
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售渠道销售物联网家具/家电企业客户(2B)大客户(KA)
1. 负责市场开拓、数据分析及客户跟进相关工作;
2. 负责对接甲方单位、联系经销商,深入了解客户需求并提供定制化方案支持;
3. 参与投标流程管理,跟进开标进展及相关事务执行;
4. 协助推进项目现场实施,监督工程质量,协调与甲方的沟通对接事宜。
任职要求:
1. 年龄25-35岁;
2. 从事销售岗位需具备较强的抗压能力,薪资水平与个人承压能力及业绩表现直接挂钩;
3. 大专及以上学历,市场营销专业者优先考虑;
4. 公司主营产品为控制台,具备系统集成、大屏显示、分布式处理等行业经验,或拥有政府、部队、大型等大客户销售背景者优先录用;
5. 试用期薪资5000元,无业绩考核压力。周末双休,享受法定节假日,定期组织团队建设活动。
物业业务拓展主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管1-3年大专市场拓展
工作职责:
1、 独立完成投标文件的编写与整理;
2、 组织并推进招投标工作的具体实施;
3、 负责外部项目的接洽与沟通,牵头完成合同评审、签署及续约相关事宜;
4、 协调处理对外公共事务,协助分支机构开展业务支持工作;
5、 完成公司市场主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 具备物业管理或市场营销等相关专业大专及以上学历;
2年以上工作经验,具备扎实的市场资源与人脉积累,了解物业行业相关政策法规及发展趋势;
3、 拥有2年以上销售管理岗位经历或物业管理领域从业背景;
4、 熟悉市场开拓流程,具备较强的社交技巧、语言表达能力、商务谈判水平及团队协作意识;
5、 能够适应出差安排。
销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限KA大客户个人客户企业客户渠道销售电话销售网络销售
岗位职责:
1. 统筹销售团队运营,设定业绩目标,带领团队达成销售任务
2. 主动挖掘潜在客户,开展高效沟通,拓展新客户资源,维护现有客户关系,促进长期稳定合作
3. 通过多元化渠道推进产品宣传,提升品牌影响力,持续扩大市场覆盖范围
4. 与客户保持顺畅交流,精准把握需求并提供针对性方案,挖掘销售契机,确保业绩达标
5. 上班时间早8:00-17:30(根据季节变化)
福利待遇:
1:每月休息四天
2:五险+提成 有保底薪资
3:免费食宿(三菜一汤)
工作氛围融洽,定期组织团建活动,欢迎加入我们的团队
任职要求
1. 具备1-2年本行业工作经验,且有团队管理经历,能应对钢铁领域销售挑战
2. 具备出色的领导力、团队协作能力和执行力,能够有效管理及培训销售队伍
3:拥有良好的合作意识,能与团队成员协同推进销售目标
需具备相关行业销售背景!
华为全屋智能销售经理(河东红星美凯龙)
8000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人客户门店销售华为全屋智能五险一金
岗位职责:
1、全面负责消费者对接工作,主导意向客户接待及持续性互动沟通,推动意向转化,促成合同签署;
2、深入洞察客户需求,参与智能化布局规划,牵头方案讲解与产品配置确认;
3、合同生效后定期向客户同步项目进度,结合实际需求动态优化方案,项目完成后持续跟进使用体验,协同售后团队提供服务支持并推动增值服务落地;
4、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在25至35周岁之间;
2、具备智能家居、影音系统、家居设计或家装类相关专业背景者优先考虑;
3、有一年以上家装行业从业经历;
4、具备优秀的沟通技巧与人际互动能力;
5、表达流畅,执行高效,能适应一定强度的工作压力。
货运代理销售主管/合作人
2-3万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限货运代理货代
贸易方式:CIF
优势出运港口:天津、青岛、宁波、上海、大连、深圳
主营航线资源:东南亚、红海、印巴、三非、加勒比、南美等
与多家船公司长期稳定合作
具备货代从业经验者薪资可协商,具体面议
享有年假、13薪等相关福利待遇
工作时段:8:30-18:00
午间休息一个半小时
公休时间:周六、周日
销售主管
8000-12000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1、主要负责维护新老客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题,提高保额
2、了解新老客户是否需要提前续保,以及客户到期之后及时跟进客户续费,协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成)
3、管理团队内部成员及协调日常工作等
工作内容:
1、维护好客户,做好定期回访,服务;
2,定期推广保险产品及其他类综合金融;
3,定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。
任职要求:
1、年龄:25岁-45周岁;
2、学历:大专及以上学历(学信网可查);市场营销,金融行业等专业优先考虑;
3、勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业。
基础津贴+奖励津贴(不固定),具体依据工作完成情况而定.
