工作内容： 1.制定平台运营方案，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节。 2.分析商城在售商品及市场竞争动态，适时优化运营策略。 3.拓展商品供应渠道，扩充商城品类以更好满足用户需求。 4.开展运营数据统计与分析，采集对标平台信息并评估效果，增强平台综合竞争力。 5.维护并持续优化系统内商品资料信息。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备良好的逻辑分析能力与运营意识。 2.熟练使用计算机，精通常用办公软件，能进行基础PS抠图操作，掌握常用函数公式。 3.须具备长期稳定工作的意愿（接受一定程度加班）。 4.需自行配备笔记本电脑。 薪资待遇：固定薪资5.5k-7.5k 福利待遇：月休4天、购买五险 上班时间：8--10小时

岗位职责: 1. 策划并落实电商平台整体运营方案，提升店铺访问量及订单转化效果； 2. 开展数据挖掘与分析，依据数据反馈优化运营手段，提高店铺综合表现； 3. 统筹内部资源，保障商品上架、仓储发货、售后支持等环节高效运转； 4. 跟踪行业动态与消费趋势，输出具有前瞻性的运营优化建议； 5. 联动多部门协同推进项目，确保各阶段任务按期达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和数据分析技能，可独立规划并执行运营策略； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 3. 思维活跃，善于创新，能根据外部环境变化及时调整运营方向； 4. 熟悉电子商务领域运作模式，掌握主流平台运营规范与流程； 5. 具备较强的项目统筹能力，能有效把控进度并确保交付时效。

岗位职责: 1. 负责天猫超市、拼多多、京东等传统电商平台的日常运营，涵盖活动策划与落地执行、商品上下架优化及销售数据的深度分析。 2. 熟悉各平台运营机制、操作流程及营销工具，与平台方保持良好对接，积极参与平台各类促销活动，提升店铺曝光与转化效果。 3. 持续关注市场动态与竞品动向，提出切实可行的运营优化建议，并根据市场变化及时调整运营策略。 4. 统筹协调内部资源，推动运营项目高效执行，确保销售目标的达成。 5. 每日跟踪营销数据表现，依据数据波动采取精准运营动作，并通过分析结果持续优化运营方案。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求：（招聘全职自营，不接受代运营） 1. 具备2年以上电商平台运营经验，可独立负责至少两个平台的全流程运营。市场洞察力强，沟通表达出色，能与团队及平台方顺畅协作。 2. 具备优秀的统筹规划能力，能够自主完成运营活动的策划与推进。 3. 熟练掌握数据分析方法，善于从数据中提炼信息并指导实际运营决策。 4. 具有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5. 热爱电商行业，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。 岗位福利： 五险一金、岗位晋升、节假日补贴。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障运营节奏与用户体验 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROIn 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4. 逻辑清晰、结果导向，具备良好的沟通协调与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺从0到1经验者优先

跨境电商运营工作 一、工作内容 1.负责客户咨询、售后问题及投诉的接收与处理，提供专业且细致的服务支持。 2.快速响应客户消息，及时解决疑问并给予合理建议。 3.保持积极友好的沟通态度，维护企业良好形象与客户满意度。 4.汇总客户意见并进行整理分析，为产品改进和服务升级提供参考依据。 5.积极参与相关培训，持续提升业务能力与服务水平。 二、运营工作时间 1.运营班次安排 *早班：9:00-12:00 *下午班：13:30-18:00 2.每周工作五天，享有两天固定休息日。 3.节假日期间根据运营需要安排轮岗，确保客户服务持续在线。 三、薪资待遇 1.客服岗位基础薪酬如下： *试用期3个月：2000-3500元/月，享受三个店铺营业额1%提成 *转正后：3500元/月，享受五个店铺营业额2%提成 2.绩效奖金： *按店铺整体销售业绩核算奖励 3.福利保障： *年度健康体检 *节日关怀福利 *带薪年休假 四、工作流程 1.接收客户问询，准确理解其需求内容。 2.查询相关资料，提供专业且精准的答复。 3.若问题无法即时处理，需耐心说明并明确回复时限。 4.在承诺时间内提交解决方案并跟进落实。 5.登记客户反馈信息，并同步至对应职能部门。 6.定期复盘工作情况，提出流程优化建议。 五、人员培训 1.新员工入职培训内容包括： *企业基本情况与文化理念 *产品知识体系与操作流程 *客户服务规范与应对技巧 2.在职员工持续培训涵盖： *新品更新专项培训 *业务能力进阶课程 *沟通表达技能提升 *情绪调节与压力管理

