【岗位职责】 1．教学支持：配合完成日常教学任务，准时高效完成作业批改，并为学生提供课后学习辅导； 2．学员沟通：负责学员及家长的对接服务，及时响应需求并解答疑问，维持良好的互动关系； 3．社群管理：承担社群建立与运营工作，保障群内有序运行与用户活跃； 4．续报达成：依据业务规划，落实续费目标，完成相应指标任务。 【薪资待遇】 1、（阅读营）薪资：无责底薪4-4.5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，双休 任职资格 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、具备半年以上教辅/学管/社群运营相关工作经验； 3、结果导向，自我驱动，抗压能力强，拥有良好的沟通技巧与独立判断能力； 4、优先考虑：持有语文教师资格证；热爱阅读；具备半服务半销售背景者。

岗位职责： 1. 跟进体验课学员的学习进展，定期回访并及时向家长反馈孩子学习表现，深入了解家长实际需求； 2. 根据学员情况精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，推动课程报名达成； 3. 对已入学的常规课学员进行持续学习服务，建立完整学员档案，保障学习成果有效落地； 4. 教学辅助支持：配合主讲教师完成课前引导、课堂秩序维护及课后总结工作，确保教学流程顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄在22至35岁之间； 2. 具备良好的服务意识、主动性以及出色的沟通协调能力； 3. 有较强的责任感与进取心，能够适应一定的工作节奏和压力； 4. 乐于学习新知识，注重自我成长，并有清晰的职业发展方向； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与整理能力； 6. 形象端正，气质良好，表达流畅，沟通能力突出。

岗位内容： 1. 参与学生管理制度的制定，承担班级日常运行管理及学生思想引导工作； 2. 引导学生全面发展，重视学生心理状态与人身安全，提供必要支持； 3. 监督学生按时完成学习任务，并指导其优化学习策略以提升学业表现； 4. 组织召开家长会，保持与家长的有效互动，定期通报学生在校情况。 任职要求： 1. 拥有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调与团队管理素养； 2. 具备出色的沟通技巧和亲切的交流风格，善于开展教育引导工作； 3. 热爱青少年成长教育事业，富有责任感，具备基础的心理咨询与问题应对能力； 4. 掌握常用计算机操作技能，熟悉网络工具的基本应用；

【少年得到】素养教育行业首家获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人喜爱的懒觉班！ 下午13-21点上岗，周末双休！ 薪资福利&双通道晋升 1、薪酬结构：底薪4K起+服务绩效+续费奖金+餐补300，综合收入7-10k，多劳多得！ 2、出勤安排：下午13-21点工作，法定节假日正常休假（偶有错峰调整），夏季享有带薪病假！ 3、五险一金：入职即缴五险一金，试用期同样享受！ 4、发展路径：支持专业序列与管理序列双通道成长，晋升机会丰富，流程公开透明！ 5、额外关怀：下班可报销打车费，团队以95后、00后为主，管理扁平，氛围轻松有活力！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，能快速到岗者优先； 2. 具备半年以上教辅、学管或社群运营相关工作经验； 3. 结果导向，具备自驱意识，抗压能力强，沟通顺畅，拥有良好的判断力与执行力； 【工作内容】 1、指标达成：负责正价课学员在续报、转介绍、扩科、完课率及退费管控等方面的运营数据表现； 2、过程执行：围绕用户学习全周期开展跟踪服务，实施个性化学习管理与日常支持，引导并督促学员形成良好学习习惯，通过常规社群运营动作提升整体满意度； 3、协作配合：积极联动团队成员，高效完成各项日常任务，确保工作质量与进度； 4、问题应对：及时响应并处理用户的投诉、建议及退费诉求，做好信息反馈，并参与推动流程优化。

【岗位职责】 1．教学支持：配合完成日常教学任务，按时高质量完成作业批改，并为学生提供课后学习辅导； 2．学员沟通：负责学员及家长的对接服务，及时响应需求并解答疑问，维护良好的互动关系； 3．社群管理：承担社群搭建与日常运营工作； 4．续报达成：按业务要求推进续费工作，完成既定目标。 【薪资待遇】 1、（阅读营）薪资：无责底薪4-4.5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，双休 任职资格 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、具备半年以上教辅/学管/社群运营相关工作经验； 3、结果导向，有自我驱动力，抗压能力强，具备出色的沟通能力和独立判断能力； 4、优先条件：持有语文教师资格证；喜爱阅读；具有兼顾服务与销售的经验。

