搜索
登录注册
OpenMini
地产中介生日福利经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新新房退伍军人受理客户咨询租房优惠保障月薪房源开发二手房带薪培训带薪年假房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖
【薪资待遇】 1) 高底薪+30%-70%提成+开单奖励+节日礼金+生日福利 2) 工作时间上午9点至下午6点 3) 公司提供客户资源(无需自主拓客)+导师带教(一对一指导)+多项专业培训+国内外旅游(每年一次7天游,每季度2-3天短途游) 4) 亮点: 上市企业、培训体系完善可掌握核心技能、简历更具竞争力 不加班!不加班!不加班!请假调休灵活、工作自由度高~~~ 团队以90后、00后为主,氛围轻松愉快,专注开心赚钱~~~开单奖金丰厚,丰厚,丰厚!购房租房均有高额补贴 【岗位职责】 1) 跟随导师全面掌握所在商圈的房源情况,维护个人房源数据库; 2) 负责区域内房源的收房与出租,协调客户与业主之间的对接事宜; 【岗位要求】 1) 欢迎应届生及毕业生加入,认同销售职业方向,有强烈收入提升意愿,拒绝固定低薪 2) 年满20周岁,性格积极向上,踏实好学 3) 导师全程带教,需具备诚信品质和良好团队协作精神 【晋升渠道】 经纪人-导师岗(保障年薪10万)-M经理(保障年薪20万)-商圈经理(享分红与股权)
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产二手房别墅新房网络销售渠道销售电话销售
亲爱的求职者,我们正在寻找一位温暖的房产顾问,陪伴客户踏上寻家的美好旅程。 工作内容:了解客户的真实需求、匹配优质房源、陪同实地看房、协助完成后续流程。 岗位要求: 1. 热爱房产服务行业,乐于为每位客户传递贴心关怀; 2. 具备良好的交流技巧,能与客户建立长期信赖关系; 3. 富有责任心,始终以客户需求为核心出发点; 4. 有销售背景者优先考虑,但更看重你的热忱与真心。 期待你的加入,与客户携手描绘属于他们的幸福家园!
地产中介经验不限大专沟通能力强外向,热情有挣钱欲望二手房住宅房产网络销售电话销售面销/陌拜 六险一金年假法定节假日节日福利探亲假
关于佳诺:21年和平区标杆,房产经纪的实力靠山 佳诺地产2004年诞生于天津和平区,深耕核心区域21载,是和平区首家直营品牌经纪机构,蝉联“和平最具价值经纪企业”“年度风云经纪公司”等权威荣誉。目前在和平区布局15家黄金门店,辐射五大道、滨江道、南营门等学区核心圈,和平区内98%优质房源,涵盖顶级学区房、高端改善盘、核心商圈写字楼等全品类物业,和平区每10笔房产交易就有7笔经由佳诺促成。 我们搭建了“住宅+商业+新房”三舰齐发的业务生态,自有新媒体获客矩阵年搜索流量超1亿,每月定向分配2000-3000组精准客源,搭配行业领先的SaaS智能作业系统,房源客源分级管理、成交流程标准化,让经纪人告别盲目拓客,人效远超行业均值。更以“把人照顾好”为立业初心,打造专科及以上学历为主的高素质团队,企业文化聚焦“共赢成长、正向敬业”,是员工心中的“最佳雇主提名”企业。 你的核心工作:依托王牌资源,轻松促成成交 1. 