岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

1.工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2.确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3.驻场周期：2025年6月至10月。 4.工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5.提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6.任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

只要负责企业人员招聘面试，合同签订，单休法定节假日日正常休息，交五险，

岗位职责： 1、负责俱乐部日常人事与行政工作，涵盖人员招聘、入职培训、劳动合同管理等相关事务； 2、参与人事行政制度及流程的制定与优化，推动工作效率持续提升； 3、策划并执行员工活动，促进团队凝聚力，助力积极向上的企业文化建设； 4、协调员工关系事宜，及时回应员工咨询与反馈，保障内部关系和谐稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备出色的沟通与协调能力，能妥善应对各类人际关系问题； 3、了解国家劳动法律法规，具有较强的应变与问题处理能力； 4、工作认真负责，细心踏实，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1.负责招聘全流程的组织与执行，包括职位发布、简历筛选及面试安排等工作。 2.结合公司业务发展需要，制定科学的招聘方案与实施策略。 3.开拓并维护各类招聘渠道，高效挖掘符合岗位需求的优秀人才。 4.参与面试组织实施，对候选人进行综合评估，确保人选质量与岗位匹配。 5.定期与团队成员交流，收集意见与建议，持续优化团队协作效率。 任职要求： 1.热爱人力资源工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.能适应快节奏工作环境，拥有较强的计划性与组织协调能力。 3.工作态度端正，责任心强，积极主动完成各项任务。 4.具备良好的分析判断能力，能准确评估候选人的综合素质。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬待遇及绩效提成。 2.设立激励机制，表现突出者可享受额外奖金奖励。 3.每月享有四天休息时间，合理安排作息保障员工权益。

1.负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案 2.负责进行有效的客户管理和沟通 3.负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员 4.定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况 5.负责发展维护良好的客户关系 6.负责组织公司产品的售后服务工作 7.熟悉公司的产品和深入理解公司相应的销售策略，并且把它变成自己的语言，流利的把它表达出来 8.不断提高自己的销售能力（销售语言，销售技巧） 9.工作责任心

日常工作就是在各大平台招聘，邀约面试 ，薪资月综合6K＋，提供4人公寓宿舍，月休四天自由调休，法定节假日休息 接受无经验的，前期有人带。 每周都有团建，还有年终奖

岗位标签 公司优势 1.公司通过新媒体广告渠道(抖音、腾讯、百度等)引流大量目标客户提供给销售，不需要自己拓客，客户精准度高，客户单价高，轻松开单； 2.公司提供岗前培训，岗中指导，包教会，让你毫无压力的上岗； 3.无需外出，纯办公室办公，不需要风吹雨淋。 任职要求 性格开朗，普通话标准，会简单操作电脑，各行业销售经验均可，有电话销售或药品销售经验者优先。 薪资待遇 底薪4000+奖金+提成+社保，平均薪资1.2W以上，优秀者月入1.5W--2W，上不封顶！每年公司有春游、秋游两次大的团建活动，每月一次各部门聚餐团建活动！特定节日公司发放物资福利！ 职业发展 公司鼓励业务能力强、有培训、管理能力的小伙伴竞聘销售主管和销售组长等职位，高阶底薪+管理提成，工作的同时伴随着事业的成长。

西藏拉萨新开陕西风味面馆招聘 扯面拉条子师傅1名工资打电话 联系电话

招聘信息 招聘洗碗工 待遇：包吃包住 薪资：4000+ 地址：喜玛拉雅酒店 联系电话:（同微）

招聘兼职（-） 要求有电瓶车，会看导航，识字，18岁以上即可 有兼职兴趣的可以联系 仅需干6天即可 薪资：按劳分配，100+轻轻松松

西藏水电站建设，工期13年，春节后正月底上人，大工五百一天，小工320一天，工人300一天，每天九个半小时

单位招聘初级工程师1名，年薪18万，买六险一金，包住宿，工作满一年享受30天年休，，每月4天施工假。可连休。项目性质：边波开挖项目，，50岁以下。有独立施工经验，适应高海拔环境。工作地点：西藏。 单位招聘中级工程师1名，年薪27.6万，买六险一金，包住宿，工作满一年享受30天年休，，每月4天施工假。可连休。项目性质：边波开挖项目，，50岁以下。有独立施工经验，适应高海拔环境。工作地点：西藏。联系电话拓才林海丽

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、 4.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队

1.4四川津辉餐饮管理有限公司 人力资源 全职 10人3000-4500 负责餐饮服务，有无经验均 工作地点：金牛区光华时代大厦 联系：李女士

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升管理效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

负责企业的招聘工作，可居家办公，有培训，能长期做的。

岗位职责： 1、负责与各用工单位签订派遣合同，并做好年度费用测算； 2、负责员工工资 3、负责员工社保、公积金办理 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源相关工作经验2年以上; 3、熟悉人力资源各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规侦政策，并能实际操作运用； 4、熟练使用相关办公软件，剧本基本的网络知识； 工作时间：双休 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

岗位职责:负责藏汉互译，负责产品介绍及销售。 任职要求:精通西藏三大语系和普通话，有优秀的语言组织能力和表达能力，最好西藏各地区的藏语都能正常沟通，有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力 岗位福利:底薪加提成制，工资待遇丰厚

招一名学徒音控 演艺中心 坐标拉萨 人品第一 有工资 只要你想翻身 那就学灯光

面向线下门店做五常大米、猪肉罐头等的销售业务，有意者直接联系即可

1.产品渠道的维护及管理。2.形象气质佳，有一定的销售工作经验，善于沟通，3.有驾照者优先

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访完成销售任务； 3、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、积极进取，责任心强，心态乐观，富有工作热情，有意愿挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女员工三期关怀福利+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（考入985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定节假日正常休息）

招聘完全成熟为自己行为负责的成年人，目前可以根据自己的能力兴趣选择地推，网络销售，量房。

招聘 科峰贸易有限公司因业务扩展，现面向林芝地区招聘业务员一名 要求：年龄18岁以上，高中及以上学历，持有C1或更高级别驾照，有快消品销售经验者优先考虑 待遇：底薪+提成+奖金+公司福利 联系电话：***********

工作职责和内容： 1、具备一定工作经验，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度端正，认真细致，责任心强，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、负责公司产品的市场推广、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售任务与回款目标； 6、积极维护客户与渠道合作关系，挖掘潜在合作机会； 7、完成上级交办的其他相关工作。 经验技能要求： 1、能够熟练运用Office软件处理日常事务； 2、具备客户关系维护能力，熟悉商务接待流程； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位有浓厚兴趣； 5、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 6、年终奖励与绩效挂钩，薪酬保障不低于13薪。

西藏日喀则市招聘手机导购： 1：缴纳西藏地区五险一金 2：底薪+提成+激励奖金+团队建设+话费补贴+晋升通道 3：法定节假日享受三倍薪资，另有节日关怀福利 4：免费提供专业销售技能培训 5：工作期间提供午餐 6：每周安排一天休息 7：需参加面试，性别不限，普通话表达清晰，遵守公司管理规定 8：联系人：何先生*********** 具备销售经验者优先录用，学历要求不低于高中 非诚勿扰！

服装专兼职业务员，主要负责各大服装批发市场，门店业务，各大展会销售