驾校招聘教练员C1及以上驾照3年驾龄沟通能力强，耐心负责联系电话

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岗位职责： 1.依据教学大纲，结合学生特点实施个性化教学，探索并运用多样化的教学手段，提升课堂灵活性与实效性。 2.参与学科教研及专业培训活动，持续精进教学能力与专业素养； 3.主动与学生交流互动，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯； 4.配合相关部门协作，完成跨部门协作任务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有教师资格证，专业限语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、学前教育、教育学、心理学；师范类应往届毕业生优先，具备教育培训行业相关经验者更佳； 2、热爱教育工作，认同中子星教育的企业价值观，具备良好的教师职业道德与服务意识； 3、普通话标准，表达清晰流畅，具备扎实的学科专业知识；英语教师需通过大学英语六级或以上，口语流利，发音纯正； 4、勇于面对挑战，积极主动，工作认真负责，具有较强的团队合作精神； 5、具备独立工作能力，能吃苦耐劳，有担当意识，自觉维护企业形象。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及各类学习活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制，助力教师成长 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内或国外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近分配

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务事务管理【成考、国开】； 2、协调解决教学环节中的各类问题，提供全程学习跟踪与支持服务； 3、维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考务安排； 4、落实学员关系维护，推动后续续费及口碑推荐转化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历类教务或教学管理相关经验； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力与自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：00 13：30-18:00 大小周法定节假日正常休！ 专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位保障高效作业 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，全面保障 薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责核定，并对绩效持续优异者实施年度调薪机制 五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 节日礼金：每逢春节、端午、中秋等节日，统一发放节日礼金或实物福利，传递企业关怀 晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化成长课程，晋升优先面向内部员工开放 导师制度：每位新员工均配置专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导与帮助 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定 公司团建：除部门活动外，每年公司层面组织2-3次大型室内外集体活动 年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集中外出旅行 春节假期：春节期间享10-15天带薪休假 带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 年终奖：结合公司年度经营成果与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高激励 目前团队规模1700+人，拥有150+家线下校区，年营收接近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本），处于上市筹备阶段。专注医药护领域职业资格认证与技能培训，是以推动大健康产业发展为核心目标的全国性专业教育机构。

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天津武清招其他维修

招聘持有焊工证的人员，需自带焊工证。工作时间为六小时。

寻找空闲的8吨货车司机，工作地点在河北路。

天津市武清区招工地小工/杂工

招聘：小车教练薪资：4000-8000元广汉市捷顺机动车驾驶培训有限公司单位基本情况：招聘岗位：小车教练招聘人数：2名招聘条件：1. 持有对应准驾车型驾驶证，驾龄5年以上，无重大安全事故记录；2. 教学有耐心，脾气平和，无不良嗜好；3. 大专及以上学历，零基础愿意从事教练行业也可培养工作内容：负责C1/C2学员实操练车教学，场地实操指导，带学员考试，维护学员练车秩序，做好学员服务。薪资待遇：4000-8000元/月上班地址：广市汉新丰镇卡房2组招聘有效期：2026-至2027-

只须把学员服务好，带学员练好科二科三

家成驾校-理论老师：负责科目一、科目四教学及学员辅导，善于沟通，有耐心和责任心，生熟手均可，有教学经验、教师资格证者优先；地址：云浮市云城区环市东路牧羊路88号家成驾校；电话：廖主管（同步）

服务好学生，顺利让学员拿到驾驶证，培训好科目二科目三

严格执行交通安全法规， 具备基本车辆维护常识。 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应工作 脾气性格好 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限。新手可入职 简单易懂 有老教练带 待遇是包吃包住。 有责任 底薪加 提成 奖励 ，收入可观 我们公司面向八所 大学生源。具有庞大的学生群体市场 6 要 勤快 勤快 勤快。

长期洗车工

教学辅助职责 助教老师需全程协助主讲教师，保障教学流程有序开展： ‌课前准备‌：归整教学材料（如讲义、案例）、安排教室布置、调试实验设备或教具，并参与教学方案的筹备工作。‌‌ ‌课中协助‌：维护课堂秩序、操控教学工具、演示教具使用，并在实训课程中实施走动式指导，提升学员动手实践成效。‌‌ ‌课后整理‌：清理教学区域、归位器材与资料，并配合教师完成教学复盘及日志撰写工作。‌‌ 学生辅导职责 助教老师积极参与学员学习支持，聚焦个体化辅导需求： ‌答疑解惑‌：在课余或辅导时段回应学员疑问，协助夯实知识要点，同步提供有效的学习策略建议。‌‌ ‌作业批改与反馈‌：按时批阅作业，汇总典型错误并上报主讲教师，用于优化授课方式；同时为学员书写激励性评语。‌‌ 学习状态监督‌：跟进学员学习进展，察觉情绪变化或学习困难，通过交流沟通增强其学习主动性。‌‌

天津市西青区中北镇找汽车喷漆工，计件轻工80，包工120，做底40，每月保底150-200件，需要长期工，打短工的勿扰，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

1教学经验丰富，认真负责 2独立上课，跟学生和家长保持良好的沟通 3有信心有能力提升学生的成绩

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习效果 3.参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与学业评估，及时反馈学生学习进展 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识和教学能力，熟悉课程标准与教材体系 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

