1、主要负责信用卡营销； 2、目前学历要求全日制大专且在职本科，或全日制本科； 3、目前日均任务1户；

职位介绍 1、完成信用卡产品的推广与销售任务目标 2、严格遵守作业纪律与规范，落实亲核亲访亲签要求 3、以合规方式、专业形象、规范话术推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表，提交资料并完善申请流程 4、严守职业规范，做好客户信息保密，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障资料传递过程安全 5、遵守分中心考勤制度，准时参加销售工作例会 6、接受上级工作安排与调度 工作地点 宁波 薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 岗位要求 1、年龄22-45周岁，专科及以上学历 2、具有一年及以上信用卡产品销售经验 3、熟悉信用卡行业政策及相关销售流程 4、学习能力强，性格积极，表达沟通能力良好 5、无犯罪记录或严重违法违规行为 6、具备良好的团队协作与沟通协调能力 7、条件特别优秀或具有专业优势者，可适度放宽录用标准 工作地点：宁波（分配至平安银行信用卡中心宁波分中心）

提供带薪培训，工作时间固定，早九晚六，周末双休！！ 银行工作环境，年终奖金13薪，收入可观，入职即缴纳本地五险一金！！ 办公室坐班，无须外勤，丰富的员工福利卡和节假日慰问，员工福利费不低于1500元！！ 工作内容： 通过银行提供的信用卡信息进行信用卡账单分期的电话销售，并在线促成交易完成； 工作时间：9:30~18:45，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合7-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受高温补贴及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：浙江省杭州市上城区庆春路178号金融大厦

1、负责台州地区信用卡业务推广 2、保护期后日均1户 3、全日制大专学历且在职本科或全日制本科

您怀才不遇？正好，我们正缺千里马！ 作为普通销售，我们的底薪全部为无责任发放，新人月入过2万真实可期，老员工月收入突破8万也并非个例。更高的收入与更广的晋升空间，等你来挑战！能拿多少，取决于你的定位与拼搏。你若自认是狼，草原王座就属于你！ 新手入职后，仅需3天培训即可正式上岗，期间主管将提供一对一专业带教，全程助力成长。业务内容简单清晰：只需向客户介绍公司业务及服务内容，成功邀约客户到公司深入洽谈即可。 岗位职责： 1、公司统一提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户高效沟通，了解需求并邀约上门面谈 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘潜在合作机会 3、定期与合作客户保持联系，建立稳定长久的合作纽带 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元（不含绩效奖金） 2、提成比例从10%起，最高可达30%，多劳多得，收入上不封顶 3、入职即享专业培训、五险、下午茶、月度旅游、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展及团建活动等福利 收入无上限，晋升凭实力，平台广阔前景好，发展空间充足。工作快乐，赚钱开心，业余生活同样精彩纷呈。

你是否才华横溢却未遇伯乐？ 巧了，我们老板手握资源却正缺干将！ 这是一份普通销售也能拿高薪的工作—— 无责任底薪6000元起，新人月入过2万真实可期， 老员工月收入突破8万也并非个例，更高收入与职位等你来挑战！ 能赚多少，取决于你的定位与拼搏。 如果你认定自己是狼，这里就是你的草原！ 零经验也不用担心，入职即享3天系统培训， 快速上手，轻松起步。 更有主管一对一辅导，全程陪伴成长。 工作内容简单清晰：只需向客户介绍公司业务及服务内容， 成功邀约客户到公司深入沟通即可。 岗位职责： 1、公司统一提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户高效沟通，了解需求并邀约上门面谈 2、持续维护已有客户关系，深度挖掘合作潜力 3、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定长期合作关系 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元（不含绩效奖金） 2、提成比例10%起，最高可达30%，多劳多得，收入上不封顶 3、入职即享专业培训、五险、下午茶、月度旅游、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展、团建活动等福利 晋升凭实力不靠关系，平台广阔，前景可观， 发展空间无限，工作充满乐趣，收入持续攀升， 业余生活精彩纷呈，等你加入共创辉煌！

