岗位职责： 1.负责企业账号及个人IP的短视频内容创作，完成日常拍摄及剪 辑 2.管理抖音快手视频号等平台账号，主页视频两天一更，信息流视频按要求条数更新 3.保证视频质量优先，优质作品可获奖金 职位要求： 1.有短视频拍摄、Vlog视频拍摄及剪辑经验，能独立操作PRPS剪映 2.熟悉主流短视频平台规则，对热点敏感 3.有网感，学习能力强，有创意优先 工作时间： 10:00-19:00周一，周三固定休息 薪资福利： 无责底薪4K-7K（面议）+岗位工资+奖金（爆款额外激励） 入职缴五险，享员工旅游+节日福利

一、核心职责 1. 负责公司自媒体体系的搭建与管理，主导用户裂变相关工作，制定裂变方案，对潜在用户数量负责，推动用户规模持续提升。 2. 统筹运营各类新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书等），规划内容方向，产出康养及酒店领域的高质量内容。 3. 主导内容的策划、拍摄、剪辑与发布，持续优化内容品质，提升账号曝光度、粉丝增长速度及用户互动粘性。 4. 协同销售团队，推进新媒体内容向实际转化（到店引流、套餐推广、客户咨询等），确保运营目标达成。 5. 跟踪分析新媒体平台数据，评估内容表现，迭代运营策略，结合行业趋势打造独特的内容标识。 6. 配合品牌宣传与活动执行，制作适配的新媒体传播素材，提升品牌知名度与口碑影响力。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体运营类专业背景优先考虑。 2. 具备4年以上新媒体运营工作经验，有医疗健康或大健康行业经验者优先，熟悉主流平台运营规则。 3. 拥有内容策划、文案撰写与视频剪辑能力，可独立完成账号日常运维与内容输出。 4. 具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈调整内容与运营动作，有成功的内容转化或粉丝增长案例者优先。 5. 责任心强，执行力高，学习能力强，能快速适应大健康+康养领域的新媒体运营节奏，抗压能力佳。

有新媒体平台（抖音、小红书）全渠道运营经验及系统化营销思维者优先！ 优秀候选人，薪资可面谈。 【岗位职责】 1、全面负责抖音、小红书平台的整体运营规划与执行； 2、主导公司抖音、小红书等新媒体账号的内容策划与日常运营工作；（涵盖选题策划、用户互动及数据转化等环节） 3、结合热点事件与目标用户需求痛点，进行内容选题设计，创作高质量图文与短视频内容，立足教培行业特性，挖掘热门话题，打造具传播力的短视频作品，提升品牌影响力与用户粘性； 4、熟悉各平台推广机制，有效与用户建立连接，提升账号流量表现，对推广成果负责，实现精准获客目标； 5、负责运营数据的收集、统计与分析，持续优化内容策略与用户运营方式，增强账号曝光率与客户转化效率； 6、实时跟踪市场趋势与竞品动态，及时调整运营策略，保持账号竞争力； 7、完成上级交办的其他相关工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2、具有一年以上抖音、小红书账号实操运营经验，有教育行业投放及用户增长经验者更佳； 3、深入了解抖音、小红书平台的运行规则与推荐算法，具备出色的内容策划与创新能力，能独立完成从创意到产出的完整流程； 4、拥有良好的创意能力，可独立完成视频脚本撰写、拍摄组织及后期剪辑，熟练操作主流视频剪辑工具； 5、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整并优化运营方案； 6、热爱新媒体领域，对教育行业有一定认知，善于捕捉行业热点并高效转化为内容素材； 【完善员工保障】 ·六险一金（试用期即享五险一金，转正后增加商业保险）； 【假期多多】 ·法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等； 【丰富福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度晚宴、不定期团队建设活动、年度集体旅游； ·员工子女享受入学优惠政策； 【工作地址】 天津和平区瑞思少儿中心(国际商场示范校区)和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）；

