我们能为您提供： 1. 客户资源保障：每月稳定提供高质量直客资源（100-200组），无需自行开发客户，专注提升成交转化； 2. 平台支持：公司在新房领域深耕多年，合作项目涵盖全市优质楼盘，拥有丰富的项目资源； 3. 激励机制：高比例提成，收入上不封顶，业绩决定回报，多劳多得多收获； 4. 成长空间：系统化的岗前培训与持续在岗能力提升支持，助力专业水平与职业发展同步进阶。 我们需要您完成： 1. 借助公司提供的优质客户资源，准确对接客户的新房购买需求，提供专业的选房建议与置业方案； 2. 深入分析并精准匹配新房项目的核心优势（如地段配套、户型设计、价格优势、政策利好等），向客户进行清晰且具吸引力的介绍与推荐； 3. 全程跟进客户从看房到认购、签约的各个环节，高效响应并解决客户在购房过程中的各类问题，提高成交率与服务满意度； 4. 持续维护客户关系，建立长期稳定的联系，激发老客户转介绍意愿； 5. 及时了解所在区域新房市场变化、项目动态及行业政策调整，持续优化销售策略与沟通方式。 我们希望您具备： 1. 3年以上新房销售或房产经纪相关工作经验，熟悉本地新房市场格局及主流楼盘情况； 2. 熟悉新房产品卖点提炼逻辑，能够精准匹配客户需求与项目亮点，具备较强的促成交易能力； 3. 表达能力强，思维条理清晰，富有亲和力，易于赢得客户信赖； 4. 目标导向明确，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神与积极主动的工作作风； 5. 持有房地产相关从业资格证书者优先录用。

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目，选址极具优势（马路对面元兴新里是天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特点，每月稳定输出六至八组客户，带来持续客流。门店周边成交活跃，客户来源广泛，线上通过贝壳找房与链家网导入大量资源，线下自然流量充沛。常言道“巧妇难为无米之炊”，但此处资源充足，新人入职即可接触大量房源与客户，在实战中快速提升专业能力，实现迅速成长。 2晋升通道广阔： 作为天津市标杆门店，本店承担合伙人孵化职能，具备更高的发展空间。只要你有能力、有潜力胜任M店组经理，就有机会晋升为店长，带领团队持续打胜仗、创佳绩。表现优异者，可独立管理一家门店——例如马路对面门店，现任店长即由本店培养输出。 3团队稳定氛围正向： 团队成员年龄跨度从79年到00后，以90后为主力，多数为大学实习或应届入职，由老带新全程指导，逐步成长为业务骨干。团队在价值观、荣辱观及处事态度上高度统一，协作理念成熟，工作氛围积极健康。许多人自2017年起持续深耕至今，对新人亦给予充分关怀与支持，传承良好的成长文化。门店设有体验岗，若尚在犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景解析： 过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今进入“白银时代”。欧美发达国家曾经历相似阶段，从粗放建设转向规范运营，逐步形成完整内循环体系。国内新房供应正逐步减少，未来将趋于饱和，而二手房交易效率不断提升。借助线上全景展示、鸟瞰看房等技术手段，一套房源可全方位呈现，极大提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制完善，支撑长期发展。 5定级更高收入可观： 新人可评定更高级别，级别对应更高提成，最高可达75%。举例说明：成交200万房产，中介费5万元，扣除平台等相关费用后，个人实得超3万元。这里无需迎合上级，收入完全靠实力说话。门店整体薪资水平达天津市社平工资5倍以上，职业幸福感强。

