
学习管理师班主任
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准排课系统经验
薪资待遇:
4k底薪+续费提成+转介绍提成+课耗提成+单词速记课程提成+绩效奖金,五险齐全,综合收入10K+轻松实现
岗位职责:
1. 协调已报名学员与授课老师之间的课程安排;
2. 定期向家长同步学员上课情况,协助处理学生学习过程中出现的问题;
3. 跟进临近结课学员的续费工作;
4. 定期组织召开家长会及学情分析会议。
岗位要求:
1. 教育学、心理学相关专业背景者优先;
2. 有K12教育机构教务管理、学管师或班主任工作经验者优先。
上班地址:
福田区莲花村地铁站A2出口
公司福利:
1. 节假日享受公司发放的红包福利
2. 全勤奖励+社保
3. 法定节假日正常休假或调休,享带薪年假
4. 生日月参与员工专属生日派对
5. 年度团建活动及集体旅游由公司统一组织
文化课教学管理校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科培训机构初中高中
【岗位职责】
1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效;
2、严格遵循教学教务标准化流程,推动工作高效运行,逐步建立具有校区特色的教学管理体系;
3、监督各学科教学计划的落实情况,定期进入课堂听课并开展评课,持续提升教学服务水平;
4、达成各项既定教学业务目标;
5、主导教师团队建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的师资队伍;
6、积极协同其他部门协作沟通,确保学生及家长获得高品质的教学服务体验;
【任职要求】
1、具备本科或以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业背景者优先;
5、热爱教育事业,掌握先进的教育理念,具备较强的创新思维与实践执行能力。
【巨石人的专享福利】
1、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
2、广阔的职业发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,晋升路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人);
3、五险一金+商业保险+户口与档案接收;
4、节日福利礼品、生日津贴、多样化的团建活动及员工旅游等丰富福利。
校区负责人
2-3万元/月
校长/副校长3-5年本科大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育教育学相关专业
岗位职责:
1. 负责所辖区域教育机构的整体运营与统筹管理,保障教学质量与学员满意度。
2. 监督并评估日常教学执行情况,确保各项教学目标有效达成。
3. 持续改进教学策略与课程设计,提升授课效率及学生课堂参与水平。
4. 策划并参与各类教学研讨会议及相关活动,促进团队协作与专业成长。
5. 与学员、教师及家长保持顺畅沟通,确保信息及时、准确传达。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与领导能力,能高效带领团队开展工作。
2. 拥有优秀的沟通表达能力,善于与不同群体进行有效互动。
3. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,能基于实际情况做出科学判断。
4. 认同团队协作价值,能够激发成员积极性,共同推进目标实现。
5. 热爱教育事业,具备持续优化教学品质的主动性与责任感。
副校长
3000-7000元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验
有过往销售经验,英语专业优先,看能力
培训机构执行校长
4000-5000元/月
校长1-3年学历不限培训机构校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景学前儿童/小学生
艺术培训机构执行校长招聘要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,教育管理、艺术相关专业(如美术、音乐、舞蹈)或市场营销专业优先。
2. 工作经验:
◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验,至少1年同等校长/负责人岗位经验;
◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程,有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。
3. 核心能力:
◦ 具备较强的目标管理与执行力,能拆解经营目标并推动团队落地;
◦ 擅长沟通协调,能高效对接家长、教师及外部合作资源;
◦ 有市场敏感度,能根据行业趋势调整招生策略与课程产品;
◦ 具备基础财务分析能力,能管控运营成本、优化盈利结构。
4. 职业素养:
◦ 认同艺术教育理念,对学员负责,有较强的责任心与服务意识;
◦ 抗压能力强,能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏;
◦ 具备团队领导能力,善于激励员工,打造积极协作的团队氛围。
5. 其他要求:有艺术专业功底(如具备相关等级证书、教学经验)或教育行业资源者优先。
科技教育培训校区负责人
8000-9000元/月
校长
1.有科技教育培训机构管理经验,有3年以上校区管理经验
2.待遇为基本工资+分红+股份
3.当地有丰富的资源,招生压力不大
4.需要常年在英德工作,1年后可以考虑调整上班地方
储备校长
5000-25000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2.领导教师团队建设,组织教研活动、师资培训与绩效考核,提升整体教学水平
3. 加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与合作资源
4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行,确保办学规范、稳定、可持续
