1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里小区交易量位居天津市前三），毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六七组客户，带来持续客流，门店门前成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房平台导流，线下自然到访量可观，真正实现“巧妇有米可炊”。新人入职即可接触大量房源与客户，在实战中快速提升专业能力，成长路径清晰高效。 2发展通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更强的拓展潜力。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可竞聘店长岗位，独立带领团队攻坚克难、持续打胜仗。已有成功案例——现马路对面门店店长即由本店培养输出，晋升机制透明，机会真实可期。 3团队稳定氛围正向： 团队年龄结构多元，覆盖79年至今各年龄段，主力为90后群体。多数成员自大学实习或应届阶段加入，由老带新全程指导，价值观统一，协作理念成熟，团队风气积极健康。多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人融入过程被充分重视，传承“被关爱—成长—关爱他人”的良性循环。门店设有体验岗，若尚在犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景分析： 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，当前步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展历程，行业经历建设高峰后逐步进入规范运营阶段，形成完整内循环体系。国内新房供应正逐步减少，未来将更聚焦于存量房交易。科技赋能显著提升效率，如线上全景看房、周边环境鸟瞰展示等功能全面上线，推动服务升级。本店资源积累持续扩大，拥有全店资源共享机制，支撑业务长期稳健发展。 5收入层级更具竞争力： 职级评定直接影响提成比例，最高可达75%封顶。举例说明：一套200万房产成交收取5万中介费，扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。无需迎合上级，凭业绩说话。门店整体薪资水平达天津市社平工资5倍以上，职业获得感与幸福感兼具。 有意了解可加微信沟通，或留下简历进一步联系。

【门店位置】河西区利民道珠海里底商链家，附近是河西区交易量最大的商圈越秀路街道和挂甲寺街道，附近客户量多成交周期快。 【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，塑造个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进展，建立长期信任关系； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高效优质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订及产权过户等相关事宜。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、表达流畅、具备较强的沟通技巧与逻辑分析能力； 3、拥有良好的亲和力、组织协调能力及应对压力的能力； 4、性格积极向上，诚实守信，工作踏实尽责，具备团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月；转正后享受行业高提成30%-75%，入职满10个月平均月收入8000-10000元，付出越多回报越高。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源资源，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假、节日礼金礼品、国内外团建旅游、公司设立员工互助基金。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职初期接受系统的房地产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速掌握成功方法。

职位描述 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，提供专业的一对一房地产置业咨询； 3、挖掘并把握客户需求，精准推荐匹配的房产资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户等全流程服务； 5、持续拓展新房源，做好日常维护与积累，与业主保持长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备大专及以上学历； 2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿意通过自身奋斗实现职业成长； 3、工作主动热情，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、具备良好的表达与倾听能力，心态乐观开朗，自我驱动能力强，追求进步。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月；转正后享受行业领先提成比例30%-75%；入职满10个月平均月收入4000-8000元； 2、实习期间配备意外伤害保险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 4、其他福利包括：员工住宿信息支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼金礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内及海外团建旅游、公司设立互助基金等。 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供双通道发展路径：专业深耕路线或管理晋升路线。 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。链家管理人才的选拔机制源于企业文化内核，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展主动开拓高难度或新兴区域并取得成果。重视传承与培养，设有内部人才储备池，助力表现优异者晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的导师带领参与实际业务操作； 3、成长分享：定期组织优秀员工经验交流，帮助新人快速掌握高效工作方法； 4、团队氛围：Lianjia.链家延续校园般的活力氛围，这里汇聚了一群乐于学习、充满激情、怀抱梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带个人简历及学籍证明（毕业生提供学历证明）各一份，提前联系HR预约面试时间。面试通过后，将结合个人意向就近分配工作区域。（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】： 简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 入职培训 —— 正式签约上岗（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

招聘瓦工师傅，要求60岁以下，从事打灰工作，工作9个小时，350元一天一给，要求手艺好。

大港招蒸箱大工一名8000蒸箱中工一名5000案板中工一名6000月休三天。提供住宿联系电话

学校招校园保安，年龄，49周岁以下糙甸中学，工资3200元，周良新城一中，工资3500元，身体健康，没有犯罪记录，，联系电话，

招工男女不限年龄50周岁以下工资面议地址：王官庄田村电话：（同）

长期项目（要有保安证）要求：身高175以上45岁以下时间：7:30-19:30待遇：每个月固定工资6000，包住，住宿离公司2公里左右地址：临港张江奇点园联系电话:欢迎各界朋友推荐