我们能为您提供： 1. 客户资源支持：每月稳定提供高品质直客资源（100-200组），无需自行开发客户，专注销售转化环节； 2. 业务平台保障：企业专注新房市场多年，合作项目涵盖全市优质楼盘，拥有丰富的项目资源储备； 3. 薪酬激励体系：高比例提成机制，收入无上限，业绩决定回报，付出与收益直接挂钩； 4. 发展成长路径：系统化的入职培训与持续在岗能力提升计划，推动专业水平与职业发展同步进阶。 我们需要您完成： 1. 利用公司分配的优质客户资源，准确分析客户购房需求，提供专业的新房选购建议与资产配置方案； 2. 深入理解新房项目核心优势（如地段配套、户型设计、价格优势、政策利好等），为客户进行生动、精准的项目推介； 3. 全程协助客户完成看房、认购及签约各环节服务，及时响应并解决购房过程中的各类问题，提高成交效率与客户体验； 4. 持续维护客户关系，构建长期互动信任，激发老客户推荐新客户的潜力； 5. 动态跟踪所在区域新房市场行情、项目进展及政策变化，持续优化销售话术与应对策略。 我们希望您具备： 1. 具备3年以上新房销售或房产经纪相关工作经验，了解本地新房市场格局及主流楼盘情况； 2. 熟悉新房产品价值点提炼方式，能够有效匹配客户需求与项目亮点，具备突出的成交转化能力； 3. 表达流畅，思维条理清晰，富有亲和力，能够在短时间内赢得客户信赖； 4. 目标导向明确，承受压力能力强，具有良好的团队配合精神与主动进取的职业心态； 5. 持有房地产相关从业资格证者优先录用。

【工作内容】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】 1、学历不限，19周岁以上，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 【薪酬福利】 1、薪资6K++保险+带薪年假+团建旅游； 2、良好的工作环境，可提供住宿或房补； 3、就近分配工作地点，可最近距离上下班。

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘讲解及合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标及回款任务； 3. 协同营销经理推进项目各项销售相关事务； 4. 主动开展市场政策与竞品调研分析，确保信息动态更新； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压能力强，有追求高收入的动力； 4. 具备3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户管理方法，有服务于大型开发企业自销团队经历者优先。

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，地处河西区交易活跃的核心商圈，毗邻越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交效率高。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，建立专业可靠的个人服务形象； 2、线下对接客户与业主，提供全程服务支持，推动交易完成，提升客户满意度； 3、精准分析客户需求，安排高效看房流程，提供优质的购房体验； 4、协助买卖双方完成合同签署及产权过户等后续流程，确保交易顺利进行。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力和思维逻辑； 3、具备较强的亲和力、协调能力及应对压力的能力； 4、性格积极向上，诚实守信，责任心强，认同团队协作价值。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职满10个月员工平均月薪8000-10000元，收入与努力成正比。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工租房资源信息，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品发放，组织国内外团建旅游，设立公司互助基金。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职初期接受系统的房地产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人完成从理论到实操的平稳过渡，链家专属衔接课程支持； 3. 实战带教：实行师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验交流：定期开展优秀员工经验分享会，汲取成功经验，加速成长进程。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 薪资待遇：3000底薪+1200开单奖+45%提成+补贴 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

招聘职位：销售（团泊西） 【薪酬待遇】 底薪3000+高提成30%-60%+住宿 【员工福利】： 节日关怀礼、年假、婚假、产假、荣誉奖等。 更可获得国内外游。 【你的工作内容】 1. 新员工入店，熟悉掌握所在商圈情况；（无需奔波外出，商圈与门店一体化布局） 2. 在门店内与客户交流沟通；（担心不会表达？提供完整话术资料支持） 3. 持续积累客户与房源资源；（系统内已沉淀大量优质盘源信息，助力快速起步） 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；（从带看到签约，经理、导师全程一对一辅导，助你顺利收获第一桶金） 7. 提供优质客户服务体验；（坚持客户为本，赢得信赖，带来持续转介绍机会） 【职业发展】 1、健全的晋升通道与发展平台（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业总经理→分公司总经理）； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出者可加入“精英社”，逐步成长为“行业金领”！ 其他福利： 1、国家法定节假日发放丰富物资福利！ 2、统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅开展！

【我们的优势】 1、世界500强上市公司平台+系统化专业培训+导师一对一辅导 2、依托强大线上渠道贝壳网获取客户，资源持续不断（自主端口+到店客户+老客户推荐+系统分配资源） 3、工作地点覆盖天津全域，就近安排上岗 【岗位职责】 1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁、装修等领域，为客户提供专业的房地产咨询与解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息，陪同客户实地看房，主导商务洽谈促成成交，并跟进交易流程及房屋过户等后续服务； 3. 通过线上工具、门店接待、社区拓展、客户转介、存量资源激活等多种方式，持续开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 【薪酬福利】 1. 收入自主可控：绩效优异者可晋升更高薪资等级。 2. 底薪8k-13k+业绩提成，无需加班，收入与努力成正比 3. 享受30%-60%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有成交）确保底薪保障 4. 多项员工福利：五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖、荣誉奖项、授课补贴、信息奖励等，表现突出者可获得海外旅行资格 5. 配备智能化作业工具，如楼盘字典、VR看房、3D楼书等；提供专业培训体系，实行导师带教机制； 6. 拥有专业序列与管理通道双轨晋升机制，晋升过程公开公正 【任职要求】 1. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极向上，充满活力，渴望通过自身奋斗实现个人成长与高品质生活； 3. 具备良好沟通能力，为人诚信可靠，敢于突破自我设定目标； 4. 拥有较强的服务意识和团队协作精神