上班时间:8:30-4:00,双休,节假日按法定放假
公司地址:天津市北辰区龙洲道1号北辰大厦3号楼
轨道交通4号线 北仓-地铁站 步行3分钟
轨道交通4号线 果园南道-地铁站 步行13分钟
天津贝壳业绩领先门店,形象示范店,地标门店,合伙经营店
1-1.8万元/月
销售经理/主管经验不限大专住宅房产新房二手房区域销售门店销售团建福利五险一金高提成
不要求你什么都懂!但必须有追求、善学习、有责任心!链家招聘,只选对的!
天津链家招聘简章
注意!!!应聘高峰期,可直接拨打电话或添加微信,及发简历到邮箱,谢谢配合!
1.电话/微信
【招聘岗位】:
置业顾问—销售经理—储备店长——(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)
【岗位职责】:
1、维护各类线上平台的房源信息(如链家网),确保内容真实、准确;
2、接待来访客户,提供专业的一站式房产咨询与置业建议;
3、深入挖掘客户需求,精准匹配并推荐合适房源;
4、主导交易流程,包括商务洽谈、合同签订及产权过户等全流程服务;
5、持续拓展与维护房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系。
【任职要求】:
1、不限专业,统招专科及以上学历;
2、具备互联网使用习惯,熟练操作各类APP;性格阳光,作风踏实,心怀目标,愿通过自身奋斗实现职业成长;
3、工作积极主动,具备团队协作精神,有销售经验、客户服务经验或学生干部经历者优先;
4、沟通表达能力强,心态乐观开朗,自我驱动意识强,富有进取心。
【薪资福利】:
1、试用期无责任底薪4000元+绩效2000元,转正后享受行业领先提成比例30%-75%;
2、实习期间投保实习意外险,转正后统一缴纳五险一金(公积金可自主选择);
3、丰富团建活动,系统化培训机制,清晰晋升路径,收获的不仅是收入,更是能力与价值的成长;
4、其他福利:协助提供员工住宿房源信息、春节11天带薪假期、工作满1年享12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可携家属出席)、国内外旅游机会、公司互助基金等。
5、有社会工作经验或同行业背景者可直接定级,最高可达10级,享受75%高提成待遇。
【重磅?好消息】:
链家销售人才招募计划,专注专业,依托大平台发展!有梦想就行动!你给机会,我给未来!诚邀加入链家,我在链家等你!
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、带团队、弹性工作
教育业务销售经理
6000-10000元/月
销售经理1-2人5-10年大专
1)全面负责河北省高校及高职金融科技类(大数据、人工智能)、金融财会商科类高校用户产品推广,开发客户资源,挖掘与引导需求,进行项目洽谈,制定销售方案,招投标及后期合同等销售工作;
2)根据公司销售规划目标,明确个人的销售计划,负责区域内营销活动的策划和执行,完成销售任务指标;
3)定期走访客户,实时把握客户需求,售后服务情况并及时反馈,提高专业服务能力和客户满意度,负责公司产品从实证研究数据、产业学院、AI实验基地、证券模拟交易、金融大数据处理等实训软件产品销售工作;
4)负责合作中高校日常维护、服务的及时响应以及新需求的跟进,高质量深度挖掘客户需求,负责区域内市场信息、竞争对手的的收集及分析定期向公司提供当地市场分析、预测报告;
5)项目过程中与公司后台、研发、项目实施各团队紧密配合,推进项目实施完成项目落地。
岗位要求:
1)本科以上学历(能力优秀者放宽学历要求),市场营销、金融、经济、计算机或相关专业优先;
2)3年以上销售经验,2年以上高校、高职教育领域销售经验,有明确且较好的销售业绩,有明确的证券或教育客户资源的优先考虑;
3)为人诚恳正直、心态积极、工作计划性强、执行力强,能独立开发客户资源,良好的沟通能力、执行力和学习力、思维逻辑清晰,具备优秀的团队协作精神,较强的策划提案能力。
4)熟悉高校、高职教育领域市场状况与需求,具备项目运作及市场策划能力,对本行业内客户组织结构、发展趋势、业务特点有深刻理解,对项目流程及招投标相关规定熟悉;
6)、吃苦耐劳,须接受河北省内出差,负责河北市场的销售任务、区域市场整体规划及其他相关工作。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述:
70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。
岗位职责:
1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。
2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。
3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。
