公司是做付费社群运营业务 岗位招聘 1.负责公司微信公众号账户的文章排版 2.单休 3.可以包住，不包吃

岗位职责： 1）负责小红书、抖音图文类账号的日常内容运营工作 2）独立完成选题规划、内容撰写、封面设计、数据复盘及运营策略迭代 3）承担团队成员的培训指导、带教帮扶、绩效考核及相关团队管理事务 4）对团队在引流转化方面的成效以及成员专业能力的成长结果负责 任职要求： 1）******之间，大专及以上学历 2）具有3年以上相关工作经验，其中至少2年专注于小红书/抖音平台的内容运营 3）掌握从0到1冷启动及从1到10规模化增长的完整运营方法体系 4）具备强自我驱动力与目标导向意识；学习能力强，逻辑思维与归纳总结能力突出 5）有带领3人及以上团队的经历，且累计拥有1年以上团队管理岗位实操经验

1、企业宣传片、品牌短视频的策划、拍摄与剪辑； 2、负责公众号日常运营、内容编辑、图文排版及发布； 3、配合公司品牌宣传，产出高质量视觉内容与推广素材； 4、跟进内容数据，优化视频及图文内容质量

网剧·摄影·自媒体实战变现培训班——边学边赚·当日变现 为顺应影视创作、商业摄影与自媒体行业快速发展趋势，现开设网剧、摄影、自媒体全能实战变现培训班，面向希望提升技能、增加收入的各界人士，以实战教学、快速上手、即时变现为特色，真正实现学习与创收同步。 课程涵盖网剧拍摄制作、专业摄影技巧、自媒体运营推广等核心内容，采用理论结合实操的教学模式，由行业经验丰富的导师系统授课，零基础也能快速掌握实用技能。本班坚持边学习边赚钱理念，学习期间即可参与真实项目，当日学习、当日变现，日薪可达100-500元及以上，多劳多得，上不封顶。 只要认真参训、踏实努力，即可将所学转化为稳定收入，实现技能提升与财富增长双赢。我们提供完善的项目渠道、实操机会与后续指导，助力每一位学员稳步发展，收获丰厚回报。 诚邀有志于影像创作、自媒体创业及副业增收的朋友报名参训，用专业赋能未来，以实干成就理想，开启高效成长与持续创收之路。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质视频创意，完成脚本构思、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略以提高粉丝增长与转化效果 4.协同拍摄、剪辑及推广团队，确保视频内容高质量按时输出，维护品牌形象一致性 5.关注行业动态与竞品动向，持续调整运营策略，提升品牌在目标平台的影响力 任职要求： 1.对短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的运营机制和用户行为有深入了解，具备较强的内容敏感度 2.具备良好的数据分析能力，能通过播放量、完播率、互动率等指标优化内容策略 3.有较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作，确保项目顺利落地 4.熟悉主流视频剪辑软件及办公工具，具备基础的视频审美与文案撰写能力 5.学历不限，有视频运营相关经验者优先考虑

主要做公司小红书电商带货项目，最好有小红书运营经验，拍照好看会修图，有网感，没有电商带货经验没关系，有大神亲自带教！ 【岗位职责】 1、大专及以上学历，有小红书运营、抖音账号运营经验者优先； 2、喜欢玩小红书，了解小红书风格，热爱拍摄照片以及视频； 3、有一定拍照、修图技巧，手机拍摄就可以，需要会简单剪辑； 4、理解并拍摄对应产品的风格需求，拍摄符合小红书风格的产品网感图； 5、制作小红书图文笔记并发布，负责小红书账号运营（公司提供工作机和账号）； 6、完成领导安排的工作任务；

岗位职责： 1、根据市场需求进行网络投放广告。 2、分析市场需求 3、资源引流 4、无销售，后期有销售人员专门跟进，岗位职责主要负责引流。 任职要求： 1、20岁以上 2、责任心强 3、执行力强 教育背景： 1、本科学历以上 岗位福利： 1、五险一金 2、上市公司 3、季度、月度团建 4、新人收入4000-7000

