1. 大专及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先，具备医药类大健康领域客户资源者更佳； 2. 熟悉写字楼招商与运营管理流程，具备4年以上相关行业经验，了解行业相关政策法规； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，认同团队协作价值并能积极推动团队合作； 4. 能够熟练操作各类常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责杭州下沙大健康主题写字楼项目的招商运营及资产维护管理工作； 2. 统筹管理写字楼日常运营事务，保障团队稳定运行，带领团队达成年度招商目标，按时完成各类报表与报告的提交； 3. 跟踪分析周边市场变化，开展数据统计与趋势研判，制定招商方案与市场推广策略，构建完善的招商运营管理体系； 4. 维护租户关系、合作单位及政府相关部门的外部联络，持续提升公司品牌影响力； 5. 及时掌握写字楼相关扶持政策，积极争取有利于项目创收与评优的政策支持； 6. 主动对接潜在客户资源，推动组建联盟、秘书处或俱乐部等客户服务平台，增强客户粘性； 7. 接受全职或兼职工作形式。

岗位要求： 1、协助项目招商工作，与租户长期建立良好关系，在项目提升或租户置换中促成合作； 2、落实招商工作的制度、流程及指引，规避相关风险，提高业务能力和效率; 3、完成部分文案、行政类工作 4、完成项目上级临时交办的工作任务。 岗位情况 1、岗位为兼职岗，在校学生亦可 2、学历专科及以上优先 3、能吃苦耐劳，好学有责任心 4、薪资面议

职责描述：   1、根据项目时间节点及领导安排，完成商业招商工作； 2、实时关注业内资讯和市场动态，结合项目实际情况提出产业商业招商策略及有效招商方案； 3、负责租户的开发、邀约、跟进、谈判及租赁合同的签约等工作； 4、参与项目定位、业态规划并落实和把控项目规划和业态布局； 5、配合运营、物业、工程等做好租户装修协调工作，既定时间内完成开业； 6、完成上级交付的其他工作。   任职要求：   1、具有3年以上商业招商工作经验，熟悉商业项目全程招商工作； 2、了解当地产业商业现状及发展趋势，具备一定的连锁品牌和特色品牌资源； 3、对外公关方面具有较强的执行、沟通、洽谈、协调、处事能力与把控能力； 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神； 5、思路清晰，较强的业务洽谈与文案写作能力，熟练掌握各种办公软件操作； 6、形象得体大方。

产业园租赁招商经理（双休） 岗位职责 1.制定并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2.负责客户全周期服务工作，包括前期接待与园区亮点讲解，中期合同洽谈与条款协商，后期入驻对接与协调安排。 3.搭建并维护稳定的客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时处理问题，提高客户满意度与长期合作意愿。 4.配合团队优化招商方案，整合园区内外资源，策划并执行推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招商相关经验，有产业园、工业厂房等物业租赁招商经历者优先。 3.拥有较强的沟通与谈判技巧，能够与各类客户高效互动，推动合作落地。 4.熟知招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。 5.工作态度积极，责任心强，具有优秀的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2.健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、双休双休双休（重要的事情说三遍）。 3.完善的发展机制：提供系统化培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。 工作地点 湖州市吴兴区湖织大道5188号 联系人：王女士 联系电话：***********

工作内容： 1、开发商业街、Shopping mall购物中心等潜在合作资源；推进区域商场拓展事务，配合事业部负责人规划管辖区域年度拓展方案，落实公司拓展战略，保障区域开店任务顺利完成； 2、依据区域月度及年度拓展目标，高效推进门店选址与落地。 3、结合品牌发展政策与市场布局方向，筛选符合定位的优质购物中心资源，准确把握产品特性与市场策略，推动有利于品牌增长的商业合作； 4、掌握所负责区域商圈分布与商业体现状，组织并指导备选店址的实地调研与综合评估，把控新店开设质量。 5、协调处理开店各环节问题，主导进场手续、证照办理及装修进度跟进等工作。 6、持续推进现有门店布局优化，开展门店复评工作，负责老店维护、续租评估及决策支持。 7、定期走访辖区门店，加强双向交流，针对门店运营中的卫生、服务、销售表现等方面提供指导建议；全面掌握区域商业体动态与客户需求变化，及时向上级反馈重要信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备1年以上市场拓展或商场资源开发相关工作经验； 3、掌握基础营销管理知识，拓展逻辑清晰，拥有一定客户资源，熟悉全国主要城市核心商圈者优先； 4、具备良好的人脉积累，具备敏锐的市场洞察力与出色的商务谈判能力； 5、具有较强的组织协调能力、沟通影响力、计划制定与落地执行能力，具备一定的市场研判水平； 6、能接受全国范围内阶段性出差（重点覆盖一线及新一线城市）； 7、对二次元文化感兴趣，有门店运营管理或多店统筹经验者优先

