岗位职责： 1、负责学管师团队的组建及日常运营管理工作； 2、负责课程安排、学生档案建立及相关日常事务管理； 3、与家长和授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，配合制定学习提升计划，并定期汇报学习进展； 4、推动家长与教师之间的交流，维护良好的三方互动关系； 5、为学生及家长提供专业的教育服务，提升客户满意度，助力续报及口碑传播等业务拓展； 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话流利； 2、熟练使用办公软件，形象良好，具备较强的亲和力、服务意识和责任心； 3、具备优秀的语言表达、组织协调、团队合作及应变能力，性格乐观、积极、外向； 4、热爱教育事业，认同公司企业文化，乐于与孩子及家长交流，有志于在教育领域长期发展； 晋升通道： 教管主任——校区校长——城市校长 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪酬福利体系； 2、五险一金，全面保障养老、医疗与住房需求； 3、专业系统的培训机制，助力个人能力持续提升； 4、清晰广阔的职业发展路径，认可每一份努力付出； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日礼遇、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区布局，入职后按住址就近分配工作校区； 8、丰富多元、充满活力的团队活动，让你融入并喜爱这个集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 武清万博校区：武清区万博广场3号楼4户

岗位职责： 1. 统筹管理各校区学管师团队，推动优秀人才成长，搭建学生、家长与教师之间高效沟通的桥梁； 2. 具备一定的数据解读能力，能基于系统后台数据进行分析，为学管部门运营策略提供调整依据； 3. 监督并指导学管师的日常工作行为，落实日常培训与能力提升； 4. 协同其他职能部门推进跨部门协作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历（全日制），具备2年以上学管师岗位经验，有团队管理经历者优先考虑； 2．掌握心理学、教育学等相关专业基础，了解家长与学生的心理特点与需求； 3．熟练操作常用办公软件，能够通过数据梳理识别问题并提出解决方案； 4．有K12个性化辅导行业背景者优先，具备组织管理能力者优先。

岗位职责： 1、搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2、负责学籍信息登记，及时跟进学员课时安排； 3、跟踪学生学习进度，定期进行回访并记录，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题； 4、推动课程使用进度，积极引导续费及转介绍，与学生建立良好互动关系，助力其达成学习目标； 5、建立并维护会员档案，确保客户资料的安全与保密； 6、开展回访工作及组织家长会等学员管理相关事务； 7、协同校内其他部门推进各项工作，完成学校交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、有教育教学经验，具备班主任工作经验者优先考虑； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，善于协调沟通，具备较强的学习能力和人际交往能力，富有亲和力； 4、具备团队合作意识，工作认真负责，具有敬业精神。 晋升通道： 如果您希望在学信教育实现长期发展，我们将为您提供广阔的发展空间。我们支持横向与纵向双重晋升路径，每一次职级晋升都代表着您在专业能力、综合素质与薪酬待遇上的全面提升！ 纵向发展：学管师→教管主任→储备校长→执行校长→高级校长 横向发展：本岗位表现优异且有内部调动意愿者，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与调岗机会。 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪酬福利体系； 2、缴纳五险一金，为您的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、配备专业化、系统化的培训机制，助力追求成长的您持续提升； 4、提供规范化、多元化的职业发展路径，认可每一份努力付出； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日礼金、年度旅游等福利； 6、员工子女可享受优惠的入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职校区根据住址就近分配； 8、丰富多样、充满活力且富有收获的团队活动，让您深度融入集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

