岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限；保障底薪2320+绩效 2、形象积极健康，性格乐观外向，具备良好的语言表达与团队协作能力； 3、工作认真努力，目标明确，能够适应一定的工作挑战； 4、对销售工作有热情，愿意在房地产领域长期深耕发展。 培养及晋升： 1、培养：从新手到业务骨干，我们提供系统化培训支持（含带薪岗前培训、在职提升、外部学习、团队拓展）。安排专属导师或主管全程指导，传授实战经验与工作方法。 2、晋升：公司建立完善的内部晋升机制，每季度组织晋升评审，职级随能力提升而增长，收入同步提高。我们注重实际表现而非资历，为有能力的你打造宽广的发展平台

【选择链家的十大理由】 1. 大平台、大标地； 2. 对接高端客户群体，提升个人能力、拓宽眼界； 3. 团队氛围融洽、工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，规范作业流程，有支持、更易成功； 5. 实行合伙人机制，助力实现个人事业梦想； 6. 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 移动端功能强大，录音系统、即时带看等工具提升工作效率； 8. 房源管理系统界面清晰，匹配房源高效便捷； 9. 培训体系丰富多样，员工成长迅速； 10. 后台支持完善、响应高效，工作无忧。 【你的工作】 1、新人入职后，快速掌握所在门店周边情况，如社区、街道、商圈及生活配套等信息； 2、在门店内通过电话与客户交流，将优质房源精准推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源资源，每日保持互动，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、业主三方会谈，推动交易达成，协助完成签约流程； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利 职位亮点：高底薪 1对1师徒 月入过万 晋升机会多

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与口碑 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 4.熟悉本地房产市场者更佳，能适应灵活工作时间 5.诚实守信，具备良好的职业素养与服务意识

核心亮点： 高底薪保障：无责任底薪8000元起，新人入职即享稳定收入支持 提成上不封顶：单套成交最高可获70%提成，月成交3单收入轻松超2万元 黄金区位资源：全面覆盖河西梅江、新梅江、下瓦房等热门区域优质房源 完善培训体系：资深店长一对一指导，助力房产新人快速成长为销售冠军

【工作职责】 1. 负责链家网线上渠道的房源信息发布与推广，提升个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，精准匹配客户需求 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程 【任职要求】 1. 不限学历、专业和经验背景 2. 具备互联网运营思维，乐于接受新事物 3. 性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿意通过自身奋斗实现职业成长 4. 对工作充满热情，具备团队协作精神和服务意识 5. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观，自我驱动力强，追求进步 【薪酬福利】 1、绩效工资加转正后30%~75%提成 2、完善的社会保障及高额业绩提成（含医疗、养老等保险） 3、表现突出者可享季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、通讯与交通定额补助等多项福利 4、符合条件的员工可参与面向全员的股权激励项目 5、健全的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域总监） 6、系统化的业务培训体系（涵盖房地产法规、交易贷款流程、营销实战技能等） 【晋升通道】 晋升机制公开透明，所有运营管理岗位均优先从内部优秀员工中选拔产生！！！ 不以入职时间论资历，不搞论资排辈 【工作地址】 河西区下瓦房地铁 【公司简介】 链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）成立于2001年，是以数据驱动的综合性房产服务平台，集房产交易、资产管理于一体，业务涵盖二手房买卖、新房销售、房屋租赁、装修服务等领域。目前链家已进入天津、北京、上海等32个城市，全国门店超8000家，在职经纪人逾13万人。 天津链家作为首批跨区域拓展的分支机构，于2007年4月9日正式落地。自成立以来，始终践行集团“客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取”的核心价值观，专注为天津市民提供专业的二手房、租赁及新房居间服务。 历经14年发展，业务遍及市内六区及武清、宝坻、空港、滨海新区，设立直营门店超300家，在职员工近5000人。公司始终坚持人才为本的发展理念，注重员工培养与职业成长，提供多元晋升机会，连续多年荣获“雇主典范企业”称号

1：接待客户，为客户回答问题。 2：头脑简单，四肢发达即可。 3: 普通话标准，衣衫整洁。 4：上班自由，可接送孩子。 5: 年底公司组织出国游。 6：小白最好，容易消化吸收好，小白照样保底5000加59提成