对接公司海量精准客源,通过线上沟通、电话咨询、门店接待等方式,解读和平区学区政策、楼盘亮点,为客户提供定制化置业方案; 2. 陪同客户实地看房,专业解答交易流程、贷款办理等疑问,建立长期信任关系; 3. 跟进买卖/租赁双方需求,促成签约成交,协助办理权属转移、售后对接等全流程服务; 4. 维护老客户资源,挖掘转介绍机会,拓展个人业务版图。 薪资福利:6个月底薪保障,收入无上限 • 核心保障:超长6个月底薪4000,提成65%:新人专属保护期,无需担心业绩压力,安心沉淀专业能力,开单即叠加高额提成; • 高额提成:35%-65%提成:和平区核心房源单笔佣金可达郊区2-3倍,新人首年业绩破百万者占比35%,商业部百万佣金经纪人占比超60%; • 多重奖励:奖金拿到手软:周冠军现金奖500-2000元、成交冲刺奖2000元起、楼盘专项奖最高5000元,年度销冠享高端腕表+海外双人游奖励; • 全面保障:六险一金:法定节假日福利、带薪年假、春节15天超长假期全覆盖; • 办公优势:核心地段+便捷交通:所有门店/办公点均位于和平区地铁沿线,甲级写字楼办公环境,告别偏远驻守,通勤高效便捷。 成长路径:系统化培育,3年实现职业跃迁 • 新人赋能:带薪培训+1对1带教:免费享受系统化培训(学区政策、销售技巧、新媒体获客、AI拓客技术),资深主管全程陪带,小白1个月即可独立开单; • 清晰晋升:每3个月一次晋升机会:销售顾问 → 高级销售 → 销售主管 → 区域经理 → 分公司负责人,业绩突出者6个月可晋升主管,薪资直涨至10000+,更有“创客计划”支持内部创业开店,解锁老板身份; • 持续成长:全周期赋能体系:定期开展行业峰会、技能竞赛、管理层研修班,搭配“业务精英训练营”专项培训,打造专业背书。 我们期待这样的你: 1. 年龄22-358岁,专科及以上学历(退伍军人、应届毕业生可放宽),有销售热情、目标感强者优先; 2. 沟通表达流畅,善于倾听客户需求,具备基本的抗压能力和责任心; 3. 认同佳诺“正心、正念、正行”的价值观,愿意深耕房产行业,追求高薪与职业成长; 4.会使用基础办公软件,无经验亦可。 工作地址:和平区核心门店(就近分配) • 公司总部:和平区重庆道90号佳诺集团总部(五大道核心区,地铁1/3号线可达) • 门店覆盖:五大道店、滨江道店、气象台路店、荣业大街店等15家门店,可根据住址就近安排 选择佳诺,就是选择和平区房产经纪的“王牌平台”:6个月底薪托底,90%房源垄断,海量客源赋能,清晰晋升通道。2026年,和2000+优秀伙伴一起,用专业赢得尊重,用业绩实现财富自由,在天津核心区扎根成长! 面试时间:9:30-18:00(周末可预约,在职无需请假)
房产销售
6000-12000元/月
地产中介1-3年大专新房二手房公寓住宅房产商业房产电话销售网络销售门店销售五险一金周末双休带薪培训带薪年假高提成
亲爱的求职者,我们正在寻找一位真诚的房产顾问,与客户携手开启理想居所的探索之旅。 工作内容:了解客户的真实需求、匹配优质房源、陪同实地看房、协助完成后续流程。 岗位要求: 1. 热爱房产服务领域,乐于为客户提供细致周到的支持; 2. 具备良好的交流技巧,能与客户建立稳固的信任连接; 3. 富有责任心,始终以客户利益为核心出发点; 4. 有销售背景者优先考虑,但更看重你的积极态度与真心投入。 期待你的加入,与客户共同描绘安居的美好图景!
