
上市企业大平台|6000无责|六险二金|不加班
1-1.8万元/月
地产中介经验不限大专网络销售区域销售
技能要求: 置业顾问,二手房销售,新房销售,房产中介,房屋租赁,楼盘销售
由于目前处于应聘高峰期,如有任何意向请联系电话:一三零四二二一一二六七 魏经理,微信同号,加微信优先安排面试
【招聘岗位】:
置业顾问—销售经理—储备店长(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)
【岗位职责】:
1、维护各线上平台的房源信息(如链家网),确保内容真实、准确;
2、接待客户并提供咨询,给予专业的房地产置业建议与服务;
3、挖掘客户需求,精准匹配并推荐合适房源;
4、主导商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关流程;
5、负责房源的开拓、日常维护与积累,与业主建立长期稳定的合作关系;
6、核心工作内容涵盖:房、客、带看、签约全流程。
【任职要求】:
1、不限专业,统招专科及以上学历;
2、具备互联网思维,熟练使用各类APP;性格阳光,踏实肯干,有目标感,愿通过自身奋斗实现个人成长;
3、对工作充满热情,具备团队协作精神,有销售经验、客户服务经历或学生干部经验者优先;
4、沟通能力强,积极乐观,性格开朗,拥有较强的自我驱动力和上进心
【薪资福利】:
1、试用期无责任底薪6000元+绩效6000-10000元,转正后享受行业领先提成比例30%-80%;
2、实习期间投保实习意外险,转正后统一缴纳六险二金;
4、其他福利:提供员工住宿房源支持、春节11天带薪假期、工作满1年享12天带薪休假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可携家属出席)、国内外旅游奖励、公司互助基金等
【人才发展路线】:
1、经纪人在链家可根据自身规划选择专业线或管理线双通道发展路径;
2、管理晋升路径为:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事;
Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化内核。公司倡导拼搏精神,鼓励为团队和长远发展主动攻坚困难区域或开拓新市场并取得突破;同时重视传承与帮扶,设有内部人才储备池,助力优秀人才晋升至运营或职能管理层
【系统培训】
1、理论培训:入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识;
2、实战演练:实行师徒制,由导师带领深入一线实践操作
地产中介经验不限大专
职位关键词:
线下推广,房屋租赁,线上推广,维护房源
技能要求:
线上维护,线下推广,房屋租赁,维护客源
【岗位职责】:
1、负责线上平台房源信息的更新与管理,确保内容真实、准确;
2、接待来访客户,提供专业的房产咨询与置业建议;
3、深入沟通了解客户需求,精准推荐匹配的租赁或买卖房源;
4、协助完成合同签订及后续房屋交易流程的相关手续服务;
5、持续开发新房源资源,维护现有房源信息,并与房东保持良好合作关系。
【任职要求】:
1、学历不限,统招专科及以上优先;
2、具备互联网意识,乐于学习并快速适应新事物;
3、工作积极主动,责任心强,性格踏实稳重,追求通过自身奋斗实现成长;
4、具备良好的表达能力,乐观外向,注重团队协作;
【薪资福利】
1、月均收入4000-10000元;
2、更多福利:五险一金、节日关怀礼、各种团建活动。
3、入职后有专门的老师带领培训,更有平台同事大牛分享各种丰富实战经验。
职位福利:住房补贴、定期团建、五险一金、员工旅游、出国游、补充医疗保险
天津佳诺团队好房买手招聘销售专员
9000-18000元/月
地产中介1-3年大专住宅房产新房二手房
我们能为您提供:
1. 客户资源支持:每月稳定提供高品质直客资源(100-200组),无需自行开发客户,专注销售转化环节;
2. 业务平台保障:企业专注新房市场多年,合作项目涵盖全市优质楼盘,拥有丰富的项目资源储备;
3. 薪酬激励体系:高比例提成机制,收入无上限,业绩决定回报,付出与收益直接挂钩;
4. 发展成长路径:系统化的入职培训与持续在岗能力提升计划,推动专业水平与职业发展同步进阶。
我们需要您完成:
1. 利用公司分配的优质客户资源,准确分析客户购房需求,提供专业的新房选购建议与资产配置方案;
2. 深入理解新房项目核心优势(如地段配套、户型设计、价格优势、政策利好等),为客户进行生动、精准的项目推介;
3. 全程协助客户完成看房、认购及签约各环节服务,及时响应并解决购房过程中的各类问题,提高成交效率与客户体验;
4. 持续维护客户关系,构建长期互动信任,激发老客户推荐新客户的潜力;
5. 动态跟踪所在区域新房市场行情、项目进展及政策变化,持续优化销售话术与应对策略。
