岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4. 协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5. 沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1、整理并研究客户信息，主动拓展新客户群体，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续开发业务资源 2、聚焦公司战略目标客户，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供积极、专业、周到且贴心的服务体验 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计院、客户引荐、同行推荐或实地拜访等方式接触潜在及现有客户 4、依据客户需求协调设计方案与报价，全程跟踪项目执行进度与成果质量，任何调整均需取得客户确认 5、全面负责业务全流程管理，按合同约定跟进回款进度，及时处理逾期情况，并对异常问题迅速上报与应对 6、具备与设计院合作或服务客户的相关经验 岗位要求： 1、工作地点：天津 2、背景须为机械、电气、自动化、暖通、热动等相关专业领域 3、具备3年以上面向企业或政府类客户的销售工作经验 4、年龄不超过38岁，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

岗位职责： 1、负责指定区域内公司产品业务的开发与客户维护，达成销售目标； 2、依据公司市场战略，拓展行业重点客户并开发新的销售渠道； 3、负责销售合同的签署、执行协调及货款回收工作； 4、对接公司内部相关部门，协调外部客户在项目实施中的各项事宜； 5、承担企业形象在外部市场的宣传与推广职责； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、化工工艺、催化高分子材料、环境工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上炼油化工、煤化工、钢铁冶金、水泥电力、船舶或环保领域工作经验，拥有行业内良好人脉资源者优先； 3、具备较强的项目分析能力、执行力及沟通协调能力； 4、有技术背景的项目销售经验者优先考虑； 5、具备较强的心理承受能力和抗压能力； 6、能适应出差安排。

岗位职责： 1. 行业监测：关注白酒产业的发展变化、市场动向等相关资讯，研判行业竞争格局与未来发展方向； 2. 根据区域年度销售指标，制定本区域年度、季度及月度销售规划，并推动落地实施。 3. 统筹所辖区县的销售运营，达成产品招商布局、销售业绩目标以及渠道拓展任务。 4. 负责区域内产品线配置，制定产品零售价与标价，维护整体价格机制稳定运行。 5. 组织开展市场竞争信息调研，及时提出并提交切实可行的市场推广方案。 6. 组织实施区域内终端门店的产品陈列安排，保持品牌形象统一规范。 7. 推进辖区市场的开发工作，强化客户关系管理与销售网络建设，保障市场秩序良好。 8. 协助监督价格执行情况及经销商铺货覆盖水平，杜绝跨区窜货行为发生。 任职要求： 1、具备3-5年白酒领域或相关行业的从业经历，有酒类企业市场营销、招商运作、渠道拓展、加盟代理或经销商管理经验者优先； 2、掌握市场分析方法，具备市场推广能力与销售实战技巧； 3、了解白酒品类特点及市场发展趋势； 4、具备供应链协调能力和商务谈判技能； 5、具有团队或项目管理经验者更佳。

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位内容： 1. 开展超硬材料、石油/地质用聚晶材料的市场拓展与新客户开发工作。 2. 推进拉丝模芯材料的市场覆盖及潜在客户挖掘。 3. 负责拉丝模具领域的市场开拓与业务延伸。 4. 达成既定销售任务、客户开发指标，实现市场占有率提升目标。 5. 实施现有客户的精细化运营，维系客户关系，跟进项目订单执行情况。 6. 熟悉市场动态与销售策略，助力公司产品在海外市场的推广与销售增长。 7. 落实应收账款的安全回笼，并参与销售团队的建设与管理。 任职要求： 1. 具备扎实的英语听说读写能力，熟练掌握Office办公软件基础操作； 2. 大专及以上学历； 3. 能够运用英语进行日常口语交流与书面沟通； 4. 有1年以上销售或外贸工作经验者优先考虑； 5. 具备积极进取的工作态度，优秀的沟通表达能力、亲和力及总结培训能力； 6. 擅长客户需求分析与市场机会挖掘； 7. 执行力强，善于团队协作，具备良好的服务意识。

