电商运营岗位职责 一、岗位职责 负责电商平台（淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音电商等）整体运营规划，包括店铺搭建、产品上架、页面优化及日常运维。 制定并执行店铺营销方案，策划参与平台大促、店铺活动、直播联动等，提升曝光、流量与转化。 分析店铺数据（流量、访客、转化率、客单价、复购率等），输出数据报表并优化运营策略。 负责搜索优化、关键词布局、直通车/千川/引力魔方等推广投放，控制投产比，提升付费效率。 维护商品评价、客服话术、售后处理标准，提升店铺DSR与用户口碑。 对接设计、客服、仓储、供应链，协调货品规划、库存管理、上新节奏。 跟踪竞品动态、行业趋势，及时调整定价、活动与产品策略。 完成月度/季度销售目标，负责业绩拆解与复盘。 二、任职要求 大专及以上学历，1-3年及以上电商平台独立运营经验，有爆款打造或类目运营经验优先。 熟悉对应平台规则、推广工具、活动报名流程与流量逻辑。 具备数据敏感度，能独立做数据分析、报表复盘与策略优化。 有较强的沟通协调能力、执行力，能抗压、目标感强。 熟练使用Office、千牛、生意参谋等运营相关工具。 有直播电商、短视频带货、社群运营经验者优先。 三、工作内容简述 日常：商品管理、店铺优化、数据监控、推广调整 活动：大促策划、报名、执行、复盘 增长：拉新、转化、复购、会员维护 协同：对接内部团队，保障发货与服务体验 需要我帮你精简成招聘JD直发文案，或按抖音电商/淘宝天猫单独定制一版吗？

教育背景： 1、大专及以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先； 工作经验： 1、具备计算机通信或互联网行业相关工作经验者优先； 2、优秀应届毕业生亦可考虑； 专业技能： 1、了解电子商务平台（尤其是企业自建商城网站）的运营流程及规则； 2、能熟练操作Office办公软件，掌握基础制图工具使用； 3、精通Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作。 岗位职责： 1. 完成运营经理安排的各项具体工作任务 2. 协助运营经理处理日常事务，保障工作流程高效有序进行 3. 参与团队协作，配合完成加盟商商城产品上架等项目执行工作 4. 具备较强的统筹能力，可同时推进多项任务并确保细节准确无误 个人素质： 责任心强，工作细致，学习能力突出，具备良好的沟通协调与团队协作精神； 性格踏实稳重，拥有较强的责任意识及文字表达能力。 实习期3500，转正后4500-5000，缴纳五险，节假日正常休息，周末实行单双休制度 享有年终奖金、节日福利，工作时间早九晚六，中午休息两小时。 专注招聘运营文员岗位，薪资水平适中，工作稳定，无法接受者请勿投递。

岗位职责: 1. 负责天猫超市、拼多多、京东等传统电商平台的日常运营，涵盖活动策划与落地执行、商品上下架优化及销售数据的深度分析。 2. 熟悉各平台运营机制、操作流程及营销工具，与平台方保持良好对接，积极参与平台各类促销活动，提升店铺曝光与转化效果。 3. 持续关注市场动态与竞品动向，提出切实可行的运营优化建议，并根据市场变化及时调整运营策略。 4. 统筹协调内部资源，推动运营项目高效执行，确保销售目标的达成。 5. 每日跟踪营销数据表现，依据数据波动采取精准运营动作，并通过分析结果持续优化运营方案。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求：（招聘全职自营，不接受代运营） 1. 具备2年以上电商平台运营经验，可独立负责至少两个平台的全流程运营。市场洞察力强，沟通表达出色，能与团队及平台方顺畅协作。 2. 具备优秀的统筹规划能力，能够自主完成运营活动的策划与推进。 3. 熟练掌握数据分析方法，善于从数据中提炼信息并指导实际运营决策。 4. 具有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5. 热爱电商行业，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。 岗位福利： 五险一金、岗位晋升、节假日补贴。