天津市越程培训学校招聘职位： 招聘播音全职教师2人 提供五险 （一）任职条件： （1）统招本科大四在读（可签三方协议）或应届毕业生，大学期间具备活动策划经验，能独立推动活动实施 （2）性格开朗，具备独立工作能力，积极进取，责任心强，学习能力突出，形象端正，踏实肯干，具备良好的服务意识 （二）工作职责及优势： 1.办公室办公，环境舒适，团队协作氛围良好。 2.每月带薪休假4天，每日工作7小时，无体力劳动，工作强度适中。 3.提供系统化岗前培训，快速掌握岗位技能，拥有明确晋升通道。 薪资由基础工资、课时补贴和绩效奖励构成，收入上不封顶，缴纳五险，提供住宿支持。 （1）承担日常教学授课任务 （2）主导活动前期筹备，包括方案制定、物资采买、人员对接、现场布置等执行环节 （3）在完成本职基础上，关注前后工作衔接，主动优化流程并落实改进措施 （三）备注： （1）实习期最长不超过一学期，实习阶段每周工作六天； （2）实习期间表现优异者，有机会转为正式编制； （3）实习单位可出具正规实习证明。 单位地址：康平路远景上邑底商 联系人：************* 收入与付出成正比，转正后综合月薪4-6k

【岗位职责】 1．教学支持：配合完成日常教学任务，准时高效完成作业批改，并为学生提供课后学习辅导； 2．学员沟通：负责学员及家长的对接服务，及时响应需求并解答疑问，维持良好的互动关系； 3．社群管理：承担社群建立与运营工作，保障群内有序运行与用户活跃； 4．续报达成：依据业务规划，落实续费目标，完成相应指标任务。 【薪资待遇】 1、（阅读营）薪资：无责底薪4-4.5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，双休 任职资格 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、具备半年以上教辅/学管/社群运营相关工作经验； 3、结果导向，自我驱动，抗压能力强，拥有良好的沟通技巧与独立判断能力； 4、优先考虑：持有语文教师资格证；热爱阅读；具备半服务半销售背景者。

岗位职责： 1、跟踪学生的学习进展与学习表现，制定针对性的学习方案并提供辅导指导； 2、保持与学生及家长的密切联系，定期汇报学习成果与阶段性提升情况； 3、负责学员后续课程的续费跟进，提升家长满意度与长期合作意愿； 4、策划并执行多种形式的家校互动活动，加强家校联动，激发学生学习积极性与参与感。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话流利，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备教育培训领域班主任、学习管理师或咨询类岗位工作经验者优先，熟悉行业基本运作； 3、具备优秀的语言表达与书面沟通能力，工作条理清晰，应变能力强，协调与沟通技巧佳，学习适应快，乐于交流，亲和力强，能把握客户心理，精准识别需求； 4、性格积极乐观，待人热情诚恳，富有责任心与上进心，服务意识强，热爱教育事业，可接受弹性工作时间安排； 5、欢迎对教育行业充满热忱的人才加入我们团队 薪资待遇: 1.舒适完善的办公环境，融洽欢乐的团队气氛; 2.完善的培训体系，理论与实践相结合， 3.无责底薪+绩效+提成

滨海新区欣嘉园招聘帮忙炒菜师傅一名一天300，帮忙三四天。联系电话

招聘口东周结员工，年龄45岁以内。白班薪资180，夜班薪资190。薪资周结。有意者可报名。

日结薪资为270元/天，白班或夜班可自选。员工年龄需在55周岁以内，免费提供食宿。有意者可报名。

中北镇棒棒糖厂 长白班 3天后日结 摆放｜ 成型 要求：30-52岁，均可面试 上班时间: 8:00-19:00 单休 福利：管吃管住，入职稳定 薪资结算灵活： • 3天后日结： 综合工资9000以上 想找稳定工作、当天上岗的速联！ 三天后安排宿舍

天津附近有500余亩水稻田，需要5台半喂水稻收割机。目前暂无活计，有意者可来电联系。

招聘岗位：班主任【驻校】急招2位 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪5K及以上 工作内容：负责驻校进行班级日常管理，如跟课反馈，学生问题处理，开班会，组织班级活动等德育相关工作。 工作时间：驻校期间与学校作息时间一致，学生上课我们就需要上班，寒暑假不全放，根据部门安排放假。 工作地点：重庆市内区县学校安排，不能自己选择哦，驻校期间安排住宿（前期大概率会在大足带职教班或者开州带普高班） 岗位要求： 1）统招本科学历及以上（硬性要求）； 2）有连续1年及以上大班初高中班级学生管理经验（硬性要求）； 3）有教师资格证优先，工作细致严谨，积极主动，热爱教育工作； 4）良好的沟通表达能力和人际关系处理能力； 5）能够接受重庆市内驻校安排；

