【选择我们的十大优势】 1. 大型平台，资源丰富； 2. 服务高端客户群体，提升个人能力，拓宽眼界； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理机制，规范工作流程，助力成长、更易成功； 5. 实行合伙人模式，为个人理想拼搏奋斗； 6. 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 移动端功能强大，录音系统、即时查看等功能提升工作效率； 8. 房源管理系统界面清晰，匹配房源高效便捷； 9. 培训体系完善多样，员工成长迅速； 10. 后台支持有力，运作高效，保障无忧。 【你的职责】 1、新人到岗后，快速掌握所在门店周边区域情况，如社区、街道、商铺及生活配套等； 2、在门店内通过电话与客户交流，将优质房源精准推荐给潜在买家； 3、持续积累客户与房源信息，坚持日常沟通，维系良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣解析； 5、组织买卖双方及经纪人三方会谈，推动交易达成，并完成相关手续； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利 职位亮点：高底薪 1对1带教 月入过万 晋升通道广

【工作内容】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】 1、学历不限，19周岁以上，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 【薪酬福利】 1、薪资6K++保险+带薪年假+团建旅游； 2、良好的工作环境，可提供住宿或房补； 3、就近分配工作地点，可最近距离上下班。

【门店位置】河西区利民道珠海里底商链家，毗邻河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息更新与维护，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准匹配客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，协同办理合同签署及产权过户等手续。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月；转正后享受行业高比例提成30%-75%，入职满10个月员工平均月薪8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源信息支持，春节享10天带薪年假，工作满一年额外享有5天带薪休假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助金等。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡，链家专属衔接课程； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由经验丰富的导师带领参与真实业务场景； 4. 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助力快速成长。

公司简介： 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。业务涵盖二手房、新房和租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务。目前，链家已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等29个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。其中，天津链家现有人员近8000人，门店近400家。 更多链家资讯，请关注企业官网：https://tj.lianjia.com/about/aboutlianjia/ 招聘岗位： 运营类： 领航家（房产经纪人管培生） “领航家“是链家为储备运营管理者面向全国高校应届毕业生开展的管培生项目。用1年时间将学员从房产经纪人培养成富有领导力的商圈经理。 前期具体的工作内容： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务，提供全流程房产交易服务； 2.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 3.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 后期具体工作内容： 根据公司的战略发展，管理相关过程数据，带领团队为客户制定资产管理方案、社区服务等，从而达成团队经营目标。 岗位要求： 1.专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； 2.气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； 3.出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； 4.拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 5.能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术。 招聘流程： 简历投递 -- 面试 - 高管复试 - offer - 3天带薪培训 - 签订三方协议 - 签订实习协议/劳动合同 - 正式入职 极具竞争力的薪酬： 领航家（房产经纪人管培岗）自入职之日起在岗12个月内，领航家本科及研究生每月保障薪资6千，如单月职级绩效收入高于保障薪酬，则取高值按实际收入发放。 人性化的员工关怀及福利： 1)贴心保障：五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等。 2)住宿福利：应届生（入职3个月以内）链家租房，佣金全免；自如租房，一年内免房租押金，另享自如服务费折扣优惠。 3)员工关怀：链家互助金惠及员工及员工配偶、子、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予资金帮助。 4)带薪培训：“链人计划”带薪培训、专业定制管培生课程（房产交易基础知识、积极心理学、商务礼仪、基础法律知识等）一对一师徒辅导制，不定期的分享会及交流沙龙.. 5)晋升渠道：管培生专业晋升通道、自由报名内部竞聘，NGR赛制晋升，每月累计排名表彰，每季荣誉员工颁奖 工作地点：天津重点门店 岗位要求： (1)国内高校或海外QS前200高校，本科及以上学历应届生； (2)专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； (3)气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； (4)出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； (5)拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 (6)能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术 由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向可电话联系一五二二二七三九零一零秦经理微信同号，加微信优先安排面试，简历也可投递邮箱：手机号@qq.com，可以线上线下双选面试，尽请关注 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、无试用期、不加班、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：可以年薪百万

【门店位置】河西区利民道珠海里底商链家，周边覆盖河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息更新与维护，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准匹配客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，协调合同签署及产权过户等相关事宜。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、气质良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压素质； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，善于团队协作。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月；转正后享受行业高比例提成30%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元，付出越多，回报越高。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源资源，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品发放，组织国内外团建旅游，设立公司互助基金。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，链家新人专属衔接课程； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验分享：优秀在职员工定期交流实战经验，助你快速掌握成功方法。

