岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

装饰设计，学历年龄不限，要求熟练操作酷家乐，cad 最好会3D . 家装销售，按单提成，联系郭姐

岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性；3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度；5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成投标、汇报及后期服务工作。 任职要求：1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）；2. 具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程；3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及规范标准；4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

邀约客户，量房，做预算和方案！

家装招设计销售，会酷家乐，专兼职均可

岗位职责： 1、负责项目前期的接洽与沟通工作； 2、承担工程项目的初步方案设计，包含平面规划与概念构思，明确设计方向； 3、主导初期方案的深化管理，监督并指导效果图及施工图的绘制工作； 4、熟悉项目运作流程，能与客户有效交流项目情况，分析项目特征，依据各阶段节点，组织制定实施计划并推进执行； 5、负责项目的全过程跟踪与监督管理，把控装修施工质量，分配项目任务，协调各专业间的配合与进度，确保项目按时保质完成； 6、及时掌握客户反馈与满意度，动态调整工作策略； 7、参与团队建设及相关公司内部管理工作。 任职要求： 1、建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备五年以上中大型工装企业从业经验，能够独立完成方案设计及图纸制作； 3、具有五星级酒店、大型综合体、5A级写字楼等项目经历，曾主导或参与过合同金额超200万元的投标项目； 4、具备较强的设计创意能力，对空间设计有独到理解与追求，能针对客户需求进行个性化构思与精细化设计，拥有良好的沟通表达能力； 5、具备对大型及复杂项目方案的整体掌控力，以及准确的判断与定位能力； 6、可独立带领设计团队主持工程项目设计，精通从方案阶段至现场施工的全流程及行业规范； 7、具备出色的组织、管理、协调与沟通能力，责任心强，富有团队合作精神，善于统筹资源，具备创新意识与全局把控能力，能有效引领团队开展工作； 8、具备良好的协调沟通能力，能适应一定程度的工作压力。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴

岗位职责：不要远程作图！！！！ 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1. 深入了解客户个性化需求，提供专业且贴合实际的家装设计规划； 2. 实地勘测并评估客户现有居住环境，提出切实可行的设计优化建议； 3. 清晰传递设计思路与理念，确保方案成果符合客户期望与要求； 4. 合同签署后，持续跟进项目进展，定期与客户保持沟通，保障工程有序推进； 5. 结合项目实际情况，出具设计相关报价，并协助进行预算管理与控制。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新能力，能独立完成兼具个性与创意的家装设计方案； 2. 拥有良好的沟通表达能力及服务意识，可妥善处理客户在设计与施工中的各类问题； 3. 熟知家庭装修设计流程，熟练操作CAD等相关设计软件； 4. 关注设计行业动态，对流行趋势具有敏锐感知，能融合客户需求与市场潮流进行创作； 5. 具备团队协作精神，能与项目组成员高效配合，推动设计方案落地实施。

打螺丝抹胶400/天日结的 管吃管住 不要经验 新手 没有经验都可以 活简单 管吃住

1、秩序岗3人 白班1人 夜班2人 2、大堂岗1人 白班 上班时间： 白班早7点到晚7点 夜班：晚7点到早7点 年龄：18-50周岁 需要有保安证 管吃管住

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招洒水车司机一名地点，滨海西站。能多干几天不出院。

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室内设计师 主要做服装店铺设计

岗位职责： 1.负责室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

设计、方案报价谈跟单

大专或本科学历，1-3 年工作经验，并熟练掌握CAD、3D Max 等设计软件。

岗位职责： 1.独立完成客户量房、方案设计、施工图绘制及效果图制作 2. 全程对接工地，监督施工进度与工艺质量，协调解决现场问题 3. 主动洽谈客户，精准把握需求，提供专业设计方案与预算建议 4. 负责项目全流程管理，包括材料选配、工期把控、验收交付等环节 5.配合团队完成方案汇报、客户回访及售后服务工作 任职要求： 1.熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 3.有独立谈单、量尺、出图及工地落地经验者优先 4. 责任心强，具备较强的执行力与多任务统筹能力 5.学历不限，热爱室内设计行业，学习意愿强

岗位职责： 1、负责制定并分解业绩目标，带领团队达成销售任务； 2、根据公司培训安排，对新入职置业顾问进行业务指导，助力其快速提升，实现业绩突破； 3、负责团队人才梯队的搭建与优化； 4、督导置业顾问开展客户与房源的开拓及维护工作，推动资源配对与共享，规范使用房友系统及线上工具； 5、每周与团队成员开展沟通交流，调动工作积极性，增强团队凝聚力与战斗力； 6、对每日业务数据进行汇总与分析； 7、负责客户关系维护，全程跟进成交流程，把控风险并妥善处理相关纠纷； 8、严格执行公司各项制度，确保信息传达顺畅，保障门店高效运转。 任职要求： 1、具有一年以上新房行业管理经验，有甲方、开发商、渠道或同行业商圈经理经历者优先； 2、具备基本的管理素养； 3、拥有一定的团队领导能力，沟通协调能力强，能灵活应对各类情况； 4、抗压能力突出，自我调节与心理调适能力强。 薪资： 底薪＋个人销售65%提成＋团队销售24%提成 月综合薪资3W以上（可先了解团队成员实际收入情况，我们是天津唯一一家由公司提供客户的中介企业，新房部门无需自行开发客源，每月人均分配200组以上新客户，因此选房师整体收入表现优异） 经纪人薪资待遇： 1、65%业绩直提（月均成交一至两单，月薪可达三四万元） 2、天津六险一金，公积金缴纳比例为11% 3、设有成交奖金、国内外旅游激励，实行节假日存休制度（节后可安排调休放松） 4、无需自主拓客，所有客户资源均由公司统一提供（每人每月约200组新客户） 题外话：公司新媒体运营团队由高薪引进的行业头部操盘手组成，客户来源充足，完全无需担心案源问题！！！目前选房师人均月成交两单以上

