招聘启事：津南北闸口元不凡食品厂急招新媒体运营助理 我公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘新媒体运营助理一名。我们专注于构建高效食品供应链体系，并借助新媒体渠道全面展现企业形象与业务优势。若您热衷于短视频创作与供应链传播，渴望在积极进取的团队中实现自我价值，诚邀您加入我们的行列！ --- 一、岗位职责 1.供应链视频账号管理：负责公司供应链类短视频平台（如抖音、快手、小红书、视频号等）的日常运维，涵盖内容规划、视频拍摄、剪辑输出、上线发布及粉丝互动等工作。 2.内容创作与剪辑：运用剪映等工具，独立完成宣传短片、工作纪实、产品推介等内容的后期制作，包括剪辑、配音、加字幕及视觉效果处理。 3.办公行政支持：协助运营主管完成日常事务性工作，如资料归档、信息录入、报表整理、会议协调等。 4.部门协作：根据供应链及运营部门需求，配合完成其他临时指派任务，保障整体运营流程高效运转。 --- 二、任职要求 1.年龄约30岁，便于更好融入团队协作氛围。 2.技能要求： ·必备技能：精通剪映软件进行视频编辑，具备独立产出完整视频作品的能力。 ·办公软件：熟悉Word、Excel、PPT等常用办公工具，有较强的文档处理与数据整理能力。 3.个人素质：态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队意识，学习适应能力强，能迅速投入岗位角色。 4.经验要求：具备短视频运营或新媒体相关经验者优先考虑，亦欢迎有潜力、有热情的优秀人才踊跃投递。 --- 三、工作时间与福利 ·工作时间：实行标准工时，夏季（5月-10月）8:00-18:00；冬季（11月-4月）8:00-17:00。 ·餐食福利：公司为员工提供免费午餐，减轻日常生活负担。 --- 四、薪酬待遇 ·薪资面议。将结合应聘者的专业能力与实际经验，提供具有行业竞争力的薪资方案。 --- 应聘方式 有意者请将个人简历发送至指定渠道，并在邮件标题中注明：“应聘新媒体运营助理+姓名”。 我们将在收到材料后及时审核并安排面试，期待您的加入！

有新媒体平台（抖音、小红书）全渠道运营经验及系统化营销思维者优先！ 优秀候选人，薪资可面谈。 【岗位职责】 1、全面负责抖音、小红书平台的整体运营规划与执行； 2、主导公司抖音、小红书等新媒体账号的内容策划与日常运营工作；（涵盖选题策划、用户互动及数据转化等环节） 3、结合热点事件与目标用户需求痛点，进行内容选题设计，创作高质量图文与短视频内容，立足教培行业特性，挖掘热门话题，打造具传播力的短视频作品，提升品牌影响力与用户粘性； 4、熟悉各平台推广机制，有效与用户建立连接，提升账号流量表现，对推广成果负责，实现精准获客目标； 5、负责运营数据的收集、统计与分析，持续优化内容策略与用户运营方式，增强账号曝光率与客户转化效率； 6、实时跟踪市场趋势与竞品动态，及时调整运营策略，保持账号竞争力； 7、完成上级交办的其他相关工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2、具有一年以上抖音、小红书账号实操运营经验，有教育行业投放及用户增长经验者更佳； 3、深入了解抖音、小红书平台的运行规则与推荐算法，具备出色的内容策划与创新能力，能独立完成从创意到产出的完整流程； 4、拥有良好的创意能力，可独立完成视频脚本撰写、拍摄组织及后期剪辑，熟练操作主流视频剪辑工具； 5、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整并优化运营方案； 6、热爱新媒体领域，对教育行业有一定认知，善于捕捉行业热点并高效转化为内容素材； 【完善员工保障】 ·六险一金（试用期即享五险一金，转正后增加商业保险）； 【假期多多】 ·法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等； 【丰富福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度晚宴、不定期团队建设活动、年度集体旅游； ·员工子女享受入学优惠政策； 【工作地址】 天津和平区瑞思少儿中心(国际商场示范校区)和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.按照公司标准，对小红书平台的内容进行优化调整 2.开展潜在客户的挖掘与拓展工作

