪+提成（10%—34%）+新人保底+激励奖金 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险 3、晋升路径：员工-组长-主管—经理，提供内部晋升机会 【工作时间】 工作时段 9:00-18:00，午间休息1.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 【公司福利】 1、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手工作 2、每年工龄工资递增100元，计入底薪 3、享有5天带薪年假+法定带薪假期+节日礼品 4、定期举办季度生日会及下午茶活动 【招聘要求】 1、个人征信良好，无犯罪记录，具备良好沟通能力 2、室内办公，无需外出，全天空调开放，办公环境舒适 3、有电话客服、销售或相关行业经验者优先考虑 【工作地点】 萧山区2号线盈丰路地铁口左右世界，交通便捷

岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

【岗位职责】： 1.负责对公司分配的逾期账户进行管理，通过电话、短信等合法合规方式进行催收； 2.与客户进行有效沟通，协商还款计划，并准确、完整地记录催收过程和结果； 3.按照公司各阶段的催收策略执行，及时发现并反馈催收过程中遇到的问题； 4.完成月度、季度催收目标，对逾期款项进行持续跟踪，直至结清； 5.协助团队进行简单的客户信息更新与数据整理工作。 【薪资福利】： 1.有竞争力的薪酬体系（底薪+高额绩效奖金+各项补贴）； 2.完善的入职带教和技能培训，帮助零经验员工快速成长； 3.清晰的职业发展路径（初级-组长-主观-经理）； 4.单休调休制，法定节假日、带薪年假等福利。 5.学历补贴：大专（每月600共俩月，年度一次性补贴2800）。 本科(每月1000共俩月，年度一次性补贴4500）。 6.过年留任奖金每天500元+三倍工资 【任职要求】： 1.18周岁及以上，高中及以上学历，会基本电脑操作； 2.征信良好、无犯罪记录及不良嗜好，严格遵守公司各项规章制度； 3.可接受小白 4.沟通能力强，善于与人交流，有团队合作意识;

一、招聘基本条件 1. 学历要求：全日制 985/211 本科及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关 专业优先。 2. 工作经验：3 年以上金融机构或企业金融部门相关工作经验。 3. 专业能力：熟悉债券融资、基金信托、并购重组、债转股、破产重整、资产处置、 上市公司资本运作等业务。 4. 综合素质：政治素质好、合规意识强、作风严谨、沟通协调能力突出。 二、薪酬福利 1. 薪资水平：高于金融行业市场标准，上不封顶； 2. 社会保障：缴纳五险一金； 3. 其他福利：带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道畅通、团队激励。

（一）工作职责和内容： 1. 负责公司水处理技术的研发任务，重点推进科研项目中膜分离集成工艺及相关技术的开发； 2. 参与公司运营及项目相关的中试与小试试验实施工作； 3. 参与水处理工艺方案的设计、执行、调试及技术优化，能够及时应对并解决项目实施过程中的技术难题； 4. 参与项目前期的技术沟通与对接，协同市场部、设计部、工程部共同推进技术团队的建设与完善。 （二）任职资格及要求： 1. 环境工程、给排水或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础知识； 2. 熟悉双膜法处理工艺，有市政污水、工业废水领域研发、设计或运营经验者优先； 3. 掌握各类水处理工艺技术，具备高级氧化、臭氧氧化、芬顿等技术应用经验者更佳； 4. 具备较强的分析与理解能力，良好的沟通表达水平，能独立编写科研类技术报告； 5. 工作认真负责，具有团队协作意识和敬业精神。

岗位职责： 1、负责线上审核贷款客户的申请资料，包括客户基本信息、车辆相关信息等 2、完成公司安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上车贷或信贷审核工作经验者优先考虑 2、工作态度认真，细致严谨，具备较强的责任心和执行力 薪资福利： 综合薪资8千以上，白班底薪5千+审单绩效奖金 入职即缴纳社保，每周单休，工作时间8:30-17:30