（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作关系，按公司规划积极拓展与汽车经销商4S店的渠道合作； 3、负责合作门店的日常维护，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、加强风险管控，指导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务中的潜在风险； 5、策划并执行营销活动，通过阶段性促销提升交易量，提高商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、中专及以上学历，年龄范围为20至35周岁； 2、对销售工作充满热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验，富有创新意识和突破精神； 3、学习能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及任务执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，享受周末双休制度； 2、缴纳社会保险，享有节日福利、生日礼金、年度体检以及具有竞争力的年中奖金与年终奖金； 3、公司提供完善的培训体系和广阔的发展空间，助力员工发挥潜能，诚邀有志青年携手共进。

汽车金融销售： （一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、品牌渠道建设，按公司规划积极拓展与汽车经销商4S店的合作关系； 3、合作门店日常维护，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供信贷知识培训，掌握市场最新动态； 4、风险管控，指导合作方规范操作流程，防范和控制消费信贷业务中的潜在风险； 5、营销支持，为提升交易转化率及客户满意度，适时组织各类促销与市场推广活动。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围20-35岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识和突破精神； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的亲和力与执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作积极主动，责任心强。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

根据公司客户区域划分，完成所辖区域客户的售后服务响应及服务活动落地执行； 负责区域内客户关系建立与维护，借助企业微信等工具开展客户日常运营，围绕热点资讯、健康养生、生活妙招等内容增强客户互动，提升客户活跃度； 整合公司内外部资源，塑造个人专业形象，打造“客户身边的保险顾问、生活好帮手”人设，推动产品销售转化； 协助客户进行原保单续费提醒，掌握基本保险知识并能提供基础咨询服务； 积极参与系统化培训，持续提升服务品质及综合解决客户多元产品需求的能力。 1.2 任职资格： 学历要求：大专及以上 1）具备2年及以上金融行业面访销售、电话销售或网络销售相关工作经验； 2）其他行业从事销售工作满2年且综合素质表现突出者亦可考虑； 3）乐于为他人提供帮助，服务意识强，对销售岗位无排斥心理； 4）具备良好的沟通协调能力，执行力高，性格积极乐观，学习能力强； 5）8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于6.5分，LQ得分不低于7分，未达标准者不予录用；

岗位职责: （一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户维护等营销工作，主要职责是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成相应考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务要求； （三）严守职业规范，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或客户书面授权同意的用途；保障客户资料传递过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备大专及以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； （六）服从公司其他管理规定。 岗位福利: 1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）； 2、社保：依法缴纳五险一金； 3、培训：提供线上与线下多样化专项培训； 4、假期：享受国家法定节假日、年休假等休假权益； 5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等； 6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位。

岗位职责： 1、负责区域内渠道推荐客户的营销对接、项目跟进及后续维护等相关工作； 2、负责渠道与客户信息的搜集、核验、调查及交叉验证等基础性工作； 3、协助落实公司资产安全管理，及时识别并处置潜在风险资产，保障公司利益不受损害； 4、负责所辖区域渠道拓展与资源开发工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或熟悉汽车市场者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、分析研究能力，良好的沟通技巧和问题解决能力，工作认真踏实，抗压性强，乐于面对新挑战； 4、品行端正，诚实守信，具备较强的承压能力； 5、有学生社团组织经验、担任过学生会职务或成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者优先。 工作地点：天津市东丽区空港商务园西区W16-505A

【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展与成交转化； 3、与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助促成买卖双方签约，参与商务谈判及后续客户服务等全流程工作。 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成起点50%，可提供食宿 弹性工作，就近分配 朝九晚六，中午休息2小时，销售岗位讲究结果导向，你的工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，定期组织国内外旅游，实现轻松工作，快乐生活。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象端正，气质佳； 2.热爱销售工作，有赚钱动力，乐于接触新鲜事物； 3.工作态度积极主动，渴望打造属于自己的事业平台； 4.具备自主学习意识与能力； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，不需巧言令色，勤奋踏实，富有团队精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程陪跑开单） 2.【能力为先】学历非硬性门槛（只要肯学即可） 3.【服务意识强】思维开放，始终秉持客户第一的服务理念 4.【目标明确】有强烈致富愿望，愿通过奋斗实现人生突破与自我成就