岗位职责： 1.负责日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3.普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 4.具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的最低学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

需要全职上班，带短期班学生上课，每周单休，薪资底薪+提成。 【岗位职责】 1. 学情分析&学生辅导：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果；针对遇到学习问题的学生进行线上一对一的辅导，保证学生学习效果。 2. 学生管理：实时提醒学生到课，课程直播期间维护课堂秩序，增强课堂互动性，关注学生学习情况。 3. 家长沟通：积极与家长沟通，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，运营维护班级家长微信群，提高家长满意度，为续报率负责。 4. 用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成。 5. 续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成。 6. 日常服务：根据服务链路做好整体服务，保证服务动作落地、不变形。结合用户反馈和服务感受，提出服务动作的优化建议。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历优先。 2. 有丰富的教育产品销售服务经验，能快速挖掘用户需求，愿意投身在线教育行业发展。 3. 普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，对用户负责。 4. 学习能力强，有团队合作精神和敬业精神，有较强的执行能力和抗压能力。

试用期薪资不打折！教培行业大厂！入职即缴纳六险一金！轻松愉快的工作氛围！我们是线上的工作方式，但是是需要线下办公的哦！ 【岗位职责】 1. 学情分析&学生辅导：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果；针对遇到学习问题的学生进行线上一对一的辅导，保证学生学习效果。 2. 学生管理：实时提醒学生到课，课程直播期间维护课堂秩序，增强课堂互动性，关注学生学习情况。 3. 家长沟通：积极与家长沟通，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，运营维护班级家长微信群，提高家长满意度，为续报率负责。 4. 用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成。 5. 续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成。 6. 日常服务：根据服务链路做好整体服务，保证服务动作落地、不变形。结合用户反馈和服务感受，提出服务动作的优化建议。 【岗位要求】 1. 愿意投身在线教育行业发展，能带动学生氛围。 2. 统招本科及以上学历优先，24-27届。 3. 普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，对用户负责。 4. 学习能力强，有团队合作精神和敬业精神，有较强的执行能力和抗压能力。

广东留归教育培训——留学生班级辅导员！急招！ 请认真阅读岗位说明及具体要求，确认理解无误后再进行沟通，感谢配合！ 注意：本岗位招聘截止时间为2026年12月10日，请合理安排时间，按时到校参加面试。 辅导员岗位享受双休及法定节假日休息，目前招生办实行单休，每周一休息。无法接受者请勿投递。 该岗位在2027年3月1日前于招生办公室开展招生相关工作，需能适应每日3-4小时电话沟通任务，接受招生办薪酬结构者方可投递！2月底新生报到分班后转为辅导员岗位，正式带班管理。 并非进入招办后自动于3月转岗，基础考核指标为成功招收5名学生方可转岗。也可自愿选择继续留在招生办公室工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄22岁及以上（特别优秀者可放宽至大专） 2. 身高160CM及以上 3. 无明显纹身，无违法犯罪记录 4. 中共党员优先，在校期间担任过学生会干部者优先 5. 具备招生办工作经验，熟悉学生及家长关系维护 6. 有海外留学经历或留学咨询服务经验者优先 7. 持有相关职业资格证书者优先 辅导员工资结构：无责任底薪6000元 + 带班补贴800元/班 + 年终第13薪 招办试用期2月工资结构：无责任底薪2000元或者有责任底薪8000起+ 提成1.2w-2.4w元/人 试用期通过第3个月正常补齐前两月保险。 工作时间安排：享受国家法定节假日，带薪寒暑假。 辅导员暑期休假时间：7月至9月 招生办暑期休假时间：8月至10月 寒假统一休假：25天 工作时段安排： 周二至周四：9:00-12:00 14:00-17:00 周五至周六：9:00-12:00 14:30-19:00 周日工作至12:00，随后休息至下周二