我们希望您具备:
1. 具备3年以上新房销售或房产经纪相关工作经验,了解本地新房市场格局及主流楼盘情况;
2. 熟悉新房产品价值点提炼方式,能够有效匹配客户需求与项目亮点,具备突出的成交转化能力;
3. 表达流畅,思维条理清晰,富有亲和力,能够在短时间内赢得客户信赖;
4. 目标导向明确,承受压力能力强,具有良好的团队配合精神与主动进取的职业心态;
5. 持有房地产相关从业资格证者优先录用。
房产销售|短视频引流|主播孵化
6000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。
许多房产经纪人的瓶颈并非能力不足,而是缺乏稳定的客户来源。
而我们团队近年来持续通过以下方式获取客户:
门店接待
新媒体平台(如小红书、短视频等)
形成了持续稳定的客户流入机制。
因此,在我们团队,经纪人的重点更在于客户转化效率,而非单纯依赖自主拓客。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户资源。
如果你希望在房产领域实现长期发展,这里将是一个理想的平台。
岗位职责
1、负责客户接待及房源精准匹配
2、带领客户实地看房并进行全程沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程服务
4、通过门店接待与新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验与能力,可选择不同成长路径:
① 新人培养方向(租赁业务)
无需具备房产从业经验。
新人通常从租赁业务起步学习。
优势:
门店紧邻地铁站,自然客流稳定
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易于快速上手
在我门店,平均约3组带看即可促成1单成交。
新人能较快积累信心,步入正轨。
同时团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客户来源。
② 房产经验方向(买卖 / 新房)
有相关经验者可直接进入:
买卖经纪人岗位
新房经纪人岗位
团队配套开展新媒体获客培训,帮助经纪人摆脱传统获客局限。
多数经纪人面临的挑战是客户量不足,
而我们团队定位为以客户转化为核心的高效作业模式。
③ 新媒体发展方向
团队拥有成熟的主播孵化体系。
过去两年已成功培育20余名成熟主播。
未来可向以下方向发展:
房产主播
新媒体运营
内容创作者
职业路径更加丰富多元。
薪资结构
保障薪资:2500
绩效薪资:最高4000
成交提成:按业绩阶梯计算
销售岗位收入核心体现在提成空间与发展潜力。
优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。
职位优势
客户资源稳定
门店接待 + 新媒体客户双线输入
带教体系完善
资深经纪人全程带教,新人适应更快
新媒体获客培训
系统教授小红书等平台获客技巧
职业发展路径多样
可选经纪人、主播、运营等多通道成长
门店区位优越
地铁口门店,客户到访便捷稳定
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、愿意追求更高收入目标
无房产经验者同样欢迎加入,公司提供系统培养
无责任底薪房产销售
1-2万元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产新房二手房电话销售网络销售门店销售五险一金团建福利带薪培训带薪年假高提成
岗位职责:
1、负责客户接待及咨询,提供专业的新房房产置业顾问服务;
2、陪同客户实地看房,精准匹配客户需求与房源信息。
3、开展房源开拓与维护工作,与业主保持良好合作关系。
任职资格:
1、年龄25—45岁,学历不限;
2、品行端正,勤奋踏实,具备良好的协作意识;
3、能适应较高强度工作节奏,有挑战高收入的意愿;
4、普通话表达流畅;
5、具备相关工作经验者优先考虑。
工作时间:
9:00-19:00,午休两小时,单休
薪资待遇:
1.底薪4000~6000+业绩提成。综合收入10000+
2.导师带教,公司提供客户资源
房产销售
6000-12000元/月
地产中介1-3年大专新房二手房公寓住宅房产商业房产电话销售网络销售门店销售五险一金周末双休带薪培训带薪年假高提成
亲爱的求职者,我们正在寻找一位真诚的房产顾问,与客户携手开启理想居所的探索之旅。
工作内容:了解客户的真实需求、匹配优质房源、陪同实地看房、协助完成后续流程。
岗位要求:
1. 热爱房产服务领域,乐于为客户提供细致周到的支持;
2. 具备良好的交流技巧,能与客户建立稳固的信任连接;
3. 富有责任心,始终以客户利益为核心出发点;
4. 有销售背景者优先考虑,但更看重你的积极态度与真心投入。
期待你的加入,与客户共同描绘安居的美好图景!
