如果你目前很迷茫 曾经在自己的领域也发过光 奈何此时此刻全身的力气无处安放 又想自己创业 可以了解一下不良资产 公司提供平台运营各职能部门办公场地 目前业务和人员发展的速度，已经追赶开城市分公司的速度啦2026年计划全国100城，天津计划招聘资产经理 100 名，以专业立足行业，以规模领跑市场，以平台成就人才，以共赢书写未来。诚邀精英携手，共筑不良资产新蓝图！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

公众号 · 小红书 有经验者优先，专业对口的应届毕业生同样欢迎。 你要做的事 1.负责微信公众号、小红书的日常更新：选题、写稿、排版、发布； 2.结合公司节点（新品、展会、客户案例、行业热点）策划内容，独立产出图文； 3.看账号数据，定期复盘阅读、涨粉、互动，调整内容方向； 4.兼顾抖音、视频号等其它社媒平台的内容分发； 我们希望你 1.有 1 年以上新媒体运营经验，能独立扛账号，拿得出手案例更好； 2.专业对口的应届毕业生也欢迎。我们不看你做过多少，看两件事：对新东西有没有好奇心，学得快不快； 3.文字通顺，会排版，审美不拉垮； 4.熟悉公众号和小红书的规则和玩法； 5.会基础作图或剪辑，PS、Canva、剪映任一即可； 6.交稿守时。这条对谁都一样； 7.男女不限，年龄不限。 加分项 做过 B2B、工业品或外贸行业的内容； 从 0 起过号，或者出过爆款； 看得懂后台数据，能自己判断哪类内容值得继续做。 待遇 薪资面议； 全职坐班，工作时间面议。 工作地点：【天津津南区辛庄镇】

岗位职责： 1. 负责直播活动的全流程策划与落地执行，涵盖主题规划、环节设计及互动机制安排。 2. 负责短视频内容的创意生产与运营，包括选题构思、拍摄剪辑及上线推广。 3. 负责推文内容的撰写与发布，结合时下热点与用户关注点，提升内容曝光与传播效率。 4. 统筹管理新媒体渠道（直播、短视频、公众号等）的日常运营，优化用户参与度与转化效果。 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，了解直播、短视频及图文内容的运作流程。 2. 具备内容产出能力，可独立完成内容策划、文字撰写及视频后期处理。 3. 熟悉主流新媒体平台运营规范，拥有数据分析思维，能持续优化运营方案。 4. 具备良好的团队协作意识，能够整合内外部资源推动项目顺利实施。

演唱会搭建岗位招聘，今天开始每天需要白班人员，每天需要20人，要求18岁以上，必须听话认干，也可报名。 工作时间与薪资：9-21点，工资190，管饭；9-20点，工资180，管饭；9-6点，工资150，管饭。 工作地点位于南开区水滴体育馆。

招聘小工，要求有家装工作经验，熟悉工地杂活和收尾工作。工作地点在咸水沽。需会驾驶面包车，年龄较轻者优先，希望长期稳定工作，仅能干一两天的人员不考虑。

天津市津南区咸水沽招聘家装工地小工/杂工，要求有家装工地干活经验，负责家装工地日常杂活及工地清理工作。干活利索，会开面包车。薪资260元一天。只干一两天的不要。上班时间早7:30-12:00，下午1:00-6:00。干活不踏实的勿扰。年龄50岁以下。

大量招人一天170，日结

天津市南开区招装修木工需要一个专业木工安装墙板

工资一天一结，靠谱不拖欠：，每天固定时间发薪资，赚多少一眼就能看到。 在哪都能干，时间自己定：不用打卡上班，每天抽1到3小时就行，接孩子、课间休息、睡前都能做。 操作没啥难度：文案图片素材团队全都准备好，还有教程，简单学几分钟就能上手，不用啥经验。 长期活，：不是干一次就没了，表现好额外发奖励，还能学新媒体运营的本事。 正规团队带做：自媒体矩阵团队，不是个人小散活，任务稳定，有问题随时找人对接。

