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厂长/主管5-10年大专库存管理库位管理ERP高层货架仓叉车证会开油叉电叉
【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历,专业不限。 2. 具备5-10年机械制造行业仓储相关工作经验(必需),熟悉来料、领料、发货、库位规划及盘点等全流程操作,有团队管理经验。 3. 持有叉车作业资格证,可熟练操作柴油叉车和电动叉车。 4. 熟悉ERP或SAP系统操作,能熟练运用各类办公软件进行数据处理。 5. 能接受单休制及必要的加班安排,适应非恒温车间工作环境。 【岗位职责】 1. 制定并监督执行仓储部门的管理制度、作业流程与操作规范; 2. 负责仓库物料存放区域的划分、货位布局设计及动态调整; 3. 组织开展货物出入库管理工作,对到货、出货的数量、品类及安全性进行核验; 4. 主导月度定期盘点,处理不合格品与报废物资,及时上报呆滞库存情况; 5. 制定供应商来料包装标准与规范要求; 6. 优化物料存储与搬运条件,提升装卸作业效率; 7. 监督仓库人员建立并维护入库、出库台账,确保账物实时登记准确; 8. 根据实际出入库数据,对生产所需物料进行库存预警提示; 9. 组织落实仓库消防与卫生管理制度,强化防火、防盗等安全防控措施; 10. 检查库管人员是否按安全规程进行作业操作; 11. 负责仓库团队成员的日常培训与绩效考核工作。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、多次晋升机会、员工旅游、团建活动、生日蛋糕等 企业优势:国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器领域二十余年领军品牌、集电磁安全制动器研发、生产、销售于一体,行业资深专家带队,硕博人才支持,行业发展前景广阔,订单稳定充足。 工作时间:8:00-16:30,单休(固定周日休息), occasional加班1-3小时,介意者慎投
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
机加工行业车间主管,具备技术背景与编程能力,拥有3-5年车间管理经验,熟悉机加工工艺者优先,具备独立的管理思路与方法,能够高效推进各项生产任务,负责人员调度、管理制度的制定与落实,
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理精益生产5S管理团队管理
工作职责 1. 全面负责工厂日常生产运营,根据订单需求制定科学的生产计划并组织实施,确保产品准时、保质交付。 2. 统筹生产现场的人力安排、设备调配与物料管理,通过流程改进与资源协同提升生产效能与产品质量。 3. 牵头构建安全生产及设备维保体系,严格执行质量控制规范,减少安全风险与品质异常发生。 4. 建立生产团队管理机制,开展技能培养与绩效考核,增强团队协作能力,建设高效执行的生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上机加工或金属制品行业生产管理经验,熟悉机加工工艺流程、设备操作及相关技术标准。 3. 熟悉精益生产、5S管理等现场管理工具,具备成本核算与问题分析能力,能持续推进制程优化。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,可高效协同技术、品质等部门,保障生产运作顺畅。
门窗厂长
1-1.2万/月
厂长5-10年本科
要求有5年以上工作经验,懂门窗生产工艺,为厂生产加工布局,节能增效。
厂长/主管5-10年硕士化学应用半导体领域
1. 岗位职责 ◆ 持续优化生产工艺技术,主导新产品与新工艺的研发实施; ◆ 负责新引进生产设备在调试安装完毕后的试产运行及产品质量验证工作; ◆ 主导新导入辅助材料的规格审核、评估方案制定、工艺参数设定及相关品质确认事务; ◆ 针对技术相关的工程异常及客户反馈问题,开展原因分析并制定有效改善对策; ◆ 编制和完善工艺技术标准、工艺技术文档及作业指导书等文件资料; 2. 任职要求: 研究生学历,应用化学、材料化学等相关专业背景,具备8年以上半导体行业工作经验,其中至少5年从事洗净领域工艺工程师岗位 3. 薪资福利: 薪资面议、提供食宿、五险一金、2次年(中)终奖金