省心租精英经纪人，大平台支持，专注房屋租赁服务，线上获取客户，无需地推，依托精准流量转化，每套房源成交后均由专属管家承担保洁、维修等后续事项，工作更高效，从业者更轻松，仅需负责前期带看与签约促成。 平台对省心租房源给予流量优先展示，获客便捷，收入与能力直接挂钩，高薪等你来拿，诚邀挑战者加入。 特别说明：本次仅开放五个精英岗位，应届毕业生优先考虑，入职即享系统培训，专人指导，全程带教，快速上手，收益可观，期待你的加入！ 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备自主学习能力，有责任感，工作积极，富有团队协作精神。 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长。 3. 拥有良好沟通表达能力，心态积极，性格开朗，具备较强的自我驱动力与发展意愿。 上班时间：早8:50-12:00，下午1:30-19:00，每周休一天，天津市五险，每月组织团队建设活动

任职要求 1. 统招本科学历（条件优异的大专学历亦可考虑）； 2. 年龄范围20至38岁； 3. 具备互联网意识，熟练操作手机应用软件； 4. 具备良好的沟通能力，性格开朗，积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后，了解链家文化，掌握所在商圈基本情况；【无需频繁奔波，门店与服务商圈高度融合】 2. 在门店内通过电话与客户进行交流；【无需担心话术问题，提供标准化沟通文本支持】 3. 持续积累客户资源与房源信息；【系统内已沉淀大量优质房源数据，助力快速完成初期积累】 4. 深入理解客户需求，实现信息的精准对接； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套情况； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；【从首次带看到成功签约，由导师全程一对一指导，助你赢得首笔高收入】 7. 持续提升学习能力和职业素养；【服务对象多为高净值人群，公司配备体系化培训课程助力成长】 福利待遇 1. 基础保障：试用期底薪6000元（4000+500+1500），提成比例30%-75%，月均收入8000-20000元以上； 2. 转正后经纪人仍可享受不少于12个月的底薪保障； 3. 转正经纪人最高可享75%直提政策； 4. 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)； 5. 配备完善的专业培训机制； 6. 晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7. 链家互助金为员工家庭提供额外保障； 8. 打造精英团队文化，助力成为行业标杆人才； 9. 高效结算机制，当月业绩到账即可发放薪酬； 10. 为员工提供免费获客工具端口支持； 11. 每周单休，确保每周5天工作制（含一次双休机会），享带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何任务量处罚机制。 还在犹豫什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启成为卓越销售的精彩旅程！ 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼站B口出站后向北步行50米） 面试时间： 每日上午9:30--12:00，下午2:00--5:30 公交线路： 可乘坐20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车，向北步行100米即到；或搭乘地铁1号线至南楼站，从B口出站后向北行50米即达！ 职位福利：每年多次调薪机会、节日福利、员工旅游、带薪年假、五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红 职位亮点：大平台支持、一对一师徒带教、目标年薪20万

天津链家地产诚聘租赁经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持，赢得广大客户的信赖与良好口碑。我们致力于为每位员工打造实现自我价值的舞台，让平凡人也能成就不凡事业。 二、招聘岗位 租赁经纪人/买卖经纪人/新房经纪人 三、岗位职责 开展租赁房源的开发与维护工作，包含业主委托洽谈、实地勘察房源、信息整理录入等环节。 为客户提供专业的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动租赁成交。 持续维护客户关系，提供优质的售后跟进，提升客户体验与满意度。 关注市场变化，洞察客户需求，为客户匹配合适的租赁/买卖及新房解决方案。 四、任职要求 年龄18-35周岁，高中及以上学历，专业不限。 热爱销售行业，具备良好的沟通技巧和服务意识。 积极进取，踏实肯干，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 有房地产相关经验者优先考虑，无经验者将提供系统化带薪培训。 遵守职业规范，为人诚信正直，富有责任感。 五、薪资福利 高额提成：享有行业内具竞争力的提成机制，上不封顶，收入与努力成正比。 无责底薪：保障基础生活开支，助力新人平稳过渡。 带薪培训：建立完善的培养体系，涵盖专业知识与实战技能，加速职业成长。 晋升空间：提供清晰的职业发展通道（经纪人-店经理-区域经理-总监），以能力定发展。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游、定期团建等一应俱全。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、海量真实房源资源及先进技术支持，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设有门店，可根据居住地就近分配。 七、应聘方式 简历投递：请将个人简历直接发送给我 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段事业征程！ 我们期待有梦想、敢拼搏的你加入团队，携手共创辉煌未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

