1.有创业，招商和运营工作经验者优先 2.执行力强，统筹能力强， 有上进心，有责任心。 备注对本岗位 重点：想尽快上班的直接交换联系方式 提高工作效率

岗位职责: 1.负责中国联通项目的推广运营， 2.与用户良好沟通，解决客户需求。 3.协同公司团队成员完成工作目标。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2.具有良好的工作态度和学习意愿。 3.对运营有一定的了解和热情。 4.能够有效利用项目资源，达成目标。 福利待遇: 1.公司免费提供住宿，可领包入住。 2.综合底薪5000+提成+奖金，不压工资。 3.公司多以00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开透明。 4.公司提供免费培训，可以学习市场运营，团队管理，公司经营等各方面的综合培训。 5.退伍军人 应届毕业生优先，研究生可享受特殊待遇 ——————————————————————— 公司氛围活跃，常有公司组织的团建和各种户外活动，这是一份能赚钱 能学习 有成长 有发展的工作，诚邀各位有志之士加入！

要求： 1. 年满18-60周岁； 2. 无工作经验要求，到岗后有人带教。 工作时间：9:00-17:00 / 9:00-14:00 / 12:00-16:00（可根据实际情况调整），中午有休息，工作期间提供午餐。 岗位职责： 1. 协助老员工进行平台日常运营操作。 2. 根据安排完成平台相关事务处理。 3.根据平台相关要求提升活跃度以及数量。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源，保障活动顺利落地 4.维护内部协作系统信息更新，对接相关部门，提升跨部门沟通效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，主动发现并提出流程优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.具备基础数据分析思维，学习能力强，愿意在运营领域长期发展 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

先说福利，你再决定要不要往下看 · 9:30-11:30 13:30-16:00，每天只工作5.5小时 · 任务完成直接走，不加班 · 零销售、零电话、零应酬，入职到现在只跟电脑打交道 · 有责底薪 5000-7000元/月（阶梯递增）+ 月度分红，多劳多得，上不封顶 你需要做什么——简单到不可思议 1.通过电脑在线上对产品预购预售，赚取货物贸易差价 2.顺手记录流程状态，完成当日指派量 我们希望你 · 会基本电脑操作，做事仔细靠谱 · 不限经验、大专学历、18—55岁年龄。 · 想找一个体面安稳、收入不错、还能准点回家的正经工作 入职快到没道理 点“立即沟通”或发简历 → 我秒回 约个面谈喝杯茶

电动自行车充电站的安装及配套雨棚的安装施工，现场有师傅带、工作踏实认真主动、服从安排、午餐。

昆明市官渡区招工地小工/杂工

招聘信息:弥勒金泽水产养殖有限公司招聘南美北对虾养殖人员:人员要求:45岁以下，有责任心、灵活机动。工作地址:竹园镇那庵村委会工作时间:月休4天，每天工作时间现场安排（需要上夜班）。工资待遇:实习期3000元/月（实习一个月），转正后3500元/月。第一年为学习期，一年后根据产值有提成。联系电话曾伟

丽江市古城区招钢结构安装/打板

找个会做农村自建房，会做四坡五脊的带班大师傅。工资350一天，技术不到位的勿扰

商店打单，辅助老员工在电脑旁收款付款，按老员工的操作指示，

岗位职责： 负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护 岗位待遇： 双休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者 具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

会开车，熟练开车，能吃苦，0元入职，没有押金和租金月入6000～9000

1.负责小红书内容运营，维护账号。配合回复私信及评论。 2.素材由公司提供，只需按需配合即可 3.做好账号日常打理 4.高度配合者，可长期做 5.需要自有小红书账号，不要新号。 6.在校大学生，宝妈，想兼职赚取一些额外生活费的。

1.居家兼职，灵活分配时间。 2.需要自有小红书账号，最好有一定活跃度 3.公司提供素材，只需配合回复评论私信和日常维护即可 3.宝妈，大学生或者想赚取额外收入的人群 4.无无任何，随时随地可做