综合薪资8000-12000不等 工作时间9.30/12-1.30/6.30 月休4天，节假日正常休息 岗位职责： 1. 负责抖音电商平台的日常运营与管理，提升店铺访问量及成交转化。 2. 拆解销售数据，制定并落实营销方案，优化投放策略，提升投入产出比。 3. 策划并落地各类促销活动与主题页面，提升用户互动与品牌可见度。 4. 跟踪商品库存状态，保障畅销品不断货，及时处理动销缓慢的商品。 5. 具备从零搭建运营体系的能力，可独立完成平台全流程操作。 任职要求： 1. 电子商务、市场营销、传媒等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有1-3年电商运营工作经验，掌握主流电商平台规则及常用工具。 3. 数据敏感度高，能基于数据分析指导运营动作与优化方向。 4. 思维富有创意，具备优秀的活动策划与落地执行能力。 5. 必须精通抖音平台，具备3年以上相关实操经验

1、具备从零开始搭建电商运营团队的实战经验； 2、熟悉线上销售业务的整体运营与活动策划，掌握视频剪辑技能； 3、负责公司新门店及新产品的市场推广工作； 4、负责为实体直营连锁门店吸引客流、提升到店量； 5、负责公司售后及维修服务项目的宣传与推广； 6、推动实体专卖店线上销售渠道的建设与发展； 7、运营维护公司抖音、微信视频号、小红书及官网平台， 提升各渠道流量与粉丝活跃度； 8、具备积极的工作态度、团队协作意识、主人翁精神、 自觉性、主动性及高度的责任感；

岗位内容： 1. 策划并落实电商平台的销售与营销方案，提升店铺运营效率与成交转化； 2. 跟踪平台核心运营数据，分析报表信息，输出优化策略建议； 3. 协同开展品牌传播、产品宣传及促销活动的方案设计与执行； 4. 负责电商平台店铺的搭建维护及多渠道线上运营管理工作。 任职要求： 1. 熟悉电商运作流程，掌握主流平台推广手段； 2. 具备基础图文处理与编辑能力，能熟练操作PS等图像工具； 3. 拥有互联网运营意识和扎实的数据分析技能； 4. 工作细致、态度积极，具备责任感、团队协作精神及良好的承压能力。

抖音投流，控场，售后

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运营管理，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级完成项目方案的策划执行、过程管理及推广落地等相关支持工作； 3. 处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务的及时性与满意度； 任职要求： 1. 有电商运营或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4. 能够适应长时间处理复杂且重复性任务，具备较强的自我管理与计划安排能力。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多情报通）进行数据挖掘与用户画像分析，驱动精细化运营 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力佳 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，关注新消费趋势，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

薪资4000+提成，综合工资5000到8000 周六周天双休、工作地址便利、地铁门口、 工作时间：中午12.00至下午6.00：节假日正常休息/可居家办. 工作内容： 一；电商平台后台数据运营。 二；电商平台选品/上下品。 三；客服回复消息。 四；电商罗盘数据的分析/管控。 五；不定时查看店铺货盘。 六；商品截流。 （店铺正常的情况下，可选择居家办公） 注：会千川/选品/截流/看货盘/视频者优先。 主做内幕: 1.农产品 2.男女服装 3.生鲜 4百货 5.保健品 纯小白无经验免费教。

架子工，地点:云南省德宏州水上公园需要突击工

招聘：导购薪资：2000-12000岗位职责：1、接待咨询：负责进店客户的接待，耐心解答关于奶粉段位、配方、冲调方法等问题。2、精准推荐：根据宝宝月龄、体质（过敏、腹泻、偏食等）推荐合适的奶粉品牌及系列。3、会员维护：建立客户档案，定期回访维护老客户复购。4、活动执行：执行店内促销活动，完成销售目标。5、陈列理货：保持货架整洁、日期先进先出，及时补充缺货商品。任职要求1、年龄18岁到45岁（）初中以上学历。2、经验：有母婴用品、奶粉、婴童行业销售经验者优先。有育儿经验（宝妈）者优先。3、亲和力：喜欢孩子，有耐心，擅长与宝妈沟通，不嫌麻烦。4、学习能力：愿意学习奶粉配方知识、育儿常识（如转奶方法、辅食添加）。

