岗位职责： 1、协助搜集、归类、分析市场动态、价格走势，以及新项目、竞品情况、客户资源等相关信息； 2、编制分析报告，为上级管理决策提供数据支持与参考依据； 3、配合租赁主管开展公司写字楼的招商租赁工作； 4、定期向上级汇报工作进展及客户跟进情况，按时完成阶段性总结，提升工作的计划性与执行效率； 5、根据公司下达的租赁目标，制定年度、月度租赁方案并推动落地实施； 6、搭建并维护写字楼租户信息数据库，持续优化租户关系管理； 7、负责租户反馈信息的登记、跟踪及回访工作的落实； 8、主导租赁前期商务洽谈，起草并签署租赁合同，负责后续运营管理及租金按时回收； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，形象端正。 2.具备5年以上写字楼招商租赁工作经验，近一年内持续从事相关领域工作，具备全面的招商实战能力。入职3个月内需达成500平米的招商业绩目标。 3.拥有成熟的写字楼招商渠道资源，长期关注行业发展趋势并保持敏锐洞察。 4.结果导向，思维积极，应变能力强。 5.具备企业意识，始终以公司利益为核心出发点。 6.自律性强，服从管理，注重团队协作，传递正向能量。 7.承压能力强，心理素质稳定。

岗位职责​： 1.组织实施市场调研工作，了解行业动态、竞争格局及潜在客户需求，为招商策略制定提供数据支持。​ 2.独立编制新开发工业产业园的招商方案，设定招商目标与实施路径，结合园区定位和目标客群特点，确保招商进程有序开展。​ 3.多渠道拓展招商资源，积极挖掘潜在企业客户，通过参加行业展会、联动行业协会、利用线上渠道等方式收集客户信息。​ 4.与客户进行对接交流，全面介绍园区的地理位置优势、扶持政策、配套建设等内容，回应客户关切，促进合作落地。​ 5.跟进已签约客户的入驻进展，协助完成相关入驻流程，保障客户顺利进驻，并协调处理入驻期间的各项问题。​ 6.对招商成果进行数据分析，归纳成功经验，持续优化招商策略，提升招商工作的效率与质量。​ 7.工作地点在江西丰城。 任职要求​： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。​ 2.具备5年以上工业产业园或相关领域招商运营经验者优先。​ 3.拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和市场开拓能力，能够与客户建立长期稳定的关系。​ 4.可独立推进招商引资任务，具备较强的抗压能力，能适应经常性出差安排。​ 5.熟知工业产业园招商流程、运营机制及相关政策法规，具有较强的市场敏感度。

浙江金恒德汽配用品城市场招商部招聘招商运营主管一名 职责描述： 1.负责市场各类配套商业的招商； 2.负责市场办公类房产的招商； 3.负责市场独立片区的商务管理。 任职要求： 1.年龄25-38岁，大专以上学历； 2.相关工作经验2年以上，有商超、科技园、商业综合体等商业/商务渠道经验、技能及有效资源者优先。 上班时间：8:30-17:00； 上班地点：杭州市余杭区浙江金恒德汽配用品城市场

岗位职责： 1、根据招商计划，开发并筛选优质意向商户，完成商户洽谈与合作推进； 2、统筹协调商户入驻流程，包括合同签订、资料收集、资质审核等相关工作； 3、定期走访合作商户，维护招商关系，协助解决运营中出现的问题； 4、社区底商 商铺 招商