纯租赁业务顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限大专
岗位职责: 1. 负责租赁房源的宣传与租售工作,为客户提供专业的房屋租赁咨询支持 2. 维持并开发客户资源,保障服务质量,提升客户体验与满意度 3. 研判市场趋势,制定合理租赁方案,推动业务目标达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与客户及团队保持高效互动 2. 拥有较强的学习与适应能力,可迅速熟悉租赁操作流程及市场变化 3. 热爱租赁领域工作,能承受一定工作压力,具备良好的职业道德和服务观念
地产中介经验不限大专
职位关键词: 线下推广,房屋租赁,线上推广,维护房源 技能要求: 线上维护,线下推广,房屋租赁,维护客源 【岗位职责】: 1、负责线上平台房源信息的更新与管理,确保内容真实、准确; 2、接待来访客户,提供专业的房产咨询与置业建议; 3、深入沟通了解客户需求,精准推荐匹配的租赁或买卖房源; 4、协助完成合同签订及后续房屋交易流程的相关手续服务; 5、持续开发新房源资源,维护现有房源信息,并与房东保持良好合作关系。 【任职要求】: 1、学历不限,统招专科及以上优先; 2、具备互联网意识,乐于学习并快速适应新事物; 3、工作积极主动,责任心强,性格踏实稳重,追求通过自身奋斗实现成长; 4、具备良好的表达能力,乐观外向,注重团队协作; 【薪资福利】 1、月均收入4000-10000元; 2、更多福利:五险一金、节日关怀礼、各种团建活动。 3、入职后有专门的老师带领培训,更有平台同事大牛分享各种丰富实战经验。 职位福利:住房补贴、定期团建、五险一金、员工旅游、出国游、补充医疗保险
创业合伙人月5-10万
房产销售20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售阶梯式提成
1.天津市风口赛道,法拍房合伙人, 2.我投资,我提供场地; 3.工作简单,管道收益。
地产中介经验不限学历不限置业顾问新房销售房地产经纪人新房经纪人销售
1资源丰富上手迅速: 店面为天津链家重点扶持项目,选址优势显著(马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区),毗邻的罗兰花园因社区特性,每月稳定输出六至八组客户,带来持续可观的客源流量。门店日均成交量可观,客户络绎不绝,线上平台如贝壳找房、链家网亦持续导流,线下线上双线并进。正所谓巧妇能为有米之炊,在这里新人入职即可接触大量房源与客户,实战锻炼机会充分,成长路径清晰高效。 2晋升通道广阔: 本店为天津市标杆门店,承担合伙人孵化职能,具备强劲的发展势能和人才输出能力。只要你有能力、有潜力,表现优异即可晋升为M级店组经理,进而迈向店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果,就有机会独立管理门店。例如现马路对面门店的店长,即由本店培养输送,晋升路径真实可期。 3团队稳定氛围正向: 团队年龄跨度从79年到00后,以90后为核心主力,多数成员自大学实习或应届入职,由资深导师一对一带教成长。团队在价值观、职业观及协作理念上高度统一,工作氛围积极健康。多人自2017年起持续深耕至今,稳定性强。新人加入后将切实感受到来自团队的关怀与支持,传承“被照顾—成长—反哺”的良性循环。门店设有体验岗,若尚有犹豫,可申请1至30天实地体验,亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景分析: 过去二十年被称为行业“黄金时代”,当前步入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段,经历建设高峰后逐步进入规范化的存量市场循环。国内一手房供应正逐步减少,未来将更聚焦于二手房交易。行业效率因技术提升而大幅优化,线上全景展示、鸟瞰看房等功能实现全流程透明化,推动成交更高效。本店资源池持续扩大,全店资源共享机制成熟,助力经纪人快速成单。 5提成高定级更有利: 职级越高提成比例越高,最高可达75%。举例说明:一套200万房产,中介费5万,扣除平台等相关费用后,超3万元直接归属个人收入。无需迎合上级,业绩决定回报。门店整体薪资水平达天津市社平工资5倍以上,收入可观,职业幸福感强。 有意了解可加微信或投递简历详聊
