负责门店整体运营管理，带销售团队，完成门店业绩目标，货品陈列、人员排班、员工带教、客群维护。 要求： 1、有零售门店管理经验，懂销售、会带团队 2、执行力强，抗压能力好，对业绩结果负责 3、熟悉陈列、货品调配，能带领团队冲业绩 岗位职责： 1、拆解门店销售目标，带领全员完成业绩 2、员工排班、培训、激励，调动团队积极性 3、货品管理：上新、陈列调整、库存盘点 4、维护老客，处理客诉，把控门店服务标准

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岗位职责: 1.负责女装店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的工作效率 3.确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，提升顾客购物体验 3.对时尚女装行业有深刻理解，能够快速适应市场变化

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天津市海鲜超市大量招聘工作人员40余人（招聘职位：店长、三文鱼刺身师傅售货员）刺身师傅保底工资7000包吃包住售货员保底工资5500元奖金要求：口齿伶俐会卖货能长期在外工作的有经验者优先无经验者到井号宁安超富达海鲜、海林超富达海鲜培训学习！年龄：25-55岁之间（夫妻也可）年节有奖金！有意者联系井号工作地点：天津市滨海新区、西青区、虹桥区、北京燕郊！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导 2.熟练掌握商品知识，统筹补货、理货、陈列及库存管理，确保货品动销与货架饱满度 3.主导顾客服务全流程，高效处理收银结算、退换货及基础售后问题，提升客户满意度 4. 准确完成日/周/月度销售数据统计、库存盘点及经营报表填报，保障信息真实及时 5.推进促销活动落地，优化门店业绩与品牌形象 任职要求： 1. 大专以上，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2.工作认真负责，学习能力强，具备基本数据分析与团队协作能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从公司统一调度 4.有零售、快消或连锁门店从业经历者优先

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临港地区需要4名辅助人员，今天干活。

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副店长年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务薪资福利:4000-6000元/月副店长薪资：4k-5k招工人数:0人工作地址:福建省南安市罗东镇银河中路39号、41号、43号

【工作内容】<br>**熟食区店长**<br>1.全面负责熟食区的日常运营管理，包括产品制作、销售、库存及人员安排。<br>2.监督食品质量与卫生标准，确保符合安全规范。<br>**员工**<br>1.负责熟食区产品的制作、包装及陈列，确保新鲜度和卖相。<br>2.协助顾客选购，提供热情周到的服务。<br>家乐园百货内丘店招聘：<br>1.熟食区店长1名<br>2.员工1名<br>3.薪资面议<br>4.联系电话：<br>（共47字）

招聘岗位:店长或合作人招聘人数:1人工资待遇:月薪3000-5000元+奖励，工作满一年可享受公司分红工作内容:门店统筹管理，拓客稳业绩管运营招聘条件:有综合能力、有一定销售经验的朋友加入、合作经营，有C证、会电脑工作地点:八里街八里二路73号公司名称:桂林自予自乐商行公司简介:主营名酒茶烟特产，兼具品鉴餐饮接待

招聘店长：锦绣4楼紫涵、千盛3楼乐叹薪资待遇：底薪提成+预存奖励+休息+法定假日等等有想挑战高薪的速速联系我[愉快]电话

招聘：门店店长薪资：5000-7000元/月职位详情：1、高中及以上学历，一年以上店长工作经验。2、普通话标准，具有良好的沟通能力3、品行端正、工作热情、性格开朗。

诚聘 因公司发展现招聘有志之士加入 【招聘岗位】 营业员，销售，店长助理，店长 【优先录用】 1、店员： 有销售经验者优先录用 2店长:有店面管理经验 【福利待遇】 高薪+五险+父母孝爱基金+节假日公休+每月四天公休+旅游+专业知识培训，具体咨询 3.工作地址静海区，东城.西城各有分店，诚挚各位加入 电话:

招人 青年公寓租赁专员（带客户看房）（非传统中介，往下看！） 工作地点：全天津市内六区 员工住房有福利：无押金无中介费无杂费，不需要签合同，想住多久住多久，想住哪里都可以（超级适合刚来天津的小伙伴，你刚来租房花那么多钱！还对位置不熟悉！不如先来过渡！ 干的好咱继续干！干不好咱就权当体验新行业！） 工作皆为00后，开开心心赚钱，每个月团建2-3次，团队氛围一级棒，无压榨无克扣，只有团队伙伴之间的爱与互助。 小组组长更有丰厚奖金。 1.弹性的工作时间，工作地点就近安排去上班！不用坐班，上班时间8:30，开个早会8:40就下班，合理安排时间，有客户带客户，没客户自己合理安排（懂得都懂） 2.高薪福利待遇，［百分之五十］（最高百分之七十五）享有行业内高提成！（例如房租2000你就提1000 还有奖励！）每季度一次省外旅游，每年度一次国外旅游！ 3，全面的培训机制，我们接受没有销售经验的小白！入职有专业的入职培训十一对一带教师傅，全面助力成长！ 4.完善的晋升机制，个人每3个月一次晋升考核，如果你有能力那就大展拳脚，6个月就可以晋升销售经理，拿团队提成。 可以多方面选择发展路线，圆梦你的职业发展，你可以永远相信我们，这里将会是你一生的事业！ 5.上市公司工作经历给您的履历添光增色！ 6.每个经理身边小伙伴都非常Nice~领导摆脸色？（领导也是 00后）超级好相处，完全与大家同频同在！

岗位职责： 1. 负责烫制拼豆成品，确保产品符合质量要求； 2. 负责店铺日常卫生清洁工作； 3. 负责使用工具后的整理与归位。 4.礼貌热情接待客人 任职要求： 1. 具备基本的手工操作能力； 2. 工作认真负责，细心 3.性格好 热情 工作不累 要求不严 有教学 工作时间:11:00-9:30 每周有休息 接受无经验

招聘招洗车工四名，，年龄25到55岁，要求干活麻利，责任心强店长两名，年龄30岁左右，性格开朗，有营销经营优先擦车工人10名，，年龄30到55岁，要求干活干净利索有责任心工作地点，静海区西城区和东城区薪资待遇详情请致电欢迎有意向的新同事加入，长期工作，待遇优，有工作经验者优先

【招聘】双口服装店招导购2名店长：1名薪资：3000-7000元工作9小时、月休2天工作环境舒适、要求：喜欢穿搭，待人热情，有无销售经验均可工作地址：双口中心街有意向欢迎联系

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岗位职责： 1. 负责对所辖门店进行定期巡检与督导，确保运营标准、服务规范及品牌形象统一落地 2. 检查门店陈列、卫生、安全、人员状态及销售数据，识别问题并提出整改建议 3. 对店长及一线员工开展业务指导与带教，提升团队执行力与服务意识 4. 收集门店经营反馈与市场信息，形成巡店报告并向上级提交优化建议 5. 协同区域经理推动促销活动落地与目标达成，跟踪执行效果 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，适应高频次出差及灵活工作安排 5. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈

天大津型餐公饮司直聘前招厅聘店长:8000-12000副店长: 7000-10000经理: 6000-7000 收银员:5000-5300服务员: 5000-5300 传菜员: 4800-5000 保洁员:3800-4200 撤台员: 3800-4200 前电厅话:

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