工作职责： 负责项目团队管理（约4-5人规模） 主导公司海外TikTok账号从0到1的搭建及日常运营工作 统筹矩阵业务布局与视频切片分发管理工作 推进短视频内容创作与直播业务落地执行 主导短视频数据复盘分析，对运营结果数据负责 负责新员工带教及团队学习组织 跟进目标达成进度，坚持结果导向原则 具备出镜表现能力者优先考虑 能适应高强度工作节奏，专注项目整体操盘，具备销售转化闭环思维。 岗位要求： 1、******，英语专业八级水平，口语流利，性格开朗，可出镜出镜，有海外留学背景者优先。 2、熟悉海外市场推广路径及实操方式（侧重欧洲区域），能策划契合海外用户兴趣的内容方案，掌握TikTok平台算法逻辑与流量分发机制。具备视频剪辑、文案创作、话题运营能力，擅长打造高传播性视频内容。 3、有新媒体创业经验者优先，具备外贸或TikTok相关经验者更佳；有企业级短视频矩阵、直播矩阵获客实践经验者优先。 4、具备优秀沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰，兼具感性洞察与理性分析能力，热爱生活，积极乐观。 5、具备识人用人能力与人际敏感度，品行端正，以身作则，拥有良好声誉与人格影响力。 6、具备团队协作精神，能够带领团队高效完成各项任务，展现领导才能。 7、性格成熟可靠，值得信赖，家庭稳定，具备较强的服务意识。 福利待遇： 1.薪资10K+提成，具体细节面议。 2.实行弹性打卡制，上午8:30-10:30间打卡，下午17:30-19:30间打卡，提供五险一金、节日福利、带薪学习机会、团队建设聚餐、生日福利等。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量及互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标高效落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

1.负责国内抖音、微信公众号及视频号的日常运营，按时发布公司宣传类视频与文章内容。 2.内容策划与制作：制定内容排期计划，保障内容更新节奏与质量；独立撰写或策划高质量原创内容，包括图文、文章、短视频等形式。 3.社交媒体管理：在各大社交平台持续输出内容，积极与用户互动，提高粉丝增长与参与度，维护社群良好氛围；定期开展数据复盘，优化运营方案。 4.应对公共关系突发事件：快速响应负面舆情与突发状况，执行危机处理流程，制定应急预案；通过专业手段维护企业声誉，降低品牌风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备企业级公众号、视频号、抖音号运营经验者优先考虑； 2、能独立运作主流国内新媒体平台，熟知各平台机制与推广方式； 3、具备数据分析能力，可依据运营效果提出优化策略； 4、熟练使用各类办公软件； 5、沟通协作能力强，执行力高，学习能力强，抗压能力佳。 公司优势 1.团队拥有丰富行业经验，培训体系成熟，实行团队责任制与导师带教模式，助力每位成员快速提升。 2.工作氛围和谐，倡导家文化，如家庭般温暖，如学校般育人，如军队般高效执行。 3.提供具有竞争力的薪酬福利，五险一金，年终奖金，股权激励，带薪年假，年度旅游，扁平化管理，领导亲和力强，团队氛围极佳，更多亮点等你亲身体验。

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流平台的运行机制，具备良好的网络敏感度，对各平台内容生态有一定认知； 2、在运营团队的带领与指导下，完成多平台账号的初始化搭建，推进用户引流与转化工作； 3、配合运营开展日常账号管理，包括内容发布、数据维护、后台互动及评论回复等相关事务。 岗位要求 1、年龄20-28岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、工作态度端正，积极主动，责任心强，注重细节执行； 3、具备基础文案撰写能力，学习理解快，任务落地执行力高； 4、沟通顺畅，具备协作意识，有相关运营实操经验者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入7-12K； 2、工作时段：9:00-18:00，每周日、周一固定休息，每月享6-7天休假； 3、享受法定节假日、定期下午茶、带薪年假等福利，不提供食宿。