朝九晚五周末双休新媒体运营4000~5000元/月 岗位职责： 负责抖音、小红书平台内容运营，包括内容策划、发布及互动；熟悉两平台算法与规则，优化内容流量，提升账号粉丝量与活跃度，实现客户资源转化 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书平台运营规则与流量逻辑，有相关平台运营经验者优先； 2.具备内容策划与审美能力，能独立完成内容创作或协作；对数据敏感，善于通过数据优化运营效果 3.工作积极主动，有责任心与良好沟通能力。 工作时间：朝九晚五周末双休按照法定节假日放假

岗位职责： 1.短视频全流程执行：负责女装类短视频的内容创意、拍摄实施、剪辑制作，同时兼顾账号日常运营、内容推广及数据复盘，确保各环节顺畅推进，实现宣传效果最大化。 2.服装业务洞察：深入分析女装线下实体与线上销售的协同模式，结合市场动态输出专业见解，推动品牌线上线下一体化发展。 3.内容品质管理：准确把握女装搭配潮流与流行元素，通过符合审美标准的镜头语言、画面呈现和后期处理提升视频质感；围绕行业特征策划多样化剧情，在选题与拍摄中体现创新思维。 4.数据反馈与迭代：依托数据分析跟踪内容传播效果与流量变化，根据结果及时调整运营方向，持续优化内容策略，保障目标达成。 任职要求： 1.具备良好审美能力和敏锐的网络感知力，对短视频创作有独立思考和深度认知，能突出展现女装领域的视觉吸引力。 2.深度使用抖音、视频号等主流短视频平台，具备实际账号运作经验，熟悉平台机制与推荐逻辑。 3.沟通表达能力强，能清晰阐述创作思路与内容重点，具备较强主动性与执行力，确保任务高效落地。 4.精通剪映、Premiere、FinalCut、达芬奇等视频剪辑工具，可独立完成从素材整合到成片输出的全流程后期工作。

1.负责国内抖音、微信公众号及视频号的日常运营，按时发布公司宣传类视频与文章内容。 2.内容策划与制作：制定内容排期计划，保障内容更新节奏与质量；独立撰写或策划高质量原创内容，包括图文、文章、短视频等形式。 3.社交媒体管理：在各大社交平台持续输出内容，积极与用户互动，提高粉丝增长与参与度，维护社群良好氛围；定期开展数据复盘，优化运营方案。 4.应对公共关系突发事件：快速响应负面舆情与突发状况，执行危机处理流程，制定应急预案；通过专业手段维护企业声誉，降低品牌风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备企业级公众号、视频号、抖音号运营经验者优先考虑； 2、能独立运作主流国内新媒体平台，熟知各平台机制与推广方式； 3、具备数据分析能力，可依据运营效果提出优化策略； 4、熟练使用各类办公软件； 5、沟通协作能力强，执行力高，学习能力强，抗压能力佳。 公司优势 1.团队拥有丰富行业经验，培训体系成熟，实行团队责任制与导师带教模式，助力每位成员快速提升。 2.工作氛围和谐，倡导家文化，如家庭般温暖，如学校般育人，如军队般高效执行。 3.提供具有竞争力的薪酬福利，五险一金，年终奖金，股权激励，带薪年假，年度旅游，扁平化管理，领导亲和力强，团队氛围极佳，更多亮点等你亲身体验。

岗位职责： 1、负责小红书/抖音/私域（任一）平台的推广工作，独立制定推广方案。 2、主导推广项目的执行落地，统筹资源保障项目按节奏推进。 3、监控推广数据表现，定期复盘并调整优化策略方向。 4、关注平台趋势与热点变化，及时挖掘潜在推广契机。 5、带领团队达成推广目标，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销/电子商务/新媒体等相关专业优先考虑。 2、具备2-5年线上推广经验，熟悉小红书/抖音/私域中至少一个平台运营逻辑。 3、掌握成熟推广方法论，例如小红书内容爆点策划、抖音直播投流等实操经验。 4、对网络热点反应敏锐，执行高效，具备良好的抗压能力与积极心态。 5、拥有团队管理经验及跨部门协作能力，以结果达成为核心导向。 我们提供： 有竞争力的薪酬+绩效、五险一金、带薪年假、旅游福利、广阔的发展平台。