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，携手开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容： 发挥你的想象力，为客户甄选别具一格的房源，打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户提供耳目一新的解决方案； 2. 具备出色的沟通技巧，能精准把握客户的真实需求； 3. 富有责任感，确保每位客户享受贴心周到的服务体验； 4. 有销售背景者优先考虑，但我们更重视你的创新意识与热情投入。 加入我们，用灵感与热忱点亮每一个家的美好可能！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新房源信息，确保真实性、准确性与时效性 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先

佳诺地产高薪招募“房源运营专家”（房源边经纪人）—— 成为业主信赖的房产战略家，开启专业顾问生涯 【我们提供的不是一份工作，而是一份有尊严的事业平台】 在佳诺地产，我们深信房地产交易的未来在于 “专业分工与深度服务” 。我们正在天津市场率先深耕 “单边代理” 模式，并为此重磅打造 “房源运营专家” 团队。你不再是传统意义上奔波于买卖双方的中间人，而是代表业主一方的专属房产顾问与战略管家。 如果你在天津二手房市场拥有1-10年的实战经验，渴望突破传统销售角色的天花板，将你的本地经验转化为更专业、更受尊重、收入更高的顾问身份，那么，这里就是你一直在寻找的舞台。 【你的核心价值：从“销售执行”到“房源CEO”】 作为佳诺地产的房源运营专家，你的使命只有一个：运用你全部的智慧和经验，为你所托管的每一套房子制定最佳出售策略，实现业主利益最大化。 你将完成从“销售人员”到“房源首席执行官”的蜕变： · 角色升级：从寻找客户，升级为管理房源资产，成为业主唯一信赖的委托代表。 · 价值升级：从信息传递，升级为提供定价策略、营销方案、谈判决策的专业顾问。 · 收入升级：从普通佣金，升级为“稳定底薪保障 + 高额服务价值提成” 的回报模式。 【岗位职责：专注造就专业】 你的所有工作将围绕一个核心：提升你所负责房源的竞争力。 1. 策略制定与顾问服务：为每位业主提供基于天津本地市场的深度数据分析、精准估值报告及个性化的全程出售方案，担任业主的决策智囊。 2. 房源价值深度包装：主导执行房源的专业化包装，包括高品质影像拍摄、VR制作、核心卖点提炼及打动人心的高质量文案撰写，让房源自己会说话。 3. 渠道推广与网络建设：你的核心“客户”是全天津的经纪人同行。你需要建立和维护强大的合作经纪人网络，通过专场推介、精准沟通，确保你的房源被最多优质客源方第一时间知晓并优先推荐。 4. 全流程交易管理：作为业主的唯一接口，统筹安排所有带看，筛选有效意向，并在谈判中凭借对房源与市场的深刻理解，为业主争取最优交易条件，把控交易风险直至顺利交割。 【我们寻找这样的你】 · 硬性要求：拥有 1-10年天津市二手房一线销售经验，对天津不同区域（如和平、河西、南开等）的市场特点、客群偏好有深刻洞察和成功案例。 · 核心能力：具备出色的沟通与顾问式销售能力，能够与中高端业主建立深度信任关系。 · 思维模式：拥有从“销售”到“运营”的战略思维转换意愿，注重长期价值和专业口碑。 · 职业素养：高度自律，结果导向，具备出色的资源整合与项目管理能力。 · 资质要求：持有有效的房地产经纪人资格证书。 【为什么选择佳诺地产？】 1. 领先的模式，清晰的赛道：我们全力投入代表行业未来的“单边代理”赛道，为你提供先发优势和强大的品牌平台支持。 2. 顶配的薪酬，安心的保障： · 持久底薪：提供有竞争力的无责底薪，保障你安心进行专业的房源运营。 · 高额提成：远高于传统模式的提成比例，让你的专业服务价值得到极致回报。 · 六险一金：完备的社会保障，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 · 福利优厚：涵盖带薪年假、节日福利、团队建设、定期培训、业绩奖金等多元化福利体系。 3. 系统的赋能，强大的后援：公司将提供完整的“房源边经纪人”赋能体系，包括市场数据工具、专业拍摄团队、法务交易支持及持续的业务培训，让你专注核心价值创造。 办公地点：佳诺集团总部——天津市和平区重庆道90号 【立即申请，开启专业新篇】 如果你已经准备好，将你在天津市场沉淀多年的经验，转化为更专业、更具影响力的职业生涯，请立即点击“立即沟通”或投递简历。 与我们的招聘负责人直接对话，了解关于这个革新岗位、薪酬结构及成长路径的更多细节。我们在佳诺地产，期待与每一位志同道合的“房源运营专家”相遇，共同定义天津房产服务的新标准！ 佳诺地产致力于为员工提供公平、开放的发展平台。我们欢迎所有符合条件的人才加入，共创未来。

