1、具备从零开始搭建电商运营团队的实战经验； 2、熟悉线上销售业务的整体运营与活动策划，掌握视频剪辑技能； 3、负责公司新门店及新产品的市场推广工作； 4、负责为实体直营连锁门店吸引客流、提升到店量； 5、负责公司售后及维修服务项目的宣传与推广； 6、推动实体专卖店线上销售渠道的建设与发展； 7、运营维护公司抖音、微信视频号、小红书及官网平台， 提升各渠道流量与粉丝活跃度； 8、具备积极的工作态度、团队协作意识、主人翁精神、 自觉性、主动性及高度的责任感；

我们家主营云南私人定制游及纯玩线路（美团、携程、去哪儿，每人专注一个平台） 1. 负责OTA旅游产品的上架、下架、优化及引流等日常运营事务 2. 承担产品数据的整理与运营工作，对关键数据进行跟踪监测与分析 3. 策划并落地执行携程平台营销活动，提升产品曝光量与销售额 任职要求： 具有一年以上旅游行业相关平台运营经验者优先，无经验者请勿扰。 薪酬福利：底薪5000元+提成 五险，提供工作餐，享节假日福利

主要负责电子面单的打印，店铺管理，接受新人小白

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障运营节奏与用户体验 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROIn 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4. 逻辑清晰、结果导向，具备良好的沟通协调与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺从0到1经验者优先

跨境电商运营工作 一、工作内容 1.负责客户咨询、售后问题及投诉的接收与处理，提供专业且细致的服务支持。 2.快速响应客户消息，及时解决疑问并给予合理建议。 3.保持积极友好的沟通态度，维护企业良好形象与客户满意度。 4.汇总客户意见并进行整理分析，为产品改进和服务升级提供参考依据。 5.积极参与相关培训，持续提升业务能力与服务水平。 二、运营工作时间 1.运营班次安排 *早班：9:00-12:00 *下午班：13:30-18:00 2.每周工作五天，享有两天固定休息日。 3.节假日期间根据运营需要安排轮岗，确保客户服务持续在线。 三、薪资待遇 1.客服岗位基础薪酬如下： *试用期3个月：2000-3500元/月，享受三个店铺营业额1%提成 *转正后：3500元/月，享受五个店铺营业额2%提成 2.绩效奖金： *按店铺整体销售业绩核算奖励 3.福利保障： *年度健康体检 *节日关怀福利 *带薪年休假 四、工作流程 1.接收客户问询，准确理解其需求内容。 2.查询相关资料，提供专业且精准的答复。 3.若问题无法即时处理，需耐心说明并明确回复时限。 4.在承诺时间内提交解决方案并跟进落实。 5.登记客户反馈信息，并同步至对应职能部门。 6.定期复盘工作情况，提出流程优化建议。 五、人员培训 1.新员工入职培训内容包括： *企业基本情况与文化理念 *产品知识体系与操作流程 *客户服务规范与应对技巧 2.在职员工持续培训涵盖： *新品更新专项培训 *业务能力进阶课程 *沟通表达技能提升 *情绪调节与压力管理

抖音电商短视频和直播创业合伙人合作伙伴，合作共赢，有兴趣需面议！

电商运营有经验的个人或团队

岗位职责： 1、配合完成私域运营基础工作，涵盖商品上下架管理、社群及朋友圈内容撰写、用户咨询响应、活动方案策划与落地执行、数据复盘分析、公众号日常维护等； 2、开展经销商招商拓展工作并传达相关政策，落实渠道价格管理、订单处理、库存跟进、对账结算及客户关系维护，确保渠道体系顺畅运行； 3、提供数据支持服务，负责部门日常销售数据、流量数据等核心指标的采集、归集与初步统计分析； 4、负责小红书平台笔记评论互动及群组消息回复，保持社群活跃度与用户参与感； 5、协助完成渠道直播样品寄送及进度追踪，团购订单的信息录入、核验与汇总，以及发票开具等相关事务； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年电商运营相关工作经验或实习经历，有新媒体运营、私域运营背景者优先； 3、熟练操作Excel、WPS等办公软件，具有较强的数据处理能力，掌握常用函数的应用场景； 4、具备基本文案撰写能力，能熟练使用秀米、壹伴等公众号编辑工具； 5、有资料整理、信息录入、电话营销类工作经验者优先； 6、工作细致耐心、责任感强，能高效应对重复性任务； 具备良好的沟通协调能力与服务意识，熟悉互联网传播特点，网感敏锐。

