一、薪资福利待遇： 1、底薪面议，30%—75%高比例提成，上不封顶； 2、入职福利 - 新人专属一对一指导，提供多种免费培训支持快速成长，工作时间灵活安排； - 内部员工享受租房、购房专属优惠； - 平台资源丰富，机制灵活，福利完善，晋升机制公开透明； - 多项奖励机制，生日关怀，定期组织团队活动，安排集体旅游等。 3、精英文化： 加入我们，就是选择一种积极进取的生活方式！崇尚卓越，成就理想人生 4、互助金（最高200万）：为员工及其家人提供健康保障支持！ 二、职位描述： 1. 负责线上房源信息的维护，确保内容真实有效； 2. 接待客户，依据客户需求推荐合适房源，提供专业的房产咨询与置业建议； 3. 带领客户实地看房，并给予合理化配置建议； 4. 具备基础商务谈判技巧，完成线上签约及后续房屋过户等相关流程； 5. 开发、积累并维护房源与客户资源。 【岗位要求】 1. 学历不限 2. 具备团队协作意识，责任心强，敢于迎接挑战； 3. 自信、踏实、积极，对工作充满热情； 4. 退伍军人及有销售从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1.负责房屋出租 2.有同业经验可以做二手买卖 【任职要求】 1.乐于与人沟通 2.擅长线上线下多渠道开发客户; 3.有较强的学习能力并能独立熟悉操作线上系统; 4.符合贝壳企业价值观，有良好的客户服务精神； 5.有目标感，高度自驱。 工作时间地点可以不局限，薪资待遇具体可以咨询。 业务简单，上手难度低，提供支持多，薪资待遇可观。 招聘区域：南开区、西青区、河东区、北辰区

任职要求 1. 统招本科学历（条件优异者可放宽至专科）； 2. 年龄介于21至45周岁之间； 3. 具备互联网意识，熟练操作手机应用软件； 4. 具备良好的沟通能力，性格开朗，积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后，深入了解链家品牌，快速掌握所在商圈情况；【无需频繁奔波，门店与服务商圈高度融合】 2. 在门店内通过电话与客户建立联系；【无需担心话术问题，提供标准化沟通文本支持】 3. 持续积累客户资源与房源信息；【依托系统内丰富的历史数据与完善房源库，助力新人快速上手】 4. 深入了解客户需求，实现信息的精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套设施及环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；【从首次带看到成功签约，全程由导师一对一指导，助你赢得首笔高收入】 7. 不断提升个人学习能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，公司配备系统化培训体系助力成长】 福利待遇 1. 基础保障：试用期底薪6000元（4000+500+1500），提成比例30%-75%，月均收入8000-20000以上； 2. 转正后经纪人仍可享受不少于12个月的底薪支持； 3. 转正经纪人最高可享75%直提政策； 4. 缴纳五险+公积金（自愿选择）+商业保险（自愿选择）； 5. 配备完善的专项培训机制； 6. 晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7. 链家互助金为员工家庭提供额外保障； 8. 打造精英文化，助力你成长为行业顶尖人才； 9. 结算周期高效快捷，当月业绩回款即可当月结算薪资； 10. 为员工提供免费的客户获取端口支持； 11. 每周单休，确保每周5天工作时间（含一次双休机会），享受带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何任务量考核罚款。 还在犹豫什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启成为卓越销售的职场 journey！ 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼站B口出站后向北步行50米） 面试时间： 每天上午9:30--12:00，下午14:00--17:30 公交线路： 乘坐20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车后向北步行100米；或搭乘地铁1号线至南楼站，从B口出站后向北行50米即到！ 职位福利：每年多次调薪机会、节日福利、员工旅游、带薪年假、五险一金 职位亮点：大型平台支持、一对一师徒带教、年薪可达20万

