综合薪资4000-12000不等 工作时间9.30/12-1.30/6.30 月休4天，节假日正常休息 岗位职责： 1.负责电商平台主要抖音的日常运营管理，提升店铺流量和转化率。 2.分析销售数据，制定并执行营销计划，优化推广策略，提高ROI。 3.策划并执行各类促销活动及专题页面，增强用户参与度和品牌曝光。 4.监控商品库存，确保热销商品供应充足，滞销商品及时调整。 5.从0到1搭建，能独立操作 任职要求： 1.电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先。 2.1-3年电商运营经验，熟悉主流电商平台规则及运营工具。 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 4.创意思维活跃，具备较强的活动策划和执行能力。

‌战略规划与目标管理‌。 制定电商平台整体运营策略及销售目标，监控执行进度。‌‌1‌‌3 分析市场趋势与竞争环境，挖掘业务增长点。‌‌1‌‌4 ‌团队管理与协作‌。 组建并管理网销、客服、网编等团队，制定考核制度。‌‌1‌‌5 协调内外部资源，推动跨部门合作。‌‌5‌‌6 ‌平台运营与执行‌。 管理商品上架、描述优化及促销活动策划。‌‌2‌‌7

1.岗位职责：负责电商平台（如天猫、京东、拼多多等）日常运营，包括商品上下架、标题优化、活动报名；监控店铺数据（流量、转化率、客单价），制定优化策略；配合市场部完成促销活动落地。 2.任职要求：高中及以上学历，有电商行业经验者优先；熟悉电商平台规则及推广工具（直通车、钻展等）；具备数据分析能力，能根据数据调整运营策略；接受行业属性，无心理抵触。

电商运营1名（有经验者优先） 主播2名（有经验者优先）

工作职责： 1、结合前端市场动态与业务场景，规划商家整体运营策略及执行方案； 2、搭建并优化商家运营的标准体系，包括流程规范、制度建设及系统功能需求设计； 3、负责商家全生命周期的运营管理和阶段策略制定； 4、实施商家精细化运营，涵盖精准营销、权益体系、积分商城及营销活动等模块； 5、推动核心运营动作落地，包括新增拓展、转化提升、活跃促进、留存维护及流失召回； 6、统筹年度、季度、月度商家运营方案的策划与执行推进； 任职资格： 1、具备2-3年电商平台商家运营经理岗位实操经验。 2、掌握商家分层、流量分层及商品结构分层的成熟方法论。 3、擅长通过数据分析识别问题，实现数据驱动决策与运营优化。 4、熟悉2B客户成长路径，具备完整的商家生命周期运营方法与成功案例； 5、拥有私域流量、社群运营、内容营销及活动执行相关经验； 6、具备较强的学习意识、沟通技巧与跨部门协作能力。

后台运营管理后台接单上传单号工资可日结

岗位职责： 1、负责生鲜品类的商品规划与运营管理工作，制定并执行品类发展策略； 2、分析市场趋势与消费者需求，优化商品结构，提升品类销售表现； 3、协调供应链资源，保障生鲜商品的供应稳定性与品质达标。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度与数据分析能力； 2、熟悉生鲜行业特性，对农产品运营有一定了解； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4、有责任心，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责平台的宣传与推广工作。 2、开展线上店铺的日常运营及维护。 3、管理产品评价，保持良好的用户反馈环境。 4、配合运营主管完成各项交办任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具备较强的主动性，工作态度积极，对电商领域有浓厚兴趣。 2、耐心细致，勤奋进取，性格乐观，具备良好的沟通协调能力。 3、电子商务专业背景或拥有相关从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责天猫超市、拼多多、京东等传统电商平台的日常运营，涵盖活动策划与落地执行、商品上下架优化及销售数据复盘分析。 2.熟悉各平台运营机制、操作流程及营销工具，与平台方保持良好对接，积极参与各类促销活动，提升店铺曝光与转化效果。 3.持续关注市场动态，结合行业趋势提出可行性优化建议，并根据市场变化及时调整运营策略。 4.统筹协调内部资源，保障运营项目有序推进，确保销售目标如期达成。 5.每日跟踪营销数据，依据数据波动采取精准运营动作，并通过分析结果持续优化运营方案。 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求：（招聘全职自营，不接受代运营） 1.具备2年以上电商平台运营经验，可独立负责至少两个平台的全流程运营。具备敏锐的市场洞察力和出色的沟通协调能力，能高效协同团队与平台开展工作。 2.具备较强的项目组织与规划能力，能够自主完成运营活动的策划与实施。 3.熟练掌握数据分析技能，善于利用数据驱动运营决策。 4.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5.对电子商务领域有高度热情，乐于迎接挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。 岗位福利： 五险一金、岗位晋升、节假日补贴。