一、岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容规划与发布，每日更新一条图文或视频内容，提升品牌曝光度，助力客户资源获取与转化（含提成）。 2.对接小红书投放团队，协同制定投放策略，跟踪并分析运营数据，持续优化内容方向与投放效率，提升资金使用回报率，降低获客成本； 3.与内部团队配合，完成线上内容所需的视觉素材拍摄与内容制作； 4.定期为服务客户策划内容主题与传播方向。 5.主要运营小红书平台，同步维护抖音及视频号内容发布。 二、任职要求： 1.具备优秀的选题策划、文字表达与用户互动能力，能有效吸引并维系粉丝群体； 2.熟悉小红书平台的运营机制与内容逻辑，有成功运营案例者优先考虑； 3.具备基础数据分析能力，能依据数据反馈调整内容与运营策略； 4.拥有良好的协作意识，思维敏捷，具备网络敏感度，热爱互联网内容运营工作。 5.工具技能：至少熟练使用剪映进行视频剪辑，可独立完成日常花絮类内容的拍摄与后期处理；掌握基础平面设计软件，能独立完成小红书图文排版与设计。 6.具备销售导向思维，关注转化效果 三、薪资待遇： 底薪+提成，缴纳五险 实习期：底薪3500+提成+奖金 转正后：底薪4500+提成+奖金 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休两小时 放假安排：大小周，享受带薪法定节假日，如节日期间需参与项目，确保后续调休，另享半个月带薪年假。 其他福利： 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，零食饮料畅享，咖啡自由供应，四季发放工服、文化衫，定期组织旅游与团建活动； 自驾上班员工，公司承担园区停车费用； 注重员工关怀，福利丰富，老板亲和好沟通，欢迎随时咨询！

一、岗位职责 1.负责小红书平台的日常内容运营，独立完成笔记的选题策划、文案撰写与排版设计，确保内容契合品牌风格并符合平台规范。 2.监测笔记发布后的各项数据指标（如阅读量、点赞、收藏、评论等），定期整理分析报告，持续优化内容方向与策略。 3.维护账号粉丝关系，及时响应评论和私信互动，增强用户粘性与账号活跃度。 4.关注小红书平台热门话题、流行趋势及竞品动态，结合品牌需求策划具有传播力的热点内容。 5.配合团队推进小红书推广活动落地执行，助力达成整体运营目标。 二、任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以内小红书运营经验（欢迎应届生，有个人账号运营经历者优先考虑）。 2.熟悉小红书平台的内容机制与推荐逻辑，能准确把握用户兴趣点，擅长输出种草类、实用干货型内容。 3.日常使用苹果手机，具备基础图文排版能力，掌握PS、美图秀秀等常用设计软件者更佳。 4.具备数据意识，能够通过数据分析识别问题并提出有效优化建议，拥有基本的数据处理能力。 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 -薪资范围：5k-6k（根据经验和能力面议） -福利保障：每月4天休息、弹性打卡、节日福利、定期团建、免费食宿 -成长机会：提供专业运营培训、明确晋升通道（运营助理-小红书运营-运营经理）

周末双休，入职即缴纳五险一金 试用期工资全额发放 1. 了解小红书平台的流量分发逻辑 2. 精通小红书账号矩阵运营，具备素人种草及自然流量增长经验 3. 熟知K12行业用户需求与痛点，具备较强的客户留存与线索转化能力 4. 每月通过小红书渠道获取有效客户不少于50人

招 聘同发号饭庄 服务员长期2名 4800元-5000元 收银员1名5000一个月，干过餐饮 主管一名，工资6000起步，吃苦耐劳，干净利落，又餐饮经验的优先 有团队精神，管吃管住，离宿舍近 月休3天，无夜班，包吃住，工资每月15号准时发 电话同步：赵姐

张厨(） 外滩解放路招工： 水煮鱼厨师1名，工资7000，月休三天 电话

【订单类型】钟点工 【工作地点】锦绣御府 【工作时间】9:00-12:00 16:00-18:00 【薪资标准】3000单休（法定假日） 【上岗时间】随时上户 【工作内容】阿姨主要负责中晚两餐，家务卫生，130平，人用餐，要求阿姨干净麻利，做饭好吃 【联系方式】（发资料） —·—·—·—·—·—·—·— 常年培训月嫂、育儿嫂，护老员，高端管家，儿童陪伴师 拿证书，京津冀安排就业

