岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护5000-6000工资。 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析后台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门完成推广素材制作与落地执行 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备扎实的文字功底与网感，能驾驭多种风格文案 3. 掌握基础图片处理及短视频剪辑工具（如PS、剪映、CapCut等） 4. 逻辑清晰，有数据分析意识，能用数据驱动决策 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

淘宝拼多多京东我们是厂家所有平台运营都招

工作描述： 1.负责公司电商平台（如淘宝、1688、京东、小程序等）店铺的日常运营与管理工作，对店铺管理认真负责，每周末周会，要汇报本周的情况。 2.能够独立完成或协调完成店铺视觉美工（主导页面设计、详情页优化、主图视频构思等）、营销活动策划与执行、产品上下架管理等关键环节。 3.处理平台注册、资质维护、客户咨询、订单跟进等基础运营事务，确保店铺健康稳定运行。 深度参与公司的电商业务，分析运营数据，并且有自己的理解看法。 任职要求： 1.具备认真细心的工作态度与策划能力，在此行业工作过，有自己对电商视觉营销和用户体验有自己的理解。 2.能熟练操作至少一个主流电商平台（淘宝/天猫/京东等）的后台，了解平台规则和运营玩法。 3.有责任心，具备出色的学习能力和解决问题的能力，既能独立处理多线程任务，也能积极配合团队协作。 4.（优先考虑）拥有强烈的自我驱动力，主动关注行业动态，积极上进，愿意在实践中不断学习新技能。 5.（必须是）人品端正，做事踏实细致，有良好的沟通能力和抗压能力。 我们提供： 1.一份与价值匹配的薪资：鉴于我们希望找到一位核心伙伴，薪资结构为底薪+绩效奖金（具体面议），我们坚信你的能力决定了你的收入。 2.一个成为核心成员的机会：将放权给你主要负责电商业务，获得极大的施展空间和快速成长的机会，而不仅仅是一名执行者。 3.一个共同成长的平台：一群志同道合、专注于做好产品和市场的伙伴，持续学习和接触一线电商实战的机会。 4.工作支持：我们将为你提供所需的资源和支持，为你链接厂家公司老总，共同探讨和决策，让你的想法有落地的空间。 我们希望你是： 一个对电商事业有热情、有想法的“多面手”，不满足于机械性的重复操作。你有挑战的欲望，有把事情做好的决心，愿意与我们共同开拓市场，共享发展成果。 （如果你有对网店的建设有意见与建议，我们也非常乐意倾听，交个朋友也挺好！！！！）

抖音电商短视频和直播创业合伙人合作伙伴，合作共赢，有兴趣需面议！

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大家好，本公司急招，国内网商店铺运营专业人员一名，工作经验2年以上，

后台运营管理后台接单上传单号工资可日结

招聘电焊工2名。工作地点位于云南省楚雄州楚雄市市区。

文山老回龙螺狮冲招聘铲车驾驶员，要求今天能到岗。有意者可报名。

优秀导购有2-3年销售经验、身高160cm以上、年龄20-38擅长穿搭、喜欢女装销售，有服装工作经验者优先，会拍照/视频，请勿扰！）+执行力强，学习力强+性格活泼、能吃苦耐劳，对店铺工作事务清晰有团体精神+有能力可竞升店长薪资福利:底薪+提成+法定节假日三薪/节日福利/五险（）到手6000-15000上不封顶+一年免费4套工装招工人数:1名播服装工作地址:太平新城砂之船奥特莱斯

招聘水电工，要求年龄在30岁至45岁之间，至少持有低压电工证。工作地点为安宁中学太平学校中学部，工作内容包括水电基本操作维修、校内设施设备更换维修及抢修。薪资福利方面，试用期为1个月，薪酬为4000元，试用期满后月薪为4500-5000元。每周工作6天，休息1天，需值夜班2晚，节假日按一半天数休息。报名时间为2026年9月18日至2026年9月26日，相关考核工作将在报名人数达到3人以上后组织。