主要工作任务就是每天打打字回回信息

招聘：云南昆明当地电缆厂，招业务员，送货司机，防火把式。 业务好跑，提成高。 司机活少，工资准当。 老板人好就是宁晋人。 有经验的来聊，具体电话详谈， 联系电话:

玉溪万达四楼袁记云饺招聘 洗碗工（男女不限1名 ）包饺子工1人福利待遇3200到4000，月休三天 . 要求：认真负责服从管理，按岗位职责做好工作，不会也有师傅带 ，要勤奋好学 联系方式：————————————

有没有，闲着的押运员，拉液氨，工资5千，月底上车

找个修装机师傅，弄岛帮领四队现在就要，

招押运员一名拉天然气，初七就可以上车了

工作地址：南早现正灵路秀水锦城小区东100米路南 【招聘】南早现村南灵正路软包床头柜招聘： 包革工5名 工人3名日工 工3名日工 推台木工1名 电商运营2名 ☎☎电话

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

早九晚六，双休不加班，不含销售性质！不打电话不催收不贷款 不限经验会简单的电脑打字 工作氛围好~不内卷到点下班 带薪年假，近地铁站，五险一金 现在入职可享带薪年假9天！！~

回复后台问题，没有销售性质 带薪培训，可接受无经验 任职要求：1.会电脑基础操作（办公软件） 2.大专即可 工作时间：8小时，不喜欢加班，最好是到点就走 综合薪资：4000-7000 额外福利：岗位补贴，激励奖金

岗位职责： 1、负责分省运营中的数据应用管理、用户服务支持、问题响应处理、运行监控与巡检等日常运营工作。 2、统筹协调网省层面的活动策划，推进分省活动的组织实施与评选，落地推广优质数据应用案例。 3、参与分省行业相关会议及展览活动，增强产品与团队在区域内的知名度与影响力。 4、汇总各分省在数据应用运营方面的分析需求，开展针对性的运营数据分析工作。 能力要求： 1、具备良好的组织、协调与沟通能力；有客户侧现场协调经验者优先考虑； 2、具备较强的文档编写能力，可独立完成现场交付成果及相关报告输出； 3、掌握基础的数据统计与分析技能，熟悉数据应用及业务场景，能够围绕实用化水平、同类应用对比、投入产出效果等方面开展运营分析，支持各类运营活动的数据支撑工作； 4、具有运营或运维类项目经理工作经验者优先。

我们的工作： 1:通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单。 2:无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。 3:通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗!(有相关工作经验者优先)。 岗位需求: 懂电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，负责帮公司在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1，25-55岁，男女不限，有电商，运营，销售或者有创业经验等相关工作经验者优先，公司提供免费岗位培训。 2:工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。 3:具有较强的组织协调力、统筹力，执行力。 4:能熟悉基础电脑办公设备使用。 薪资待遇: 1:月薪5000+提成+奖金。 2:也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 上午9:00-11:30，下午13:30-16:00，周日固定休，法定节假日固定休。工作环境优雅，工作内容轻松。

岗位职责: 1. 参与中国移动储备干部计划，接受系统化培养与专业辅导 2. 深度参与企业核心决策流程，推进项目高效执行 3. 与各部门协同配合，保障服务品质及客户满意水平 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3. 热衷于移动通信领域发展，乐于迎接挑战并持续提升自我