地产中介1-3年大专住宅房产二手房别墅房屋买卖网络销售六险一金购房优惠
企业介绍: 佳诺地产(天津市佳诺房地产经纪有限公司)创立于2004年,总部位于天津和平区重庆道90号,是佳诺集团旗下核心子公司,深耕天津市场超二十年。公司拥有员工超200人、直营门店十余家,覆盖和平区核心商圈,是区域房产经纪行业的标杆企业。 地域与业务优势 学区房龙头:专注和平区市场,依托天津政治、经济、文化中心区位优势, 垄断区内90%学区房源,被誉为“学区房专家”。凭借优质教育资源(如重点中小学)和政策解读能力,为家庭提供教育规划与置业一体化服务。 高效成交:核心地段房价高、客源旺盛,员工月均成交1-2套住宅或3-4套租赁,单笔佣金可达郊区2-3倍。 技术创新与业务拓展 新媒体赋能:引入抖音、小红书等平台运营技术,提供视频号拍摄、直播获客等免费培训,搭建线上线下融合的数字化营销平台。 创新生态:2018年启动“创客计划”,支持员工内部创业,业务从天津扩展至海外旅居、商业地产等领域,打造房产交易全链条服务。 持续发展与社会责任 坚持“把人照顾好”的初心,疫情期间组织员工支援社区防疫,长期资助困难地区教育。未来将推动服务标准化与数据化平台建设,引领行业规范化发展。 岗位职责: 1. 统筹管理房屋租赁及二手房买卖销售团队,落实总部各项营销策略; 2. 制定门店销售计划与预算,结合公司发展目标及市场动态,优化战略方案,拟定业务文档并完善管理制度; 3. 负责门店经纪人的招聘引进及新员工带教培训; 4. 协调经纪人之间的工作配合,科学安排前台接待任务,组织经验复盘与分享,提升整体专业能力; 5. 协助经纪人完成带看、签约谈判,检查端口使用情况; 6. 妥善处理门店突发状况,协调客户投诉、建议及相关纠纷; 7. 掌握辖区内房源与客户需求信息。 岗位要求: 1. 具备扎实的房产销售经历及团队管理背景; 2. 擅长人际沟通与资源协调,具备问题分析与解决能力; 3. 事业进取心强,具备一定组织与领导才能; 4. 遵守职业操守,有高度责任感及良好的团队合作意识; 5. 表达清晰,执行力突出。 薪资待遇: 职位底薪5000到6000加提成65%-24%,公司24年15名店经理的平均月薪6W-10W 。个人不用承担开店费用,所有设备公司补齐,人员公司补齐。六险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、国内外行业学习机会、新媒体赋能、人员补贴计划等。
房产销售经验不限学历不限门店销售网络销售商业房产阶梯式提成TOC新房二手房
职位描述 我们是天津链家门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。 多数房产经纪人的瓶颈并非个人能力,而是缺乏客户来源。 而我们团队近年来持续通过门店接待及小红书、短视频等新媒体平台,实现客户资源的稳定积累。 因此,在本团队,经纪人的核心竞争力更聚焦于客户转化效率,而非单纯依赖自主开发客户。 如果你计划在房产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。 岗位职责 1、负责客户咨询接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并做好全程沟通跟进 3、协助客户完成房产交易全流程手续 4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 依据个人经验与职业规划,可选择不同成长路径: ① 新人成长路径(租赁业务方向) 无房产从业经验者亦可加入。 新人通常从租赁业务起步学习。 优势: 门店紧邻小区门口,自然到访客户量稳定 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短,易快速上手 在我门店,平均约3组带看即可促成1单成交。 