客房部经理待遇面谈具有相关工作经验

雪山路中段中端酒店招聘全职客房主管1名，1、年龄：30～50岁左右，2、工作内容：熟悉酒店客房服务标准及操作流程，检查客房服务质量，客房清洁维护及布草管理，做过酒店客房管理的优先，3、工作时间：8:00～17:00左右，月休4天，4、酒店共112间房，配5名客房工作人员，有电梯，房间面积30平左右，简单好打扫，5、由于岗位特殊，面试需无偿独立打扫一间脏房，请提前知晓。6、有意且符合相关条件可联系电话非诚勿扰！！！！！！！！7、地址：丽江市古城区西安街道办事处寨后下村69号

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招聘：客房部经理薪资：4500-5000元工作内容：1、全面负责客房部日常运营管理，制定并执行部门工作计划；2、监督客房清洁、布草更换、用品补给等工作，确保卫生与服务达标；3、负责客房部人员排班、培训、考核及团队管理。任职要求：熟悉客房全套运营管理，客房团队管理、卫生质检、物资管控，有酒店客房管理经验。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及成本支出，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与突发情况，及时协调跨部门资源保障服务连续性 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表与数据分析 5.有星级酒店同岗位经验者优先

招聘客房主管要求有客房经验可直接加这个v联系。

客房主管主要负责：每日查房质检、布草清点登记、日常排房分房、楼层公共区域卫生管理，统筹客房日常卫生与楼层基础管理工作。

保山隆阳区招客房经理

客房部经理待遇面谈具有相关工作经验

临沧市镇康县招聘两名四不象拖拉机驾驶员，工作地点在引水隧洞内，负责拉渣作业。薪资按计件计算，每月不低于7000元。要求应聘者会简单的保养和维修。

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

启程鲜生招人啦招人啦营业员4名:（要求:22--45周岁，初中及以上学历，有生鲜超市工作经验优先）人民北路店1名南正街店1名凤凰山水店1名临江北路店1名主管、店长各1名联系电话:（黄女士）

【招聘】楚雄环城西路岔街路口招彩票销售员因业务拓展环城西路岔街路口需要，双机旗舰店现招聘销售员数名，年龄26岁～40岁；本地城市户口，打算长期稳定上班！上一天休一天底薪2500奖金提成无需经验！到店统一培训工作内容：彩票售卖、接待顾客、日常门店打理为人踏实细心、有良好沟通能力有工作经验者优先；有意者直接致电咨询联系电话：地址：环城西路岔街路口

宾馆诚聘（延大）。 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 3. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 4. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 5. 实习吧台：月薪4000元。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，休4天。 8. 厨师：中餐工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周上4天休3天。 10. 会计：半天班，早7:30至11:30，月薪2000元。 11. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 3. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 4. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 5. 实习吧台：月薪4000元。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

宾馆诚聘（延大）。 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点，或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 3. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 4. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 5. 实习吧台：月薪4000元。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

客房主管，一人，年龄要求55岁以下，月工资5000，双休，管吃管住

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，保障入住体验 5. 控制客房运营成本，定期分析能耗、物料损耗及人力配置合理性 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房管理系统（PMS）操作 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成运营报表 5.形象端正，责任心强，有服务行业管理潜质

弥勒大道湖泉生态园亚朵酒店招聘岗位：酒店前台2名岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切自然；2.能够熟练操作常用办公软件；3.有责任心，具备基本的应变能力和团队协作精神；4.适应轮班工作安排，能稳定承担岗位工作任务上班时间：08:00-20:00，20：00-第二天08:00，十二小时制，月休12天薪资待遇：3000-6000元福利待遇：1.免费提供食宿；2.服务奖、营收奖、年终奖、工龄奖等福利；3.法定节假日三薪、亚朵花儿行（自住优惠）上班地址：弥勒市冉翁路618号联系电话：陈女士