岗位职责： 1、招商目标落实：落实项目招商方案与定价机制，依照年度招商规划达成部门下达的租赁任务，统筹招商策划、推广宣传及项目解说工作； 2、渠道资源拓展：主导招商渠道开发，策划并执行各类招商宣讲会、项目推介会等活动，对接并拓展外部代理机构资源； 3、客户开发与接洽：负责租赁磋商、合同签署、续约等相关事宜，按月完成既定招商指标； 4、资源储备管理：依据项目定位，持续积累优质合作伙伴及目标客户资源； 5、客户关系运营：维系客户长期稳定合作关系，做好现有客户维护与潜在客户挖掘，定期开展客户满意度调研等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、具备杭州地区相同岗位工作经验，熟知杭州写字楼租赁市场及多元化渠道资源； 3、具有敏锐的市场洞察力与分析判断能力； 4、具备出色的沟通协调、规划组织与执行推进能力，以及较强的谈判与业务推动能力。

1、全面负责集团下属各园区项目的大客户招商工作，制定年度招商规划及落地执行方案，合理分解各产业园的招商任务指标。 2、研究园区所在区域的产业环境、市场竞争格局及客户需求变化，持续优化招商策略与方向。 3、推进各园区产业链精准招商工作，带领团队深度开发目标产业客户资源，主导大客户商务谈判，确保重点项目顺利签约落地。 4、统筹管理全国大客户经理团队，定期开展招商培训、项目复盘与跨园区协作交流，提炼标准化招商方法论与工具体系，提升团队整体作战能力。 5、联动政府机构、行业协会及第三方合作单位，拓展多元化招商渠道，增强项目资源获取能力。 任职要求 经验：5年以上产业园区大客户招商团队管理经历，具备多区域、多项目（轻资产模式）大客户引进的成功实操经验，熟悉二三线产业城市间的协同运作逻辑。 能力：了解制造类、现代服务类等行业特性，具备产业链招商视角及外部资源集成整合能力。 特质：结果驱动，承压能力强，能适应高频率出差工作节奏

1、全面负责集团下属各园区项目的大客户招商工作，制定年度招商规划与落地执行方案，合理分解各产业园区的招商目标。 2、研究园区所在区域的产业环境、市场竞争格局及客户实际需求，持续调整并优化招商策略。 3、推进各园区产业链方向招商任务，带领团队深度开发目标产业客户资源，主导重点客户商务洽谈，确保重大项目顺利签约落地。 4、统筹全国大客户经理团队管理，定期开展招商培训、项目复盘及跨区域协作交流，沉淀标准化招商方法论与实用工具，提升团队整体作战能力。 5、联动政府单位、行业协会及第三方服务机构，拓展多元化招商合作渠道。 任职要求 年龄：30-40岁以内 经验：具备5年以上产业园大客户招商团队管理经历，有跨区域多园区（轻资产模式）大客户引进成功实践，熟悉二三线产业城市协同运营思路。 能力：了解制造类、现代服务类等行业特性，具备产业链招商视角与资源整合实操能力。

岗位职责： 1、根据招商计划，开发并筛选优质意向商户，完成商户洽谈与合作推进； 2、统筹协调商户入驻流程，包括合同签订、资料收集、资质审核等相关工作； 3、定期走访合作商户，维护招商关系，协助解决运营中出现的问题； 4、社区底商 商铺 招商

1、负责园区项目的招商，及客户开发与维护。 2、负责客户谈判及合同签订，优化租赁环境等。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

兼职中控、场控 工作地址:杭州拱墅区半山 早场7-12点，晚场19-24点 时薪70-80/h

宁波中集 挑战高工资 月入过万 不怕辛苦你就来 大量接受新手焊工学徒，不需要经验 要求：持证焊工和其它工种熟练即可 年龄:①要求年龄18-45岁以下 招聘岗位：包含全勤奖工资如下 ❶焊工380-420天 ❷油漆工360-420天 ❸普工330-380天 薪资：中集为按天计算薪资 综合月薪9000-12000元 企业先吃后补， 上下班厂车接送 ​报名热线：【】 更多招聘信息请关注:井号 宁波市200多个工作岗位请关注:井号

