岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程现场实操经验，熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备基础BIM应用能力者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先

1. 统筹管理：拟定项目报建整体方案，预判审批节点风险，协调联动相关部门，定期汇报报建进度及应对措施。 2. 报建执行：主导项目从立项、用地、规划到施工许可、预售许可及竣工验收等全周期审批工作，完成各类关键证照申办，推动专项审查与备案落地。 3. 政府沟通：与自然资源、住建等相关政府部门保持良好对接，准确解读地产相关政策，积极争取政策支持以优化成本。 4. 协同管控：配合内部各职能单元准备报建材料，规范资料归档；严格控制报建费用支出，防范合规隐患，确保项目按计划推进。 任职要求： 1. 具备武清区域房地产项目前期报批报建实际操作经验，熟练掌握当地项目政策及审批流程 2. 持有助理工程师或以上职称 3. 年龄不超过38周岁

岗位内容： 1. 组织编制项目相关的规划设计方案、环境影响评估报告、用地预审材料等，确保项目前期工作有序推进； 2. 负责对接项目审批各环节，协调解决推进过程中的各类问题，保障项目按计划节点完成； 3. 开拓项目所需资源渠道，主动参与市场调研分析，助力公司提升在项目开发领域的业务占比； 4. 依据公司战略规划，统筹管理项目的进度、目标与质量控制，及时识别问题并提出有效应对措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、房地产等相关专业者优先考虑； 2. 熟悉国家关于项目开发的法律法规及报批流程，掌握项目开发相关技术规范与管理方法； 3. 具备较强的沟通协调能力，善于人际交流，拥有良好的团队协作意识； 4. 具备出色的计划组织能力和风险管控意识，能高效应对工作压力并快速适应变化。

岗位职责： 1、负责项目施工现场的组织、协调与管理工作，涵盖质量控制、安全管理、进度把控、洽商处理及变更执行等内容；及时监督并解决现场各类突发问题； 2、协助上级完成工程相关政府报批手续；参与施工图纸会审，提出优化建议，合理控制造价，推动设计优化；协调设计单位与政府职能部门在方案审批过程中的对接工作； 3、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工民建专业本科及以上学历，具备中级或以上职称，持有一级建造师资格证书； 2、熟悉现场施工管理流程、工艺标准、招投标程序及工程验收规范；具备较强的工程进度管控、施工质量管理与安全监管能力； 3、熟练操作建筑类常用软件，如CAD制图工具及工程项目管理相关系统； 4、专业基础牢固，掌握国家现行相关技术规范与行业规程； 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能承受工作压力，责任心强，工作积极主动。

开发报建工程师： 职位描述 1. 统筹规划：编制项目报建整体方案，预判审批环节潜在风险，协调内外部资源联动，及时汇报进展并提出应对措施。 2. 报建执行：主导项目从立项、用地审批、规划许可、施工许可到预售许可及竣工验收的全流程手续办理，完成各类关键证照申领，推动专项审查与备案工作落地。 3. 政府沟通：与自然资源、住建等相关主管部门保持良好对接，准确理解政策导向，积极争取有利政策支持以优化成本结构。 4. 协同管理：配合内部各职能部门收集整理报建所需材料，做好资料归集与存档；严格控制报建费用支出，防范合规性风险，确保节点按时推进。 任职要求： 1. 具备西青区域房地产项目前期报批报建实际操作经验，熟练掌握当地政策规定及具体办理流程； 2. 持有助理工程师或以上专业技术职称。

岗位职责 1.客户开发与接待 负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客（社群、渠道、转介绍、平台获客等）； 接待到访 / 来电客户，专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。 2.需求匹配与带看 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，陪同实地看房，解答疑问。 3.谈判签约与成交 主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进； 完成个人销售指标，提升成交率与回款效率。 4.客户维护与跟进 建立客户档案，持续跟进意向客户，做好售后维护，提升复购与转介绍。 5.市场与数据 熟悉市场行情、竞品动态、政策法规，及时反馈问题并优化话术。 6.团队配合 配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。 三、任职要求 学历 / 经验：高中及以上，1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先，优秀应届生可培养。 能力素质：沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。 形象与素养：形象端正，诚信敬业，熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。 工具技能：会用手机获客、微信维护、基础表格登记，愿意学习新工具。 四、工作内容（简洁版） 接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护，完成销售业绩。

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岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4.监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备土建工程师相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源; 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪4000+提成30%-70%；面试优秀者可提供住宿或者房补 可以接受小白，有师傅带 就近分配上班的门店