岗位职责： 1、协助搜集、汇总、分析市场动态、租金水平，以及新项目、竞品情况、客户资源等相关信息； 2、形成数据分析报告，为上级管理决策提供支持依据； 3、配合租赁主管开展公司写字楼的招商租赁事务； 4、定期向上级汇报工作进展与客户跟进状况，按时完成阶段性总结，提升工作的计划性与执行效率； 5、根据公司下达的租赁目标，制定年度及月度招商计划，并落实具体执行工作； 6、搭建并维护写字楼租户信息库，持续优化租户关系管理； 7、负责租户反馈意见的登记、跟踪及回访工作； 8、主导租赁前期商务洽谈，起草并签署租赁合同，负责后续运营管理及租金按时回收； 9、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，形象端正。 2. 具备5年以上写字楼招商工作经验，近一年持续在相关岗位从业，具备全面的招商实操能力。入职3个月内需达成500平米的招商业绩目标。 3. 拥有成熟的写字楼招商渠道资源，熟悉行业发展趋势并长期保持关注。 4. 结果导向，积极乐观，思维敏捷。 5. 具备企业意识，始终以公司利益为核心。 6. 自律性强，服从管理，注重团队协作，传递正向能量。 7. 承压能力强，心理素质稳定。

1、负责园区项目的招商，为招商策略提供建议和支持。 2、拓展并维护潜在租户的关系。 3、组织招商活动，提升品牌影响力和市场认知度。 4、负责团队建设，协调内部资源，确保招商项目的顺利实施。 5、负责客户谈判及合同签订，优化租赁环境等。

产业园租赁招商经理 岗位职责 1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2. 全程跟进客户服务，涵盖初期接待与园区亮点讲解，中期合同洽谈与条款协商，后期入驻支持与落地协调。 3. 搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时响应需求，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 配合团队优化招商方案，整合园区配套资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先录用。 3. 拥有较强的沟通与谈判技巧，能与各类客户高效互动，推动项目顺利签约。 4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等福利齐全。 3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位

【岗位职责】 -负责办公地产、公寓招商推广，对接客户需求 -协助完成招商谈判与合同签订工作 -管理空置房源，要求室内整洁干净，家具家电完整齐全； -空置房源广告宣传，小红书、抖音、视频号、朋友圈、中介群等各种渠道每日按要求进行广告投发； -售后服务、收租金和水电费，处理维修沟通。 【职位要求】 -大专学历，1-2年销售相关经验 -熟悉办公地产或有公寓招商经验优先 -不出差，需适当外出拜访客户 -性格开朗、擅长沟通，有较强的抗压能力、耐心，责任心强 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00

# 【产业园招商岗】 ## 一、岗位职责 1. 客户开拓：通过产业展会、企业走访、线上渠道等方式，挖掘契合园区定位的优质企业（如高新技术、智能制造、文化创意等领域），持续扩充客户资源池； 2. 客户接洽：接待考察企业，全面介绍园区政策支持、空间资源、配套服务及入驻流程，精准对接企业实际需求，推动初步合作意向形成； 3. 洽谈推进：参与或主导意向客户的商务沟通，明确合作细节（如租赁面积、租金标准、扶持政策等），拟定合作方案，推动签约落地； 4. 入驻支持：协助已签约企业完成入驻手续（如工商注册、装修报批等），联动园区内部团队解决落地过程中的各类问题，保障顺利入驻； 5. 数据管理与维护：跟踪记录招商进展（包括接洽量、意向数、签约情况等），定期汇总分析招商数据；持续维护在园企业关系，挖掘扩租及转推荐机会。 ## 二、岗位要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、产业经济等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1-3年产业园、工业园区或商业地产招商经验者优先，优秀应届毕业生（有招商实习背景、沟通表达突出）亦可酌情录用； 3. 能力：具备主动沟通意识，思维条理清晰，能快速理解企业核心诉求；掌握基本谈判技巧，能适应阶段性业绩目标压力； 4. 技能：熟练操作办公软件，能独立完成基础数据整理与汇报材料制作；熟悉地方产业政策及区域产业分布者更具优势。 ## 三、工作与福利 - 工作时间：日常为长白班（可根据招商活动适度调整，无夜间轮班）； - 福利待遇：入职即缴纳社保，享受业绩提成（按签约金额比例发放）、交通补贴，部分园区提供住宿资源或住房补助； - 发展通道：提供明确晋升方向（招商助理→招商主管→招商经理），定期开展行业知识与业务能力培训。 有意向者请发送简历，近期将安排面试，欢迎志同道合之士加入，共同助力园区发展！ 因多个园区同步招聘，具体工作点将结合面试结果及各网点人力配置，在萧山区域内统筹安排，面试地点为新世纪广场