【非地推、非工单、非电销】 营训新模式，紧跟行业趋势 做支付不可错过的成长训练营 【内容】 如果你正面临以下困境 习惯独立行动，缺少团队协作经历 从未参与过系统化、实战型的精兵特训营 渴望把握行业发展红利，却对前路方向感到迷茫 对支付业务缺乏深度理解 面对市场拓展无清晰策略与方法 欢迎加入本次营训，汇聚集体智慧，助力你突破瓶颈 新人的成长摇篮 资深者的能量补给站 团队管理者的孵化平台 【丰厚奖励】 每日个人激励红包300+[红包] 每日团队激励红包500+[红包] 冠亚季军个人奖励红包5000+[红包] 冠亚季军团队奖励红包10000+[红包] 营训总奖金池超40000+ 诚邀您参与训练营，与我们携手共创精彩未来

安排至平安银行信用卡中心嘉兴分中心提供服务。 一、岗位职责： 1、负责开展信用卡产品的市场推广及销售任务落实 2、严格遵守作业流程与规范要求，执行亲核、亲访、亲签相关制度 3、通过合规方式，以专业形象和标准话术推介信用卡产品，协助客户正确填写申请表，整理并提交完整申请材料 4、严守职业操守，做好客户信息保密工作，确保资料使用范围仅限于信用卡申请或客户书面授权用途；保障客户信息传递过程的安全性 5、遵守分中心考勤规定，准时参加日常销售工作会议 6、接受上级主管的工作分配与调度安排 二、岗位薪酬： 1、无责任底薪+绩效提成+阶梯式奖励，缴纳五险一金 2、享有节日福利及工会组织的相关活动待遇 3、具备良好的晋升机制，晋升路径公开透明 三、岗位要求： 1、年龄在******* 2、具备全日制大专或以上学历 3、仪态良好，身体健康，无不良信用记录 4、思维清晰，情绪稳定，具备较强的口头表达能力，有销售经验或销售潜力者优先 5、认同销售工作，责任心强，品行优良，踏实肯干，积极进取

【不地推、不工单、不电销】 营训新形式，紧随行业发展趋势 做支付不可错过的实战训练营 【内容】如果你正面临以下情况 习惯独立行动，缺少团队协作经历 未曾参与过系统化、实战型的精兵特训 希望把握行业发展红利，却对方向感到困惑 对支付业务缺乏深度理解 在市场拓展中缺少清晰策略与打法 欢迎加入本次营训，汇聚集体智慧助你突破瓶颈 新人的成长摇篮 资深者的提升平台 团队管理者的培育基地 【丰厚奖励】 每日个人激励红包300+[红包] 每日团队激励红包500+[红包] 冠亚季军个人红包奖励5000+[红包] 冠亚季军团队红包奖励10000+[红包] 营训全程奖金总额超40000+ 诚邀您参与训练营，携手共创精彩未来

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金 试用薪资：4000 1.资深员工带新人一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2.维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩表现优异者，可获得公司每年提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 新员工入职首月平均月薪约8k 在职三年以上的员工，每月被动收入可达3w左右 公司已稳健经营8年，平台可靠，发展持续

芝英二期喷塑上下件2名.工资19-21元一小时.长白班.可以做到放假.工资3天一结联系电话

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信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

工作内容： 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前，由我方工作人员（账分专员）通过电话与客户沟通，协助其办理信用卡账单的分期还款业务，银行从中收取相应手续费作为收益。（客户在消费后需于下个账单周期全额还款，部分客户可能存在短期资金紧张的情况，分期服务可有效缓解还款压力）； 工作方式： 采用外呼模式，客户接听时显示来电号码为955XX（银行官方客服热线）； 客户数据来源：每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供，并分配至个人专用工作设备（每位员工拥有独立登录账户，通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料），若客户在通话中表达办理意向，可直接在系统内完成确认与操作； 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责，无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的抗压能力，沟通能力较强，有销售从业经历者优先考虑； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合薪资：试用期：2300（无责任底薪）+绩效+加班费，整体收入4000-10000元，转正后：2600（无责任底薪）+绩效+加班费，综合收入5000-15000元； 2、培训支持：提供带薪岗前培训，新员工可接受全面且系统的业务指导； 3、办公环境：配备中央空调，设有独立工位，提供电脑、电话及耳麦等办公设备； 4、七险一金； 5、带薪休假：员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期； 6、员工关怀：定期组织多样化的团队活动，如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等； 7、晋升机制：结合个人职业发展方向，提供广阔的发展空间 （1）横向发展路径：文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会； （2）纵向晋升通道：组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排，房间整洁宽敞，配备独立卫浴，每间入住4-6人。