关于我们： 我们是支付宝官方授权的数字化服务商，专注于为线下商家推广支付宝最新“碰一碰”支付体验。背靠支付宝强大品牌和官方补贴政策，市场广阔，推广轻松。 为什么选择这个项目？ 官方背书，产品优势明显： 商家端：设备免费，顾客每笔交易笔笔有赏金（前14天），并可累积积分兑换家电等好礼。 顾客端：使用“碰一碰”支付，可享受随机立减优惠，最高免单，提升消费体验。 你的优势：为商家带去实实在在的利益和客流，推广转化率高。 多重收入，回报丰厚透明： 我们提供清晰的收益模式，你的每一份付出都有回报： 基础开户奖：每成功安装并激活一台设备，即时获得200-250元奖励（不同设备及活动补贴略有差异）。 月度冲刺奖：月累计开户达标，额外奖励： 月开20户，奖励 3000元 月开30户，奖励 5000元 长期流水收益：你所推广的商家，每一笔“碰一碰”交易，你都能获得万10-万12的持续分润，收益源源不断。 直营流水激励：根据你所维护的直营商户的月流水总额，额外获得月度现金奖励（如：流水达200万/500万/1000万，分别奖励500元/2000元/7000元）。 收入模拟（以月开30户，户均流水10万为例）： 开户奖：30户 × 250元 = 7500元 月度冲刺奖：5000元 长期分润：300万 × 万10 = 3000元 直营奖励：500元 预估月收入：16000元（多劳多得，上不封顶！） 灵活的工作方式： 时间自由，不打卡坐班：自主安排工作时间，拓展属于自己的事业版图。 全国范围，不限区域：市场空间广阔，由你自由开拓。 专业团队支持：本地化团队提供全程培训和指导，新人老人一带一，快速上手。 岗位职责： 在负责区域内，向餐饮、零售等线下商家推广并免费铺设支付宝“碰一碰”系列硬件设备。 讲解产品功能和支付宝官方优惠活动，协助商家完成激活和使用。 维护良好的客情关系，协助解决基础问题，提升商家活跃度。 我们期待这样的伙伴： 热爱销售推广工作，有强烈的赚钱欲望和挑战精神。 性格开朗，善于沟通，勤奋务实，乐于学习新知识。 有线下地推、商户拓展经验者优先，但更看重你的态度和潜力。 加入我们，共享数字支付新浪潮！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立统筹区域或行业销售工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动意识 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 具备行业相关资源者优先

岗位职责 1. 开发并维护重点行业客户资源，涵盖医药、高端装备制造、精密科技零部件等领域； 2. 推进“运输 + 包装 + 仓储 + 项目制”一体化解决方案的销售落地； 3. 拆解团队销售目标，组织执行并实施全流程过程管控； 4. 审核报价方案、账期安排及合同条款，确保业务合规与风险可控； 5. 对团队回款进度、账期安全以及整体毛利水平承担管理责任； 6. 联动项目管理、多式联运、包装技术、财务等职能部门，保障销售承诺的有效交付； 7. 搭建并培育高效稳定的销售队伍，持续提升人均产出效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3–5年及以上B端销售工作经验； 2. 具有物流、制造行业或项目型、解决方案类销售背景者优先； 3. 具备团队管理或新人带教实践经验； 4. 能够适应以回款、毛利和账期为核心的绩效考核机制。 具备以下经验者优先考虑： · 拥有医药（含医疗器械）、高端制造、汽车零部件、设备类行业客户资源； · 具备跨部门协作或项目制销售实操经验； · 熟悉多式联运、供应链或物流领域的运营逻辑； · 能实现从“价格竞争”向“方案价值与服务稳定性”的销售思维转型。 岗位定位 本岗位为公司核心业务战略的关键执行角色。 需将公司在多式联运、运包一体化、项目化服务等方面的能力，转化为可持续的客户收入与稳定回款来源。 薪资范围：8K–25K+（固定薪资 + 团队提成）