招聘简章 天津链家门店择优就近安排 【招聘岗位】： 销售管培生—房产经纪人—储备管理层（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） 【招聘条件】 1. 20-35周岁，限统招大专及以上学历。 2. 具备互联网思维，积极乐观，拥有良好的自驱力与工作热情。 3. 有相关从业经验者可适当放宽学历要求。 4. 拥有其他行业工作经验者优先录用。 5. 宝妈群体可灵活安排工作时间，常规工作时间为朝九晚六，周末双休。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+2000元绩效，转正后享受行业领先提成比例40%-75%，入职满6个月平均月薪达8000-12000元； 2、实习期间即投保实习意外伤害险，正式入职后缴纳五险一金； 3、同业从业者可根据过往收入水平定级，入职即可享有高比例提成待遇； 4、其他福利包含：提供员工租房资源信息、春节10天带薪假期、工作满一年享8天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内外旅游奖励、公司互助基金等。每月组织团建活动，每季度安排周边出游等。 【岗位职责】： 1、负责维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业背景，具备工作经验者学历可适度放宽； 2、具备线上运营思维，熟练使用各类APP工具；性格阳光、踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3、对工作充满热忱，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先考虑； 4、沟通表达能力强，心态积极、性格开朗，具备较强的自我推动力和进取意识。 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供双通道发展路径：专业深耕路线或管理晋升路线。 2. 管理晋升路径为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训； 2、实战带教：实行师徒制模式，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享会，学习成功经验与实战方法； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园般的活力氛围，这里汇聚了一群乐于学习、富有激情、追逐梦想的年轻伙伴！ 【招聘流程】： 简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 参加培训 —— 正式签约入职（全程不收取任何费用）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2、维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产中介从业经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

经纪人这份工作能让普通人实现非凡梦想，是一份初期挑战较大但随着积累会越来越顺手的职业，是一份在为客户安家的同时收获满满成就感的工作，也是一份通过与人沟通、建立信任从而实现自我成长的修行。 岗位要求： 年龄22-40周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历优先；具备房产销售或其他销售经验者可适当放宽学历条件。 薪资待遇： 1. 无责底薪3500～4000绩效底薪2000（绩效部分公开透明、按业绩阶梯兑现） 2. 社保五险（入职即缴纳） 3. 业绩提成最高达60%，收入上不封顶，属行业佣金顶尖水平 4. 福利：年终奖金，生日礼包，带薪培训，定期团建，公费旅游等 工作时间： 上午9:00至19:00～20:00 中午12:00-13:30用餐休息 每周固定休息一天，轮休周一或周二中的一天；因服务对象多为上班族，其休息时段即为业务高峰期 法定节假日统筹排休，工作安排灵活，支持调休 宝妈可申请每日17:00～19:00接送孩子，只需打卡外勤即可 晋升通道： 实习经纪人-转正经纪人-储备经理-M经理-商圈经理-股东 职位福利： 员工旅游、节日福利、绩效奖金、项目奖金、五险一金、每年多次调薪机会、带团队、弹性工作 职位亮点： 无责底薪3500～4000，直营模式，就近分配

【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立稳定合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备专科及以上学历； 2、具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光，踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3、工作积极主动，有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、沟通能力强，心态乐观开朗，自我驱动意识强，富有进取心。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月，转正后享受行业高提成30%-75%，入职10个月后平均月薪4000-8000元； 2、实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自选）； 4、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、国内国外旅游机会、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人可在链家选择专业深耕路径或管理晋升路径发展。 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。Lianjia.链家的管理人才选拔机制源于企业文化，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长期发展攻坚新市场并取得突破。注重传承与培养，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验分享：优秀员工定期交流心得，助你汲取成功经验； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间。面试通过后，根据个人意向就近分配工作区域。（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】：简历 —— 面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

【上班地点】全天津市，2000+门店就近安排 【工作亮点】 1）高底薪+提成，收入上不封顶！ 2）客户资源多样：贝壳找房平台端口支持+到店客户+老客户推荐+系统分配资源 3）业绩渠道全面覆盖：租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓，作业工具智能化 三大高流量应用助力成交（链家、贝壳找房、自如）+办公应用 Link 4）【未开单也有收益！】上传房源信息、收集钥匙、证件及图片至贝壳平台，或协助同事带看客户并促成成交，均可计入业绩＝收入、收入、收入！当然，成功签约仍是关键激励点！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最透明的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降岗位，能者上，平者让！

岗位职责: 1.借助专业渠道发布房产信息，及时响应客户问询。 2.运用微信等社交工具与客户交流，实现房源精准对接。 3.提供全流程服务，保障客户各项需求有效落实。 4.结合工作成效与客户意见持续改进工作流程与内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，善于维系客户关系。 2.工作主动性强，乐于迎接挑战，具备良好的协作意识。 3.熟悉房地产行业动态并保持关注，能给予客户专业指导。 4.熟练使用各类办公软件及工具，提升业务处理效率。