招聘：电脑数控监控员（年龄18-40岁）男女不限 工作简单轻松、要求头脑灵活 发货员、叉车工、 包吃包住 工资5000到7000 每月按时10号到15号发工资 有意者 电话姜厂长 同步

天津天津天津天津 招聘以下岗位综合工资： 前台服务员：4500-5000 后厨杂工: 5000～5500 社会餐饮，请说清楚岗位 每月公休 3 天，包吃包住，一经录用待遇优厚，每月 3 天公休 联系电话：赵先生 电话有时打不通，直接添，

抖音 小红书运营、文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

岗位职责： 1.负责微l抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰、数据敏感，具备基础数据分析能力（如使用Excel、飞瓜、新榜等） 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.协助团队参与视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容运营与推广，提升品牌曝光度与用户互动率； 2. 结合房地产市场热点与用户画像，独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布； 3. 定期开展数据监测与分析（阅读量、涨粉率、转化率等），输出运营报告并优化内容策略； 4.协同销售部门推进一二手业务的开展，支持线上引流与用户增长目标； 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与传播路径。 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成内容创作； 2.应届毕业生或1年以内新媒体/数字营销相关实习或工作经验，有个人运营账号或作品集者优先； 3.责任心强、执行力高，具备良好的沟通协作意识与多任务统筹能力； 4. 学习意愿强烈，思维活跃，有较强的团队合作精神和意识。

杭州泽大至臻教育，一家由浙大校友及教育圈资深人士联合创立的精英研学平台。我们致力于带领初高中生走进浙江大学国家重点实验室、对话阿里/网易/杭州六小龙等互联网头部名企大咖。 现在，我们正在寻找网感极佳的“校园合伙人”，和我们一起用内容撬动百亿级别的教育研学市场！ 你不需要从零开始苦思冥想，我们将为你提供“TOP 0.1 级别的营销思路”与核心素材！ 矩阵操盘： 负责在小红书、抖音、视频号等平台的账号日常运营与内容分发。 内容爆破： 根据公司提供的核心素材（视频/图文），进行轻度二次剪辑与排版微调，让内容更具“网感”和传播力。 数据复盘： 追踪爆款数据，和团队一起优化下一步的流量打法。 【我们期待这样的你】 网感在线： 重度短视频/图文平台用户，知道现在的年轻人家长爱看什么，知道什么叫“情绪价值”。 执行力 MAX： 熟练使用剪映、美图秀秀、Canva等基础工具，做事不拖沓。 身份不限： 在校大学生优先，专业不限（新闻、传媒、市场营销等专业可加分）。 【无法拒绝的“神仙福利局”】 我们深知大学生的痛点，在这里，你得到的远不止是一份兼职工资： 基础保障 + 爆款提成： 实在的实习底薪，外加根据播放量和线索转化计算的高额奖金。你有多大能耐，就能拿多少钱！ 高含金量实习证明： 表现优异者，公司将开具正式的实习证明，并可提供盖章的推荐信，为你的秋招/春招简历镀上一层“名企/名校项目”的金边。 转正直通车： 表现突出的同学，毕业前即可锁定公司全职 Offer，成为核心骨干。 【王炸福利】价值数千元的浙大研学名额： 实习期间表现优异，直接赠送“浙江大学冬/夏令营”免费体验名额！ 你可以自己去感受顶级学府的奢华与科技大厂的震撼，拓展自己的人脉圈层；也可以将名额转赠给你的弟弟妹妹，绝对是倍有面子的硬通货！ 【工作方式】 线上远程打卡 + 弹性工作制，不耽误你的学业，用课余时间实现自我增值！ 快来带上你的创意，和我们一起在杭州这片科技与教育的热土上搞点大动静吧！点击【立即沟通】，开启你的顶级流量操盘之旅！

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岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额机制； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系维护； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的事业心，具备一定的团队领导力。 注：面试地点为当地办事处