新人能较快积累信心,进入工作状态。 同时团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客户渠道。 ② 经验型人才路径(买卖/新房方向) 具备房产经验的经纪人,可直接参与: 二手房买卖业务 新房项目代理 团队配套提供新媒体获客培训,帮助突破传统展业模式局限。 许多经纪人面临的挑战是客户不足,而我们团队定位为“客户转化型”组织,资源支持更具优势。 ③ 新媒体成长路径 团队紧扣公司节奏,做自媒体获客 薪资结构 保障薪资:2500元 绩效薪资:最高可达4000元 成交提成:按实际业绩核算 销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力。 优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。 职位亮点 客户来源稳定 门店接待与新媒体客户双线输入,持续不断。 带教机制健全 由精英社资深经纪人亲自带教,新人适应更快。 新媒体赋能培训 系统传授小红书等平台获客技巧,提升展业效率。 发展通道多样 可选择成为经纪人、主播或新媒体运营等角色。 地理位置优越 门店位于小区门口,客户到访便利,流量稳定。 任职要求 1、年龄20-35岁 2、有销售相关经验者优先考虑 3、具备良好沟通能力与学习意愿 4、渴望获得更高收入,接受挑战 无房产背景者同样欢迎,公司提供全面培养支持。
天津武清区在加几车拔茭白苗子的,坐着干活,男女不限,人工180元,,工作8.5小时,
180元/天
种植工
武清在加几车拔茭白苗子的,坐着干活,男女不限,人工180元,,工作8.5小时,
天津 武清区
5月11日 01:25拨打电话
钳工二保焊
口东开发区招聘焊工 7:30—5:30 二保焊30元/小时有证 钳工25元/小时 能接受加班,薪资周结
天津
5月11日 01:21拨打电话
天津需要一个氩弧焊师傅,芥园道不锈钢城,
氩弧焊工1-2人
需要一个氩弧焊师傅,芥园道不锈钢城,
天津
5月11日 01:18拨打电话
天津大量焊工打磨工岗位免费招聘
焊工打磨
大量焊工打磨工岗位免费招聘
天津
5月11日 01:16拨打电话
天津明天栽地瓜一天九个小时,一天一150车接车送,有干的抓紧报名,
150元/天
种植工
明天栽地瓜一天九个小时,一天一150车接车送,有干的抓紧报名,
天津
5月11日 01:16拨打电话
房产销售3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成房源开发房产信息维护更新二者兼具
总部直招 接受小白 师傅一对一带教 1、保障底薪3000+70%提成,另外租赁现金奖励20%(三天内到账) (重庆就近分配) 2、上下班时间:10:00-20:00午休两个小时宝妈班8:30-17:30 3、月休四天,自由安排 4、接受行业小白,师徒一对一带教 5、其他福利:亲子夏令营、父母避暑游、带薪年假,7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容:拍房子视频,收钥匙,住宅房屋租赁,网络获客,入职免费端口 (重庆就近安排,重庆就近安排)
房产经纪人
4000-9000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限女性网络销售基本坐班销售额提成TOC新房二手房实地看房客户开发房屋买卖
与客户沟通,约看,带看,成交。
房产销售社保保险20人以上经验不限学历不限接受小白10点上班网络销售销售额提成TOC二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新二者兼具
集团直招,可就近安排上班:入职无任何费用 薪资福利: 1、底薪3000+70%的提成+20%租赁现金奖,综合薪资7k以上。 岗位职责: 1、在手机上回复信息,出租房屋 2、负责房屋收钥匙+拍房屋视频3、在微信上维护客户成交 上班时间: 10:00-20:00 午休两个小时 两个班次任意选择:8个小时工作制度 公司提供免费端口 总部直招 接受小白 就近安排 !!!
