岗位要求： （1）教师、学生、家长三方桥梁； （2）学籍登记，及时落实学员的课时安排； （3）负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决。 （4）做好与家长的沟通工作； （5）配合咨询部，教学部，教学部完成校区的教育教学任务； （6）观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作； （7）完成领导交办的其他工作。 任职要求: （1）专科或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业； （2）从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的了解； （3）良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力； （4）有团队精神，敬业精神。 职业晋升空间： 管理方向：学管师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长... 福利待遇： 五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

教务行政岗 岗位亮点 无经验可培+收入可观 双休 教育行业稳定好做 团队氛围轻松，晋升空间大 岗位名称 教务咨询老师 岗位职责 1. 接待到访学员并通过电话、面谈挖掘家长和学生的学习需求，提供专业课程建议与个性化辅导方案，持续跟进意向客户，完成课程转化与签约。 2. 负责学员日常考勤、上课通知、课堂及托管纪律维护，督促学生完成作业；对接教师与家长，及时反馈学员课堂表现、学习进度，处理家校沟通各类问题，保障学习效果与家长满意度。 3. 协助教师整理教学资料、布置教学场地，完成课后作业批改、错题整理等辅助工作；跟进学员补课情况，提醒缺课学员，协调调课、补课事宜，提升学员到课率。 4. 参与校区教研活动，收集学员学习反馈，优化教学服务流程；做好学员教师档案管理、课程排期更新等行政工作；及时录入客户档案，对接后期工作；协助市场部门完成会议营销、客户资源收集等活动。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，语言类、教育类、销售类相关专业优先。 2. 有前台、客服、销售、K12教培相关工作经验者优先，零基础、应届毕业生可接受系统岗前培训。 3. E人属性，性格外向善于沟通，口齿伶俐、表达清晰，形象大方得体；普通话标准，具备亲和力、同理心，能快速和家长、学生建立信任。 4. 工作认真负责，积极热情，热爱教育事业，对学生有耐心，有良好的团队合作意识和上进心；有目标感，具备一定抗压能力和吃苦精神，愿意通过努力获取高收入。 5. 熟悉本地中小学分布、升学考试信息者优先录用。 福利待遇 入职即缴纳五险一金 无责底薪+签单提成+课耗提成+课时费，收入无上限 完善岗前培训、一对一师徒带教，定期业务提升培训，内部公平晋升（专员→主管→校区负责人） 工作时间 1. 岗位性质：全职岗位，不接受兼职。 2. 休息安排：周一、周二固定休息，周末、节假日需正常上班，介意勿扰 3. 作息制度：实行两班轮换，分两大班次： - 早班：10:00-19:00（六日） - 晚班：13:00-21:00（周中）

六险一金！高薪待遇，年度晋升机会！周末双休 要求： 1、具备硕士或以上学位，有教育领域工作经验或担任过班主任岗位者优先考虑； 2、需参与集训项目，服从住校安排 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、执行力突出，能高效完成任务； 5、服务意识佳，性格温和，易于亲近 6、能承受工作压力，适应长期稳定在岗 7、性格开朗，积极主动

岗位职责： 1.合理安排学生课程时间，跟进学习进度，帮助学生达成学习目标； 2.协调教师、学生、家长之间的沟通，做好课后反馈工作； 3.完成消课、拓课、续费及转介绍业绩任务； 4.会员档案的建立及管理、维护，并对客户资料做好保密工作； 5.完成领导安排的其他临时性工作。 任职条件： 1.大专以上学历，普通话标准，22--40岁（同岗位工作经验丰富者年龄条件可放宽）； 2.有一定的销售经验或从事过培训行业，有专业顾问等工作者优先； 3.懂教育心理学或教育销售，沟通能力强，能洞察客户心理，掌握客户需求； 4.性格开朗，热情大方,为人真诚，有强烈的责任感和进取心，热爱教育销售工作； 5.主动热情、勤奋踏实、有韧性，能承受高强度前提下的工作压力。 福利待遇： 1.五险一金、节假日礼品、员工子女报班优惠、旅游团建、年终奖等； 2.完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、良好的职业发展平台； 3.合理规范的晋升体系、晋升机制健全，提供良好的发展平台； 4、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围； 5、该岗位需接受轮班制。