岗位职责 1.结合市场变化灵活调整销售方案，精准对接客户需求； 2.提供高质量客户服务，及时响应客户咨询，提升服务体验； 3.整理并分析市场信息，持续优化销售策略与产品方向。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与表达能力，能高效开展客户交流； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态； 3.具备协作意识，愿意与团队共同推进业绩目标达成； 4.熟悉金融市场运作，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.协助开展银行专项分期产品的推介工作； 2.按照银行部署，前往合作点位（如装修公司、楼盘）进行驻点营销； 3.维持与现有合作商户（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作紧密度； 4.负责整理银行专项分期客户的资料信息，并完成客户邀约相关工作； 5.定期走访所辖区域内的楼盘及装修合作单位。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁，形象端正，品行端正； 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任心及一定的抗压能力； 3.个人征信记录良好，无违法违纪行为，不接受有小贷公司从业经历者； 4.具备银行信贷产品推广、装修公司、汽车销售或商户维护等相关经验者优先录用。 薪资福利： 底薪+提成，保底3500元，综合收入6-12K； 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利。 晋升通道清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训机制：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验传授、管理梯队专项课程、外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 4、带薪年假及病假、各类球类运动、户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动、日常下午茶，团队氛围融洽轻松； 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接洽并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件，从立案到结案全程服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨，具备良好的沟通协调能力，反馈及时，善于总结与复盘。

招聘职位：平安康养顾问 年龄：25周岁-45周岁 学历：高中,大专及以上学历 要求：积极进取，不会可学，有资深的老师一对一辅导 工作时间:8:30-10:30 工作时间自由，工作简单 节假日休+双休

你是不是失业了暂时没有找到合适的岗位？ 你是不是海投了很多简历没有得到回复？ 你是不是刚毕业就发现就业竞争压力那么大？ 你是不是也想找个双休的工作？ 你是不是也是焦虑没有工作没有收入？ 你是不是也是想临时找个工作过渡一下后期有好的职位再换工作？ 你是不是也想找个工作万一运气好也能挣一把钱？ 你是不是也失业了，去面试别的公司觉得你三十岁年龄大了？对你年龄有歧视？ 好巧哦，我也有过这样的经历和想法，想通过自己努力挣更多的钱，但是出来社会才知道有能力还是需要运气。你来我们公司这儿试一试吧，不行就当来过渡一下。 福利！！！ 1.我们工作日早八晚五工作（不用加班） 2.周六周天双休（自己可以去玩也可以做份兼职） 3.法定节假日休息 4.有良好的上升空间 5.我们无责任底薪+提成（提成这玩意看能力和运气，运气好就做做觉得自己运气不好拉到不强求自己） 6.完善的劳动合同（发工资有保障） 7.良好的工作环境，在办公室里，不用出去跑业务，不受日晒雨淋。（可以出去放风假装谈业务没人管） 8.只要有想法，年龄不是问题。 任职要求: 1.学历大专以上 2.其他没要求（相信自己可以来试一试又不亏什么）

渠道咨询顾问5名， 高级咨询顾问底薪3500-5500＋佣金＋年终奖 佣金：上不封顶 福利：六险二金 1.大专（含）以上学历；应届毕业生及有意进入本行业者均可报名 2.具备良好的沟通表达能力，有追求高收入的积极意愿 3.不限性别，思维敏捷、积极进取 有房产、金融、保险、4S店等销售经验者优先考虑，条件优秀者学历可放宽至高中 生日福利 节日福利 高温补贴 带薪年假 平安正式员工编制 单休！ （二）、工作内容： 1、为客户提供产品相关咨询服务； 2、挖掘并了解客户需求，进行业务匹配与推荐； 3、跟进并协助办理合作客户的贷款项目； 4、拓展并对接相关合作机构； 5、维护和管理客户资源。 （三）、公司优势： 1、具有竞争力的薪资待遇与全面福利； 2、公开透明的晋升机制，每季度开放晋升通道； 3、轻松和谐、积极向上的团队氛围，业务持续扩展升级； 4、系统化的岗前培训，快速掌握产品与业务知识，提供专业技能训练与实战指导。（欢迎金融领域人才转型加入，也欢迎无经验者从零起步，只要敢于挑战，我们全力支持你的成长）