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产计划与调度 根据销售订单和生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理安排人员、设备和物料 跟踪生产进度,及时处理生产异常情况(如设备故障、物料短缺、质量问题等),确保交期 协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作,保障生产顺利进行 统计生产数据,编制生产日报、周报和月报,分析生产效率和产能利用率 2. 现场管理与流程优化 推行 5S/6S 现场管理体系,保持车间整洁、有序、安全的生产环境 优化生产工艺流程,消除生产瓶颈,提高生产效率,降低单位产品成本 制定和完善生产作业指导书(SOP),监督员工严格按照标准作业 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,提高设备稼动率 3. 质量管理与控制 贯彻执行公司质量管理制度,落实质量责任制 监督生产过程中的质量检验工作,及时发现和解决质量问题 组织质量分析会,制定纠正和预防措施,持续改进产品质量 负责不合格品的控制和处理,防止不合格品流入下道工序或市场 4. 人员管理与团队建设 负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理 合理安排员工排班,控制人工成本,提高劳动生产率 建立良好的团队氛围,激励员工积极性,提高员工满意度和忠诚度 处理员工之间的矛盾和纠纷,维护车间正常的生产秩序 5. 安全生产与成本控制 严格执行安全生产法规和公司安全管理制度,落实安全生产责任制 定期组织安全检查和安全培训,消除安全隐患,杜绝安全事故发生 控制生产物料消耗,减少浪费,降低生产成本 负责车间能源管理,节约水电等能源消耗
厂长/主管3-5年学历不限现场管理安全管理
1、需具备较强的执行能力,做事严谨且有规范标准。 2、拥有良好的沟通表达技巧,注重团队协作,能高效协调各方工作,全面管理生产日常事务。 3、持续学习提升,积极进取,追求进步。 4、言行朴实亲和,具备利他意识与服务思维。
品质管理部经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限质量体系管理服装服饰饰品
工作职责: 1、制定并优化产品检验规范,组织对质检人员及QC开展统一标准的培训与考核,严格落实“质量为先”和“预防为主”的质量管理原则; 2、对面辅料进仓品质实施检验,审核并处理相关检验结果报告; 3、参与研发样衣评审,识别质量与工艺潜在风险,提出改进意见,并在产前会议中完成样衣质量评估与风险预警; 4、管理面辅料仓库,确保物料收发退存各环节的时效性与准确性; 5、评估大货生产过程中的工艺、功能、安全性及装饰性能是否符合要求; 6、协调解决生产过程中出现的质量与工艺问题,明确最终处理方案,保障生产流程顺畅推进; 7、执行出货前的产品终检,依据国家商检规定及厂内标准进行验收,杜绝不合格品出库,并及时上报主管安排返工; 8、全面监督公司各类产品的质量管控工作,推动质量体系持续完善; 9、负责品管团队的人力配置、梯队建设与任务分配,主持部门定期例会,落实工作复盘与计划部署; 10、主导客户投诉中涉及面料质量问题的最终判定; 11、针对客户反馈的面料问题,编制内部最终质检结论报告; 12、完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备15年以上服装行业品质监控经历,其中至少8年品质管理岗位经验,精通服装技术与制作工艺流程; 2、具备较强的组织协调能力、生产管理背景及良好的团队合作意识; 3、工作态度严谨,责任心高,积极主动,作风正派,诚实守信,具备优秀的保密意识,处事公正,坚持原则。
天津招聘司机,负责至沧州线路的牵引车驾驶工作。
拖车司机
招聘司机,负责天津至沧州线路的牵引车驾驶工作。
天津
10月8日 16:01拨打电话
工地厨师5-14天1-2人日结
天津滨海新区汉沽某基地招聘临时厨师一名,负责制作三餐,约40人用餐。薪资为日结,每天300元,工作周期约一周,人走账清。有意者可报名。
天津 滨海新区
10月8日 16:01拨打电话
小工日结
招聘公路小零活人员,日结薪资150元。夜班工作,6点30分集合,工作时间从9点到次日6点。不管吃。工作内容为维修公路打下手、做卫生、干零活。下班时结算150元工资,早下班薪资不变,加班有加班费。
天津
10月8日 16:01拨打电话
普工包吃五险一金包住20人以上日结
企业优势工价高+日结工资+不是流水线+不计件+带薪学技术 住宿免费,免费提供被褥,洗漱用品,水电全免,吃住免费 岗位以及工资 加工部门253一天,18-45周岁。 铸造部门264一天,18-49周岁。 可长期日结,可满三个月转正,工资8500-11000五险一金,加班补助,年底双薪,每个月15日发上个月工资
小工日结
招聘公路小零活小工,负责维修公路打下手、做卫生、干零活。 日结薪资150元,下班即结钱。夜班,6点30分集合,工作时间从9点到次日6点。不管吃。早下班薪资不变,加班有加班费。