【岗位职责】 1、负责公司鲜花实体门店在外卖平台的运营管理工作，统筹所辖区域门店的各项运营目标与计划，并推动落地执行； 2、高效完成上级下达的业务任务指标，确保订单规模持续稳步提升； 3、深入理解外卖平台运营规则并推进实施，建立门店标准化运营流程，系统传达平台考核要求，助力门店实现高效履约； 4、熟练掌握外卖平台后台各项功能模块，包括但不限于： ①线上门店全周期搭建——从基础信息配置到页面视觉升级 ②营销活动策划与执行——方案制定及热销产品打造 ③流量策略优化——提升搜索曝光与点击转化 ④客单价调控——结合商圈消费特征，通过组合营销手段动态调整客单水平 5、开展门店日常数据采集与经营分析——收集核心运营数据（如进店转化率、下单转化率、每日补单记录、月度服务费返还等），及时识别异常并发出预警； 6、定期调研、汇总市场趋势及竞品动向，整理形成市场分析报告，为运营决策提供支持； 【任职要求】 1、23-29岁；全日制本科及以上学历；具备1年以上外卖平台运营经验，有门店运营、线上活动策划或数字推广背景者优先； 2、精通主流外卖平台的运营机制与后台操作流程； 3、工作责任心强，服务意识佳，能够从商户实际需求出发提供专业运营建议； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能有效整合内外部协作资源； 5、熟练使用Office办公软件，擅长运用Excel进行数据分析者优先考虑； 6、抗压能力强，问题解决能力突出，可灵活应对各类突发运营情况； 【工作时间&待遇：】 1、无责底薪3.5K起+绩效，综合月薪4k-8k； 2、早九晚七，常规不加班（节日期间因鲜花业务需值班，享有加班补贴及交通费报销）； 3、单休（运营组统一安排周一休息）； 4、享受节假日福利、带薪年假等员工权益； 5、拥有清晰完善的晋升发展通道； 6、团队氛围融洽，办公环境高端舒适，无需外勤出差；

岗位职责： 1、负责用户增长、活跃度提升、留存及转化等工作； 2、分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化运营方案，提升用户体验； 3、优化用户运营流程，推动用户增长目标的达成。 任职资格： 1、沟通能力强，责任心强，具备团队协作精神

薪资4000+提成，综合工资5000到8000 周六周天双休、工作地址便利、地铁门口、 工作时间：中午12.00至下午6.00：节假日正常休息/可居家办. 工作内容： 一；电商平台后台数据运营。 二；电商平台选品/上下品。 三；客服回复消息。 四；电商罗盘数据的分析/管控。 五；不定时查看店铺货盘。 六；商品截流。 （店铺正常的情况下，可选择居家办公） 注：会千川/选品/截流/看货盘/视频者优先。 主做内幕: 1.农产品 2.男女服装 纯小白无经验免费教。

先说福利，你再决定要不要往下看 · 9:30-11:30 13:30-16:00，每天只工作5.5小时 · 任务完成直接走，不加班 · 零销售、零电话、零应酬，入职到现在只跟电脑打交道 · 有责底薪 5000-7000元/月（阶梯递增）+ 月度分红，多劳多得，上不封顶 你需要做什么——简单到不可思议 1.通过电脑在线上对产品预购预售，赚取货物贸易差价 2.顺手记录流程状态，完成当日指派量 我们希望你 · 会基本电脑操作，做事仔细靠谱 · 不限经验、大专学历、18—55岁年龄。 · 想找一个体面安稳、收入不错、还能准点回家的正经工作 入职快到没道理 点“立即沟通”或发简历 → 我秒回 约个面谈喝杯茶

每天跟车下乡推销业务，保底加提成！

岗位职责： 1、依据总公司业务发展需要，统筹规划云南地区到家及到店业务的整体布局； 2、负责区域外卖平台线上活动的日常运营管理与问题协调，涵盖流量运营、活动策划、补贴策略、菜单优化及包装迭代等内容； 3、开展区域外卖销售数据的分析工作，推动产品推广落地，并研判市场外卖趋势； 4、与平台方及代运营商务团队保持紧密协作，积极争取资源支持与补贴政策； 5、结合城市品牌特性，策划并执行重点品牌的营销方案，助力品牌形象建设，提升品牌区域影响力。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有大中型餐饮企业或外卖品牌相关工作经验者优先考虑； 3、具有美团、饿了么等外卖平台从业背景者优先，熟悉外卖行业动态，掌握平台运营机制与渠道管理，熟练运用各类平台推广工具及活动规则； 4、能熟练操作Office等常用办公软件。 备注： 早九晚六