一、岗位职责: （1）根据每个学生的学习及性格特点，制定个性化学习方案； （2）负责家长、学生、教师之间的日常沟通联系和问题解决； （3）做好学生排课、续费、引导扩科和转介绍等工作,并完成相关记录； （4）妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划； （5）实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计； （6）各项统计表格及时准确上报。 二、职位要求: （1）本科及以上学历，有客服或同行业从业经验优先; （2）形象良好，有亲和力，做事有计划、有耐心、有韧性，有良好的沟通、协调、组织能力； （3）熟练使用办公软件及其他办公自动化工具； （4）具备较强的责任心，有良好的抗压能力、情绪调节能力； （5）对教育培训行业有一定的认识，并有志于在该行业中发展。 三、职业晋升空间： 业务方向：学习管理师—专家级学管师…… 管理方向：学习管理师—校教管主任—校长/区域教管经理/总部教管经理—区域校长/总部教管总监……

岗位职责： 1. 跟进体验课学员学习进展，定期回访并及时向家长反馈学生学习表现，深入了解家长实际需求； 2. 结合学员情况精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，有效推动报名转化； 3. 对已入学常规课程的学员进行持续学习追踪，完善学员成长档案，保障学习成效； 4. 教学辅助支持：配合主讲教师完成课前引导、课堂秩序维护及课后总结工作，协助提升教学品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的服务意识、主动性以及出色的沟通协调能力； 3. 有较强的责任心和进取心，能适应一定强度的工作节奏； 4. 乐于学习新知识，追求自我成长，具备清晰的职业发展方向； 5. 熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与整理能力； 6. 形象端正，气质良好，表达流畅。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5.积极参与校内外培训、团建及教育创新项目，融入年轻有活力的新团队 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和教学能力，表达清晰、富有亲和力 4. 学历要求：不限（持有教师资格证并符合当地入职政策者均可应聘） 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦欢迎加入

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在12000-25000元之间 二、完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供涵盖岗位技能与综合素质提升的全方位培训支持。 2.培训内容包括：免费入职培训、定期开展的业务能力与专业能力进阶课程（涵盖岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层管理人员、人力资源部门专职培训师及外部资深讲师联合授课。 三、岗位职责： 1.负责课程日常排课安排，制定并维护学生档案，执行日常教务管理工作； 2.与家长及教师保持密切沟通，掌握学生学习动态，协助教师制定个性化学习提升方案，并定期向家长反馈学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的良性互动； 4.为学生及家长提供专业的教育咨询服务，提升客户满意度，助力实现学员续报及品牌口碑传播； 5.根据学生学习情况，开展课程续费及推荐服务，达成既定推广目标。 四、任职条件： 1.大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱青少年教育事业者优先考虑； 2.具备学习顾问或教务相关工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3.形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，具备较强亲和力，善于人际交流； 4.具备优秀的沟通协调能力、分析总结能力，有一定计划统筹与观察能力，能准确把握家长与学生需求，进行针对性课程建议； 5.熟悉各学科辅导资料，了解题型设计规律与核心知识点，掌握相关政策信息。 五、广阔的职业发展空间： 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分优秀员工可在入职2-3个月内晋升为组长或中级学习顾问。 1.管理方向：学习顾问—运营主管—分校校长—运营经理—运营总监 2.专业方向：普通学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问 六、上班时间： 春秋季： 周一休息 周二至周五 15:30-22:00 周六至周日 8:30-18:30 寒暑假： 早班 8:30—17:30 晚班 10:30—19:30 周中轮休一天 无法适应上述工作时间者请勿扰！

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

居家线上兼职大量招募时间目由 碎片化时问即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需3分钟，上手快、无压力

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招聘初中理科课外辅导员一名。要求善于沟通，能够长期工作。

岗位职责: 1. 负责学生在校期间的日常管理与支持，提供思想引导、学业协助及心理关怀； 2. 组织开展校园活动，促进学生全面发展与校园文化建设； 3. 建立并维护学生信息档案，及时跟进学生动态，协助解决各类问题； 4. 作为企业与学校之间的联络桥梁，推动双方协作与信息互通； 5. 指导学生参与实践项目、竞赛及相关职业发展活动。 任职要求： 1. 必须为中共党员。教育管理类、美术、设计类专业优生。善于沟通，具备良好的组织协调能力，能有效推进多方协作； 2. 原则上需具备5年以上全日制学生管理相关工作经验，具有较强的责任心和服务意识，能够耐心处理学生事务； 3. 具备良好的团队合作精神，能快速适应校园工作环境； 4. 具有较强的学习能力，具备一定的心理辅导能力和应急处理能力，关注学生成长需求； 5. 具备良好的活动策划与执行能力，支持学生综合素质提升。

初中理科课外辅导员一名。要求有经验，可兼职，能长期工作者。

招聘初中理科课外辅导员一名。要求善于沟通，能够长期工作。

岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

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岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 3.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任初中阶段理科辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间