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，周边覆盖河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准匹配客户需求，提供高效优质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，协调合同签署及权属变更等手续。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、气质良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力； 3、富有亲和力，善于协调关系，能适应高强度工作节奏； 4、性格积极向上，诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业高比例提成30%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工租房资源支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司设立员工互助基金。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡，安排专项衔接课程； 3. 实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速掌握成功方法。

【岗位职责】 配送员，提供住宿电动车，直接上岗 1.不用到处找商家 2.取货只在一个地方 3.门店周围三公里的小区，配送范围小 4.全部都是打包好的，拿着就走 5.每天能送70到100单， 6.只要肯干，月工资保证8000-14000左右 其他福利1.提供住宿4人间，新租公寓，空调暖 气洗衣机都有 薪资待遇： 1. 日结/周结/月结均可，日入300–500+，多劳多得，收入稳定 2. 0费用入职，无押金、无中介费、不坑人 3. 有新人福利 可供车住 4. 系统派单，单量充足，不用自己抢单 5. 工作简单，站点管理人性化，不压榨、不扣钱 工作说明： 长期稳定招人，活多稳定，适合想踏实赚钱、长期干的师傅，想来直接联系，各大区域均可就近安排 当天可面试入职！

【天津顺丰小件仓】30天短期工人走账清犯罪记录不接收：元/天两天后日结：元/天年龄：23-55周工人岗位：码货、装卸。（上班时间包括吃饭时间）上班时间点对点180元/天食宿：住宿6-8人间，洗澡间，电平摊，6人宿舍独立卫生间注：干满工期人走账清，，材料费30元，联系

招聘，兆利达钢管有限公司工艺班预装工一名，工资面议要求:干过调试或者刮疤，可以在生产线顶班长工作成手刮疤工2名工资10000—11000上料焊头工二名工资10000—11000会打活套者优先录取下料打包工5名工资8000—10000公司待遇，上五险一金，公司有宿舍，食堂，洗澡间，宿舍有空调等要求:年龄30—45从事过钢管厂工作1年以上经验，上料，焊头人员优先录取，电话:

张家窝附近圆柱柜机下上3段，下面2段左右扫风被清洗空调师傅清洗坏了，可有师傅能去维修。

7.30-7.31连续2天车展协助，兼职2人时间：8.00--18.00工资：100+20餐补地点：工农村贻成豪庭附近，年龄20-30之间7.30-7.31连续2天车展保洁，2名时间：第一天13.00--17.00，第二天8.00--18.00工资：第一天90第二天130年龄30-50之间，自己带扫把抹布。其余工具现场有8.1-8.8连续8天兼职活动，3人男女不限时间：8.00--17.00暂定工资：100/天地点：天津方特欢乐世界内容：负责现场活动的指引协助等工作每天提前1小时洋货市场集合，车接车送！年龄20-30之间，男女不限差1人，男女不限。

岗位职责： 接待线上线下客户，匹配需求。带看房子成交，每周会有稳定客源 维护房源信息，跟进客户，做好售后服务 通过贝壳平台的流量，轻松获客，不用盲目陌拜，不地推 乐远品牌团队教你拍摄视频号抖音小红书。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供销冠师傅一对一教学，手把手带 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 6.晋升空间很大，可以开分店，配专业团队人员，资源共享 7.最大的亮点公司分配准客户，手把手带您成交，几乎一个月2-3个准买家能成交。 薪资详情： 薪资范围：底薪加提成6000-30000/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责线上、线下的客户渠道拓展、市场分析； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、负责房子租赁全过程，包括带看、签约等，促成业务成交； 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-40，形象气质佳，性格开朗，亲和力强，工作积极主动。 2、初中以上学历，专业不限，经验不限。 3、具备良好的销售意识、沟通表达能力、学习能力及抗压能力。 4、团队意识强，富有激情，敢于挑战高薪。 工作氛围： 1、超nice的老板，舒适的办公环境，人性化的管理。 2、老带新一对一帮扶式学习，让新员工尽快地融入公司氛围中来，助你职业升级。 3、领导同事相处融洽，互帮互助，亲如一家。 4、一群有梦想，有活力，有激情的小伙伴，欢迎你的加入。