全天津就近安排+4000底薪+提供住宿
4000-8000元/月
地产中介3-5年大专网络销售电话销售门店销售
【求职必看】
全天津近2000家门店就近分配,工作氛围融洽,不限经验,不限学历,师傅一对一指导,管理团队亲和力强,晋升机制公开透明,提成丰厚,提供房源与客户资源,支持线上面试安排~
一、【任职要求】
1、年龄20-45周岁;
2、具备良好的沟通表达能力,性格开朗外向;
3、工作态度积极主动;
4、做事踏实认真,品行端正诚实;
二、【岗位职责】
(1) 负责客户接待及咨询答疑工作;
(2) 协助租赁、买卖双方达成交易;
(3) 为客户提供专业的房产置业建议与全流程服务。
三、【公司福利】
1. 个人福利:弹性上班时间、带薪年假、带薪培训(内部+外部)、节日礼品、春节超长假期、团建旅游等;
2. 团队活动:节日联谊活动、文体赛事、户外拓展等;
四、【工作时间】
1、每日工作8小时,上午9:30到岗,中午休息1.5小时,下午19:00下班;
2、实行弹性工作制度;
3、农历除夕起放假12至15天。
【面试地址】按居住地就近安排面试地点
【工作地址】天津市内2000余家门店可择优就近分配
备注:
1. 公司欢迎曾离职员工重新回归。
本次招聘全程不收取任何费用、押金等,提醒广大求职者注意防范诈骗,避免财产损失
房产销售主管
1-1.6万元/月
地产中介经验不限高中住宅房产五险一金团建福利高提成
1.高中及以上学历,专业不限
2.学习能力突出,富有管理潜质,在校期间有学生会或社团管理经验者优先考虑
3.性格积极乐观,踏实肯干,目标明确,勇于追求理想
4.心理素质良好,具备协作意识和团队精神
【工作职责】
1.维护并推广线上渠道的房产信息,建立个人专业形象;
2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验;
3.推动买卖双方交易顺利完成,协助签约及产权过户等相关流程。
【丰富的回报】
1.高提成比例33%-75%,入职即配备专属导师带教;
2.团队充满活力,氛围融洽,享有带薪年假与法定假期,员工租房购房享受内部优惠,月度聚餐及周边团建活动丰富;
3.年度精英可获奖励礼品及免费海外旅行机会;
4.弹性工作制,告别传统办公模式下的刻板与束缚!
【晋升空间】
1.横向发展(业务方向):销售岗位共设10个等级,职级提升同步提高提成比例,可达40%-75%;
2.纵向晋升(管理路径):房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理
【职位培训】(每位新员工均配备带教师傅)
1.入职前:新人训练营(为期3天的专业课程与拓展训练,快速掌握行业基础知识);
2.入职后持续开展专业能力进阶培训;
3.公司注重人文关怀,每年组织多样员工活动,如篮球赛、足球赛、运动会、中秋潮趴、春晖晚会、年终Top经纪人出境游等;
4.成长空间大,福利优厚,环境舒适,团队氛围积极向上,欢迎脚踏实地、从基层做起的有志青年加入
职位福利:不加班、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险一金、试用期提前转正、团队气氛活跃、年轻化团队
职位亮点:工作氛围轻松愉悦,体验别具一格的职业生活
(上市公司)诚聘销售,6k底薪 师徒制培养,同时招聘储备干部
5000-10000元/月
地产中介经验不限本科住宅房产商业房产工业房产新房二手房别墅网络销售面销/陌拜 门店销售五险一金周末双休高提成团建福利带薪培训
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 温馨提示:现为求职高峰期,链家简历投递一份即可。 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2) 资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3) 房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) 统招本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:试用期无责任底薪4500——6500元,入职北京链家1-12个月内A0毕业生,转正前无责任底薪6000元,转正后有责任底薪6000/8000/10000元,行业超高提佣30%-70%,上不封顶!! 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等; 3. 住宿福利:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1000元左右; 4. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
平台大/团队强/绩效优/高提成/工作轻松/有五险
9000-15000元/月
地产中介经验不限大专住宅房产五险一金高提成团建福利
职位描述
【岗位职责】:
1、维护各线上平台的房源信息(如贝壳网),确保内容真实、准确;
2、接待客户来访,提供专业的一对一房地产置业咨询;
3、挖掘并把握客户需求,精准推荐匹配的房产资源;
4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户等全流程服务;
