岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

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1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

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工作内容： 发布现成视频到抖音平台，操作简单，无需经验，在家就能做，不用出门。任务简单好上手，碎片化空闲时间即可完成 。 任职要求： 1、自备抖音号，零经验可做 ， 时间自主安排 ，有空就做。 2、学生 、上班族、宝妈都可参与。 3、按要求完成任务，有问题及时反馈。 薪资待遇： 1、单条10-50米； 2、浏览量破5k额外奖励20r； 3、多账号可累计参与； 4、长期稳定有单。 薪资结算： 日结, 当天结算。 优先招聘： 在校大学生，宝妈、无业等有空余时间、想赚零花钱朋友优先。 温馨提示： 此兼职不收取任何费用 无需垫费，无需缴费。需要缴纳费用都是诈骗 ，提高警惕警方诈骗。

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专业化管理村文书1.具有中华人民共和国国籍，且户籍在民勤县;2.拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;3.具有全日制大专(含高职)及以上学历;4.年龄原则上为38周岁以下(1988年1月以后出生);5.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质;6.无违纪违法、涉黑涉恶等影响履职的其他情形;7.同等条件下员优先。薪资福利:每年3.6万元(每月3000元)的村干部报酬。根据《甘肃省村级干部管理办法》和《民勤县村级干部管理办法(试行)》的规定，严格实行绩效考核，由镇政府根据履职情况兑现奖惩，并享受村干部养老保险相关政策。招工人数:1名报名时间：2026年10月28日至11月4日；面向全县选聘，凡民勤县户籍人员均可报考，为便于工作，长期居住在红沙梁镇人员优先考虑；表现优秀、成绩突出、符合条件的可按程序进入村“两委”班子，并作为村“两委”正职后备人选重点培养；提出辞职的，要提前一个月向村党组织以书面形式申请，报镇党委、政府，并做好离任交接后方可离岗工作地址:红沙梁镇党政综合办公室

招工招长期钟点工1名要求：干活利索，薪资面议电话：

招聘：燃气安检员薪资：5000-9000元/月深燃合作项目燃气入户安检员招聘公告我司为深燃官方合作第三方服务单位，现因县域燃气入户安检业务增量需求，面向社会公开招聘燃气入户安检劳务人员，岗位工单稳定、薪酬透明、纯计件多劳多得。一、用工性质（官方精准标注）本次招聘为纯劳务合作关系，不建立劳动关系、、强制缴纳。入职与我司（第三方服务公司）签订正式《劳务服务协议》，属于项目劳务外包用工模式，按照民事劳务合作规则执行，工作成果验收结算劳务报酬。本岗位非深燃正式员工、无编制。二、工作内容负责县域内居民用户入户燃气安全排查、灶具/软管/阀门隐患检查、现场拍照留档、安全宣传、工单系统填报上传，按标准完成安检作业交付。三、薪酬模式（核心：纯计件、多劳多得）1.无底薪、无固定工资，完全按有效合格工单计件结算劳务报酬。2.工单单价公开透明、结算规则统一，多劳多得、上不封顶，个人收入完全取决于每日有效工作量。3.按月统一核算、准时结算发放，账目清晰可查。四、岗位优势1.项目长期稳定：深燃常态化安检民生项目，全年工单充足，无淡季断单情况。2.时间自由灵活：劳务合作模式，无需坐班打卡，在规定周期内自主安排作业时间，完成有效工单即可。3.零基础可做：公司提供免费岗前业务培训、安全培训，老员工带教，简单易上手。4.结算靠谱稳定：正规劳务协议约束，薪资结算准时、透明。五、任职要求1.身体健康，能适应户外、小区入户外勤工作。2.熟练使用智能手机拍照、上传资料、填写电子工单。3.沟通谈吐得体，服务意识良好，能配合作业标准、完成成果交付。4.无不良从业记录，有无燃气经验均可。

岗位职责：（无销售无销售无销售） 1.负责日常来访人员接待及前台事务处理 2.执行基础行政工作（包括物业沟通、车辆安排、表格整理等） 任职要求：（接受暑假工） 1.形象端正，身高160及以上 2.性格积极，善于交流，具备良好沟通能力 上班时间：10:30-19:30（单休） 午休时间：13:30-15:30 享受法定节假日调休，年假20天 薪资待遇：5k，试用期一个月，按80%发放，入职即缴五险

# 招聘：物资部后勤管理人员1名 **工作地点**：和田本地 **岗位职责**：油卡统筹、车辆管控、办公及园区物资、采购申报等后勤保障。 **任职要求**： ，24‑30岁，和田本地户籍，熟悉本地路况；大专及以上；持驾照，驾驶熟练；会Office，会做台账数据统计；善于沟通，细心负责，能吃苦，服从安排。 **薪资待遇**： 试用期1个月，4000元/月；转正5000/月；薪资2‑3个月发放一次，年底全部结清。 **福利假期**：包吃包住（两人间宿舍）；每月单休4天，每年冬休15‑20天。 **其他**：固定后勤岗，上手简单，需长期稳定在岗

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岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。 2.协调公司内外部信息传递，保障沟通顺畅与信息精准对接。 3.参与人力资源相关政策的拟定与持续优化工作。 4.维护员工福利体系与劳动关系，营造和谐稳定的工作氛围。 5.策划并执行各类公司活动，增强团队协作与集体归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效开展跨部门及团队内部沟通。 2.具有独立分析和应对实际问题的能力，能妥善处理工作中突发状况。 3.热爱行政管理岗位，责任心强，能够主动承担岗位相关工作任务。 4.掌握基本的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规的基本要求。 5.具备良好的团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作进展。

数据统计，报表，熟练办公软件，会开车，月薪6000，管住。

报告厅文员 招聘人数:1人 薪资待遇:4000-6000（双休） 任职要求:大专及以上学历，环境检测相关专业或化工类专业，有相关工作经验优先 工作内容:检测报告编制

出纳兼文员 薪资待遇：3500-4500元(视能力而定) 试用期1-3个月，试用期结束后缴纳社保。 工作要求：认真负责，账目清晰，熟练操作excel等办公软件，有办公室和出纳相关工作经验1_3年以上，要求长期能干，短期勿扰。40岁以下，工作内容：，做好收费台账、协助办公室主任做好办公室通知等相关工作。联系方式：蔚女士：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、差旅支持等 4.录入及维护基础数据，配合完成报表统计与简单文书撰写 5.遵守公司保密制度，妥善保管各类内部资料 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立办事能力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，服从安排，适应团队协作

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2.协助推进公司内部各项事务处理，优化工作流程以提高整体效率； 3.参与公司各类活动及会议的筹备与实施，确保活动执行顺畅无误。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能独立高效地完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作并维持融洽的工作关系； 3.学习能力强，能够快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。