工作时间：8:30—5:30午休1小时周末双休法定节假日正常休息 五险一金 任职要求： 1.熟练掌握PS、剪映等相关专业工具 2.具备新媒体运营领域实际工作经验 3.可配合出镜拍摄需求 岗位职责： 1.参与内容策划与创意构思，完成文案撰写及素材整理 2.独立完成视频的创意设计、拍摄与剪辑，同步支持图片美化处理，具备良好审美能力 3.配合开展公司新媒体平台的内容发布及用户互动回复工作 4.协助运营微信公众号，并承担企业宣传海报的设计制作任务 5.按要求完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.热爱学习，思维活跃，富有朝气 2.认同企业管理制度，品行正直，抗压能力强，心态积极不脆弱 3.擅于捕捉新兴表达形式，持续输出创新内容；执行力突出，可胜任多样化内容产出；关注细节，作风严谨 4.具备强烈的责任意识和协作精神 天津联星传动成立于2013年，具有国企背景，源自天减1956，底蕴深厚，历经多年稳步发展，期待与优秀人才携手共进，持续成长！ 我们能提供： 5A级写字楼办公环境，高端整洁的工作空间 明确的晋升通道，拒绝空谈承诺 超额利润分红，助力员工实现财富增长 持续优化的培训体系，多维度支持员工提升，有分享、有跟进、有深度 健全的学习支持机制，公司每月设有专项学习基金，用于购书等学习支出，只要你想学，均可申报，公司全额承担 有这样一家企业： 没有复杂人际，你可以专注发挥所长，做热爱且擅长的事； 不讲资历优先，只要你能力出众，晋升机会就在眼前； 坚持长期主义，品牌建设依靠实力与口碑积累； 这里的每一位成员都是并肩伙伴，彼此友善互助，共同进步、成长、完善自我…… 期待你的加入~

岗位职责/任职要求 1、具备小红书平台实际运营经验，熟悉平台机制及推广系统（如聚光后台），了解达人合作流程（蒲公英平台），拥有本地达人资源者更佳。 2、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具对核心转化数据进行拆解，并及时调整优化运营策略。 3、关注行业竞品动向（包括爆款打法、价格体系），能够制定有效的差异化竞争方案。 4、可独立主导爆款笔记全流程工作：从选题策划、脚本撰写到协同拍摄与剪辑，完成高质量内容产出。 5、有小红书专业号投放经验，熟悉KOS账号运营，以及KOL/KOC内容矩阵的搭建与管理。 6、熟悉医美整形、微整形、皮肤科三大类目的常规项目原理，能独立设计营销推广计划及项目组合方案。 7、掌握广告法相关规定及平台禁用词汇规范，确保内容合规。 8、学历要求：大专及以上学历（医学、市场营销、新闻传播相关专业优先考虑）。 9、经验要求：1年以上小红书运营工作经验（单渠道年度新客业绩达50万以上者优先）。

国企单位～宁河区～招聘工种如下 招聘岗位：缝纫工，门板，装配，特殊缝纫工，泡沫工，质量检查员 16-45周，男女不限 工作内容：汽车座椅厂 薪资待遇： 缝纫工：27元/小时，月综合工资9000左右 门板，装配，等：21元/小时，月综合薪资7000左右 免费工作餐，免费住宿，免费班车，上六休一，坐岗，宿舍四人间，可预支工资，可接收假期工 咨询电话： 范经理

