绘画基础好，有亲和力，有耐心 年龄18-35岁 教务8名，暑假可上岗培训，18-30岁， 要求:学历不限，能力强工资面议

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岗位职责： 1、协助教学总监完成教学团队的日常管理工作， 2、组织并实施教师团队的专业培训，保障教学水平持续提升。 任职要求： 1、具备本科或以上学历， 2、拥有3年以上教学工作及团队管理经历。 3、具备良好的沟通协调与领导才能，责任心强，认同教育职业价值，善于团队协作。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学检查、教学质量评估及数据统计分析工作 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和时效性 5. 配合招生、教研等部门完成教学支持及活动执行工作 6.配合做宣传 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2. 熟练使用办公软件，有教务系统操作经验者优先 3.具备教育行业相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本的文字表达与文档处理能力 5.认同教育理念，热爱教务工作，能适应阶段性加班需求

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工作地点：武清光明校区、英华校区、万博校区就近 希望你是： 1、能够有效连接教师、学生与家长，发挥沟通桥梁作用； 2、负责学籍信息登记，准确跟进学员课时安排的执行； 3、积极推动课程使用率，协助开展续费及转介绍宣传，与学生建立良好互动，助力其达成学习目标； 4、承担会员档案的建立、归档与日常维护，严格保障客户信息隐私； 5、完成定期回访、组织家长会等学员管理相关事务； 6、协同校内各部门推进工作落实，完成学校交办的其他任务。 我们需要： 1、具备专科或以上学历； 2、有教育教学经验者优先，曾担任班主任者更佳； 3、具备优秀的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变力强，协调、沟通及组织能力突出，学习能力强，乐于交流，富有亲和力； 4、具有团队合作意识，认真负责，积极投入工作。

岗位职责: 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：无责底薪5000元/月，综合7-9k，收入不依赖销售 作息：13:00-21:00，周末双休 福利：入职缴纳五险一金，享受带薪培训、节日福利、团建活动、年度体检 【工作职责】 1. 教学支持：配合主讲教师完成作业批阅、一对一辅导，确保学习成效 2. 学习跟进：定期与家长或学员交流，汇报学习进展并提供优化建议 3. 社群维护：建立学员交流群，发布学习资料，促进互动，提升学习积极性 4. 续费配合：在课程后期协助开展续费工作 任职要求: 1. 学历：专科及以上学历，热爱教育行业 2. 经验：具备半年以上教学辅助、学习管理或教育培训类客户服务经验 3. 能力：关注学员成长，耐心细致，表达清晰，善于洞察实际需求 4. 加分项：持有语文教师资格证；有课程顾问相关经历

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培训机构诚招教务老师 熟练掌握各类办公软件、工作认真负责、沟通能力强 工作时间：白天9-6点，晚班：1-9点 休大小周 地址：东丽区利津路 电话： 张老师

岗位职责： 1. 统筹管理各校区学管师团队，推动班主任人才梯队建设与能力提升； 2. 具备一定的数据解读能力，能基于系统后台数据进行分析，及时优化学管部门运营策略； 3. 监督并指导学管师的日常工作行为，落实日常培训与发展计划； 4. 协同相关部门推进跨部门协作任务，保障工作高效执行。 任职要求： 1．大专及以上学历，具备3年以上多校区教学管理团队管理经验，拥有区域管理背景者优先； 2．掌握心理学、教育学等相关专业知识，了解家长与学生的心理需求与行为特点； 3．熟练操作常用办公软件，能够通过数据分析识别问题并提出有效解决方案； 4．有K12个性化教育行业从业经历者优先，具备团队管理实践经验者优先。

招封边快件

天津市滨海新区物流园招装卸工: 身体健康年龄16-56周岁 货物重量10-20公斤左右 工资:每天300-500元不等。 多劳多得、计件工资。 按集装箱算钱，多干多得，几个人干几个人分(工作方式不同单价不同) 日结:，第二天开始一天一结(包住，吃饭有饭补 ) 宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间:早8点左右到晚8点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

天津市滨海新区物流园招装卸工: 身体健康年龄16-56周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。 多劳多得、计件工资。 按集装箱算钱，多干多得，几个人干几个人分(工作方式不同单价不同) 日结:，第二天开始一天一结(包住，吃饭有饭补 ) 宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间:早8点左右到晚8点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

天津南开区招维修吊蓝师傅1名，工资8000--9000元，需要建筑电工证，有闲着的师傅联系

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

工作职责 1. 负责学员从咨询报名至课程结束的全流程跟进，涵盖学籍建立、课程安排、出勤登记及证书办理等关键教务环节。 2. 持续维护学员资料与师资信息库，确保数据完整且可查，为教学团队提供有效的信息支撑。 3. 处理学员及家长日常咨询，快速回应课程变更、退费请求等问题，协助化解教学过程中出现的突发状况。 4. 协同教学团队落实教材发放、教室布置等开课前准备工作，确保授课活动顺利进行。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上教育培训领域教务管理或客户服务经验，了解教务运作流程者更佳。 3. 熟悉Office办公软件及教务系统操作，具备基本的数据处理与统计能力。 4. 具备良好的语言沟通能力和服务意识，能够细致耐心地应对各类学员需求。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏并有效完成各项事务。

协助需要进修学业的学生达到考试目标

工作内容： 1. 负责课程的规划与日常管理； 2. 管理学生学籍信息及档案资料； 3. 协调教师资源的分配与调度； 4. 组织考试安排及成绩录入维护； 5. 与相关部门协同推进教务流程顺畅运行。 岗位要求： 1. 具备相关专业大专或以上学历； 2. 熟悉教务管理系统的操作与应用； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 热爱教务事务，工作细致认真。

明天电镀园701-3楼急招 1名临时工，上8:00下5:30，抓紧时间联系

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吉中招聘两名辅工，能接受夜班者优先，工资月结18一小时，管吃住

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长期工（外地人）工人管吃管住上七点半下五点半休息一个小时，每天9个小时工作加班一个小时30，5500-6500月结。。

岗位职责： 1.负责学生材料的收集、整理和分析工作； 2.根据教学计划和学生情况，准备和调整教学方法和内容； 3.定期与学生沟通，反馈学生的学习进度和行为表现； 4.协助教学团队成员，共同完成教学任务； 5.维护教务管理系统的信息准确性，及时更新学生数据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够细致管理学生材料和学习进度； 4.熟悉使用教务管理系统及相关软件。

提供薪金：3500元/月公司名称:要求**士50岁左右,距离家里近/健康

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.与客户保持顺畅沟通，明确其实际需求，提供专业且具针对性的职业规划建议。 2.协助客户完成职业方向梳理，设计个性化职业发展路径。 3.熟悉国央企组织文化特点，指导客户优化简历内容以匹配目标岗位。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及谈判协调技巧。 2.热爱职业咨询领域，能精准捕捉并解析客户核心诉求。 3.拥有较强的行业洞察力，能够预判职业市场变化趋势。 4.熟知国央企运作机制，有相关职业指导经验者优先录用。 5.具备协作意识，可与团队成员高效配合开展工作。