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

房产信息维护更新 房源开发 客户开发 受理客户咨询 房屋租赁 实地看房 本岗位主营周边住宅和公寓租赁业务，现诚聘租赁经纪人。有无经验均可，新人一对一带教。 薪资: 新人奖金+高额提成(百分之百全拿)，收入上不封顶。 主要负责客源接待、房源带看、租房签约。工作时间灵活，客源稳定，团队氛围轻松。想踏实赚钱、擅长沟通的朋友欢迎咨询入职。 工作时间: 早9:00-12:00;午14:00-18:00月休四天，节假日服从公司安排福利待遇: 宝妈宝爸周末双休，生日福利，每月团建福利(吃喝玩乐，游山玩水)，公司定期游戏，聚餐

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【关于我们】 我爱我家房地产经纪公司是国内较早从事房地产经纪以及相关产业服务的大型企业，其专业水平、服务理念一直走在同行业的前端，不但受到同行的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。 2000年春，我爱我家公司在北京成立，在不断进取的14年中，公司迅速发展。截至2018年，业务覆盖北京、上海、杭州、南京、天津、苏州、太原、无锡、郑州、成都、武汉、长沙、南昌、青岛、常州、南宁、昆明等国内17个大中型城市。拥有超过3300余家连锁店面。旗下聚集了55000余名专业房产服务者。拥有一个月均访问量达到2000万人次的全国性房地产专业网站。 【岗位职责】 区域业务 拓展工作，拓展和维护业务渠道； 接待租客并为其提供专业的房屋租住产品介绍； 与业主进行资产评估并与业主建立良好的业务协作关系； 负责销售资源的开发、积累与管理。 【薪资福利】 （1）薪资：试用期：底薪3000 -4800元+高提成（10%-35%）+奖金。 入职第一个月：人均月薪5280元 入职第二个月：人均月薪6800元 入职第三个月：人均月薪7680元 入职一年：人均1万+ 入职两年：人均1.5万+ （2）福利制度：带薪培训+租房补贴+节日福利+生日福利+旅游基金+年休假 【任职要求】 年龄18-35岁，高中以上学历，专业、经验不限； 性格开朗，具团队合作精神； 有较强的执行力和沟通能力； 最重要的：自觉性，我们有开放的工作环境，自觉性决定着你的收入！ 带薪培训，入职满两个月可申请内部提拔。 ​联系人：徐佳斌 工作地点：盛世嘉园南门一楼商铺

东莞持证验房师 只做房屋验收，全程不推销、不捆绑装修、没有任何隐形消费！ 工具齐全：靠尺、空鼓锤、相位仪、水平仪、塞尺等全套专业验房工具 现场问题全部贴标签标记，一处一标 所有瑕疵如实拍照存档，全部写入正式验房报告 报告出具后现场逐条给你讲解清楚，问题、整改建议讲明白 流程：上门验收→标记拍照→出报告→现场讲解，您满意之后再结算尾款 只站在业主这边，客观如实记录房屋问题，不夸大、不隐瞒。

【岗位职责】 1、研读并掌握国家相关政策措施； 2、借助电话、邮件等渠道为企业客户讲解财税政策内容； 3、协助企业完成各类财税专项申报工作； 4、工作内容包含销售属性。 5、具备B端销售经验者优先考虑。 【员工福利】 1、薪资结构为底薪4000元+奖金+上不封顶提成+年终奖励，每年提供1至2次调薪及晋升机会。 2、工作时间8:30-17:30，周末双休，中午休息1小时，每日设有15分钟下午茶时光。 3、部门定期开展团建活动，费用由公司承担。 4、年度内不定期举办运动会、春游等集体活动。 5、按规定缴纳五险一金，入职满一年享带薪年假5天以上；享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假等休假权益。 6、生日礼遇+节日礼品关怀。 7、管理团队全程指导：由经理或主管一对一辅导培训，为每位成员定制职业发展路径。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、欢迎表现优异的应届毕业生加入，不限性别，无经验要求； 3、性格积极外向； 4、具备良好的开拓意识和进取心； 5、有主动外呼电话或陌生拜访经历者优先； 6、能适应外出办公的工作节奏。 【办公地点】： 天津市南开区环球置地广场35层