5、持续拓展新房源,做好日常维护与积累,与业主保持长期稳定的合作关系。
【任职要求】:
1、不限专业,具备大专及以上学历;
2、具备互联网使用习惯,熟练操作各类APP;性格积极向上,踏实肯干,有目标感,愿意通过自身奋斗实现职业成长;
3、工作主动热情,具备团队协作精神,有销售、客户服务或学生干部经历者优先;
4、具备良好的表达与倾听能力,心态乐观开朗,自我驱动能力强,追求进步。
【薪资福利】:
1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效,最长6个月;转正后享受行业领先提成比例30%-75%;入职满10个月平均月收入4000-8000元;
2、实习期间配备意外伤害保险,转正后统一缴纳五险一金(住房公积金可自主选择);
4、其他福利包括:员工住宿信息支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼金礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴(优秀员工可携家属出席)、国内及海外团建旅游、公司设立互助基金等。
【人才发展路线】:
1. 链家为经纪人提供双通道发展路径:专业深耕路线或管理晋升路线。
2. 管理发展路径为:经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。链家管理人才的选拔机制源于企业文化内核,倡导拼搏精神,鼓励为团队和长远发展主动开拓高难度或新兴区域并取得成果。重视传承与培养,设有内部人才储备池,助力表现优异者晋升至运营或职能管理层。
【系统培训】:
1、理论培训:入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训;
2、实战带教:实行师徒制,由经验丰富的导师带领参与实际业务操作;
3、成长分享:定期组织优秀员工经验交流,帮助新人快速掌握高效工作方法;
4、团队氛围:Lianjia.链家延续校园般的活力氛围,这里汇聚了一群乐于学习、充满激情、怀抱梦想的年轻伙伴!
【面试要求】:
请携带个人简历及学籍证明(毕业生提供学历证明)各一份,提前联系HR预约面试时间。面试通过后,将结合个人意向就近分配工作区域。(添加微信时请备注:院校名称+专业+姓名)
【招聘流程】:
简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 入职培训 —— 正式签约上岗(全程不收取任何费用)
职位福利:五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建
工厂焊工包住包吃1-2人
天津恒鑫物产锌铝镁方矩管招聘刮疤工1名保底9000焊头工2名保底7000,打包工若干名保底6000,新机组,全自动码垛机,设备先进,公司设有食堂、宿舍。联系电话:马厂
保洁开荒保洁
招聘信息,于家堡高铁站招保洁早班7点下3点,中班上13点下21点,60岁以下优先,联系电话,丁姐,谢
贝壳·房产经纪人
6000-10000元/月
房产销售保险3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁
1,底薪2000元(系统岗前培训+师傅1对1带教).
2,65%-70%超高提成。三,福利待遇:1,购买社保2,朝九点半晚七,法定节假日正常休假,生日假,带薪年假,婚假等
5,内部平等晋升,优秀员工可晋升门店店经理,区域经理
四,应聘条件:
1,能吃苦耐劳,诚实守信,服务意识强,有意愿投身房地产经纪行业。
2,想要不断挑战自己,对目标有执着追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。
3,具备良好的沟通,表达能力及学习能力,敢于挑战高薪,能够承受压力,富有激情和团队精神。
4,接受应届毕业生,有无从业经验均可,公司安排系统培训,另有1对1师傅带教。五。岗位职责:
1,主要负责房屋租赁,买卖工作,以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。
2,根据客户需求为客户匹配的房源信息。
3,陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行。4,负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。
房屋租赁员
6000-26000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限按单提成实地看房房源开发房产信息维护更新房屋租赁
昆明租房专员招聘|轻松入行,踏实挣钱
不想进厂、不想流水线、不想拿死工资的看过来!
找一份压力小、回款快、天天有单的靠谱工作,真的不用内耗!
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关于我们
昆明本地纯租房租赁团队
专注租房业务,不卖房、不换赛道、业务稳定!
常年招人,只收踏实靠谱的小伙伴
解决所有新手顾虑
很多人怕做房产:没客户、没人带、赚不到钱?
我们全部兜底!
️ 无需熬夜加班:正常作息,拒绝无效内卷内耗
️ 无需行业经验:零基础一对一带教,小白直接上岗
️ 无需勾心斗角:团队氛围简单,专心搞钱即可
日常工作内容
工作轻松自由、时间灵活!