星级文化温泉度假酒店｜诚聘英才 酒店坐落弥勒，集客房、温泉、私宴、休闲康养于一体，严格执行星酒店服务标准，现面向社会广纳人才。 福利：包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖，工作环境优美。 工作地点：弥勒孜玛格尼温泉度假酒店 1、酒店店长｜薪资：面议 岗位职责 1. 全面统筹酒店整体运营管理，落实四星级酒店服务、卫生、安全标准，统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。 2. 制定经营计划，管控营收、成本，维护OTA平台，提升酒店口碑、好评率与入住率。 3. 搭建团队，负责员工排班、培训、绩效考核，规范各岗位服务流程。 4. 妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件，落实消防、安全巡检工作。 5. 对接供应商，管控物资采购、库存管理，把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。 任职要求 1. 具有3年以上酒店全面管理经验，四星/五星/高端度假温泉酒店经验优先。 2. 熟练操作PMS，别样红、酒店管理系统，熟悉OTA运营、客户维护。 3. 优秀统筹、沟通、应急处置能力，重视服务细节，可适应酒店轮班。 4. 熟悉前厅、客房、温泉全套运营标准，具备成本管控意识。 2、前台接待｜薪资：3000-5000元 岗位职责 1. 按照四星标准办理宾客入住、退房、，熟练操作PMS系统，别样红系统，如实登记宾客身份信息。 2. 接待到店客人、接听预订咨询，讲解房型、温泉、餐饮、私宴套餐，记录预抵客人特殊需求。 3. 做好客史台账，跟进预抵客人信息，做好宾客引导，维护线上平台评价。 4. 及时响应宾客需求，妥善处理一般客诉，保管前台物资、单据，规范交接班。 任职要求 1. 形象得体，谈吐大方，具备良好服务意识，基础电脑操作，有星级酒店前台经验优先。 2. 细心耐心，责任心强，熟悉身份证登记流程，会别样红系统优先。 3. 服从班次安排，可接受轮班，热爱服务行业。 3、客房主管｜薪资：4000-6000元 岗位职责 1. 落实客房卫生、布草、客房备品标准，统筹客房班组，分配房间清洁任务、排班管理。 2. 客房查房：逐间检查客房卫生、设施、布草、等客房配套，严格把控客房出品质量。 3. 负责布草盘点、客房耗材申领，管控物资损耗，做好台账登记。 4. 开展客房员工服务、清洁标准化培训；房间设施损坏及时报修。 5. 对接前厅，实时同步房态，处理客房宾客需求。 任职要求 1. 2年以上客房管理经验，四星或五星度假酒店客房主管经验优先。 2. 精通星级客房全套作业标准，熟练查房、布草管理、客房物资管控。 3. 执行力强，擅长人员管理，细心严谨，可接受酒店班次。 4、客房保洁员｜薪资：3000-6000元（多劳多得） 岗位职责 1. 按照四星客房标准清洁客房：除尘、擦拭、更换布草、卫生间深度清洁，补齐客房各类客用备品。 2. 检查客房内设施设备，发现物品损坏、遗失第一时间上报主管。 3. 负责楼层公共区域清洁，垃圾分类处理，清洁工具归位保养。 4. 节约酒店耗材，服从主管安排，保障客房按时清洁完工。 任职要求 1. 吃苦耐劳，做事干净利落，有酒店客房保洁经验优先，有无经验可带薪培训。 2. 注重卫生细节，服从管理，身体健康。 5、客房台班｜薪资：3000元 岗位职责 1. 中班在岗，接收前台报房，跟进脏房、查房，实时更新房态信息。 2. 负责楼层布草收发、清点，做好布草出入登记台账。 3. 楼层区域巡检，处理宾客临时客房需求，设施问题及时上报报修。 4. 维护楼层公共区域整洁，做好楼层安全巡查，规范填写交接班记录。 5.懂简单水电原理优先录用 任职要求 1. 有客房相关工作经验优先，熟悉客房基础作业流程。 2. 细心稳重，擅长台账登记，责任心强，能稳定上中班。 前台夜班｜薪资：3000元 岗位职责 1. 夜班值守，按照酒店标准办理夜间宾客入住、退房，操作系统，落实身份登记。 2. 接听夜间来电，接待晚到宾客，做好夜间收银对账、各类值班台账。 3. 定时巡检大堂、公共区域，做好夜间安全巡查。 4. 记录夜间突发事件、宾客需求，详细填写值班日志，清晨与白班前台完整交接。 任职要求 身体健康，能够适应通宵夜班。 2. 基础电脑操作，有酒店前台/值班岗经验优先。 3. 遇事冷静稳重，具备基础应急处理能力，无不良嗜好。

小邑庄招长期阿姨9间房+公区工资3200不洗布草月休2天年龄45以内

酒店保洁男女不限，50周岁以下，有酒店保洁经验优先，做事踏实勤快。薪资福利:底薪3000元，保底10间房退房打扫：续住打扫：10元/间多劳多得，上不封顶包吃包住月休2天工作地址:澄江市环湖北路9号翡翠湾二期6栋（近化石地博物馆）

民宿管家·长期合伙人年龄：25‑55岁，踏实稳重、勤快爱干净、热爱田园生活，会做家常菜，做事认真，善于沟通。民宿日常打理、简餐制作、小院环境维护薪资福利:月薪3000元，包吃住，农场氛围轻松无内耗全职上班/合伙共赢均可，只找长期稳定、志同道合伙伴，短期体验勿扰

丽江四钻酒店招聘客房服务员要求：年龄45以内，有客房打扫经验薪资：底薪3500提成上班时间：分两班：早班8:30-17:30；中班14:30-23:00福利：包三餐、住宿、五险联系电话：非诚勿扰

客房服务员45岁以内，身体健康，学历不限，专业不限，有酒店客房服务从业经验优先。薪资福利:2500-3500元/月+绩效奖金+年终奖+五险一金+节日福利+食宿招工人数:2名早班7:45-16:00，中班15:45-23:00，晚班23:00-第二天8:00,三班制；月休4天；国家法定节假日。

峨山汉庭酒店招人啦！ 前台1位，底薪2300+全勤奖+会员卡提成＋夜班补贴＋节假日三倍工资，综合3000+，月休4天，一日三餐，供吃住。 要求：长期稳定，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，有经验优先。（玻璃心勿扰） 联系方式：杨女士 地址：峨山县双江街道嶍峨路A1号（瑞林山水对面）

大堂副理 薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000） 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利：包两餐 春节三天三倍工资

客房职员男女不限，年龄40-50周岁薪资福利:月工资3000元+绩效+考核奖、包吃住招工人数:限招2-3人试用期2个月，试用期滿双方决定签劳动合同

客房领班，28-50岁。督导客房清洁、布草更换、物品摆放标准，确保房间达到验收标准；分配排班、检查员工工作质量，处理查房与返工；管理客房易耗品、布草和清洁设备，控制成本、登记领用；处理客人投诉、特殊要求和遗留物品，协调前台与工程维修；培训、考核新老员工，组织日常班前会薪资福利:工资3400，可面谈招工人数:一人