一：任职要求 1、20-*****。 2、具备较强的亲和力与感染力，主动学习意愿强，拥有良好的服务意识。 3、对销售工作充满热情，富有激情，能吃苦耐劳，踏实勤奋，普通话标准流利。 4、中专及以上学历（有相关工作经验者条件可适当放宽）；应届毕业生及退伍军人优先考虑，热爱工作且积极进取者不限学历。 二：发展平台 1、我爱我家为全体成员提供专业、系统、全面的培训机制：包括入职培训、在岗训练、管理能力提升课程、户外拓展训练机会以及专业的房产业务知识讲授。 2、提供公开、公平、透明的成长通道，所有运营体系中的管理岗位均通过内部选拔优秀员工晋升产生。 三：岗位职责 1、陪同客户与业主沟通，推动签约达成。 2、负责客户的接待与咨询工作，提供专业的房地产领域咨询服务。 工作内容（带薪培训）： 1. 新人入店：先了解所在商圈及房产基础知识——由导师一对一指导，全程实操教学 2. 开发并积累客户与房源资源——公司系统配备丰富完善的房源数据库，便于高效利用与沉淀资源 3. 根据客户需求匹配意向房源，安排带看——需熟悉产品本身及周边配套环境 4. 促成房产买卖或租赁交易成交——锻炼商务谈判技巧与实战能力 5. 持续提供高品质服务体验——赢得客户信赖，实现口碑转介绍良性循环 职位要求： 1. 学历不限 2. 认同正直、公平、积极乐观的企业价值观 3. 喜欢人际互动，具备强烈的目标感，勇于接受挑战 薪资待遇：45%-60%提成+五险

【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立稳定合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备专科及以上学历； 2、具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光，踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3、工作积极主动，有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、沟通能力强，心态乐观开朗，自我驱动意识强，富有进取心。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月，转正后享受行业高提成30%-75%，入职10个月后平均月薪4000-8000元； 2、实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自选）； 4、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、国内国外旅游机会、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人可在链家选择专业深耕路径或管理晋升路径发展。 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。Lianjia.链家的管理人才选拔机制源于企业文化，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长期发展攻坚新市场并取得突破。注重传承与培养，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验分享：优秀员工定期交流心得，助你汲取成功经验； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间。面试通过后，根据个人意向就近分配工作区域。（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】：简历 —— 面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

天津市大港区油田七期，急需要住家阿姨。老爷子拄拐自理，老太太需要搀扶。工资5000月休俩天，干得好工资可商量。有缘加我或打电话:

岗位职责： 1. 负责雄安新区3.2米宿舍楼项目木模板的制作、安装、加固及拆除工作 2. 严格按照施工图纸和规范要求进行放线、支模、校正，确保结构尺寸与垂直度达标 3. 配合钢筋、混凝土等工种完成交叉作业，保障施工进度与质量 4. 对木模材料进行合理裁切与循环利用，降低损耗，节约成本 5. 落实现场安全文明施工要求，及时清理作业面，消除安全隐患 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模相关工作经验，熟悉现浇混凝土结构支模工艺 2. 能独立完成梁、板、柱、楼梯等部位模板安装与加固 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备团队协作意识和小班组作业经验 4. 持有有效身份证件，无不良从业记录 5. 学历不限，身体健康，年龄20-55周岁

招二保焊工，一天上8小时班，三班倒 要求：47周岁以下，会多层多道 吃住：厂里管吃住

今晚集包日结晚四五点～半夜1点左右需求小时工数名扫描16.线上18，20-52岁，电话洋洋

招聘A2机动驾驶员5名。要求有快递行业经验，年龄50周岁以下，服从安排，持有从业资格证。入职需，在职。工作地址为天津宁河普洛斯物流园。

【高薪招募房产经纪人】 核心福利:提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求: 1.有无经验均可，零基础免费培训 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3.负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供: 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高诚邀有志之士一起共赢!

职位详情 简单来讲就是：日常带租客看房子，全成都都有房源，然后签约维护就行了。 1、全成都都有店～ 2、新人前期在5000左右，干3-4个月后，基本6000-12000，均单提成65%-100%，高额提成~ 3、发薪日：每个月15日-16日发薪 4、不用电销，不地推，不穿西装，不加班! 5、工作内容：负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 6、新人有师傅带，一对一带教，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息 7、晋升机会大，快速，带出三个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 8、晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。 上班时间：早上9:30，下班时间：10:00，月休11天自由安排，可调休可连休，休息无需理由，休就行了，大家都是年轻人90后，00后，哈哈。 招三个岗位哦~ (三任选其一，可灵活更换，不包吃住) 1、小红书，抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户不需要外出晒太阳哈。 2、租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，需要带看客户、整理合同、陪伴签约。 3、资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写 轻松自由赶紧加入我们吧～～～

