需要有过经纪人经验 岗位职责： 1、负责平台规则与产品相关内容的传达、培训及支持，收集门店反馈问题并推进解决落实； 2、依据平台数据定期开展门店业务分析，提供针对性赋能支持，助力提升门店运营效率； 3、收房：结合业务策略与供需情况开展收房工作，协同门店进行培训支持、实地勘房、验房、业主沟通谈判、面访交流、合同说明、签约付款、物品清点等流程； 4、整备：优化房屋整体品质，负责房屋装修装饰、美化布置等相关工作的派单、执行及验收； 5、出房：联动门店并给予培训支持，推动房源展示优化、推广宣传、合同讲解审核及风险管控等工作； 6、租务：负责在管房源的日常维护管理、安全巡检，处理租客投诉、纠纷及突发事件，跟进租金和生活费用的结算与催缴； 7、对所管辖房源的经营表现和品质标准承担责任； 8、完成平台交办的其他相关工作安排。 任职要求： 1、具备半年以上房产相关工作经验，熟悉所在城市业务环境者优先； 2、具有良好的协同能力，擅长对门店进行培训指导、宣讲赋能及运营支持； 3、认同贝壳企业文化价值观，具备较强的服务意识； 4、目标导向明确，自我驱动力强，能承受较高工作压力； 5、全日制专科或以上学历。

岗位职责: 1. 负责客户日常接待、沙盘讲解及合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标及回款指标； 3. 协同营销经理推进项目各项销售事务的落实； 4. 主动开展市场政策与竞品动态调研分析，确保信息实时准确； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同促进发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，善于沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的动力； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户管理方法，具备大型开发企业自销团队服务经历者优先。

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，地处河西区交易活跃度最高的商圈之一，毗邻越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责维护线上渠道的房源信息，塑造个人专业形象； 2、在线下对接客户与业主，推动交易进程，建立长期信任关系； 3、精准匹配客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，协同办理合同签署、权属过户等相关事宜。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、气质良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力及抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，工作踏实认真，具备团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业高比例提成30%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源信息支持，春节享10天带薪年假，工作满一年额外享有5天带薪休假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助金等。 【系统培训支持】 1、理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡； 3、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助力快速成长。

