
店长6-10人月结全职有销售经验优先
诚聘
因公司发展现招聘有志之士加入
【招聘岗位】
营业员,销售,店长助理,店长
【优先录用】
1、店员: 有销售经验者优先录用
2店长:有店面管理经验
【福利待遇】
高薪+五险+父母孝爱基金+节假日公休+每月四天公休+旅游+专业知识培训,具体咨询
3.工作地址静海区,东城.西城各有分店,诚挚各位加入
电话:
生鲜店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
薪资:底薪4000元,月休4天
电话:
地址:海荟里商业街
岗位职责
1. 社群运营:每日在客户群推广货品,活跃群内氛围,维护客户;
2. 货品打理:日常巡检果蔬,及时清理损坏变质货品;
3. 库存管理:每日完成货物盘点;
4. 售价调整:紧盯果蔬市场行情,灵活调整商品售价。
任职要求
1. 熟练使用电脑;
2. 具备营销思维,擅长社群推广;
3. 对果蔬市场价格敏感;
4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。
店长1-2人月结
店长1、年龄20-35岁以下,,形象气质佳,具备高端服务气场;2、2年以上珠宝/奢侈品/高端腕表/黄金门店管理经验,有独立带店达成业绩经历;3、精通销售流程、客户管理、团队激励、门店运营与数据分析;4、目标感极强,抗压能力强,结果导向,具备领导力与执行力;5、认同高端文化黄金定位,注重服务品质与品牌口碑;6、具有服从意识,服从公司管理;7、无不良从业记录,人品端正、责任心强。1、具备良好的学习领悟能力,能够快速掌握品牌文化理念及产品专业知识;2、拥有出色的沟通协调与团队协作能力,可独立胜任门店销售及跨岗位配合工作;3、秉持优秀的职业素养,彰显强烈的主动服务意识与敬业精神;4、吃苦耐劳,承受高强度工作压力。薪资福利:月薪4000-10000元+,上不封顶;薪资构成:基础底薪+岗位绩效+全勤奖+销售提成我们的优势:1、直营店,有的背书;2、五险一金待遇,入职当月缴纳社保;3、节假日三倍工资;4、带薪年假;5、稳定、透明的晋升渠道。工作地址:天津天河城购物中心
店长1-2人
[红包]全国连锁店新店开业[红包][红包][红包][红包]新店开业[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]天津[红包][红包]招店长1名必须有多年带店经验工资待遇6+2年龄30_45岁之间这两天能上班的联系!有管理能力和技师资源项目原价提成50%产品30%会员办卡3%修复百分之30%月休2天,不休息补300元产品会员充值修复不在保底内,当天现提包食宿,老板人好事少!工资统一5号发放,7天报销,包吃住,问路的。混子勿扰。今天确定人员。要求做好本职工作,近几天能出发的联系电话没接就,联系电话:先到先得
店长月结
优秀店长工作地址:天津滨海新区底薪,加绩效,阶梯,提,月入15000-25000有三年以上管理经验,执行能力强者,优先
天津金吉顺烤肉招人,无限烤肉,钱和路都给你备好了招聘店长、主管、厨工、服务员:联系
厨工店长服务员
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4S店店长/维修站长
8千-1.2万/月
店长3-5人月结全职汽修厂多年管理或4S店售后前台主管优先途虎京东天猫养车美孚连锁大型汽修优先
岗位要求:
1. 年龄27-37岁;
有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验(途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。
薪资福利:
1. 底薪标准为每月8000至12000元,具体根据内部定级确定。
2. 提供五险一金及13薪福利。
3. 日常餐补,每月休息4天。
店长服务员
招聘服务员2名,会用点菜宝点菜,工资4500店长一名或经理一名。工资面议要求熟悉线上线下经营管理。有东北饭店经验的优先,电话:地址天津西青区艺龙东北菜
氩弧焊
天宝招聘氩弧焊工,薪资为36元/小时。工作内容为薄板钣金组件焊接,要求无渗透,能看懂图纸。工作时间为8点至5点,需配合加班。有意者可报名。
工地打磨工
三岔口招聘打磨工,薪资周结,打磨工薪资为20元。要求年龄在55岁以内。同时招聘二保焊和激光焊工,薪资为30元每小时。工作时间为上午8点至下午6点,提供工作餐。
天津短期工作,为期十天,招聘氩弧焊工,负责铝件焊接。薪资为每小时37元。有意者可报名。
37元/时
氩弧焊工
短期工作,为期十天,招聘氩弧焊工,负责铝件焊接。薪资为每小时37元。有意者可报名。
二次配管穿线工电工1-2人
明天王稳庄附近需要两名电工,工作内容为配管穿线,活不复杂。要求人员踏实肯干,工作质量高。墨迹者勿扰。