卡压卫生级管厂，亚焊工一名，，工资面议，度山天中路永昌笫五小学西北100米，联系电话，

【品牌】：波司登 【招聘店铺】： 砂之船店铺 【招聘职位】：导购1名 (38岁以下) 【薪资待遇】：5000~20000+（包含店铺提成+五险+员工福利+周度、月度奖励+年终奖） 【班次】：导购做一休一 【培养方案】不仅会有专人带教销售技能，还会对商品，陈列，产品知识进行培训，有晋升机制！工作➕学习，成就最好的自己！ 【要求】：五官端正，能吃苦耐劳，认同品牌理念，销售能力强，有工作经验优先， 【联系方式】（同步）

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

商业招商经理看过来 ~~~ ￥￥￥二七广场大同路市中心热门商业、无责底薪、高提成、单双休、朝九晚六、五险一金￥￥￥ 一、任职要求： 1、大专以上学历，年龄35岁以下。 2、1年以上购物中心、社区商业、商业街等零售商业招商经验，具有郑州标杆商业项目招商工作经验优先； 3、具有运用新媒体工具招商的能力更优。例如短视频、小红书、直播等； 4、具有服装、百货、体验、餐饮等非标商业项目相关业态招商资源者优先录用； 5、具有良好的谈判技巧及商务洽谈能力，能够承受一定的工作压力； 二、岗位职责： 1、根据公司招商工作计划，执行招商目标的分解，达成业绩目标； 2、负责储备对符合商场经营要求、有商铺需求的优质商户和品牌，完成品牌招商任务； 3、负责意向品牌的开发，搜集目标品牌信息，整理汇总各业态商户信息，建立客户资料库，并定期更新； 4、定期组织进行市场调研并监督实施，形成市场调研报告，分析汇总调查数据，并针对市场的变化和竞争提出应对策略； 5、协同部门成员定期定量开发、收集有效客户资源，做好客户资源储备； 6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

中国人民财产保险股份有限公司是副部级、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业。人保柯桥支公司坐落于柯桥区兴越路1520号，现有员工500余名，公司营业网点遍布柯桥各主要乡镇、街道（该账号为主招聘渠道）。 一、岗位要求 1，具备较强的学习适应能力 2，擅长人际沟通，敢于追求高收入目标 3，全职到岗，遵守公司管理制度 4，性格开朗，心态积极，具备良好耐心 二、薪酬结构（底薪+提成+激励） 1，前三个月普遍在5-6千 2，六个月左右月均8千-1万 3，十二个月左右月均1万-1.5万 注：不欢迎混日子人员 三、福利待遇 五险一金、节日福利、生日关怀、工会活动、团队建设、免费工作餐、带薪休假、带薪培训 四、工作时间 上午8：30-11：40，下午13：30-17：30 五、工作内容 坐班制销售，无需外出拜访客户，公司统一提供客户资源，通过电话或微信方式对接客户，推广车险及相关保险产品，每单可享1-2项业务提成；成功续保车辆即有奖励，正常情况下每月可完成数十单业务；实行客户经理责任制，个人成交的客户在车险到期后由本人持续维护，工作时间越长，客户积累越多，业务规模持续扩大，收入同步提升！ 任职要求： 大专及以上学历，23岁****（条件优异者可适当放宽）；具备良好的语言表达与沟通能力 岗位福利：

电话销售

该岗位面向初中高资深及以上销售人才，根据个人销售能力、管理经验及面试表现确定薪资！ 岗位职责: 1、负责奢侈品产品的线上销售（平台提供充足客户资源及稳定流量支持，无需自主拓客），主要回复客户咨询并引导完成下单； 2、深入理解并分析客户需求，持续维护客户关系，提升用户粘性与复购率； 3、对咨询但未成交的潜在客户进行跟进维护，推动转化，实现流量价值最大化； 4、依据素材库中的图片及相关活动信息，发布简洁有效的营销内容。 高销任职要求: 1.具备3年以上私域团队管理经验，曾带领5人以上团队达成千万级以上销售业绩，有清晰可查的业绩冲刺成果（需提供可核实的数据证明）。 2.拥有5年以上奢侈品/高端美妆/高端家居等高单价品类销售经验，熟悉奢侈品市场特点、目标客群消费行为及高端商品销售逻辑，具备私域场景下成功转化高客单价客户的实战经历。 3.熟练掌握私域运营全流程方法论，能够独立构建私域销售体系，涵盖社群运营机制、一对一沟通话术框架、内容传播策略等，并有实际落地的成功案例。 4.具备系统的客户转化与服务体系，擅长挖掘高净值客户需求，维护长期关系并激活复购，过往所负责私域客户的复购率不低于30%（或处于行业领先水平）。 薪资待遇：普通销售人员综合月薪12K以上，中层销售20K，销售冠军30K起，上不封顶！

职位描述 交易手续办理新房二手房带薪培训受理客户咨询二者兼具实地看房录房，维护业主和客户，找房，带看，后续交易过户等等 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；提成有跳点，最高60%封顶 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖

