工作职责 1. 负责租赁房源从勘验到退租的全流程管理，涵盖实地勘察、信息登记、定价分析及动态维护，确保房源数据真实有效。 2. 深入了解客户租房需求，提供个性化匹配方案，通过专业沟通完成带看安排、租金协商及签约落地等环节。 3. 妥善应对租赁期间各类突发情况（如设施维修、租户矛盾等），确保合同正常执行，持续优化客户满意度。 4. 与运营、法务等相关团队协同合作，推进租赁作业流程规范化，提高服务质量和合规水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，有房产租赁相关工作经验者优先考虑。 2. 熟知当地租赁市场环境及政策法规，了解各区域房源布局，掌握租赁业务各环节操作标准。 3. 具备良好的语言表达能力和客户导向思维，能够高效建立客户信赖关系。 4. 熟练操作常用办公软件及房产管理信息系统，具备一定的数据整理与分析能力。

一、招聘岗位： 1、职业经纪人：房产经纪人/客户代表/销售专员 2、储备店经理：房产经理/销售经理/大客户代表 二、任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者，欢迎实习生、应届毕业生及退伍军人加入。 2、渴望成长为卓越的销售人才，有志于从事团队管理与经营工作。 3、性格积极乐观，具备良好的沟通意识，富有同理心、责任心以及集体荣誉感。 4、普通话流利，表达清晰，学习能力突出，善于协调事务，具备吃苦耐劳的品质。 5、敢于面对挑战，具备较强的心理承受能力，适应高强度工作节奏。 三、工作职责： 1、在门店接待客户，精准把握客户需求，无需外出拓展客源。 2、开展新房代理、普通租赁、装修服务、自如房源出租与收房、金融服务、二手房交易等相关业务。 3、负责客户信息登记、安排带看、房屋拍照、钥匙收取、VIP签约、合同协助签署及交房流程办理。 4、持续学习房地产专业知识，为客户匹配理想房源，及时接听咨询电话。 5、制定个人工作计划，定期复盘总结工作经验。 四、薪酬福利： 1、新人入职享受无责任底薪6000元。 2、提供住宿支持，缴纳五险一金，销售提成区间为30%-70%，店经理额外享有5%提成加成及3%团队绩效奖励。 3、每周轮休一天，每月享5天休息，另设12天带薪年假，春节额外享有10天探亲假期。 4、每月组织团队活动，如聚餐、短途旅行等。 5、公司每季度举办大型活动：包含海外旅游、感恩亲情项目（邀请父母出席人民大会堂国宴）等。 五、发展路径： 1、职业晋升通道：经纪人→店经理→运营区域经理→运营总监→运营副总→城市总经理（所有管理岗均通过内部竞聘产生）。 2、设立精英社、陪审团、讲师团，评选店经理MVP、区域经理MVP、总监MVP，MVP成员在晋升中享有优先权。 3、公司内所有行政类岗位（财务、人力、法务、助理、主办、权证等）开放内部竞聘，符合条件的在职员工可优先申请。 六、联系方式： ********************* 同微信 李百顺 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、不加班、创业公司、住房补贴、房补 职位亮点：五险一金 底薪6千 无需经验

公司简介： 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。业务涵盖二手房、新房和租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务。目前，链家已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等29个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。其中，天津链家现有人员近8000人，门店近400家。 更多链家资讯，请关注企业官网：https://tj.lianjia.com/about/aboutlianjia/ 招聘岗位： 运营类： 领航家（房产经纪人管培生） “领航家“是链家为储备运营管理者面向全国高校应届毕业生开展的管培生项目。用1年时间将学员从房产经纪人培养成富有领导力的商圈经理。 前期具体的工作内容： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务，提供全流程房产交易服务； 2.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 3.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 后期具体工作内容： 根据公司的战略发展，管理相关过程数据，带领团队为客户制定资产管理方案、社区服务等，从而达成团队经营目标。 岗位要求： 1.专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； 2.气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； 3.出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； 4.拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 5.能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术。 招聘流程： 简历投递 -- 面试 - 高管复试 - offer - 3天带薪培训 - 签订三方协议 - 签订实习协议/劳动合同 - 正式入职 极具竞争力的薪酬： 领航家（房产经纪人管培岗）自入职之日起在岗12个月内，领航家本科及研究生每月保障薪资6千，如单月职级绩效收入高于保障薪酬，则取高值按实际收入发放。 人性化的员工关怀及福利： 1)贴心保障：五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等。 2)住宿福利：应届生（入职3个月以内）链家租房，佣金全免；自如租房，一年内免房租押金，另享自如服务费折扣优惠。 3)员工关怀：链家互助金惠及员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予资金帮助。 4)带薪培训：“链人计划”带薪培训、专业定制管培生课程（房产交易基础知识、积极心理学、商务礼仪、基础法律知识等）一对一师徒辅导制，不定期的分享会及交流沙龙.. 5)晋升渠道：管培生专业晋升通道、自由报名内部竞聘，NGR赛制晋升，每月累计排名表彰，每季荣誉员工颁奖 工作地点：天津重点门店 岗位要求： (1)国内高校或海外QS前200高校，本科及以上学历应届生； (2)专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； (3)气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； (4)出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； (5)拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 (6)能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术 由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向可电话联系一五二二二七三九零一零秦经理微信同号，加微信优先安排面试，简历也可投递邮箱：****************，可以线上线下双选面试，尽请关注 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、无试用期、不加班、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：可以年薪百万