【上班地点】广州市-荔湾区-广钢新城 【工作亮点】 ①底薪+提成：师徒带教底薪＋提成20%-77%，收入无天花板 ②客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 ③业绩来源多样化：租房+二手房+新房+家装+家居+定制 ④辅助工具科技化，三大高流量App助你开单（链家网 贝壳网 新媒体）+工作App Link客户端 ⑤不开单也有业绩：比如录入房源，收钥匙，证件，拍摄VR视频上传到贝壳平台，和同事一起带客户看房成交都会获得业绩 重点：最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，能者上平者让！ 【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其定制提供专属的购房方案 2、维护新增房源数据，维护公司內部房源信息，系统的新增房源数据； 3、带客户看房，并帮助客户了解房源信息，促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等) 【薪酬待遇】 1、統招全日制本科/大专，底薪3000；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶。 2、签订正式劳动合同，完备的五险一金，入职就缴纳社保，每年享受6天带薪年假。 3、完善的带薪培训机制，入职配备师傅带教，全方位提升你的综合能力。 4、月度旅游、月度团建，年度优秀销售精英社，年度精英可带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。 1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴，共计补贴6个月。 2、每周的休息一天，每月休息4天外加1天特别的生理假期，共5天。 3、享有办公位置优选权。 资产管理及金融服务： (1)为客户提供金融咨询服务(如按揭、信贷) (2)为客户提供资产管理咨询服务 家居装修服务 (1)为客户提供家居装修咨询服务

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

诚聘销售精英、文员、司机 天津家和嘉盛商贸有限公司，因业务发展需要，现招聘优秀人才: 1、 招聘岗位：全职业务员 2、 招聘人数：若干名 3、 学历要求：不限 4、 【岗位职责】 ① 负责市内河东、河西辖区内终端店的日常开发、终端进货。 ② 终端店内产品的维护、整理、补货。陈列店维护。 ③完成销售任务，跟进销售回款。 ④ 市场信息收集及反馈。 5、【任职要求】 具备良好的沟通能力和销售技巧，熟悉快消品行业，有水饮、方便面、快消费品销售经验者优先，年龄不限，男女不限。 ※薪资待遇：底薪+提成+各类奖励。 6、招聘文员：1名 ①要求：干过两年以上类似工作，熟练系统软件的优先录用。 7、招聘司机：2名 ①要求：退伍军人或熟悉河东、河西区域路线的优先录用。 ※咨询热线：

我们公司主营院线护肤品和美容仪器，属于源头工厂。直播团队获取客户，销售人员手机上接待客户完成销售，前期有老师带， 公司团队相处融洽，上班氛围好， 每周都有下午茶，每个月都有团建 有工作餐，试用期过后可提供住宿！ 岗位要求 1:热爱美业 2:有销售经验 3：有责任心，上进心 4：口才好，性格开朗

