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1、全面负责校区整体运营，带领团队达成公司制定的各项考核指标，确保按时实现月度招生任务及年度招生目标； 2、清晰界定各岗位职责与工作要求，统筹团队高效执行各项任务，及时协调解决员工在工作中遇到的问题； 3、监督销售计划的落地实施，强化教学与销售环节的管理，推进招生、教学实施及学员后续服务工作的有序开展； 4、根据市场动态调整策略，完成市场定位分析、调研及拓展工作，助力招生规模持续增长； 5、负责外教人员的工作协调与日常事务管理； 6、定期组织校区内部培训活动，优化员工职业心态，提升专业能力与服务质量； 7、主持校区日常运营管理，落实安全巡查及相关保障措施； 8、妥善应对客户投诉、退费申请及其他特殊业务情况； 9、与总部保持紧密对接，确保公司政策、制度在校区有效执行； 10、维护校区外部公共关系，及时处置各类突发事件和紧急状况； 11、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、英语、管理学、市场营销或教育类相关专业背景； 3、年龄范围30岁至45岁； 4、具备十年以上教育行业工作经验，其中至少五年从事教育运营管理工作； 5、熟悉培训市场发展态势，拥有成功独立运营培训机构的实际经验，掌握教育培训行业的运营模式与市场运作规律。

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:45-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-04 工作内容 1、承担教学管理职责，保障教学质量和进度达到校方规范要求 2、参与课程规划与课务协调，提升教学流程及内容的合理性 3、对教学过程进行督导，快速响应并解决教学中出现的问题 4、负责教室清洁维护，保持教学环境整洁有序 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力，能有序推进各项教务事务 2、具备良好沟通表达能力，可与教师及学员顺畅交流 3、熟悉教育领域运作模式，适应高效动态的工作节奏 4、熟练使用办公软件，掌握表格处理及文档编辑操作

岗位职责： 1、负责学管师团队的组建及日常运营管理工作； 2、统筹课程安排，制定学生档案并落实日常管理事务； 3、与家长和授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助制定学习提升计划，并定期汇报学习进展； 4、推动家校协同，保障家长、教师与学管三方之间的有效互动； 5、为学生及家长提供专业的教育服务，提升客户满意度，助力续报及口碑推荐等业务增长。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2、熟练使用办公软件，形象良好，具备良好的亲和力、服务意识及责任心； 3、具备较强的沟通表达、组织协调能力，善于团队合作，应变能力强，性格乐观、积极、外向； 4、热爱教育事业，认同公司企业文化，乐于与孩子及家长交流，有志于在教育领域长期深耕。 晋升通道： 若您期望在学信教育实现长期职业成长，我们将为您提供广阔的发展空间和多元化的晋升路径，涵盖纵向晋升与横向发展机会，每一次职级与职位的跃迁都将带来能力、视野与待遇的全面提升！ 教管主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长 横向发展：若本岗表现优异且有内部调动意愿，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与轮岗机会。