职责描述： 1、依据增值业务部设定的销售目标，对所负责区域的年度销售任务进行细化分解，并按月度推进落实，确保业绩达成； 2、搭建并管理所辖区域销售团队，主导新推产品项目的业务指导与培训工作，统筹车位盘点、商务洽谈及销售推进事宜； 3、协调处理项目租售服务过程中出现的问题，及时梳理反馈至上级领导，提出优化建议并推动落地执行； 4、开展所辖区域内二手房/车位市场及项目基础信息调研，结合市场动态灵活调整业务推进策略； 5、定期组织销售技能、业务流程及相关制度的培训，推动全员参与营销工作； 6、健全所辖区域的数据管理系统与客户档案体系，借助租售平台工具，对内优化操作流程，对外提升客户服务效率，助力成交转化； 7、根据市场发展趋势，持续完善租售业务标准化操作指引文件； 8、完成上级交办的与本岗位职责相关的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历 2、熟悉租售业务运作机制，具备商业思维和经营意识，洞察力强，擅长投入产出比分析 3、具有5年以上城市租售经理岗位经验，曾独立管理跨城市、跨区域6家以上门店，具备团队激励与管理能力 4、拥有较强的市场分析、营销策划及推广能力，思维创新活跃，了解中介行业及物业管理相关法律法规，掌握物业经营管理理论知识 5、持有房地产经纪人资格证书者优先考虑 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、包住、定期体检、带薪年假、周末双休

河东区快餐店，招聘厨师1名，年龄50周岁以下，有意者联系，具体细节电话沟通

大港老城区家庭式养老院，现招老人入住！，出院康复的也能来，短期照顾、长期居住都行，子女出门没空照看老人的也能托付！家庭式贴心照料，专人用心看护，吃住舒心，抱团养老不孤单，让老人安心，子女放心！联系电话：

大郝庄招铆工两名400-450打磨工两名两名200-350联系电话

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天津东北菜饭店招聘切墩两口子都是后厨活两人工资工资一万联系电话

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

负责家装、工装装修业务拓展，开发楼盘客户资源，协助洽谈装修合作订单；协助搭建业务小组，带领组员完成业绩目标。

真实薪资无套路，不画饼，到手收入透明可查！ 薪资福利（核心亮点） 1. 无责底薪3500，每月稳稳保底发放，不捆绑业绩 2. 高额阶梯提成，行业高提点，多劳多得上不封顶 3. 新人稳定月薪4000~6000，上手熟练轻松7000~10000，收入无天花板 4. 月度开单激励、团队奖金叠加，做得越多额外奖励越多 5. 带薪岗前培训，老员工一对一带教，零基础也能快速上手 工作内容（全程室内办公，无需外出跑业务） 1. 接待线上咨询客户，记录案件基本信息，简单基础法律答疑 2. 协助律师整理案件材料、整理客户资料，同步案件跟进进度 3. 客户群日常维护，同步案件办理流程、解答客户基础疑问 4. 无需跑法院、无需外勤拓客，公司统一提供精准客户资源 工作时间 9:30-18:30，中午12:30-13:30休息1小时 单休制，法定节假日正常休假 岗位优势 门槛低：学历不限、有无法律经验均可，小白友好 客源不愁：公司分配客户，不用自己拓客、发传单 氛围轻松：年轻团队，无PUA，同事相处简单，无复杂办公室内耗 行业稳定：债务、劳务纠纷刚需业务，长期可持续发展 提成透明：薪资制度全部公开，核算清晰绝不克扣 任职要求 1.沟通表达顺畅，有耐心 2. 踏实稳定，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展 3. 会基础电脑操作，细心负责，能认真跟进客户

