1、具备技术文档（报告、方案、规范）的编写与审核能力 2、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件，以及Office办公软件（Excel数据整理、PPT汇报制作） 3、善于跨部门协作（协调生产、销售、采购、质量等部门），具有良好的沟通组织与推动执行能力 任职资格：5年以上机械制造领域技术管理岗位工作经验，熟悉技术项目运作流程及技术资料归档管理；有协助部门负责人统筹技术事务、组织会议或培训经历者优先

招聘带班厂长一名 月薪6000-10000 【岗位核心职责】 1. 根据客户的收送需求，制定合理的生产排班计划，确保客户布草交付及时率。 2、负责车间各班组等一线员工的任用、绩效考核（计件/计时）及技能培训，提高车间一线工作效率。 3、执行各种设备的日常维保计划，降低故障停机率，延长设备寿命。 4、通过各种手段控制成本，将单位洗涤成本控制在既定范围内。 5、负责落实安全生产各项工作，确保全年无重大安全事故。 6. 配合其他部门协作，协助客服等处理客诉。 【任职资格】 1. ，50周岁以下，人品好，踏实稳重，无不良嗜好。 2、3年以上工厂管理经验，从事过洗涤工厂者优先。 3、抗压能力强，能适应各种工作环境，有序应对各种突发状况。 4. 中专/高中及以上（能力突出者可放宽），懂得简易的设备维修。 5、身体健康，无传染性疾病（需提供健康证）。

工作职责： 1、制定并优化产品检验规范，组织对质检人员及QC开展统一标准的培训与考核，严格落实“质量为先”和“预防为主”的质量管理原则； 2、对面辅料进仓品质实施检验，审核并处理相关检验结果报告； 3、参与研发样衣评审，识别质量与工艺潜在风险，提出改进意见，并在产前会议中完成样衣质量评估与风险预警； 4、管理面辅料仓库，确保物料收发退存各环节的时效性与准确性； 5、评估大货生产过程中的工艺、功能、安全性及装饰性能是否符合要求； 6、协调解决生产过程中出现的质量与工艺问题，明确最终处理方案，保障生产流程顺畅推进； 7、执行出货前的产品终检，依据国家商检规定及厂内标准进行验收，杜绝不合格品出库，并及时上报主管安排返工； 8、全面监督公司各类产品的质量管控工作，推动质量体系持续完善； 9、负责品管团队的人力配置、梯队建设与任务分配，主持部门定期例会，落实工作复盘与计划部署； 10、主导客户投诉中涉及面料质量问题的最终判定； 11、针对客户反馈的面料问题，编制内部最终质检结论报告； 12、完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备15年以上服装行业品质监控经历，其中至少8年品质管理岗位经验，精通服装技术与制作工艺流程； 2、具备较强的组织协调能力、生产管理背景及良好的团队合作意识； 3、工作态度严谨，责任心高，积极主动，作风正派，诚实守信，具备优秀的保密意识，处事公正，坚持原则。

工作内容 工厂主要从事猪、牛、羊及禽类等肉类的加工生产。 1、全面负责车间生产运行，统筹管理质量控制、工艺执行、设备维护与安全生产等相关工作； 2、依据生产计划合理调配人员，组织落实各项生产任务，保障产品按时保质保量交付； 3、确保车间物料领取及产出数据的准确性与及时上报； 4、推进并落实车间6S管理标准，保持现场整洁有序； 5、组织开展员工操作技能的培训与指导，提升作业规范性与精准度； 6、持续推动车间生产效率的提升，优化生产流程与作业方式； 7、监督和管控生产全过程，强化人员管理，注重团队关怀与协作氛围建设。 任职要求 1、有肉类加工企业相关工作经验者优先； 2、具备良好的计划统筹、组织协调、沟通表达、创新思维及问题分析能力； 3、责任心强，执行力高，能胜任一线生产管理任务