职位底薪：3000 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 岗位职责: 接待客户并带领客户实地查看房源， 配合客户与业主完成合同签署流程

急招大龄日结二保焊工330-360每天，不是流水线，不体检，活轻松简单，年龄18-52周，工作地址在廊坊香河

明天用装载机司机，宁河南淮淀附近

天津市西青区招压力焊，找一个有压力容器焊接证的师傅

要五六个小工

天津市河西区招工地小工9个小时

1，底薪2000元(系统岗前培训+师傅1对1带教). 2,65%-70%超高提成。三，福利待遇：1，购买社保2，朝九点半晚七，法定节假日正常休假，生日假，带薪年假，婚假等 5，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店店经理，区域经理 四，应聘条件： 1，能吃苦耐劳，诚实守信，服务意识强，有意愿投身房地产经纪行业。 2，想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3，具备良好的沟通，表达能力及学习能力，敢于挑战高薪，能够承受压力，富有激情和团队精神。 4，接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。五。岗位职责： 1，主要负责房屋租赁，买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2，根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3，陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。4，负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

昆明租房专员招聘｜轻松入行，踏实挣钱 不想进厂、不想流水线、不想拿死工资的看过来！ 找一份压力小、回款快、天天有单的靠谱工作，真的不用内耗！ --- 关于我们 昆明本地纯租房租赁团队 专注租房业务，不卖房、不换赛道、业务稳定！ 常年招人，只收踏实靠谱的小伙伴 解决所有新手顾虑 很多人怕做房产：没客户、没人带、赚不到钱？ 我们全部兜底！ ️ 无需熬夜加班：正常作息，拒绝无效内卷内耗 ️ 无需行业经验：零基础一对一带教，小白直接上岗 ️ 无需勾心斗角：团队氛围简单，专心搞钱即可 日常工作内容 工作轻松自由、时间灵活！ 主要负责客户对接、房源介绍、带看匹配 维护优质租房房源，整理基础房源资料 多劳多得，越努力收入越高 适配人群 应届毕业生，想找稳定长期工作 想转行，摆脱固定死工资的打工人 性格踏实稳重，愿意认真做事 想靠自己努力，提升个人收入 薪资福利｜透明无套路 超高提成 + 开单红包 + 月度绩效 租房行业核心优势：成交快、回款快、积累快 不用漫长熬单，每月稳定有收入，拒绝画饼洗脑！ 依托平台资源 + 个人努力，踏踏实实稳定赚钱 --- 招募长期稳定、真心做事的小伙伴 拒绝混日子！有意向直接私信咨询详情 #昆明找工作 #昆明招聘 #官渡区求职 #巫家坝工作 #房产租赁招聘 #无经验入职 #昆明全职工作 #年轻人靠谱工作

工作内容： 负责出租房子，提供房源系统看房，录合同，。 业务简单，轻松上手。 外出带客户实地推荐房源，促进成交，签合同，前期有师傅带教。 岗位职责： 1，通过各类线上网络渠道拓展客户，准确了解客户租房需求，根据客户需求为客户推荐合适的房源。 2，定期与客户进行沟通维护客户，为客户提供满意的服务，发掘客户潜力 任职要求： 不限学历，不限专业，不限经验，无经验有老师带。 不电销，不地推，不穿西装，不加班! 公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都70+门店! 提成方式：按单提成 上班自由！上班自由！全是年轻人！快快加入我们吧！期待您的加入！想挣钱的快来哟～

【岗位职责】 1、通过公司资源库，了解客户租房需求，邀约到访促成合作。 2、跟踪和积累潜在客户、定期维护和客户的关系； 3、具有主观能动性，合理安排个人上班时间工作。 【招聘要求】 学历大专及以上学历，优秀者学历可以放宽，公司只看能力不看学历，能者居之，积极向上，想发展营销管理岗位，我们可以谈梦想，也可以谈钱！ 【工作时间】 上班时间早九点半到下午六点，午休一个半小时，月休五天调休。 【薪资详情】 1、薪资范围：10000-30000元/月 2、底薪：4200-4700元/月 3、社保类型： 4、福利待遇：、带薪年假、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，欢迎新伙伴加入。 5、晋升空间大，客户经理一团队经理一销售总监