岗位职责： 1、负责公司鲜花实体门店在饿了么平台的外卖运营工作，全面统筹所辖区域门店的各项运营目标与执行计划，并推动落地实施； 2、高效完成上级下达的各项业务指标，确保订单量实现持续稳定增长； 3、深入理解饿了么平台规则并推进执行，建立门店标准化运营流程，系统传达平台考核要求，提升门店履约精准度； 4、熟练掌握饿了么后台各项功能设置，主要包括： ①线上店铺全流程搭建——从基础信息配置到页面视觉优化 ②营销活动策划与执行——方案设计及爆款产品打造 ③流量运营——优化关键词排名，提升店铺曝光机会 ④客单价管理——结合周边商圈特点，通过组合促销策略动态调整客单水平 5、日常经营数据收集与分析——完成基础数据整理（如进店转化率＆下单转化率、每日补单记录、月度补单服务费返还等），及时识别异常数据并预警（实时监控）； 6、定期调研、汇总、梳理市场趋势及竞品动向，形成有效的市场分析报告； 任职要求： 1、23-29岁；全日制本科及以上学历；1年以上饿了么平台运营经验，有店铺运营、平台活动策划或线上推广相关经历者优先； 2、精通饿了么平台运营机制与后台操作流程； 3、责任心强，服务意识佳，能够从商户视角出发提供专业运营支持； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可高效整合内外部资源协同推进工作； 5、熟练操作Office办公软件，擅长运用Excel进行数据分析者优先； 6、抗压能力强，问题解决能力突出，能灵活应对各类运营突发情况； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪4K起（根据过往工作经验及面试表现综合评定最终薪资）+绩效，综合收入5k-8k； 2、早九晚七，正常不加班（节日期间因鲜花业务需值班，享有加班补贴及交通费报销）； 3、单休（运营组统一安排周一休息）； 4、享受节假日福利、带薪年假等员工权益； 5、拥有清晰完善的晋升通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优越，无需外出跑动；

一、岗位职责 1、商品上架与管理：负责花材类商品在抖音、小红书、拼多多等平台的发布与维护，准确编写产品标题、详情文案及核心卖点，优化页面展示效果，确保信息清晰美观，提升用户购买意愿。 2、高效客户沟通：及时响应客户在线咨询，细致耐心地解答关于花材种类、养护方法、订单状态等相关问题，以专业态度和真诚服务提高客户满意度与成交转化。 3、售后问题处理：积极应对客户的退换货申请及投诉反馈，主动协商合理解决方案，全程跟进处理进展，保障店铺信誉与客户关系稳定。 二、任职要求 1、年龄 *******，大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、了解抖音、小红书、拼多多等电商平台操作流程，具备1年以上电商客服经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能快速把握客户需求，高效协调并解决问题； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度快，能够适应轮班工作安排（早班 8:30-17:30，晚班 16:00-24:00）； 5、热爱鲜花行业，对生活美学有认同感，富有责任心，具备良好的团队合作精神。

工作内容：依据所提供的资料，完成信息核验工作 周末双休，法定节假日正常休息 经验不限，性别不限

负责售后运营操盘。

【福利待遇】 1.试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定薪资水平）； 2.提供员工住宿支持； 3.在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练+线上课程），带薪年假，以及海外学习考察机会； 4.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习（涵盖人事行政、市场营销、团队管理及行政事务），逐步融入企业氛围，全面理解管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打好基础； 3.经考核上岗后，积极投入学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.主导业务拓展方案的策划与落地实施； 5.协同推进公司宣传推广工作的开展； 6.参与部门日常管理及人员培训相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先录用； 2.品行端正、热情主动，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力； 5.具备较强的客户服务意识和基本市场分析判断力； 6.富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我。 岗位福利：绩效奖金，丰厚的年终奖等。

岗位职责： 1、负责用户增长、活跃度提升、留存及转化等工作； 2、分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化运营方案，提升用户体验； 3、优化用户运营流程，推动用户增长目标的达成。 任职资格： 1、沟通能力强，责任心强，具备团队协作精神； 2、工作轻松，办公室环境舒适，上班自由。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源，保障活动顺利落地 4.维护内部协作系统信息更新，对接相关部门，提升跨部门沟通效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，主动发现并提出流程优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.具备基础数据分析思维，学习能力强，愿意在运营领域长期发展 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