佳诺地产高薪招募“房源运营专家”（房源边经纪人）—— 成为业主信赖的房产战略家，开启专业顾问生涯 【我们提供的不是一份工作，而是一份有尊严的事业平台】 在佳诺地产，我们深信房地产交易的未来在于 “专业分工与深度服务” 。我们正在天津市场率先深耕 “单边代理” 模式，并为此重磅打造 “房源运营专家” 团队。你不再是传统意义上奔波于买卖双方的中间人，而是代表业主一方的专属房产顾问与战略管家。 如果你在天津二手房市场拥有1-10年的实战经验，渴望突破传统销售角色的天花板，将你的本地经验转化为更专业、更受尊重、收入更高的顾问身份，那么，这里就是你一直在寻找的舞台。 【你的核心价值：从“销售执行”到“房源CEO”】 作为佳诺地产的房源运营专家，你的使命只有一个：运用你全部的智慧和经验，为你所托管的每一套房子制定最佳出售策略，实现业主利益最大化。 你将完成从“销售人员”到“房源首席执行官”的蜕变： · 角色升级：从寻找客户，升级为管理房源资产，成为业主唯一信赖的委托代表。 · 价值升级：从信息传递，升级为提供定价策略、营销方案、谈判决策的专业顾问。 · 收入升级：从普通佣金，升级为“稳定底薪保障 + 高额服务价值提成” 的回报模式。 【岗位职责：专注造就专业】 你的所有工作将围绕一个核心：提升你所负责房源的竞争力。 1. 策略制定与顾问服务：为每位业主提供基于天津本地市场的深度数据分析、精准估值报告及个性化的全程出售方案，担任业主的决策智囊。 2. 房源价值深度包装：主导执行房源的专业化包装，包括高品质影像拍摄、VR制作、核心卖点提炼及打动人心的高质量文案撰写，让房源自己会说话。 3. 渠道推广与网络建设：你的核心“客户”是全天津的经纪人同行。你需要建立和维护强大的合作经纪人网络，通过专场推介、精准沟通，确保你的房源被最多优质客源方第一时间知晓并优先推荐。 4. 全流程交易管理：作为业主的唯一接口，统筹安排所有带看，筛选有效意向，并在谈判中凭借对房源与市场的深刻理解，为业主争取最优交易条件，把控交易风险直至顺利交割。 【我们寻找这样的你】 · 硬性要求：拥有 1-10年天津市二手房一线销售经验，对天津不同区域（如和平、河西、南开等）的市场特点、客群偏好有深刻洞察和成功案例。 · 核心能力：具备出色的沟通与顾问式销售能力，能够与中高端业主建立深度信任关系。 · 思维模式：拥有从“销售”到“运营”的战略思维转换意愿，注重长期价值和专业口碑。 · 职业素养：高度自律，结果导向，具备出色的资源整合与项目管理能力。 · 资质要求：持有有效的房地产经纪人资格证书。 【为什么选择佳诺地产？】 1. 领先的模式，清晰的赛道：我们全力投入代表行业未来的“单边代理”赛道，为你提供先发优势和强大的品牌平台支持。 2. 顶配的薪酬，安心的保障： · 持久底薪：提供有竞争力的无责底薪，保障你安心进行专业的房源运营。 · 高额提成：远高于传统模式的提成比例，让你的专业服务价值得到极致回报。 · 六险一金：完备的社会保障，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 · 福利优厚：涵盖带薪年假、节日福利、团队建设、定期培训、业绩奖金等多元化福利体系。 3. 系统的赋能，强大的后援：公司将提供完整的“房源边经纪人”赋能体系，包括市场数据工具、专业拍摄团队、法务交易支持及持续的业务培训，让你专注核心价值创造。 办公地点：佳诺集团总部——天津市和平区重庆道90号 【立即申请，开启专业新篇】 如果你已经准备好，将你在天津市场沉淀多年的经验，转化为更专业、更具影响力的职业生涯，请立即点击“立即沟通”或投递简历。 与我们的招聘负责人直接对话，了解关于这个革新岗位、薪酬结构及成长路径的更多细节。我们在佳诺地产，期待与每一位志同道合的“房源运营专家”相遇，共同定义天津房产服务的新标准！ 佳诺地产致力于为员工提供公平、开放的发展平台。我们欢迎所有符合条件的人才加入，共创未来。