收入无上限：提成65%（业内顶尖水平） 六险一金全覆盖：养老、医疗、失业、工伤、生育保险+补充医疗+公积金 吃货福利加持：每日下午茶、零食畅享不断 工作地点：和平区重庆道90号——在百年洋楼风情中开启职场日常 轻量化销售模式，客户资源由公司全程赋能，对接专属房源数据库，采用“精准匹配”服务机制，实现高效快速成交 【为何加入我们？】 是否还在为客源短缺而困扰？ 无需自主拓客，无需自行开发房源，我们整合全市新房项目资源，配备专职新媒体获客团队支持。平台月均流量超1亿，每月获取客户线索不少于4000组，人均分配资源超200组，一手信息全量开放共享。全程资源输送型作业模式，专注顾问式销售服务，轻松实现业绩转化。 话术系统完善，客户精准派发，案场助理协同促单，上级全程协助沟通对接。当前在职人员月均成交2至11单不等，该岗位仅面向有同行业背景者开放，无相关经验者请谨慎投递。欢迎来自开发商、案场或中介领域的销售人才积极联系（只要在入职后10天内掌握在售新房项目情况，当月开单毫无压力） 面试通过立即入职：流程高效简化，最快当天完成初试与复试，次日即可上岗 【岗位职责】 1. 负责全市范围内新房项目的客户带看、谈判及签约全流程服务； 2. 借助公司专属房源系统，为客户精准匹配理想房产方案； 3. 参与线上线下的客户获取工作（提供抖音、小红书等平台运营支持）。 【我们期待的你】 1. 大专及以上学历（具备同行销售经验者可适当放宽条件），年龄38岁以内（有行业经验者可放宽）； 2. 热衷销售工作，拥有房地产销售经历，熟悉本地商圈环境； 3. 目标明确，抗压能力强，追求高收入回报； 4. 性格活泼，善于沟通，具备良好亲和力

①负责贝壳找房平台客户线上咨询的对接工作，前期需做好准备工作，熟悉掌握河西区各楼盘及学区相关详细信息。 ②借助抖音、快手、小红书等自媒体渠道，发布有关热门学区落户的资讯内容，吸引购房客户并建立联系。前期需完成素材收集、视频剪辑等相关内容制作。 ③对于有购房意向的客户，配合团队成员共同完成带看服务，促成交易达成后可获得相应业绩提成，提成范围约为（8000-30000）元。

无论你过去从事何种职业或岗位，是否有相关经验，只要年满19周岁即可加入我们。新人配备专属导师1对1指导，公司拥有系统化的培训体系，由资深行业专家和专业培训团队亲自授课，毫无保留传授实战经验，助力员工实现长远发展。 欢迎宝妈宝爸带着孩子一起上班，工作带娃两不误。 也欢迎有经验的同行、退伍军人及寻求副业者加入，学历不限、经验不限。 重点来了！！！！！不同于传统销售岗位“没单就没收入”，我们实行独特的提成机制，即使新成员暂时未签单，也能通过多种方式参与团队业绩分配，轻松实现月入过万。 工作内容： 依托贝壳平台开展业务，享有稳定线上客源，无需承担端口费用； 负责天津市区域内房产买卖与租赁服务； 维护房东及客户关系，保障服务品质； 为客户提供专业的房地产咨询与全流程支持； 完成买卖客户、租赁客户的带看、成交、交接及过户手续办理等工作。 薪资福利： 薪资：8000+，提成最高可达78%，勤奋努力月入过万不是目标而是常态； 五险一金、格林互助金、带薪年假、精英社成员享海外旅游资格、节日礼品； 门店定期组织团建活动，晋升通道公开透明，助力新人逆袭成为店长经理。

管理及出租房屋

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，公司系统内统一公共房源，客户自行匹配 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活外勤工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先

零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 任职要求 1. 统招本科以上学历 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP； 3. 沟通表达能力强，性格阳光积极。 岗位职责 1. 新员工入职后，全面了解企业，熟悉所在门店覆盖的商圈情况；【无需奔波往返，门店与服务区域高度融合】 2. 在门店内通过电话与客户建立联系；【无需担心开口难，提供标准化沟通话术支持】 3. 持续积累客户资源与房源信息；【系统内已沉淀大量真实盘源，助力新人快速上手】 4. 深入理解客户需求，实现资源的精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境； 6. 主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；【从带看到签约全程导师一对一指导，助你收获首单业绩】 7. 持续提升专业能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，公司配备系统化培训体系支持成长】 福利待遇 1. 基本保障：试用期底薪6000元（4000+500+1500绩效），提成比例30%-75%，月均收入8000-20000以上。 2. 转正后经纪人继续享受12个月底薪支持 3. 转正经纪人最高可享75%直提 4. 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 5. 完善的专业培训体系 6. 公开透明的晋升通道：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7. 互助金计划为员工家庭提供额外保障 8. 精英文化氛围助力你成长为行业佼佼者 9. 高效结算机制，当月业绩回款即可完成薪资结算 10. 为员工提供免费客户获取端口支持 11. 每周单休，保障5天休息时间（可灵活安排一次双休），带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何工作量考核罚款 还等什么……立即加入万亿级O2O房产服务平台链家，开启成为卓越销售的职场旅程！ 职位福利：无试用期、带薪年假、弹性工作、不加班、五险一金、年底双薪、年终分红 职位亮点：A级门店、一对一带教、年薪20万