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 3. 参与跨岗位协作任务，支持团队目标达成 4. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用常用办公软件，能快速适应岗位需求 4.无经验要求，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位介绍 薪资待遇：无责底薪4000元+奖金，转正后月薪4200-5200元+奖金，另享100元全勤奖。 上班时间：8:50-18:20，午休1.5小时，周末实行大小周休息制度。 节假日严格按照国家规定执行，不安排加班，春节享受超长假期15-20天。 岗位职责： 1．快速响应客户反馈，妥善处理相关问题，持续提升客户满意度； 2．通过微信渠道收集客户资料，并对客户情况进行整理与分析； 3．积极维护客户关系，建立长期稳定的客情联系。 温馨提示：本岗位包含少量电话沟通工作，无电话量指标，无业绩考核压力，非单一文职类岗位，需适当参与企业产品的介绍与推广。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，学习能力强； 2、无需相关工作经验，入职提供系统培训； 3、具有团队协作意识，能积极配合部门间协作任务。

小时工 干净利落，爱休息者勿扰。上午十一点到下午两点 薪资福利:工资面议

靠山屯招聘小时工，晚6点到10点，每小时15，只干就可以，小时工干满全月➕200全勤 长期工4000，具体内容联系电话同步

天津北辰科技园小淀地铁站附近优先 今晚夜班还能上人 下班结200！ 管吃！好干！速报名！☎

职位详情 公众号/朋友圈运营 岗位职责： 1.负责多个微信号的日常运营，包括内容策划、用户互动及粉丝关系维护等工作。 2.协调公司内外部资源，协助推进账号的推广与高效使用。 3.按照公司要求，执行账号的常规管理与操作任务。 任职要求： 1.工作态度认真，具备细致耐心的品质。 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3.熟悉微信平台及相关工具的操作使用。 4.需线下到岗工作 对运营方向兴趣不大的候选人，也可考虑转为客服岗位，无需电话外呼

岗位描述: 1、学校附近市场的地推工作开展 2、主要学校及其周边周边社区、商场、小区等市场发传单。 3、在专业人士的带教下，定期进行相关岗位和产品的培训，提升专业度。 薪资待遇: 有责底薪180元，需完成至少20个名单采集工作。信息完成度以及真实度达到100%额外奖励50元， 工作时间要求:即日起至9月7日，中午11点到下午两点，晚上五点到八点 任职要求: 1、欢迎退休阿姨、全职有时间的妈妈、在读的大学生参 与。 2、性格活泼开朗，有韧性，目标感强;思维敏捷，有较强的学习及适应能力; 工作地点:天津美术学院南北校区

岗位职责: 1. 参与规划并落实市场推广方案，助力提升品牌影响力与市场份额； 2. 策划并执行各类市场活动，涵盖线上及线下形式，增强品牌曝光度； 3. 整理并研判市场信息，为营销策略制定提供数据依据； 4. 与团队成员高效协作，保障各项推广工作有序推进； 5. 负责团队日常管理与培训，持续提升团队专业水平与运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业； 2. 对市场动态具有敏锐感知力，能及时应对市场环境变化； 3. 工作责任心强，执行能力突出，可按时保质完成各项推广任务； 4. 抗压能力强，能够在高强度工作中保持稳定输出并达成目标； 5. 拥有市场推广相关从业经历者优先考虑。 1、主要在商超开展口腔健康咨询服务，针对顾客的口腔状况提供【解决建议】和【初步费用说明】； 2、吃苦耐劳，岗位面向中老年群体，需具备耐心、强执行力，完成每日上级安排的工作内容。具备优秀的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作精神； 3、有BD拓展、市场渠道运营、保险或旅游行业经验者优先录用； 福利待遇： 试用期无责底薪； 试用期1个月； 转正后：底薪+绩效+奖金； 市场专员人均薪资4000--10000+不等（根据个人业绩）； 月休4天。