主要负责客户对接、房源介绍、带看匹配
维护优质租房房源,整理基础房源资料
多劳多得,越努力收入越高
适配人群
应届毕业生,想找稳定长期工作
想转行,摆脱固定死工资的打工人
性格踏实稳重,愿意认真做事
想靠自己努力,提升个人收入
薪资福利|透明无套路
超高提成 + 开单红包 + 月度绩效
租房行业核心优势:成交快、回款快、积累快
不用漫长熬单,每月稳定有收入,拒绝画饼洗脑!
依托平台资源 + 个人努力,踏踏实实稳定赚钱
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招募长期稳定、真心做事的小伙伴
拒绝混日子!有意向直接私信咨询详情
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加入快租侠=有人带/房源足/轻松做业绩(金牛店直招)
1-3万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
工作内容:
负责出租房子,提供房源系统看房,录合同,。
业务简单,轻松上手。
外出带客户实地推荐房源,促进成交,签合同,前期有师傅带教。
岗位职责:
1,通过各类线上网络渠道拓展客户,准确了解客户租房需求,根据客户需求为客户推荐合适的房源。
2,定期与客户进行沟通维护客户,为客户提供满意的服务,发掘客户潜力
任职要求:
不限学历,不限专业,不限经验,无经验有老师带。
不电销,不地推,不穿西装,不加班!
公司专做房屋租赁,不涉及房屋买卖!
公司深耕房屋租赁行业9年,目前全成都70+门店!
提成方式:按单提成
上班自由!上班自由!全是年轻人!快快加入我们吧!期待您的加入!想挣钱的快来哟~
朝九晚六不加班的闲置房收房销售~无责底薪4200-4700+
7000-12000元/月
房产销售经验不限学历不限
【岗位职责】
1、通过公司资源库,了解客户租房需求,邀约到访促成合作。
2、跟踪和积累潜在客户、定期维护和客户的关系;
3、具有主观能动性,合理安排个人上班时间工作。
【招聘要求】
学历大专及以上学历,优秀者学历可以放宽,公司只看能力不看学历,能者居之,积极向上,想发展营销管理岗位,我们可以谈梦想,也可以谈钱!
【工作时间】
上班时间早九点半到下午六点,午休一个半小时,月休五天调休。
【薪资详情】
1、薪资范围:10000-30000元/月
2、底薪:4200-4700元/月
3、社保类型:
4、福利待遇:、带薪年假、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会,欢迎新伙伴加入。
5、晋升空间大,客户经理一团队经理一销售总监
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限大专按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 挖掘并维护客户资源,精准匹配购房/租房需求,提升成交转化率
3. 熟悉当地房产政策、市场行情及区域配套,为客户提供专业咨询建议
4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续,保障交易合规高效
5.参与团队协作与业务复盘,持续优化服务流程与销售策略
任职要求:
1.对地产中介行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握房产交易流程及政策法规
3.有责任心、抗压能力强,目标感强,愿意接受业绩导向型工作模式
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户信息管理与跟进
5.无经验者可培养,有同行从业经历或销售背景者优先
电商共创/运营 小伙伴(接受新人)
9000-10000元/月
国内电商运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
自主创业
职位描述:
0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境
0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台,公司有自己的供应链,主打日用
百货等,货盘不定时更新
01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商,只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做
02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货,小白也可以做,一周上手,一周破
委
03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链,从0到1全程技术指导,全年赋能陪跑,(新媒体电商更新迭