【选择我们，你将得到】 1、一个积极进取、充满正能量的团队氛围； 2、毕业即启航，安居乐业触手可及； 3、工作与生活平衡，快乐融入每一天； 4、门店内部房源与客户资源全面共享； 5、系统化培训层层递进，最快三天迅速上手； 6、完善后勤支持体系，助你专注业务无后顾之忧。 薪资福利： 1. 提成直接到账65% 2. 六险一金，全方位保障生活需求， 3. 免费专业培训，每半年一次晋升机会，助力职业成长。 4. 员工生日会、节日礼品、国内外旅游、丰富团建活动。 职位福利：五险一金、端口奖励、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利、提供住宿 岗位职责： 1. 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户关于购房、租房的咨询。 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与服务。 3. 深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，推动商务沟通。 4. 协同客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程。 5. 主动开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘讲解及合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标及回款任务； 3. 协同营销经理推进项目各项销售事务的落实； 4. 主动开展市场政策与竞品动态的调研与分析，确保信息实时掌握； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同促进业务成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，善于沟通与谈判，富有亲和力，能承受工作压力，有追求高收入的动力； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户维护方法，具备大型开发企业自销团队服务经历者优先。

工作时间：早上9点-下午6点 岗位职责：期待您大展身手 1. 独立承担高端客户房产买卖及租赁业务，提供专业资产配置建议 2. 深入拓展并维护核心区域房源与客户资源，打造稳定持久的客户关系 3. 主导业务洽谈与合同签订，统筹解决交易全流程中的各类问题 任职资格：我们期待这样的您 1. 1年以上房地产销售或相关领域工作经验，具备优秀业绩记录 2. 熟知本地房地产市场，拥有娴熟的客户沟通技巧与强效成交能力 3. 具备强烈进取心与职业追求，向往更高发展平台与更大挑战机会 4. 有团队管理经验或发展意愿者优先录用 5. 我们郑重承诺：您的行业积累将被充分认可，并直接反映在职级评定与薪酬体系中 您将获得：我们敢给，您敢拿吗？ 极具吸引力的薪酬机制： 1. 底薪面议：依据过往表现与综合能力，提供行业领先的基本薪资 2. 高比例提成：阶梯式提点方案，收入无上限，全面体现个人价值 3. 多重奖励机制：月度/季度绩效奖、团队超额激励、专项奖励（开单奖、现金奖等） 专属精英的福利待遇： 1. 完善的社会保障：五险一金 2. 带薪年假、节日关怀、员工旅游、每月四天休息 3. 员工享购房、租房专属优惠 加入我们，共创未来 若您不甘现状，追求更广阔的发展舞台、更优厚的回报与更明确的职业前景，请即刻与我们联系！ 我们期待与卓越的您，携手在“我爱我家”开启事业新篇章！

岗位职责: 1、负责客户来访的接待与业务咨询工作； 2、分析客户实际需求，推荐匹配的产品方案，并参与价格协商； 3、跟进业务流程，完成客户信息录入及后续客户关系的维护； 4、积极拓展产品资源，持续积累客户群体，构建稳定的协作关系。 任职要求: 1. 初中及以上学历，年龄20-45岁，性别不限，无需相关工作经验； 2. 具备进取意识，目标明确，愿意挑战高收入； 3. 口头表达清晰，沟通顺畅；公司提供系统化培训支持，助力新人成长，平台发展空间广阔。 在我爱我家，平均每带看2.5次即可成交一单租赁业务；每带看18次即可达成一单买卖交易； 经纪人入职后最快当日即可开单，每完成一单买卖业务平均可获得1.5万元收入； 目前我爱我家经纪人平均月收入为7000元，店经理平均月收入达20000元，区经理平均月收入可达50000元； 在全国范围内，我爱我家平均每4秒成交一单买卖，每1.5秒成交一单租赁。 公司简介：1994年创立的伟业顾问，是专注于一手房投资咨询、营销代理及商业地产管理的知名房地产综合服务企业。2000年成立的我爱我家，是一家涵盖房屋租赁、二手房交易、房产资产管理等业务的全国性大型品牌经纪公司。2006年设立的伟嘉安捷，隶属于我爱我家集团，专注为个人客户提供房产金融、产权办理及交易资金监管服务，同时为中小企业和个人提供经营性、融资性及消费性贷款服务的专业机构。2010年，伟业顾问与我爱我家实现战略整合，共同组建伟业我爱我家集团。