招聘保洁员，60岁以下，月薪2400，月休四天。工作地点欣嘉园片区有经验者优先录用，联系电话:. 张女士。非诚勿扰，

武清修电有人吗。

天津宁河区招聘缝纫工20人，2⃣9⃣元/小时，两班倒，要求必须熟练做过汽车面套，提供住宿，包吃工作餐，后天开始面试，下月2号上班，名额不多速度联系！

天津塘沽，招聘凉菜主管工资10000左右，凉菜中大工工资6500/7000，月休三天，宿舍近有暖气，贾厨

岗位职责: 1.负责抖音短视频内容的策划与发布 2.管理和维护抖音账号，提升账号影响力和粉丝互动 3.跟踪分析短视频效果，优化内容策略 任职要求： 1.熟悉抖音平台操作及内容发布流程 2.具备良好的内容创意能力和文案撰写技巧 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力

岗位职责： 1、内容创作：负责撰写和编辑高质量的原创内容，包括图文、视频等，提升品牌影响力和用户互动。 2、平台管理：管理和优化公司各大自媒体平台（如微信、微博、抖音等），确保内容发布及时且有效。 3、数据分析：跟踪分析各平台数据，根据反馈调整运营策略，提高内容传播效果。 4、活动策划：策划并执行线上活动，增强粉丝黏性，促进用户转化。 5、趋势研究：关注行业动态和热门话题，结合品牌特色进行内容创新，保持内容的前沿性和吸引力。 任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户习惯，具备较强的内容创作能力。 2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化和调整。 3、创意思维活跃，能够快速响应热点，策划有创意的互动活动。 4、沟通能力强，能够与团队协作，共同推动项目进展。 5、对餐饮行业有一定了解，能够结合品牌调性进行精准的内容营销。 任职要求:

1、负责规划小红书、抖音等平台的达人运营策略，拓展达人资源，构建达人矩阵，达成既定工作目标； 2、主导达人引进与培育工作，具备敏锐的达人潜力识别能力； 3、设计高效可行的运营方案，结合激励机制、活动执行、社群管理等方式，形成标准化运作流程； 4、依据达人特点定制专属运营计划，涵盖直播内容优化、话术迭代、热门玩法更新、流量数据分析等，挖掘达人种草转化路径，推动主播内容创作与销售转化，总结可复用的运营经验，助力更多头部达人成长。

岗位职责： 1.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

新媒体运营招聘要求 岗位职责： 1.负责微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划、撰写与发布，保障内容更新频率与质量。 2.跟踪平台热点话题与用户喜好，结合品牌调性产出高互动性的文案、短视频脚本等内容。 3.监测平台数据（阅读量、点赞量、转化率等），定期输出数据分析报告，优化运营策略。 4.策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度与用户活跃度，促进粉丝增长与转化。 5.对接合作资源，维护平台粉丝社群，及时响应用户留言与互动，提升用户粘性。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先，1-3年新媒体运营经验者优先。 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法，具备独立撰写文案、策划内容的能力，有成功运营案例者优先。 3.具备良好的数据分析能力，能通过数据洞察用户需求，优化内容与活动方向。 4.掌握基础的图片处理（如PS、Canva）和短视频剪辑技能（如剪映）者优先。 5.思维活跃、创意十足，对热点敏感度高，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。

1.工作内容：协助负责人运营微信群，共同参与社群的日常维护与活跃 2.薪资待遇：4900无责底薪+上不封顶提成，月收入1.5w-4w不是梦！新人首月保底6k+，享带薪年假、工龄奖金、免费三餐水果、五险一金，年终奖分三轮发放（十三薪+十四薪+十五薪）！ 3.神仙福利：公司冰箱常备雪糕饮料随意享用，微波炉方便热饭~每日下午茶不断，零食供应充足！定期组织团建活动，周末不加班，还可集体观影放松！ 4.工作时间：早8:30-晚6:00，午休1.5小时超舒适~法定节假日全休且带薪！入职即有专人指导，0押金0套路，每月15号准时发薪！ 欢迎实习生加入！期待你的加入~