明天大理需要一名从事打沙纸工作的人员。

具备较强执行力，有自主创业想法，愿意深耕电商赛道，可沟通合作事宜 学习电商平台运营逻辑，掌握店铺运营全流程，共同推进项目落地 工作模式灵活，居家即可开展，无需定点打卡；发展成熟后可组建团队、拓展业务板块 公司提供成熟项目资源、运营技术与供应链支持，合伙人自主运营项目 拥有事业心与责任心，具备自我驱动能力，主动推进业务 良好协作意识，既能独立完成运营工作，带领团队时也可以高效配合 学习适应能力强，紧跟电商平台规则变化，持续优化运营方法 收益说明：项目收益和个人执行成果挂钩；独立运营阶段，综合收益参考区间5k-10k 搭建团队稳定运营后，综合收益参考区间3w-4w 提示：收益为行业参考区间，随运营、市场情况浮动，不做固定收益承诺 有电商、线上运营经验优先，无经验但学习能力强也可沟通 有耐心，能接受项目成长周期，拒绝短期投机心态 具备基础电脑/手机操作能力，有稳定网络

1.主做抖音小店，拼多多，淘宝的店铺。电商创业者优先 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款，主做供应链 3.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 4.居家也可操作

自有品牌可生食鸡蛋，自有供应链，产品优势明显，现开始搭建电商渠道，底薪加提成形式，提成根据销量无上限

岗位职责： 1. 负责主流电商平台（如淘宝、抖店、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、促销活动、页面优化及流量转化提升方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地，保障运营节奏与用户体验 任职要求： 1. 对电商行业有热情，优秀应届毕业生 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、学习意愿高 3. 学历不限，踏实肯干，愿意在电商运营领域长期发展

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动报名及数据监控 2. 策划并执行平台促销活动，提升店铺曝光率、转化率与复购率 3. 分析竞品及行业数据，定期输出运营报告，提出优化建议 4. 协调美工、客服、仓储等环节，保障店铺高效运转 任职要求： 1. 接受无经验，小白对电商有兴趣即可 2. 具备基础电脑操作能力. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与执行力 3. 对电商行业有热情，能适应快节奏工作环境 4.需进行线下面试，

云南屾林科技招聘启事 我公司专注于酒店代理业务，主要负责线上酒店订单处理及与酒店方洽谈合作等相关事宜，现面向社会诚聘以下岗位人员： 岗位职责： 后台管理：负责平台上线酒店的日常运营工作，涵盖线上酒店的流量引入、信息优化、营销推广等内容。完成与酒店方的沟通对接，办理酒店线上产品的上架、维护及相关运营事务。 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，高中或中专及以上学历（可接受应届毕业生）； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，理解力强，善于沟通协调，适应工作节奏，具有团队协作精神； 3、工作态度端正，认真细致，勤奋敬业，责任心强，心态稳定； 4、拥有酒店分销渠道资源者优先考虑，如线上平台、旅行社、批发商、商旅公司、TMC等相关资源。 薪酬结构： 首月为试用期，无责任底薪1500元； 转正后底薪提升至1800元，并享受业绩提成； 综合月收入可达3000—6000元以上。 工作时间： 周一至周五 上午9:00—11:40 下午13:30—18:00 周六上午正常上班 福利待遇： 每月组织一次团队建设活动 法定节假日发放节日福利 每月享有1天带薪事假（不扣工资） 工作地点：云南省玉溪市红塔区右冯新村A区3栋3号二楼 联系电话： ***********张 ***********王

审核客户提交的信息并进行登记，符合资质的客户邀约到公司协助办理业务。 工作时间 早九晚六，午休一个半小时，节假日带薪休假，带薪年假15天 薪资福利 1.无责底薪3000+提成（每单2000～3000）+奖金（500-2000），综合薪资6000左右，另设来访奖，出额奖，福利多多，欢迎加入！！！ 5A级办写字楼，公平公正的晋升空间！！！

协助团队完成日常执行，整理运营资料。可长期可短期

工作内容：依据公司提供的资料，筛选意向客户并添加客户微信进行沟通 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（提成区间500-50000元） 岗位经验：工作内容简单易上手，无需复杂经验，坐班制操作 岗位福利：定期安排下午茶，组织旅游及团队建设活动 公司不提倡加班，团队氛围融洽，办公环境整洁舒适，整体工作气氛轻松愉悦，欢迎带上朋友一起加入