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运营管理，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级完成项目方案的策划执行、过程管理及推广落地等相关支持工作； 3. 处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务的及时性与满意度； 任职要求： 1. 有电商运营或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4. 能够适应长时间处理复杂且重复性任务，具备较强的自我管理与计划安排能力。

一、岗位职责 1、商品上架与管理：负责花材类商品在抖音、小红书、拼多多等平台的发布与维护，准确编写产品标题、详情文案及核心卖点，优化页面展示效果，确保信息清晰美观，提升用户购买意愿。 2、高效客户沟通：及时响应客户在线咨询，细致耐心地解答关于花材种类、养护方法、订单状态等相关问题，以专业态度和真诚服务提高客户满意度与成交转化。 3、售后问题处理：积极应对客户的退换货申请及投诉反馈，主动协商合理解决方案，全程跟进处理进展，保障店铺信誉与客户关系稳定。 二、任职要求 1、年龄 *******，大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、了解抖音、小红书、拼多多等电商平台操作流程，具备1年以上电商客服经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能快速把握客户需求，高效协调并解决问题； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度快，能够适应轮班工作安排（早班 8:30-17:30，晚班 16:00-24:00）； 5、热爱鲜花行业，对生活美学有认同感，富有责任心，具备良好的团队合作精神。

岗位隶属：锦成旗下珍情运营 岗位编制:1人 岗位职级：总监级 团队配置：私域运营经理&销售客服&大区经理&电销客服 协同部门：供应链中心&生产中心&物流中心&营销中心&技术中心 产品定调：性价比 产品渠道：自研小程序电商 业务对位：B TO B 业务GMV：年度2亿规模左右 岗位职责： 1. 平台战略规划：承接集团珍情事业部发展战略目标，深入挖掘市场潜力，主导制定事业部整体战略方向、运营路径与营销体系，拆解核心绩效指标并推进执行落地，统筹方案实施全过程及成效评估； 2. 平台线上运营：完善运营流程体系建设，设计商业化运作机制，规划渠道布局与客户服务策略，全面主导平台合作项目的接洽与落地，推动与中大型渠道商建立稳定合作关系； 3. 模式创新：积极探索平台新型运营范式与盈利模式，洞察企业运营难点，联动供应链中心，精准响应客户需求，优化产销匹配机制； 4. 市场推广：策划并实施平台整体营销策略，协同市场与销售团队开展媒介传播与品牌曝光，组织行业交流活动，掌握市场动态，输出可复制的推广与策划案例，保障市场动作的前瞻性与实效性； 5. 团队管理：建立事业部管理制度与激励方案，基于业务模型进行财务价值链系统规划，提升整体投资回报水平； 6. 经营分析：带领团队深度整合多维数据（如政策环境、竞品动向、门店表现、品类趋势、品牌影响力、用户行为、订单供需等），从现状诊断、策略调整、目标设定三方面完成商户运营、用户拓展、物流协同等板块的业绩复盘；结合收入变化、服务履约、成本波动等因素进行归因分析，输出多场景下的优化解决方案，并科学预判增长空间与计划路径； 7. 运营方法裂变：细化运营动作颗粒度，构建“诊断—优化—预测—追踪”全流程自动化机制，赋能团队实现敏捷决策、精准执行与资源高效配置，持续拉动销售增长； 8. 部门协同：确保自研货架电商在产品供给、价格策略上的合理性，协同优化供应链结构，有效控制运营成本与潜在风险； 10. 考核指标：对平台销售额、利润达成及品牌形象维护承担直接责任； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备7年以上电商或类电商平台实战经验，拥有成熟且有效的团队管理方法论； 2. 在市场研究、品牌塑造、产品规划、渠道运营、客户维系、数字化营销及预算管控等市场营销体系搭建与迭代方面经验丰富，具备创新思维； 3. 具备扎实的数据分析能力，对数字敏感，熟练操作Excel等办公工具； 4. 思维条理清晰，沟通亲和力强，责任心突出，具备优秀的协作精神； 5. 具备创业者 mindset，综合素质全面，能适应高强度复合型工作挑战；

招聘：电商运营 薪资：3-5K 工作内容： 1.?通过线上的方式，提供客户咨询解答； 2.?及时处理客户问题，提供售前/售后服务； 3.?无销售性质，文职客服。 岗位要求： 1.?大专及以上学历； 2.?沟通表达能力良好； 3.?有客服经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户复购水平； 3. 开展竞品及市场动态研究，动态优化运营方案以应对市场变化； 4. 对接并维护第三方合作方关系，推动合作事项高效落地。 任职要求： 1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台的规则与操作规范； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等相关数据处理工具； 3. 沟通协调能力强，能与团队及外部人员有效协作； 4. 学习能力强，善于归纳总结，持续探索创新营销方式以驱动业务增长。