岗位职责： 1. 内容策划与创作 负责公司微信公众号、小红书、抖音、视频号、微博等全平台账号日常运营；结合品牌调性、行业热点及用户需求，制定周、月度内容选题规划与内容排期。独立完成原创图文、短视频脚本、海报文案的撰写与优化，把控内容质量、排版质感与输出节奏，保证内容兼具专业性、趣味性和传播性，打造账号差异化内容标签。 2. 账号日常运维 负责各新媒体平台内容定时发布、账号维护、主页优化；及时回复评论、私信、留言，做好用户互动与答疑，维护粉丝社群氛围，提升粉丝粘性、活跃度与账号整体健康度，搭建良好的品牌线上口碑。 3. 营销活动策划执行 结合品牌推广、产品销售、节点营销需求，策划落地线上新媒体活动，包含话题挑战赛、福利抽奖、直播辅助、线上联动推广等。独立输出活动方案、执行流程、物料清单，全程跟进活动落地、过程统筹与细节把控，联动内外部资源保障活动顺利开展，助力曝光、引流与转化目标达成。 4. 数据复盘与策略优化 每日、每周、每月统计各平台运营核心数据，包含阅读量、播放量、点赞、转发、评论、涨粉、曝光、转化率等，定期输出标准化数据报表与复盘报告。通过数据分析挖掘用户偏好、内容短板，结合竞品动态与行业趋势，持续优化选题方向、内容形式、发布节奏及运营策略。 5. 品牌推广与资源对接 跟进全网行业热点、新媒体流行趋势，快速结合品牌场景产出热点内容，提升品牌曝光度。协助对接垂直领域KOL、KOC及合作渠道，跟进合作沟通、内容审核、落地复盘等全流程工作，拓展品牌新媒体传播渠道。 6. 其他工作 配合公司品牌宣传、市场推广、产品上新等各类专项工作，完成上级交办的其他新媒体相关工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言、新媒体等相关专业优先，1年及以上新媒体运营相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 2. 熟悉抖音、小红书、公众号、视频号等主流新媒体平台规则、流量逻辑和运营玩法，具备独立选题、文案撰写、内容产出能力。 3. 熟练使用剪映、PR、PS、Canva等图文视频制作工具，可独立完成简单海报设计、短视频拍摄与剪辑，具备良好的审美能力。 4. 具备优秀的文字功底、热点敏感度和创意能力，擅长挖掘用户痛点，产出高传播、高互动、高转化的优质内容。 5. 具备基础数据分析能力，能够通过数据复盘优化运营动作，逻辑清晰、执行力强，做事高效负责。 6. 擅长沟通协作，抗压能力强，有良好的网感，熟悉各类网络流行梗与新媒体传播形式。 7. 有完整的账号运营案例、爆款内容产出经验、品牌营销活动操盘经验者优先。

王稳庄工地招聘安装全屋定制的成手师傅。

天津市区招聘专业楼梯师傅，岗位为实木加工安装楼梯师傅，工作内容为实木楼梯安装。薪资待遇9000-11000，结算方式为月付。工作地址在天津。

陆地胡家园场地招聘辅助人员3名，工期半个月，明天出发，有意者可报名。

天津市东丽区招抹灰师傅1名，抹外墙水泥，大概1-2天的活，80平方左右这样，10元一平，，附近师傅联系

日结，日结，日结20-55岁，200一天，200一天，200一天上七点，下六点，不管吃，速度报名，连续干满3天，奖励50元主要就是清洗太阳能板，外面干活，能去的速度转天结工资班车接送，军粮城，和顺园。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，推动转化与业务增长 5. 关注行业动态与热点，结合品牌调性快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能驾驭图文、短视频等多种形式 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 4. 学习能力强，网感敏锐，有创意策划与跨部门协作意识 5. 有成功操盘0-1账号或爆款内容案例者优先

地址在佛山市高明区更合镇，找会新媒体运营的人员，要求有2年以上经验，会剪辑拍摄，工作踏实认真。最好在更合镇附近的。

1.全程居家办公，无需线下坐班2.熟练使用手机，能自主调配空闲时间; 3.工作稳定、结算清晰，日结，适合空余时间长期做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。