教务行政岗 岗位亮点 无经验可培+收入可观 双休 教育行业稳定好做 团队氛围轻松，晋升空间大 岗位名称 教务咨询老师 岗位职责 1. 接待到访学员并通过电话、面谈挖掘家长和学生的学习需求，提供专业课程建议与个性化辅导方案，持续跟进意向客户，完成课程转化与签约。 2. 负责学员日常考勤、上课通知、课堂及托管纪律维护，督促学生完成作业；对接教师与家长，及时反馈学员课堂表现、学习进度，处理家校沟通各类问题，保障学习效果与家长满意度。 3. 协助教师整理教学资料、布置教学场地，完成课后作业批改、错题整理等辅助工作；跟进学员补课情况，提醒缺课学员，协调调课、补课事宜，提升学员到课率。 4. 参与校区教研活动，收集学员学习反馈，优化教学服务流程；做好学员教师档案管理、课程排期更新等行政工作；及时录入客户档案，对接后期工作；协助市场部门完成会议营销、客户资源收集等活动。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，语言类、教育类、销售类相关专业优先。 2. 有前台、客服、销售、K12教培相关工作经验者优先，零基础、应届毕业生可接受系统岗前培训。 3. E人属性，性格外向善于沟通，口齿伶俐、表达清晰，形象大方得体；普通话标准，具备亲和力、同理心，能快速和家长、学生建立信任。 4. 工作认真负责，积极热情，热爱教育事业，对学生有耐心，有良好的团队合作意识和上进心；有目标感，具备一定抗压能力和吃苦精神，愿意通过努力获取高收入。 5. 熟悉本地中小学分布、升学考试信息者优先录用。 福利待遇 入职即缴纳五险一金 无责底薪+签单提成+课耗提成+课时费，收入无上限 完善岗前培训、一对一师徒带教，定期业务提升培训，内部公平晋升（专员→主管→校区负责人） 工作时间 1. 岗位性质：全职岗位，不接受兼职。 2. 休息安排：周一、周二固定休息，周末、节假日需正常上班，介意勿扰 3. 作息制度：实行两班轮换，分两大班次： - 早班：10:00-19:00（六日） - 晚班：13:00-21:00（周中）

一、岗位职责： 1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务的顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，通过优质的服务体验提升学员满意度，推动老学员推荐新学员； 3. 定期跟进学员学习节奏，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘支持，稳定现有生源，助力后续续费； 4. 结合校区实际运营需求，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度积极，认真踏实，追求进步； 2. 热爱教育培训领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先考虑； 3. 具备良好的客户意识与语言表达能力。 三、相关福利： 1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外保险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超过10天 3、年底双薪及年终奖励金 4、公平透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供餐饮、交通等各类福利补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、拥有完善的职业成长路径，支持个人事业发展目标 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达能力和个人影响力

【工作要求】 1、负责协调家长、学生与教师之间的交流，落实回访任务，开展满意度调研； 2、关注学员学习进展，实施有效监督，及时识别问题并提供应对策略； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适宜的后续课程，完成续费目标（设有业绩指标）； 4、提供高质量的教学支持服务，提高客户满意程度，推动口碑传播与转介绍； 5、完成上级安排的其他相关工作； 6、需具备教育领域一对一辅导及大班授课项目经历。 【任职资格】 1、大专及以上学历，教育类专业优先录用； 2、具备良好的沟通与组织协调能力，对教育行业有热情； 3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、有家教或教学管理经验者优先考虑； 5、具备良好销售意识，有销售工作经验者优先； 6、学管岗位属于服务型营销岗，薪酬结构为底薪+带生提成+续费提成，优秀者在续费周期月收入可达两万元； 7、工作地点：地铁1号线凯旋门、西南角站附近。 【岗位优势】 1、每周双休，入职即缴五险一金，享受法定节假日、团队聚餐、生日福利、节日礼品等； 2、团队成员以90后为主，思维开放，工作氛围轻松活跃； 3、办公环境舒适，紧邻地铁一号线，通勤便捷； 4、提供免费工装、员工活动及专业能力培训机会。

六险一金！高薪待遇，年度晋升机会！双休 要求： 1、硕士及以上学历，具备教育行业工作经历或担任过班主任岗位者优先； 2、需参与集训营并驻校住宿； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、执行力突出，能高效落实工作任务； 5、服务意识佳，性格亲切，易于建立良好关系； 6、抗压能力好，职业稳定性强； 7、性格开朗，积极主动，富有行动力。