北京，天津，太原招高铁乘务员一、招聘条件1，学历大专及以上，机会难得，速报！，年龄18-28周岁，无重大疾病、传染病。净身高163一173Cm、体重60kg以内4.形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通；5.具备铁路专业、旅游管理专业、空乘专业、模特、舞蹈、礼仪、影视表演等专业优先；二、薪资待遇月薪5000_8000/月，五险一金，上几休几。咨询电话:

天津招短期工，自己腰痛休息一个半月左右，做200多斤黄豆，要会做豆泡的就行，9000一个月，包来回，电话.11点以后联系

工人，20人早7:00到晚7:00。日结工资¥160坐班活简单好干

工人，20人早7:00到晚7:00。日结工资¥160坐班活简单好干

招聘酒店前台人员1名。有经验者优先。薪资为3800元。工作时间为上24小时休息48小时，具体为早八点到早八点。

诚聘租房信息员2人 底薪3000，每单提成300‑400，上不封顶 工作地点：中登城市花园，坐班6‑8小时，每周休息一天 客源充足，上手简单，有意直接联系

入职即享品牌单人公寓＋提成结算＋全京城公寓资源支持 招聘人数：50 名销售精英 薪资待遇： 1、按单提成：单笔提成1000-5000元《提成行业内最高》订单金额越大，提成越高，综合薪资1.5W~5W（多劳多得上不封顶）优秀者晋升销售主管 2、免费入住精装单人间（独立卫浴＋厨房＋ WiFi )，北漂0成本起步！ 岗位介绍： 1、不打卡不坐班，工作轻松自由。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司只招租，非中介不卖房（就在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房，不用带客户东奔西跑，只负责自己驻场公寓带看） 3、被动销售：通过58／安居客／小红书／抖音等平台，500＋直营公寓支持，你只管成交（非电销，不用主动打电话，都是客户主动联系您） 4、维护线上房源信息（培训1天即可上手），日均1-2组看房客户，带看可赚带看费（驻场公寓内完成），新人首周开单率90%！ 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，能力为主，乐观开朗，擅长沟通 2、年龄：18至40岁 3、接受小白，有无房产经验都可以（公司培训一对一） 4、愿意从事房产商业、愿意长期在房产行业发展者优先录用 人事岗位：招聘人事岗位可电联 北漂不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个免费提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万，打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了。

岗位职责: 1. 负责精品单人公寓的销售工作，提供优质的租房服务 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3. 维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立稳定的合作关系 2. 积极主动，能够完成销售目标 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位经验：不限（有租房经验优先） 岗位福利：全行业佣金最高，每单提成100% 举例：一间房佣金3000销售到手3000，入职当天安排住宿（精品单人公寓） 在北京上班的人租房是刚需，单位一般都不提供宿舍，年轻人也不愿意住合租房，公寓成交率很高。 年龄：21-45都可以 被动销售：通过58 安居客 咸鱼 小红书 抖音等平台上户，有客户咨询约线下看房，不用打卡上下班跑通勤，全北京都做，不用自己全北京去带户，每个项目都有自己同事驻场带户。 如果你赚钱欲望很强，欢迎加入我们这个大家庭

岗位职责：我们有多个职务多方面的招聘需求，只要你有赚钱欲望，就一定适合你 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

1。通过公司平台或其他互联网端口联系客户，了解客户需求； 2。负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的咨询服务； 3。负责业务跟进，签订合同； 4。为客户提供良好的售后服务，维护客户关系。5。工作时间：9:00-17:30 6。休息时间：周末双休，法定节假日 任职要求： 1。专科及以上学历，有一年以上销售或市场营销经验，有房地产相关工作经验者优先； 2。热爱房产事业，敢于挑战高薪，突破自我； 3。性格外向开朗，能吃苦耐劳，具有团队合作精神；4。有写字楼，物业客户服务，线下推广等相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1。薪资：5200+提成(含全勤，绩效)，岗位均薪10000+，上不封顶； 2。福利：节假日福利，生日福利，年假，年终福利，公司提供写字楼/商铺资源及意向客户支持； 3.提供各类培训及团建活动。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责：主要负责门店客户接待，把握客户需求，带领客户实地看房，并解答相关咨询问题 工作内容：陪同客户看房，有购房意向后进行沟通洽谈及签约事宜，协助完成物业交接（由经理全程陪同） 学历要求：不限学历 薪资待遇：可面议 工作时间：上午9:00至下午7:00，工作弹性，无需加班 工作地址：天津河西区宾水道安达公寓底商链家地产（体北麦当劳旁）

