岗位性质：坐班为主，occasionally需外出推进活动。 岗位职责： 1、依据公司标准，参与规划并落实运力增长策略，确保达成运力目标。 2、负责跑男的签约与培训工作，持续优化培训内容，提高签约转化率。 3、运用多样化运营方式，增强跑男在平台的留存与活跃水平。 4、管理跑男社群日常运作，传达总部政策，同步最新信息，促进跑男间交流，保障信息上下畅通。 5、完成日常数据报表的整理与分析工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工作经验不限，优秀应届生亦可考虑。 2、具备较强抗压能力，服从安排，沟通表达出色，富有团队协作意识。 3、擅长数据分析，逻辑思维严谨，自主学习能力强，责任心强，具备创新意识。 4、善于总结复盘，能持续改进和优化工作流程。 晋升渠道：运营助理-高级运营-运营主管/M0-CM 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金。 2.带薪年假。 3.带薪培训。 4.年度体检。 5.小零食储备~ 6.工作日月度团建~ 7.美女帅哥如云~ 8.明确的晋升机制 上班时间：早9点至19点，午休两小时

电商运营助理 本地全职在岗 薪资待遇（纯到手、无套路） - 月薪：4000元 纯到手 - 试用期：1–3个月（劳务合作，稳定转正后逐步享受福利） - 工作稳定、团队年轻、氛围简单、无职场内耗 - 工作内容系统化，有人带、学得快、成长空间大 岗位职责（真实工作内容、不画饼） 1、全域电商辅助工作 协助运营处理六大平台（抖音、淘宝、拼多多、小红书、视频号、京东）基础后台操作： - 产品素材上传、资料整理、规格编辑 - 订单核对、库存登记、简单后台操作 - 店铺基础信息维护、分类整理 2、拍摄辅助工作 配合每日实拍内容产出（茶叶静物、场景、礼盒素材） - 道具布置、摆景、灯光辅助、样品整理 - 素材归类、文件夹整理、成片归档 3、外勤与事务协助 - 少量本地外勤、物料采购、取送件 - 日常杂事统筹、事务对接 4、发货打包协同 每日订单：全员协同打包发货 认真细致、不出错、保证包裹整洁规范 5、团队机动补位 小团队模式，一人多能，哪里需要补哪里 工作简单重复、稳定踏实即可 任职要求（硬性+软性） 硬性要求 1. 年龄19–30岁，做事利索、手脚勤快、不拖拉 2. 会基本电脑操作（打字、复制、归档、文件夹整理） 3. 服从安排、执行力强、稳定性高 4. 无频繁跳槽、不混日子、能长期稳定做 软性要求（我们最看重） 1. 踏实老实、细心耐心、干净利落 2. 不情绪化、不内耗、嘴稳、手脚勤 3. 愿意学习电商、内容、店铺运营 4. 能接受日常打包、辅助拍摄、外勤琐事 5. 认可长期稳定工作，想踏实学一门电商技能 优先录取 - 做过电商助理、打包、客服、剪辑辅助优先 - 熟悉小红书、抖音、淘宝后台者优先 - 喜欢茶文化、审美在线、干净整洁优先 工作优势（真实、适合想稳定成长的人） 1. 团队极简、氛围纯粹：无勾心斗角、无复杂职场关系 2. 全套电商体系可学习：全域店铺运营、内容制作、私域、直播全链路 3. 稳定长期项目：茶叶+数码+房产三业务闭环，项目长久 4. 工作内容可积累，越做越熟练、越做越值钱 5. 老板直招、不通过中介、无任何扣费套路 禁止投递 - 短期过渡、混日子、频繁请假者勿投 - 公主病、拖延症、执行力差者勿投 - 只想轻松摸鱼、不愿动手干活者勿投 岗位定位总结 本岗位是团队机动核心辅助岗 负责全链路支撑拍摄、运营、发货、外勤， 踏实肯干、稳定细心，即可长期稳定任职、稳步成长。