4:每天,保证资金安全及时到账。
任职要求:
1:对工作充满热情,能够承受工作压力。
2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。
3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
商分销售高级主管
1-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年本科照明渠道项目
岗位要求:
1、达成所辖区域的销售业绩指标;
2、指导并协助区域运营商销售团队开展客户开拓、关系维护、客户管理及业绩提升;
3、拟定并落实区域商照分销的销售方案、促销计划及市场推广策略;
4、负责商照分销领域中小型项目(如酒店、地产、工业、院校、市政等)的拓展与持续维护;
5、推动商照产品的市场宣传与培训工作,优化项目执行流程,协调订单对接事宜;
6、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上工程项目类销售经验,有照明或建材行业背景者优先;
3、具有出色的渠道运营能力,能运用相关销售工具进行市场分析与规划;
4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
5、能够接受区域范围内的出差安排。
护工包吃包住
天津医院男护工单被护理人男性72岁,身高174,体重130斤左右,卧床护理,有尿管,置换管,睡眠基本正常,随病人休息,230/天管吃住王
护工
大港老城区家庭式养老院,现招老人入住!,出院康复的也能来,短期照顾、长期居住都行,子女出门没空照看老人的也能托付!家庭式贴心照料,专人用心看护,吃住舒心,抱团养老不孤单,让老人安心,子女放心!联系电话:
销售代表
8000-12000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品
【薪资待遇】
1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200,综合薪资12-25k,每3个月一次调薪机会;
2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励;
3、高收入提成(5%-30%)
入职3个月均薪酬8K-10K
入职6个月均薪酬10-15K
【岗位要求】
1.大专以上学历,学信网可查询
2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力
3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品
4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性
【工作内容】
1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。
2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。
3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。
4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。
一句话总结:
1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶
2.资源无需担心,无需陌拜
3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近
4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会
5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。
工作地点:
天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区
Saas/AI销售经理—9-18双休/1.5W+
1.5-2.4万元/月
销售经理6-10人经验不限大专TOBO2O互联网/科技
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
业务经理交通补助中专/中技高中大专TOCTOB
负责家装、工装装修业务拓展,开发楼盘客户资源,协助洽谈装修合作订单;协助搭建业务小组,带领组员完成业绩目标。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网/科技其他产品/服务无经验要求
真实薪资无套路,不画饼,到手收入透明可查!
薪资福利(核心亮点)
1. 无责底薪3500,每月稳稳保底发放,不捆绑业绩
2. 高额阶梯提成,行业高提点,多劳多得上不封顶