小时工：工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】 电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘：厅面经理 薪资：3-5K 1、负责餐厅服务，以及各项行政管理工作； 2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，确保在规定的营业时间内，各区域有岗、有人、有服务； 3、了解客人需求变化，负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进； 4、负责餐厅控制，做好设备和物料用品的管理； 5、保持餐厅设施设备整洁、完好、有效运行。

架子工，地点:云南省德宏州水上公园需要突击工

昆明马街找个板金徒弟

年龄：18-35岁 工作简单轻松（合适请私聊） 适合：宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工 人，自由职业，文职文员，服务员，1.工作平台:视频号 工作主要内容：公司主要运营视频号内的短视频，无需自己剪 辑 工作要求：会玩手机就可以，不需要电脑，没有时间限制，操 作简单，居家时间自由。 薪资范围:视频带货的分佣，月4000-6000薪资计算标/ 薪资待遇： 结算方式:日结 3、要求:18-35岁，包带(免费) 4、收费情况 注意:本工作无任何报名费，培训费，入会费保证金 全免费，收费的都是骗子年龄要求：18-42岁 年龄要求：18-42岁职能类别：国内电商运营

岗位描述： 招募对象 手里有资源、想拓展副业收入的朋友合作 工作内容 1. 招募并带动新店主入驻平台 2. 协助店主开店铺 优势 新平台，红利期，竞争小 无成本 无需经验，平台提供培训指导 业绩奖励机制，多劳多得 适合人群 有社群资源、社交圈广、想增加副业收入者

自主创业 职位描述： 0目前公司经营电商平台覆盖有国内＋跨境 0国内电商平台经营有：（拼多多／淘宝｜抖音小店／）等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用百货等，货盘不定时更新 01．目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02．公司提供“供应链＋技术＋陪跑”三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破委 03．核心优势：公司有平台＋技术赋能＋供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，（新媒体电商更新达代太快，唯有抱团共赢才是出路） 04．我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05．合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20％。 06．开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07．可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体（宝妈／学生／自由职业者／上班族等）注明：该模式属于创业合作模式，不是劳务关系 08．合作为确保高效对接，公司有一对一指导＋线上单对一服务 09．合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010．公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

自主创业 职位描述： 0目前公司经营电商平台覆盖有国内＋跨境 0国内电商平台经营有：（拼多多／淘宝｜抖音小店／）等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用百货等，货盘不定时更新 01．目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02．公司提供“供应链＋技术＋陪跑”三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破委 03．核心优势：公司有平台＋技术赋能＋供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，（新媒体电商更新达代太快，唯有抱团共赢才是出路） 04．我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05．合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20％。 06．开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07．可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体（宝妈／学生／自由职业者／上班族等）注明：该模式属于创业合作模式，不是劳务关系 08．合作为确保高效对接，公司有一对一指导＋线上单对一服务 09．合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010．公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

自主创业 职位描述： 0目前公司经营电商平台覆盖有国内＋跨境 0国内电商平台经营有：（拼多多／淘宝｜抖音小店／）等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用百货等，货盘不定时更新 01．目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02．公司提供“供应链＋技术＋陪跑”三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破委 03．核心优势：公司有平台＋技术赋能＋供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，（新媒体电商更新达代太快，唯有抱团共赢才是出路） 04．我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05．合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20％。 06．开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07．可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体（宝妈／学生／自由职业者／上班族等）注明：该模式属于创业合作模式，不是劳务关系 08．合作为确保高效对接，公司有一对一指导＋线上单对一服务 09．合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010．公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位亮点 时间自由，完全线上操作，每日1-3小时时间灵活的不耽误学业主业 简单易上手，有成熟的推广流程和素材，提供培训，小白也可轻松入门 工作内容:负责某书的内容编写发布，根据公司提供的素材进行创意加工，提供内容质量，时间灵活，远程工作 薪资待遇:看个人努力 岗位要求:无账号提供（自备）无粉丝量要求，内容发布不能自行删除

全职岗位招聘，无需经验，零基础可上手，无需外出地推或出差，工作地点固定在公司内部。收入与工作量挂钩，实行多劳多得机制，薪资当日发放，绝不拖欠。主要职责为整理并审核客户已在平台提交的申请资料，对符合条件者通知其办理业务的具体地点。要求普通话标准，具备清晰的沟通与表达能力，性格亲和，形象端正，具备良好的职业态度及团队协作意识。 工作时间为早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周日单休。薪酬结构为4000元底薪+提成+奖金。同时，也开放日常兼职岗位，工资日结，公司提供免费午餐，工作越多收入越高，包吃中午餐食。兼职岗位同样需经过面试流程方可上岗。