工作职责 1. 统筹管理生产车间的日常运作，包括注塑、组装、质检及生产排程等环节，确保产品交付准时、保质、保量。 2. 负责车间人员管理，设定绩效考核标准，开展技能训练，持续提升团队专业水平与执行效率。 3. 与技术、品质、采购等部门协同对接，推动跨部门问题的有效解决，保障生产流程顺畅运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、材料成型（注塑方向）等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上汽车零部件行业注塑车间管理经历，精通注塑工艺、模具构造及设备操作流程。 3. 具备注塑产线优化或成本控制、效率提升项目实践经验者优先。 4. 具备扎实的质量问题分析与改善能力。 5. 具备出色的现场管控能力、团队带领能力以及跨部门沟通协作能力。 6. 熟知注塑车间安全管理制度，具备良好的安全意识与风险防范能力。

工作职责 1. 全面负责工厂水、电、气等公共设施的日常运行维护及预防性保养，确保生产系统持续稳定运转。 2. 搭建并落实工厂安全与环保管理体系，满足食品行业相关法规及企业内部规范要求。 3. 主导厂务设备的技术改造与升级项目，优化能源使用结构，提升能效并减少运营支出。 4. 负责厂务团队管理，制定工作目标与绩效指标，持续提升团队专业水平与工作效率。 5. 组织协调各部门资源，及时处理生产过程中的突发状况，推动厂务系统不断优化改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、自动化、环境工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上食品或饮料制造行业厂务管理经历，熟知公用系统运维操作流程。 3. 有变电室、空压机房、污水处理站、锅炉房等设施的实际管理经验。 4. 累计5-8年工作经验，其中至少3年为团队或项目管理岗位经验。 5. 具备良好的项目统筹能力与成本管控意识，能够有效推进厂务改善项目的实施落地。

【岗位职责】 1. 负责生产计划协调与订单按时交付； 2. 工艺审核与落实、首件检验及过程巡检监督，确保产品质量稳定； 3. 对人员、设备、物料、方法、环境等环节进行统筹管理，推进降本增效，监督生产设备的维护与检修； 4. 推进员工培训、团队建设与绩效评估，落实安全生产制度与劳动纪律管理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业，具备5年以上机加工作业经验，3年以上机加工车间管理经历； 2. 熟练掌握加工中心与数控车床工艺（能独立完成电脑编程，熟悉UG或Mastercam软件），具备设备、材料、工装夹具及刀具选型优化能力，有桁架机械手等自动化产线管理经验者优先； 3. 熟悉机械制造行业工艺流程与生产运作模式，具有车间现场管理能力，可灵活组织二次排产； 4. 具备较强的组织协调与领导能力，拥有团队管理及绩效考核实操经验； 5. 理解精益生产理念，具备工艺改进与成本控制实践经验者优先考虑。 工作时间：8:00-17:30 （单休，周日休息） 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、员工用餐补贴、多元化晋升通道、年度旅游、团队活动、生日礼品等； 外省员工可安排住宿，住宿人员提供午餐和晚餐。 【企业优势】 国家高新技术企业、专精特新资质企业、天津市瞪羚企业，深耕制动器领域二十余年，行业领先品牌，专注于电磁安全制动器的研发、制造与销售，属于机械传动领域的专业制造商，团队氛围融洽，企业稳健且持续发展

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招聘招聘招聘猪肉批发，工作内容，整理库房配货盘库，要求能起班时间凌晨3点下班时间下午4点，工资6700-7000元地址：津南区咸水沽镇紫江路市场，隆鑫肉类供应链联系：杨同步

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招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

1. 及时跟进公司各项政策与制度，确保信息传达与落实； 2. 统筹安排组员工作任务，合理分解工作量，设定团队业绩目标并跟进完成情况； 3. 策划并执行培训方案，监督小组成员按计划完成学习任务； 4. 每月初制定员工沟通计划，及时了解并疏导组员情绪问题； 5. 制定小组激励机制，组织内部竞赛活动以提升积极性； 6. 为公司培养潜在管理人才，持续优化团队结构，建立清晰的组内考核淘汰机制； 7. 提升组员协作意识，推动门店及区域间的协同配合与资源共享； 8. 深入掌握客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 9. 协同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成。