招聘：智能大厦/综合布线/弱电薪资：6-8K职位要求：1、具备较强沟通能力，理解能力，学习能力和文字表达能力，较强的逻辑性、条理性。2、熟悉医院信息化工程的施工、现场管理。3、熟练掌握CAD、word、Excel、PPT等相关软件。4、能够接受短期差旅。5、熟悉弱电行业国家及地方标准。6、熟练掌握智能化工程基础系统，具体如：综合布线系统、视频监控系统、入侵报警系统、出入口管理系统、可视对讲系统、计算机网络系统、多媒体会议系统、智能家居系统等。7、3年以上弱电现场深化设计或现场施工经验。岗位职责：1、独立完成项目的深化设计工作，包括点位深化，管线深化，工艺深化、清单深化等；2、配合项目现场完成技术变更及对现场施工遇到的问题进行技术支撑；3、独立完成竣工图纸、竣工资料的编制；4、定期汇报工作进度、完成情况、遇到的问题、解决方案，确保工作完成的质量和效率。

招聘：收银理货员薪资：2500-4500职位职责收银员1、负责顾客购买商品的扫码、计价、收款及票据打印，确保收款准确无误。2、熟练操作收银系统及设备，及时处理退换货、折扣等特殊收银操作。3、保管和清点营业款、备用金及各类代金券，做到日清日结。4、维持收银台区域卫生，整理购物袋、促销宣传单等物资。5、解答顾客关于价格、促销活动等简单咨询，提供良好服务。理货员1、负责责任区域内商品的上架、补货、理货、陈列，确保商品摆放整齐、美观、先进先出。2、定期检查商品生产日期和保质期，及时下架过期或破损商品。3、核对商品标签与价签，确保一货一签，货签对位。4、保持货架、通道及责任区地面清洁，协助防损员留意商品安全。任职要求1、年龄：18-45周岁，身体健康，能适应超市站立或走动工作。2、学历：初中及以上学历。3、经验：有无经验均可，提供岗前带薪培训。有理货、收银或零售经验者优先。理货员：吃苦耐劳，做事有条理，体力良好（能搬运一定重量货物）。收银员：细心严谨，数字敏感，会基本电脑操作，沟通服务意识好。其他：服从排班和岗位调动，有团队合作精神。且能长期稳定工作者优先。

招聘：网络监控中台薪资：5-7K工作岗位：网络监控中台工作职责：按照公司统一标准，进行网络性能查询、指标跟进，完成相应的系统操作、电子台账记录、数据分析等工作。工作地点：红河州蒙自市工作时间：7*24小时轮班，根据排班时间定，上二休二，四轮班制薪资待遇：3000-4000福利待遇：人性化管理，标准化办公，环境优雅，氛围轻松招聘条件：1、熟悉office相关办公软件。2、对移动通信行业或者类似例如移动工单监控平台、故障监控等经验优先。3、大专及以上学历，专业计算机、通信相关。4、一周内到岗，具体薪资电话详谈。5、网管监控及操作涉及到夜班，轮班制，需要能接受上夜班。

年龄：18-35岁 工作简单轻松（合适请私聊） 适合：宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工 人，自由职业，文职文员，服务员，1.工作平台:视频号 工作主要内容：公司主要运营视频号内的短视频，无需自己剪 辑 工作要求：会玩手机就可以，不需要电脑，没有时间限制，操 作简单，居家时间自由。 薪资范围:视频带货的分佣，月4000-6000薪资计算标/ 薪资待遇： 结算方式:日结 3、要求:18-35岁，包带(免费) 4、收费情况 注意:本工作无任何报名费，培训费，入会费保证金 全免费，收费的都是骗子年龄要求：18-42岁 年龄要求：18-42岁职能类别：国内电商运营