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

一，运营助理工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.每年提供4－6次免费海内外旅游。 5.提供免费培训。 6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 三，任职要求 1.工作态度好，认真跟随组长学习，认真协助组长完成每天工作任务。 2.工作积极，不偷懒。 3.学习态度好，每天认真总结，积极参加公司组织的免费培训。 4.形象专业，态度谦卑。 5.遵守公司规章制度。——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，

岗位职责： 1、负责公司鲜花实体门店在美团平台的外卖运营管理工作，统筹所辖区域门店的各项运营目标制定与执行落地； 2、高效完成上级下达的业务任务指标，推动订单量持续稳定增长； 3、深入理解并落实美团外卖平台运营规则，建立门店标准化运营流程，宣导平台考核标准，提升门店履约能力； 4、熟练掌握美团商家后台各项功能设置，主要包括但不限于： ①线上门店全流程搭建——涵盖基础信息配置至页面视觉优化 ②营销活动策划与实施——包括促销方案设计及爆款商品打造 ③流量管理——优化关键词搜索排名，提高店铺曝光机会 ④客单价调控——结合周边商圈消费特征，通过组合营销策略动态调整客单水平 5、开展门店日常数据采集与经营分析——收集基础运营数据（如进店转化率、下单转化率、每日补单记录、月度服务费返还等），及时识别异常数据并预警； 6、定期调研、汇总、整理市场趋势及竞品动态，输出市场分析报告，为运营决策提供支持； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上美团外卖平台运营经验，有门店运营、线上活动策划或数字化推广经验者优先； 2、精通美团外卖商家后台操作逻辑及平台运营规范； 3、工作责任心强，具备良好服务意识，能够从商户视角出发提供专业运营建议； 4、拥有出色的沟通协调能力与团队协作精神，能高效整合内外部资源协同推进工作； 5、熟练操作Office办公软件，擅长运用Excel进行数据分析处理者优先考虑； 6、抗压能力强，问题解决能力突出，可灵活应对各类运营突发情况； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪4K起（根据过往经验及面试评估结果确定最终薪资）+绩效奖金，综合收入5k-8k； 2、早九晚七，日常不加班（节日期间因鲜花业务需值班，享有加班补贴及交通费报销）； 3、单休制（运营团队统一安排周一休息）； 4、享受节日福利、带薪年假等员工权益； 5、具备清晰完善的晋升发展通道； 6、团队氛围融洽，办公环境高端舒适，无需外勤出差；

1. 负责TikTok（BC账户）、Facebook、Google广告全流程投放，含账户搭建、创意素材策划、人群定向优化、预算调控，提升ROI与转化效率，定期输出投放数据报告。 ​ 2. 独立完成跨境自建站搭建与优化，涵盖页面排版、产品上架、支付流程配置、适配性调试，保障站点稳定运营与用户体验。 ​ 3. 跟踪平台广告政策与行业趋势，规避投放风险，及时调整投放策略；同步优化站点功能与内容，适配流量转化需求。 ​ 4. 协同团队完成选品适配、素材产出等配合工作，联动投放数据与站点运营数据，迭代优化全链路转化效果。 ​ 5. 沉淀投放与建站经验，整理标准化操作流程，助力团队效率提升。 任职要求 1. 1年以上TikTok（BC账户优先）、FB、谷歌广告投放经验，熟悉各平台投放逻辑与优化技巧，有跨境电商投放成功案例者优先。 ​ 2. 熟练掌握主流自建站工具（如Shopify、Shopline等），能独立完成站点搭建、装修、运营优化全流程。 ​ 3. 具备基础数据分析能力，能通过投放数据、站点数据定位问题，制定有效优化方案，对ROI负责。 ​ 4. 了解跨境电商行业趋势，熟悉广告平台政策，具备风险规避意识，能快速应对平台规则变动。 ​ 5. 责任心强，执行力高，具备良好的沟通协同能力，能适应跨境行业灵活工作节奏。