房地产经纪人
5000-25000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专100%提成带薪培训带薪年假14天法定节假日区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
薪资待遇: 1.底薪5000加提成。 2.提成45%到100%真实无套路,全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假,年假14天,所有假期全部带薪,法定节假日3倍工资。 4.有五险一金,员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金,每月打银行卡。 6.每月团建,可带家属,费用全免。 7.培训:全国最完善的培训课程,为期一个月,带薪培训,结束后店长一对一带教,公司氛围超棒,不搞狼性企业文化,小白友好! 8.晋升:晋升机会多,公开透明,绿色晋升,不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台,不需投资充钱即可获客,全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展,租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等,挣钱机会多。 任职要求: 1.本科学历优先,专科学历底薪3000, 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限,有地产中介从业经验者可放宽学历要求,无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。
房产销售学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!! 机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!! 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【薪资待遇】 (底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户) 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上(不封顶) 【招聘条件】 1、18-35周岁,品行端正,男女不限; 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,活泼可爱开朗! 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈) 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
房产销售专员
5000-7000元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产二手房别墅新房
职位描述 售前支持大客户销售销售 薪酬福利: 1. 试用期无责底薪4000元,最长6个月 2. 转正后提成开单奖励(2000-4000),另享30%-75%提成,一年内平均月薪8000元-10000元。每月还有额外激励惊喜。 3. 当地生活成本较低,试用期住宿每月补贴1000元。 4. 五险+公积金(可自主选择)+补充医疗保险。 其他福利:春节带薪休假、带薪年假、节日礼品、人民大会堂晚宴(优秀员工可携家属参加)、海外旅游、公司互助金等。 5. 工作时间弹性自由,每周休一天,上午9:30上班,晚上7:00下班。 招聘岗位:房地产经纪人 业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁服务+资产管理+装修推荐服务 发展方向: 1. 管理路径:经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2. 专业路径:经纪人A0-A2,高级经纪人A3-A5,资深经纪人A6-A10 培训体系: 链家学院:新人岗前训-职级衔接训-中级进阶训-高级研修训 培训中心:线上课程培训-科技工具培训-产品知识培训 搏学考试:每年举办两次,全国数十余万人同步参与 您需要完成的工作: 1. 维护各线上平台的房源信息,确保内容真实准确; 2. 接待并解答客户咨询,提供专业的购房建议与服务; 3. 分析客户实际需求,匹配推荐合适房产资源; 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理; 5. 开发、维护和积累房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系; 选择从事房产经纪的三大理由: 1. 创造财富——房产是人生重大支出,几乎人人涉及购房,随着市场升级,对从业人员的专业度要求不断提升。只要您足够出色,收入由您掌控。 2. 积累人脉——我们的客户中不乏各界成功人士,若能建立深度连接,将成为您宝贵的人脉资产。 3. 提升自我——这项工作锻炼为人处世、沟通协调能力,全面提升综合素养,助力个人快速成长与突破。 申请条件: 1. 学历不限,专业不限; 2. 形象积极健康,具备良好逻辑思维与表达能力; 3. 诚实守信、主动勤勉,拥有强烈的工作热情和团队协作精神 职位福利:五险一金、试用期全额薪资、绩效奖金、全勤奖励、不强制加班、弹性办公、带薪年假
地产中介1-3年大专住宅房产商业房产办公房产新房二手房电话销售渠道销售门店销售五险一金团建福利带薪年假高提成热爱销售愿意投入时间
我们正在招聘一名专业的房产销售,致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容: 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备房产销售从业经历者优先考虑; 2. 熟悉本地房地产市场动态及行业基本情况; 3. 具备良好的语言表达与谈判协调能力; 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答; 5. 工作积极主动,具备较强的服务意识与客户维护能力。