岗位描述： 招募对象 手里有资源、想拓展副业收入的朋友合作 工作内容 1. 招募并带动新店主入驻平台 2. 协助店主开店铺 优势 新平台，红利期，竞争小 无成本 无需经验，平台提供培训指导 业绩奖励机制，多劳多得 适合人群 有社群资源、社交圈广、想增加副业收入者

自主创业 职位描述： 0目前公司经营电商平台覆盖有国内＋跨境 0国内电商平台经营有：（拼多多／淘宝｜抖音小店／）等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用百货等，货盘不定时更新 01．目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02．公司提供“供应链＋技术＋陪跑”三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破委 03．核心优势：公司有平台＋技术赋能＋供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，（新媒体电商更新达代太快，唯有抱团共赢才是出路） 04．我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05．合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20％。 06．开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07．可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体（宝妈／学生／自由职业者／上班族等）注明：该模式属于创业合作模式，不是劳务关系 08．合作为确保高效对接，公司有一对一指导＋线上单对一服务 09．合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010．公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

自主创业 职位描述： 0目前公司经营电商平台覆盖有国内＋跨境 0国内电商平台经营有：（拼多多／淘宝｜抖音小店／）等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用百货等，货盘不定时更新 01．目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02．公司提供“供应链＋技术＋陪跑”三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破委 03．核心优势：公司有平台＋技术赋能＋供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，（新媒体电商更新达代太快，唯有抱团共赢才是出路） 04．我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05．合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20％。 06．开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07．可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体（宝妈／学生／自由职业者／上班族等）注明：该模式属于创业合作模式，不是劳务关系 08．合作为确保高效对接，公司有一对一指导＋线上单对一服务 09．合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010．公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

自主创业 职位描述： 0目前公司经营电商平台覆盖有国内＋跨境 0国内电商平台经营有：（拼多多／淘宝｜抖音小店／）等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用百货等，货盘不定时更新 01．目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02．公司提供“供应链＋技术＋陪跑”三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破委 03．核心优势：公司有平台＋技术赋能＋供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，（新媒体电商更新达代太快，唯有抱团共赢才是出路） 04．我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05．合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20％。 06．开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07．可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体（宝妈／学生／自由职业者／上班族等）注明：该模式属于创业合作模式，不是劳务关系 08．合作为确保高效对接，公司有一对一指导＋线上单对一服务 09．合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010．公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

中国联通 线上线下发展通讯业务 为客户激活 社区帐篷守点 早上10.30-16.30 150-300一天 具体可以过来公司了解

岗位内容： 1. 协助规划并落地产品运营方案，推进产品推广相关执行工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态优化运营策略； 3. 参与团队协同推动项目进度，整合内部资源，提高项目执行效率与落实效果； 4. 协助开展产品运营及其他运营活动的日常管理工作。 公司提供公开透明的晋升机制，晋升过程公正透明，杜绝任何形式的不正当竞争 我们为直聘岗位 感兴趣者欢迎联系 非诚勿扰

本厂招聘网络销售，抖音运营，主要工作内容，在厂里拍摄庭院门视频发布作品接单，有直播经验者或与本工作有经验者优先

岗位职责: 1.参与电商平台的商品发布、信息维护与优化，保障商品内容的准确性与展示效果。 2.熟悉平台交易机制，能结合市场变化及时调整运营方案以提升运营效率。 3.梳理并解读平台销售数据，制定切实可行的销售目标及实施路径。 4.协同团队成员推进电商日常运营工作，确保各项任务高效完成。 5.负责平台促销活动的规划与落地执行，提升店铺流量与整体成交表现。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够顺畅推动内部协作事务。 2.理解电商平台的运营规范与营销机制，并能灵活应用于实际业务场景。 3.拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据支持运营策略优化。 4.对电商领域有高度热情，适应快节奏发展，持续关注行业新技术与趋势动态。 5.工作认真负责，耐心细致，能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态。