5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,推动学校特色化、高质量发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀
2.具有相应学段(如K12、职教等)管理经验,熟悉现代学校治理体系
3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力
4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先
5. 本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业背景优先
校长(10-15k+五险一金+发展空间)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
一、公司简介:
仁和会计成立于 2002 年,专注会计教育培训超过20年,全国超过350所直营校区,累计学员近百万人。现有员工近 3000 人,每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员,在会计教育行业内具有较高的知名度。
二、岗位职责:
1、设定校区年度及月度工作目标,统筹团队推进招生与课消任务,确保整体业绩达成;
2、策划并执行线上线下推广活动,落实电话跟进、客户邀约及试听安排,实现新学员引入;
3、协调课程开设与教学计划落地,保障教学环节有序运行;
4、推动团队组织建设与人才梯队培养,维持人员编制充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升校区学员体验与满意度。
三、任职资格:
1、年龄 26-40 周岁,全日制大专及以上学历,优秀应届毕业生(担任学生会或社团负责人、获校级以上荣誉)可适当放宽学历要求;
2、具备明确目标导向,良好的语言表达、组织协调能力及基础团队管理经验;
3、3 年以上销售相关工作经验,其中至少2年从事教培行业销售团队管理,且所带团队业绩表现优异。
四、薪资福利:
1、底薪(阶梯式)+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
分校长年薪12万以上,优秀分校长年薪15万至20万,卓越分校长年薪20万至50万
2、社保(五险一金)+带薪假期+其它福利。
3、快速的晋升通道:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
老师带班管理宿舍孩子
3000-5000元/月
班主任学历不限
老师会开车,需要住在宿舍
岗位职责:1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生、家长及任课教师,及时掌握学生学习生活动态,做好家校沟通协调
3.指导学生学业规划、职业发展与综合素质提升,协助开展实习就业指导与升学服务
4.配合学校完成学籍管理、评奖评优、资助认定、突发事件应急处置等专项工作
5. 参与校园文化建设与学生活动策划,营造积极向上、团结和谐的班集体氛围
任职要求:1
班主任
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科小学初中线下教育
【您的责任】
1、负责跟踪学员的学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理;
2、主动与学员家长保持沟通,构建稳定、互信的长期关系,提升服务质量,为后续推荐奠定良好基础;
3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施;
4、配合上级工作安排,积极参与市场团队组织的相关活动;
5、协助课程顾问接待来访客户或处理电话咨询事宜。
【我们的期许】
1、年龄在20至35岁之间,具备本科及以上学历;
2、普通话流利,性格亲切,具备良好的沟通表达能力;
3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识;
4、拥有团队协作精神和职业责任感,执行力强,工作积极投入。
【巨石人的专享福利】
1. 高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,平均月薪8K-12K(上不封顶);
2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程);
3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;
5. 节日福利礼品,关怀慰问,定期开展丰富多彩的团队建设活动;
6. 享受法定年假及额外福利年假;
【工作地点】
1. 多个校区可按住址就近分配
昌吉吉木萨尔县工地找小工/,收拾钢管,要干活勤快的,年龄55以下,没有犯罪记录的
100-300元/天
小工长期3-5人完工结算
工地找小工/,收拾钢管,要干活勤快的,年龄55以下,没有犯罪记录的不要
保姆护工
急急急客户周一来门店会粤语的阿姨看过来!【服务地址】金沙洲【工作内容】一对一照顾83岁女老人,需要擦身,老人家脚部做手术不能正常行走,卧床为主,起夜2~3次,不用翻身【薪资预算】6000单休不休补工资联系方式:小张老师
伊犁伊宁市哈萨克自治州及周边县,试用3个月,试用期基本工资4000提成,,出差有补助
4000-8000元/月
弱电工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
伊犁哈萨克自治州伊宁市及周边县,试用3个月,试用期基本工资4000提成,,出差有补助
实习校长
8000-10000元/月
校长5-10年大专一级消防工程师证培训机构教育专业背景教师资格证成人/通用
实习校长,要求有一消工程师证书或高中消防设施操作员证,教师资格证优先实习校长
岗位职责
1. 负责校区前台接待、来访及电话咨询,解答学员关于消防职业技能培训、考证的各类问题
2. 负责线下招生拓展,前往鉴定站、周边区域开展招生宣传与学员对接工作;
3. 协助开展学员日常管理、课程跟进、基础教学辅助及人员培训工作;
4. 完成校区日常行政事务、资料整理、数据统计等综合工作;
5. 配合校区完成资质、证件相关合规管理工作,服从校区整体工作安排,逐步参与校区管理事务。
任职要求
1. 学历不限,持有一级注册消防工程师证书/消防设施操作员(高级)证书优先,持有教师资格证者额外优先;