一、公司简介 龙兴装饰是一家深耕工装领域三十年的专业公司，专注于为各类企业提供高品质的工装设计与施工服务。凭借卓越的设计理念、精湛的施工工艺和完善的售后服务，我们在行业内树立了良好的口碑。如今，为了更好地拓展业务渠道、提升品牌影响力，我们诚邀网络与新媒体运营专业人才加入我们的团队，共同开启公司数字化营销的新篇章。 二、岗位职责 （一）新媒体内容运营 1. 负责公司新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的日常内容策划、编辑与发布，包括但不限于工装案例分享、设计灵感展示、施工工艺科普、行业动态解读等，确保内容的专业性、吸引力和独特性。 2. 结合公司业务特点和市场热点，制定新媒体内容策略，定期开展主题策划活动（如线上互动问答、限时优惠促销、工装知识竞赛等），通过多样化的内容形式提升用户参与度和平台活跃度。 3. 跟踪新媒体行业的发展趋势和竞争对手的动态，定期分析竞争对手的新媒体运营策略和内容特点，结合公司实际情况提出优化建议和差异化竞争策略。 （二）网络推广与运营 1. 负责公司官网、搜索引擎（如百度、360）及其他网络平台的推广工作，运用搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、信息流广告投放等手段，提升公司网络曝光度和流量转化率。 2. 管理公司网络推广预算，监控推广效果，通过数据分析优化推广策略，确保推广效果最大化。 3. 拓展和维护网络推广渠道，包括但不限于行业论坛、社交媒体群组、问答平台等，提升品牌在网络领域的知名度和影响力。 （三）数据分析与效果评估 1. 建立完善的新媒体与网络运营监测数据体系，定期收集、整理和分析各平台的运营数据（如粉丝增长趋势、文章阅读量、视频播放量、用户互动率、转化率等），通过数据挖掘用户需求和行为特征，为内容创作和运营策略调整提供依据。 2. 根据数据分析结果，对新媒体与网络运营效果进行评估和总结，定期向公司领导汇报运营成果和问题，及时调整运营方向和策略，确保运营目标的达成。 （四）品牌传播与合作拓展 1. 协助公司品牌部门制定新媒体与网络品牌传播方案，通过优质内容的传播和推广，塑造公司专业、可靠、创新的品牌形象，提升品牌在目标客户心中的认知度和美誉度。 2. 积极拓展新媒体与网络领域的合作资源，与行业内相关企业、设计师、博主、媒体等建立良好的合作关系，开展内容合作、联合推广、互推引流等活动，实现 三、任职要求 （一）教育背景 - 大学本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、网络与新媒体、计算机等相关专业优先。 （二）工作经验 - 具备 3 年以上新媒体运营或网络推广相关工作经验，有工装行业或类似 B2B 行业经验者优先。 （三）专业知识与技能 1. **新媒体运营能力** - 熟悉各类新媒体平台的运营规则和特点，能够熟练使用新媒体工具（如微信编辑器、Canva、剪映等）进行内容创作和编辑，具备一定的文案撰写能力、图片处理能力和视频剪辑能力。 - 具备较强的数据分析能力，能够熟练使用新媒体数据分析工具（如微信公众平台数据分析、抖音数据分析等），通过数据挖掘用户需求和运营问题，并据此制定优化策略。 2. **网络推广能力** - 了解网络推广的基本原理和方法，熟悉搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、信息流广告投放等手段，能够运用多种渠道提升公司网络曝光度和流量转化率。 - 熟悉网络营销工具（如百度推广后台、360推广后台等），能够独立完成推广账户的搭建、优化和管理。 3. **其他技能** - 具备良好的文案撰写能力，能够独立完成推广文案、内容策划方案等文档的撰写。 - 熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），能够通过数据分析工具（如 Excel 数据透视表、百度统计等）进行数据整理和分析。 （四）个人素质与能力 1. 具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够快速捕捉行业热点和用户需求，及时调整内容创作和运营策略。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各部门（如设计部、工程部、销售部等）密切配合，确保运营工作的顺利开展。 3. 具有较强的责任心和抗压能力，能够承受工作中的各种压力和挑战，按时、高质量地完成工作任务。 4. 关注细节，具备良好的时间管理能力和多任务处理能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成各项运营任务。 四、工作地点 天津市南开区时代奥城商业广场A4-608室 五、薪资待遇 具体薪资面议。公司提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工培训与发展机会等。 注： 简历中请附上过往新媒体运营作品链接或网络推广案例介绍，以便我们更好地了解您的专业能力和经验。 期待您的加入，与我们共同开启工装行业数字化营销的新篇章！