工作地点：深圳南山区前海 学员情况：初中学生 辅导科目：初中全科，以数理化为主 【薪资待遇】 1. 薪资150-160元/天（月结） 【工作时间】 1. 周一到周五晚上(18:00~22:00左右) 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理科生； 2. 具备超强管理纪律能力； 3. 有教学经验和作业辅导经验； 4. 工作内容以自习管理为主，辅导答疑。

任职要求： 1、小初高各科老师全职兼职 2、本科及以上学历，有责任心，工作踏实稳定，善于沟通和交流； 3、普通话标准，功底扎实，有学科背景或者有经验的优先； 4、熟悉所带学科相关知识，及考试大纲； 5、热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 【岗位职责】 1. 标化考试教学：负责托福/雅思教学，精准把握命题规律与评分标准，定制个性化提分方案，实现应试技巧与语言能力的双提升。 2. 低龄素养教学：负责小学至初中段教学，包括国际学校校内同步学习、英文能力提升等。 3. 国际升学辅导：对标贝赛思、深国交等名校招考要求，开展入学考笔试（如MAP、CAT4）及面试辅导，助力学生成功录取。 4. 国际学科教学：教授DSE、AP、A-Level、IB等体系内的英语相关科目，强化学术英语能力，帮助学生适应全英文授课并应对国际大考。 （注：能够辅导其中1-2类即可投递） 5. 教研与服务：负责学情跟踪、作业批改及家校沟通；参与课程研发与教学研讨，持续优化教学质量。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上，英语/教育相关专业优先；持有专八证书，或托福105+/雅思7.5+（单项≥7.0）。 2. 教学经验：1年以上托福/雅思全职经验。有低龄段教学经验，或熟悉国际课程体系（DSE/AP/AL/IB）、国际学校入学考（MAP/深国交/贝赛思）者优先。 3. 专业能力：精通考试评分标准，发音纯正（英美音均可），语法体系扎实，听说读写综合能力过硬。 4. 教学技能：擅长互动式教学，课堂感染力强；具备优秀的课堂管控能力，能有效引导不同年龄段学生专注学习。 5. 职业素养：热爱教育，耐心负责，具备良好的沟通能力与抗压能力；接受周末排课；持教师资格证或官方培训证书者加分；可全英授课加分。 上课地点：福田卓悦in town（近岗厦地铁站）

【您的责任】 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效 2、严格执行教学教务标准化流程，推动工作高效运行，逐步建立具有校区特色的教学管理体系，监督各学科教学计划落实情况，定期深入课堂听课、评课，持续提升教学服务水平 4、确保各项教学业务指标的达成 5、主导校区教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍 6、积极协同其他部门开展沟通协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验 【我们的期许】 1、具备本科及以上学历 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年教学管理经验 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先 5、热爱教育事业，掌握先进教育理念，具备较强的创新精神与实践执行能力 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训） 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次内部竞聘机会，晋升路径：学科负责人—教学副校长—区域教学负责人） 3、五险一金+补充商业保险 4、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、员工旅游等丰富福利

岗位职责： 1、负责智牛英语线上体验课的教学执行，通过智牛在线平台开展一对一英语单词授课，提供陪伴式学习服务，依据标准化流程与固定话术完成教学任务； 2、跟进学生复习进度，及时记录并反馈每次学习情况； 3、结合学生课堂表现，定期向家长沟通学习进展，并根据实际效果优化课程安排，推动课程续报。 任职要求： 1、理解并认可现有教学模式，对教育行业有热情； 2、具备良好亲和力与语言表达能力； 3、具有一定的社会实践经验，能灵活处理各类突发状况； 4、英语词汇基础扎实，发音准确，具备良好的听说能力； 5、语音语调自然，语速适中，普通话标准； 6、熟练操作常用办公软件，需自备笔记本电脑设备。

【岗位职责】 负责校区教师团队的教学日常监管与专业指导 建立并完善教学质量评估体系，优化个性化辅导实施流程 定期开展教学培训及教研交流，强化小初高学科授课水平 协同班主任与课程顾问，推进教学环节的持续改进 统筹管理校区教学物资与资源，保障面授课程有序开展 完成校区安排的其他协作性事务 全职教师享有课程优先分配权 【任职要求】 能够全流程把控课前、课中、课后各阶段的教学质量 具备3年以上K12教育领域工作经验，有教学管理或教研经历者优先 熟悉中小学学科知识架构，可准确识别并解决教学难点 执行力突出，善于团队协作与教学品质监督 具有线下教育机构运营管理意识（不涉及远程教学或产品开发） 本科及以上学历，教育学或师范类专业更佳 理科背景教师优先考虑 【加分项】 具备本地教学资料整合与应用经验 曾主导教师绩效评估或教学标准化建设工作 【工作说明】 仅限线下办公 薪酬：面议 汇报对象：校区负责人

岗位职责： 1、负责学生英语单词跟读、辅助记忆单词，增加学生词汇量； 2、按照流程要求完成工作，面试成功后会有岗位培训 任职要求： 1、英语词汇量2500以上，或者已过英语六级，校区面试时会做词汇量检测； 2、单词发音标准，无口音； 3、工作时间灵活，不坐班，根据您的空闲时间排课 薪资待遇: 时薪20-25元，完工结 工作地点: 南开西湖道乐谷大厦 和平南京路河川大厦

打理学生的考勤，辅助老师安排课程，做招生计划方案，策划学校招生活动 20名

绘画基础好，有亲和力，有耐心 年龄18-35岁 教务8名，暑假可上岗培训，18-30岁， 要求:学历不限，能力强工资面议