一、主要工作： 统筹协调部门整体运营及跨部门协作，推动线上与线下业务高效联动，定期向上级管理层汇报部门工作进展； 二、线上运营： 品牌账号运营管理 1、全面负责抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等线上平台账号的整体规划、体系搭建、日常运营及持续优化； 三、线下运营： 1、统筹实体门店的日常运营管理——营销活动的策划与执行——主导大型电商平台活动（如618、双11、双12）及门店自主营销活动（如新品上市、品类日、粉丝节），整合设计、文案、推广、直播团队等资源，保障活动方案顺利实施；实时跟踪活动数据，动态优化策略，确保各项指标顺利完成； 四、具备健身行业或实体连锁门店线上线下一体化运营经验者可面议 岗位职责： 1.负责部门内部运营统筹及跨部门协同，实现线上线下的深度融合，定期向高层反馈工作推进情况； 2.全面管理抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等线上渠道账号的布局规划、账号建设、内容运营与效果提升； 3.统筹实体门店日常运营工作，包含营销活动的策划与落地执行，主导大型促销节点（如618、双11、双12）及门店自创活动（如新品首发、主题日、会员庆典），协调设计、文案、推广、直播等相关团队资源，确保项目高效执行； 4.跟踪分析活动数据，及时调整运营策略，保障活动目标如期达成。 任职要求： 1.有健身领域或实体连锁门店线上线下综合运营经验者优先考虑；

丘北地区招聘336挖机带班驾驶员，工作时间为一个星期左右。有意者可报名。

西双版纳招聘旋转夹师傅，负责砍树工作。有意者可联系。

西双版纳招聘旋转夹师傅一名。有意者可联系。

招聘四名杂活小工，要求目前空闲的人员。薪资为每天200元，下班时结算。

招聘；中天停车场正对面云南米线店招聘，，五官端正，身体健康，爱干净。有厨房经验者优先。年龄不超过45岁，工资3000起，看个人能力好再加。月休两天。同步。

编辑视频，扩大网上曝光，营销量，上架商品等。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据及用户行为，制定并落地销售增长策略，提升转化率、复购率及ROIn3.策划并执行站内推广（直通车、超级推荐、京东快车等）及大促活动（618、双11等），达成销售目标 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率，处理运营异常与客诉协同 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，持续优化运营模型 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与工具 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线程任务 4. 学习能力强，对市场变化敏感，有创新意识和结果导向思维 5. 学历不限，有成功操盘百万级店铺经验者优先

线上开店，在家办公，从店员开始，培养你上店长，0元开店。0风险，不投资。日收入从几十到上万。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品及行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障售前售后体验与履约效率 5.定期输出运营报表，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的图片审美与文案撰写能力，能独立完成页面优化 4. 逻辑清晰，结果导向，具备良好的跨部门沟通与协作能力 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

*岗位概述 负责电商平台的整体规划、运营管理和业务拓展，通过制定和执行运营策略，提高教育项目流量、转化率和销售额，确保电商业务的稳定增长。 *岗位职责 1. 教育项目整体规划与运营 根据项目特点和市场需求，制定电商平台的整体规划，包括项目定位、页面设计、商品布局等。 负责项目日常运营管理，监控店铺各项数据指标，如流量、转化率、客单价等，及时发现问题并提出优化方案，确保店铺运营指标的稳定增长。 2. 营销推广 制定并执行电商平台的营销推广策略，包括搜索引擎营销（SEO/SEM）、社交媒体营销、电子邮件营销、促销活动策划等，提高项目知名度和曝光度。 研究项目的营销策略，分析市场动态和行业趋势，及时调整营销方案，保持竞争优势。 3. 数据分析与决策支持 定期收集、整理和分析电商平台的运营数据，包括销售数据、流量数据、用户行为数据等，通过数据分析发现问题和机会点。 根据数据分析结果，撰写数据分析报告，为公司决策层提供数据支持和决策建议，制定合理的运营策略和业务发展方向。 4. 团队协作与沟通 与团队内部的项目设计、咨询、销售等部门密切协作，确保电商业务流程的顺畅运行，共同推动项目业务发展。 向上级领导汇报工作进展和成果，及时沟通工作中遇到的问题和困难，寻求支持和解决方案。 *任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先。 2. 工作经验 具有5年以上电商运营工作经验，有成功运营过电商店铺并取得良好业绩者优先。 3. 专业技能 精通电商平台的运营规则和操作流程，熟悉各类营销工具和推广手段，如直通车、钻展、淘宝客等。 熟练掌握数据分析工具，如Excel、SQL等，能够通过数据分析发现问题并提出有效的解决方案。 具备良好的文案策划能力。 4. 能力素质 具备较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐地把握市场动态和行业趋势，制定有效的运营策略。 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 具备较强的抗压能力和执行力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度，高效地完成工作任务。 具有创新意识和学习能力，不断关注行业新动态、新技术，持续提升自身的专业能力和综合素质。 *薪资待遇 1. 薪资范围 根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，月薪8000元+项目提成。 2. 福利待遇 五险一金 带薪年假、病假 节日福利、生日福利 定期团建活动 员工培训与职业发展机会 工作地点：华南理工大学国际校区（广州市番禺区） 面试分为一面和二面，一面由部门主管进行，主要考察应聘者的专业知识、工作经验和综合素质；二面由项目高层领导进行，重点考察应聘者的战略思维、团队管理能力和对项目的认同度。 根据面试结果，确定最终录用人员，华南理工大学发放录用通知，并办理入职手续。