岗位职责： 负责小红书、抖音项目统筹，制定内容排期，管理兼职团队，产出并审核图文内容，跟踪曝光及预订转化数据、复盘优化；统计兼职工时协助薪资核对。 任职要求： 大三及以下在校生，熟悉抖音小红书，会基础文案修图、Excel 数据统计，每周在岗≥5 天，稳定 1 个月以上，有带队 / 内容运营经验优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动销售与产品团队达成引流与转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3. 具备数据分析意识，能熟练使用Excel或新媒体数据分析工具 4.思维活跃、责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与热点话题，结合企业定位打造差异化内容风格 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能熟练使用剪映、PS、PR等基础工具 3. 数据敏感，擅长通过数据分析驱动内容优化 4. 沟通协作能力强，能高效对接设计、市场、销售等跨部门需求 5.学习力强，对新媒体趋势保持敏锐洞察

招： 抖音小白号运营（做呼吸内科） 医疗赛道 一、岗位内容： 1、负责抖音自媒体内容的发布，提高影响力和关注度。 2、通过剪辑或者加工素材库里面的素材进行发布，吸引粉丝。 3、日常参与各平台评论私信，维护平台账号活跃度、提升账号曝光度。 二、任职要求 1、对新媒体运营感兴趣，愿意作为职业长期发展。 2、网感好，能快速模仿爆款文案，会使用剪映等简单剪辑工具。 3、对医疗行业感兴趣，有过短视频发布经验（个人号也行），熟悉平台基础规则，不要求医疗背景。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+补贴+绩效奖金，综合薪资6-10K. 2、丰富多彩的员工福利：出游活动，节日福利，生日会，唱k，聚餐烧烤美容按摩等； 3、现成素材库和起号流程，不用从零摸索 上班时间：11:00-20:00；中午休息一个小时，包吃午餐和晚餐，单休，不能接受者勿投。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、不加班、节日福利、五险、 职位亮点：医疗行业，稳定发展，短视频运营自媒体

招长期工人1，能干长期的，干活麻利的，岁数不要超过40海吉星随时来上班

岗位职责： 1.负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2.拓展新兴市场区域，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围 3.维持并优化现有客户合作关系，提高客户满意度与忠诚度 4.汇总市场动态信息，为营销方案制定提供有效支持 5.参与餐饮渠道相关推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1.具有快速消费品行业销售从业背景 2.对饮品领域或销售工作具备较强热情 3.拥有良好的语言表达能力及商务沟通技巧 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意迎接挑战 5.了解快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先 注：本城市目前未设分公司，仅设有办事处，面试具体地址另行通知

管官屯附近有想干活的人，西瓜棚往出导管有干活的联系我电话

明天（开发区）要2名170元1天，9个小时，一天一开工资管饭

1.主要负责发布视频、操作简单 2.按单结算、一单一结，多劳多得 3.多劳多得，时间自由，接受小白 4.长期兼职，不需要经验 随时入职

，要求年龄50周岁以下，身体健康，可以加班，工资130元/天，加班另算。联系电话

明天地毯计件。

支付宝碰一碰地推推广专员招聘 【高薪稳定 + 终身被动收益 + 零基础包教】 招聘支付宝官方碰一碰项目地推推广人员，正规长久项目，市场空白大、商户接受度高，好推广、易出单！ 薪资待遇： 1、底薪3800元，稳定保底 2、安装一户提成300元，阶梯提成、多劳多得，收入上不封顶 3、终身被动收益！！核心福利 一次安装、永久收益！后期哪怕不干推广，之前铺设的所有商户流水，每月持续躺赚分润，越积累越赚钱！ 工作优势： 操作超级简单，全程老师傅一对一手把手教学，零基础、无经验也能快速上手！ 不用坐班、时间自由，纯正规推广，免费给商户安装，无套路、无押金、好沟通。 岗位职责： 线下走访实体门店，给商家免费安装支付宝碰一碰设备，简单讲解使用方法，几分钟完成一单，轻松简单！ 任职要求： 18–55岁，男女不限，学历经验不限 踏实肯干，想稳定赚钱、想做长期被动收入的优先 全职、兼职均可 普通工作只赚辛苦钱，这个工作既赚现钱，又攒终身躺赚收益！ 想长期增收、稳定赚钱的，欢迎咨询加入！ 需要我再给你带联系方式预留空位的版本，你直接填上电话就能用吗？