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

公司：成都大瑭房屋 成都大瑭房屋三大优势： 1.品牌与信任壁垒（大瑭20年的积累深耕，积累的是口碑和信任），老品牌《央视背书创业平台》。 2.合伙制创业平台（大瑭的口号只招老板，不招员工，没有传统的雇佣思维，高提成、自主权，这份工作不是糊口的打工而是平台的创业者）。 3.体系化运营与规模效应（系统赋能，让业务开展更高效，【①大瑭房屋一周一结佣，这样的结佣速度在成都几乎没有几家公司能做到。②生态系统，租赁与买卖的联动能为客户提供全周期的服务，也为经纪人的职业发展提供了更多的可能】）。 岗位： 1.运营、通过在网上发布公司房源信息有需求的客户联系后，为其匹配对应房源，约定看房时间。 2.带看、（很简单，会开门，会开口说话就行）接到运营给的客户后，联系客户后约定看房时间，开门带客户实地看房，促成成交，就这么简单。 3.租房管家、公司提供房源（这里要说一个重点，干过中介的都知道这意味着什么），你只管收房、录入房源，成交后你就能，我司房东直租的房子占比80%目前，，这个是什么概念，干过的应该都懂。 待遇： 入职有师傅手把手带教。 1.新人入职首月干多少自己全得。 2.第二个月超过2.5K后全提。 3.公司提供运营账号。 4.端口费公司报。 ————【薪资周结】————— 晋升透明，人人平等。 氛围超好，都是年轻人。 作息： 工作超自由，每周只打3次卡，打完卡就可以自由安排自己手头的工作。 月休6天，有事提前请假就行。 大瑭房屋在成都的口碑我想不用我多说，目前我在组建团队，想往高处走的兄弟姐妹，过来我直接给你分资源说到做到。 我的团队只招能做事，做实事的伙伴，不会不懂我可以教，只要你愿意学我就手把手教。不招懒散不做事还想暴富的人。 废话不多说，期待你的加入！

1.工作内容轻松易上手，无需担心社交压力，年龄在20-45岁之间均可报名。 2.入职即享雇主险保障，另有下午茶点、清凉饮品、生日礼品、节日福利、读书会及团队建设活动，还有春季超长休假等多项员工关怀福利。 3.可免费使用贝壳找房平台，接入全网海量客户资源，客源充足，展业无忧。 4.经纪人提成比例行业领先，单笔业绩收益可观，相当于他人半年收入。不扣押薪资，工资按时足额发放。 5.本次招聘共15个名额，入职配备经验丰富的导师一对一指导，新人也能快速上手，无须担忧。 6.工作时间灵活，行程可自主规划安排。 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 薪资构成：4000元/月（2000元无责底薪+2000元有责底薪） 社保类型：五险+雇主险 提成比例：50%-70% 奖金补贴：绩效奖金、现金激励 上班时间：9:00-18:00（双休制正在审批中，预计下月正式实施）

友谊路附近银行项目招聘： 秩序维护员一名，，形象岗，身高178以上，体型匀称，40岁以下，月休四天，上七点半下十九点半。工资4000-5000。 会议服务员一名，，身高170以上，30岁以下，体重120斤以下，月休六天，两班倒7点到下午4点，10点7点，工资4500到5500。能适应出差优先（有补助） 工程维修一名，持低压电工证，，45岁以下，接受学生，外地住宿优先，上八点下五点，月休六天，工资3800到4500。 保洁员一名，，56岁以下，月休六天，上七点下四点半，工资2700。 工作内容轻松，管两顿饭，管住宿，上五险 联系电话：尚，拨打电话时间早八点到晚五点之间 河北区中山路附近： 招聘保洁员两名，，60岁以下，上七点半下四点半，没事可以提前半小时走，周末双休，工资2510+100餐补。

