岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容策划与日常直播短视频运营 2. 监控数据分析，优化内容发布策略 3. 与团队协作，提升内容质量和用户互动 任职要求： 1. 具备出色的内容创作能力和文案撰写技巧，会用Deepseek也行 2. 熟悉新媒体运营趋势，能够独立完成任务 3. 具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作 4.完成领导交代的各项工作

岗位职责： 1.负责医院微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写与日常运营 2. 结合医疗健康主题，制作科普类、服务类、品牌类图文及短视频内容，提升用户粘性与传播效果 3.监测平台数据表现，分析用户行为，优化内容策略与发布节奏，提升粉丝增长与互动率 4.协同院内科室开展线上健康宣教、义诊推广、活动直播等运营项目 5.维护新媒体矩阵形象，确保内容合规、专业、温暖，符合医保定点医疗机构传播规范 任职要求： 1. 熟悉医疗健康行业传播特点，有医疗机构或泛健康领域新媒体运营经验者优先 2.具备独立内容策划与文案能力，能兼顾专业性与通俗表达 3.熟练使用剪映、Canva、秀米等工具，掌握基础图片/视频编辑技能 4.具备良好的沟通协调能力，能高效对接临床科室与宣传部门 5.责任心强，注重信息准确性与患者隐私保护

不看重经验，看重有目标和行动力。 只要你学习能力足够强，就能快速成为万粉账号的背后负责人。 加分项: 从事过知识付费口播赛道，如成长、商业、财税、金融、老板、创业和家庭教育、大国学、大健康、心理学等 优先:做过公众号、文案，以及其他内容相关做过内容!内容!内容! 岗位职责: 1.负责知识付费口播短视频内容的剪辑，管理自己账号流量。并且进行变现。 2.提升业务能力，优化视频播放量,提高内容质量 任职要求: 1.对短视频运营有浓厚兴趣，具备良好的内容创意能力。 2.会用剪映，从事过短视频行业的优先。 我们需要这样的你: 需要有内容思维，ip拍摄内容和Ai视频，剪辑短视频成片，有一定的内容编排能力，对于流量，人设，营销内容素材有理解能力，有爆款流量思维; 需要有:运营能力，沟通能力，逻辑思维清晰独立负责抖音，视频号，快手，小红书等平台矩阵运营，需要有平台数据算法思维。 新手入职后操盘手手把手带着学习行业顶尖方法论（1~3个月快速做出同赛道爆款账号的运营），如果想要培养自己的业务能力，提升自己的收入，同时想要一个快速晋升操盘手的空间，这里会是你非常好的选择。 岗位待遇： 1.无责底薪＋提成，双休＋五险＋午休1个半小时 2.晋升道路通畅

岗位职责： 1. 负责公司自媒体平台的搭建与运营，主导用户裂变相关工作，对潜在用户增长目标负责； 2. 跟踪分析热点事件与行业动态，挖掘内容结合点，带领团队完成内容创作与发布，确保内容输出质量； 3. 参与社群及用户运营全流程或关键环节，借助新媒体手段提升用户活跃度，增强互动与分享行为； 4. 围绕线上产品及营销活动制定新媒体传播策略，在实现广泛触达的同时推动转化效果达成； 5. 深入研究用户行为特征及竞品新媒体运营模式，形成有效洞察并指导团队优化运营方向。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上新媒体领域工作经验，拥有多个平台成功运营案例； 2. 具备从零构建新媒体品牌的能力，有运营十万级以上用户账号的长期实战经验； 3. 精通拉新、留存、裂变、转化等核心链路，至少在其中一个环节有突出实操能力； 4. 深刻理解移动端信息传播规律，熟练掌握各大新媒体平台的运营规则与增长工具； 5. 具备出色的书面表达、文案撰写和图文编辑能力，文字表达清晰且富有感染力； 6. 具备自我驱动力与创业心态，对推动新项目从起步到成长全过程有强烈使命感与成就感； 7. 具有良好的团队协作意识和责任心，执行力强，能适应高强度工作节奏。

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

天津市东丽区招防撞车司机C1 要求：服从安排，听从指挥，身体健康，驾驶技术过硬。懂一些车辆维修保险知识的优先考虑！ 底薪4000+社保+出勤绩效！

招聘以下岗位人员： 小工2名，长白班，薪资20元/时，周结。 天车工1名，需持有天车证，薪资20元/时。 氩弧焊焊工3名，薪资45元/时。 喷砂工2名，薪资22元/时。 以上岗位均要求年龄50岁以内，单休，提供免费工作餐。