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与内容传播力 2.撰写、编辑及优化图文、短视频等多形态运营内容，确保风格统一、调性契合品牌定位 3.分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续迭代运营策略，提升内容ROIn4. 协同产品、市场、设计等部门推进专题活动、热点借势及用户增长项目 5. 关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新玩法 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、新媒体后台或基础BI工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目协同能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力的应届生或转行者投递

岗位职责 1.负责小红书、抖音平台日常内容发布与维护，结合企业服务业务，完成文案编辑、基础视频剪辑（剪映）、发布排版等工作，保证账号更新频率。 2.关注双平台热点与流量玩法，协助策划符合业务属性的基础选题，提升笔记/视频的曝光与互动量。 3.及时回复评论区、私信的用户咨询，收集用户需求与反馈，同步至相关业务部门。 4.协助完成运营数据统计（播放量、点赞、转化等），输出基础数据周报，配合优化运营策略。 5.完成上级交办的相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历 2.新媒体运营经验或会计专业背景者优先。 3.具备口语化网感短文案撰写能力；能使用剪映完成视频拼接、配乐、加字幕等基础剪辑；对基础运营数据敏感。 4.执行力强，能按时完成工作任务；具备良好的沟通与团队协作能力； 5.对企业服务行业有好奇心，愿意主动学习。

工作时间：8:30—5:30 午休1小时 周末双休 法定节假日正常休息 五险一金 任职要求： 1. 熟练掌握PS、剪映等相关专业工具 2. 具备新媒体运营领域实际工作经验 3. 能够接受出镜拍摄 岗位职责： 1. 参与内容策划与创意构思，协助完成文案撰写及素材整理 2. 独立完成视频的创意设计、拍摄与剪辑，同步配合修图工作，具备良好的审美能力 3. 协助开展公司新媒体平台的内容发布及用户互动回复 4. 配合微信公众号日常运营及宣传海报的设计制作 5. 按时完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1. 热爱学习，思维灵活，充满朝气与活力 2. 认同企业管理制度与文化理念，品行良好，抗压能力强，心态积极稳定 3. 擅长探索新颖表现形式，持续输出创意内容；执行力突出，可胜任多样化内容产出；关注细节，作风严谨 4. 具备强烈的责任意识和团队协作精神 天津联星传动成立于2013年，具有背景，传承自1956年成立的天减，底蕴深厚，多年来保持稳健发展，期待与优秀人才携手共进，持续成长！ 我们能提供： 5A级写字楼办公环境，高端整洁，舒适宜人 明确的晋升通道，拒绝空谈承诺 超额利润分红，助力员工实现财富增长 持续优化的培训体系，多维度支持个人发展，有分享、有跟进、有深度 健全的学习支持机制，公司每月设有专项学习基金，用于购书等学习需求，只要你想学，公司为你买单 有这样一家企业： 没有复杂人际，你可以专注发挥所长，做热爱且擅长的事； 不讲资历辈分，只要你能力出众，晋升机会就在眼前； 坚持长期主义，品牌建设依靠实力与口碑赢得市场； 这里的每一位同事都是并肩同行的伙伴，真诚友善，愿意助力你学习、进步、提升和完善自我…… 期待你的加入~

一、岗位职责： 1、熟悉抖音、小红书平台的内容生态与运营逻辑，提升账号粉丝互动率、在线人数及内容点赞、收藏等核心指标，优化笔记质量与关键词标签排名，推动粉丝量持续增长； 2、能够独立负责账号日常运营，完成图文内容制作、文案撰写等全流程内容输出工作； 3、结合市场趋势与公司营销节奏，策划并执行线上线下联动活动，实现有效引流与用户转化； 4、具备敏锐的网络热点捕捉能力，能围绕热点进行创意构思与选题策划，确保内容输出符合品牌调性与产品价值； 5、负责公司微信公众号、视频号、抖音等新媒体渠道的日常运营，推进新媒体工具的应用落地，并开展资源关系的拓展与维护； 6、积极配合部门交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年抖音、小红书平台运营及新媒体策划相关工作经验； 3、可独立完成图文编辑、平面设计等相关内容制作； 4、有教育培训行业背景者优先考虑； 5、具备扎实的文字功底与逻辑思维能力，反应迅速，联想能力强，拥有创新性的品牌传播思路； 6、工作积极主动，责任心强，乐于学习，具备良好的协作精神与团队意识； 三、薪酬福利 · 基本工资+绩效； · 入职缴纳五险一金（转正后增加商业保险）； · 享受带薪年假、婚假、产假、育儿假等法定福利假期； · 提供年度旅游、节日礼品、年终晚宴等员工关怀项目； 四、校区地址： · 国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