1.主要负责短视频拍摄和运营。 2.性格开朗，沟通能力强。责任心强，工作态度端正，对销售有较高热情。 上班时间八点(月休两天) 薪资待遇:底薪3000(底薪加提成月入过万) 有兴趣可以线上线下聊一聊

工资一天一结，靠谱不拖欠：，每天固定时间发薪资，赚多少一眼就能看到。 在哪都能干，时间自己定：不用打卡上班，每天抽1到3小时就行，接孩子、课间休息、睡前都能做。 操作没啥难度：文案图片素材团队全都准备好，还有教程，简单学几分钟就能上手，不用啥经验。 长期活，：不是干一次就没了，表现好额外发奖励，还能学新媒体运营的本事。 正规团队带做：自媒体矩阵团队，不是个人小散活，任务稳定，有问题随时找人对接。

工人工作地址:陈官屯上七点下六点160

岗位职责:主要进行推广游戏产品(例如卡牌，传奇仙侠等热门手游） 任职要求:语言表达清晰，无方言，爱玩游戏 薪资待遇:无责6小时300

明天电镀园缺工上8下7

招工啦！屠宰场直招，踏实肯干就能干！大肠，头蹄尾，精加工勤杂工，统计2人工作轻松新手立马就能上岗工年龄18-55直招50人身体健康，手脚麻利，工作认真、态度端正，有责任心，能长期稳定最好。待遇优厚，工资面议，事少氛围好，不拖欠工资！供一顿饭，远道的可以供住的地方有意者直接私信/电话联系严总说阿华介绍

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化，支持业务目标达成 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、网感好 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 负责律所官方微信公众号、视频号、小红书及微博等新媒体渠道的日常维护与内容规划； 独立撰写宣传类文案，包括新闻通稿、活动报道及社交平台推文，确保内容合法合规并契合品牌形象； 承担拍摄任务及海报制作，保证视觉呈现与律所专业定位相匹配。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销或相关专业优先考虑。 经验技能： 具备1年以上新媒体运营工作经验，熟悉小红书、微博、公众号等平台运作机制； 擅长各类文案写作，如新闻稿、活动文案及社交媒体内容，具备优秀的文字表达能力； 掌握基础摄影及图像处理技巧，能熟练使用PS、AI等设计软件，具备视频剪辑能力者更佳； 了解法律行业基本情况，能够准确传达品牌信息，规避合规问题； 工作认真负责，执行力强，有法律领域文案编辑经历者优先。

招人：发传单，地址在花鸟鱼虫市场附近，联系方式，工费自己谈

岗位职责: 1. 制定并执行小说平台的广告投放策略，优化广告账户以提升投放效果； 2. 分析广告投放数据，调整素材与渠道，提升用户转化率； 3. 协同内容团队，根据投放反馈优化内容方向，提高整体ROI。 4.内容推广并发布提高小说的热度 任职要求: 1. 具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察优化投放策略； 2. 熟悉主流广告平台的操作逻辑与投放流程； 3. 沟通能力良好，具备团队协作意识与责任心。