天津
10月8日 16:01拨打电话
工程师兼厂长
5-8千/月
厂长10年以上本科
会用CAD制图,懂机加工的铆焊工艺流程,能组织生产,按时提供产品。并能对厂里做日常管理。
生产管理
6-7千/月
主管3-5年高中
岗位职责:统筹车间生产排班,保障产量;落实安全生产、现场5S管理,管控产品质量,班组人员管理,排查安全隐患。 任职要求,工厂生产管理经验,矿业、建材行业优先,责任心强,能处理现场突发问题。
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。 3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。 任职要求: 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
组长主任主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力 5. 协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
铝门窗厂厂长
7千-1.5万/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、全面负责门窗厂日常生产管理,统筹铝合金门窗、断桥铝门窗、系统窗、幕墙全流程生产,制定生产计划,合理安排人员与产能,保障订单按时保质交付。 2、熟悉门窗生产工艺与图纸,负责工艺优化、生产难点处理、工序规范,提升生产效率。 3、把控产品质量,管控各工序生产标准,降低报废、返工及售后问题,稳定产品品质。 4、负责生产成本、物料损耗、设备维护管理,严控各项生产成本,保障设备正常运行。 5、负责车间人员管理、培训、排班及绩效考核,搭建稳定高效的生产团队。 6、落实车间管理及安全生产管理,排查安全隐患,杜绝安全事故。 7、对接业务、技术、采购等部门,跟进订单生产进度、异常处理及日常工厂运营工作。 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
车间生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 负责压力容器、各类集装箱生产项目的全面管理,统筹生产各环节流程,制定生产计划,科学安排生产排程,确保项目按时交付; 负责车间团队的日常管理,组织人员调配、绩效评估、技能培训及安全教育,管理一线作业班组,持续提升生产效率; 严格把控生产过程中的产品质量,监督焊接、试压、密封性检测等关键工艺环节,及时处理质量异常情况,优化生产工艺,减少返工与废品率; 控制项目生产成本,合理配置物料与设备等资源,严格管理材料损耗及其他费用支出,推动降本增效措施落地; 严格执行车间安全生产规范,管理生产设备及特种设备运行,定期排查现场安全隐患,防范安全事故发生; 对接客户、外部协作单位及公司内部各部门,协调解决生产、物料供应、技术实施等相关问题,整理项目文档并定期提交生产数据报告。 任职要求: 本科及以上学历,具备2-3年容器或集装箱生产车间管理相关工作经验,熟悉产品制造工艺、生产流程及行业验收标准; 具有扎实的车间人员管理与多项目统筹经验,能够独立推进多个项目同步实施; 精通生产进度、质量、成本与安全管理,具备较强的问题分析与应急处置能力; 具备良好的沟通协调能力,抗压性强,服从工作安排,有同行业项目经理工作经验者优先考虑。 双休,五险一金,提供工作餐,工作时间8:30-17:30
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计内勤/后勤
人员要求: 1. 大专及以上学历,具备制造业企业相关工作经验; 2. 打字速度较快,每分钟不少于60字,掌握五笔输入法者优先; 3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 4. 性格外向,工作主动积极,居住地靠近公司者优先。 任职要求: 1. 负责生产品质相关数据的收集与统计; 2. 制作出货报告单据; 3. 协助品质及生产部门完成数据分析报告; 4. 配合体系主管进行体系文件的整理与归档; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇: 1. 本岗位月薪4000元(税前); 2. 试用期为2个月,试用期间薪资按80%发放; 3. 加班费用依照法定标准核算支付; 4. 入职首月即办理五险一金,公司免费提供两餐。 工作时间: 周一至周五7:50-16:30,周末双休,法定节假日正常休息。