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4. 协同银行、过户、按揭等合作方，高效推进交易落地 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态与客户需求 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易流程、政策法规及系统工具 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

商业地产销售 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有地产中介从业经验者优先考虑 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力和目标感 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握楼盘信息与交易流程 5.持有相关从业资格证书者优先，需具备基本的办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者优先 5. 具备团队协作精神，目标感强，乐于接受挑战与业绩激励

如果你正在寻找工作机会，或希望转入高薪行业，这个岗位值得一看！ 房地产销售职位，底薪3000+30~60%高比例提成，综合月收入4000起，上不封顶，月入3W+触手可及！ 无需经验：全程带教，助你快速成长为销售能手！ 提成丰厚：成交即收益，收入无上限，多劳多得！ 资源支持：公司提供充足房源，无需担心客源，客户主动咨询，成交更轻松！ 团队环境：团队年轻化，氛围融洽，彼此协作，工作充满动力！ 工作时间：8:50—19:00，弹性安排，纯脑力工作，无需体力劳动，更好兼顾生活与工作！ 设有宝妈岗，具体情况面议沟通 适合人群： 渴望挑战高收入、实现自我突破的你！ 热爱交流、性格外向、善于表达的你！ 对房产领域有兴趣，愿深耕行业长期发展的你！ 加入我们，你将收获： 一份收入可观且发展空间广阔的职业！ 一个加速个人成长的平台！ 一群积极向上的同行伙伴！ 心动不如行动，欢迎随时联系了解详情！

只要你敢开口，想赚钱，肯努努力零基础手把手教学，拒绝躺平，想靠自己能力改变收入的年轻人优先不限学历，不限经验，不往经历新人保底稳赚老手月入过万轻轻松松输入，完全自主掌控，无责底薪阶梯高提成日结奖金加开发奖+冠军奖不用跑市场，不用风吹日晒，室内作伴，纯电话沟通

【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取； 6、为客户提供优质的全程服务。 【我们希望你】 1、20-35周岁，不看学历【回家计划】 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客情关系； 【我们将为您提供】 1、 薪资待遇：绝对优于同行业！ A0级别实习期没有考核直接入职就定级A1 A1及以上级别员工：30%—75%高额提成 2、惊喜连连：五险二金（公积金自选+互助金）+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展二手、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金成长档”助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8、就近分配：200家门店遍布天津市区范围内，可就近分配工作地址； 高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生！ 【工作职责】 1、负责编写公司网站平台广告信息，上传图片，维护广告真实性； 2、推广链家网（贝壳找房app），储备私域流量，活跃贝壳系统； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交； 【薪酬福利】 1、提成30%~75% 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险)；。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区域总监）； 6、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 喜欢一帮都有着雄心壮志，有理想有抱负，志同道合的人在一起的感觉来吧，伙伴 我们一起证明这是属于我们的时代！ 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、带团队、绩效奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新

岗位职责： 1、公司业务主要是B端企业，通过电话和抖音直播的方式了解客户需求，为客户提供增值服务；寻找销售机会并完成销售业绩； 2、学习公司相关业务知识，精通并熟操业务； 3、（这个目前暂停了，后期可能会涉及到）通过直播平台（抖音/快手/视频号等）进行建筑行业垂直领域直播，精准触觉建筑公司负责人、项目经理等B端客户。 4、输出行业专业知识： - 解读建筑资质政策法规 - 分析证件租赁市场行情 - 讲解我司服务优势及风控体系 5、（这个目前暂停了，后期可能会涉及到）配合完成私域流量转化，引导客户添加商务微信咨询。（这个目前暂停了，后期可能会涉及到） 6、（这个目前暂停了，后期可能会涉及到）能保持激情活力状态完成每一场直播，把控直播间氛围，解答粉丝疑问，提升粉丝客户的信任度。（这个目前暂停了，后期可能会涉及到） 任职要求： 1、年龄18-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳，长相端正，普通话标准；语言逻辑清晰，沟通能力强； 2、对建筑类咨询工作有较高的兴趣和热情； 3、有建筑/工程行业背景（施工员、资料员等转行优先）； 4、熟悉住建部门资质管理政策者加分； 5、有特长、爱好者优先； 6、无经验者也可，2025届以后的应届生优先。