辅助学生保质保量完成学习任务。

工作内容： ①负责学生课程讲授及学习情况反馈，落实教学任务，遵循公司规章制度，执行教学大纲与学期授课安排，开展课堂教学工作。 ②备课与教学规划：教师需掌握教学进度安排，清晰本课程在专业培养目标中的定位，撰写教案，合理设计教学内容，突出重点与难点。 ③根据教学实际需要进行课后辅导与答疑，按时布置作业并完成批改，制定学生成绩评定方案。 任职要求： 1. 具备初高中学科教学经验者优先考虑； 2. 持有教师资格证书者优先录用； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达能力； 4. 身体健康，工作认真负责，热爱教育事业并富有责任感 薪酬：基本工资+课时酬金，月收入过万 晋升通道：学科教师-教学主管（教学研发岗）-教学经理-校区副校长 薪酬福利：底薪+绩效提成，五险一金，节日福利，员工旅游，带薪年假，专业培训等

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础 4.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 5.身心健康，能胜任教育教学及育人工作

职责范围： 1. 负责对学生开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案； 2. 按照公司标准和要求完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习与成长情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，按月组织知识测评，并结合实际推荐相关科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，所授学科相关专业背景者优先考虑； 2. 具备一定教学实践经验，能够胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，准确把握知识点与考点，了解相关政策动态； 4. 具有耐心、细心与责任感，具备较强的分析归纳、规划指导及观察能力； 5. 形象良好，言行得体，普通话表达清晰规范。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

津南区重点私立高中天华实验 私立 工资待遇7000～12000 五险一金 没有晚课4.50下班。主科一周两次晚课7.50下班。

一、岗位职责: 1、使用全英文开展教学工作； 2、依据课程计划及内容完成课前教案准备与教具整理； 3、营造互动性强、生动有趣的课堂环境，确保教学目标高效达成； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 5、积极参与集体备课、专业培训及各类教研学术活动； 6、根据实际需要参与试听课、主题活动课以及学员入学评估工作； 7、完成领导交办的其他相关工作任务； 二、任职要求: 1、年龄*****为佳（口语能力突出者可适度放宽），本科及以上学历； 2、英语发音规范、表达流畅； 3、喜爱儿童、富有耐心，能给予孩子正向引导与关怀； 4、热爱青少儿素质教育事业，对教育行业具备一定理解与思考。 三、晋升路线 学术主讲老师--年级Mentor --学术主管 --学术校长

绘画基础好，有亲和力，有耐心 年龄18-35岁 教务8名，暑假可上岗培训，18-30岁， 要求:学历不限，能力强工资面议

岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案，并保障教学计划的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，涵盖互动游戏、主题讨论及实践任务等形式； 3. 给予学生适时的学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评估工作，协同家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语表达与书面写作能力； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果良好； 5. 富有团队协作意识，善于与家长、同事及其他教育相关人员建立良好合作关系。

绘画基础好，有亲和力，有耐心 年龄18-35岁 教务8名，暑假可上岗培训，18-30岁， 要求:学历不限，能力强工资面议

岗位职责： （本职位在宝坻玫瑰湾校区工作，各位可参考距离情况投递简历） 1、搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2、负责学籍管理，及时跟进学员课时安排的落实； 3、推动课程使用进度，积极宣传续费及转介绍政策，与学生建立良好互动，助力其达成学习目标； 4、建立并维护会员档案，确保客户信息的安全与保密； 5、开展回访工作及组织家长会等学员管理工作； 6、协同校内其他部门推进相关事务，完成学校交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有教育教学经验者优先，具备班主任工作经验者更佳； 3、具备良好的书面与口头表达能力，条理清晰，应变能力强，沟通协调能力出色，学习能力强，善于人际交流，富有亲和力； 4、具有团队合作意识，工作认真负责，爱岗敬业。 晋升通道： 若您计划在学信教育长期发展，将拥有广阔的职业成长空间。我们提供横向与纵向双重发展路径，每一次职级晋升都代表着个人能力、专业水平及薪酬待遇的全面提升！ 纵向发展：学管师 → 教管主任 → 储备校长 → 执行校长 → 高级校长 横向发展：本岗位表现优异且有内部调动意愿者，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调整机会。 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪酬福利体系； 2、缴纳五险一金，为养老、医疗及住房提供坚实保障； 3、配备专业化、系统化的培训机制，助力追求专业成长的你持续提升； 4、提供规范化且多元的职业发展路径，认可每一份努力付出； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区运营，入职后根据情况就近分配校区； 8、丰富多样、充满活力且富有收获的团队活动，让你真正融入并热爱这个集体！ 工作地点：1、学信教育塘沽校区