工作职责： 负责项目团队管理（约4-5人规模） 主导公司海外TikTok账号从0到1的搭建及日常运营工作 统筹矩阵业务布局与视频切片分发管理工作 推进短视频内容创作与直播业务落地执行 主导短视频数据复盘分析，对运营结果数据负责 负责新员工带教及团队学习组织 跟进目标达成进度，坚持结果导向原则 具备出镜表现能力者优先考虑 能适应高强度工作节奏，专注项目整体操盘，具备销售转化闭环思维。 岗位要求： 1、******，英语专业八级水平，口语流利，性格开朗，可出镜出镜，有海外留学背景者优先。 2、熟悉海外市场推广路径及实操方式（侧重欧洲区域），能策划契合海外用户兴趣的内容方案，掌握TikTok平台算法逻辑与流量分发机制。具备视频剪辑、文案创作、话题运营能力，擅长打造高传播性视频内容。 3、有新媒体创业经验者优先，具备外贸或TikTok相关经验者更佳；有企业级短视频矩阵、直播矩阵获客实践经验者优先。 4、具备优秀沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰，兼具感性洞察与理性分析能力，热爱生活，积极乐观。 5、具备识人用人能力与人际敏感度，品行端正，以身作则，拥有良好声誉与人格影响力。 6、具备团队协作精神，能够带领团队高效完成各项任务，展现领导才能。 7、性格成熟可靠，值得信赖，家庭稳定，具备较强的服务意识。 福利待遇： 1.薪资10K+提成，具体细节面议。 2.实行弹性打卡制，上午8:30-10:30间打卡，下午17:30-19:30间打卡，提供五险一金、节日福利、带薪学习机会、团队建设聚餐、生日福利等。

主要负责线上运营 岗位职责： 1、全面负责小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营与内容管理。 2、监测并分析运营数据，及时反馈效果，归纳有效经验，制定可行策略以提升用户参与度，持续优化执行方案，提高转化效率； 3、独立管理主账号及素人账号，主导内容策划与创作，涵盖文案撰写、图文设计、短视频制作等，增强粉丝粘性，提升互动频率。 4、配合开展线上线下的推广活动策划与落地执行，协同团队完成各项运营任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业同岗位工作经历者优先考虑； 2、1年以上幼教或学前教育领域市场推广相关经验； 3、熟悉新媒体平台传播规律及推广方式； 4、目标明确、思维活跃、应变能力强，逻辑清晰，富有创造力； 5、具有新媒体运营实操经验者优先录用；

职位简介 本科及以上的高校在读同学，就读专业不限 对百度产品有一定的了解和热爱，认可百度知了爱学的文化和价值观，并积极对外传播 有较充足的时间，能够及时回复消息，解决问题有高校学生组织工作经验、有高校活动经验者优先自信乐观，态度积极，有责任感，善于沟通 积极参与知了爱学校园活动并对任务产生积极正向价值 福利： ◆项目经费和积分 参与每月活动任务，完成任务后可获得对应的经费和积分 ◆实践证明 工作满6个月井满足积分要求可获得知了爱学官方认证的实践证明 团建活动参与百度知了爱学线下见面会和更多高校同学成为朋友 ◆周边礼品 参与各项任务并获得积分，兑换百度知了爱学周边礼品 ◆实习/内推机会 在项目中表现优异的同学可获得百度线下实习/内推机会

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓较为轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，确保项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤作业灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月