生产设备管理员1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备维修计划,及时完成维修记录与台账更新 3.参与新设备验收、安装调试及操作培训,确保符合生产需求与安全规范 4.监控设备运行状态,分析异常数据,提出优化改进建议 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备管理要求 任职要求: 1. 具备生产设备管理或机械/电气相关工作经验 2.熟悉常见生产设备结构原理及基本维修技能 3.责任心强,具备良好的问题分析与动手解决能力 4.能适应生产现场工作环境,服从生产调度安排 5. 持有特种作业操作证或设备类职业资格证书者优先
车间主任
车间主任
组织喷涂车间喷涂生产
PMC专员
4-5千/月
工厂文员月结中专/中技
岗位职责: 1.客户订单接收、审核并准确在公司订单管理系统中录入客户订单,确认产品规格、价格、交期等关键信息。 2.跟踪订单进度,生产进度和物流信息。 3.安排产品的发货事宜,包括联系物流公司、安排车辆、获取运费报价、准备发货单据等,并跟踪在途货物状态。 4.负责工厂生产所需原料的收货工作,核对送货单与实物是否相符(品种、数量、批次),并确保系统入库数据准确无误 5.维护和更新客户档案及订单记录,确保信息的准确性与完整性。 6.领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,文秘、会计、物流、工商管理等相关专业优先。 2.1年以上客服、跟单、订单管理或相关岗位工作经验,有工控、配电、制造行业背景者极具优势。优秀应届毕业生亦可考虑。 3.熟练使用Office办公软件,有金蝶或相关系统操作经验者优先。 4.对数字敏感,工作细致,有高度的责任心,能有效避免订单信息错误。 工资待遇: 1、4000-5000元/月。 2、国家法定节假日、五险一金、年底奖金、年度旅游等。年龄要求:20-45岁 职能类别:生产文员 关键字:发货收货订单管理物流跟单食品跟踪订单进度客服安排车辆运费报价
车间主管
9千-1.2万/月
主管10年以上学历不限工资有保障有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
熟悉各种设备,熟练操作,经验丰富,熟悉每个工作环节,能带领团队完成任务,吃苦耐劳,
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单
多年打磨实操功底,懂各类工件毛刺、焊缝打磨标准;具备带班经验,会管人、会排活,抗压能力强;严格遵守安全生产制度,无不良嗜好
招聘文员
3-4千/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职
记录生产。整理文件。填报网上系统。
其他生产营运人员月结1-3年大专电气设备机电设备柴油发电机UPS精密空调
一 岗位要求: (1). 大专及以上学历,持有电工证、高压进网作业许可证、空调等级证书等相关资质,年龄不超过35周岁; (2). 符合以下任一条件者优先:具有2年以上暖通类设备(如水泵、冷却塔、精密空调、板式换热器清洗等)日常维护经历,或具备中低压配电系统运维经验,或有弱电系统维护实操经验; (3). 熟悉数据中心配电、暖通、弱电系统的运行原理及MDC与T-Block系统架构,能独立完成中低压配电设备、暖通设施及弱电系统的规范操作; (4). 能依据既定维护规程执行周期性维护任务,确保操作流程合规; (5). 有数据中心基础设施运维实际经验者优先录用,优秀者可适度放宽条件; 二 岗位职责: (1). 执行基础设施维护计划中的各项任务,保障设备及其周边环境整洁、安全、符合标准; (2). 监督第三方服务商对设备的维护过程,确保服务质量达标; (3). 对例行维护工作的实施质量承担直接责任; (4). 将日常巡检和维护中发现的问题及时反馈至工程师; (5). 针对维护计划中频次设置或内容安排不合理的情况,提出优化建议并提交工程师评估调整; (6). 对外包维护人员现场作业的质量进行监督与管控; (7). 在维护主管统筹下,按照工程师的技术指导参与故障维修工作; (8). 协同巡检与维修团队共同应对机房突发应急事件; (9). 参与MOP操作文档的修订与完善; (10). 严格遵守数据中心资产管理制度,合理使用工具、仪器仪表及备品耗材; 核心工作内容: (1). 按照维护保养计划落实设备的日检、月度及季度维保措施,保障关键设施稳定高效运行; (2). 维护过程中识别异常情况须立即上报,并跟进问题闭环处理进展; (3). 完成维护作业后,及时填写相关记录表单,并完成电子工单上传或纸质资料归档; (4). 对外部服务人员的现场作业质量实施有效监督; (5). 结合实际维护实践与经验积累,持续优化MOP文档内容; (6). 遇应急状况时,配合巡检与维修人员快速响应,完成必要的应急处置操作,保障系统连续性; (7). 根据设备技术手册及相关资料,在工程师指导下开展基础性维修支持工作; (8). 完成维护主管及项目经理交办的其他工作任务; 上班时间:朝九晚六 福利:13薪制,食宿自理 发展方向:向电气、暖通、弱电方向的工程师岗位培养晋升