平台正式编制岗位，资源充足，后期可转岗客服，发展空间广阔 岗位职责: 1. 负责房屋买卖与租赁业务，提供专业化的咨询支持； 2. 维护并拓展客户关系，定期开展客户交流，精准把握客户诉求； 3. 关注市场变化，及时更新房产信息资源； 4. 整合内部协作资源，为客户打造高效优质的服务体验； 5. 参与销售方案与规划的制定，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理客户相关问题； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取市场资讯的能力； 3. 拥有较强的市场洞察力与分析判断能力，能清晰识别客户需求； 4. 认同团队协作理念，能与同事保持顺畅沟通与配合； 5. 自我激励意识强，能在高压竞争环境中持续学习与成长。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2、维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产中介从业经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、薪资福利待遇： 1、底薪面议，30%—75%高比例提成，上不封顶； 2、入职福利 - 新人专属一对一辅导，提供多项免费培训支持快速成长，工作时间灵活自主； - 内部员工享受租房、购房专属优惠； - 平台资源丰富，机制灵活，福利完善，晋升机会公开透明； - 多项奖励机制，生日关怀，定期组织团队建设活动及外出旅行等。 3、精英文化： 加入我们，就是选择一种积极进取的生活方式！追求卓越，实现理想人生 4、互助金（最高200万）：为员工及其家人提供健康保障支持！ 二、职位描述： 1. 负责线上房源信息的维护，确保内容真实准确； 2. 接待客户，依据客户需求推荐匹配房源，提供专业的房产置业咨询建议； 3. 带领客户实地查看合适房源，并给予合理化分析与指导； 4. 具备基础商务谈判能力，完成线上签约及后续房屋过户等相关流程； 5. 开发、积累并维护房源与客户资源。 【岗位要求】 1. 学历不限 2. 具有团队协作意识，责任心强，敢于迎接挑战； 3. 自信、踏实、积极，保持高度工作热情； 4. 退伍军人及具备销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、推动团队经营指标达成（包括收入、成交套数、团队发展等）； 2、统筹组内资源的开发、整合、推广与消化，并完成信息真实性审核； 3、组织本组晨会、午会、夕会，指导经纪人开展日常业务工作； 4、传达企业核心价值观，落实门店人员管理与团队搭建工作。 工作经验要求： 具备销售行业2年以上从业经历，其中至少1年担任管理岗位，有房产经纪领域工作经验者优先考虑 公司优势： 1、专注天津房产市场21年，所有门店均位于和平区核心地段，紧邻地铁沿线，现诚聘店长，提供稳定高底薪6000元，享受双重提成，配备专业运营支持团队； 2、公司坐落于天津市和平区，办公场所毗邻地铁，出行便捷，享有六险一金、带薪岗前培训等福利； 3、现为天津房产领域新媒体领先企业，全网搜索流量突破1亿，重点布局抖音、视频号、小红书三大平台，月均获客量达2000-3000组，设有专职流量运营中心，每月定向赋能支持，只要熟悉新房业务，即可提升收益空间！ 必备工作技能： 1、具备带教辅导能力 2、掌握房地产基础专业知识及主流新房项目信息，拥有良好的分析判断力与市场感知力

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比，我们团队的核心优势在于：稳定的客户来源 + 强大的新媒体获客能力。 许多房产经纪人的主要挑战并非个人能力，而是缺乏客户资源。 而我们团队近年来持续通过以下方式获取客户： 门店现场接待 新媒体平台（如小红书、短视频等） 因此，在我们团队中，经纪人的核心竞争力更侧重于客户转化效率，而非单纯依赖自主开发客户。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道导入客户流量。 如果你希望在房地产行业实现长期职业发展，这里将为你提供良好的成长平台。 岗位职责 1、负责接待来访客户并进行房源精准匹配 2、带领客户实地看房，做好全程沟通与后续跟进 3、协助客户完成房产交易全流程手续 4、依托门店到访客户及新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与阶段，可选择不同成长路径： ① 新人成长路径（聚焦租赁业务） 无需具备房产从业背景亦可加入。 新人通常从房屋租赁业务起步学习。 优势包括： 门店紧邻地铁站出入口，自然客流稳定 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，易于快速积累实战经验 在我门店的实际数据中： 平均约3组带看即可促成1笔成交。 新人能较快建立职业信心。 同时团队提供小红书运营培训，助力经纪人拓展线上客户渠道。 ② 有经验者发展路径（买卖/新房业务） 具备房产工作经验的候选人，可直接参与： 二手房买卖经纪工作 新房项目代理销售 团队配套提供新媒体获客专项培训，帮助经纪人摆脱传统获客局限。 多数经纪人面临的瓶颈是客户不足， 而我们团队定位为“客户转化型”作战单元，资源支持更具优势。 ③ 新媒体专项发展路径 团队已构建完善的主播孵化机制。 过去两年内已成功打造20余名成熟房产主播。 未来可向以下方向进阶： 房产内容主播 新媒体运营专员 原创内容创作者 职业发展路径更加丰富多元。 薪资构成 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩阶梯计算 销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力上。 表现优异的经纪人收入无上限。 职位亮点 客户来源稳定 线上线下双渠道持续输送客户 师徒带教机制健全 由精英社资深经纪人亲自带教，快速融入岗位 新媒体获客赋能 系统传授小红书等平台引流方法 发展通道多样 可成长为经纪人、主播或新媒体运营人员 地理位置优越 门店位于地铁口正对面，客户到访便利 任职要求 1、年龄范围20-35岁 2、具备销售经验者优先考虑 3、表达清晰，沟通顺畅，学习意愿强 4、渴望获得更高收入，接受挑战 无房产行业经验者同样欢迎，公司提供全面培养体系。