岗位职责：（本职位在宝坻一中校区工作，各位亲可参考通勤距离投递简历哈） 1、搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2、负责学籍信息登记，及时跟进学员课时安排落实情况； 3、推动课程使用进度，积极宣传续费与转介绍政策，与学生建立良好互动关系，助力其达成学习目标； 4、建立并管理会员档案，维护客户资料安全，严格做好信息保密； 5、开展回访工作及组织家长会等学员日常管理工作； 6、协同校内其他部门完成相关任务，执行学校交办的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有教育教学经验，具备班主任工作经验者优先考虑； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，善于协调沟通，学习能力突出，乐于人际交往，富有亲和力； 4、具有团队协作意识和敬业精神。 晋升通道： 如果您计划在学信教育长期发展，将拥有广阔的职业成长空间。我们提供横向与纵向双重发展路径，每一次职级晋升都代表着您在专业能力、综合素质与薪酬待遇上的全面提升！ 纵向发展：学管师→教管主任→储备校长→执行校长→高级校长 横向发展：本岗位表现优异且有调动意愿者，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与调岗机会。 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪酬福利体系； 2、缴纳五险一金，为您的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、配备专业系统的培训机制，为追求专业成长的您持续赋能； 4、规范清晰的职业发展路径，助力辛勤付出的您实现价值； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日礼遇、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区运营，入职后根据住址就近分配校区； 8、丰富多样、趣味十足且富有收获的团队活动，让您真正融入并热爱这个集体！ 工作地点：1、学信教育宝坻一中校区

岗位职责： 1、搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2、负责学籍信息登记，及时跟进学员课时安排的落实； 3、推动课程进度完成，积极宣传续费与转介绍政策，与学生保持良好互动，助力其达成学习目标； 4、建立并管理会员档案，确保客户资料完整且严格保密； 5、开展回访工作及组织家长会等学员日常管理工作； 6、协同校内其他部门推进各项事务，完成学校交办的其他相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、有教育教学经验，具备班主任工作经验者优先考虑； 3、具备良好的书面和口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，善于协调沟通，具备较强的学习能力和人际交往能力，亲和力强； 4、具有团队合作意识和敬业精神。 晋升通道： 如果您期望在学信教育实现长期发展，将拥有广阔的职业成长空间。我们提供横向与纵向双重发展路径，每一次职级与职位的晋升，都将体现您知识积累、综合能力与薪酬待遇的全面提升！ 纵向发展：学管师---->教管主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长 横向发展：本岗位表现优异且有内部调动意愿者，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与调动机会。

岗位职责： 1、搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2、负责学籍信息登记，及时跟进学员课时安排； 3、推动课程进度实施，积极引导续费与转介绍宣传，与学生保持良好互动，协助达成学习目标； 4、建立并管理会员档案，做好客户资料的维护与保密工作； 5、开展回访及组织家长会等学员管理工作； 6、协同校内其他部门完成相关任务，落实学校交办的其他事务。

职责范围： 1. 负责对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生的学习状况与个性特征，量身定制科学合理的个性化教学方案； 2. 依照公司标准与要求完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习动态与日常情况，实施精准教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进程和掌握内容，按月组织实施知识测评，并结合实际情况给予跨科目学习建议； 5. 积极参与公司安排的教学研讨、教师月度考核等活动，持续提升教学能力与专业素养