服务销售领域 收入上不封顶 能力需求： 房产顾问，产权过户，房屋租赁管理，二手住宅销售，地产中介服务，客户资源拓展 【岗位要求】 1. 年龄20岁及以上，统招本科及以上学历； 2. 热衷于销售岗位，零经验可培养，提供系统化专业培训； 3. 具备积极向上的职业心态。 【薪酬福利待遇】 1. 本科试用期底薪6000元，大专试用期底薪5500元，转正后提成比例30%-75%，新人顾问平均月收入达8000元； 2. 转正即统一缴纳社会保险五项+公积金（可自愿选择是否参与）； 3. 团队氛围年轻活跃，节假日发放优质实物福利，享有内部员工专属租房、购房优惠政策； 4. 每月、每季度及年度设立多项业绩竞赛奖励，成交即可赢取海外旅行机会，年度精英社成员享奖金、礼品及免费国际游，享受带薪年休假。 【晋升路径】 房产顾问——门店主管（最快3个月）——区域经理（最快六个月）——运营总监——大区负责人 【选择房地产销售的五大优势】 一、超七成企业CEO拥有销售从业背景； 二、专注从事两年销售工作，未来无论转型何职均有坚实基础，将成为具备强大抗压能力和解决问题能力的优秀人才； 三、销售是晋升通道最畅通的职业之一，部门以结果为导向，只要努力拼搏，就能开辟属于自己的发展空间； 四、销售是回报丰厚的职业，收获不仅体现在经济层面，更在于个人成长与视野拓展； 五、任何企业或集团实现盈利目标，都离不开销售环节的推动与支撑。 面试安排：按居住地就近分配面试地点。 工作区域：天津市全域覆盖。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、员工旅游、节日关怀、定期团队建设活动、出国考察游

【年轻团队，活力满满】 【共同成长】 岗位职责及要求 工作内容 1.整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2. 针对于天津市市区的高净值客户，进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务。 3. 公司会定期组织活动，依托公司活动平台做好安排工作。 4.享受专业的培训，定期会有游学活动 5.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 6.年龄在25岁以上，优秀的可放开 7.岗位具备完善的晋升通道，能力突出者可负责团队搭建与管理，带领团队共同达成业务目标。 福利 薪资水平：6-9K 1.无责底薪+奖金 + 各类补助（交通补助、餐补等）+待遇：新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 2.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 3.工作时间8小时制，8:30-12:00中午休息两小时 14:00-17:30无需加班，享受带薪休假

【选择我们的十大优势】 1. 大型平台，资源丰富； 2. 对接优质客户群体，提升专业能力，拓宽眼界格局； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，规范作业流程，助力高效达成目标； 5. 实行合伙人机制，为个人职业理想全力以赴； 6. 建立红黄线规则，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 移动端功能强大，录音追踪、即时带看等功能提升工作效率； 8. 房源系统结构清晰，匹配精准，提高配对成功率； 9. 提供多样化培训课程，加速人才成长节奏； 10. 后台支持完善，响应迅速，保障前线无忧运作。 【你的职责】 1、入职后熟悉所在门店周边区域情况，掌握小区、街道及配套设施信息； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给潜在买家； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣解析； 5、组织客户与房东三方会谈，推动交易顺利完成，获取相应服务报酬； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 职位亮点：高底薪 一对一指导 月入过万 晋升空间广阔 【薪酬待遇】 1、试用期本科月薪4000，专科3500，另加2000绩效补贴。转正后享有行业领先提成比例30%—75%，优秀从业者可定级，平均提成约50%。 2、收入无上限，完全取决于个人投入与努力，极具挑战性。 3、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性办公、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、团建活动。 4、晋升通道：置业顾问——店经理（最快3个月）——商圈经理（最快六个月）——总监——区总。 5、入职即配备专人带教，同时平台定期组织资深同事分享实战经验。 【寄语】 八年的职业旅程，从一名性格内向、毫无背景的应届生，成长为如今事业稳定、自信从容的职场人——这个平台赋予我的远超想象，无论是在能力、视野还是生活品质上都实现了蜕变。 真诚期待你的加入，共同前行。 我坚信，只要踏实肯干、积极进取，获得回报只是顺其自然的结果。加入我们，释放你的青春能量！90后与00后协同互补，师徒制快速赋能，工作充满激情与活力！ 可亲自带教，助你在职场展翅高飞！ 名校背景，不该成为懈怠的借口 家庭条件，不应决定前行的脚步 梦想不论新旧，始终闪耀光芒 理想不分大小，皆值得全力以赴

积累客户

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户，确保区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并支持其完善和巩固客户服务体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消行业销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5. 有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态及行业基本情况； 3. 具备良好的语言表达与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作积极主动，具备较强的服务意识与客户维护能力。