商库致力于在当前市场环境下为客户提供高效精准的客户拓展服务，实现快速成交、短周期回款，且客户续费率表现优异。 福利待遇： 周末双休，五险一金，带薪年假，工龄奖，年度固定调薪！绝不强制加班！定期团建，每日下午茶，节日礼品与红包 工作内容： 公司提供稳定资源与获客渠道 从事互联网广告领域，通过网络平台、微信沟通、电话联络等方式进行销售转化，无需外出跑动，无地推性质 薪资结构： 永久无责任底薪+全勤奖励+高额提成+绩效奖金，员工平均月薪1-2.5万元，业绩顶尖者可达4万元以上 基本福利： 1系统化带薪培训，享受带薪年假，法定节假日正常休息，周末固定休假，节日福利礼包及红包发放 2晋升机制：每年两次晋升评估机会，业绩突出者最快4至8个月晋升为主管岗位 发展路径：储备主管—销售主管—销售经理—区域负责人 3新人配备导师，团队协作支持，上手快，成单效率高，由资深业务骨干带队指导 4公司实行扁平化管理，团队氛围积极融洽 5入职即享全面产品知识培训，主管与师傅一对一辅导，前期协助完成首单突破

工作内容: 全国几千万个商家需要上架，张贴物料，体量 超百亿! 公司给到业务员商家联系方式，定位。 业务员只需要把相关物料送到店里，和老板确 认一下即可, 按要求把物料张贴好，拍一个30秒的视屏即可 通过, 商家和业务员无需任何费用! 薪资情况: 工资日结，有个人独立后台，秒提现! 150元起/家 只要你跑的够快，作业时长10几分钟一家店 真正的风口事业!

一、岗位职责 1.负责小红书平台的日常内容运营工作，独立完成笔记的选题策划、内容撰写与页面排版，确保输出内容契合品牌风格并符合平台规范。 2.跟踪笔记发布后的各项数据表现（如阅读量、点赞数、收藏量、评论互动等），定期整理分析报告，持续优化内容方向与策略。 3.维护账号粉丝关系，及时回应评论和私信消息，增强用户互动体验，提升账号粘性与活跃度。 4.关注小红书平台热门趋势、话题动态及同行竞品动向，结合品牌需求灵活策划借势传播内容。 5.配合团队推进小红书平台推广活动落地执行，共同达成整体运营目标。 二、任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以内小红书运营相关经验（欢迎应届生投递，有个人账号运营经历者优先考虑）。 2.熟悉小红书平台的内容机制与推荐逻辑，能够准确把握用户兴趣点，擅长创作种草类、实用干货类内容。 3.日常使用苹果手机操作，具备基础图文编辑能力，掌握PS、美图秀秀等常用设计软件者更佳。 4.对数据具有敏感度，能通过数据反馈识别问题并提出有效优化建议，具备初步的数据分析能力。 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定程度的工作节奏与压力。 三、福利待遇 -薪资范围：5k-6k（根据经验与能力面议） -福利保障：每月4天休息、弹性打卡、节日福利、定期团建、免费食宿 -成长机会：专业运营培训、清晰晋升路径（运营助理-小红书运营-运营理）

辅助主播直播，手机上架商品

岗位职责： 1、负责在指定区域进行地推活动，推广银行卡业务； 2、与潜在客户进行沟通，介绍银行卡产品特点及优势，完成销售任务； 3、收集市场反馈信息，了解客户需求，提供优质的客户服务； 4、按照公司规定的时间节点，提交销售报告及相关资料。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、能够适应户外工作环境，具备较强的工作积极性和执行力； 3、有销售经验或相关行业工作经验者优先； 周结工资