【岗位职责】： 1、负责线上各渠道房源信息的维护，如链家网，确保信息真实、准确； 2、为客户提供接待与咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务工作； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 【任职要求】： 1. 专业不限，需具备统招专科及以上学历； 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光、踏实肯干，有目标感，愿通过自身努力实现职业成长； 3. 工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4. 沟通能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力与进取意识。 【薪资福利】： 1、试用期享受无责任底薪，转正后提成比例达行业领先水平，区间为30%-75%； 2、实习期间投保实习意外险，转正后统一缴纳五险一金，并额外配置商业保险（含补充医疗、意外伤害险）； 3、其他福利包括：春节10天带薪假期、工作满一年享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内国外团建旅游、公司互助金等。 【人才发展通道】： 1. 经纪人可在链家选择“专业线”或“管理线”双通道发展路径； 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—链家MVP俱乐部成员—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理。链家基于企业文化选拔管理者，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展攻坚新市场并取得突破；重视传承与培养，内部设有MVP俱乐部作为管理人才储备池，70%异地高管来自内部培养，支持优秀人才跨区域发展，晋升时可直接提升一级职位。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、衔接培训：助力新人从理论向实战过渡，入职三个月内分初、中、高三个阶段完成三次衔接训； 3、实战演练：实行师徒制，由资深师傅带领参与实际业务操作； 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，帮助新人快速成长； 5、工作氛围：链家延续校园活力，汇聚一群爱学习、善提问、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 职位亮点：这里有朝气蓬勃、志同道合的团队，期待你的加入

岗位职责： 1、负责租赁房源的日常运营与维护工作 2、为租户提供高效、贴心的服务，提升客户体验与满意度 3、协调并落实租赁全流程事务，涵盖合同执行、维修调度等相关事宜 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧及客户服务意识 2、能独立应对和解决租赁过程中出现的各类问题 3、富有团队协作精神，能够与同事协同推进任务完成 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

工作内容: 1.通过网络平台（贝壳找房）、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2.结合客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 3.通过线上VR或实地带看的方式陪同客户看房，推动交易达成。 底薪4000+提成30%-70%；面试表现优异者可提供住宿或住房补贴 接受零经验人员，配备专人指导带教 根据住址就近安排工作门店

临榆炸鸡腿汊沽港店招聘岗位:店员店长月薪3000+上三天休一天早9点半至晚9点半休息一小时店长工资面谈有责任心，工作认真，讲卫生。能迅速到岗者优先，非诚勿扰联系电话:地址:汊沽港中心街

高薪不是终点，而是无限可能的起点。 加入我们，让每一份付出都收获实实在在的回报！ 【岗位】房地产销售 置业顾问 【待遇】 · 底薪+高额提成，收入上不封顶 · 成交即奖励，奖金优厚，月入过万触手可及 · 晋升机制透明，以业绩定发展 · 系统培训+资源扶持，助力快速上手与成长 【要求】 · 勇于拼搏，热爱销售事业 · 目标明确，追求高收入 · 无论有无经验，皆可加入（全程带教） 拒绝平凡，勇敢追梦，挑战属于你的高薪人生！