武清区明天要1个替班的，一天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频、直播脚本等内容创作及优化 3. 分析用户行为与数据表现，定期输出运营报告并提出有效增长策略 4. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率及转化效果 5.协同设计、市场、销售等部门推进项目落地，确保传播目标达成 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新抖等），具备基础数据复盘能力 4. 具备基础图片处理（PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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天津急招小肠熟手3个人这两天能到的联系

星炫传媒招聘主播运营（应届生优先，每月按时发放薪资）： 热爱游戏的小伙伴看过来[呲牙][呲牙] 年龄要求18-30岁，00后优先考虑 负责游戏主播的招募、维护与培养，协助短视频拍摄，表现优异有奖金 游戏陪玩经验者也可应聘，形象气质佳者优先录用 试用期3500元，转正后5000元起，收入上不封顶 不限工作经验，不限学历背景！ 工作时段可选：9:00-18:00或13:00-22:00 单休制，缴纳五险，享受法定节假日，定期组织国内团建，节日礼品，年终奖金

招一个临时工塑料袋往传送带上放，把里面脏的挑出来就行，上七点，下12点，上一点半，下六点半，管饭，联系

姐给我发发，东城驿站招聘出入库人员，工资3000+时间短，干活利索的，10点-2点，下午3点到6.30联系电话

替班上一个，现在来，下五点半。管饭。

新媒体运营（28-40岁）：只要全职哈 兼职勿扰 懂得会独立制作+拍辑短视频、重点懂得抖音，快手的运营，有设计功底，会作图 • 短视频制作：写脚本、拍摄、剪辑、加字幕、做封面等： • 平台运营：抖音、快手、视频号、小红书等； • 发布维护：发视频、回复评论、追热点、做数据； • 有平台运营约3年经验的朋友优先录用； • 大专毕业； • 可以考虑提供兼职或者全职岗位； • 。 • 具体薪酬（5000-12000/月）、岗位福利及工作时间：根据个人情况面试商谈。 岗位职责： 1. 负责公司抖音、视频号、小红书、公众号等平台的日常内容策划、编辑、发布与运营。 2. 撰写文案、脚本，策划短视频/图文选题，提升账号曝光、粉丝量与互动率。 3. 监控数据（阅读、点赞、转发、转化），定期复盘并优化运营策略。 4. 配合品牌宣传、活动推广，完成线上引流与用户增长目标。 5. 跟进热点、竞品动态，保持内容新鲜感与竞争力。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上新媒体运营相关经验。 2. 熟悉抖音、小红书、视频号、公众号等至少2–3个主流平台规则。 3. 具备良好文案功底、审美能力，会基础剪辑优先。 4. 有网感、脑洞大，对热点敏感，执行力强，能按时交付。 5. 工作认真负责，善于沟通，有团队意识。 你将获得 • 稳定薪资+绩效奖金 • 完善培训与成长空间 • 轻松年轻化团队氛围

岗位职责 1.负责直播间的搭建、直播过程监控、维护评论区秩序，并引导观众留存信息（工作不涉及销售） 2.跟踪分析竞品直播数据，掌握同行动态与直播策略，不断优化自身直播执行流程 3.制定直播内容框架及互动引导话术 4.按时按量完成每日工作计划中的各项任务 任职要求 1.相关工作经验：具备半年以上直播相关岗位经验（不接受零经验者，有知识付费领域经验者优先） 2.硬性能力：熟练操作直播伴侣、直播助手、OBS等直播工具；具备直播数据复盘与分析能力 3.软性能力：能应对直播过程中的突发情况，具备快速响应与问题处理能力；可与主播高效协作，共同提升直播表现 薪资待遇：底薪+绩效 工作时间：早班8:30-17:30晚班12:00-21:00 【福利待遇】 一、五险一金、带薪年假、生日礼物、节日福利、周末双休、员工体检。 二、底薪+月度绩效奖金等。 三、工作氛围轻松融洽，团队氛围友好，定期组织团建活动