岗位职责: 1.利用手机完成日常操作及休闲娱乐相关任务 2.积极配合团队，高效执行分配的工作内容 3.主动学习新技能，并运用于实际工作中以提升效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作 2.具备较强的适应能力，可迅速融入工作环境 3.熟悉手机基本操作，掌握常用应用程序的使用方法

岗位职责: 1. 配合主管完成各项日常事务性工作 2. 积极参与团队协作，促进工作高效推进 3. 快速适应工作环境，顺利融入集体氛围 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力 2. 工作责任心强，态度积极主动 3. 渴望在具备发展空间的团队中长期发展

招聘：招聘电商运营人员宜良招聘：电商运营人员（数名）高佣金，详情面谈，年龄不限，性格稳定健谈，负责任心，有电商客服经验

一、岗位职责 1.全平台经营策略制定与目标达成：负责公司国内电商全平台（天猫/淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等）的整体运营策略制定与落地执行，统筹日常运营工作，对全平台销售额、流量、转化率、毛利率及ROI等核心业绩指标负直接责任。 2.多体系搭建与用户全生命周期管理：搭建并持续完善店铺运营、直播运营、短视频内容运营、私域社群运营等体系，优化用户从拉新、活跃、留存、转化到复购的完整生命周期管理，提升粉丝粘性与用户终身价值。 3.深度数据监控与策略复盘：基于千川后台、罗盘等数据工具进行深度监控与分析，按周/月度输出运营复盘报告，精准诊断流量、转化、货品问题，动态调整付费推广、货盘组合及活动策略，实现运营效率与效果的持续优化。 4.跨部门协同与项目推动：高效统筹供应链、仓储、产品、设计、客服及外部合作伙伴等多方资源，推动运营需求落地、重点项目管理与资源协调，确保大促、新品首发、爆款打造等关键战役的顺利执行。 5.团队管理与标准化建设：负责运营、主播等团队的人员管理和部门合作，日常带教、绩效考核与人才培养。搭建标准化运营流程与SOP，通过人效提升激发团队战斗力，适应快节奏的业务增长。 6.行业洞察与创新增长点挖掘：持续关注电商行业趋势、平台规则变化、竞品动态与用户消费需求变化，主动挖掘如商品卡红利、图文带货、直播切片等新增长机会，策划并推动创新型运营方案，助力业务突破与品牌提升。 7.成本管控与投入产出最大化：精细化管控推广费用、营销预算与运营资源，在既定预算框架内，通过数据分析与工具组合，实现推广投入产出比的最大化，杜绝无效烧钱。 二、任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、互联网等相关专业优先；经验能力极为匹配者可放宽。 2.经验与操盘背景：1.3年及以上互联网/电商/新媒体行业运营管理经验，精通淘系、京东、拼多多、抖音等至少3个以上主流平台的运营逻辑。2.具备完整的电商项目操盘经验，有从0到1起号、搭建运营体系并实现单店/全渠道年销售额千万级以上规模化增长的成功案例者优先。面试时需提供后台数据验证。 3.核心硬技能：精通付费推广工具（如直通车、万相台、全站推广、千川投放）、平台活动玩法与爆款打造全链路。具备扎实的内容运营与直播统筹能力，理解人货场匹配与短视频引流逻辑。良好的数据分析能力，熟练使用电商数据工具及Excel，能以数据驱动决策。 4.策略与落地能力：具备优秀的策略思维与结果导向的落地执行能力，能依据公司供应链优势，独立制定分平台、分阶段的运营方案并带领团队硬核执行，对最终利润负责。 5.管理与抗压：具备较强的团队管理、跨部门沟通协调与复杂问题解决能力。抗压能力强，情绪稳定，能适应大促期高强度节奏与驻场/驻园区的集中办公模式。 6.思维与意识：对行业变化高度敏感，自带创新意识与生意人思维，责任心极强。