一、岗位职责 1. 负责平台规则与产品内容的宣导、培训及能力赋能，收集并推进解决门店相关问题； 2. 依据平台数据定期开展门店业务分析与支持工作，助力提升门店运营效率； 3. 收房：结合业务策略与供需情况开展收房工作，协同门店完成实勘验房、业主沟通协调、面访交流、合同解读、签约付款、物品清点等流程； 4. 整备：优化房屋整体品质，负责房屋装修美化等相关工作的派单、执行及验收； 5. 出房：联动门店并提供培训支持，推进房源包装推广、合同审核讲解、风险管控等工作； 6. 租务：负责在管房源的日常维护管理、安全巡检，处理租客投诉、纠纷及突发事件，落实租金和生活费用的核算与催缴； 7. 对所管辖房源的经营效能与服务品质全面负责； 8. 完成平台交办的其他工作事项。 二、任职要求 1. 具备半年以上房产相关工作经验，熟悉所在城市业务者优先考虑； 2. 具有良好的协同协作能力，擅长对门店进行培训赋能与运营支持； 3. 认同企业核心价值观，具备较强的服务意识； 4. 目标导向明确，自我驱动力强，能承受较高工作压力； 5. 统招大专或以上学历。

岗位职责: 1、开展房产经纪相关业务，提供客户咨询及房源匹配服务 2、维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 3、配合团队协作，共同达成业绩指标 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识 2、能独立推进工作落实，执行力强 3、重视团队合作，适应团队工作节奏

具备销售经验，熟悉房产销售及电话客服工作，性格开朗，沟通能力强，积极乐观，富有进取心。

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天津大型项目工地招聘瓦工抹墙工各10人，大工350元左右/天，小工200元左右/天，联系刘工

工作地点： 武汉（洪山区、江夏区等多区，近200家门店就近分配） 薪资范围： 8,000-16,000元/月（上不封顶） 岗位职责： 1. 负责公司房源实景拍摄及线上（58同城、安居客、小红书等平台）推广引流； 2. 及时回复客户咨询，了解租房需求，匹配合适房源； 3. 线下带看房源，讲解房屋情况及周边配套，促成签约； 4. 协助办理租赁合同手续，做好客户维护与转介绍跟进。 任职要求： 1. 学历、经验不限，接受应届生/小白； 2. 有目标感，愿意通过努力获得高收入； 3. 良好的沟通能力和服务意识； 4. 能接受户外带看工作（公司可配电动车）。 薪资福利： · 高提成制：4500元以内业绩提成22%，超出部分100%全提； · 时间灵活，可双休； · 员工租房免中介费； · 老带新、导师全程辅导，1-2周即可独立上手。 岗位亮点： · 入职即享创业式合伙人机制，全业绩提成，多劳多得； · 可接受居家办公（部分团队）或门店坐班； 面试方式： 线上沟通 / 线下门店面试均可，快速入职。

房地产销售经纪人

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工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

我们工作核心就3点： 1、不要你卖任何产品，寻找屋顶租给公司发电赚钱 2、你每块板赚100，干多少拿多少 3、带人干还能躺赚，月入过万小KS 深圳TCL光伏科技丰城运行中心

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1. 工作时间灵活自由，工作地点按居住区域就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店进行房源信息维护与录入，天气凉爽时可与团队成员一同外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期月薪3000-5000元，享受业内具有竞争力的提成机制！ 3. 配备完善的培训体系，欢迎无销售经验的新人加入！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全方位支持个人成长！ 4. 拥有健全的晋升通道，提供多元化职业发展方向，助力实现职业理想~ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上资源丰富，无需担忧客户与房源获取问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，店经理及同事亲切友好，团建活动丰富多彩，持续增强团队凝聚力！ 工作地点：各区域均有岗位安排