【岗位职责】 1. 签约：通过线上社交渠道或线下资源挖掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司签署直播经纪协议； 2. 基础运营：协助主播掌握直播基础规范，涵盖直播间布置、直播妆容指导、平台规则培训、直播互动节奏把控等内容； 3. 精细运营：收集整理直播过程中出现的问题并提出优化方案，协助策划直播活动、维护粉丝关系，疏导主播情绪，维系良好的合作关系； 4. 完成公司下达的各项业务指标与工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1. 素质要求： （1）了解直播行业的变现逻辑，对直播领域有浓厚兴趣，愿意在本行业持续深耕； （2）性格外向，思路灵活，具备良好沟通能力，拥有较高的道德标准和基本职业操守； （3）认同绩效考核机制，能适应业绩导向的工作节奏，具备较强的收入目标意识； 2. 经验要求：有直播运营、秀场主播、市场营销、销售类等相关岗位工作经验者均可报名，优秀应届毕业生或在校生条件可适当放宽；

公司主营跨境电商平台 tiktokozon 有无经验均可 招聘跨境电商合伙人

岗位职责： 1.活动策划与执行：策划并实施富有创意的线上线下活动，利用多渠道资源提升专区曝光度和用户参与度，同时根据活动反馈进行策略调整，确保活动效果最大化。 2.产品生命周期管理：负责专区产品的规划、迭代与优化，深入理解用户需求，与技术团队紧密合作，推动产品功能的创新与实现，确保产品竞争力。 3.客户服务与投诉处理：建立高效、专业的客户服务体系，快速响应并解决用户咨询、投诉及建议，通过数据分析，识别服务痛点，持续优化服务流程，提升用户满意度。 4.数据分析与决策支持：运用数据分析工具，对专区运营数据进行深度挖掘，为运营决策提供数据支持，制定并执行基于数据的优化策略，提升运营效率。 5.跨部门协作与沟通：多部门保持紧密合作，确保运营策略与公司整体战略协同一致，推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、信息管理、信息技术或相关领域专业。 2.工作经验：至少3年运营商或互联网行业运营经验，具备活动策划、产品管理、客户服务或数据分析等相关工作经验，有成功运营专区或平台的案例者优先。 3.专业技能：精通活动策划与执行，具备创新思维和项目管理能力。 4.熟悉产品生命周期管理，具备产品规划、迭代及优化的实战经验。 5.优秀的客户服务意识和问题解决能力，擅长处理复杂用户问题。 6.熟练使用数据分析工具，如Excel、SQL、Python等，具备数据分析和报告撰写能力。 沟通与领导力： 7.出色的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动项目高效执行；具备团队合作精神，能够激励团队成员，共同达成目标。 8.持续学习与创新：对新技术、新趋势保持高度敏感，愿意不断学习，提升个人技能。 具备创新思维，勇于尝试新方法，持续优化运营策略，推动专区业务创新。

岗位职责: 1. 负责商家码的申办事务，保障办理流程高效有序推进 2. 与客户保持顺畅沟通，及时回应疑问并提供专业指导 3. 持续跟进客户维护，确保服务品质符合企业规范要求 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，能妥善应对各类客户咨询需求 2. 可独立开展工作，具备较强的问题分析与处理能力 3. 工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1. 参与公司项目，配合推进各项任务的落实 2. 协同团队成员，保障工作环节高效衔接 3. 主动学习并运用新技能，优化工作执行效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能合理调配协作资源 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 热爱本职工作，具备在实际操作中持续提升的意愿

岗位职责： 1、负责生鲜品类的商品规划与运营管理工作，制定并执行品类发展策略； 2、分析市场趋势与消费者需求，优化商品结构，提升品类销售表现； 3、协调供应链资源，保障生鲜商品的供应稳定性与品质达标。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度与数据分析能力； 2、熟悉生鲜行业特性，对农产品运营有一定了解； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4、有责任心，能承受一定的工作压力。

一，运营助理工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.每年提供4－6次免费海内外旅游。 5.提供免费培训。 6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 三，任职要求 1.工作态度好，认真跟随组长学习，认真协助组长完成每天工作任务。 2.工作积极，不偷懒。 3.学习态度好，每天认真总结，积极参加公司组织的免费培训。 4.形象专业，态度谦卑。 5.遵守公司规章制度。——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，