公司精准客户充足，成交周期短，可快速拿到提成 岗位职责： 1、双方简单沟通，约到访； 2、精准客户，转化成交。 3、负责客户谈判、签约推进、合同签订等工作。 任职要求： 1、具备较强的沟通力、执行力，能实地勘察，做事负责； 2、有房产从业经验者优先； 3、公司不怕员工赚得多，只怕员工没能力。

按照计划指令下达生产工序任务单，跟进执行进度，掌握生产运行状态，及时上报异常情况，每日汇总生产数据并核实实际完成情况

需要现场面试 agent-岗位职责： 1. 负责AI智能体产品的整体设计与规划工作； 2. 主导产品需求分析及用户体验流程设计，全面把控产品使用体验； 3. 编写完整的产品设计文档，如MRD、PRD、流程图及产品操作手册等； 4. 对接研发与测试团队，确保产品需求顺利落地并推动上线； 5. 持续收集和分析用户需求，驱动产品创新，制定合理功能规划并推进实施； 6. 基于用户反馈与数据表现，持续优化产品功能并推动迭代升级； 7. 组织产品团队协同开展研发工作，保障项目进度按计划推进； 岗位要求： base天津，3年以上产品设计相关经验，熟练掌握Axure工具，可独立输出高质量高保真原型，持有PMP/NPDP等产品或项目管理认证者优先

岗位内容： 1. 协助公司高层开展战略规划的制定与落地实施； 2. 承担市场调研、竞争对手分析及新项目开拓相关工作； 3. 负责监督部门日常运营，统筹协调各职能团队协同推进任务； 4. 对现有业务流程和人员配置进行评估优化，提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1. 具备3年以上储备经理岗或相关领域工作经验； 2. 熟悉企业管理体系优化流程，拥有较强的战略谋划与组织架构搭建能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队领导力； 4. 掌握财务、市场、人力资源等相关领域的基础知识。

【招聘岗位】自主开发型销售代表 【岗位职责】 1. 主动寻找并开发新客户，建立长期合作关系； 2. 根据公司产品特点制定客户开发策略； 3. 独立完成销售全流程：洽谈、签约、回款； 4. 收集市场信息，为公司优化产品和策略提供参考。 【任职要求】 1. 有独立开发客户经验，能适应外出拜访； 2. 沟通能力强，具备良好谈判技巧； 3. 自我驱动，目标感强，能承受业绩压力； 4. 对农副产品销售行业有兴趣或有相关资源者优先。 底薪3500+提成+奖金制度；

1. 负责骨科耗材类产品的培训及推广宣传工作； 2. 维护并更新产品相关学术资料，收集并分析市场新品信息，满足临床一线的实际需求； 3. 提供学术支持与市场推广服务，落实市场推广方案，协同销售团队完成销售目标； 4. 结合临床应用提供产品建议，制定并执行市场发展战略； 5. 定期汇总、分析市场与销售数据，持续跟踪竞品动态及行业趋势，整理调研信息并进行科学预判，按时提交分析报告； 备注：涉及运动医学、关节、创伤、脊柱等产品方向；工作地点灵活 岗位要求： 1. 优先考虑骨科、临床医学、药学、医疗器械等相关专业本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，积极主动，能承受一定工作压力； 3. 有骨科医生背景或在医疗器械行业从事销售、市场推广工作满三年者优先； 4. 中英文读写熟练，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 具备团队协作意识，能够接受出差安排 工作时间：8:00-17:30（双休，冬令时）、8:00-18:00（双休，夏令时） 公司福利： 五险一金；提供三餐食堂或外地餐补；年度全员健康体检；节日福利丰富，中秋、春节发放实物福利；工龄工资每年递增100元；满五年享国内七日游；配备话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助 职位福利：通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补贴 职位亮点：专注骨科植入类医疗器械，产品线覆盖全面，涵盖创伤、脊柱、关节、运动医学等领域 工作地点：全国范围可选