天津市武清区招工地小工/杂工、地基处理

公司直招天然气安全检测，男女不限，有免费工作服发，长期有活干，按时发工资

任职要求： 1、学历不限，经验不限，年龄19—45周岁 2、热爱销售工作，重视团队协作 3、踏实肯干，具备较强抗压能力 职位详情： 1、熟悉所在社区周边环境，负责线上房源信息更新与维护 2、掌握客户真实需求，为其精准匹配合适房源 3、带领客户实地看房，协助完成合同签署流程 4、跟进后续过户及物业交接相关手续办理 岗位待遇： 1、底薪加提成，月均收入7W↑，缴纳五险一金，链家互助金为家庭提供保障 2、工作时间9：30—18：30，每月休息6天 3、配备系统化专业培训机制； 4、晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 5、以精英文化助力成长为行业佼佼者 6、定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，享有绩效奖金、弹性工作制、带薪年假、五险一金、交通补贴 【面试要求】：请携带个人简历及学籍证明各一份，提前预约面试时段，面试合格后，将结合求职者意向，就近分配工作区域

任职要求 1. 统招大专及以上学历 2. 具备互联网意识，熟练操作手机应用； 3. 善于沟通，性格开朗，积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后，了解企业品牌，熟悉所在门店覆盖的商圈情况；【无需频繁奔波，门店与服务商圈紧密相连】 2. 在门店内通过电话与客户进行交流；【缺乏话术也不用担心，提供标准化沟通文案支持】 3. 持续积累客户资源与房源信息；【系统内已沉淀大量真实、详尽的房源数据，助力快速起步】 4. 深入理解客户需求，实现资源的精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套设施及环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，资深导师全程指导，助你赢得首单突破】 7. 持续提升专业能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，公司配备系统化培训体系助力成长】 福利待遇 1. 收入保障：试用期综合底薪6000元（4000+500+1500绩效），提成比例30%-75%，人均月收入8000-20000元以上 2. 转正后经纪人继续享受为期12个月的底薪支持 3. 转正经纪人最高可享75%直提 4. 缴纳社会保险五险+住房公积金（自愿选择）+商业保险（自愿选择） 5. 配备完善的专业化培训机制 6. 晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7. 设立互助基金，为员工家庭提供额外保障 8. 打造精英文化，助力成为行业佼佼者 9. 高效结算机制，当月业绩到账即可完成薪资结算 10. 为员工提供免费客户获取端口支持 11. 每周单休，确保每月有5天休息时间（含一次双休机会），享有5天带薪年假，春节探亲假长达10天，无任何任务量考核罚款 还在犹豫什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启成为卓越房产经纪人的职业旅程！ 职位福利：无试用期、带薪年假、弹性工作、不强制加班、五险一金、年底双薪、年终奖金 职位亮点：大平台支持、一对一师徒带教、年薪可达20万

天津链家地产诚聘房产经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持，赢得广大客户的信赖与良好口碑。我们致力于为每位员工搭建实现自我价值的舞台，让平凡人也能成就不凡事业。 二、招聘岗位 租赁经纪人、买卖经纪人、新房经纪人 三、岗位职责 负责租赁类房源的开发与日常维护，包含业主委托洽谈、实地勘察房源、信息登记录入等工作。 为客户提供专业的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动交易顺利完成。 持续维护客户关系，提供细致周到的售后支持，提升客户体验与满意度。 关注市场变化，精准分析客户需求，提供合理化租赁方案与专业建议。 四、任职要求 年龄18-35周岁，高中及以上学历，专业不限。 热爱销售行业，具备良好的沟通技巧与服务意识。 积极进取，踏实肯干，具有较强的抗压能力及团队协作精神。 有房地产相关经验者优先考虑，无经验者可享受带薪系统培训。 遵守职业规范，品行端正，诚实守信，富有责任感。 五、薪资福利 高额提成：业内领先水平的提成比例，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：提供基础薪资保障，帮助新人平稳过渡起步阶段。 带薪培训：建立完善的培训机制，涵盖专业知识与实战技能，助力快速上手。 晋升空间：明确的职业发展通道（经纪人-店经理-区域经理-总监），以能力定发展。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等一应俱全。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、丰富真实房源资源及先进科技工具，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设有门店，根据实际情况就近分配。 七、应聘方式 到店应聘：携带个人简历前往附近链家门店进行现场咨询与面试。 线上投递：通过官方渠道提交简历材料。 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段属于自己的事业征程！ 我们期待有梦想、敢挑战、愿拼搏的你加入团队，携手共创精彩未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

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【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，唯一一家挂牌法辅公司，证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有31家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【工作内容】： 1.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3.负责管理部门客户及团队开拓； 4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】： 1.薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+，目前销冠月薪在10w+； 2.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3.双休+假期：每天(9:00-17:00)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】： 1.年龄25-50岁，男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5.如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6.有纹身不考虑。