职位描述： 1.客户需求分析： 一通过与客户沟通，了解其养老需求、财务状况及未来规划，提供个性化的养老解决方案。 一评估客户的风险承受能力、养老目标及家庭情况，制定科学合理的养老规划方案。 2.养老产品推荐： 一根据客户需求，推荐适合的养老保险、年金、理财产品 或养老服务（如社区养老、居家养老等）。 一协助客户完成养老产品的购买及后续服务跟进。 3.财务规划与咨询： 一提供养老储蓄、投资、税务优化等方面的专业建议，帮助客户实现长期财务安全。 一定期回顾客户养老计划，根据市场变化或客户需求调整方案。 4.市场开发与客户维护： 一主动开发潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意 度和忠诚度。 一通过线上线下渠道（如讲座、社区活动等）推广养老规划理念，提升品牌影响力。 5.合规与风控： 一确保所有推荐的产品和服务符合国家法律法规及公司政策。 一遵循职业道德，保护客户隐私，避免销售误导。 6任职要求： 1.教育背景： 一大专及以上学历，金融、保险、经济、财务、社会工作、养老护理等相关专业优先。 2.专业知识与技能： 一熟悉养老保险、年金、理财产品及相关政策法规。 一良好的数据分析能力和风险评估能力。 3.经验要求： 一1年以上金融、保险、理财规划或养老行业相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 一有客户服务或销售经验者优先。只要肯学接受无经验 者 4.个人素质： 一具备优秀的沟通能力、同理心和耐心，能够与中老年客户建立信任关系。 5.薪资福利： 一周未双休，底薪＋提成＋绩效奖金（具体面议）； 一六险一金、带薪年假、节日福利； 一专业培训与职业发展机会； 一其他福利：定期举办旅游活动年终奖 其他要求：能稳定发展喜欢与人沟通

主要负责中信银行信用卡的获客，服务，分期依托于分行，单位场景，收件数据进行工作，特别适合应届毕业生和同业的小伙伴，有耐心的主管，亲和的同事

公司介绍： 公司主要为客户提供证券投顾咨询服务及金融课程，收取相应服务费用。管理层作风务实，平易近人。团队以95后、00后为主，充满活力，工作氛围轻松融洽，每两天提供下午茶福利，欢迎有热情的小伙伴加入我们！ 岗位职责： 1、公司提供精准的目标客户资源，通过电话或企业微信与客户建立联系，开展业务沟通并维护客户关系； 2、结合客户实际情况，分析其投资意向，提供专业化的理财规划建议； 3、深入挖掘客户潜在需求，持续跟进培养，推动需求转化，达成合作。 工资结构：底薪5000-6000元+高额提成+社保+周激励+月度奖金+年终奖等，综合收入2～3万/月 关于您的发展： 1、公司设有完善的员工成长机制，每年两次晋升调薪机会； 2、我们鼓励员工基于兴趣与能力实现职业发展，未来可选择投顾管理方向或金融研究方向（公司核心精英聚集地），发展方向由您自主选择，做您所爱。 3.不招短期实习或短期工作者！！！！！！

岗位职责： 1.协助开展银行专项分期产品的推广与辅助介绍； 2.按照银行要求在指定场所（如装修公司、楼盘）进行驻点营销服务； 3.维持与现有合作商户（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作紧密度； 4.负责整理银行专项分期客户信息，并完成客户邀约相关工作； 5.定期对楼盘及装修公司进行实地拜访与业务对接； 6.通过行内系统对意向客户进行电话沟通与销售跟进 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁，形象端正，无不良记录； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力； 3.个人征信状况良好，无违法违纪行为，有小贷从业经历者不录用； 4.具备银行信贷产品销售、装修行业、汽车销售或商户运营维护经验者优先录用 薪资福利： 底薪2000+提成，保底3700，综合收入6-15K； 上班时间：8:30-17:30，周末双休； 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利； 晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点： 嵊州支行

整理客户资料定时走访客户 电话通知客户到公司领四季礼品及其他活动 给客户做保险计划书办理理赔等等 愿意接受小白愿意学就不怕 上班时间:8:30~5点中午休息2小时 周末双休节假日休息 我们不提倡加班不加班不加班 如果你希望时间自由不耽误带孩子如果你想通过努力提高收入想拥有属于自己的一份底气那么希望你来找我们找我们总要给自己一个机会万一合适呢!

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