0后公司公司直招，公司主打的就是快快乐乐上班，开开心拿工资，工作氛围不内卷，轻松愉快把钱挣!! 岗位要求 1。善于沟通，亲和力强 2。接受无经验 3。小组形式跟随主管宣传公司的平台 (薪资详情)：底薪4000+提成+奖金 (上班时间) 早8.20：晚18.20，周日休息，法定节假日正常放(福利待遇) 包住水电全免，家电齐全 每月15号准时发工资，不定期团建，生日会 每周至少两次聚餐，小零食下午茶随便吃，各种节日大礼包多到拿不下

一、岗位职责： 1、结合市场门店实际需求与公司发展战略，统筹规划各门店在美团点评、抖音、小红书及线下等多渠道的整体运营布局，制定线上运营策略与实施方案并推动落地执行，持续根据运营效果进行优化调整； 2、明确各门店经营方向与管理目标，建立完善的服务流程与管理制度，细化各级人员岗位职责，并监督执行落实情况，确保运营规范有序； 3、密切关注本地生活餐饮行业的动态变化，具备敏锐的洞察力，能及时制定并实施阶段性营销活动方案； 4、定期分析日、周、月度运营数据报表，实时监控关键指标波动，发现问题及时应对，保障各门店运营目标的达成； 5、配合上级领导完成各门店的数据跟踪工作，对年度、季度及月度经营成果进行全面梳理与分析，并形成汇报材料。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先； 2、具备良好文案能力，可独立完成营销推广方案的撰写与梳理，熟悉线上线下整合运营模式； 3、拥有扎实的专业基础和全面的运营管理知识储备； 4、具备出色的市场研判能力及数据、报表分析能力，同时具有良好的沟通协调能力和问题解决能力； 5、熟悉餐饮门店日常运作流程，了解行业运营发展趋势及管理模式，具备较强的运营策划、统筹分析与逻辑思维能力； 6、对线上销售渠道有一定认知，掌握本地生活类平台的推广机制与运作逻辑； 7、品行端正，诚实守信，工作责任心强。

销售人员需负责与客户建立并保持良好关系，制定合理的销售方案，组织实施各类销售工作，持续跟进客户需求变化，并及时传递市场动态信息。同时承担市场调研任务，维护客户关系，配合协调售后支持服务。要求全面掌握行业市场趋势，深入分析潜在客户特点，以精准满足客户实际需求。

岗位职责: 1. 主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效互动 3. 拥有较强的学习意识，持续改进工作方式与执行流程 任职要求： 1. 能够适应新环境，迅速融入动态变化的团队氛围 2. 具备良好的时间规划能力，保障工作进度按时完成 3. 拥有积极进取的工作心态，主动担当并致力于高质量成果

岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接工作中的挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便捷无忧 3.配备专人指导，帮助新成员快速上手并获得持续支持 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并积极投入学习 2.拥有良好的协作意识，能迅速适应团队节奏 3.态度积极，主动进取，具备持续提升自我的意愿

1. 公司专注于手游领域的开发与运营。 2. 薪资范围3000-10000（底薪+提成） 3. 工作内容为在游戏内通过文字与玩家交流，无需电话沟通。 4. 收集玩家反馈，并及时向前端团队传递游戏运行情况，协同推进优化。 5. 需具备基础的电脑操作能力和打字能力。 6. 岗位为室内办公，无外出任务，入职后提供完整培训流程，学习门槛低，正常理解能力即可掌握。 7. 有销售背景或游戏行业相关经验者优先考虑（提供免费培训及带教支持，态度积极即可快速上手） 8. 每月休息4天，时间可自行安排，法定节假日正常休假。 9. 关键优势：无淡旺季波动，全年收入稳定有保障。 10. 本岗位适合各类人员应聘，自认符合条件者可直接联系沟通。 我们是一家年轻化的初创企业，团队清一色零零后，工作氛围轻松融洽，管理层平易近人，不搞内耗、拒绝职场复杂关系，只要你踏实肯干、愿意学习，月薪过万并非空谈，不画饼，只讲实效，追梦路上我们并肩前行！欢迎有志青年加入！