代太快,唯有抱团共赢才是出路)
04.我们做爆什么产品,就跟我们卖什么产品,当然自己有产品也可以卖自己的
05.合作期间,店铺盈利后,公司抽取净利润的20% 。
06.开店是需要启动资金与合作门槛的,当然为保障合作共赢,我们签订的是合作协议
07.可当主业或者副业做,电商运营时间比较灵活自由,适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模
式属于创业合作模式,不是劳务关系
08.合作为确保高效对接,公司有一对一指导+线上单对一服务
09.合作是一年起,从开店到破零到稳定盈利到突破,全年赋能,全年陪跑,直到合作结束为止
010.公司创业已有10周年,也看好该行业未来的发展趋势,具备持续性及爆发性,希望聚拢一群同频的伙伴一起
急招岗位,年前能入职的投
7000-12000元/月
地产中介经验不限大专沟通能力强外向,热情有挣钱欲望二手房住宅房产网络销售电话销售面销/陌拜 六险一金年假法定节假日节日福利探亲假
关于佳诺:21年和平区标杆,房产经纪的实力靠山 佳诺地产2004年诞生于天津和平区,深耕核心区域21载,是和平区首家直营品牌经纪机构,蝉联“和平最具价值经纪企业”“年度风云经纪公司”等权威荣誉。目前在和平区布局15家黄金门店,辐射五大道、滨江道、南营门等学区核心圈,和平区内98%优质房源,涵盖顶级学区房、高端改善盘、核心商圈写字楼等全品类物业,和平区每10笔房产交易就有7笔经由佳诺促成。 我们搭建了“住宅+商业+新房”三舰齐发的业务生态,自有新媒体获客矩阵年搜索流量超1亿,每月定向分配2000-3000组精准客源,搭配行业领先的SaaS智能作业系统,房源客源分级管理、成交流程标准化,让经纪人告别盲目拓客,人效远超行业均值。更以“把人照顾好”为立业初心,打造专科及以上学历为主的高素质团队,企业文化聚焦“共赢成长、正向敬业”,是员工心中的“最佳雇主提名”企业。 你的核心工作:依托王牌资源,轻松促成成交 1. 对接公司海量精准客源,通过线上沟通、电话咨询、门店接待等方式,解读和平区学区政策、楼盘亮点,为客户提供定制化置业方案; 2. 陪同客户实地看房,专业解答交易流程、贷款办理等疑问,建立长期信任关系; 3. 跟进买卖/租赁双方需求,促成签约成交,协助办理权属转移、售后对接等全流程服务; 4. 维护老客户资源,挖掘转介绍机会,拓展个人业务版图。 薪资福利:6个月底薪保障,收入无上限 • 核心保障:超长6个月底薪4000,提成65%:新人专属保护期,无需担心业绩压力,安心沉淀专业能力,开单即叠加高额提成; • 高额提成:35%-65%提成:和平区核心房源单笔佣金可达郊区2-3倍,新人首年业绩破百万者占比35%,商业部百万佣金经纪人占比超60%; • 多重奖励:奖金拿到手软:周冠军现金奖500-2000元、成交冲刺奖2000元起、楼盘专项奖最高5000元,年度销冠享高端腕表+海外双人游奖励; • 全面保障:六险一金:法定节假日福利、带薪年假、春节15天超长假期全覆盖; • 办公优势:核心地段+便捷交通:所有门店/办公点均位于和平区地铁沿线,甲级写字楼办公环境,告别偏远驻守,通勤高效便捷。 成长路径:系统化培育,3年实现职业跃迁 • 新人赋能:带薪培训+1对1带教:免费享受系统化培训(学区政策、销售技巧、新媒体获客、AI拓客技术),资深主管全程陪带,小白1个月即可独立开单; • 清晰晋升:每3个月一次晋升机会:销售顾问 → 高级销售 → 销售主管 → 区域经理 → 分公司负责人,业绩突出者6个月可晋升主管,薪资直涨至10000+,更有“创客计划”支持内部创业开店,解锁老板身份; • 持续成长:全周期赋能体系:定期开展行业峰会、技能竞赛、管理层研修班,搭配“业务精英训练营”专项培训,打造专业背书。 我们期待这样的你: 1. 年龄22-358岁,专科及以上学历(退伍军人、应届毕业生可放宽),有销售热情、目标感强者优先; 2. 沟通表达流畅,善于倾听客户需求,具备基本的抗压能力和责任心; 3. 认同佳诺“正心、正念、正行”的价值观,愿意深耕房产行业,追求高薪与职业成长; 4.会使用基础办公软件,无经验亦可。 工作地址:和平区核心门店(就近分配) • 公司总部:和平区重庆道90号佳诺集团总部(五大道核心区,地铁1/3号线可达) • 门店覆盖:五大道店、滨江道店、气象台路店、荣业大街店等15家门店,可根据住址就近安排 选择佳诺,就是选择和平区房产经纪的“王牌平台”:6个月底薪托底,90%房源垄断,海量客源赋能,清晰晋升通道。2026年,和2000+优秀伙伴一起,用专业赢得尊重,用业绩实现财富自由,在天津核心区扎根成长! 面试时间:9:30-18:00(周末可预约,在职无需请假)
销售专员
6000-12000元/月
地产中介经验不限高中住宅房产商业房产办公房产新房别墅二手房五险一金带薪年假高提成
天津链家地产诚聘房产经纪人:加入我们,让奋斗成就更好的自己!