1、全面负责集团下属各园区项目的大客户招商工作，制定年度招商规划与落地执行方案，合理分解各产业园区的招商目标。 2、研究园区所在区域的产业环境、市场竞争格局及客户实际需求，持续调整并优化招商策略。 3、推进各园区产业链方向招商任务，带领团队深度开发目标产业客户资源，主导重点客户商务洽谈，确保重大项目顺利签约落地。 4、统筹全国大客户经理团队管理，定期开展招商培训、项目复盘及跨区域协作交流，沉淀标准化招商方法论与实用工具，提升团队整体作战能力。 5、联动政府单位、行业协会及第三方服务机构，拓展多元化招商合作渠道。 任职要求 年龄：30-40岁以内 经验：具备5年以上产业园大客户招商团队管理经历，有跨区域多园区（轻资产模式）大客户引进成功实践，熟悉二三线产业城市协同运营思路。 能力：了解制造类、现代服务类等行业特性，具备产业链招商视角与资源整合实操能力。

宁波市鄞州区招弱电/安防(弱电工)、水电

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上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1.具备两年及以上相关岗位工作经验。 2.熟悉工业园招商工作，具有商务洽谈和沟通协调能力。 3.独立完成包括客户开拓，沟通洽谈及签订合同，客户入驻对接等完整招商流程。

岗位职责： （1）搜集并归整各级政府发布的扶持、优惠及奖励类政策信息，分析解读关键内容，为客户制定年度项目布局计划，并依据资金管理规定和申报指南拟定可行性申报策略； （2）与客户保持良好互动，指导其顺利完成项目申报相关咨询工作； （3）快速响应客户疑问，持续优化咨询服务流程，增强服务专业度，提升客户体验感； （4）对接相关政府部门，维护合作关系，保障各项事务有序推进。 任职要求： （1）本科及以上学历，具备独立开展项目申报咨询与企业发展规划的能力； （2）具备高效沟通能力（对自身沟通水平有充分信心），组织与协调能力优异； （3）逻辑思维清晰，具备较强分析能力，拥有培训经历或咨询辅导背景者更具优势； （4）责任心强、积极进取、执行力高，事业心突出者优先录用。 薪资待遇：底薪5-12k(面试定底薪）+提成（提成点数12%-25%）+部门内各种奖励机制； 福利待遇：上五休二，中午午休两小时，六险一金，除公司团建外，额外补贴团建费1000元/年+体检费用人均1200元/人+高温补贴200+交通补贴+加班费餐费补助+冬装、夏装工服。

—物流销售，20-30%利润提成，目前优秀的销售员综合薪资已达到40-100万/年。 —公司目前情况:美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东都在做，海运为主，空运、铁路、公路都有，拼箱、整柜、海外仓。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 工作时间：9:00-18:00，午休1h； 岗位职责： 1、负责公司跨境物流产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，能独立约见客户，面对洽谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、有货代销售/跨境电商销售经验优先； 3、具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 众包人福利: 1、薪资结构:5-10K底薪（具体面谈）+提成; 2、基本福利:试用期即购买五险一金(社保+住房公积金); 3、劳逸结合:五天制八小时，双休制; 4、能量补给:员工生日会、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品; 6、带薪休假:享受国家假期，按工龄享受年假、生理假五四青年假以及其他国家规定的假期; 7、员工活动:每年组织团体外出旅游，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动; 8、员工培训:定期的专业培训，管理者晋升培训，因材施教，培养高层管理人员; 9、晋升路径:销售代表一高级销售一销售经理一分办负责 10、年轻的团队，轻松活跃的上班氛围。