岗位职责: 1. 主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效互动 3. 拥有较强的学习意识，持续改进工作方式与执行流程 任职要求： 1. 能够适应新环境，迅速融入动态变化的团队氛围 2. 具备良好的时间规划能力，保障工作进度按时完成 3. 拥有积极进取的工作心态，主动担当并致力于高质量成果

一、岗位要求 1. 年龄30岁以下，不限性别，学历无硬性要求； 2. 表达流畅，具备良好的沟通能力，做事有耐心； 3. 积极主动，具有责任心，能够配合团队协作安排。 二、主要工作内容 1. 通过电话联系客户，收集并确认客户基本信息； 2. 采用电话沟通或添加微信等方式，邀请客户到访公司； 3. 成功邀约客户到公司后，交接至业务经理跟进即可。 三、薪资福利 1. 薪资构成：5000元底薪+业绩提成，收入上不封顶； 2. 工作模式：办公室固定办公，工作环境整洁舒适； 3. 休息安排：每月休息4天； 4. 其他福利：享有生日假、婚假等假期，定期组织下午茶、团建活动。 工资按时发放，办公氛围融洽，公司所在地紧邻地铁站

工作内容： 主要是协助经理处理运营单据，办理套餐新办与升级，负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训，同步学习公司管理体系相关内容。 1. 负责5G终端产品的业务升级及订单受理； 2. 维护客户关系并提供售后支持； 3. 协助经理进行团队管理，参与新人带教培训，由经理亲自指导教学。 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪3500+提成+奖金+免费住宿 2. 转正后月薪4000-8000+提成+奖金+免费住宿 3. 提供配套齐全的公寓住宿（距公司仅6分钟路程），缴纳五险一金 4. 公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动 5. 可开具实习证明并签订三方协议 热爱篮球、喜欢旅行者优先考虑 要求： 1. 不看学历，更看重工作态度和责任心 2. 年龄18-30岁，性别不限 3. 实习生需保证实习时间在5个月以上 面试时间：周一至周六 10:00-17:30 随时可安排面试 公司承诺： 1. 全程不收取任何费用，零经验者提供系统化免费培训 2. 成功录用即安排住宿，为员工搭建良好的职业发展平台 备注：非外呼岗位、不涉及电话销售！

： Ozon跨境电商新项目 找项目，找第正职业 想快速赚钱的看过来 Ozon跨境电南新坑法 公司目营项日实操3年多，公司数据随便者，账不赚钱你能看得到！ 公司手把手培训1v1的服务！！ 志同道合！志同道合！志同道合！！ 这很重要 我们根找对赚钱有欲望的小似伴: 1:有互联网思维或创作者经验的行动派 2在职但想给自己一个了解其他行业的机会，早做准备抵御不确定风险 公司有成熟实践的方方法，我们寻找的是并肩作战的伙伴,不是工！ 不看重学历，只认能力和执行力选择大于努力！ 跨境是个行业电商是个机会！ 路虽远行则将至！