2. 沟通表达能力良好,性格开朗,能主动开展招生宣传工作,执行力强;
3. 做事认真负责,吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起,有长期在消防培训行业发展的意愿;
4. 认同校区发展理念,服从管理,具备团队协作意识。
薪资福利
薪资底薪8k,底薪+招生提成,综合待遇优厚
工作环境稳定,带薪培训,专人带教,清晰晋升通道,可逐步成长为校区管理岗位;
证书可配合单位合规使用,享有对应岗位相关福利。考虑
校长
1-1.2万元/月
校长经验不限本科培训机构中学生
岗位职责:
1.全面负责校区日常运营管理,统筹教学、招生、师资、服务等核心工作
2.制定并落实年度教学计划与升学目标,持续提升艺考通过率与重点院校录取率
3.组建并培养高素质教师及管理团队,推动“定制化培训”理念落地实施
4.深度对接家长与学生需求,优化个性化升学规划与教学方案
5.维护校区品牌形象,拓展区域影响力,协同集团推进新校区筹建与运营
任职要求:
1.热爱艺术教育事业,熟悉广播电视编导、播音主持、影视表演、声乐舞蹈等艺考专业体系
2. 具备教育行业管理经验,有艺考培训机构校长/副校长或大型校区负责人经历者优先
3. 本科及以上学历,教育学、艺术类、管理类相关专业背景为佳
4.具备优秀的战略思维、团队领导力与跨部门协同能力
5.认同中广艺声“以生为本、精准定制、结果导向”的办学理念
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
早教机构负责人
1.2-2万元/月
校长/副校长5-10年大专幼儿园小学
岗位描述:
薪中心
岗位职责:
1、全面负责中心教学项目的运营管理工作,涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、教务协调及客户服务等相关事务;
2、搭建并带领市场与销售团队,开展培训与业务指导,协同园区达成招生任务及整体业绩指标;
3、结合园区实际运营情况,制定切实可行的市场营销推广方案,确保实现市场引流目标;
4、优化和完善园区各项运作流程,定期开展数据复盘,及时提交运营难点分析及应对策略;
5、策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等项目落地实施;
6、统筹校区团队完成月度、年度经营目标,持续提升整体业绩表现;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备2年以上早教亲子中心直营校区运营管理经验,以及2年以上团队教学或训练实操经历;
2、性格沉稳成熟,具备良好的职业操守,拥有出色的沟通协调能力,计划组织与执行能力突出;
3、具备系统化思维和较强的数据分析能力,熟练掌握常用办公软件操作;
4、渴望高收入回报,目标导向明确,具备较强的管理韧性与抗压能力。
校长经验不限大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验大学/大专生
招聘大学生暑期工[玫瑰][调皮][玫瑰]大学生校长工作介绍暑期校区团队管理工作:1、前期配合总部培训:需要线下参加两次培训(免费,安排在周末)培训内容:团队管理、市场运营、课程体系、家长沟通技巧等。2、后期放暑假后开始工作:分两个阶段,管理招生团队+后期督学期,在机构看着小孩纪律就行,到下午四五点钟下班。3、工作时间:暑假期间4、综合薪资:4000-12000联系电话:
保安人员
2000-3000元/月
保安1-2人月结
岗位职责:
1. 负责指定区域的巡逻、值守,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报
4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录
5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作
6.完成部分地面清洁工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排
4. 退伍军人、持保安员证者优先
5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神
上一休一包吃住当天入职
5000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人月结全职交五险
《聘辅警+到手4100+社保》
要求 汉 回 蒙 藏 寒暑假工皆可 。无纹身 无犯罪记录。身高:165以上 年龄18–35以内 工资月结到手4100可缴纳社保。当天安排食宿!上二休一 上一休一。
岗位:警务站 检查站 巡控大队 警犬中队。免费发放制服。
地点:乌鲁木齐米东区
押运员社保1-2人月结
招押运员一名,男女不限,,年龄不超过53岁,车上做饭师傅买食材,月工资6500元,买社保,跑南疆,司机人好事儿少,库尔勒上车,有意向者电话联系
保安保洁
老北园春附近、急招保安1名,年龄5255岁左右,保洁员4人,也可以,必须会说国语,养老保险到手2700元、月休4天,过年过节有节假日,有福利联系人龚经理
保安包住3-5人月结
赵队长3、急聘!工作地点:科学院一街翰乐轩小区招聘保安人员3名,汉,,年龄50岁以下,必须有保安证,民族汉语流利,白班和夜班,管住不管吃,工资4500元,不拖欠工资,退伍军,环境优美舒适工作时间:白班9:00-21:00夜班21:00-9:00。联系:刘队长
保安3-5人月结
有没有想干保安的?必须有保安证,一个月3000多,吃住不管,12小时的班,两班倒,要三个人,想干的,可以电话联系
保安月结
招聘:保安员(安全员)
薪资:2000元以上/月
主要负责景区日常日常安全巡查,游客安全提醒,安全宣传提示等工作。
消防安装
消防设施操作员
50岁以下,有国考中级消防设施操作证
薪资福利:4500 - 5500元+交五险+包食宿
招工人数:4名
工作地址:阿克苏、库车地区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新疆国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘新疆校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。