【公司简介】 慧策集团（北京掌上先机网络科技有限公司），全球胡润独角兽企业，是一家技术驱动型智能零售服务商，基于云计算PaaS、SaaS模式，以一体化智能零售解决方案，帮助零售企业数字化智能化升级，实现企业规模化发展。 规模占优：成立于2011年，现有员工约3000人，海量平台对接400+，与众多行业知名软件、平行企业达成合作； 全球认可：连续5年荣登“胡润全球独角兽企业”榜单，与字节、蚂蚁、OpenAI同列； 雄厚资金：累计融资超4.52亿美元，D轮融资3.12亿美元，创2021年国内saas单笔记录，投资机构软银愿景领投； 行业居首：日处理订单量1.38亿单以上，1/3线上交易通过旺店通实现订单履约，每发出的3-5个快递包裹中就有1-2个来自旺店通； 【职位亮点】 1、薪资福利：12-18％高额提成+多项激励+五险一金入职缴纳+试用期薪资不打折 2、快速晋级：业绩达标即可晋升，只看能力，不看资历，不看领导脸色，无编制限制，舞台足够大只缺有梦想的你 3、大平台稳：现金流充足，每月 10 号准时发薪，薪资从不迟到 【工作职责】 1.市场客户开发（To B)，以慧策-旺店通ERP多元化产品为核心，为客户提供一整套物流、配货、员工绩效等解決方案，打造“懂软件、善赋能、能攻坚”的高级销售工程师； 2.通过电话、上门拜访等方式深挖客户核心需求，结合客户业务所处不同阶段，整合资源，做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，助力企业客户实现数字化转型，创造核心价值 3.负责企业级客户的开发、跟进与维护，建立长期稳定的客情关系，推动客户复购与转介绍，收集高端客户反馈与行业需求，为公司产品优化、方案升级提供合理化建议，助力公司提升行业竞争力。 【岗位要求】 1、行业不限，经验不限，学习能力强，能快速理解并讲解产品方案，输出产品价值； 2、具备良好的沟通表达、商务谈判、需求挖掘与客户跟进能力； 3、能独立完成客户拜访、方案演示、招投标支持、回款跟进等销售全流程工作； 4、目标感、自驱力强，逻辑严谨，沟通理解能力突出；

工作地点 贝壳·天津 【住宿可谈】 【岗位职责】 1. 调研社区楼盘及周边商圈配套情况，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁、资产托管等相关业务； 2. 采用Online to Offline（O2O）服务模式，借助贝壳网、A+系统等数字化工具开展房源与客源的拓展及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与业务洽谈，负责客户接洽、信息录入及关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户实际需求，为其匹配个性化的资产配置建议及基础性房产法律咨询方案。 【岗位要求】 1. 学历不限，无经验或具有一年以上销售经历者，或有同行业从业背景者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 品行端正，富有团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战； 4. 具备较强的学习主动性与自我驱动能力，能适应高强度工作节奏。 【薪酬福利】 1. 底薪5000元+业绩提成； 2. 工作地点就近安排，部分门店可协助解决住宿问题； 3. 缴纳五险一金、享受带薪年假、租购房优惠、节日福利、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等多项福利； 4. 格林互助金，用于在员工本人或其配偶、子女、父母、公婆、岳父母遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时，向基金会申请补助，获得相应经济支持。

岗位职责： 1.通过电话主动联系目标客户，清晰介绍家装服务内容及优势，精准传递品牌价值 2. 深入挖掘客户需求与痛点，结合户型、预算、风格偏好提供个性化装修解决方案 3.全程跟进意向客户，高效推进咨询、量房、报价、签约等销售环节，提升转化率 4. 定期回访已签约客户，协调服务进度，维护长期信任关系，促进口碑转介 5.参与团队销售复盘与话术优化，持续提升专业能力与业绩达成率 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达、倾听理解与临场应变能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏、结果导向的销售工作 3. 对家装行业基础流程（如设计、施工、主材、验收）有一定认知者优先 4. 具备客户服务意识，注重细节与响应时效，善于建立信任感 5.学历不限，有电销、家装、建材、房产等相关经验者优先

工作时间： 上午：8：30--12：00 下午：13：30--18：00 岗位职责： 1、对接全国同行业的药企老板，完成渠道拓展。 2、有效处理客户咨询，及时解决问题。 岗位福利： 1、提成透明，多劳多得，月薪不设限。 2、团队氛围好，领导好沟通。 3、节假日福利、定期团建、提供餐食、五险一金......

岗位内容： 1. 针对销售项目提供技术咨询和方案设计； 2. 协助销售团队制定销售策略，达成销售目标； 3. 负责向客户演示产品、培训客户使用产品并解决客户遇到的技术难题； 4. 实施项目并负责项目管理，跟踪项目进度并及时处理风险问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 具有3年以上销售工程师工作经验； 3. 熟练掌握各种销售领域的技术知识，能独立担任销售技术咨询角色； 4. 具备较强的沟通协调和团队合作能力。 5. 能接受全国范围内的不定期出差。

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1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁业务成交； 3，积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取心，学习能力强，敢于突破自我； 4，服务意识强，为人诚信踏实，能适应高强度工作。 [薪酬福利] 1，底薪5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检