该岗位无销售性质、提供五险一金、具备岗位晋升与职级晋升机制 我们专注于出境游获客项目，主要面向C端用户进行流量引入 【工作内容】 1、业务管理：统筹并制定部门在短视频平台（抖音、视频号、快手）及小红书平台的获客运营规划与策略 2、团队管理：负责部门运营团队的人才选拔、培养与发展、绩效管理与留存 3、目标管理：带领运营团队达成年度获客指标 4、重点业务推进： 1）推动部门在短视频平台（抖音、视频号、快手）的获客业务落地与增长 2）推动团队拓展新型运营模式：包括视频内容形态、直播运营策略、付费投流策略 3）推动团队熟练运用AI工具进行内容创作 【任职要求】 1、具备丰富的抖音平台业务统筹、运营规划及策略制定实践经验 2、具备扎实的抖音运营团队管理经验，涵盖选人、用人、育人与留人全流程 3、具备利用AI技术从文本生成视频内容的实际创作经验，无需依赖内部素材 4、熟悉抖音平台视频账号、直播账号、图文账号的内容创作与运营方法 5、掌握抖音平台自然流量与付费投流账号的运营技巧 6、深刻理解抖音与小红书平台的底层逻辑与规则，拥有成熟的运营与内容创作方法论 7、审美能力突出，有制作高质感、高美感视频内容的经验，熟练使用主流视频及封面设计工具 8、擅长捕捉热点，对外部信息具备强效的收集、整理、分析、总结与落地应用能力 9、逻辑思维清晰，具备出色的自主学习与问题解决能力 10、对数据高度敏感，具备独立完成运营数据分析并指导优化的能力 11、全日制本科及以上学历，长期深度使用抖音与小红书平台 【福利待遇】 我们能为你提供什么？ 1.完善的社会保险与住房公积金保障； 2.行业内具有竞争力的薪酬结构； 3.系统化的带薪培训机制，配备专属入职引导人进行一对一辅导； 4.公开透明的职业发展通道，晋升机制健全，成长路径清晰； 5.享受带薪年假、生日礼物、入职周年纪念、下午茶、健康体检、节日福利、开工利是等多重福利； 6.定期组织团队建设活动； 7.轻松愉悦、活力满满的工作氛围，快乐工作，高效成长！

岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新想法与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3.负责社交平台的日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4.配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与编辑能力，热爱新媒体与数字营销领域，对社交平台运营有高度热情； 2.1年以上相关工作经验者优先考虑； 3.具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效处理多任务并合理安排优先级； 4.逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作认真负责； 5.拥有自媒体运营经验者优先录用

秒团地推推广工作主要包括以下内容： -商家拓展：寻找并拜访本地商家，向商家介绍秒团的优势和特点，如零成本入驻、无需缴纳保证金、没有额外抽点等，吸引商家入驻秒团。演示秒团系统的操作流程，让商家了解顾客使用秒团支付后如何自动启动拼团机制，以及商家如何通过让利形成红包池、获得采购积分和流水分成等。 -市场推广：选择合适的地推地点，如商场、超市、小区、写字楼等，针对目标客户群体进行推广。通过发放传单、设置宣传展板、现场演示等方式，向消费者介绍秒团的功能和优惠活动，如扫码支付能领红包、有机会免单等，吸引消费者使用秒团在合作商家进行支付。 -用户引导：在地推现场，帮助消费者了解如何使用秒团进行支付和参与拼团，解答消费者的疑问，提高消费者的参与度和满意度。鼓励消费者将秒团推荐给身边的朋友，通过口碑传播扩大秒团的影响力和用户群体。 -数据跟踪与反馈：记录地推过程中的相关数据，如拜访商家数量、成功入驻商家数量、消费者扫码次数、参与拼团人数等，以便分析地推效果。根据数据反馈，及时调整地推策略和方法，优化推广话术和活动方案，提高地推效率和转化率。 -客户维护：与已入驻的商家保持良好的沟通和联系，及时解决商家在使用秒团过程中遇到的问题，提供必要的技术支持和服务。定期回访商家，了解商家对秒团的意见和建议，不断改进和完善秒团的功能和服务，提高商家的满意度和忠诚度。

落实各项目业务实地拓展，公司无学历、年龄、经验歧视，注重自我能力体现，挖掘自我价值

公司是做付费社群运营业务 岗位招聘 1.负责公司微信公众号账户的文章排版 2.单休 3.可以包住，不包吃