天津云顶云科技有限公司成立于2016年3月，是国内首批专注于云计算与大数据的服务提供商，国家高新技术企业、专精特新中小企业、国家科技型中小企业、雏鹰企业等。公司处于高速发展期，在行业内资质和服务综合实力遥遥领先。 岗位职责： 1.开展公司云计算业务的市场推广与销售工作，达成公司设定的业绩目标； 2.拓展行业合作渠道，推动公司自主研发的云产品在市场的应用与落地； 3.维护并深化重点行业客户关系，系统化梳理商机信息并推进转化闭环； 4.跟踪核心客户动态及竞争格局变化，挖掘潜在客户资源，开拓新增业务机会； 岗位要求： 1.具备2-5年TOB领域销售经验，有KA客户成功签约案例者优先（涵盖传统IDC、云服务商、软件开发、在线直播、游戏、人工智能等行业）； 2.能基于客户需求制定有效解决方案，主导项目推进并实现合同签署与执行落地； 3.具备出色的分析判断力、谈判技巧和逻辑思维能力，对目标结果有清晰执行路径，责任心强； 4.熟悉云计算技术发展趋势，了解国内外主流云服务厂商情况，持有阿里云ACP或华为云HCIA认证者优先； 5.有云计算行业销售背景者优先，具备团队管理经历者优先；

[][][]急聘新房选房师（如果你有能力苦于没有客户请加入我们，客户精准资源管够，百度竞价客户每日可提供5组线索） 1.新房销售5名 2. 公司提供精准客户资源，只需邀约带看成交即可赚钱！有责底薪50%提成（月不低于100组线索） 工作内容： 电话邀约、网络获客（百度竞价） 招聘要求： 年龄25～40周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有天津一手、二手房产销售渠道经验者优先，有偷奸耍滑养老者远离。 ️工作地点：北辰区（双街地铁口） 欢迎各位销售精英推荐（推荐有礼） 自荐 ️

万业源房地产Wonsland 招人 JOIN US 诚聘『房产精英』 共筑事业版图 招聘岗位 置业顾问 底薪3000元+最高59%提成新房垫佣70%+1200元开单奖本地社保+精英游 客源无忧|交易省心 |培训带教 万业源懂滨海更懂安家 专业团队·随时为您服务真诚效率·真实房 源在售高效服务·24小时全天候

1、25-50 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、高中及以上学历 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 3、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

工作职责 加入我们您将获得： 工作时间：夏季8:40-12:00 14:00-18:00，午休2h；冬季9:00-12:00 13:30-17:30，午休1.5h； 员工福利：五险一金、丰厚的年终分红奖金、员工旅游、团建聚餐、节日礼品/礼金、生日礼、工龄礼物、带薪年假、法定节假日+0.5天 晋升空间：完整的晋升渠道:客户经理-储备主管-销售主管-总监-分公司总经理-事业部总经理-大区总经理职级提升，年终奖丰厚！！！ 办公环境：1000平方²甲级写字楼，宽敞舒适的办公环境 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找合作机会并完成业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格 1、良好的学习能力、乐于接受挑战； 2、自信、稳重、有激情，具有亲和力，性格开朗，工作勤快、认真、细致； 3、具备良好的心理素质和较强的目标意识； 4、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力； 5、大专以上学历（优秀者可放宽），有销售经验优先；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

有过酱油工作经验的，有终端销售，推销经验，肯吃苦，有想法。

平台正式编制岗位，资源充足，后期可转岗客服，发展空间广阔 岗位职责: 1. 负责房屋买卖与租赁业务，提供专业化的咨询支持； 2. 维护并拓展客户关系，定期开展客户交流，精准把握客户诉求； 3. 关注市场变化，及时更新房产信息资源； 4. 整合内部协作资源，为客户打造高效优质的服务体验； 5. 参与销售方案与规划的制定，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理客户相关问题； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取市场资讯的能力； 3. 拥有较强的市场洞察力与分析判断能力，能清晰识别客户需求； 4. 认同团队协作理念，能与同事保持顺畅沟通与配合； 5. 自我激励意识强，能在高压竞争环境中持续学习与成长。

