公司直招:岗位:小时工待遇:20元/小时管餐工作时间:11:00--13:00周一至周五要求:持健康证无犯罪记录地点:河西区路附近学校食堂联系电话:

燃气/灶具安检，急招，长期稳定！安检人员数名【负责日常安检工作，上手简单】要求：20-40岁，男女不限，吃苦耐劳，有销售经验优先（可拓展增收）薪资：计件工资，上不封顶，工作稳定，时间自由，无需打卡，多劳多得工作地点：天津市河西区电话:

招人：废纸打包工人，能吃苦耐劳，一名年龄30-55左右，工资6000+，地址：武清。有意者联系

高薪招聘岗位：非遗手工制作手部视频采集员工作内容：配合完成非遗手工操作、手部动作视频拍摄采集招聘要求：年龄18—50周岁，男女不限，有无经验均可上班时间上午：08:30—11:30下午：13:30—18:00薪资待遇：120元/天（上午50+下午70）地点：武清文创米兰店

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天津地区招聘需全天工作（八点至八点）的人才，待遇为每小时薪资24元。

明天用临时工一名10个小时160管饭，打电话石各庄附近

餐饮公司招聘武清开发区招聘一名切配年龄要求55。手熟练优先工资4500三个切配干活有意者电联158****1496苏经理

河东区大王庄附近三百平米饭店招聘厨师长，手艺要好，出品稳定，会用把勺，工资面议183****6128王万新村附近招聘展板一名，六千五，会料理工资可以谈，137****8938周师傅

东丽区钢管公司附近招粘板一名工资6500一个月包吃住，小店一炒一配没那么多事，都是家常菜，工资准时。电话联系，152****9330

河北区昆纬路招聘砧板2名打荷1名工资面议，一个月三天休班，活轻松好干，有意者联系电话137****2181

塘沽开发区招聘展板1名，工资7000元，要求手头利索，月休四天，联系方式151****0635同

招聘：小时工早班小时工10点到15点，夜班17点到23点

现在专业的谁有空两个小时，80.3个小时，110，你给他清出来呀。

招聘：手工薪资：1950.0-2000.0元/月职位详情：男女不限，50周岁以下

帮忙下载注册软件，拉人进群，要求30-40岁左右，不用跑，在门店，

门槛低，要求少，工作简单，当天就能安排，真心想挣钱的来 150-200 下班结账 包饭 工作内容:室内协助，打杂 感兴趣打招呼

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

招聘临时工常年有活，工作地点八里台工作内容就是负责打包，没活的时候打扫一下卫生，工作自由没人管男女不限，年龄30岁--60岁都可以！上八下六，休息一个小时，管一餐，，150一天！长期干的也可以安排宿舍。报名电话同步！

组织直播团队工作，对公司产品进行播前规划、播中跟进记录、播后复盘等工作，达成既定直播目标 岗位职责: 1.负责直播全程跟进，包括直播主题策划、数据统计、下播后复盘及粉丝社群运营维护 2.分析直播各项数据指标，如转粉率、实时在线人数、观看时长、点击率、转化率、销量、营收额、观看指数、互动评论量、直播间分享次数、粉丝回访率、访客进入数、收藏量、加购数等 3.负责产品选品与上架安排，对接商家沟通商品合作计划 4.根据实时销售动态，向主播或场控提供销售反馈，及时调整讲解内容、返场节奏及营销策略优化 5.统筹主播排班，协助主播完成现场直播执行，营造营销氛围，组织抽奖活动，补充直播内容，确保直播间画面连续无空档 经验要求: 1.熟练掌握电商/本地生活类直播操作，熟悉来客后台及投放引流流程，掌握拉新、转化、留存、复购的运营方法 2.深入理解本地生活/电商类商家的产品结构、利润模型及经营链路，具备选品与排品逻辑思维 3.对数据敏感，具备扎实的后台数据分析、营销策划与推广能力 4.熟知新媒体电商平台及本地生活服务模式；具备1-3年直播运营经验，熟悉完整直播流程，有抖音本地生活或电商直播实操经验者优先 5.思维灵活，创意丰富，有独立想法且执行力强，能适应高强度工作节奏

