云之尚酒店（泰安桥店）招人啦！招人啦！岗位：客房保洁｜餐厅厨师｜客房经理要求：踏实肯干，责任心强，有经验优先薪资面议，待遇优厚！联系方式：地址：大理下关泰安桥店

招聘客房经理1名。薪资待遇为6000至7000，提供食宿，缴纳五险。工作地址位于云南省昆明市石林县。

招聘客房经理，薪资4000元以上/月。岗位职责包括：管理并协调客房部门的日常工作；确保所有房间保持干净整洁有序；根据客户需求提供优质服务体验；与其他部门合作确保客人满意度；对员工进行培训和管理以提升服务质量和工作效率；跟进客人投诉并制定和实施解决方案；提供市场营销策略和建议以提高销售额和服务水平。任职要求：有相关工作经验者优先。

楚雄星河文化旅游产业发展有限公司琢舍酒店招聘以下岗位：客房部领班；男女不限，具备酒店客房管理相关工作经验；熟悉客房清扫流程、布草管理、客房物资盘点，善于安排人员、现场督导，责任心强，服从管理；工资面谈，月休4天。工作地址：开发区楚雄院子旁边联系方式：代女士

急招｜酒店客房楼层外包主管（提成制，时间自由）岗位：客房外包楼层主管薪资模式：纯提成制，多劳多得，上不封顶，薪资面谈工作优势：时间灵活，无需全天驻守酒店，一周到店2-3次；酒店繁忙时段到店支援；每月定期到场核对考勤主要工作职责1.持续招聘客房楼层保洁服务员，保障酒店人员稳定；2.负责员工入职、离职手续办理，日常人员管理；3.对接酒店管理人员，做好沟通协调、工作交接；4.新员工岗前实操培训，监督客房卫生标准与服务质量；5.每月到酒店核对员工出勤考勤，整理人员相关资料。任职要求1.拥有酒店客房保洁、客房管理相关经验，熟悉客房做房标准；2.擅长招人、带人，沟通协调能力强，妥善处理员工与酒店矛盾；3.责任心强，服从安排，了解客房外包运营流程；4.自备交通工具优先考虑。有意向直接电话联系：。工作地址：大理下关市

屿禾季云麓露台美宿大水车店招聘客房保洁领班，有意者联系：

昆明全城酒店大量急招｜全部包吃住，就近分配！联系电话：（）1、公共区域保洁领班3名（急缺）要求：初中以上学历，基础电脑操作，男女不限，50岁以下；1年以上客房管理经验优先薪资：3000-3500元/月，月休2天，包吃住2、公区保洁20名（急缺）（要求：学历不限，男女不限，57岁以下，8小时工作制薪资：2800元/月，月休2天，包吃住3、餐饮洗碗工/餐饮保洁各10名要求：18-57岁，不限学历，8小时上班薪资：2600元/月，月休4天，包吃住4、客房服务员80名（大量要人）要求：初中学历；50岁以下，40岁以下上班时间：08:30-17:30，月休4天薪资：计件4000-7000+，上不封顶，多劳多得，包吃住就近分配区域呈贡：万达广场、周边酒店西山区：大商汇、海埂大坝、民族村、七公里、融创文旅城五华区：南屏街、昆明站、东风广场、恒隆广场官渡区：螺蛳湾、巫家坝、盘龙区：龙头街、北部客运站、同德广场、北市区

招聘客房经理。薪资为4000起。岗位职责包括：管理并协调客房部门的日常工作；确保所有房间保持干净整洁和有序的状态；根据客户需求提供优质的服务体验；与其他部门和团队合作以确保客人的满意度；对员工进行培训和管理以提升服务质量和工作效率；跟进客人投诉并进行解决方案的制定和实施；提供市场营销策略和建议以提高销售额和服务水平。任职要求：有相关工作经验者优先。

急招｜酒店客房楼层外包主管（提成制，时间自由）岗位：客房外包楼层主管薪资模式：纯提成制，多劳多得，上不封顶，薪资面谈工作优势：时间灵活，无需全天驻守酒店，一周到店2-3次；酒店繁忙时段到店支援；每月定期到场核对考勤主要工作职责1.持续招聘客房楼层保洁服务员，保障酒店人员稳定；2.负责员工入职、离职手续办理，日常人员管理；3.对接酒店管理人员，做好沟通协调、工作交接；4.新员工岗前实操培训，监督客房卫生标准与服务质量；5.每月到酒店核对员工出勤考勤，整理人员相关资料。任职要求1.拥有酒店客房保洁、客房管理相关经验，熟悉客房做房标准；2.擅长招人、带人，沟通协调能力强，妥善处理员工与酒店矛盾；3.责任心强，服从安排，了解客房外包运营流程；4.自备交通工具优先考虑。有意向直接电话联系：。工作肚子饿：大理下关市