协助经理处理运营单据，负责套餐的开通、变更及新业务办理，参与宽带业务受理，并学习5G运营相关模块的培训内容，逐步掌握公司管理体系。 在驻点现场为集团客户及其成员提供移动业务服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础操作。同步解答客户关于移动业务功能、资费标准、网络覆盖情况等方面的疑问。

薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪3000元+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效+高比例提成+额外奖金，转正后享受底薪上调+高提成+绩效奖金+各类补助+福利+年终奖励，综合月收入6000—12000元以上，收入上不封顶。 2. 温馨企业文化：带薪岗前培训+免费住宿＋多项补贴+周度、月度、季度及年度奖励＋节假日礼品＋员工家属旅游等关怀项目。 3. 法定节假日正常休假，并享有公司组织的省内外免费旅游或团队建设活动机会。 4. 提供专业一对一指导培训，支持国内外旅游式学习进修，建立全面的考核评估体系。 5. 拥有健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 6. 分公司设立专项启动资金、协助选址落地、配备成熟运营团队，实现远超预期的年薪目标！ 公司福利： 1. 免费提供住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等生活设施）。 2. 定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色特产。 4. 告别固定薪资模式！享高额提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、集体旅游、生日庆祝等多元激励。 任职要求： 1. 年龄28周岁以下，中专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。 2. 能接受出差安排，有强烈致富意愿和发展平台追求者优先考虑。 3. 热衷于销售岗位，性格外向、乐于与人沟通交流。 4. 擅于挖掘客户核心需求，独立制定并执行产品推广方案。 5. 应届毕业人员、退伍军人背景者优先录用。 岗位职责： 1. 负责公司在异地市场的业务开拓、产品销售及客户关系维护工作。 2. 科学划分外埠市场区域，制定切实可行的销售策略，达成既定业绩指标。 3. 持续跟进客户动态，做好售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 4. 执行短期至中期的外地出差任务（主要覆盖本省及邻近区域），差旅费用由公司全额承担。 5. 在日常工作中主动配合市场团队其他成员，保持良好协作氛围，共同推进每日销售任务完成。 6. 收集市场动态信息与客户反馈建议，及时上报管理层，持续维护优质客户关系，赢得长期合作支持。 7. 主动思考创新，针对公司发展提出具有建设性的个人观点与优化建议。 晋升路线： 实习生——见习主管——中层管理（含管理提成）——高层管理（更高层级管理提成）——分公司总经理（参与分红） 本岗位面向在校实习生、应届毕业生开放更具竞争力的福利保障与发展空间：免费住宿、带薪系统培训、绩效奖金、节日福利、国内外考察学习、公费出差、快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议。（需全职到岗，如遇学校事务可按规定请假）。

工作内容：依据所提供的资源，完成信息的审核任务 周末双休，法定节假日正常休息 不限工作经验，性别不限

【工作职责】 1.负责视频内容的审核与上传。 2.管理账户并进行客户沟通对接。 3.统筹安排剪辑与策划相关工作任务。 【薪资待遇】 2800底薪＋200全勤＋500绩效 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，周末单双休，节假日正常休息 【任职资格】 1.年龄20-30岁，性别和学历不限； 2.具备直播能力，熟悉巨量引擎投放流程； 3.具有良好的综合素养与文化修养，认真负责，具备团队协作意识； 4.有实际作品及相关从业经验者优先

我们的工作： 1:通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单。 2:无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。 3:通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗!(有相关工作经验者优先)。 岗位需求: 懂电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，负责帮公司在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1，25-55岁，男女不限，有电商，运营，销售或者有创业经验等相关工作经验者优先，公司提供免费岗位培训。 2:工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。 3:具有较强的组织协调力、统筹力，执行力。 4:能熟悉基础电脑办公设备使用。 薪资待遇: 1:月薪5000+提成+奖金。 2:也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 上午9:00-11:30，下午13:30-16:00，周日固定休，法定节假日固定休。工作环境优雅，工作内容轻松。