店面销售，外贸客户为主，简单英语口语。做表格，

一、岗位职责 1.线下展会筹备：全面负责公司参展工作的整体执行，包括展会信息搜集与申报、展位布局设计及搭建协调、宣传物料（如产品手册、展示工具等）的策划与制作落地、现场人员安排与活动执行，保障展会有序开展，实现品牌展示与客户对接目标。 2.线上品牌推广：主导企业线上品牌形象建设，负责官方公众号、视频号及行业平台的内容规划（如品牌理念、产品优势、行业动态等），完成文案撰写、素材剪辑与内容发布，提升品牌在线上的认知度与影响力；定期分析传播数据，持续优化内容方向。 3.跨部门协同：与销售等相关部门紧密配合，明确市场活动的核心需求，确保展会及宣传动作与业务发展保持一致；汇总线上线下活动反馈，输出总结报告，为后续项目提供优化建议。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；具备1-3年市场领域工作经验，有独立组织线下展会经历者优先。 能力要求： 1.具备良好的项目统筹能力，能独立处理展会筹备过程中的各类突发情况，保障工作按期推进； 2.拥有扎实的文字功底和内容创作能力，熟悉主流线上平台运营规则，可产出符合品牌风格的宣传内容； 3.具备基础审美素养，能有效对接设计团队，把控宣传物料及数字内容的视觉呈现质量； 4.沟通协作能力强，可顺畅对接外部展方、供应商及内部各部门，推动任务高效执行； 5.其他：工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备良好的时间规划意识； 作息时间：早九晚六周末双休

无责底薪4000+总房款1%-2％的提成+按单现金奖2000+ 福利待遇:社保＋提成（上万）+（退伍军人额外补贴200—500/月）＋免费小区宿舍＋年终奖＋分红＋年度团建旅游＋每月两次聚餐 工作时间:早八晚六

包吃住 岗位职责： 1、在店铺门口驻点，以积极热情的态度向顾客讲解公司产品的文化内涵与制作工艺，激发顾客购买兴趣，结合客户需求及审美倾向，推荐合适商品并现场完成手工编织，促成交易达成； 2、每日负责货架与橱窗的整理与陈列，保持水晶饰品展示整洁美观，突出主推产品与引流款式； 3、定期参与库存清点，准确记录饰品的数量、型号及损耗情况，协助团队完成补货与调配工作。 工作时间以及薪资福利： 早九晚十，实行三班倒排班制（具体班次灵活安排，保障合理休息） 福利亮点：享有带薪年假、生日假期、节日福利，入职即配备专人指导，提升手工编织与销售能力。 晋升渠道：依据标准化人才培养体系，采用阶梯式成长路径：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、身高160cm以上，高中及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 3、可接受门店间调动者优先； 4、热爱饰品行业，具有良好的沟通主动性与服务意识； 5、对水晶文化有浓厚兴趣，愿意通过手作编织为顾客提供个性化体验的伙伴； 工作地址：河坊雅饰

【岗位职责：】 1、负责新学员的邀约、课程咨询及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业的教育咨询服务； 3、为在读学员提供高品质的服务支持，推动续费及转介绍； 4、合理安排学生上课时间，保障课程顺利开展； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定的信任关系； 7、协同教学团队，保持良好的跨部门协作与沟通； 8、完成部门内其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、享有行业2-3倍的业绩提成，新签、续费提成6%-14%，年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2、浮动底薪4K-20K； 3、入职即缴纳五险一金。 【职业发展】 1、职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，现有10个校区正在运营； 2、具备完善的晋升机制，提供充足的晋升机会。 【任职要求】 1、1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，具备K12经验更佳； 2、抗压能力强，目标导向明确，适应高挑战性销售岗位要求； 3、大专及以上学历，积极主动，学习能力突出； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户疑问与需求

【岗位职责】 1. 通过电话与潜在客户进行交流，讲解产品或服务内容，回应客户咨询。 2. 汇总客户资料及具体需求，按时完成并上报销售相关数据。 3. 按要求参与公司安排的培训课程，持续提升销售专业能力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业背景。 2. 了解电话销售的基本操作流程。 3. 具备较强的表达能力和谈判水平。 4. 可配合弹性工作时间安排，具备良好的时间规划意识。 5. 工作认真负责，能应对阶段性工作挑战。 【福利待遇】 1. 月薪由基础薪资加绩效提成构成，实际收入随业绩变动。 2. 提供舒适的办公场所及所需办公工具。 3. 享受国家规定节假日，年度带薪休假制度。 4. 按规定为员工办理五险一金，维护员工合法权益。