客房部经理待遇面谈具有相关工作经验

云畔诺亚江景度假酒店招聘岗位，客房领班一名薪资待遇4300加绩效，满一年工龄加200月休两天年龄25岁以到45岁以内要求，有酒店客房管理相关经验，做事认真负责，善于团队管理提供一日三餐联系电话

客房领班，28-50岁。督导客房清洁、布草更换、物品摆放标准，确保房间达到验收标准•分配排班、检查员工工作质量，处理查房与返工•管理客房易耗品、布草和清洁设备，控制成本、登记领用•处理客人投诉、特殊要求和遗留物品，协调前台与工程维修•培训、考核新老员工，组织日常班前会薪资福利:工资3400，可面谈招工人数:一人

客房领班1.年龄40岁以下，具有服务意识；2.熟悉客房清扫流程与质检标准，统筹班组排班。薪资福利:3500-4500元/月招工人数:2名以上岗位入职即购买社保，有餐补。简历投递邮箱：工作地址:东风韵景区、东风里小区

招聘1.客房主管2.检查客房卫生、设施设备、物品摆放，确保房间达标、符合酒店卫生及服务标准。3.薪资面议联系电话

客房部经理/主管有星级酒店客房部管理经验免费提供食宿免费培训工作地址:曲靖市经开区学府路与瑞和西路交叉路口（学府路318号）

招聘客房主管，工资4500到5500，联系电话

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及成本支出，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与突发情况，及时协调跨部门资源保障服务连续性 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表与数据分析 5.有星级酒店同岗位经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售部门优化收益策略 5.处理宾客投诉与突发情况，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 4.能适应轮班制工作安排，抗压能力强 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

客房主管主要负责：每日查房质检、布草清点登记、日常排房分房、楼层公共区域卫生管理，统筹客房日常卫生与楼层基础管理工作。

大理海东招聘电梯顶班人员，工作时间为两天。

星光夜市摊招聘点菜员2名，上班时间4点到12点，工资3000一5000，要求性格开朗，不社恐。有工作经验者优先，有意者电联，同步

招聘会做水洗石的师傅。

昆明西山区南亚风情第壹城（云南瀚月建筑工程有限公司）招聘货运司机。薪资待遇为7000元保底加提成，食宿自理，月休四天，每月15号发放工资。工作要求：驾驶130型货车送货，负责昆明至地州的运输，每天一趟，年龄要求24至55岁。

河南清丰县范石村要4到5个抽真空打包装车的，有想去的电话同步联系

宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 3. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 4. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 5. 实习吧台：月薪4000元。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

宾馆诚聘（延大）。 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点，或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 3. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 4. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 5. 实习吧台：月薪4000元。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

客房主管，一人，年龄要求55岁以下，月工资5000，双休，管吃管住

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，保障入住体验 5. 控制客房运营成本，定期分析能耗、物料损耗及人力配置合理性 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房管理系统（PMS）操作 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成运营报表 5.形象端正，责任心强，有服务行业管理潜质

岗位职责： 1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅等）的日常保洁与巡查 5.严格执行酒店安全规范与操作流程，保障客人及财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店或服务业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班及站立作业 4.工作细致认真，责任心强，服从工作安排 5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度

前台服务员初中及以上，不限，1、熟练操作酒店PMS系统（如西软、绿云、Opera等），能独立完成预订、入住、退房、换房、账务处理等操作；2、具备良好的沟通与服务意识，能礼貌、耐心接待各类客人；3、能妥善处理客人投诉、问询及简单客诉纠纷；4、能适应倒班/夜班工作制；5、形象气质好，工作主动热情，态度端正，责任心较强，有酒店前台工作经验优先。薪资福利:2600－3000元/月+各类津贴、提成招工人数:11、提供员工餐，一日三餐；2、提供住宿，宿舍带空调、WIFI、洗衣机、热水器等，宿舍仅限家不在酒店周边10KM范围内人员）；3、月休6天，法定节假日1：3调休，可根据部门工作情况灵活排休；4、带薪年假+年终奖（完成酒店经营指标享有）；5、免费培训，如：急救、服务礼仪等。6、内部晋升通道（服务员→领班→主管）；7、员工消费折扣（在本酒店用餐/住房/温泉等享受员工价/折扣）；8、员工团建、生日会、美食节等活动；9、集团旗下其它酒店支援、外派学习机会，工作地址:元江栖霞山温泉花园酒店

酒店前台有经验，能值夜班薪资福利:面议招工人数:1人

岗位名称：客房服务员；岗位要求：1.年龄45岁以下；2.形象气质佳，具备良好的沟通能力和协调能力；3.责任心强，服从酒店工作安排。薪资待遇：购买五险；工资面谈。

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

明天下鸡邑村在海一方，退房5间，15一间，要熟手，能来的联系

前台20-35岁，形象亲和，沟通流畅；会基础电脑操作，有服务行业经验优先；热爱酒店生活，有责任心。负责入住登记、退房办理，解答客人咨询；维护前台区域整洁，协助处理酒店日常简单事务。薪资福利:月薪面议，包食招工人数:2名（）工作地址:槟榔寨曼章三路利丰酒店旁（河口森林公园路口）

临沧版纳风味招聘：1、厨师长，6000-8000+年终奖，根据能力来谈，制定标准化流程，厨房管理，成本把控，维护厨房设备；2、副厨，5000-6000+年终奖，根据能力来谈，有自己菜品可加；3:服务员数名，2600-3500+年终奖，要求18-40岁，接待，上菜，区域卫生，协助收银，解答顾客疑问；4:饮品师，3000-4000+年终奖，根据自己的能力来谈，负责饮品区卫生，品控。以上岗位月休2天，包吃住，需要试菜；有意者请联系电话:

黎都臻品招聘客房服务员两名，要求客房服务员工作 一年以上经验，20间房，月薪5000一个月，房间小好打扫，有意者电话联系:

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、专业、个性化的入住服务 2.客房清洁后查房 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈，提升复购与口碑 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力，有同理心与应变能力 2.具备基础的客户服务，有民宿/酒店从业经历者优先 3.责任心强，注重细节，能独立完成多任务协调与突发情况处理 4. 学历不限，欢迎热爱生活、有审美力与故事感的年轻人加入 5.年龄 25 岁以上，普通话流利，包吃包住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先