可依据家庭住址就近分配门店！就在家门口，节省通勤时间！ ［岗位福利］ 1．薪酬：无责任底薪2000-3000＋提成30%-50%＋社保＋开单奖金 ［岗位要求］ 1．年龄：28-45岁，具备良好沟通能力，家中有孩子者可兼顾接送上下学！ 2．欢迎零经验人员加入，需具备积极学习态度。 3．全程由师傅带教，工作流程在线指导，快速掌握操作（学历不限） 4．团队氛围融洽轻松，注重快乐工作，每月定期组织下午茶、团建及聚餐，工作生活两不误 ［岗位职责］ 1．接待客户并提供咨询服务 2．根据客户需求匹配合适房源

日结今天夜班叉车工《十大街》上20:00-8:00260管两餐[饭]能去的发证，要熟手。

日结今天夜班叉车工《十大街》上20:00-8:00260管两餐[饭]能去的发证，要熟手。

下午3点面试！白班253，夜班293！50岁以下，45岁以下！23元/小时！夜班无饭补贴40元！板桥汽配新厂1:冲压岗位（手按），2:自动焊接岗位（简单的拿放产品），，学历不限，公司白班提供免费的工作餐！，上班自备劳保鞋，，有冲压经验优先、6-9月有高温费带好身份证，穿好劳保鞋，面试好能直接上班，离职提前三天跟领导说上班地址：发达路

下午4点继续面试！第二天上班！白班253，夜班293！50岁以下，45岁以下！23元/小时！夜班无饭补贴40元！板桥汽配新厂1:冲压岗位（手按），2:自动焊接岗位（简单的拿放产品），，学历不限，公司白班提供免费的工作餐！，上班自备劳保鞋，，离职归还后有冲压经验优先、6-9月有高温费带好身份证，穿好劳保鞋，面试好能直接上班，离职提前三天跟领导说上班地址：发达路联系:（）

中控替班夜班中级证5天27号到31号时间19点到00：005个小时150元地点：新开路附近联系人：李

岗位职责： 1、负责线上、线下的客户渠道拓展、市场分析； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、负责房子租赁全过程，包括带看、签约等，促成业务成交； 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-40，形象气质佳，性格开朗，亲和力强，工作积极主动。 2、初中以上学历，专业不限，经验不限。 3、具备良好的销售意识、沟通表达能力、学习能力及抗压能力。 4、团队意识强，富有激情，敢于挑战高薪。 工作氛围： 1、超nice的老板，舒适的办公环境，人性化的管理。 2、老带新一对一帮扶式学习，让新员工尽快地融入公司氛围中来，助你职业升级。 3、领导同事相处融洽，互帮互助，亲如一家。 4、一群有梦想，有活力，有激情的小伙伴，欢迎你的加入。