1. 社交媒体矩阵运营 · 负责公司主流社交平台的日常运营管理，涵盖内容策划、原创撰写、发布执行及用户互动维护。 · 结合企业产品与技术优势，设计并落地高质量科普内容、短视频、图文素材，增强用户活跃度与品牌认知度。 · 独立主导线上直播项目（如新品发布、专家对话、知识课堂等），统筹主题设定、脚本撰写、推广宣传、现场执行及后续总结全流程。 2. 官方网站管理与优化 · 全面负责官网内容的更新与运维，确保信息准确、及时且具备专业水准。 · 产品信息维护：第一时间上线新产品资料，同步更新技术参数、应用场景等内容，与产品及研发团队高效协同。 · 内容创作发布：承担官网新闻资讯、技术文档、行业分析等内容的撰写、编辑与发布任务，塑造企业在专业领域的权威形象。 · 用户体验提升：跟踪官网访问数据，联合团队持续优化页面结构与内容呈现方式，提高浏览体验与转化效率。 · 基础SEO实施：开展官网内容的搜索引擎基础优化工作，助力关键词自然排名提升。 3. 数据分析与策略迭代 · 定期监控社交媒体与官网的运营表现（如粉丝增长、互动情况、直播效果、网站流量、停留时长、询盘数量等），整理输出综合数据分析报告。 · 依据数据反馈评估数字营销成效，为内容方向调整与渠道策略优化提供有力支持。 4. 跨部门协同配合 · 与技术及研发团队深度协作，深入理解产品特性与技术核心，保障对外传播内容的专业性与准确性。 · 联动销售部门，推动官网与社媒流量向销售线索转化，并同步收集市场一线反馈。 岗位要求： 1、市场营销、广告学等相关专业优先，具备生物行业运营背景者优先；生物学、生物工程、药学、临床医学等相关专业亦可，本科及以上学历。 2、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文书面及口语表达能力。 3、学习能力强，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识。 4、性格积极乐观，擅长人际交流，具有较强的客户服务意识。 5、欢迎具备生物领域专业知识或曾在生物科技类企业工作者应聘。 工作地点：天津市武清区 岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、交通补助、定期体检、员工旅游

天津市招油漆工

光伏接线岗位，薪资400元一天，工作期限为一个月，工作地点在天津。

招聘招聘招聘住院部外勤送检员:工作时间7：30-16：30，50-59岁，需要，认识字，节假日福利联系人：靳主管

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，一起活跃在各大社交平台， 将品牌影响力拓展至更广泛的用户群体！ 你的职责是运营并提升社交媒体平台表现，策划新颖有趣的营销活动， 并与团队成员紧密协作，共同实现传播目标。 如果你热衷社交内容创作，熟悉平台玩法，具备基础的数据分析能力， 那就别犹豫，加入我们吧！ 期待与你携手探索新媒体的无限可能！

岗位职责： 1. 负责房产类新媒体账号（抖音、视频号、小红书、公众号等）的日常运营，包括内容策划、拍摄剪辑、文案撰写、发布推广、粉丝维护等全流程工作，搭建账号矩阵，提升账号曝光量、粉丝量及活跃度，打造有影响力的房产新媒体IP。 2. 结合房产行业热点（政策解读、市场行情、楼盘动态、购房知识等），输出贴合目标受众（刚需购房者、改善型购房者、投资客等）的优质内容，形式涵盖短视频、图文、直播、图文合集等，确保内容的专业性、实用性和吸引力。 3. 负责账号数据监测与分析，定期输出运营报告，跟踪曝光、播放、点赞、转化等核心数据，优化内容方向和运营策略，提升账号变现能力（如楼盘引流、购房咨询转化、合作变现等）。 4. 对接房产项目（新房、二手房、租房等），挖掘项目亮点、核心优势，结合账号调性策划专题内容，推动项目曝光和客户引流，配合销售团队完成转化目标。 5. 关注房产行业新媒体趋势、竞品动态，借鉴优秀运营经验，创新内容形式和运营玩法，保持账号竞争力；搭建粉丝社群，做好社群运营，及时响应粉丝咨询，维护粉丝关系，提升用户粘性。 6. 配合公司整体营销计划，完成各类新媒体相关活动（如直播带看、购房福利、线上答疑等）的策划、执行与复盘，联动其他部门（销售、策划等）实现资源协同。 7. 负责新媒体渠道合作洽谈，对接行业KOL、达人及相关平台，拓展推广渠道，提升账号行业影响力；规范账号运营流程，确保内容合规、符合平台规则，避免违规风险。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、新闻传播、房产相关专业优先，1-3年房产行业新媒体运营经验者优先（有成熟账号运营案例者可放宽条件）。 2. 能力要求： - 具备扎实的文案撰写能力，能精准捕捉房产行业痛点，写出贴合受众需求的文案（短视频脚本、图文文案、直播话术等）； - 熟练掌握新媒体运营技巧，熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等平台的规则和算法，能独立完成内容拍摄、剪辑、发布等全流程操作； - 具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察用户需求，优化运营策略，有明确的转化思维； - 了解房产行业基础知识（政策法规、楼盘产品、购房流程、市场行情等），对房产行业有浓厚兴趣，能快速捕捉行业热点； - 具备良好的沟通协调能力、执行能力和创新能力，能独立完成工作任务，也能配合团队协作，抗压性强。 3. 其他要求： - 熟练使用剪映、PR、PS等剪辑、设计工具，能独立制作短视频和图文内容； - 有直播运营、房产带货经验者优先； - 工作认真负责，有责任心，具备良好的职业素养，能接受阶段性加班（如直播、活动执行期间）。 薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成（账号变现、引流转化）+节日福利，薪资面议，根据能力和经验可灵活调整； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、员工体检； 3. 成长福利：行业专业培训、运营技巧提升指导、晋升空间（运营专员运营主管运营经理）； 4. 额外福利：房产购房优惠、内部资源对接、带薪学习机会。