1、临床支持与培训服务： 长期驻点于天津市中心合作医疗机构，为医生、治疗师及护理人员提供二类医疗器械的操作指导，保障设备在临床环境中的规范、高效使用。 面向临床团队开展产品应用培训，解答操作过程中的各类问题，协助科室优化设备使用流程，推动设备利用率提升。 2、设备运行监控与基础维护： 每日巡检设备在院内的使用状况，记录设备使用频率、治疗成效及运行稳定性等相关数据。 执行设备日常清洁、简单校准和基本保养工作，确保其始终处于良好运行状态；遇故障情况时，进行初步诊断并联动售后团队及时处理。 3、临床使用反馈整理与优化建议： 深入临床一线，观察医生与患者的实际操作体验，主动识别设备在功能设计、人机交互、舒适性等方面的改进空间。 定期汇总来自临床的量化指标与主观评价，形成结构化反馈材料，为产品研发部门的产品优化与迭代提供有力支持。 4、客户关系维护与需求洞察： 与科室负责人、护士长及技术操作人员保持密切沟通，快速响应临床端的服务需求，持续提升服务认可度。 关注竞品在医院的应用动态，协助公司掌握市场信息，发掘潜在临床应用场景及合作可能性。 5、资料归档与合规管理： 建立并更新设备管理档案，涵盖使用日志、维保记录、反馈报告等内容，确保信息可查可溯。 严格执行医院关于设备管理和感染控制的相关规定，保障操作合规。 6、专业要求：医学、运动康复、临床医学、脑机接口等相关专业背景 7、工作地点位于天津市中心周边，需根据工作需要不定期前往总部出差

岗位职责： 1、全面负责消费者对接工作，主导意向客户接待及持续性互动沟通，推动意向转化，促成合同签署； 2、深入洞察客户需求，参与智能化布局规划，牵头方案讲解与产品配置确认； 3、合同生效后定期向客户同步项目进度，结合实际需求动态优化方案，项目完成后持续跟进使用体验，协同售后团队提供服务支持并推动增值服务落地； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在25至35周岁之间； 2、具备智能家居、影音系统、家居设计或家装类相关专业背景者优先考虑； 3、有一年以上家装行业从业经历； 4、具备优秀的沟通技巧与人际互动能力； 5、表达流畅，执行高效，能适应一定强度的工作压力。

1、需具备较强的执行能力，做事严谨且有规范标准。 2、拥有良好的沟通表达技巧，注重团队协作，能高效协调各方工作，全面管理生产日常事务。 3、持续学习提升，积极进取，追求进步。 4、言行朴实亲和，具备利他意识与服务思维。

岗位职责： 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理； 2.负责环境相关设备的运行监控及维护管理工作； 3.负责门卫执勤与车辆调度管理； 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具备处理突发事件的应急能力； 3.持有高压或低压电工操作证书； 4.工作态度严谨，责任心强。

工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程，结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力，科学规划每日生产安排。 - 统筹各生产环节运行，保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接，快速响应并处理生产中出现的突发状况，确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训，提升团队作业效率与质量意识。 - 负责生产设备的日常巡检与维护管理，建立并完善设备台账，记录使用、维修和保养信息，定期组织设备核查，保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与制定净菜产品的质量标准与检验规范，对来料、在制品及成品实施全过程质量检查，确保产品满足食品安全与品质要求。 - 协助开展质量问题调查，对不合格品进行溯源分析，提出改善建议并跟进落实整改。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业助理相关工作经验，了解食品类产品的生产工艺流程及管控要点；有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历，食品类相关专业背景优先。 3. 身体健康，能适应生产车间的工作节奏与环境要求； 4. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力和务实精神； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

机加工行业车间主管，具备技术背景与编程能力，拥有3-5年车间管理经验，熟悉机加工工艺者优先，具备独立的管理思路与方法，能够高效推进各项生产任务，负责人员调度、管理制度的制定与落实，