记录生产。整理文件。填报网上系统。

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁企业或食品生产企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，锁定关键决策人； 2、对接客户核心负责人，开展公司产品推介（包括企业实力、产品优势的讲解与展示）； 3、邀请客户决策人实地考察公司生产基地，明确合作意向（复合调味料或预制菜系列产品方向）； 4、深入理解客户需求，推进样品试制、标准操作流程落地，协助客户完成产品定型； 5、基于确认的产品方案，协商定价策略、交付周期、物流方式及特殊定制需求，签订销售合同，实现销售闭环； 6、维护现有客户关系，确保订单持续稳定，同步导入公司新产品，支持客户进行产品应用推广，达成销售指标； 7、收集并整理区域餐饮市场动态，评估竞品产品结构与市场策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑； 2、具备调味料（基础类、复合类）/预制菜、食材供应、餐饮设备或餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售经验者优先； 3、拥有连锁餐饮渠道资源者优先（涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼、团餐、学校食堂、大型企业用餐等连锁体系）。

【岗位职责】： 1. 负责公司百度本地生活服务在全国范围内的业务推广； 2. 开展汽护领域的客户开发及商务对接与谈判； 3. 结合市场调研结果与行业动态，灵活优化推广策略以应对市场变化； 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄不超过45岁，无需强制坐班； 2. 具备5年以上资质类推广领域工作经验，熟悉汽护行业并具备相关资源积累； 【薪资待遇】： 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：六险一金 --------------------------------------------------- 加入我们，你将获得： - 一份充满激情与挑战的事业机会 - 一个通往财务自由的成长路径 - 一个加速个人能力提升的发展平台 - 一群并肩前行、积极进取的优秀同事 **立即加入我们，开启你的销售征程！** 销售江湖，少一位“沟通高手”，等你来领衔！ ––––––––––––––––––––––––––––––– 公司简介： 我司成立于2017年，深耕互联网广告推广领域已有8年，始终专注于为客户提供高效优质的服务解决方案。公司具备完善的团队支撑体系和广阔的发展空间，因业务持续拓展，现诚邀有志之士加盟，携手共进，共享成果！

生产经理助理一名 要求：男女不限，有一定的学习能力，有经验者优先 工作内容：辅助生产经理完成生产相关工作 工作地址：金都钢铁院内 联系电话：（同微信）

岗位职责： 1. 需求对接：承接汽车研发认证数字化方向的业务需求，开展沟通协调、方案策划、可行性评估、测试联调、交付落地及后续迭代优化； 2. 实施交付：负责撰写需求文档、操作手册、制作产品原型、录制培训视频、编制功能说明与技术文档等相关资料； 3. 产品策划：围绕产品设计目标、业务流程、管理规范、实际痛点及典型应用场景，开展需求调研并输出产品解决方案； 4. 迭代升级：监控已上线产品的市场表现和用户反馈，主动收集并挖掘优化需求，结合业务发展持续推动产品改进； 5. 市场跟进：参与业务拓展与客户关系维护，协助推进项目推广与宣传，拓展业务资源与客户覆盖范围。 任职要求： 1. 任职年限：1-3年 2. 背景经历：本科及以上学历，相关专业背景优先；熟悉汽车研发流程，具备相关管理或沟通经验者优先；对汽车数字化、智能制造及工业互联网领域有一定认知者优先；具备创新意识与复杂问题解决能力，能独立推动平台阶段性目标达成； 3. 技能水平：具备优秀的产品策划能力，对产品逻辑与运营思维敏感，思路清晰、条理分明；关注数据变化，善于识别问题并提出解决方案；具备扎实的产品文档编写能力和良好的跨团队沟通协作能力；写作功底强，有高水平作品发表者优先；熟悉Axure RP、Xmind、墨刀等常用设计工具； 4. 资质证书：持有NPDP、PMP等项目管理类认证者优先；具备代码开发经验者优先； 5. 其他：具备创新意识与务实作风，拥有良好的沟通表达能力与团队合作精神；