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与地推活动执行，完成既定推广目标 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、产品介绍及用户引导，提升品牌知名度 3.收集市场反馈与用户需求信息，定期整理上报，为营销策略优化提供依据 4.维护推广点位关系，协调现场物料布置与活动支持，确保推广效果最大化 5.配合团队完成阶段性促销活动落地，推动用户转化与业务增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.性格积极主动，能适应户外工作环境，具备较强的执行力和抗压能力 4.能够服从工作安排，遵守公司推广规范，注重团队协作 5.熟悉本地市场情况，有社区或商圈推广经验者更佳

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流平台的运行机制，具备良好的网络敏感度，对各平台内容生态有一定认知； 2、在运营团队的带领与指导下，完成多平台账号的初始化搭建，推进用户引流与转化工作； 3、配合运营开展日常账号管理，包括内容发布、数据维护、后台互动及评论回复等相关事务。 岗位要求 1、年龄20-28岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、工作态度端正，积极主动，责任心强，注重细节执行； 3、具备基础文案撰写能力，学习理解快，任务落地执行力高； 4、沟通顺畅，具备协作意识，有相关运营实操经验者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入7-12K； 2、工作时段：9:00-18:00，每周日、周一固定休息，每月享6-7天休假； 3、享受法定节假日、定期下午茶、带薪年假等福利，不提供食宿。

岗位职责： 1. 短视频全流程执行：负责女装类短视频的内容构思、拍摄实施、剪辑制作，同步开展账号日常运营、内容推广及数据复盘，确保各环节紧密配合，实现传播目标。 2. 服装业务洞察：深入分析女装线下实体与线上渠道的协同模式，结合行业特性输出专业判断与运营建议，推动品牌全渠道融合发展。 3. 内容品质管理：准确掌握女装搭配风格与流行趋势，通过符合审美标准的镜头语言、画面呈现和后期处理提升视频质感；立足行业特征策划多样化剧情内容，在选题与拍摄中体现创新思维。 4. 数据反馈与迭代：依托数据分析跟踪内容表现与流量转化，根据实际反馈及时调整运营方案，持续优化内容策略，保障宣传成效落地。 任职要求： 1. 具有良好审美能力与敏锐的网络感知力，对短视频创作有独立思考与深度认知，能准确提炼女装领域的视觉吸引力。 2. 长期活跃于抖音、视频号等短视频平台，具备实际账号运营经历，了解平台机制与推荐逻辑。 3. 沟通表达能力强，能够清晰阐述创意构思与内容重点，具备强自我驱动力与执行力，可高效完成任务推进。 4. 精通剪映、Premiere、Final Cut、达芬奇等剪辑工具，能独立承担视频后期全流程制作。

1、负责抖音、头条、微信、微博、小红书等平台的内容发布、日常维护与账号管理，策划互动话题，提升账号影响力与用户关注度； 2、及时发布公司最新动态，定期开展粉丝互动，统筹线上及线下推广活动的方案设计与落地执行，通过有效的运营策略增强粉丝活跃度； 3、独立策划并撰写原创性话题内容，丰富互动形式，提升微信平台的知名度与品牌形象； 4、监测全平台推广效果，进行数据分析与结果反馈，持续优化运营策略，积累并沉淀有效经验； 5、根据公司整体推广目标，结合各媒体平台特性，制定微信端推广计划并推动实施，整合内外部资源，协同相关部门高效协作，保障项目顺利推进； 6、关注社交媒体前沿动态，定期复盘行业典型账号运营表现，深入挖掘粉丝网络行为特征与使用偏好，及时调整并提出具有针对性的官微运营优化建议。