新媒体运营招聘简章 公司名称：天津大华日盛商贸有限公司 招聘岗位：新媒体运营（全职/实习） 工作地点：和平宜昌道万荣公寓1-1-1004（需常驻客户现场） 招聘人数：1人 一、岗位职责 1. 负责公司微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体平台的内容策划、文案撰写、内容编辑及发布维护。 2. 策划并落地执行线上运营活动（如话题互动、粉丝运营、直播推广等），增强账号活跃度，促进粉丝数量增长。 3. 关注各大平台热点资讯与行业趋势，结合品牌定位创作具有高传播力的内容，提升内容曝光、点赞与转发数据。 4. 定期整理分析运营核心数据（包括粉丝变化、内容表现、转化效果等），持续优化内容策略与运营方案。 5. 协同市场、销售等部门推进品牌宣传、产品推广及用户转化相关支持工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、新媒体、中文、广告等相关专业优先，接受应届生或实习生应聘。 2. 技能要求： ◦ 具备扎实的文字表达能力，可独立完成内容创作与编辑工作，富有创意者更佳。 ◦ 熟悉至少1-2个主流新媒体平台（如小红书、抖音、微信公众号）的运作机制与内容规范。 ◦ 熟练使用常用办公软件（Word、Excel），掌握PS、剪映、Canva等设计或剪辑工具者优先考虑。 3. 能力素养： ◦ 对网络热点反应敏锐，能快速融合热点进行内容策划，具备良好的执行能力与抗压性。 ◦ 热爱新媒体领域，积极学习新知识，拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 加分项：有个人运营的新媒体账号（如小红书、抖音）经验，或具备相关实习经历及作品案例者优先录用。 三、薪资福利 • 薪资结构：底薪3500+绩效奖金+年终奖金 • 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、单休 • 成长福利：定期组织专业培训、晋升路径明确、团队氛围融洽（年轻团队，杜绝职场PUA） • 其他福利：可提供住宿支持

工作职责： 1. 负责小红书账号的日常内容规划与产出，创作符合平台风格的高质量笔记内容。 2. 准确把握平台热点动向，结合品牌特点策划爆款内容，提高账号曝光度与用户粘性。 3. 深入研究用户特征及内容表现数据，持续调整运营方案，提升笔记互动效果与转化效率。 4. 协同内部团队推进品牌活动在小红书平台的执行落地，达成品牌传播与效果转化的双重目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上独立运营小红书账号经验，有成熟成功案例者优先考虑。 2. 熟悉小红书平台推荐机制与用户习惯，可独立完成文案创作及图片/视频素材制作。 3. 具备较强的热点敏感度与数据分析能力，能通过数据反馈指导内容迭代优化。 4. 具备良好的团队协作意识与项目执行力，能够高效推动运营任务实施。

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急招年轻打包人员，工作地点明化，适合年龄范围为17-50岁，薪资范围在100-150元，，工作地点在天津。

主要负责线上运营 岗位职责： 1、全面负责小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营与内容管理。 2、监测并分析运营数据，及时反馈效果，归纳有效经验，制定可行策略以提升用户参与度，持续优化执行方案，提高转化效率； 3、独立管理主账号及素人账号，主导内容策划与创作，涵盖文案撰写、图文设计、短视频制作等，增强粉丝粘性，提升互动频率。 4、配合开展线上线下的推广活动策划与落地执行，协同团队完成各项运营任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业同岗位工作经历者优先考虑； 2、1年以上幼教或学前教育领域市场推广相关经验； 3、熟悉新媒体平台传播规律及推广方式； 4、目标明确、思维活跃、应变能力强，逻辑清晰，富有创造力； 5、具有新媒体运营实操经验者优先录用；

【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，7元左右一包，包裹重量在60斤左右。 【区域】河东区，河北区，河西区，东丽区

岗位职责： 1. 负责公司自媒体平台的搭建与运营，主导用户裂变相关工作，对潜在用户增长目标负责； 2. 跟踪分析热点事件与行业动态，挖掘内容结合点，带领团队完成内容创作与发布，确保内容输出质量； 3. 参与社群及用户运营全流程或关键环节，借助新媒体手段提升用户活跃度，增强互动与分享行为； 4. 围绕线上产品及营销活动制定新媒体传播策略，在实现广泛触达的同时推动转化效果达成； 5. 深入研究用户行为特征及竞品新媒体运营模式，形成有效洞察并指导团队优化运营方向。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上新媒体领域工作经验，拥有多个平台成功运营案例； 2. 具备从零构建新媒体品牌的能力，有运营十万级以上用户账号的长期实战经验； 3. 精通拉新、留存、裂变、转化等核心链路，至少在其中一个环节有突出实操能力； 4. 深刻理解移动端信息传播规律，熟练掌握各大新媒体平台的运营规则与增长工具； 5. 具备出色的书面表达、文案撰写和图文编辑能力，文字表达清晰且富有感染力； 6. 具备自我驱动力与创业心态，对推动新项目从起步到成长全过程有强烈使命感与成就感； 7. 具有良好的团队协作意识和责任心，执行力强，能适应高强度工作节奏。

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