酒店招聘公区1名年龄要求35-45上班8:00-17:00薪资待遇3000，月休4天包吃包住上班地址花马街联系电话

官渡区古邑天园酸汤猪脚 1、前厅服务员4名（包吃住）要求：五官端正，讲究卫生，能吃苦耐劳，20-50岁，有员工宿舍。 薪资：2800~3500/月+全勤奖200+住房补贴 联系人：邓总 地址：昆明市官渡区世纪城1号门D段4-23号(导航古邑天园酸汤猪脚世纪城店)

20-23岁学信网不在籍即可 18-20岁正常提供学信网不在籍证明及工资流水，结婚证明，退伍证明等薪资待遇 7-10月:同工同酬3元/小时(稳岗补贴)211月1日起同工同酬 [玫瑰]温馨提示: 注意:次月底在职发稳岗补贴( 同工同酬(底薪2170元+岗位工资0-1240元+加班费 1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖励50-1000元)， 综合月收入5500-6000元。 [招聘要求]招聘要求: 1.工作内容:主要生产手机电路板、电子储存器、笔记本电脑等 2.男女不限，年龄:18-45岁 3.初中文化以上，会说普通话 4.6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 5.发薪日:每月10号发薪,计薪周期:上月初至月底整月工资 地址:云南省昆明市呈贡区

有没有在怒江沪水第一中学，专业打沙的人。

招聘做彩钢瓦的师傅，要求会焊，会打板，熟练工，二把刀勿扰。工资日结。包吃住。工作地点在云南昆明。天气凉爽。可以做长期的联系

现在要一个电焊师傅，320

星程北京北苑立水桥地铁站酒店诚聘英才！！星程北京北苑立水桥酒店（133间房）招聘：前台1名综合薪资5000-7000客房主管薪资5000+餐厅服务员1名（可兼职）要求：热情开朗男女不限级别可谈工作有责任心的，踏实肯干，服从管理，华住有经验优先团队气氛好，带薪年假节日福利工作环境温馨免费提供食宿欢迎推荐或自荐联系电话：

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

艾扉酒店招聘招聘岗位：             客房经理1名工资面议联系电话：工作地点：二道白河镇园池街兰溪康院附近

海淀区苏州桥地铁站汉庭酒店招聘客房主管1名，客房服务员2名，有月度奖，年终奖，福利待遇好，伙食住宿好，有华住经验者优先，欢迎推荐或自荐，联系电话

招聘客房主管，有工作经验者优先。工作时间为半天班，完成工作即可下班。工作地址位于海拉尔河西。

招聘啦招聘啦招聘啦！！！！玉龙县凤凰度假酒店招聘客房服务员：数名待遇：底薪3850，12间保底，超12间（续住退房价格都一样）月休4天，包食宿。PA员工：1名待遇：月工资：3400元月休：4天，包食宿。要求：45岁内，星级酒店优先上班时长：08：30～17：30联系电话：地址：玉龙县南口路田家炳中学斜对面多乐城内

明天在云南大理古城南门招聘打扫客房人员，需打扫7间客房，每间20元。

招聘岗位为民宿主理人。

里昂酒店招聘：客房服务员1名，要求：1，年龄55以内均可，动作麻利，沟通顺畅。2，待遇：3300-3500，月休3天。3，生日福利，节假日福利。地址：红太红广场旁边。联系电话：陈女士电话：，同步。

急招｜酒店客房楼层外包主管（提成制，时间自由）岗位：客房外包楼层主管薪资模式：纯提成制，多劳多得，上不封顶上班特点：时间自由灵活；酒店繁忙时段到店支援；日常每月定期到场核对考勤；不用天天在酒店一个星期来两三次；工资面谈主要工作职责1.负责持续招聘客房楼层保洁服务员，保障酒店人员稳定2.办理员工入职、离职手续，人员日常管理3.对接酒店管理人员，做好日常沟通、工作交接4.新员工岗前实操培训，监督客房卫生质量5.每月到酒店核对员工出勤考勤，整理人员资料任职要求1.有酒店客房保洁、客房管理相关经验，熟悉客房做房标准2.擅长招人、带人，沟通能力强，能协调员工与酒店关系3.做事负责任，服从安排，熟悉客房外包流程4.自备交通工具优先有意向直接电话联系：

1.负责宾客入住、退房登记、证件录入、收银对账； 2.接待到店及电话咨询，客房预订，核对线上OTA订单； 3.及时响应住客需求，妥善沟通处理客诉，协调保洁、工程； 4.维护前台区域卫生，盘点物资，做好每日台账交接。

明天下关北片区需要打扫3间退房民宿退房，要求熟练换布草、铺床，完工当场结算工钱，有意联系：

本店急招酒店前台2名薪资：底薪+提成综合工资4000-5000元，每月按时发薪工时：8小时轮班制，不用熬夜超长值守，排班合理福利：全月带薪月休、包食宿、节日福利、岗前培训，待遇齐全任职要求：会基础电脑操作，待人热情有耐心，有无酒店经验均可，新手有人带工作地点：黑龙潭后门有意者直接私信/致电：（）

明天10个退房玉洱路中段，20一间不洗布草好打扫

招聘客房打扫卫生人员1名。薪资面议。上班时间自由，完成工作即可下班。