岗位职责： 1、负责独立站及海外网站店铺的搭建与日常运营维护工作。 2、制定外贸销售方案与目标，分析销售表现数据，达成既定销售任务。 3、研究市场动态与竞品信息，优化商品展示页与详情内容，提升文案、图片质量及促销策略，增强平台交互体验与转化效果。 4、依托数字化渠道开展数据追踪，结合整体及细分模块特征，动态调整广告投放策略。 5、定期开展周度与月度经营复盘，评估平台盈利水平与溢价能力，并落实优化举措。 6、拓展并运营新型线上销售渠道，持续关注行业新机遇与增长点。 任职要求： 1、具备大专或以上学位。 2、具有3年以上独立站或海外网站店铺运营及建设经验，含1年以上团队管理经历。 3、英语通过CET-4及以上，可独立撰写英文产品介绍，胜任海外客户服务沟通。 4、具备良好的数据分析与抗压能力，能输出有效分析结果及改进对策。 5、具备独立处理问题的能力，工作细致认真，责任心强，擅长沟通协作。

一，工作内容 1. 负责校园市场客户拓展与维护，包括学生群体、校园社团及相关合作方，建立稳定的客户联系网络。 ​ 2. 执行校园市场推广活动，如线下地推、校园讲座等，确保活动落地并触达目标客户，提升品牌在校园内的知名度。 ​ 3. 收集校园客户反馈与市场需求，整理成报告并同步给团队，为产品优化和运营策略调整提供依据。 ​ 4. 维护现有校园客户关系，解决客户日常咨询与简单问题，提高客户满意度和复购/合作意愿。 二、工作时间 实行8小时工作制（具体上下班时间可根据校园市场节奏灵活调整，如配合学生课余时间），周末正常休息，法定节假日按国家规定执行。 三、薪资与福利待遇 （一）薪资结构（月薪≤3000元） -基础工资：2200-2500元/月（根据候选人学历、校园资源经验浮动） ​ -绩效奖金：0-500元/月（根据校园客户拓展数量、活动效果、客户满意度等指标考核发放） （二）福利待遇 -带薪福利：入职满1个月享受带薪病假，满3个月享受带薪年假（5天/年，逐年递增）。 ​ -校园资源支持：提供校园推广物料（传单、海报等）、合作渠道对接资源，降低工作开展难度。 ​ -成长福利：定期组织校园运营技巧培训（如客户沟通、活动策划），助力快速掌握校园市场玩法。 ​ -其他福利：节日福利（如中秋、春节礼品）、月度团队聚餐，营造轻松的工作氛围。

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营，推动成员之间的互动与交流。 2. 策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3. 实时关注社群舆情变化，快速响应并解决成员提出的问题与反馈。 4. 运用视频直播等形式增强用户参与感，提高社群粘性与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，善于与社群成员建立良好关系。 2. 掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3. 拥有较强应变与问题处理能力，能高效应对社群突发状况。 4. 了解视频直播运作模式并具备实操经验，可通过直播手段促进社群活跃。

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岗位职责: 1、负责公司鲜花实体门店在饿了么平台的外卖运营工作，统筹所辖区域内各门店的运营目标、计划制定及执行落地； 2、高效完成上级下达的各项业务指标，推动订单量持续稳步提升； 3、解读并落实饿了么平台规则，建立门店运营标准化流程，系统传达平台考核要求，助力门店精准履约； 4、熟练掌握饿了么后台各项操作功能，包括但不限于： ①线上店铺全流程搭建——从基础配置到页面视觉优化 ②营销活动策划与执行——方案设计及爆款产品打造 ③流量运营管理——提升搜索排名，增强曝光机会 ④客单价策略管理——结合周边商圈特点，通过组合促销动态调整客单水平 5、开展门店日常数据收集与经营分析——采集核心数据（进店转化率＆下单转化率），进行异常预警（实时监控）； 6、定期调研、整理并汇总市场行情及竞品动态，输出市场分析报告； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历；1年及以上饿了么平台运营经验，有店铺运营、平台活动策划或线上推广经验者优先； 2、精通饿了么平台运营规范及后台操作流程； 3、责任心强，服务意识佳，能从商户视角出发提供专业运营支持； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可高效整合内外部资源； 5、熟练操作Office办公软件，擅长运用Excel进行数据分析者优先； 6、抗压能力强，问题解决能力突出，能灵活应对各类运营突发情况； 工作时间&待遇： 1、无责底薪4K起+绩效，综合薪资5k-8k； 2、早九晚七，不加班（鲜花节日期间加班享有补贴）； 3、单休（运营团队统一安排周一休息）； 4、享有节假日福利，带薪年假等； 5、完善的晋升机制； 6、团队氛围轻松，办公环境优越，无需外出奔波；

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