线上沟通，时间自由。 薪资日结，短视频的爆发潜力很大，收入上限很可观。 全程不会以任何方式收取费用! 岗位名称: 运营助理(短视频橱窗带货)接受无经验 工作内容: TIKTOK、INS、DY、KS、SPH等平台的视频带货运营。主营百货日用品书籍等产品。 主负责配合公司的运营人员维护账号日常就可以。 不需要自己出镜拍摄视频。所有素材由公司提供，不需要直播。 接受小白，运营全程会教你怎么操作。这个过程可以学习到短视频带货的相关运营知识，对你后期职业发展也会有一些帮助。

职位描述： 线上远程内容发布工作，无需坐班。 需要本人实名头条账号，我方每日提供文稿，存入草稿箱，你负责手动发布。 同时准备实名视频新号，老号可注销重注册，用于带货，商品上架由我方处理。佣金你自己提现 ，你拿6成，每周结算。 、，账号由你本人保管。

五星级婚礼堂 急招餐饮线上运营 工作地址：源合缘宴会艺术中心 薪资：4k-6k+提成 工作时间：早9晚6 温馨提示：无经验也可入职，有专人带领 有意者速联：邓女士

长水机场招聘推土机司机一名，长期工作。

招养殖员肥猪饲养

杉杉正昊项目部招聘装修出炉操作工30人，薪资待遇为底薪2000元加餐补600元，另加计件提成，综合薪资10000至15000元。 招聘维修工1人，负责维修拉杆小电器接线，薪资待遇为6000元，长白班，上六休一。 招聘天车工10人，任职要求为必须持有Q2证，无证者请勿联系。薪资待遇为实习期150元/天，转正后400元/天。 入职统一要求为20至48周岁，识字会读写，体检合格，并提供三年内无犯罪记录证明。工作地址位于昆明安宁草铺。

招聘两名挖掘机操作手，要求技术熟练。薪资为9000元。

招聘两位立柱小钻机师傅，机型为150-200型钻机，主要工作内容为水利勘探。工作地点在云南。

希望有发财梦想和创业精神的精英伙伴加入我们吧 会抖音、快手、小红书、微视频、微信服务号等搭建运营最佳（下面岗位职责是AI生成） 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4.支持市场推广物料准备、渠道对接及效果初步复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营流程中的基础执行环节 任职要求： 1. 学历不限，有运营、行政或新媒体相关实习/工作经验者优先 2. 熟练使用Excel、Word及基础办公软件，具备良好文字表达能力 3. 细致耐心、责任心强，能适应初创团队快节奏协作环境 4.具备学习意愿与沟通意识，对互联网行业及新消费领域有兴趣 5.工作地点灵活，可接受阶段性线下办公支持

【招聘要求】 任职要求：男女不限，18-30周岁，大专及以上学历；无明显纹身、夸张染发 【工作内容】机器人拆箱调试、展位演示、配合节目表演、场务后勤，零基础可岗前培训，无销售业绩压力 【工作时间】09:00-19:00，偶尔加班，每天工作8小时左右 【宿舍待遇】 宿舍配有空调、热水器、洗衣机、独立卫生间+阳台，床上用品需要自备 额外福利：可开具实习证明，带薪学习机器人相关技术

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

提供公寓式住宿到点走.不内卷不打电话,不交钱,不卖保险,不卖房子。 工作内容:主要是处理运营工作,流程简单,容易上手，带薪一对一培训。 工作详情可以找我详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。 主要是发展稳定! 上班时间;无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金，周未休息，节假日带薪休假 薪资待遇: 新人综合5K+，转正后综合6.5K+提供交通补助,高温补贴,全勤奖。 氛围轻松,外向幽默内向不说话的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的。