3. 新人稳定月薪4000~6000,上手熟练轻松7000~10000,收入无天花板
4. 月度开单激励、团队奖金叠加,做得越多额外奖励越多
5. 带薪岗前培训,老员工一对一带教,零基础也能快速上手
工作内容(全程室内办公,无需外出跑业务)
1. 接待线上咨询客户,记录案件基本信息,简单基础法律答疑
2. 协助律师整理案件材料、整理客户资料,同步案件跟进进度
3. 客户群日常维护,同步案件办理流程、解答客户基础疑问
4. 无需跑法院、无需外勤拓客,公司统一提供精准客户资源
工作时间
9:30-18:30,中午12:30-13:30休息1小时
单休制,法定节假日正常休假
岗位优势
门槛低:学历不限、有无法律经验均可,小白友好
客源不愁:公司分配客户,不用自己拓客、发传单
氛围轻松:年轻团队,无PUA,同事相处简单,无复杂办公室内耗
行业稳定:债务、劳务纠纷刚需业务,长期可持续发展
提成透明:薪资制度全部公开,核算清晰绝不克扣
任职要求
1.沟通表达顺畅,有耐心
2. 踏实稳定,有赚钱欲望,愿意长期稳定发展
3. 会基础电脑操作,细心负责,能认真跟进客户
销售谈判经理(5k纯底薪+高提成/月均收入2w)
5000-20000元/月
销售经理经验不限学历不限销售、谈判
公司精准客户充足,成交周期短,可快速拿到提成
岗位职责:
1、双方简单沟通,约到访;
2、精准客户,转化成交。
3、负责客户谈判、签约推进、合同签订等工作。
任职要求:
1、具备较强的沟通力、执行力,能实地勘察,做事负责;
2、有房产从业经验者优先;
3、公司不怕员工赚得多,只怕员工没能力。
微生物肥料生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科工艺改良现场管理发酵工艺质量管理
一、企业简介
坤禾生物是一家专注于微生物肥料研发、生产与销售的高新技术企业,深耕行业七余载,拥有自主研发的微生物菌株库与现代化生产基地,产品覆盖绿色农业、生态种植等领域,致力于以科技赋能农业可持续发展,现因业务拓展需诚聘厂长 1 名。
二、岗位职责
1. 统筹管理工厂整体生产运营,制定年度及季度生产规划,全面监管微生物肥料生产各环节(含菌种培育、发酵工艺、复配流程、包装作业等),保障产能达标、品质稳定及交付准时。
2. 建立并持续优化生产管理体系,健全设备保养、安全作业、环保合规等制度规范,有效控制生产损耗与运营成本,提升产线运行效率。
3. 负责生产团队建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及人才梯队搭建,打造专业性强、协作高效的生产队伍,确保团队凝聚力与稳定性。
4. 协同研发部门推进新技术、新工艺在实际生产中的转化应用,主导解决关键工艺难题(如微生物活性维持、批次一致性控制等)。
5. 严格执行安全生产与环境保护相关规定,定期开展安全巡查与环保检测,确保工厂运作符合国家及行业标准,杜绝安全与环保风险事件。
三、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,**微生物学、生物工程、农业资源与环境、发酵工程**等相关专业背景,具备5年以上微生物肥料或生物制剂领域生产管理经验,其中至少3年担任同等管理职务者优先。
2. 专业能力:精通微生物肥料生产工艺(包括液体与固体发酵)、熟悉核心设备(如发酵罐、灭菌系统)工作原理及质量管控体系,能够独立应对生产过程中的技术与管理挑战。
3. 管理能力:具备出色的组织协调、团队领导与成本控制能力,善于推动跨部门协同,保障生产目标高效落地。
4. 合规意识:熟知农业肥料行业在环保、安全与质量方面的法规要求(如《微生物肥料产品生产许可审查细则》),确保生产活动合法合规。
5. 职业素养:责任心强,抗压能力突出,富有创新精神,能适应制造型企业的工作节奏,接受必要的加班与长期出差安排。
四、薪资福利面议,核心员工享有股权激励。
跨境电商商品优选
1.5-2.5万元/月
跨境电商产品开发3-5年本科跨境电商
1.具备1年以上亚马逊或其它跨境电商平台选品经验,有实际成功案例者优先考虑。
2.熟悉亚马逊及主流外贸平台的产品开发流程,掌握成熟的垂直类目开发方法。
3.对目标市场的消费趋势和产品定位具备敏锐判断力,擅长数据挖掘与分析。
4.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,性格开朗,积极主动。
厂长/主管
8000-9000元/月
主管厂长3-5年大专塑料经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2.制定并落实年度生产计划与管理改进方案,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益化管理落地
4.组织协调各部门资源,保障生产计划按时保质完成,及时解决突发问题
5. 负责团队建设与人才培养,开展绩效考核与员工激励,营造高效协作氛围