店长月结
店长大专及以上学历热爱并熟悉消费电子行业,计算机使用熟练。有软硬件基础沟通表达。学习能力强,积极主动热情有销售。服务相关工作经验者,业绩优秀。满意度高者优先薪资福利:4-7k餐补全勤,月休四天,试用期灵活男女不限
助教
8千-1.2万/月
店长月结全职有无经验均可,小白带薪培训
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.配合总部营销活动落地执行,并因地制宜优化本地化推广策略
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3. 能适应灵活工作时间,具备较强抗压能力与问题解决能力
4. 学历不限,有相关管理经验或优秀业绩表现者可适当放宽条件
5.熟悉基础办公软件,具备数据分析意识者更佳
店长
北京DT51~FIVE PHILO品牌,轻奢女装招聘 店长1名:薪资5000+3%个人提点+店提1%+五险一金 年龄要求:年龄45岁以下,身高160cm以上形象要求体型好,形象好,有责任心,有团队精神,沟通能力强,执行力强,具备基础的销售经验。 员工福利待遇1:薪资4300+阶梯式提成(3%−5%)+销售激励+五险一金 联系人:刘小姐电话:()
店长收银员
辽源市新世界彩悦城金易优选酒水折扣仓,招聘店长2名3200+年终奖+提成,收银员3名工资2800+全勤200+提成,电话
链家房产经纪人,租赁/新房/二手房,端口免费,月收入过万,
6千-1.2万/月
房产销售社保保险五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
此岗位无经验要求,无专业要求,无学历要求,欢迎小白。
• 高激励薪资:
◦ 开单高提成。
◦ 可以接娃,工作时间弹性,法定节假日不休。
◦ 五险二金,6个月后享互助金,家人医疗部分最高报销80%。
◦ 国内外旅游(今年香港、澳门)、零食自由、团队活动丰富。
工作内容
• 新房、二手房、租赁,开发客源、带看签约、维护客户及房源。
任职要求
•20-45岁,品德优、热爱销售、抗压能力强。
• 普通话流利,认同“客户至上”等价值观。
团队亮点
• 贝联TOP5门店,商机多、高成交,师徒一对一培养,氛围单纯无内耗。
适合人群
• 想挑战高薪、接受销售节奏,或有房产经验希望高提成者。
咨询方式:随时在线,欢迎沟通详情!
Ai KTV 门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职学习能力强经验丰富
【诚聘店长】AI智慧KTV(津南吾悦津沽时光里店)
薪资:(面议)
负责门店日常管理、线上运营、客户维护
要求:25–40岁,懂线上运营,抗压,适应弹性班次
福利:带薪培训、清晰晋升通道
店长服务员配菜杂工洗碗工
【天津市东北烤肉店招聘】店长|薪资面议保洁4200+300全勤服务员4700+300全勤配菜5500+300全勤洗碗4200+300全勤杂工4000+300全勤环境好,待遇实在!电话:
督导
80-200元/天
巡店员日结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责对所辖门店进行定期巡检与督导,确保运营标准、服务规范及品牌形象统一落地
2. 检查门店陈列、卫生、安全、人员状态及销售数据,识别问题并提出整改建议
3. 对店长及一线员工开展业务指导与带教,提升团队执行力与服务意识
4. 收集门店经营反馈与市场信息,形成巡店报告并向上级提交优化建议
5. 协同区域经理推动促销活动落地与目标达成,跟踪执行效果
任职要求:
1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验
2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 责任心强,适应高频次出差及灵活工作安排
5. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
房产销售包住社保五险一金3-5人经验不限初中及以下门店销售基本坐班阶梯式提成豪宅海外地产商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
贝壳德佑地产招聘:
贝壳德佑地产招聘优秀经纪人/优秀合伙人
薪资待遇!1、底薪3000+高提成+合伙人分红(无上限)2、五险一金3、提供住宿
培训:1、贝壳训(了解行业,学习基础知识,让你更快的适应本行业)。2、店内培训(从基础到进阶,让你脚踏实地的进步)。3、师傅带训(带你实地实操的学习进步)。
优势:1、贝壳是一家上市公司,带领着房地产行业走向正轨!2、贝壳网带来的强大流量!