一、岗位职责 1.全平台经营策略制定与目标达成：负责公司国内电商全平台（天猫/淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等）的整体运营策略制定与落地执行，统筹日常运营工作，对全平台销售额、流量、转化率、毛利率及ROI等核心业绩指标负直接责任。 2.多体系搭建与用户全生命周期管理：搭建并持续完善店铺运营、直播运营、短视频内容运营、私域社群运营等体系，优化用户从拉新、活跃、留存、转化到复购的完整生命周期管理，提升粉丝粘性与用户终身价值。 3.深度数据监控与策略复盘：基于千川后台、罗盘等数据工具进行深度监控与分析，按周/月度输出运营复盘报告，精准诊断流量、转化、货品问题，动态调整付费推广、货盘组合及活动策略，实现运营效率与效果的持续优化。 4.跨部门协同与项目推动：高效统筹供应链、仓储、产品、设计、客服及外部合作伙伴等多方资源，推动运营需求落地、重点项目管理与资源协调，确保大促、新品首发、爆款打造等关键战役的顺利执行。 5.团队管理与标准化建设：负责运营、主播等团队的人员管理和部门合作，日常带教、绩效考核与人才培养。搭建标准化运营流程与SOP，通过人效提升激发团队战斗力，适应快节奏的业务增长。 6.行业洞察与创新增长点挖掘：持续关注电商行业趋势、平台规则变化、竞品动态与用户消费需求变化，主动挖掘如商品卡红利、图文带货、直播切片等新增长机会，策划并推动创新型运营方案，助力业务突破与品牌提升。 7.成本管控与投入产出最大化：精细化管控推广费用、营销预算与运营资源，在既定预算框架内，通过数据分析与工具组合，实现推广投入产出比的最大化，杜绝无效烧钱。 二、任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、互联网等相关专业优先；经验能力极为匹配者可放宽。 2.经验与操盘背景：1.3年及以上互联网/电商/新媒体行业运营管理经验，精通淘系、京东、拼多多、抖音等至少3个以上主流平台的运营逻辑。2.具备完整的电商项目操盘经验，有从0到1起号、搭建运营体系并实现单店/全渠道年销售额千万级以上规模化增长的成功案例者优先。面试时需提供后台数据验证。 3.核心硬技能：精通付费推广工具（如直通车、万相台、全站推广、千川投放）、平台活动玩法与爆款打造全链路。具备扎实的内容运营与直播统筹能力，理解人货场匹配与短视频引流逻辑。良好的数据分析能力，熟练使用电商数据工具及Excel，能以数据驱动决策。 4.策略与落地能力：具备优秀的策略思维与结果导向的落地执行能力，能依据公司供应链优势，独立制定分平台、分阶段的运营方案并带领团队硬核执行，对最终利润负责。 5.管理与抗压：具备较强的团队管理、跨部门沟通协调与复杂问题解决能力。抗压能力强，情绪稳定，能适应大促期高强度节奏与驻场/驻园区的集中办公模式。 6.思维与意识：对行业变化高度敏感，自带创新意识与生意人思维，责任心极强。

负责网店日常运营

主要负责电子面单的打印，店铺管理，接受新人小白

一，工作内容 1. 负责校园市场客户拓展与维护，包括学生群体、校园社团及相关合作方，建立稳定的客户联系网络。 ​ 2. 执行校园市场推广活动，如线下地推、校园讲座等，确保活动落地并触达目标客户，提升品牌在校园内的知名度。 ​ 3. 收集校园客户反馈与市场需求，整理成报告并同步给团队，为产品优化和运营策略调整提供依据。 ​ 4. 维护现有校园客户关系，解决客户日常咨询与简单问题，提高客户满意度和复购/合作意愿。 二、工作时间 实行8小时工作制（具体上下班时间可根据校园市场节奏灵活调整，如配合学生课余时间），周末正常休息，法定节假日按国家规定执行。 三、薪资与福利待遇 （一）薪资结构（月薪≤3000元） -基础工资：2200-2500元/月（根据候选人学历、校园资源经验浮动） ​ -绩效奖金：0-500元/月（根据校园客户拓展数量、活动效果、客户满意度等指标考核发放） （二）福利待遇 -带薪福利：入职满1个月享受带薪病假，满3个月享受带薪年假（5天/年，逐年递增）。 ​ -校园资源支持：提供校园推广物料（传单、海报等）、合作渠道对接资源，降低工作开展难度。 ​ -成长福利：定期组织校园运营技巧培训（如客户沟通、活动策划），助力快速掌握校园市场玩法。 ​ -其他福利：节日福利（如中秋、春节礼品）、月度团队聚餐，营造轻松的工作氛围。

岗位职责： 1.全面负责慕逸科技电商平台的日常运营与管理，保障平台稳定高效运转； 2.策划并落实电商营销方案，增强品牌知名度与市场份额； 3.研判市场动态及用户行为数据，持续优化运营手段，提升转化效果与用户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上电商平台运营经验，拥有成功项目经验者优先； 3.熟练掌握数据分析工具，具有较强的数据分析与业务决策能力； 4.具备出色的团队管理能力，能有效激励团队完成业绩目标，拥有良好的跨部门协作沟通技巧。