房产新盘销售顾问
6000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产办公房产商业房产新房二手房别墅电话销售渠道销售门店销售
职位描述 本公司是全国最大的房地产工作平台,上市企业,五险一金,带薪休假,时间自由。本人2013年入职,2016年晋升为店长,在担任经纪人期间平均月收入约3万元,在同事中属于较为突出水平。在个人能力、沟通技巧及专业素养方面,可为新人提供充分指导与支持,期待携手共进 技能要求: 电销,店员销售,快消品销售,市场分析 【招聘岗位】:学历无要求 销售管培生—房产经纪人—储备MVP(新房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】: 1、维护各线上平台的房源信息(贝壳网/链家网),确保内容真实、准确; 2、接待客户并提供咨询,给予专业的房地产置业建议; 3、挖掘客户需求,精准匹配并推荐合适房源; 【任职要求】: 1. 专业不限,学历不限; 2. 具备互联网思维,熟练使用各类APP;性格阳光,作风踏实,有目标感,愿通过自身奋斗实现价值提升; 3. 工作积极主动,具备团队协作精神,有销售经验、服务经历或学生干部背景者优先; 4. 拥有良好表达能力,心态乐观开朗,自我驱动能力强,富有进取意识 【薪资福利】: 1、本科无责底薪4000+2000绩效奖金,专科无责底薪3500+2000绩效奖金, 享有业内高比例提成38%-75%(按业绩阶梯式提佣), 入职满10个月后平均月薪6000-10000元; 2、统一缴纳五险一金+商业保险(含补充医疗、意外伤害险); 4、其他福利:提供员工住宿房源资源、春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可携家属参与)、国内国外旅游机会、公司互助金等 【人才发展通道】: 1. 经纪人在天津链家可选择职业化发展的 专业路径 或 管理路径。 2. 管理发展路径为:经纪人——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 Lianjia.链家管理人才选拔机制源于企业文化内核。公司倡导拼搏精神,鼓励为团队和长远发展主动攻坚困难区域或开拓新市场并取得突破。注重传承与培养,设立内部管理储备池(MVP俱乐部),符合条件者可申请跨区域调动,职级晋升一级
房产销售顾问
7000-14000元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产工业房产别墅二手房新房
岗位职责: 1. 负责天津市河西区房地产项目的销售执行工作 2. 维护客户资源,提供专业的房产咨询与全流程服务支持 3. 达成公司下达的销售任务与业绩指标 岗位要求: 1. 有房地产销售相关从业经历 2. 熟悉天津市河西区区域房产市场情况 3. 具备较强的沟通表达能力与销售推进能力 薪资待遇:提成35%-75%不等。
天津三号院罗森便利店,招聘店长,店员罗森便利店招聘店员,要求有工作经验,吃苦耐劳,语言表达
店长店员
三号院罗森便利店,招聘店长,店员罗森便利店招聘店员,要求有工作经验,吃苦耐劳,语言表达能力强
天津
5月6日 10:45拨打电话
地产中介经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述 我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比,我们团队的核心优势在于:稳定的客户来源 + 强大的新媒体获客能力。 许多房产经纪人的主要挑战并非个人能力,而是缺乏客户资源。 而我们团队近年来持续通过以下方式获取客户: 门店现场接待 新媒体平台(如小红书、短视频等) 因此,在我们团队中,经纪人的核心竞争力更侧重于客户转化效率,而非单纯依赖自主开发客户。 目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道导入客户流量。 如果你希望在房地产行业实现长期职业发展,这里将为你提供良好的成长平台。 岗位职责 1、负责接待来访客户并进行房源精准匹配 2、带领客户实地看房,做好全程沟通与后续跟进 3、协助客户完成房产交易全流程手续 4、依托门店到访客户及新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与阶段,可选择不同成长路径: ① 新人成长路径(聚焦租赁业务) 无需具备房产从业背景亦可加入。 新人通常从房屋租赁业务起步学习。 优势包括: 门店紧邻地铁站出入口,自然客流稳定 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短,易于快速积累实战经验 在我门店的实际数据中: 平均约3组带看即可促成1笔成交。 新人能较快建立职业信心。 同时团队提供小红书运营培训,助力经纪人拓展线上客户渠道。 ② 有经验者发展路径(买卖/新房业务) 具备房产工作经验的候选人,可直接参与: 二手房买卖经纪工作 新房项目代理销售 团队配套提供新媒体获客专项培训,帮助经纪人摆脱传统获客局限。 多数经纪人面临的瓶颈是客户不足, 而我们团队定位为“客户转化型”作战单元,资源支持更具优势。 ③ 新媒体专项发展路径 团队已构建完善的主播孵化机制。 过去两年内已成功打造20余名成熟房产主播。 未来可向以下方向进阶: 房产内容主播 新媒体运营专员 原创内容创作者 职业发展路径更加丰富多元。 薪资构成 保障薪资:2500元 绩效薪资:最高可达4000元 成交提成:按实际业绩阶梯计算 销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力上。 表现优异的经纪人收入无上限。 职位亮点 客户来源稳定 线上线下双渠道持续输送客户 师徒带教机制健全 由精英社资深经纪人亲自带教,快速融入岗位 新媒体获客赋能 系统传授小红书等平台引流方法 发展通道多样 可成长为经纪人、主播或新媒体运营人员 地理位置优越 门店位于地铁口正对面,客户到访便利 任职要求 1、年龄范围20-35岁 2、具备销售经验者优先考虑 3、表达清晰,沟通顺畅,学习意愿强 4、渴望获得更高收入,接受挑战 无房产行业经验者同样欢迎,公司提供全面培养体系。