文化走向:1、先做人,后做事!2、一群人、一条心、一起干!一起赚钱!
欢迎您的加入
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店长1-2人
生鲜主管1.年龄30-50周岁,身体健康,入职可办理有效健康证。2.2年及以上连锁超市生鲜主管/生鲜班组管理经验,熟悉蔬果、肉品、水产全流程操作。3.精通订货核算、毛利计算、损耗控制、现场陈列,熟悉本地生鲜市场行情与货源优劣辨别。4.具备团队管理能力,执行力强,能吃苦耐劳,适应超市早晚轮班制度。5.遵守门店管理制度,诚信正直,有较强的成本意识和服务意识。1.全面负责生鲜区域(蔬果、鲜肉、水产、熟食)整体运营管理,完成门店下达的销售额、毛利率、损耗率各项经营指标。2.负责库存管控、现场陈列、鲜度巡检,及时处理临期、破损商品,严控生鲜损耗成本。3.统筹生鲜班组人员排班、日常管理、技能培训、现场工作督导,提升团队执行力与服务质量。4.结合季节、节假日策划生鲜促销活动,调整商品结构与定价,分析每日销售数据,优化经营方案。5.严格落实食品安全、卫生消杀、设备保养规范,处理顾客售后投诉,维护门店口碑与合规运营。薪资福利:综合薪资招工人数:1名工作地址:大港油田祥和景润发超市
二手店经理
1-2万/月
房产销售五险一金1-2人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成回款提成TOB豪宅海外地产商业地产新房二手房实地看房楼盘驻场交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖二者兼具
此岗位无经验要求,无专业要求,无学历要求,欢迎小白。
• 高激励薪资:
◦ 开单高提成。
◦ 可以接娃,工作时间弹性,法定节假日不休。
◦ 五险二金,6个月后享互助金,家人医疗部分最高报销80%。
◦ 国内外旅游(今年香港、澳门)、零食自由、团队活动丰富。
工作内容
• 新房、二手房、租赁,开发客源、带看签约、维护客户及房源。
任职要求
•20-45岁,品德优、热爱销售、抗压能力强。
• 普通话流利,认同“客户至上”等价值观。
团队亮点
• 贝联TOP5门店,商机多、高成交,师徒一对一培养,氛围单纯无内耗。
适合人群
• 想挑战高薪、接受销售节奏,或有房产经验希望高提成者。
咨询方式:随时在线,欢迎沟通详情!
店长
水果店招聘:岗位要求:干活利索干活痛快性格开朗有亲和力服务态度好工资:第一个月3500元,第二个月4000元(有能力者可以面试店长,工资面议)工作时间:9:00-22:00上一休一45岁以内地点:津南咸水沽电话:
店长肉类分割师
高新诚聘[庆祝]:[庆祝]店长3名要求:具有5年以上生鲜独立带店经验,对门店销售和管理具有一定能力。薪资12000-15000元(实习者请绕行)[庆祝]售货员5名底薪4000元+公休4天+免费提供食宿综合薪资5500-6500元[庆祝]搬运工5名月薪5300-6000元体力好,能吃苦,能长干。[庆祝]猪肉刀手2名薪资11000-15000(二把刀手请绕行)(刀手应聘电
栏目概述
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