不用风吹日晒，坐在办公室里打打电话就可以月入过万的岗位呦！还包住哟！ 有负债的可以不用犹豫的加入我们，保证你可以在半年内还清所有债务！ 【福利待遇】 1、底薪6000+高提成+奖金 2、公平公正公开制度，氛围融洽 3、正常缴纳社保 晋升机会多多，公平竞争，无空降兵 4、公司不定期的下午茶、水果、各种零食小吃 5、不定期的团建 【职位描述】 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户（不打骚扰白名单）. 2、负责在平台填好信息客户打电话邀约到公司面谈协助签约即可 3、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案 公司员工都是年轻化，老板都是90后，没有勾心斗角，员工性格方面嘎嘎好，不用担心相处不来！

工作内容： 房地产销售，本店为杭州业绩领先的门店之一，入职一年以上员工平均收入较为可观 1、 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议及置业规划服务； 2、 带领客户实地看房，推动完成二手房买卖或租赁交易； 3、 开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄24—50周岁，高中及以上学历；具备销售经验者优先考虑 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识和团队精神； 3、适应较高强度工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、可无从业经验，公司提供系统带教与岗位培训 6、佣金提成区间为45%-65%，具体比例可电话沟通。一年以上员工平均收入较为可观

1.精细化管控客户数据，提高成交率。按要求筛选问题数据，给与总经办处理方向2.接待客户，展厅讲解、提升客户体验感3.协助设计师促单、签单 5.配合设计师选材及定制销售6.配合事业部经理日常管理 7.客户回访、邀约

岗位职责： 1.负责口腔项目宣传资料的发放与推广； 2.开拓种植牙及牙齿矫正等新客户资源，达成公司既定销售目标，独立制定并执行推广计划，享受业绩提成； 3.按要求完成上级交办的各项工作任务； 4.推广医疗机构当期优惠活动内容； 5.在商超等指定点位开展现场推广工作。 接受零经验人员，提供一对一岗前带教，年龄建议30-55岁为宜。 薪资待遇：底薪4000元，综合收入7-15K，多劳多得，上不封顶 员工福利：入职即办理五险一金，定期举办员工生日会、提供下午茶、高温补贴、带薪年假、餐费补贴等 工作地点：宁波区域内根据住址就近安排 职位要求：工作经验不限●学历不限

按照市场营销方案，达成团队销售目标

岗位名称：互联网运营销售 核心职责： -挖掘潜在客户需求，通过电话、线上沟通、建立并维护客户关系，推动合作转化。 -结合产品特性与市场动态，分析客户痛点，为客户提供定制化解决方案。 -参与市场活动（如行业展会、线上研讨会等），拓展客户资源，提升品牌在目标市场的影响力。 -收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业趋势，为产品迭代和运营策略优化提供参考。

岗位职责：通过线上渠道完成工作内容 工作大致内容：互联网线上引流拓展客户开发客户 2、日常引流（微博，小红书，抖音，等各大渠道） 3、工作内容简单，容易上手，适合无经验但有赚钱欲望。 4、行业收入天花板，收入无封顶，目前最高员工月薪30W+ 5、工作氛围优良，环境优美，员工90%都是00后，优秀人员多多（都是行业优秀人员，都有高薪欲望） 任职要求：年龄18--27性格开朗活泼，做事认真负责，有耐力，好学，学习能力好， ，当然薪资绝对和加班成正比。 岗位福利：员工生日福利，每周业务奖励（1ｋ起步）团队奖励，全勤奖 行业经验：可以没有经验，都有老员工1对1带，但是要有一颗好学的心。和有挑战高薪的想法。

任职要求: 1.1年以上杭州房地产销售经验 2.对杭州楼市及楼盘熟悉，并有自己的见解 3.有良好的表达沟通能力