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岗位职责： 1.负责进出口单证的制作、审核与归档，包括发票、装箱单、提单、原产地证等 2. 与货代、海关、客户及内部部门协调，确保单证及时、准确、合规流转 3.跟踪报关进度，处理清关异常及退单问题，保障货物顺利通关 4. 维护单证管理系统，确保数据完整、可追溯，定期提交单证执行报表 5.配合财务完成收付款核对及信用证交单工作，防范单证风险 任职要求： 1.熟悉国际贸易流程及《UCP600》《INCOTERMS2020》等规则 2.具备单证操作经验，能独立处理海运/空运各类出口单证 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件及ERP系统，英语读写熟练者优先 5. 最低学历不限，有国际贸易、物流、商务英语等相关专业背景者更佳

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天津 长白班日结270 270 操作工，男女不限，18-40周岁 工作内容， 组装 点焊 之前电子厂干过 点焊 冲压 接线等工作都可以 组装 薪资待遇 操作工23/小时， 结算方式：。 长白班早8点-晚8点半点左右，中途休息一个半小时 住宿6人间 空调卫浴齐全

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岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

【岗位工作内容】： 1、快速响应：家长在直播环节完成报名后，学管师需第一时间进行电话沟通，收集学生基础信息，传递“专人负责”的服务感知； 2、学习评估与方案制定：先组织学生参与英语能力测评，再依据测评结果匹配对应Level的学习阶段；随后向家长清晰讲解课程结构、上课时间安排及学习路径，合理引导家长预期； 3、过渡期服务与交接：在入学前1-2周内提供日常答疑、资料推送等跟进服务，保障学习衔接顺畅，最终将学员及家长有序移交至二讲老师，进入正式课程阶段。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 3、性格积极向上，态度主动，富有激情，勇于面对挑战； 4、踏实肯干，能适应教育行业的排班节奏，追求高绩效与高收入； 5、具备教育培训领域课程顾问或社群运营相关经验者优先录用。 【工作时间】 实行早晚班轮岗制，每周休息两天（不保证连续休息） 早班 9:00-19:00（含2小时休息） 晚班 14:00-23:00（含1小时休息） 【薪资水平】 无责任底薪4k-4.5k+业绩提成，月均收入6-12k，收入上不封顶，试用期薪资全额发放

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

薪资福利 收入结构： 无责底薪 + 高额绩效 + 销售提成，优秀者月入过万，上不封顶 【入职3个月以上，多数月薪稳定在8k–15k】 五险一金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 节日福利 + 定期团建 地点超方便： 近2号线佳园路C口，步行5–8分钟到公司，5A核心商圈写字楼 你能获得什么 入职即配“师傅”：一对一帮带，不用自己瞎摸索 清晰的晋升节奏： 专业线：顾问 → 资深顾问 管理线：组长 → 主管 → 经理 不是纯电销：面向学员，做学习规划和督促，续费是顺其自然的结果 适合想“用服务能力赚钱”的人：不拼资源，拼沟通和服务意识 你每天做什么 1、和已付费学员沟通，帮ta们制定学习计划 2、跟进学习进度，提醒上课、完成作业 3、发现学员卡点，帮ta解决问题，提高学习效果 4、在服务过程中，自然推动续费（不是硬推销） 我们对你的要求 大专及以上学历 目标感强、想赚钱、能扛一点压 愿意沟通、愿意学，服务意识比销售技巧更重要（不需要你有行业经验，我们会教你） 工作时间（适合不想早起的人） 上班：12:30—22:00（避开早高峰，睡到自然醒） 休息：周二固定休息，每月休4-6天 适合：夜猫子型、下午效率高、不想挤早晚高峰的你 如果你不想只做一个“打电话的销售”， 而是想成为懂教育、懂用户、有上升空间的顾问型人才， 这份工作很适合你。

1. 招聘初高中各学科授课教师（重点需求：数学、英语、语文、化学等科目） 2. 担任毕业班或全托班班主任岗位 3. 入职满7天即可转正，享受高薪及相关福利待遇 · 核心薪酬：采用“底薪 + 课时收入 + 绩效激励”组合模式，回报透明可观，努力与收益直接匹配 · 成果激励：设置专项毕业班/全托班成果奖励机制，学生成绩提升、升学成果均纳入奖金评定体系 · 基本保障：签订正规劳动合同，配备五险一金，为长期发展提供稳定支持 · 教研支撑：共享机构十年积累的标准化教学体系、教研资源与专业题库，助您高效开展教学并实现个性化优化 · 生源对接：入职后直接接手已有成熟班级及优质学生群体（聚焦初高中应试提分），快速体现教学成效 · 发展空间：新校区启动阶段，提供骨干培养机会，可参与课程研发与流程建设，拓宽职业成长路径