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售社保保险五险一金五险6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOC豪宅新房二手房
岗位职责: 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务,精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开展有效推广与邀约,提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续,确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户,维护老客户关系,促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见,协助优化销售策略与产品建议 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.积极主动,抗压能力强,有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在房地产行业长期发展
地产中介经验不限大专电话销售门店销售
【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家,周边覆盖河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道,客户资源丰富,成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人(房产置业顾问) 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护,建立个人专业形象; 2、线下对接客户与业主,推动交易进程,提升服务信任度; 3、精准匹配客户需求,提供高效优质的看房服务; 4、协助买卖双方完成交易流程,协调合同签署及权属变更等手续。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,专业不限; 2、气质良好,具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力; 3、富有亲和力,善于协调关系,能适应高强度工作节奏; 4、性格积极向上,诚实守信,责任心强,具备良好的团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元,底薪保障持续12个月; 转正后享受行业高比例提成30%-75%,入职满10个月员工平均月收入8000-10000元,多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利:提供员工租房资源支持,春节享10天带薪假期,工作满一年额外享有5天带薪年假,节日礼品、国内外团建旅游、公司设立员工互助基金。 【系统培训支持】 1. 理论培训:入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习; 2. 衔接培训:助力新人顺利实现从理论到实操的过渡,安排专项衔接课程; 3. 实战带教:实行师徒制,由资深导师带领参与真实业务场景; 4. 经验交流:定期组织优秀员工分享实战经验,助你快速掌握成功方法。
地产中介经验不限大专市场推广
【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家,地处河西区交易活跃的核心商圈,紧邻越秀路街道与挂甲寺街道,周边客户资源丰富,成交效率高。 【招聘岗位】 房产经纪人(房产置业顾问) 【晋升路线】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责维护线上渠道的房源信息,建立个人专业形象; 2、在线下对接客户与业主,推动交易完成,提升服务信任度; 3、根据客户需求精准匹配房源,提供高品质的看房服务; 4、协助买卖双方达成交易,协调合同签署及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,专业不限; 2、仪容得体,具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维; 3、富有亲和力,善于协调关系,能适应一定工作压力; 4、性格积极向上,诚实守信,责任心强,具备团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元,底薪保障持续12个月; 转正后享受行业高比例提成30%-75%,入职满10个月员工平均月收入达8000-10000元,多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利:提供员工住宿房源支持,春节享10天带薪假期,工作满一年额外享有5天带薪年假,节日礼品、国内外团建旅游、公司设立互助基金等。 【系统培训福利】 1. 理论培训:入职前接受系统的房产经纪专业知识学习; 2. 衔接培训:助力新人顺利完成从理论到实操的过渡; 3. 实战演练:采用师徒带教模式,师傅带领参与真实业务场景; 4. 经验分享:优秀员工定期交流实战经验,助你快速掌握成功方法。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供天津房产店长招工在线招聘信息,主要招聘天津门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