小海地三水南里小海地三水南里招铝扣板吊顶师傅，3个小顶，7.5㎡

岗位内容： 1. 负责二手房的买卖与租赁业务 2. 开拓客户资源，公司提供部分优质客户支持 3. 维护客户关系，推动交易顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、市场拓展意识及团队协作精神 2. 熟悉销售流程与谈判方法，能灵活运用 3. 有房地产销售经验或相关专业背景者优先考虑 4. 具备较强的心理承受能力，对个人发展有清晰目标 工作时间： 可自行选择单休或双休，根据个人实际情况安排，工作时间灵活度高

岗位职责 1.洽谈客户，初步了解客户需求和预算 2.约客户现场量房，现场沟通初步设计方案，结合现场和客户需求给出自己的设计想法 3.做平面布局图，ppt，沟通客户修改方案和ppt，完成最终的设计方案和ppt。 4.按照设计方案进行报价 5.约客户签订设计合同和施工合同至合同的完全履行 6.绘制或者监督绘制效果图及施工图，所有材料的选定封样 7.组织工程部及客户进行现场交底工作 8.处理好工地的增减项目，配合监理收取工程款 9.维护客户关系，发展转介绍及返单 1.工装谈单经验3-5年以上经验 2.熟练掌握CAD/3D等绘图软件

薪资标准： 综合底薪6000=4000（无责任底薪，正常出勤即可全额领取）+2000绩效（主要考核工作量及少量业绩指标，区域内只要不怠工基本可拿满） 每月15日准时发放工资，依法代扣代缴个人所得税，如遇节假日则提前发放 提成按销售额的30%-75%计算，个人等级与累计业绩越高提成比例越高，员工平均提成率为45%，例如成交一套二手房获得5万佣金，个人收入即为2.25万 其他福利： 五险二金（额外一金为互助金，自愿缴纳，月缴40元，最高保障达200万，不仅覆盖员工本人，直系亲属也可享受保障） 精英社组织出国旅游，人民大会堂年度表彰宴，团队集体出游，每周量化奖励及业绩激励，以现金或实物形式即时兑现 晋升发展： 1. A0-10职业经纪人体系，享有更高提成比例，平台优质客户资源优先分配 2. 晋升路径：经纪人→店经理→商圈经理→合伙人→总监→副总→城市总→省总→区首→集团运营总 晋升机制唯能力论，不讲关系、不看资历，完全依据业绩表现，已有员工3个月晋升店经理、半年成为店长的实例 3. 管培生项目（销售管理方向）：本科及以上学历者享有快速晋升通道，晋升至店长后可享2.5万保底薪资 4. 管培生合伙人方向：设MPI与SPI两个层级，MPI对应店经理级合伙人，SPI为店长级合伙人，收益结构包括本店月利润分成、本店年利润分红及孵化新店的年利润共享，合伙人年收入区间为35-100万元，最长可持续享受分店利润分配达5年 无需经验： 公司提供系统化带薪培训，每位经纪人均享100小时以上课程，涵盖商务礼仪、谈判技巧、房产专业知识等内容 配备资深导师一对一实操指导，细致到具体通话话术均可手把手教学；本门店团队稳定，7名成员均有3年以上行业经验，本人从业10年，获评省区三星优秀讲师 同时开放线上经纪学院，汇聚全国优秀同事实战经验分享，支持随时学习、随地提升 对于新人而言，只要保持足够勤奋即可顺利获取绩效并产出业绩，房源录入、拍摄照片、收取钥匙、促成成交等环节均可参与业绩分配，曾有同事半年未开单但仍积累超60万业绩，获得40多万收入，充分说明平台资源充足，每位员工的付出都能得到相应回报

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负责房地产领域客户开发与关系维护，打造持久稳固的合作纽带 准确把握客户需求，输出专业且具人文关怀的定制化方案 坚持目标驱动，秉持口碑至上，扎实推动个人与团队共同成长 我们期待你： 品行端正，踏实上进，抗压前行不言退缩 沟通高效，心存敬畏，行动有责 拒绝平庸，追求通过奋斗成就自我价值 心中有光，笃定前行。 愿与志同道合者，携手共创值得期待的明天