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯培养类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.维护托管场所安全与卫生，预防突发情况，具备基础应急处理能力 5.配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，身心健康，无违法违纪及不良从业记录 4. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类专业背景者优先 5.学历要求：大专以上

一、工作职责 1. 承担高中数学学科的常规授课任务； 2. 根据教学计划完成各类课程的教学实施； 3. 精心准备教案，定期参与听课与教学评估； 4. 按照要求编写并提交各科教学资料及相关文稿； 5. 参与学校组织的教研活动及各类工作会议； 6. 协助开展新教师培训及课程评审工作； 7. 遵守各项校内管理制度，按时参加指定会议和集体活动； 8. 支持配合其他非教学部门的相关事务安排。 二、福利待遇 1. 提供规范且具发展空间的平台，入职即缴纳五险一金； 2. 传统节日享受机构专属节日福利； 3. 带薪年假高于法定标准，海河英才政策支持天津户口办理； 4. 员工本人及子女、直系亲属学习享5折优惠，亲友报班可享8折优惠； 5. 设立员工阅览区，配备多样书籍资源，丰富教职员工精神生活； 6. 定期举办新春联欢、趣味运动会等多元文化活动，展现个人风采； 7. 办公环境舒适温馨，团队年轻化，氛围积极有活力。 任职资格 1. 本科及以上学历优先，具备相关专业背景或工作经验者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，普通话达标，热爱教育事业； 3. 性格亲切，富有耐心与责任感，性格开朗热情； 4. 持有教师资格证者优先考虑。

我们正在招聘一名专业数学教师，承担初中或高中数学课程的教学任务。 工作内容： 负责课程准备、课堂教学、作业布置及考试评估等工作。 岗位要求： 1. 具备数学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 热爱教育工作，富有责任感和团队协作精神。

此岗位为合作制模式，应聘教师与校区共同承担招生任务，采用薪资分成机制。 工作内容： 1、依据教学计划，负责小学及初中各年级的课程辅导与教学实施。 2、结合学生实际学情，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务。 3、与学生及家长保持良好沟通，增强互动关系，提升满意度与信任度。 4、积极收集学生及家长的意见建议，持续优化教学服务品质。 5、协助校区开展招生推广及续费相关工作； 6、校区位置：南开鼓楼；

一、工作职责 1. 负责高中英语学科的日常授课工作； 2. 根据教学计划开展各类课程教学活动； 3. 精心准备教案，定期参与听课与评课环节； 4. 按照要求编写并提交各科教学资料及相关文稿； 5. 参与学校组织的教研活动及各类教学会议； 6. 协助新教师培训，并参与其课程评审工作； 7. 遵守校方各项管理规定，按时出席指定会议与集体活动； 8. 支持配合非教学部门的相关协作任务。 二、福利待遇 1. 提供规范化且具成长空间的发展平台，入职即缴纳五险一金； 2. 传统节日期间享受专属节日关怀与福利发放； 3. 带薪年假优于法定标准，支持“海河英才”计划落户天津； 4. 在职期间本人及子女直系亲属学习享5折优惠，亲友报班可享8折优惠； 5. 设立员工阅览区，配备多样化图书资源，助力精神文化提升； 6. 定期举办新春联欢、趣味运动会等多彩文娱活动，展现个人魅力； 7. 拥有幸福感满满的办公环境，团队年轻化，氛围积极活跃。 任职资格 1. 本科及以上学历优先，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑； 2. 具备良好表达能力，普通话达标，热爱教育事业； 3. 富有亲和力，有责任心，性格开朗热情； 4. 持有教师资格证者优先录用。

教务老师 任职要求： 1、大专及以上学历，形象端正，热爱教育行业，具备优秀的沟通表达能力； 2、主要职责包括学生课程安排，跟踪上课进度，维护与家长的良好互动； 3、性格开朗，乐于交流，具备较强的服务意识。 岗位职责： 1、负责课程安排、学生档案管理、考勤记录及班级日常事务的统筹工作； 2、监督学生课堂表现、出勤状况及学习进展，协助营造积极向上的班级氛围； 3、及时掌握学生的学习动态与心理状态，保持与家长、授课教师及校方的有效沟通； 4、承担校区文书资料的整理归档，以及教学讲义的清点、发放与回收工作； 5、制定学年、学期、月度及周度教学计划，并依计划推进各项教学任务； 6、依据既定教学方案，组织实施日常教学活动； 7、按时提交月报、周报、日报及园区所需配合提供的各类报表资料； 8、协助园区开展招生宣传及学员续费相关工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。