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地房产政策、市场行情及区域配套，为客户提供专业咨询建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易合规高效 5.参与团队协作与业务复盘，持续优化服务流程与销售策略 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握房产交易流程及政策法规 3.有责任心、抗压能力强，目标感强，愿意接受业绩导向型工作模式 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理与跟进 5.无经验者可培养，有同行从业经历或销售背景者优先

辅助工上7:30下6点，偶尔有加班日结18/小时，一天200左右自备餐具

天津招工：岗位，短期工，日结工，长期工，正式工，大量，要求，16～55周岁，不限学历，不限男女，新资：160-480元/天，可日结薪资：地址天津市，电话，

打大件的六个人！七毛一件。

岗位职责： 1. 采集社区楼盘及周边商圈生活配套信息，结合客户需求，协助客户完成房产买卖、租赁以及资产配置等相关业务； 2. 免费使用链家网、贝壳网、Link等线上平台与工具，高效开展房源与客源的开拓及维护工作，为客户提供全流程的房产交易支持； 3. 参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维系，与客户建立稳定、互信的长期合作关系； 4. 深入了解客户个性化需求，为其提供定制化的资产配置建议及基础性房产法律咨询。 【任职要求】： 1. 不限专业，统招专科及以上学历； 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现个人成长与价值提升； 3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先； 4. 沟通表达能力强，心态乐观开朗，自我驱动力强，富有进取意识。 【薪资福利】： 1. 试用期月薪5.5k，最长6个月，转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职满10个月员工平均月收入达1w-1.5w元； 2. 缴纳五险一金； 3. 住宿支持：应届毕业生（入职3个月内）选择贝壳省心租产品可享专属优惠； 4. 其他福利：提供员工租房资源信息、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪年假、节日礼品；设立链家互助金，针对员工本人及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向基金会申请资金援助。 【人才发展路径】： 1. 链家经纪人可根据个人意愿选择专业线或管理线的职业发展方向； 2. 管理晋升路径为：租赁买卖专家——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理。 链家管理人才选拔机制源于企业文化内核，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展主动挑战高难度区域或开拓新市场并取得突破；重视传承与带动，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统化培训】： 1. 理论学习：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 实战带教：实行师徒制，由资深导师带领深入业务一线，快速掌握实操技能； 3. 成长分享：定期组织优秀员工经验交流，汲取成功经验，加速个人成长； 4. 团队氛围：这里延续校园活力，汇聚一群乐于学习、充满激情、怀抱梦想的年轻伙伴！

上个替班220一天，宋高兴家。电话：

职位描述住宅房产二手房新房 真诚招聘：不苛求经验丰富，但需有上进心、有规划、做事踏实负责、懂得珍惜与感恩，能力不足可培养，只要愿意学习。 期待成为您职业发展的理想选择： 优势一：每日工作时段9:30——19:00 优势二：收入丰厚、收获认可、提升自信 优势三：发展空间广阔、拓宽视野、积累阅历 优势四：底薪＋提成 薪酬无封顶、付出越多回报越高 优势五：常享掌声与鲜花，感受团队鼓励 优势六：活动丰富，可前往多地交流旅行 优势七：节日福利齐全 底薪4000 2000另计 还有30-70的提成 奖金团建生日会旅游等福利俱全 时间灵活自主，事务轻松，弹性安排工作节奏，见客户、沟通业主、日常出行皆可兼顾 不限学历，不限资历，只需一颗积极创收的心，新手、宝妈、业内者、应届毕业生、初到天津人员均欢迎加入！

职位名称：新房店组经理 岗位职责： 1. 负责天津链家河西区门店新房业务的日常运营与管理工作 2. 策划并落实新房销售方案，确保销售任务达成 3. 组织团队培训与日常管理，持续提升团队整体业绩水平 4. 深度维护客户资源，提供专业、优质的服务支持 岗位要求： 1. 具备新房领域销售及团队管理经验，了解区域房地产市场动态 2. 具备出色的团队带领能力与跨部门协作沟通技巧 3. 有较强的市场开拓意识和客户服务思维 4. 具备良好的市场研判与决策能力，能胜任快节奏高强度工作

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客户数据真实、完整、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，服务意识强，具备良好的职业形象与责任心 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间与外勤安排 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

太平村招临时工数名要求能上夜班计件工资日均300左右电话

招聘熟练工，要求年龄在50岁以下，生手请勿联系。薪资为5000元每月。