【上班地点】广州市-荔湾区-广钢新城 【工作亮点】 ①底薪+提成：师徒带教底薪＋提成20%-77%，收入无天花板 ②客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 ③业绩来源多样化：租房+二手房+新房+家装+家居+定制 ④辅助工具科技化，三大高流量App助你开单（链家网 贝壳网 新媒体）+工作App Link客户端 ⑤不开单也有业绩：比如录入房源，收钥匙，证件，拍摄VR视频上传到贝壳平台，和同事一起带客户看房成交都会获得业绩 重点：最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，能者上平者让！ 【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其定制提供专属的购房方案 2、维护新增房源数据，维护公司內部房源信息，系统的新增房源数据； 3、带客户看房，并帮助客户了解房源信息，促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等) 【薪酬待遇】 1、統招全日制本科/大专，底薪3000；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶。 2、签订正式劳动合同，完备的五险一金，入职就缴纳社保，每年享受6天带薪年假。 3、完善的带薪培训机制，入职配备师傅带教，全方位提升你的综合能力。 4、月度旅游、月度团建，年度优秀销售精英社，年度精英可带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。 1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴，共计补贴6个月。 2、每周的休息一天，每月休息4天外加1天特别的生理假期，共5天。 3、享有办公位置优选权。 资产管理及金融服务： (1)为客户提供金融咨询服务(如按揭、信贷) (2)为客户提供资产管理咨询服务 家居装修服务 (1)为客户提供家居装修咨询服务

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责微信或电话邀约客户线下看房； 2、带客户到心仪房源详细了解并促成； 3、会有老人手把手带，不怕不会，公司会给学习时间，对你进行培养； 4、诚邀为学习和挣钱的伙伴来，薪资没有上限，全看个人能力（公司提供个方面帮扶）。 薪资待遇： 底薪 5000 ＋ 提成25%-55% ＋奖金＋带看费 超长带薪年假18-25天

租房客服（需外出跑业务） 招聘人数：1人 不要在校生不要短期工 要全职 23岁到30岁 一对一带教接受无经验 工作内容： 1. 平台发布内容线上回复租客咨询、线下带看房源、交资料办理入住～退房 2. 房源检查、简单维修对接、租客售后沟通 3. 日常外出跑房、带看、等工作 （需要外出，不是纯坐班） 城西～城中～城东都有房源都要跑，要带客户 上班时间： 9:30-17:30 休息： 休3天 薪资： 无责底薪2000 + 提成/绩效 综合收入3000-4000左右，上不封顶 要求： 试岗期7天，试用期一个月资薪一样 （一个月后合适在入职） 1. 会用手机、简单电脑操作，有自己电动车 2. 能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3. 沟通好、有责任心，有经验优先） 4.要有抗压能力

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供高效专业的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听、说、读、写水平，普通话流利； 2. 拥有较强的沟通协调与表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，具备良好的应变能力； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

一个人跑盘、一个人驻守、一个人谈单的日子太累了。 现寻找一名长期合作伙伴，一起分担压力，共享成果。 关于我： 深耕房产行业，有稳定的获客渠道，目前单打独斗，急需一位能锁客、能逼单的搭档把蛋糕做大。 关于你： 不管你现在在哪家公司，只要你手里有客户资源，或者有极强的谈判能力，不想被公司高额抽成压榨，我们可以聊聊。 关于合作： 0 office politics： 就两个人，没那么多事儿。 提成模式： 不设限，面谈。 既然是找搭档，我一定拿出最大的诚意，保证你在拿到高提成的同时，拥有自由的发挥空间。 V我聊聊你的情况，合适我们约个茶，边喝边谈。