岗位职责： 业务范围涵盖装修、新房、二手房及房屋租赁相关服务 1. 为到店客户提供建议与专业咨询； 2. 结合客户实际需求，协助完成房产买卖或租赁交易； 3. 跟进客户流程，推动签约及产权过户等后续服务顺利进行； 4. 通过线上信息整合与社区资源拓展，持续丰富公司房源库，并与客户建立长期稳定的协作关系； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名； 2. 年龄在20至32周岁之间； 3. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作节奏； 4. 心怀目标，认同通过自身奋斗实现职业成长的价值观； 5. 工作积极主动，具备良好的协作精神和集体意识； 6. 不限专业背景； 薪酬福利： 6000元底薪+提成（30%--75%）+社保(五险)+人身商业意外保险+补充商业医疗保险 每月度、季度优秀员工表彰大会 每年组织公司年会及精英团队外出活动机会 节日主题活动及节庆礼品发放 享受带薪年假、学历提升支持 注：链家店面覆盖天津市全域，门店数量超300家。 链家为您提供： 一、清晰的晋升通道 见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理； 二、系统化培训体系 拥有专属培训基地与链家学院，配备专业讲师团队，提供从新人训、在职经纪人能力提升训、新任店长培训到管理进阶课程，形成完整培养机制； 三、具有竞争力的收入结构 试用期无责底薪5500元，收入与努力直接挂钩，月入过万常态化 + 高比例提成30%-75%+带薪年假+双重保险保障（社保+商保） 1. 依据公司制度与政策要求，高效达成业绩指标，确保完成各项销售任务； 2. 制定销售技能培训方案，指导一线销售人员提升实战技巧； 3. 协同基层销售复盘典型成交案例； 4. 对一线销售人员工作表现进行考核评估； 5. 总结可复制的成功营销方法，并在团队内推广落地； 任职要求： 1. 销售经验丰富，沟通亲和力强，具备独立展业能力，善于捕捉客户需求并快速学习； 2. 拥有良好的组织协调、语言表达及团队激励能力； 3. 熟悉行业产品知识，能够胜任基层销售辅导与培训工作； ********************* 同微信李经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、包住、员工旅游、无试用期、定期团建 职位亮点：五险一金 底薪6千 无需经验

招聘渴望改变生活、积极进取的人才 工作内容 1、提供专业的房地产中介服务给客户 2、开展房地产项目的宣传与销售工作 3、维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成房产中介相关业务操作 3、对房地产行业有一定认知并充满热情

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，确保客户需求被充分理解和满足。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多种途径开发和积累客户资源。 3.持续维护客户关系，快速响应并处理客户疑问，提升服务体验与满意度。 4.关注市场变化趋势，为客户提供建设性的房产投资分析与建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念，善于建立长期客户联系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供具有专业性的咨询方案。 3.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速吸收并应用新信息。 4.工作积极负责，具备独立开展工作的能力和执行意识。 5.具有良好的团队协作精神，愿意与团队共同协作达成目标。

天津我爱我家房地产经纪有限公司招聘简章 房产销售10人工资5000起，有提成五险一金，上市公司。公司直招！可就近分配，可提供住宿！

工作时间灵活，每天8:50开完早会后，其余时间可自主安排。日常工作包括验房、发帖、客户沟通、带看等。 无论是否有经验都可加入，新人入职由资深同事带教，业绩共享，提成分配公平。 晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升机会均凭实力获得，发展空间广阔。 每月举办月度会议及聚餐，每季度组织旅游，不定期开展丰富团建活动。 设有房源奖励、多租奖励、端口奖励、新人奖、进步奖、交通补贴等多项激励。 底薪3k，另加30%-60%成单提成，月收入普遍在5k-30k之间，上不封顶。诚招对收入有追求、自律性强的伙伴加入。 特别说明：本岗位为销售性质，非混底薪岗位，退伍军人优先考虑，若只想拿底薪者请勿投递。

大专及以上，年龄20～35岁。客户在线上租房，约好时间带看房签合同就可以。前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快 薪资福利:底薪5000元/月(前3个月)+提成30%-50%；工龄一年以上月薪稳定1万+，两年以上月薪稳定2万+；五险+各类奖金补贴，月休5天 按时发放工资不拖欠！ 工作地址:北京市海淀区北三环牡丹园商圈

基础工作 一、独立承担焊接工装、装配工装及检测夹具的开发与设计，保障工装系统的精度与运行稳定性。 二、负责新设备及新工装方案的技术评估与可行性审核。 三、开展技术优化与创新工作，涵盖工装胎具、模具的设计开发；具备相应能力者，可参与机器人程序调试及专用设备研究，涉及电气液系统的设计与制作。 四、制定并落实月度工作计划与总结，推进年度规划及专项任务实施。 辅助工作 一、执行成本控制相关工作，包括工装费用统计、备件管理、异常问题分析与报告，以及低值易耗品的管理。 二、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历 2、掌握工装设计核心原理，具备扎实的理论基础 3、熟练操作CAD、SW等设计软件