【选择我们的十大优势】 1. 大型平台，资源丰富； 2. 对接优质客户群体，提升专业能力，拓宽眼界格局； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，规范作业流程，助力高效达成目标； 5. 实行合伙人机制，为个人职业理想全力以赴； 6. 建立红黄线规则，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 移动端功能强大，录音追踪、即时带看等功能提升工作效率； 8. 房源系统结构清晰，匹配精准，提高配对成功率； 9. 提供多样化培训课程，加速人才成长节奏； 10. 后台支持完善，响应迅速，保障前线无忧运作。 【你的职责】 1、入职后熟悉所在门店周边区域情况，掌握小区、街道及配套设施信息； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给潜在买家； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣解析； 5、组织客户与房东三方会谈，推动交易顺利完成，获取相应服务报酬； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 职位亮点：高底薪 一对一指导 月入过万 晋升空间广阔 【薪酬待遇】 1、试用期本科月薪4000，专科3500，另加2000绩效补贴。转正后享有行业领先提成比例30%—75%，优秀从业者可定级，平均提成约50%。 2、收入无上限，完全取决于个人投入与努力，极具挑战性。 3、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性办公、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、团建活动。 4、晋升通道：置业顾问——店经理（最快3个月）——商圈经理（最快六个月）——总监——区总。 5、入职即配备专人带教，同时平台定期组织资深同事分享实战经验。 【寄语】 八年的职业旅程，从一名性格内向、毫无背景的应届生，成长为如今事业稳定、自信从容的职场人——这个平台赋予我的远超想象，无论是在能力、视野还是生活品质上都实现了蜕变。 真诚期待你的加入，共同前行。 我坚信，只要踏实肯干、积极进取，获得回报只是顺其自然的结果。加入我们，释放你的青春能量！90后与00后协同互补，师徒制快速赋能，工作充满激情与活力！ 可亲自带教，助你在职场展翅高飞！ 名校背景，不该成为懈怠的借口 家庭条件，不应决定前行的脚步 梦想不论新旧，始终闪耀光芒 理想不分大小，皆值得全力以赴

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘介绍及合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标与回款任务； 3. 协同营销经理推进项目各项销售相关事务； 4. 主动开展市场政策与竞品动态的调研与分析，确保信息实时掌握； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，着装得体，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备良好的责任心与执行力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压能力强，有追求高收入的动力； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户维护方法，具备大型开发企业自销团队经历者优先。

职位名称：新房店组经理 岗位职责： 1. 负责贝壳找房天津链家河西区门店新房业务的日常运营与管理 2. 策划并落实新房销售方案，确保达成既定销售指标 3. 组织团队管理与业务培训，持续提升团队专业能力与业绩水平 4. 深度维护客户资源，保障服务流程的高标准执行与客户满意度 岗位要求： 1. 拥有新房销售及团队管理经验，了解天津本地房地产市场动态 2. 具备出色的团队带领能力与跨部门协作沟通技巧 3. 具备较强的市场开拓意识和客户服务思维 4. 具备扎实的市场研判与决策能力，能胜任快节奏、高压力的工作状态

带领团队达成业绩目标

冈位职责 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务; 3、负责新房、二手房买卖和租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交; 任职资格: 1、不限学历，年龄18岁-46岁之间，男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神; 岗位福利: 1、A0级别员工:无责底薪5000 2、A1及以上级别员工:30%-75%高额提成 3、福利:激励方案(轿车，IPHONE，名牌家电，电动车等)，节日福利，生日福利，带薪年假，带薪免费国内外旅游等:

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘讲解及合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标及回款任务； 3. 协同营销经理推进项目各项销售事务； 4. 积极开展市场政策与竞品调研分析，确保信息动态更新； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的意愿； 4. 拥有3年以上销售工作经验，掌握基础销售技巧与客户管理方法，具备大型开发企业自销团队从业经历者优先。

工作性质: 不地推，不打电话，不是电话销售，没有打扰式推介(没人会因为你的推销和好口才去买一套房子，冲动消费只适合快消品，不适合大额。所以不需要你有销售能力，更不需要所谓好口才，能找到你的都是真正有购房需求的群体，无论是学区，刚需，改善，落户，你只需匹配他的需求，给出专业的建议，并能表达清楚即可。我们更多的是服务和匹配，而绝不是推销)。 线上获取客户，贝壳后台海量房源支持，互联网线上模式，不用自己去拓客，资源共享，角色分边，一起轻松开心把钱赚。 欢迎社恐，你可以后台维护房源，需要面对的只有电脑和房本，不用见人。 欢迎社牛，你可以接待客户，发挥你的特长，展示你的专业度，各有分工，扬长避短。 公司吹空调，开几度随你，冷饮管够，现金奖管够太阳无情人有情,只要你干活，钱我们给到位,只会超出你的预期。 工作地点; 根据居住位置或意向区域就近安排门店，市内六区,滨海新区，武清区，津南区。西青区，东丽湖，生态城，等区域均有门店，外地伙伴，应届毕业生，可提供住宿。 招聘岗位: 商圈经理，销售顾问，置业顾问，租赁管家，资管经理。 岗位要求: 年龄22~45周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历优先。有房产销售经验或其他销售经验者优先。

通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务，寻找销售机会 维护现有客户关系，定期进行沟通