任职要求:
1. 具备工厂管理或生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5.责任心强,结果导向,具备团队管理经验
产品经理(双休)
5000-10000元/月
产品经理1-3年本科用户/功能产品B端产品中后台产品云计算产品ERP产品/软件产品AI产品
只支持线下面试,且需具备全日制统招本科学历;
岗位职责
1.统筹公司产品的整体规划与设计工作,围绕业务目标及用户需求制定产品迭代路径;
2.深入挖掘业务实际场景,探索并整合适用的AI技术,构建解决方案以提升用户体验与业务成效;
3.熟练运用AI工具优化产品需求梳理、文档输出、流程建模等环节的效率与质量;
4.联动研发、设计、运营等多部门协同推进,确保产品方案高效实施与落地;
5.监测产品运行数据与用户反馈,持续开展优化升级,同时关注行业动态与前沿技术发展。
任职要求
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理或相关专业优先考虑;
2.具备2年以上互联网、软件或数字化产品领域工作经验,完整参与过产品全生命周期管理;
3.掌握产品设计核心方法论,可独立完成需求调研、方案设计及交付全流程;
4.能熟练使用AI工具辅助工作,具备将AI技术应用于具体业务场景并形成可行方案的经验或思路;
5.具备较强的逻辑分析、数据解读及跨团队沟通协调能力,适应多任务并行的工作节奏。
加分项
•具备AI应用类产品经验(如智能客服、知识管理系统、在线教育平台、垂直行业解决方案);
•熟悉PromptEngineering、RAG检索增强机制、智能体(Agent)等典型应用模式;
•拥有SaaS平台、大数据产品或行业级数字化项目经验者优先。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责车间生产运营的全面管理(人员、设备、物料、工艺、环境、安全);
2、根据生产排程,组织并落实车间日常作业,确保生产目标达成;
3、快速应对生产过程中出现的异常情况,及时跟进并推动问题解决;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力;
4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念;
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休。
职位福利:五险一金、提供三餐、男士包住宿。
设备资产管理及报废处理岗
5000-7000元/月
生产设备管理员1-3年大专石油井下作业设备资产管理设备报废管理
岗位职责:
1、全面负责公司修井相关设备(包括修井机、辅助设备、井控设备等)的资产管理工作,覆盖资产登记、台账维护、调拨安排、闲置处理、再利用及报废全周期管理,保障资产账实一致、管理流程规范。
2、建立并完善设备资产总台账、技术档案和资产卡片,准确记录设备型号、采购时间、原值、折旧情况、使用状态及维修历史等信息,动态更新资产变更数据,实现账、物、卡、证四统一。
3、组织实施设备资产的调拨、转移与闲置管理,统筹推动闲置设备的再利用,制定切实可行的处置方案,优化资源配置,提升设备使用效率,降低资源闲置风险。
4、主导设备资产报废管理工作,组织技术鉴定,依据公司制度及行业标准,严格审核报废申请,完善审批流程,规范执行拆解与处置操作,确保报废过程合法合规、全程可追溯。
5、定期开展资产盘点任务(含月度抽盘、季度核查、年度全面盘点),核实资产数量、运行状态及存放地点,及时发现并处理资产遗失、损坏或长期闲置等问题,编制盘点报告并跟进整改闭环。
6、负责报废设备残值回收管理,科学评估残值水平,协调相关单位完成处置交接,最大化实现残值收益,同步做好回收记录归集与存档工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修设备管理、资产管理、财务会计、石油工程、机械工程等相关领域,具备匹配设备资产管理与报废业务的专业背景。
2、具有2年以上油田设备资产或固定资产管理实际工作经验,掌握修井作业常用设备基本性能,熟悉资产管控各环节流程及报废管理规范;具备修井企业设备资产管理或报废实操经验者优先考虑。
急聘金融团队主管/提成优厚/有团队管理经验者优先
9000-18000元/月
销售经理/主管1-3年大专KA大客户企业客户政府客户电话销售地推销售面销/陌拜
工作职责
1、协助有资金需求的客户完成银行贷款相关手续。
2、深入了解客户需求,主动开发潜在客户,审核客户资质,制定匹配的解决方案,推动合作达成,并邀请客户到公司面谈。
3、与公司内部各部门保持有效对接,及时掌握进展并同步客户信息。
4、带领团队完成既定目标,负责团队日常培训及业务洽谈支持。
任职要求
1、年龄18-45岁,性别不限,具备大专或以上学历。
2、有1-3年助贷行业经验及电话销售经历者优先(条件优秀者可适当放宽),具备二手房、招商、保险等销售岗位一年以上经验亦可。