一、关于我们
链家,中国领先的房地产服务品牌,深耕天津市场多年,依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持,赢得广大客户的信赖与良好口碑。我们致力于为每位员工打造实现自我价值的舞台,让平凡人也能成就非凡事业。
二、招聘岗位:买卖经纪人/新房经纪人/租赁经纪人
三、岗位职责
负责租赁类房源的开发与维护,包括业主委托办理、实地勘察房屋、信息登记上传等工作。
为客户提供专业的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务,推动租赁成交。
持续维护客户关系,提供完善的售后支持,提升客户体验与满意度。
关注市场变化,精准分析客户需求,制定专业化的租赁解决方案。
四、任职要求
年龄18-35周岁,高中及以上学历,不限专业背景。
热爱销售行业,具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。
积极进取,踏实肯干,拥有较强的抗压能力与团队协作精神。
有房地产相关经验者优先考虑,无经验者可享受带薪系统培训。
遵守职业规范,为人正直诚信,工作认真负责。
五、薪资福利
高额提成:业内领先水平的提成比例,上不封顶,收入与努力直接挂钩。
无责底薪:保障基础生活开支,助力新人平稳过渡。
带薪培训:健全的培训机制,涵盖专业知识与实战技能,助你快速上手。
晋升空间:明确的职业发展通道(经纪人-店经理-区域经理-总监),以能力定发展。
福利待遇:五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等一应俱全。
平台优势:依托链家强大品牌影响力、丰富真实房源资源及先进科技工具,提升工作效率。
六、工作地点
天津市各区均设有门店,可根据居住地就近分配。
七、应聘方式
投递简历:通过线上渠道提交个人简历即可
加入链家,不只是选择一份工作,更是开启一段事业征程!
我们期待有梦想、敢挑战的你加入我们的队伍,携手共创辉煌未来!
链家,让房产交易更简单,让奋斗者更幸福!
天津链家招聘新房销售顾问
6000-8000元/月
地产中介经验不限本科商业房产住宅房产新房电话销售网络销售渠道销售住房补贴五险一金年终奖金周末双休带薪培训
招聘简章 天津链家门店择优就近安排
【招聘岗位】:
销售管培生—房产经纪人—储备管理层(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)
【招聘条件】
1. 20-35周岁,限统招大专及以上学历。
2. 具备互联网思维,积极乐观,拥有良好的自驱力与工作热情。
3. 有相关从业经验者可适当放宽学历要求。
4. 拥有其他行业工作经验者优先录用。
5. 宝妈群体可灵活安排工作时间,常规工作时间为朝九晚六,周末双休。
【薪资福利】:
1、试用期无责任底薪4000元+2000元绩效,转正后享受行业领先提成比例40%-75%,入职满6个月平均月薪达8000-12000元;
2、实习期间即投保实习意外伤害险,正式入职后缴纳五险一金;
3、同业从业者可根据过往收入水平定级,入职即可享有高比例提成待遇;
4、其他福利包含:提供员工租房资源信息、春节10天带薪假期、工作满一年享8天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可携家属出席)、国内外旅游奖励、公司互助基金等。每月组织团建活动,每季度安排周边出游等。
【岗位职责】:
1、负责维护各线上平台的房源信息(如贝壳网),确保内容真实、准确;
2、接待客户并提供咨询,给予专业的房地产置业建议与服务;
3、深入挖掘客户需求,精准匹配合适房源;
4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理;
5、开展房源开拓与日常维护,持续积累资源,并与业主建立长期稳定的合作关系。
【任职要求】:
1、不限专业背景,具备工作经验者学历可适度放宽;
2、具备线上运营思维,熟练使用各类APP工具;性格阳光、踏实肯干,心怀目标,愿通过自身奋斗实现个人成长;
3、对工作充满热忱,具备团队协作精神,有销售、客户服务或学生干部经历者优先考虑;
4、沟通表达能力强,心态积极、性格开朗,具备较强的自我推动力和进取意识。
【人才发展路线】:
1. 链家为经纪人提供双通道发展路径:专业深耕路线或管理晋升路线。
2. 管理晋升路径为:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理
【系统培训】:
1、理论培训:入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训;
2、实战带教:实行师徒制模式,由资深导师带领参与实际业务操作;
3、经验交流:定期组织优秀员工分享会,学习成功经验与实战方法;
4、工作氛围:Lianjia.链家延续校园般的活力氛围,这里汇聚了一群乐于学习、富有激情、追逐梦想的年轻伙伴!