河西区宝 / 妈，房产经纪人职位，工作时间上午九点至下午四点，仅招2人，

佳诺地产高薪招募“房源运营专家”（房源边经纪人）—— 成为业主信赖的房产战略家，开启专业顾问生涯 【我们提供的不是一份工作，而是一份有尊严的事业平台】 在佳诺地产，我们深信房地产交易的未来在于 “专业分工与深度服务” 。我们正在天津市场率先深耕 “单边代理” 模式，并为此重磅打造 “房源运营专家” 团队。你不再是传统意义上奔波于买卖双方的中间人，而是代表业主一方的专属房产顾问与战略管家。 如果你在天津二手房市场拥有1-10年的实战经验，渴望突破传统销售角色的天花板，将你的本地经验转化为更专业、更受尊重、收入更高的顾问身份，那么，这里就是你一直在寻找的舞台。 【你的核心价值：从“销售执行”到“房源CEO”】 作为佳诺地产的房源运营专家，你的使命只有一个：运用你全部的智慧和经验，为你所托管的每一套房子制定最佳出售策略，实现业主利益最大化。 你将完成从“销售人员”到“房源首席执行官”的蜕变： · 角色升级：从寻找客户，升级为管理房源资产，成为业主唯一信赖的委托代表。 · 价值升级：从信息传递，升级为提供定价策略、营销方案、谈判决策的专业顾问。 · 收入升级：从普通佣金，升级为“稳定底薪保障 + 高额服务价值提成” 的回报模式。 【岗位职责：专注造就专业】 你的所有工作将围绕一个核心：提升你所负责房源的竞争力。 1. 策略制定与顾问服务：为每位业主提供基于天津本地市场的深度数据分析、精准估值报告及个性化的全程出售方案，担任业主的决策智囊。 2. 房源价值深度包装：主导执行房源的专业化包装，包括高品质影像拍摄、VR制作、核心卖点提炼及打动人心的高质量文案撰写，让房源自己会说话。 3. 渠道推广与网络建设：你的核心“客户”是全天津的经纪人同行。你需要建立和维护强大的合作经纪人网络，通过专场推介、精准沟通，确保你的房源被最多优质客源方第一时间知晓并优先推荐。 4. 全流程交易管理：作为业主的唯一接口，统筹安排所有带看，筛选有效意向，并在谈判中凭借对房源与市场的深刻理解，为业主争取最优交易条件，把控交易风险直至顺利交割。 【我们寻找这样的你】 · 硬性要求：拥有 5-10年天津市二手房一线销售经验，对天津不同区域（如和平、河西、南开等）的市场特点、客群偏好有深刻洞察和成功案例。 · 核心能力：具备出色的沟通与顾问式销售能力，能够与中高端业主建立深度信任关系。 · 思维模式：拥有从“销售”到“运营”的战略思维转换意愿，注重长期价值和专业口碑。 · 职业素养：高度自律，结果导向，具备出色的资源整合与项目管理能力。 · 资质要求：持有有效的房地产经纪人资格证书。 【为什么选择佳诺地产？】 1. 领先的模式，清晰的赛道：我们全力投入代表行业未来的“单边代理”赛道，为你提供先发优势和强大的品牌平台支持。 2. 顶配的薪酬，安心的保障： · 持久底薪：提供有竞争力的无责底薪，保障你安心进行专业的房源运营。 · 高额提成：远高于传统模式的提成比例，让你的专业服务价值得到极致回报。 · 六险一金：完备的社会保障，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 · 福利优厚：涵盖带薪年假、节日福利、团队建设、定期培训、业绩奖金等多元化福利体系。 3. 系统的赋能，强大的后援：公司将提供完整的“房源边经纪人”赋能体系，包括市场数据工具、专业拍摄团队、法务交易支持及持续的业务培训，让你专注核心价值创造。 办公地点：佳诺集团总部——天津市和平区重庆道90号 【立即申请，开启专业新篇】 如果你已经准备好，将你在天津市场沉淀多年的经验，转化为更专业、更具影响力的职业生涯，请立即点击“立即沟通”或投递简历。 与我们的招聘负责人直接对话，了解关于这个革新岗位、薪酬结构及成长路径的更多细节。我们在佳诺地产，期待与每一位志同道合的“房源运营专家”相遇，共同定义天津房产服务的新标准！ 佳诺地产致力于为员工提供公平、开放的发展平台。我们欢迎所有符合条件的人才加入，共创未来。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄18—45周岁，具备大专及以上学历； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、适应较强的工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。

职位关键词： 线下推广，房屋租赁，线上推广，维护房源 技能要求： 线上维护，线下推广，房屋租赁，维护客源 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的更新与管理，确保内容真实、准确； 2、接待来访客户，提供专业的房产咨询与置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准推荐匹配的租赁或买卖房源； 4、协助完成合同签订及后续房屋交易流程的相关手续服务； 5、持续开发新房源资源，维护现有房源信息，并与房东保持良好合作关系。 【任职要求】： 1、学历不限，统招专科及以上优先； 2、具备互联网意识，乐于学习并快速适应新事物； 3、工作积极主动，责任心强，性格踏实稳重，追求通过自身奋斗实现成长； 4、具备良好的表达能力，乐观外向，注重团队协作； 【薪资福利】 1、月均收入4000-10000元； 2、更多福利:五险一金、节日关怀礼、各种团建活动。 3、入职后有专门的老师带领培训，更有平台同事大牛分享各种丰富实战经验。 职位福利：住房补贴、定期团建、五险一金、员工旅游、出国游、补充医疗保险