岗位职责： 1、负责租赁房源的日常运营与维护工作 2、为租户提供高效贴心的服务，提升客户体验与满意度 3、协调并处理租赁全流程事务，涵盖合同执行、维修调度等相关事宜 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2、能独立应对和解决租赁过程中出现的各类问题 3、具备良好的团队协作能力，能与同事协同推进任务完成 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比，我们的核心优势在于：客户来源稳定 + 新媒体获客能力突出。 多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力，而是缺乏客户资源。 而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台（如小红书、短视频等）获取稳定客源。 因此，在本团队，经纪人的重点在于提升客户转化效率，而非单纯依赖自主拓客。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道拓展客户资源。 如果你有志于在房产行业深耕发展，这里将为你提供良好成长平台。 岗位职责 1、负责客户咨询接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并进行后续沟通跟进 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、依托门店接待与新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与职业规划，可选择不同成长路径： ① 新人成长路径（租赁业务方向） 无需具备房产从业经验，新人可从租赁业务起步。 优势： 门店紧邻地铁站，自然客流充足 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，易于快速上手 在我门店，平均每3组带看即可促成1单成交。 新人能较快积累信心，同步参与小红书获客培训，拓宽客户来源渠道。 ② 有经验者路径（买卖/新房方向） 具备房产销售经验者，可直接开展买卖或新房经纪工作。 团队提供系统化新媒体获客培训，助力突破传统展业模式局限。 解决客户资源不足难题，专注提升转化效能，打造客户转化型作业模式。 ③ 新媒体专项路径 团队设有完善的主播孵化机制，过去两年已成功输出20余位成熟主播。 未来可向以下方向发展： 房产主播 / 新媒体运营 / 内容创作 职业发展空间更广，路径更加多样化。 薪资结构 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩核算 销售岗位收入以提成为主，成长空间大，优秀经纪人收入无上限。 职位亮点 客户资源有保障——门店接待+新媒体双渠道持续输客 带教体系成熟——精英社导师带教，快速融入岗位 获客技能赋能——系统培训小红书等平台引流方法 发展路径多元——可走经纪人、主播、运营多通道发展 地理位置优越——地铁口门店，客户到访稳定 任职要求 1、年龄20-35岁 2、有销售经验者优先考虑 3、具备良好沟通能力与学习意愿 4、渴望获得更高收入，勇于接受挑战 无房产背景亦可，公司提供全面培养支持。

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘讲解及合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标与回款指标； 3. 协同营销经理推进项目各项销售事务； 4. 积极开展市场政策与竞品调研分析，确保信息动态更新； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强责任心与执行力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压能力突出，有追求高收入的进取心； 4. 具备3年以上销售工作经验，掌握基础销售技巧与客户管理能力，有服务大型开发企业自销团队经历者优先。

本公司经营线上化妆品护肤品，旗下有天猫店铺多家。各种团建福利零食下午茶。 岗位职责: 1.处理公司日常微信销售工作，耐心受理客户咨询,积极与客户沟通并进行解答和跟进 2.负责产品介绍、了解客户需求,懂得消费者心理,对其问题提供专业解答，维护客户并进行二次开发。 公司提供精准客户资源，有专业的培训 ，不需要打电话不需要地推； 福利待遇： 1.无责底薪+奖金+工龄奖（综合8-10k）＋六险＋一金 2. 有保障； 3. 福利优厚：员工生日福利、各种团队建设活动，节日礼品及福利； 4. 交通便利：地理位置紧邻一号线复兴门地铁站，办公环境舒适； 5. 带薪培训：体系完善，晋升发展空间巨大； 福利： 底薪+带薪培训+节假日休息（底薪+奖金+不定期福利+六险一金＋提供精准客源）公司提供晋升机制，年轻化团队伙伴，可以发展为管理岗位有想法有态度的小伙伴随时联系我哟!

招聘：康师傅方便面业务代表 因业务拓展需要，现汉沽地区诚聘康师傅方便面业务代表，负责区域内终端网点的产品铺货、陈列维护、订单跟进及客情维护等工作。 岗位要求 1.品行端正 2.年龄20-45，大专及以上学历，有优秀者可放宽 3. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能吃苦耐劳，执行力强，服从上级安排。 4.做过快消品的优先 薪资福利 1. 底薪+提成＋行为奖励+综合月薪6000＋ 2. ， 3，上6休1，法定节假日随着国家规定 联系方式 联系人：刘先生 联系电话： 应聘须知：面试时请携带本个人简历一份。

上班时间9:30，下班18:30 宝妈优选岗位，工作时间灵活自由

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