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

要几个临工打泡沫箱

盈江上芒市急差一个临时水两个。

云南大理诚招一翻一剪大肠工工资8000500生活费，夜班

明天要人打雪莲果。可以打三天，每天三千单，6个人打包，4.5斤，8角钱。9斤1.1元，地址嵩明杨林，，自己打电话问

招小火车驾驶员（有驾照的优先）工作地方：曲靖万达工作时间：早10:00～22:00工资构成：10元一个小时工作内容：开小朋友坐的小火车：

三角洲游戏跑刀，多接多得，单量多，线上办公

招聘｜鲜花制袋工，招3人薪资：4000元/月时间：8:00-18:00，午休1小时休息：月休2天地址：呈贡区大渔乡松花村松花路333号9-1号工作：鲜花袋制作、整理打包要求：熟手，要有制袋相关经验，手脚麻利，踏实稳定联系：张（）

红云路财经职业学院上午8.30分到，简单项目交接仪式2个小时能结束，联系谭经理

今晚马龙纳章要零工打手提袋，3.5一件，主打大利油麦打到下班付钱，

现在大乔冷库要零工打鸡窝菜14.5斤俩个冰俩块下班付钱联系电话

1.会基础电脑 2. 35--45岁以内（下岗失业人员优先） 3. 上班时间下午1点--晚上12.00 4. 吃苦耐劳，坐得住

本公司主营线上OTA平台租车运营、渠道分销、商户合作、车辆运维，深耕昆明自驾租车市场多年，对接携程、哈啰、飞猪等主流大平台。 单量稳定、流量充足、客源持续增长，业务成熟、模式正规。 招聘岗位： OTA租车运营 工作内容 1、负责OTA租车店铺日常运营、产品优化、订单处理、数据维护、提升店铺销量与排名； 2、对接客户订车、用车、售后答疑，保障服务体验 3、跟进市场推广、渠道维护、数据复盘，完成团队月度销售目标。 任职要求 1、18–35岁，经验不限、学历不限，接受小白，零基础一对一带薪培训； 2、沟通顺畅、执行力强、态度端正，有赚钱欲望、目标感强； 3、能适应线上运营+轻度地推，愿意学习新平台、新模式； 4、有销售、旅游、网约车、租车、渠道拓展经验者优先录取。 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 月度团队奖金 提成上不封顶，旺季单量爆发，收入稳定可观 新人全套培训，老手带跑，快速上手出业绩 团队氛围轻松，上班高效简单，无复杂人际关系

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【福利待遇】 1. 试用期薪资3000元无责底薪+1200元表现奖，转正后5000元起+提成绩效奖金，收入由个人能力决定； 2. 提供员工住宿支持； 3. 享有在职带薪培训（含集团统一拓展培训与线上课程），享受带薪休假及海外学习考察机会； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 5. 设有绩效奖励机制，提供具有竞争力的年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1. 通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务，逐步融入企业氛围，理解管理者应具备的责任意识； 2. 系统掌握分公司各项运营流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作打下坚实基础； 3. 经考核上岗后，积极学习业务知识，深入了解公司产品体系，熟练掌握品牌传播策略； 4. 承担业务拓展方案的规划与落地执行； 5. 协助开展公司对外宣传与市场推广工作； 6. 参与部门日常管理及人员培训相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业背景，接受零经验者，欢迎应届生投递； 2. 品行端正、热情主动，具备良好的协作精神； 3. 具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜力； 4. 沟通表达能力强，拥有较强的客户开发意愿与能力； 5. 具备客户服务意识和基本的市场洞察分析能力； 6. 富有进取心，敢于面对挑战并积极突破自我。

1.负责酒店在携程、美团、飞猪等主流OTA平台的整体运营，包括房源上线、价格调控、活动报名及订单管理等。 2.分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提升酒店曝光量、预订率及用户评分。 3.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营方案，保持酒店在平台的竞争优势。 4.若具备国外OTA平台运营经验，需协助拓展海外预订渠道，提升国际客源占比。 任职要求 1.必须具备酒店OTA相关运营经验，熟悉OTA平台运营逻辑与操作流程。 2.有携程、美团、飞猪等主流平台专项运营经历者优先。 3.拥有Booking.com、Agoda等国外OTA平台运营经验者优先。 4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。