/6日小白楼附近需要中级消控。早7点到晚19点。。联系电话

招聘：1、面点2人，主要是中式面点，以早点为主，上五点下两点，学校食堂两餐，每周双休，有节假日，工资4000元，单休4500元 2、招聘切配3人，上班时间上5点下三点，每周双休，有节假日，工资3500元 工作地点：工农村 电话☎

招聘！招聘！ 维修工1名，，有焊工证及相关工作经验，工资7800+绩效奖金 打包工2名、上料工1名，52周以下，工资6800+绩效奖金 倒棱工1名，52周以下，工资7400+绩效奖金 工作稳定、工资准时、五险一金、免费午餐、节日福利 报名电话：

西青区 社会山西苑 住家保姆 工作内容：4 口人的饭，150 平米家务，独立房间。 50 岁以下阿姨 薪资待遇：6000 元 单休 法定节假日 联系人：王老师

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位要求： 1、具备信贷或汽车抵押贷款领域相关从业经历 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力，应变能力强，工作踏实稳定 3、大专及以上学历 职责： 1、负责公司车抵产品的渠道拓展与推广 2、协助客户完成车抵业务的办理流程 福利： 无责任底薪+提成（综合收入8K～20K）；试用期薪资全额发放； 带薪岗前培训； 日常下午茶； 定期组织团队建设活动； 早九晚六，周末双休

岗位要求： 1、具备信贷或汽车抵押贷款相关行业从业经验 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力，应变能力强，工作态度稳定 3、大专及以上学历 职责： 1、负责公司车抵产品的渠道推广工作 2、协助客户完成车抵业务的办理流程 福利： 无责任底薪+提成（综合收入8K～20K）； 试用期薪资全额发放； 提供带薪岗前培训； 下午茶点供应； 定期组织团队建设活动； 早九晚六，周末双休

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（优先） 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有金融行业销售经验者优先 3.诚信守法，无不良从业记录，能严格遵守证券监管规定与公司合规要求 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应市场化绩效考核机制 5. 工作地点灵活，可接受属地化展业安排

无责任底薪7000元，提供单人房间住宿 每日工作六小时，全程免费培训

岗位职责： 无经验者也可胜任 借助直播平台和观众开展互动沟通 保持优质的直播形象 积极配合运营安排 主动与观众进行交流互动

接受无经验小白及应届毕业生，可提供实习证明，无经验门槛、无才艺要求，配备运营导师一对一跟播培训，助力打造专属个人人设 我们坚持绿色直播路线！！不低俗不擦边！！不收取任何费用！！！！！！ 薪资福利： 1. 保底收入6k—12k（试播定薪，待遇可协商，月入过万有机会） 2. 配备专业化妆师，依据个人特点定制妆容造型，提供服装搭配建议与美颜调试支持；无需担心不会互动，专属运营全程跟播指导并复盘优化 3. 每日工作6小时，开播时段自主安排！！！ 4. 办公环境舒适宜人，公司内设有零食区、咖啡、冰淇淋供应，定期组织团队建设活动 5. 提供优质公寓住宿，居住环境良好，地理位置靠近公司 任职要求： 年龄：****** 具备积极进取态度 对主播行业有兴趣、愿意尝试者皆可报名 无需经验与才艺，只要愿意学习，一切皆有可能！！！！！

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 岗位要求： 1.热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务； 2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系； 3.责任心强，始终将客户的需求放在首位； 4.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚。 期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

国字头，股东，背景雄厚：最大股东——中国再保险（集团）股份有限公司。因公司扩建团队，现招聘办公室合约专员，有意者联系 月休5天！法定节假日！老用户维系！ 【工作内容】 提醒机动车车险到期客户，协助办理CICC大地车险续保事宜 【车辆无保险禁止上路】！！！车险属出行刚需 【福利待遇】 1. 入职即购五险；享有年终奖、新人激励奖等多项福利，在职期间生育可领取高额生育津贴 2. 晋升机制：管理岗位优先内部提拔，不对外招聘，成长空间广阔 【薪资构成】 底薪 1600-7300 + 提成 + 奖金（单价 150-200元不等），综合收入 10000-15000元 人均月薪 8000+，收入水平极具竞争力 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