木作厂长
8千-1.2万/月
厂长10年以上高中有生产管理经验
制定并执行生产计划,协调物料控制(PMC),监控开料、封边、排钻、组装、油漆等全流程,确保订单履约。主导工艺改进、工序布局调整及自动化升级,推行精益生产管理,降低损耗与成本。负责设备维护、物料统筹、仓储规划及现场安全管理,杜绝安全事故。 专业经验与学历 :要求大专及以上学历。需要具备 5至8年以上 的木材加工或相关行业生产管理工作经验,熟悉木材旋切、刨切和干燥等核心工艺流程。 个人素质与年龄 :一般要求年龄在35-50岁之间,优秀者年龄可放宽至55岁,身心健康,责任心强。需要具备优秀的组织指挥能力,能承受工作压力,并在生产中独立解决重大质量与安全問題。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理肉类加工食品安全管理体系
工作内容 工厂主要从事猪、牛、羊及禽类等肉类的加工生产。 1、全面负责车间生产运行,统筹管理质量控制、工艺执行、设备维护与安全生产等相关工作; 2、依据生产计划合理调配人员,组织落实各项生产任务,保障产品按时保质保量交付; 3、确保车间物料领取及产出数据的准确性与及时上报; 4、推进并落实车间6S管理标准,保持现场整洁有序; 5、组织开展员工操作技能的培训与指导,提升作业规范性与精准度; 6、持续推动车间生产效率的提升,优化生产流程与作业方式; 7、监督和管控生产全过程,强化人员管理,注重团队关怀与协作氛围建设。 任职要求 1、有肉类加工企业相关工作经验者优先; 2、具备良好的计划统筹、组织协调、沟通表达、创新思维及问题分析能力; 3、责任心强,执行力高,能胜任一线生产管理任务
厂长/主管3-5年大专润滑设备、润滑油
岗位职责 具备扎实的机械设备维修与故障排查能力,熟悉工业润滑设备(滤油机、在线监测仪、油泵管路等)的维护保养; 1.、全面负责项目整体售后履约工作,严格按照项目合同、甲方设备部要求,统筹全厂定点取样、现场快速检测、样品送检全流程落地,保障月度、季度全域油检任务按时闭环。 2.审核班组所有油液检测原始数据、污染度/水分/粘度等指标报告,研判油品劣化、设备磨损、油品污染问题,出具专业油液分析报告、滤油换油、油站运维整改方案,跟进异常问题整改、复测、销项全流程,对接甲方完成问题闭环验收。 3.统筹管理项目部售后人员、取样专员驻场班组,负责人事排班、厂区点位派工、日常考勤、绩效考核、岗位奖惩落地,驻场出勤纪律。 4.统筹厂区润滑配套设备维修保养工作,负责滤油机、在线监测仪器、油站油泵、油路管线、加油装置等全品类润滑设备故障检修、拆机维修、配件更换、周期性维保;排查机组油路堵塞、油品渗漏、润滑管路故障,联动车间完成设备停机抢修,保障润滑设备、主机机组正常运行。 5.处理甲方服务异议、数据质疑、服务投诉,化解履约纠纷、考核风险,维护长期合作关系,提升甲方服务满意度。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械工程、润滑工程、机电一体化、冶金设备、工业油品、化工、设备运维类理工科优先; 2.熟悉工业润滑油品基础知识、钢厂机组润滑原理,可快速看懂设备润滑图纸、油液检测报告。 3.5年及以上工业油品、润滑设备、油液检测售后运维经验,3年及以上润滑服务/油检/净油设备售后班组主管经验; 4.熟悉钢厂厂区机组分布、油站点位、生产作息、厂区安保、动火/密闭油站作业、安环管控、停产润滑检修规则; 5.精通钢厂全优润滑服务合同条款、油检服务标准、履约节点、甲方设备部考核流程、月度对账验收规则。 6.熟悉钢厂油液危废处置、油品合规、油检档案归档、危化油品厂区管理规范;可常驻项目部、全覆盖厂区油站定点巡检、跨车间取样外勤作业。 7.可统筹油液取样专员、现场检测技术员、驻场运维售后班组排班、车间点位派工、油品检测技能带教、月度绩效考核;落地班组厂区油品作业安全、危废油品管控、驻场服务礼仪管理,管控班组出勤、取样时效、报告出具效率、服务投诉率。 8.持有安全生产知识培训证书(项目施工负责人证、安全员证:全国区域或者天津)、工业设备润滑运维证书、油液分析从业证书优先; 9.具有钢铁厂润滑总包、全优润滑项目、工业油液第三方检测驻场项目全职经验优先; 10.熟悉办公软件
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