【招聘流程】:
简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 参加培训 —— 正式签约入职(全程不收取任何费用)
临时工
招聘:开发区十大街二手车交易市场窗口服务人员,,28-45岁,中专以上学历,熟练操作电脑,踏实,稳定,不缺勤,8小时工作制,五险一金。同
小白可入,端口免费,房产销售职位,收入8000+
8000-15000元/月
地产中介经验不限学历不限企业客户医疗机构个人客户
无论你过去从事何种职业或岗位,是否有相关经验,只要年满19周岁即可加入我们。新人配备专属导师1对1指导,公司拥有系统化的培训体系,由资深行业专家和专业培训团队亲自授课,毫无保留传授实战经验,助力员工实现长远发展。
欢迎宝妈宝爸带着孩子一起上班,工作带娃两不误。
也欢迎有经验的同行、退伍军人及寻求副业者加入,学历不限、经验不限。
重点来了!!!!!不同于传统销售岗位“没单就没收入”,我们实行独特的提成机制,即使新成员暂时未签单,也能通过多种方式参与团队业绩分配,轻松实现月入过万。
工作内容:
依托贝壳平台开展业务,享有稳定线上客源,无需承担端口费用;
负责天津市区域内房产买卖与租赁服务;
维护房东及客户关系,保障服务品质;
为客户提供专业的房地产咨询与全流程支持;
完成买卖客户、租赁客户的带看、成交、交接及过户手续办理等工作。
薪资福利:
薪资:8000+,提成最高可达78%,勤奋努力月入过万不是目标而是常态;
五险一金、格林互助金、带薪年假、精英社成员享海外旅游资格、节日礼品;
门店定期组织团建活动,晋升通道公开透明,助力新人逆袭成为店长经理。
天津夜市招聘半天班工作人员,男女不限。工作时间为下午5点至凌晨1点。薪资范围为1800至2
临时工月结
夜市招聘半天班工作人员,男女不限。工作时间为下午5点至凌晨1点。薪资范围为1800至2000。
房产置业顾问
1-1.8万元/月
地产中介经验不限大专
【门店位置】
河西区利民道珠海里底商链家,周边覆盖河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道,客户资源丰富,成交周期短。
【招聘岗位】
房产经纪人(房产置业顾问)
【晋升路径】
助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责维护线上渠道的房源信息,建立个人专业形象;
2、在线下维护客户及业主关系,推动交易完成,提升信任度;
3、根据客户需求精准匹配房源,提供高品质的看房服务;
4、协助买卖双方达成交易,配合完成合同签署及产权过户等相关流程。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,不限专业;
2、仪容得体,具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维;
3、富有亲和力,具备较强的协调能力和抗压能力;
4、性格积极向上,诚实守信,责任心强,乐于团队协作。
【优厚的薪资福利】
1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元,底薪保障持续12个月;
转正后享受行业高提成30%-75%,入职满10个月员工平均月收入8000-10000元,多劳多得。
2、入职即缴纳五险一金。
3、其他福利:提供员工住宿房源信息支持,春节享10天带薪假期,工作满一年额外享有5天带薪休假,节日礼品、国内外团建旅游、公司设立员工互助基金。
【系统培训支持】
1. 理论培训:入职前接受系统的房产经纪专业知识培训;
2. 衔接培训:助力新人实现从理论到实操的平稳过渡;
3. 实战演练:采用师徒制模式,由资深导师带领参与真实业务场景;
4. 经验交流:定期组织优秀员工分享实战经验,助你快速掌握成功方法。
Amazon运营助理(可招应届生)
5000-8000元/月
亚马逊运营经验不限大专亚马逊
工作职责:
1、制定亚马逊跨境电子商务渠道的市场推广及业务拓展方案;
2、全面负责亚马逊跨境电商平台的日常运营与执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语或电子商务相关专业优先,欢迎优秀应届毕业生(需通过大学英语四级);
2、具备Amazon、EBAY、速卖通、阿里巴巴等跨境电商平台运营经验者优先,有1-3年外贸工作经验者优先;
3、熟悉电商平台营销规则,掌握各类外贸平台营销工具,对站内推广有深入理解者优先。
公司福利:
1、7.5小时工作制,周末双休,入职即缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年休假;
2、五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴;
3、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、满1年子女补贴、满3年享补充医疗保障、定期健康体检、不定期团队建设活动;
4、年终奖金。
发展路径:
助理-专员-主管-经理
办公环境:
公司坐落于海河沿岸,办公环境宜人,交通便捷,临近公交与地铁线路;
工作氛围轻松融洽,咖啡茶点自由享用,拥有积极向上的企业文化与高效扁平的管理模式。
交通:
地铁站:1号线土城/9号线东兴路
栏目概述
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