岗位职责： 1. 生产运营：按照生产计划要求，组织生产，统筹人员、设备与物料调度，保障生产任务高效完成。 2. 安全管控：熟悉食品安全法规，负责生产现场的安全规范执行与质量管控，严格执行生产安全管理制度；降低生产风险，确保产品符合标准，解决存在的问题； 3. 工艺执行：检查、监督各作业工序按照工艺标准和质量标准生产；对发生不符合的工艺流程、工艺参数等进行分析、提出预防改进措施，跟踪落实改进效果；严格贯彻落实公司质量管理制度，确保产品质量。 4. 设备维护：有生产设备巡检实操经验，能识别常见设备异常并联动处理。带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备、仪器仪表，并在生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常点检及维护保养，提升设备综合效率。 5. 车间现场管理：管理车间环境及日常事务， 指导、培训各工序人员完成本职工作，监督执行各流程操作，分析与解决生产过程出现的异常问题； 带领车间团队落实公司管理制度，强化执行力，推动团队协作与绩效提升。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄在30岁-45岁。 2、具备扎实的食品专业知识和良好的生产现场调度，管理能力。 3、具备强执行力与责任心，能吃苦耐劳，服从公司统一调度安排。 4、具备较强的生产现场管控能力和沟通协调能力; 5、具备异常问题分析及解决能力； 6、具备认真的工作态度以及敬业精神。

【岗位职责】： 1. 通过策划、设计、组织、实施等管理动作为直营事业部的经营结果负责； 2. 解码公司战略，通过营销计划、销售策略、业务活动等管理动作把控结果，落地战略，有成本意识，为营销中心的利润负责； 3. 定期对市场环境，营销环境，目标，计划，业务活动，进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防及纠正方案。确保目标在正常节奏下完成。 4. 负责直营部门的团队搭建及关键人才引进。内部人才梯队建设与管理者能力培养及提升 5.维护总部品牌声誉及影响力，捍卫且传承总部文化使命价值观。 ——————— 【任职要求】： 1. 30-40岁，本科及以上学历。性格：黄蓝/黄红 2. 具备2年及以上的丰富管理实战&工作经验 3. 极度认可公司及企业文化，有强烈的企图心、责任心和积极的工作态度。喜欢且愿意帮助他人。 4. 能协同内外部资源，处理营销中心事务。具备一定的数据分析能力，根因诊断，经营决策，形成区域内结果的可控，数据的增长，趋势的增长。 5. 具备总结和提炼的能力，可输出标准化和可复制的业务管理及团队管理体系，形成内部人才梯队建设和人员孵化。 ——————— 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ——————— 【职业发展】： 清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ ——————— 【工作时间】：朝九晚六点半，周末双休； 当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ ——————— 【培训体系】: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的 POD 人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期- 成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的yyds； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外每年定期百万高薪聘请行业知名大咖进行授课。让每一位伙伴闪闪发光，是我们的心愿！

销售助理，销售经理~ 有电力销售经验

分总岗位职责：华南华北华中华东均有base地 1、深入理解并熟练掌握公司核心产品与解决方案，能够准确提炼产品核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段策略的培训与宣导； 3、与渠道伙伴及千万级战略联盟门店人员保持良好沟通，维护稳定客情关系； 4、驻店支持，精准筛选客户，深度洞察客户需求，提供定制化解决方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等互动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫，持续建立并维护客户情感链接； 6、依据市场会议规划，组织邀约康养、医养类客户参与下午茶等活动。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户经验，可独立对接百万级以上客户； 2、具备服务流水超两百万门店的实际经历； 3、目标导向明确，富有进取心与发展意愿； 4、具备相关行业从业经历，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交转化能力。

宝坻区大口屯开发区 欧陆宝润滑油OEM代工业务销售经理 要求:年龄25-50岁， 大专以上学历，有驾照 底薪十提成十开发奖励十年终分红， 五险一金。有如下经验优先考虑: 1、有主机厂配套经验，润滑油配套经验者。有乘用车比 亚迪、奇瑞、吉利、长安、长城 或者商用车一汽解放，东风，陕汽，福田品牌服务配套。 2、回转支承厂家销售人员，生产工艺技术人员，转型销售顾问者，有工程机械三一重工，中联重科，徐工机 械，山河智能等工作经验者。 3、盾构行业，对盾构机机械了解，对使用油液脂了解，对行业生产主机厂以及盾构施工单位了解者优先

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