我们正在招聘一位专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。 岗位要求： 1. 具备房产销售经验者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与政策； 3. 拥有良好的表达能力与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作踏实认真，具备较强的客户服务意识与长期维护能力。

房产中介精英招募令：携手共赢，共赴财富新征程 如果你渴望高薪上限、热爱与人沟通、想在房产行业实现自我价值，那这里就是你的理想舞台！现面向全城招募房产中介精英，与我们一起解锁职业新可能～ 岗位职责 1.负责客户开发与维护，精准匹配客户购房、租房需求，提供专业房产咨询服务； 2.带看房源、协助洽谈交易细节，促成二手房、新房买卖及租赁业务达成； 3.跟进交易流程，解决交易过程中的各类问题，保障交易顺利完成； 4.维护房产资源库，及时更新房源信息，拓展优质房源渠道。 任职要求 1.年龄20-45岁，学历不限，有房产行业经验均可（新人提供系统培训，老手直接赋能）； 2.沟通表达能力强，有亲和力，能快速建立客户信任； 3.目标感明确，抗压能力强，有赚钱欲望和拼搏精神； 4.熟悉本地房产市场者优先，会使用基础办公软件及房产平台操作更佳。 我们提供 •薪酬福利：责底薪+高提成（50%-80%）+开单奖+月度销冠奖+年终分红，月薪过万轻松实现，上不封顶； •成长支持：新人专属带教+专业技能培训（房产知识、销售技巧、谈判话术）+定期行业交流，助力快速成长； •福利保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+团建活动+生日惊喜，工作生活两不误； •晋升通道：透明化晋升机制，经纪人→店长→区域经理→合伙人，能力决定发展高度； •其他优势：优质房源资源支持、完善的客户匹配系统、舒适办公环境+和谐团队氛围。 联系方式 联系人：马经理 联系电话微信同号） 面试时间：周一至周日9:00-18:00（可提前电话预约） 不必纠结过去的成就，在这里，你的潜力就是最大的资本！只要你敢闯、敢拼、敢挑战，我们就给你广阔的平台和丰厚的回报，期待与你并肩，共创房产行业新辉煌～

工作职责： 1、负责空置租赁席位及资源点位的招商工作，落实年度续约任务。 2、维护与品牌厂商、各类商户之间的合作关系，拓展并储备优质商家资源。 3、收集并分析本地商业圈动态，涵盖消费者、商户、厂家、竞争对手及行业趋势等信息。 4、承担现场运营管理，执行租金催收，操作商管系统等相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上商场招商管理相关经验，沟通与应变能力强，熟练掌握办公软件操作。 2、拥有IT或类IT、手机电脑维修、AI智能学习设备等领域商户资源者优先考虑。 3、抗压能力强，具备良好的工作规划能力及团队协作精神。 4、善于与厂家及多元商户沟通交流，具备一定文书撰写能力，精通文档处理及日常办公系统操作。 福利待遇： 1、入职即签三年劳动合同，缴纳五险一金，每周享两天休息。 2、转正员工可享年会福利、带薪年假、青年假、三八节假期；另提供生日礼遇、话费补贴等福利。 3、正式员工依据年度绩效表现享有年终奖金。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 岗位职责: 1.负责在直播中展示商品，清晰传递产品特点及促销信息； 2.实时与观众交流，解答有关产品的疑问，增强观看体验； 3.参与直播方案的构思，提供话题方向和商品搭配建议； 4.保持得体的直播形象，确保内容兼具专业度与趣味性； 5.配合团队完成各项直播任务，保障流程顺畅并达成既定目标； 6.具备基本的生活常识，热爱生活，对日常生活有积极认知和兴趣。 任职要求： 1.拥有较强的镜头表现力和语言表达能力，能持续吸引观众关注； 2.熟悉直播操作及相关流行元素，适应多种直播环境； 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合与沟通； 4.对所推广的产品有一定认知，能准确传递核心卖点； 5.有自主学习意识和进取心，能在实践中不断提升直播水平。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2. 准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4. 协同售后及运营部门，跟进已签约客户的服务落地与二次开发机会 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 对销售工作有热情，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先