岗位职责： （一）内容策划与创作 1. 负责企业内外部宣传文案的全流程创作，包括但不限于新闻稿、品牌软文、活动文案、领导发言稿、人物专访稿、宣传册文案、H5脚本及短视频文案等，确保内容准确、贴合品牌调性且具备传播力。 2. 深入挖掘企业发展动态、业务优势、企业文化及典型案例，搭建内容素材库，定期输出符合行业趋势与受众需求的优质内容，支撑品牌形象传递与业务推广。 （二）新媒体运营与维护 1. 负责企业官方新媒体矩阵的日常运营，包括微信公众号、视频号、抖音、微博、官网及行业垂直平台等，制定阶段性运营计划，定期更新内容、回复互动，提升粉丝粘性与平台影响力。 2. 监控各平台运营数据（阅读量、转发量、点赞量、粉丝增长数等），分析传播效果，总结运营经验，优化内容策略与推广方式，提升整体传播效能。 3. 结合行业热点、企业节点（周年庆、新品发布等），策划新媒体专题活动，联动内外部资源实现内容破圈，扩大品牌曝光度。 （三）品牌宣传与物料管理 1. 参与制定企业年度、季度宣传战略与品牌推广计划，协助塑造并强化企业品牌形象，规范品牌视觉识别系统（VI）的应用与推广。 2. 负责各类宣传物料的策划、设计与制作统筹，包括宣传册、海报、展板、PPT、宣传片、文化墙等，协调设计、印刷等合作方，确保物料按时交付且符合品质要求。 3. 定期更新宣传物料库，根据企业业务调整、品牌升级及时优化物料内容，保障宣传物料的适用性与时效性。 （四）活动策划与执行 1. 负责企业各类宣传活动、文化活动的全流程策划与落地执行，包括活动方案撰写、物料筹备、现场统筹、流程把控、后期总结及宣传报道等，如展会、发布会、团建活动、企业文化节等。 2. 负责活动现场的摄影、摄像工作，配合完成后期视频剪辑、图片修图及活动回顾文案撰写，形成完整的活动宣传闭环。 3. 协调跨部门资源（销售、人力、产品等），保障活动顺利推进，收集活动反馈，优化活动方案，提升活动效果与参与体验。 （五）企业文化宣贯与其他工作 1. 协助推进企业文化建设，通过内刊、公众号、文化活动等形式宣贯企业价值观、使命与愿景，增强员工归属感与团队凝聚力。 2. 完成领导交办的临时性宣传工作，配合其他部门提供文案、宣传物料等支持，保障企业整体宣传工作的协同推进。 3. 收集整理行业宣传案例与前沿趋势，为企业宣传策略优化提供参考建议。 任职要求： （一）基本素质 1、本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先；3年以上企宣相关工作经验 2. 具备良好的职业素养，责任心强、执行力突出，拥有较强的抗压能力与团队协作意识，思维活跃、善于创新，对新鲜事物敏感度高。 （二）核心能力 1. 文字功底扎实，具备独立撰写各类文案的能力，逻辑清晰、文笔流畅，能精准把握不同场景下的文案调性，可提供过往作品者优先。 2. 熟悉新媒体运营优先考虑。 3. 具备优秀的视频处理能力（拍和剪），熟练使用PS、AI等设计软件，Pr、剪映等视频剪辑软件，能独立完成简单海报、短视频制作；具备一定的平面设计能力。 4. 具备活动策划与统筹能力，熟悉活动执行流程，能独立推进活动落地，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力。性格外向。

招微信运营不需要销售！不需要销售！不需要销售！ 岗位职责: 1、负责回答顾客问题，解决顾客疑问，“能接受出差” 2、处理售后问题 3、不需要销售 任职要求： 1、可接受迎接毕业生 2、语言表达能力强，吐字清晰 3、具有团队协作精神 薪酬福利： 1、薪资4000元，转正后8000+提成综合平均工资10000元 2、免费提供住宿 3、五险一金 4、定期团建 5、公司员工年轻化，氛围好

岗位职责： 1. 对接全国范围内的卡车零配件安装门店，推广公司品牌及产品，增强品牌影响力； 2. 向各区域门店开展产品讲解工作，激发门店采购兴趣； 3. 引导门店从就近前置仓提货，并支持其自主零售运营； 4. 提高品牌在各区域前置仓对合作安装门店的销售占比，推动库存周转与持续补货。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与抗压能力，性格积极乐观，语言表达清晰标准； 2. 能够深入掌握产品知识，并准确有效地传递给合作方，服务细致周到； 3. 岗位具有一定销售属性，具备电话客服或电销工作经验者优先考虑； 4. 设有销售提成，月均综合收入4-5k； 5. 工作环境舒适，团队协作氛围佳，入职配备专人指导。