职位描述 一、招聘需求 岗位：全职班课初中语文/数学/英语/物理老师 待遇：五险一金 双休 朝九晚六 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，学科功底扎实，具备初中教师资格证者优先 2. 形象良好，言行得体，普通话标准，对教育行业有热情 3. 具备良好的表达与沟通能力，工作主动、抗压性强，富有责任感 4. 所学专业对口或有教学经验者优先考虑 5. 认同公司核心价值观和企业文化理念 三、工作时间说明 周一至周二休息 周六至周日授课 周三至周五需到岗办公 不接受兼职应聘 四、工作职责 1. 承担班级学科教学任务，统筹制定教学进度与学习方案 2. 完成课后跟踪，及时回应学生疑问并提供有效指导 3. 主动开展家校沟通，参与家长会及课程续费等教学支持工作 4. 按要求参加公司组织的各类培训与工作会议 【福利待遇】 一、五险一金、带薪年假、生日礼物、节日礼品、周末双休、员工体检。 二、底薪+月度绩效奖金等。 三、工作氛围轻松融洽，团队协作友好，定期组织团建活动

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

所需科目：数学、英语、物理、化学。 岗位职责： 1、持续精进学科专业能力，高效完成课程准备与高质量授课任务； 2、落实教研部门及学科小组下达的各项教学研究工作； 3、主动配合班主任与学习管理师，协助解决学生学业困难，参与家校沟通； 4、负责学生自习期间的学习监督，及时解答学科相关疑问； 5、积极参与公司组织的各类培训、考核及团队建设活动； 6、为其他岗位人员提供学科知识方面的指导与培训支持。 任职要求： 1、具备相应学科教学经验，本科或以上学历； 2、热爱教育行业，掌握基础教育理论与教育心理学常识，具备正确教育理念； 3、性格温和，富有耐心，喜爱青少年，热衷教学岗位； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，思维反应迅速； 5、了解学生学习行为特征，善于发现学习问题并提出有效应对策略； 6、工作认真负责，条理分明，逻辑严谨，沟通表达能力强，服务意识突出； 7、须持有高级中学教师资格证。 晋升通道： 若您计划在学信教育实现长期职业成长，我们将为您提供清晰且广阔的发展路径。每一次职级晋升，都是对您专业能力、综合素质与个人价值的全面提升！ 校区教师---->总部教师---->学科组长---->教学经理---->教学总监 福利来袭： 1、健全且具市场竞争力的薪酬与福利机制； 2、五险一金，全面保障医疗、养老与住房权益； 3、专业化、系统化的成长培训体系，助力教学能力持续进阶； 4、规范化的职业发展平台，让每一份努力都获得回报； 5、享受带薪年假、节日福利、司龄礼金、生日礼品、年度旅游等贴心待遇； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多个教学点同步运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富多元、趣味十足的团队活动，提升归属感与团队凝聚力！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

岗位职责： 1.合理安排学生课程时间，跟进学习进度，帮助学生达成学习目标； 2.协调教师、学生、家长之间的沟通，做好课后反馈工作； 3.完成消课、拓课、续费及转介绍业绩任务； 4.会员档案的建立及管理、维护，并对客户资料做好保密工作； 5.完成领导安排的其他临时性工作。 任职条件： 1.大专以上学历，普通话标准，22--40岁（同岗位工作经验丰富者年龄条件可放宽）； 2.有一定的销售经验或从事过培训行业，有专业顾问等工作者优先； 3.懂教育心理学或教育销售，沟通能力强，能洞察客户心理，掌握客户需求； 4.性格开朗，热情大方,为人真诚，有强烈的责任感和进取心，热爱教育销售工作； 5.主动热情、勤奋踏实、有韧性，能承受高强度前提下的工作压力。 福利待遇： 1.五险一金、节假日礼品、员工子女报班优惠、旅游团建、年终奖等； 2.完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、良好的职业发展平台； 3.合理规范的晋升体系、晋升机制健全，提供良好的发展平台； 4、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围； 5、该岗位需接受轮班制。