3、普通话流利,性格积极外向,具备良好的沟通协调能力、执行力和基础管理能力,敢于冲击业绩目标。
4、工作态度端正,主动性强,具有较强的责任心与职业操守。
薪酬福利
1、无责任底薪4000-5000元+个人提成10%~50%+团队提成2%。
2、每满三个月可申请薪资调整,转正后每满一年可享受年度工龄工资。
3、公司按规定缴纳社会保险。
4、提供工作手机、通话系统、话费补贴、全勤奖励、开单奖金等。收入与业绩直接挂钩,上不封顶。
工作时间
室内办公,周末实行单双休制度,工作日时间为早九晚六,中午休息一小时,享受法定节假日带薪休假。
天津地区销售主管
7000-14000元/月
销售经理/主管5-10年大专面销/陌拜渠道销售代理商销售
岗位职责:
1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作,推进经销商渠道体系建设与目标管控,依据公司渠道发展规划,积极开拓新代理资源,同时面向终端市场开展产品推广与品牌宣传;
2. 执行能力突出,能够高效落实公司下达的月度及年度任务指标,确保工作成果保质保量达成;
3. 主动收集区域内潜在客户信息,建立并完善客户档案,持续拓展人际网络,具备敏锐的市场洞察力,能及时向公司及相关负责人传递市场变化情况;
4. 具备良好的语言表达与沟通技巧,能够独立完成客户方案讲解与培训支持,熟练掌握基础办公软件操作;
5. 严格按照公司管理制度完成每日、每周考勤记录与工作汇报,具备清晰的个人工作计划与执行思路。
任职要求:
1. 具备5年以上销售领域工作经验,有渠道销售背景者优先,商务谈判能力强,能主动维护客户关系,定期梳理片区运营状况,全面了解代理渠道发展现状与问题,并提出有效改进方案推动落地;
2. 擅长沟通交流,逻辑分析能力强,勤于思考总结,能按时提交工作进展报告,积极向上级反馈执行情况,保持持续学习的态度;
3. 自我管理能力强,目标导向明确,能接受常态化出差安排,具备清晰的职业发展方向,不接受频繁跳槽者应聘;
4. 热衷于市场营销事业,社交与商务拓展能力出色,愿意在本行业深耕发展,具备较强的毅力与职业坚持;
5. 专业不限、性别不限,服从公司管理规定,品行端正、价值观健康,谢绝兼职人员及消极心态者加入。
待遇标准:
1. 试用期1-3个月,考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与测试;
2. 转正后薪酬:按照公司划定区域及任务标准实行有责底薪考核,提成与奖金另行计算;
3. 补贴政策:依据公司销售薪酬体系,达标人员可享受综合补贴;
4. 其他福利:
节假日发放礼品或礼金;
优秀员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖金;
公司每年统一组织1至2次团队旅游;
正式员工享有商业意外保险等多项福利;
周末双休,提供多通道晋升机会。
软件产品设计师
1-1.7万元/月
产品经理3-5年本科B端产品C端产品移动端产品PC端产品区块链产品交互体验
职位描述:
1、开展业务需求调研,分析竞品动态,完成产品原型设计,撰写需求说明文档,并协同推进产品功能开发与测试落地;
2、主导PC端/移动端产品的用户体验设计,优化界面易用性,探索功能创新点,把控整体视觉风格,高效输出具备市场竞争力的视觉方案;
3、运用自动化测试工具(如Selenium、JMeter等)编写并维护测试脚本,提升测试执行效率与覆盖范围;
4、深度参与产品战略规划与创意讨论,准确理解产品核心需求,主导高复杂度项目的视觉设计工作并推动实施,对设计成果的最终交付负责;
5、结合用户反馈、运营数据及体验评测等多种手段验证设计效果,主动识别优化机会,持续迭代设计方案。
任职条件:
1、具备3年以上UI与交互设计经验,其中至少2年聚焦于供应链系统类产品;熟练掌握主流产品设计工具如Axure、墨刀等,可独立输出完整产品方案,包括业务流程图、功能架构图、角色用例图等;拥有出色的PC端/移动端设计案例;
2、性格积极,沟通顺畅,具备较强的抗压能力和团队协作意识,有2C端项目开发背景者优先考虑。
常见问题
1、薪酬构成:基本薪资+绩效奖金+综合补贴
2、福利方面:入职缴纳五险一金,享受国家法定节假日,带薪年假
3、工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时
福利亮点
1、背景的快速成长平台:企业处于快速发展阶段,提供五险一金、带薪休假及节日关怀,团队年轻化,协作氛围开放高效;
2、成长支持体系:配备入职专项培训+定期能力进阶+管理潜力培养,晋升路径透明,表现优异者可迅速进入关键岗位;
3、优越办公环境:现代化写字楼(地铁10号线上盖),周边餐饮与商业配套完善,通勤便捷,生活便利
栏目概述
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